Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
acadmica. Los tests de inteligencia individual, que se aplican a una persona a la vez,
tienen un enfoque algo distinto que los tests de inteligencia colectiva, los cuales pueden
administrarse a muchas personas simultneamente. Los tests de inteligencia colectivos
grupales se usan con mayor frecuencia para una seleccin inicial en situaciones
educativas y laborales.
Los instrumentos que provienen del trabajo de Lewis Terman y David Wechsler han sido
las pruebas de inteligencia individuales ms comunes. Con el paso del tiempo, estos
tests se han usado para evaluar las habilidades intelectuales de nios y adultos en
muchos contextos diferenes.
Prueba Stanford Binet. La cuarta edicin de la Escala de Inteligencia Stanford-Binet
(SB-IV) (por Riverside Publishing) se elabor considerando las necesidades de
psiclogos clnicos, escolares y otros psiclogos que usan la informacin de los tests de
inteligencia. Estaba diseada no slo para ayudar a identificar individuos con retraso
mental o superdotados, sino tambin a proporcionar informacin diagnstica sobre
discapacidades de aprendizaje especficas
Pruebas Weschler
Existen una amplia variedad de tests para medir la inteligencia como las Escalas de
habilidad diferencia, Prueba Detroit de Habilidad de Aprendizaje, Pruebas de
inteligencia de Kaufman, Pruebas Woodcock-Johnson III de Habilidades Cognoscitivas,
entre otras.
http://books.google.es/books?
id=FV01zgFuk0cC&pg=PA32&dq=pruebas+psicologicas&hl=es&sa=X&ei=pSQVVP6TO
Mi3ogStjIGABw&ved=0CDUQ6AEwAQ#v=onepage&q&f=false