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AVISO DE CONVOCATORIA
PROCESO CAS N 002-2015- MIDIS
I.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un profesional en temas de cooperacin internacional para la
Oficina General de Cooperacin y Asuntos Internacionales del Ministerio de Desarrollo
e Inclusin Social.
N
1
CARGO
Profesional en temas de cooperacin internacional
VACANTE
CODIGO
01
PTCI
DETALLE
Experiencia general:
Experiencia laboral no menor de 07 aos en el
sector pblico y/o privado.
Experiencia
Experiencia especfica:
Experiencia mnima de 04 aos en el sector
pblico en labores similares y/o vinculadas a
las requeridas.
Competencias crticas:
Liderazgo.
Compromiso con la institucin.
Sentido de urgencia.
Competencias especficas:
Construccin de relaciones con el sector
pblico y privado.
Vocacin de servicio.
Bachiller en ingeniera, economa, ciencias
sociales, humanidades o profesionales afines con
estudios concluidos de maestra.
Estudios en temas de cooperacin internacional
y/o formulacin y monitoreo de proyectos.
Conocimientos indispensables:
Manejo de los instrumentos de gestin en el
sector pblico y en el mbito de la cooperacin
internacional.
Conocimiento de las modalidades y esquemas de
cooperacin internacional.
Herramientas informaticas: Microsoft Office.
Idioma ingls a nivel intermedio (adjuntar
constancia).
Conocimientos deseables:
Conocimiento sobre el accionar de los Programas
Sociales.
CONDICIONES
Lugar de prestacin del servicio
Duracin del contrato
Remuneracin mensual
DETALLE
Oficina General de Cooperacin y Asuntos
Internacionales.
03 (tres) meses.
S/. 8,000.00 (Ocho mil y 00/100 Nuevos Soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley, as como
toda deduccin aplicable al trabajador.
CRONOGRAMA
04 de febrero del 2015
10 das anteriores a la
convocatoria
REA RESPONSABLE
Recursos Humanos
Recursos Humanos
Del 18 al 24 de febrero de
2015
Comit de Evaluacin
Del 18 al 24 de febrero de
2015
Hora: 09:00 am a 11:59pm
Comit de Evaluacin
25 de febrero de 2015
Comit de Evaluacin
25 de febrero de 2015
Comit de Evaluacin
26 de febrero de 2015
Comit de Evaluacin
26 de febrero de 2015
Comit de Evaluacin
Del 27 de febrero al 05 de
marzo de 2015
Oficina de Recursos
Humanos
PESO
EVALUACION CURRICULAR
a. Experiencia.
b. Formacin acadmica
c. Cursos o estudios de especializacin.
d. Conocimientos.
Deseables y/o Adicionales
ENTREVISTA PERSONAL
50%
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE
MNIMO
30
PUNTAJE
MXIMO
50
30%
30
20%
50%
40
20
50
100%
70
100
PUNTAJE APROBATORIO:
La evaluacin curricular y la entrevista se realizaran sobre la sumatoria de un puntaje
mximo de cien (100) puntos. Para ser declarado ganador, el postulante que obtuvo el
mejor resultado debe haber obtenido como mnimo setenta (70) puntos entre ambas
evaluaciones (mnimo treinta (30) puntos en la evaluacin curricular y mnimo cuarenta
(40) puntos en la entrevista).
VII. DOCUMENTACIN
Los interesados debern registrar su hoja de vida en la siguiente direccin electrnica:
http://programas.midis.gob.pe:8081/SIS_RRHH/externo/convocatorias/inicio.aspx
1. Del registro de la Hoja de Vida y presentacin de documentacin que acredite el
cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto.
La informacin consignada en la hoja de vida tiene carcter de declaracin jurada, por
lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento
y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
Documentacin a Adjuntar (Escaneado Formato PDF.)
a) DNI vigente.
b) Documentacin sustentatoria de la Hoja de Vida (Formato N 03).
c) Declaracin jurada debidamente suscrita de no tener inhabilitacin vigente,
nepotismo, sobre deudas alimentarias, de no tener antecedentes penales ni
policiales y de no percibir doble ingreso del estado (Formato N 08 y Formato N 09).
La documentacin que acredite el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto
debe estar expresada en idioma castellano, o en su defecto acompaado de traduccin
certificada por traductor colegiado. Salvo aquella que acredite el conocimiento de un
idioma.
2. Documentacin Adicional
a) Documentacin para acreditar mayor formacin acadmica, especializacin o
experiencia que las solicitadas en los requisitos mnimos.
b) Certificados para acreditar bonificaciones previstas por ley.
3. Otra informacin que resulte conveniente
a)
b)
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en
la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las
Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N29248 y su reglamento.
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el
puntaje Total, al postulante que acredite dicha condicin de acuerdo a la Ley
N29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.