Cuerpo Del Informe

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE
BOLIVIA
DIRECCION DEPARTAMENTAL DE EDUCACIN
POTOS
DISTRITAL DE EDUCACIN POTOSI
CENTENARIA DIRECCION
UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
------------------------------------------------------------------------------------------------------------INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES GESTIN 2012
FECHA:
Potos,8 Novienbre del 2014
DE
Juana Aiza Choque
Tecnica PADEM
A
Martin Perez Bustamante

Coordinador SOLIDAR SUIZA / AOS PADEM
REF
INFORME DE ACTIVIDADES DE PORTALTRON
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
INTRODUCCIN.
En el Marco de la propuesta emanada de la institucin de PADEM elevamos el
siguiente informe en relacin a una de sus reas que es de PORTALTRON
realizando un balance cuantitativo y cualitativo regido a la propuesta, cuyos logros
fueron positivos tanto en lo Institucional como personal.
Todo esto se consigui gracias a la labor emprendida, no solo de la Directora
quien administra si no de toda la comunidad en sus tres estamentos a hora
incorporados la comunidad bajo una sola bandera que es la educacin de los
estudiantes y el apoyo riguroso de la tcnica designada a este proyecto de crear
una pgina Web delimitando nuestras funciones y saber quien hace que?.
Paralelamente a ello se busco implementar la tcnica de recoleccin de datos e
informacin para la creacin del Portal de acuerdo al adelanto tecnolgico y
cientfico llegando a otro tipo de comunicacin e informacin para la comunidad y
el resto del pas y el mundo.
El Presente trabajo se basa en estos tres principios:
ACTIVIDADES DEL COLEGIO
ORGANIZACIN: la organizacin del equipo trabajo se baso en la propuesta del
proyecto de PORTALTRON conformada de la siguiente manera
Tcnica designada por PADEM
Juana Aiza Choque

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
Directora
Maritza Mamami Retamozo
Profesores
Jos Luis isla Rivas

Carlos Miranda Tapia
Martha Gonzlez
Alumnos
Diego Sebastin Loza Serapio

Tatiana Miranda Torrez
Padres de Familia
Carlos Teddy
Montero
En este trabajo se involucro a otras personas para recabar mayor informacin y

tener mayores elementos q nos apoyen en la creacin del PORTAL.
Cada cual asumi con responsabilidad las tareas q se las designo habiendo
recopilado una informacin de gran valides y apoyo a nuestro trabajo.
INNOVACIN
Lo innovador de este trabajo fue que toda la comunidad educativa se vio
involucrada en este nuevo medio de comunicacin en el cual interactan padres
de familia, estudiantes, docentes y parte administrativa por que causo impacto
saber que existe una nueva forma de innovar los aprendizajes y mandar
informacin a los interesados a la comunidad al pas.
IMPLENTACIN
la implementacin del portal al mundo externo haciendo conocer hechos histricos
que causaron impacto en nuestra comunidad como labor educativa hizo que el
portal creado nos facilite una comunicacin directa a los usuarios quienes quieran
recabar informacin .
COORDINACION Y SEGUIMIENTO
La coordinacin y seguimiento fue realizado de acuerdo aun cronograma interno y
a la necesidad requera por mi persona como tcnica.
Los das de visita de coordinacin y creacin de la pagina se establesio los das
mircoles y viernes en horas de 9:00 a 10:00 am. Tambin la necesidad hizo q se
trabajara los das ferias feria dos de Todos Santos los das 2 y 3 del mes de

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noviembre la socializacin del trabajo se realizo el lunes 10 para ultimar detalles

que hacan la formacin del portal.
ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA PAGINA
La pagina web detalla aspectos importantes q fueron detallados y asumidos de
manera coordinada y responsable de los diferentes actores de la comunidad y mi
persona.
Como introduccin se eligi el link de enlace a la pgina de la unidad educativa

San Jos A.
Diseo el banner que fue aprobado en consenso
Barra de mens se estableci q tendra
DESARROLLO DEL INFORME DE GESTION SEGN CIRCULAR .En cumplimiento a Disposiciones superiores y en atencin a la Circular DDE. N
120/2012 de fecha 19 de noviembre del ao en curso, emanado de su despacho.
La Direccin de la Unidad Educativa SAN JOSE A en sus Niveles Primario y
Secundario, ELEVA EL PRESENTE INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES
concernientes a los siguientes aspectos:
1 ORGANIZACIN DE GRUPOS DE TRABAJO DOCENTE:
La organizacin por grupos de trabajo dio frutos puesto que cada cual asumi sus
funciones de la manera ms responsable respondiendo a sus planes de accin
:
Las comisin social presento su plan de accin las cuales se cumplieron en las
diferentes actividades de carcter cultural y cvico tomando en cuenta desde el
aniversario de nuestro establecimiento.
La comisin pedaggica cubri las expectativas de apoyo curricular y de
solucionar problemas de carcter tcnico pedaggico a la cabeza de la directora.
La comisin econmica supo resguardar celosa el aporte delos padres de familia
en cada actividad haciendo que esta no salga en dficit ni con saldos en contra lo

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que permiti adquirir un DVC Y AUMENTAR PARA LA COMPRA DE UN DATA el

que permitir mejorar la calidad educativa.
La comisin deportiva cumpli con sus metas trazadas en su plan de accin
llegando a cubrir la expectativas se dio fiel cumplimiento al campeonato interno del
establecimiento y al los JUEGOS PLURINACIONALES DEL NIVEL PRIMARIO
habiendo salido campeones a nivel departamental para luego representar en la
ciudad de Cochabamba
Tambin se trabajo con un grupo de trabajadoras sociales las cuales desempean
funciones en el establecimiento realizando estudios de caso estos apoyados por
Europa ORGANIZACIN SOLIDARIA DE MARIUM, que financia el trabajo de una
trabajadora social.
MATRCULA ESCOLAR:
HORARIO DE TRABAJO:
REUNIONES DE REFLEXIN PEDAGGICA:
FORMACIN DE DOCENTES:
SUPERVISIN Y SEGUIMIENTO:
2.-UTILIZACIN DE MATERIALES EDUCATIVOS:
BIBLIOTECAS DE AULA:
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE ESPACIOS DE APRENDIZAJE:
PLANIFICACIN DOCENTE:
METODOLOGAS Y ESTRATEGIAS DE TRABAJO EN AULA Y LA
APLICACIN DE EVALUACIN:
3.-INFORME DE LA APLICACIN DE LA NUEVA ESTRUCTURA 6 GRADOS
PRIMARIA Y 6 GRADOS SECUNDARIA, FORTALEZAS Y DEBILIDADES:
4.-PORCENTAJE DE AVANCE CURRICULAR POR NIVELES (PRIMARIA Y
SECUNDARIA) CON EL PRIMER, SEGUNDO TRIMESTRE, TERCER
TRIMESTRE Y PORCENTAJE ANUAL:
5.- APLICACIN DEL REGLAMENTO DE EVALUACIONES (Cumplimiento del
Reforzamiento del 1, 2,3 Trimestre Nivel Primario y 1 y 2 Trimestre y
Reforzamiento anual Nivel Secundario:
6.- CUNTOS TIPOS DE INNOVACIONES PEDAGGICAS SE REALIZARON
EN LA UNIDAD EDUCATIVA:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------7.ACCIONES
CURRICULARES
DESTINADAS
AMEJORAR
LAS
ESTRATEGIAS PEDAGGICAS EN SU UNIDAD EDUCATIVA:
8.- QU NUEVO ENFOQUE CURRICULAR DE LA LEY 070 SE APLICA EN LA
UNIDAD EDUCATIVA: SOCIOPRODUCTIVO COMUNITARIO
9.-ACTA DE CIERRE DE GESTIN, CON FIRMAS DEL DIRECTOR,
DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y JUNTA ESCOLAR DE PADRES Y MADRES
DE FAMILIA:
10.FICHA
DE
VALORACIN
DEL
PERSONAL
DOCENYE
Y
ADMINISTRATIVO, CONFORME AL ART. N 26 DEL REGLAMENTO DEL
ESCALAFN NACIONAL.

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------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

DATOS REFERENCIALES:
UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

504
PRIMARIO.
PRIMERO A
SONIA RODRIGUEZ MALDONADO

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PUNTAJE
DE 1 a 10.
DESCRIPCIN
Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

deberes docentes
Rasgos positivos de personalidad, carcter, simpata y
cordialidad en sus relaciones profesionales.
Ascendencia moral y disposicin estimulante para los alumnos.
Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.
Iniciativa en beneficio de la educacin.
10
10
10
8
10
Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

escolar 2012.
Potos, 07 de diciembre de 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
N
DESCRIPCIN
CENTENARIA. U. ED. SAN JOSE

504
PRIMARIO.
PRIMERO B
MARTHA BERTHA TIRAO BARRENECHEA
PUNTAJE

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Potos- Bolivia
DE 1 a 10.
10

deberes docentes
10
10
10
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
N
DESCRIPCIN

504
PRIMARIO.
PRIMERO C
JAIME MATURANO
PUNTAJE
DE 1 a 10.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

deberes docentes
10
9
10
10
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
N
DESCRIPCIN

504
PRIMARIO.
SEGUNDO A
MIRANDA TAPIA CARLOS
PUNTAJE
DE 1 a 10.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

deberes docentes
10
10
8
8

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
SEGUNDO B
MARCE ADRIAN MARIA EUGENIA
DESCRIPCIN
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10

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SAN JOSE A
Potos- Bolivia
deberes docentes
10
10
10
10

escolar 2012.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATU
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
SEGUNDO C
GONZALES ORELLANA MARTHA REMEDIOS
DESCRIPCIN

deberes docentes
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10

10
10
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
TERCERO A
VELASQUEZ RAUL ANTONIO
DESCRIPCIN

deberes docentes
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
9

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

10
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
TERCERO B
ARANDO CRUZ XIMENA ANTONIETA
DESCRIPCIN

deberes docentes
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
10

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10
10
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
TERCERO C
CARY VILLCA ANGEL
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10
8

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10
9

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
CENTENARIA U.ED. SAN JOSE

504
PRIMARIO.
CUARTO A
CALLE TRUGILLO BELINDA MARCELINA
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
9
10

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10
9

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
CUARTO B
SOLIZ FLORES LENARD PAUL
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
8
10
10

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10
10
escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
CUARTO C
MAMANI BALLESTEROS SILVANA
DESCRIPCIN

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
8
9

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10

escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
QUINTO A
ARACENA CAREAGA RAQUEL GENOVEVA
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10
10

10

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10

escolar 2012.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
QUINTO B
CRUZ SARDINAS JUANA SILVIA
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
10
10

10

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
10
escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:
CENTENARIA U. ED.SAN JOSE

504
PRIMARIO.
QUINTO C
VIDAURRE RAMIREZ CARMEN ROSA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
10

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escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
EDUCACION FISICA
PEREZ COPA FELIX ABDUL
DESCRIPCIN

deberes docentes
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
8
8
10
10

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escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
EDUCACION MUSICAL
CASTRO FLORES IRMA
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
9
8
8

10

10

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SAN JOSE A
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escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
RELIGION
SANCHEZ TICONA MARCELA AYDEE
DESCRIPCIN

deberes docentes
2
3
PUNTAJE
DE 1 a 10.
8
9
10

10

9

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SAN JOSE A
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escolar 2012.

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
TECNOLOGIA Y CONOCIMIENTO PRACTICO
MAMANI HUANCA JOSE ANTONIO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
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Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
MENDUIA DORADO AYNE ROXANA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10

escolar 2012.

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Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
BARRAL FLORES SONIA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL: PRIMARIO.
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
EDUCACION MUSICAL
LAURA MAMANI ROSARIO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
MATEMATICA
ISLA RIVAS JOSE LUIS
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
CIENCIAS NATURALES
AYARACHI SANCHEZ ISOLINA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
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Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
LENGUAJE
MEDRANO CABALLERO GUALBERTO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
LENGUAJE ESTUDIOS SOCIALES
RIVADINEIRO SEGOVIA LUCY NELLY
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATU
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
ESTUDIOS SOCIALES
NARVAEZ MIGUEL
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
EDUCACION MUSICAL
ARISMENDI HUARACHI JAVIER LUCIO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
EDUCACION FISICA
CORDERO VILLA EDUARDO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
SANJINES RUIZ RONALD SEBASTAN
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
FLORES DELGADO JOSEFINA ALEJANDRINA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
RELIGION
MIRANDA JAEL DAYSI
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
CIENCIAS NATURALES
ESTRADA FIGUEROA VLADIMIR
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
MATEMATICA CIENCIAS NATURALES
HUAYLLA POZO MARTHA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
RELIGION
ALVARES MEDINA EDWIN ELADIO
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
CIENCIAS NATURALES
MALDONADO CUTIPA VIRGINIA
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
PUNTAJE
DE 1 a 10.
10
10

escolar 2012.
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
PROFESOR/A:

504
PRIMARIO.
EDUCACION MUSICAL
PUMA CABALLERO SANDRA
PUNTAJE
DE 1 a 10.
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
10
10

escolar 2012.
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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
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FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
ADMINISTRATIVO:

504
PRIMARIO.
SECRETARIO
CASTRO DOMINGUEZ LUIS JAIME
PUNTAJE
DE 1 a 10.
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
10
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
ADMISTRATIVO:

504
PRIMARIO.
AUXILIAR ADMINISTRACION
CARVAJAL QUEVEDO VERONICA FELISA
PUNTAJE
DE 1 a 10.
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10
9
10

escolar 2012.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
UNIDAD EDUCATIVA:
RED:
NIVEL:
GRADO/ ASIGNATURA:
ADMINISTRATIVO:

504
PRIMARIO.
PORTERA
CHURA MONTE BRIGIDA
PUNTAJE
DE 1 a 10.
DESCRIPCIN
10

deberes docentes
10
10

escolar 2012.
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11.- INFORME DEL CUMPLIMIENTO DEL CALENDARIO ESCOLAR (200 DIAS

HBILES DE TRABAJO).
1.-justificacion.el presente informe pone en consideracin actividades

realizadas y planificadas , en esta gestion previo
diagnostico el que me permiti responder a las
necesidades y prioridades que se dio a favor siempre del
educando y educadores como parte prioritaria en la
educacin y formacin de hombres del futuro.
Logrando de esta manera las metas y los objetivos
propuestos en el plan operativos.
asum las funciones del establecimiento ya con tareas y
organizadas por la autoridad saliente en comisiones y
una comunidad con expectativas de nuevos logros
contando tambin con una junta escolar incompleta
donde faltaban miembros que apoyen la labor educativa
donde se relleno estas acefalia con un padre de familia
dinmico.

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UNIDAD EDUCATIVA
SAN JOSE A
Potos- Bolivia
se cuenta con 23 docentes y 4 administrativos de

primero a quinto. en el sexto grado que aun fusiona en el
turno de la tarde contamos con 16 maestros en las
diferentes reas
AVANCE DE MATERIA:
1er trimestre 2er trimestre 3er trimestre Anual
REDIMIENTO ESCOLAR
INSC
R
V
M
T
% RETI
R
% APRO
B
DIAS HABILES:
1er trimestre 2er trimestre
% REPRO
B
3er trimestre
% TOTAL %
Anual
RELACIONES.
Relaciones entre alumnos y alumnas. esta considerado
dentro de los marcos establecido es buena.

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Relaciones entre alumnos y maestros esta tambin es

buena ya que el maestro constituyo el segundo padre o
madre de los nios y nias.
Relaciones entre docentes esta tambin esta
considerada buena por el vnculo de amistad que les
caracteriza.
Relaciones entre la parte administrativa y docentes esta
dentro del marco de lo aceptable.
Relaciones con los padres de familia y docentes esta
dentro delo que corresponde del respeto mutuo.
Relaciones con la parte administrativa y los padres de
familia hubo mayor acercamiento.
Relaciones con la junta escolar esta es regular.
Cabe hacer notar tambin que se cuenta con una
trabajadora social gracias a la Cooperacin Europea de
la Lic. MARIUM Y LA COORDINADORA Lic Yolanda
Muos que ha estado realizando estudio de casos
sociales por lo que se respondi a muchas ayudas
sociales en las que participaron toda la comunidad.
OTRO DATO IMPORTANES LA DE COMPUTACION:
Contamos con la materia de computacin gracias a la
iniciativa de la directora anterior que permiti que los
alumnos contaran con la asignatura de computacin la
cual fue apoyada por los padres de familia con el aporte
mensual, la empresa PECOM la empresa presta sus
servicios desde hace tres aos permitiendo que los
alumnos estn acorde a los adelantos tecnolgicos.
INFORME ECONOMICO
RENDICION DE CUENTAS

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MENSUALMENTE INGRESA A LA ESCUELA 10 BS. LOS CUALES SE

DISTRIBUYE DE LA SIGUIENTE MANERA: SE PAGA A COMPUTACION Y A LOS
MAESTROS DE RAMAS TECNICAS.
COMPUTACION SE PAGA 4000 BS. 8 BS POR ALUMNO.
A LOS MAESTROS DE RAMAS TECNICAS QUE SON 4 MAESTROS A 2BS.
QUE HACEN UN MONTO DE 250 PARA CADA MAESTRO.
INGRESOS
5000Bs
EGRESOS
COMPUTACION
mensual
4000Bs
MAESTROS DE RAMAS
TECNICAS mensual
1000 (250 cada prof)
POR
ALUMNOS
TOTAL
8Bs
4000Bs
2Bs
1000sB
Total 5000
APORTE DE 2 Bs por ALUMNO PARA EL

ALBAIL QUE TERMINO LA OBRA FINA DE
DOS AULAS
INGRESOS
1ro A 68bs
1ro B 70bs
1ro C 68bs
2do A 62bs
2do B 62bs
2do C 60bs
3ro A 76bs
3ro B 66bs
3ro C 66bs
4to A 62bs
4to B 60bs
4to C 50bs
5to A 72bs
5to B 72bs
EGRESOS
Albail 1000
TOTAL
1040 Bs.

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5to C 70bs
Total 1040bs
Saldo en FAVOR 40 bs.
1000bs.
APORTE DE 10 BS POR CURSO SOLO

PRESIDENTES
PARA LA CAIDA DEL MURO COLINDANTE
CON EL VECINO
INGRESOS
1ro A 10bs
1ro B 10bs
1ro C 10bs
2do A 10bs
2do B 10bs
2do C 10bs
3ro A 10bs
3ro B 10bs
3ro C 10bs
4to A 10bs
4to B 10bs
4to C 10bs
5to A 10bs
5to B 10bs
5to C 10bs
EGRESOS
alambre de amarre
12bs
traslado de andamio 30bs
aj de fideo
52bs
tucumanas y refrescos
22bs
parches
10bs
hamburguesas refresco
15bs
refresco
10,050 bs
supervisor
10,050bs
TOTAL
150 bs
157
157
Saldo en contra 7bs

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APORTE DE ADMINISTRATIVOS Y MAESTROS

A 15BS PARA EL LETRERO DE LA ESCUELA
INGRESOS
EGRESOS
TOTAL
Administrativos docentes
23 -350
pago del vaner 350
350
350
350
350
APORTE DE LA KERMESE POR CURSOS

DESTINADOS A COMPRAR UNA MES CON
DOS SILLAS
INGRESOS
EGRESOS
1ro A 200bs
1ro B 200bs
1ro C 200bs
2do A 000bs
2do B200bs
2do C 200bs
3ro A 200bs
3ro B 200bs
3ro C 200bs
4to A 000bs
4to B 000bs
4to C 200bs
5to A 200bs
5to B 200bs
5to C 200bs
DEUDAS A CUMPLIR
PARA RECOJO DE DATA
Y
MEGAFONO.
EN
CASO DE NO CUBRIR
ESTA CUOTA.
SE DEBE COMPRAR LA
MESA Y LAS DOS
SILLAS
COMO
UN
ACUERDO ANTERIOR
TOTAL

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2400
APORTE DE MESAS DIRECTIVAS PARA
MEDIDOR ENTREGADO A LA ALCALDIA
INGRESOS
41.070
41,070
EGRESOS
ALCALDIA
Taxi y micro
35bs
5,30
40,030
TOTAL
35
5,030
40,030
Saldo a favor 0,20 ctv.
APORTE DEL DEPORTE INAGURACION

INGRESOS
1ro A 34bs
1ro B 35bs
1ro C 33bs
2do A 31bs
2do B31bs
2do C 30bs
3ro A 38bs
3ro B 33bs
3ro C 33bs
4to A 31bs
4to B 32bs
4to C 31bs
5to A 36bs
5to B 35bs
5to C 37bs 500
Venta de entrad.600
EGRESOS
TOTAL
ESTANDARTE DEP.
100
Traslado de amplificacin
60
Limpieza del coliseo
25
Inscripcin al equipo
30
Compra de banda
50
Compra de talonarios
20
CD educativos
380
Coliseo T.Ffrias
300
900
965

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INSCRIPCION AL CAMPEONATO NIOS

INGRESOS
EGRESOS
TOTAL
1ro A 40bs
1ro B 40bs
1ro C 40bs
2do A 40bs
2do B40bs
2do C 40bs
3ro A 40bs
3ro B 40bs
3ro C 40bs
4to A 40bs
4to B 40bs
4to C 40bs
5to A 40bs
5to B 40bs
5to C 40bs
MEDALLAS 13DOCENAS Y MEDIA

514
BALON
200
600
799
TOTAL 600BS
FOTOCOPIAS
CINTAS
TOTAL
SALDO EN CONTRA
49
36
799
199
-199
SECOMPRO 15 DOCENAS Y MEDIA DE

MEDALLAS Y SE DONO 2 DOCENAS POR LOS
PPFF DE LOS CURSOS
5to A y 2do A
INFORME DE GASTOS DE RECURSOS
ECONMICOS ASIGNADOS A LAS JUNTAS

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ESCOLARES POR DESCUENTO A MAESTROS

POR HUELGAS
INGRESOS
15.730.71
EGRESOS
Equipo
de
sonido
completo.
8500
1 Data Display
4674
1data display
Megfono
DVD
DOCUMENTOS
TOTAL
4200
640
320
34
18368
15730
SALDO ENCONTRA
TOTAL 18368
2638

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INFORME ANUAL
A:
Lic. Rubn
TCNICO DE PARTICIPACIN POPULAR DE LA
DDE. DEL MUNICIPIO DE POTOSI
DE:
Sr. Lic. Prof. Maritza Mamani Retamozo

DIRECTOR DE LA UNIDAD EDUCATIVA SAN JOSE A
REF:
INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES DE LA GESTIN 2012.
FECHA:
POTOS, 07 DE DICIEMBRE DE 2012.
En cumplimiento a Disposiciones superiores y en atencin a la Circular DDE. N


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1.-INFORME PORMENORIZADO DE LA PARTICIPACIN DE LA JUNTA

ESCOLAR Y DE ORGANIZACIONES ESTUDIANTILES:
La actividad de la Junta Escolar fue de carcter relativo dando el apoyo necesario
con su rubrica por que as la ley lo exige, tambin se puede sealar que existi un
cambio de actitud positiva.
Realizando acompaamiento a muchas solicitudes que en esta gestin nos
programamos en cuestin de infraestructura y equipamiento como se mesas y
sillas, conclusin de los ambientes para los sextos cursos.
Tambin se realizo compras con la dotacin de fondo de auxilio donde participo
acompaando en esta tarea.
Acompao a la compra de equipos de sonido y de adelanto tecnolgico para el
avance curricular, con la asignacin de los descuentos a docentes por paros y
huelgas de las gestiones 2010 2011.
A convocatoria del campeonato interno de padres de familia la Junta Escolar
realizo un apoyo permanente llegando a un buen xito.
2.- INFORME DEL DESAYUNO ESCOLAR:
En esta gestin no existi ninguna dificultad en cuanto al des ayuno escolar el
cupo asignado llegaba conforme y el desayuno caliente tambin fue distribuido
oportunamente sin causas molestia alguna aunque en esto cabe aclarar que una
temporada no se conto con el elemento liquido pero esto no fue obstculo alguno
si se cumpli en hora y en su totalidad.
Se debe informar tambin que se nos doto de platos para el desayuno caliente por
parte dela ALCALDIA MUNICIPAL DE POTOSI.
A solicitud de la institucin el desayuno caliente aun pudo ser distribuido
Hasta el 30 de noviembre lo que se agradece a las autoridades que comprometen
a cumplir con mas empeo esta tarea noble la de educar y apoyar a los
educandos en su alimentacin
INFORME DE ASIGNACINES Y USO DE TEXTOS Y MATERIALES
DIDCTICOS:
En esta tarea de dotar textos de apoyo solo se dio a los primeros cursos y a dos
maestros de ramas tcnicas la cual fue analizada dando los primeros pasos para
la aplicacin de esta nueva currcula.
Debo sealar que no se dio materiales didcticos al establecimiento.
3.- INFORME DETALLADO DE LAS ASIGNACIONES ADQUIRIDAS DE LOS
DESCUENTOS A DOCENTES POR PAROS Y HUELGAS DE LAS GESTIONES
2010 2011.
El equipamiento y compra responde a las necesidades y prioridades de nuestro
establecimiento lo que fue ampliamente difundida y apoyada por los tres
estamentos administracin, docentes, padres de familia, Junta Escolar, y
alumnado, el directo beneficiario ser pues el alumnado en general, para lo que se

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conformo padres de familia de control y vigilancia y la junta escolar, para la

compra ellos acompaaron a su adquisicin y validar dicha compra.
4.-INFORME DETALLADO DEL FAEA:

esta compra del fondo de auxilio responde a la priorizacin de necesidades tanto
de escritorio como la de contar con material que permite dar respuesta inmediata a
algunos deterioros que sufra el establecimiento de ah es que se compr martillos,
desarmadores y en cuanto a apoyo de escritorio se compro CD Y UN FLASCH
MEMORI

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5.- NMINA DE ESTUDIANTES Y DOCENTES QUE PARTICIPARON EN EL

CENSO 2012, ADJUNTANDO FOTOCOPIA DE CERTIFICACIN OTORGADO
POR EL INE:
INFORME ANUAL
A:
Sr. Mximo Pelez
TCNICO DE RECURSOS HUMANOS DE LA DDE. DEL MUNICIPIO DE POTOSI

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DE:
REF:
FECHA:
POTOS, 07 DE DICIEMBRE DE 2012

1.- INFORME DE LOS GRADOS Y ASIGNATURAS DE LOS QUE HAN SIDO
BENEFICIADOS CON TEM DE NUEVA CREACIN, REORDENAMIENTO
DURANTE LA GESTIN ESCOLAR:
La Unidad Educativa no se benefici en la presente gestin con tem de nueva
creacin.
Durante el Reordenamiento no se asigno ningunas horas pese que tenemos 64
horas histricas, esperamos que este ao se cumpla lo que se sealo a un
principio que en la gestin 2013 estos desaparecan.
2.-INVENTARIO ACTUALIZADO DE LOS BIENES ACTIVOS FIJOS (MUEBLES
Y ENSERES, EQUIPOS DE COMPUTACIN, BLBLIOTECAS Y OTROS), QUE
TIENEN Y QUE HAN SIDO ADQUIRIDOS HASTA LA GESTIN 2012, POR
COMPRAS DIRECTAS, DONACIONES, ETC. TANTO POR LAS JUNTAS
ESCOLARES O DIRECCIN Y OTRAS ORGANIZACIONES:
Con referencia al Inventario actualizado de bienes activos fijos de existencia
anterior as como tambin de reciente adquisicin en la presente gestin 2012, por
diversos motivos viene adjunto al presente.
3.- INFORME ECONMICO DE INGRESOS Y EGRESOS (APORTES DE

PADRES DE FAMILIIA, DONACIONES, CUOTAS, ETC).

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La Unidad Educativa no realiz una pequea kermesse con la finalidad de

comprar mesas y sillas, como la ALCALDIA se nos doto. este dinero fue destinado
a incrementar para la compra de otro data contando de esta manera con dos
datas los que sern de uso exclusivo de los maestros para mejorar la calidad
educativa con una enseanza audio visual con la que tambin se compro en un
numero de 56 CD Educativos
INFORME ECONMICO DE APORTES DE 2 BS. DE LOS PADRES
Y MADRES POR DE FAMILIA POR CURSOS EN LA GESTIN 2012
Es cuanto se informa para fines de cierre de gestin escolar.
Atentamente.

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INFORME ANUAL
A:
Sr. Mario Flores
TCNICO DEL SISTEMA DE INFORMACIN EDUCATIVA SIE DE LA DDE. DEL MUNICIPIO DE POTOSI
DE:
REF:
FECHA:
POTOS, 07 DE DICIEMBRE DE 2012

BOLETINES DE CALIFICACIN Y CUAS.
Es cuanto se informa mediante documentos escritos y magnticos.
Atentamente.

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MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

------------------------------------------------------------------------------------------------------------INFORME ANUAL DE ACTIVIDADES GESTIN 2012

Potos,8 Novienbre del 2014

Juana Aiza Choque

Martin Perez Bustamante

INFORME DE ACTIVIDADES DE PORTALTRON

Juana Aiza Choque

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Maritza Mamami Retamozo

Jos Luis isla Rivas

Diego Sebastin Loza Serapio

En este trabajo se involucro a otras personas para recabar mayor informacin y

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

noviembre la socializacin del trabajo se realizo el lunes 10 para ultimar detalles

Como introduccin se eligi el link de enlace a la pgina de la unidad educativa

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

que permiti adquirir un DVC Y AUMENTAR PARA LA COMPRA DE UN DATA el

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA. U. ED. SAN JOSE

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

Potos, 07 de diciembre de 2012.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

----------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE

Asistencia, puntualidad y disciplina en el cumplimiento de los

MINISTERIO DEL ESTADO PLURINACIONAL DE

Rasgos positivos de personalidad, carcter, simpata y

Inters por perfeccionar su preparacin Tcnica y Cultural.

Iniciativa en beneficio de la educacin.

Es cuanto se certifica en honor a la verdad para fines de Informe de fin de gestin

------------------------------------------------------------------------------------------------------------FICHA DE VALORACIN DEL PERSONAL DOCENTE Y ADMINISTRATIVO

CENTENARIA U. ED. SAN JOSE