Escuela Politcnica Nacional

Facultad de Ingeniera Elctrica

Ingeniera en Electrnica y Redes de Informacin
Asignatura: Administracin General
Profesor: Efran Naranjo Borja, Ph.D.
Nombre: Cristian Ponce
Fecha: 2013-09-03
Referencia bibliogrfica: Fernndez Rodrguez, C. (2007). Postmodernidad y Teora Crtica de la Empresa. En C. Fernndez

Rodrguez, Vigilar y Organizar (pgs. 1-24). Madrid: Siglo XXI.

Argumento central : Anlisis, critica y revisin de los estudios crticos de la gestin empresarial, que van dirigidos a la
postmodernidad.

Pgina

Sntesis de la idea desarrollada

por el autor o autora o
reproduccin de algn tpico

Comentarios, anlisis, reflexiones,

dudas sobre el mismo

Postmodernidad y Teora Crtica Los Critical Management Studies.

de la Empresa: una presentacin Se traducen como estudios crticos
de los Critical Management de la gestin empresarial.
Studies.

Se posicionan frente a la gestin

empresarial desde una perspectiva
muy
concreta
que
podra
calificarse, a grandes rasgos, como
postmoderna o postestructuralista.
Articulos esenciales de la escuela
de Critical Management Studies.

Estos estudios crticos de la gestin

empresarial en si van dirigidos a lo
que es la postmodernidad.

La subjetividad se refiere a los

intereses de uno mismo o se podra
decir del sujeto.

Complemento de la reflexin a partir de las

presentaciones, cuestionamientos,
preguntas y discusiones realizadas durante
la clase

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-Poder y subjetividad en el trabajo:

de la degradacin a la dominacin
en las relaciones sociales.
El filsofo francs se centra en
los procesos de sometimiento que
desencadena el poder mediante
diversas tecnologas, las cuales son
capaces de sujetar a los individuos,
disciplinndolos y constrindolos
a sus propias identidades.
-La organizacin del placer:
Los
programas
culturales
corporativos, la gestin de
recursos humanos y la gestin de
la
calidad
total
son
las
herramientas que se utilizan
paraqu los empleados asuman
como suyos los objetivos de la
empresa y excluyendo a aquellos
que no obedecen.
El debate sobre los Critical
Management Studies en el
contexto britnico.
Primero hacen referencia a la
revisin de la teora de Taylor del
trabajador desobediente.
El concepto de colectivismo ha
sido rechazado al considerarse un
modelo agotado.
Faucaultianos(que
sobrevaloran
laoimportancia de la gestin

Como ya se haba hablado antes, las

tecnologas no han liberado al
hombre mas bien lo han esclavizado.

El segundo artculo.
Esta es una estrategia administrativa
en la que se vinculan asuntos
emocionales o psquicos y no solo
fsicos en los que el trabajador se
siente identificado con la empresa
por lo que ser ms eficiente al
momento de realizar sus actividades.

El colectivismo ha desaparecido
para dar paso al redescubrimiento
del trabajador.

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directiva, subestimando a la
autonoma del individuo )
Termina
con:
Capitalismo,
subjetividad y tica.
Valoracin sobre el fenmeno de
los Critical Management Studies