COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES

PERFIL FORMATIVO 1 2 3 4 5
A. Competencias referidas al desarrollo humano
Un conocimiento adecuado y maduro de s mismo, junto
con un manejo consciente de sus relaciones con los
dems.
5
La realizacin y apropiacin de un proyecto personal de
vida en el que ha integrado plenamente su identidad
profesional.
5
La adquisicin de una visin tica del mundo que lo
comprometa con el respeto de los derechos humanos,
la observancia de sus deberes, la participacin
ciudadana la realizacin de la justicia y el mejoramiento
de la calidad de vida.
5
La disposicin para ser un creativo permanente 4
La capacidad de vivir su experiencia espiritual como
opcin vital y libre en la transformacin de la realidad a
la cual pertenece.
5
B. Competencias referidas al desarrollo profesional
La aptitud permanente de aprender a aprender y el uso
y dominio de las competencias (Lenguaje, ambientes
virtuales de aprendizaje, aprendizaje autnomo,
pensamiento crtico y reflexivo)
5
El hbito reflexivo, crtico e investigativo con la
capacidad de indagar y conocer.
4
El espritu de trabajo en equipo con capacidad
interdisciplinaria.
4
La capacidad para analizar, fundamentar e interpretar el
contexto social.
5
Un manejo conceptual. 5
Bsqueda de la excelencia. 4
C. Competencias referidas responsabilidad social
Capacidad para ejercer como ciudadano y profesional
un compromiso social concreto con las comunidades.
5
La destreza para observar y analizar la realidad e
involucrase con ella.
4
Capacidad de interactuar con las comunidades. 4
Capacidad para involucrarse en gestin de proyectos. 4

Puntuacin
promedio:
Puntaje por
competencia
Competencia A 24
Competencia B 27
Competencia C 17

2. Entrevista a un profesional de su rea de desempeo.
Entreviste a un profesional de su rea de formacin y escriba las respuestas.

1. Qu profesin tiene?
Locutora Comunicaciones
2. Cmo consigui este empleo?
Hice un cubrimiento de actores y algunas prcticas. Aprend a armar agendas, a
hablar con los periodistas, hasta que consegu el puesto de Jefe de prensa.
3. Cul es su cargo y en qu consiste?
Jefe de Prensa y Relaciones Pblicas. Diseo la estrategia del cliente, algo que
quiera contarle al pblico y esto lo implemento en los medios de comunicacin.
4. Se siente satisfecho en el campo en que se est desempeando?
Me siento muy satisfecha, todos los das aprendo, tengo contacto diario con los
medios y los resultados son ptimos.
5. Con qu personas le gusta trabajar ms en la empresa?
Con todos ya que mi el grupo de trabajo es pequeo.
6. Cules son sus puntos fuertes en el campo de desempeo?
Las relaciones, el diseo de estrategias y el desempeo en los medios de
comunicacin.
7. Cules son sus puntos dbiles en el campo de desempeo
La Investigacin
8. Considera que la remuneracin que tiene est acorde con su labor?
Eso depende ya que el porcentaje depende del cliente.
9. Qu aspectos me sugiere tener en cuenta en el momento de iniciar mi vida
profesional?
No conformarse, leer, investigar mucho, hacer muchas prcticas y ser un
periodista integral.
10. Desde el ejercicio de la profesin cul es la responsabilidad social que tiene?
Es individual, uno decide con quien se compromete, a quien vincula en los medios.
En los 8 aos que llevo no he desarrollado una responsabilidad social especfica.
Esto es algo personal, que est ligado con la empresa. Lo que hacemos es ayudar
con cuentas de empresas o instituciones de nios especiales o por historias que
conocemos, esto empieza con una necesidad personal.