Concepto-Planilla Activos Adm Bety

Ministerio de Educacin - Unidad de Personal

CONCEPTOS DE PAGO DE
LA PLANILLA DE HABERES
CONCEPTOS DE PAGO DE
LA PLANILLA DE HABERES
MINISTERIO DE EDUCACION PLANILLA UNICA DE REMUNERACIONES ( Con TELEAHORRO) Pag. 23
MINISTERIO DE EDUCACION REGION : 0 ZONA : C NEC : 18 NIVEL : 1 EST : 050 PERIODO: 062004
COD.MOD. APELLIDOS F.PROC.: 16062004
NUM.SEC. NOMBRES
GRA.SUB. TIPO S. C.FISCAL C.DERR. QUINQ.
TURNO NIVMAG. CODCARGO-CARGO
SEXO D.LIC. F.LIC. N.H.
PLAZA LEYENDA PERMANENTE
D.TRAB. DECIM.
LEY MENSUAL
BANCO NRO.CTA.
N.O. NRO.RESOLUCION
SITUACION AFP CUSPP INGRESOS EGRESOS LIQUIDO
CONCEPTOS DE PAGO DE LA PLANILLA DE HABERES
NOMBRE DEL ESTABLECIMIENTO : 0C181050 C.E.I. DOS DE MAYO
0001515151 PEREZ MORALES ANA MARIA +001 basica 50.00 +026 igv 17.25 -001 dl20530 133.47 M.IMPONIBLE : 1,026.66
926001 +002 personal 0.04 +082 du073 121.99 -006 derrmag 16.00
2 1 1 1 30 +003 ael25671 60.00 +100 du011 141.51 T.HABERES : 1,075.86
0 5 0 1230-PROF.DE AULA +004 aeds081 70.00 T.DESCUENTOS : 149.47
1 0 30 +006 tph 140.47 LIQUIDO : 926.39
0000 ... +009 du080 144.00
30 10 +010 refmov 5.00
+012 du90 105.16
+013 ds19 120.00
CREDITO 19323456240022 +014 ds21 31.95 FIRMA
00127 +024 prepclas 32.02 DNI 04545454
+025 reunifica 36.47
1. Remuneracin Total Permanente
Conceptos Remunerativos Monto Conceptos Remunerativos Monto
Remuneracin Bsica 0.05 Remuneracin Bsica 0.04
Remuneracin Reunificada 28.48 Remuneracin Reunificada 24.15
Bonificacin Personal 0.00 Bonificacin Personal 0.00
Transitoria para Homologacin 25.95 Transitoria para Homologacin 25.50
Refrigerio y Movilidad 5.00 Refrigerio y Movilidad 5.00
Bonificacin Familiar 3.00 Bonificacin Familiar 3.00
DOCENTE ADMINISTRATIVO
STA 40 Horas I Nivel - 30 Horas
Remuneracin Principal
Sirve de base para el clculo de la Compensacin por Tiempo de
Servicio.
Remuneracin Bsica
Remuneracin Reunificada
Transitoria para Homologacin (D.S. N154-91-EF)
Refrigerio y Movilidad (D.S. N264-90-EF)
Bonificacin Personal
Bonificacin Familiar
Sirve de base para el clculo de la Compensacin por Tiempo de
Servicio.
Remuneracin Bsica
Remuneracin Bsica
Retribucin que se otorga al trabajador nombrado o contratado y
sirve de base para el clculo de las bonificaciones, con excepcin
de la Bonificacin Familiar. Est en funcin del Grupo Ocupacional
o Nivel Magisterial. Definida por el D.S. N051-97-PCM.
Remuneracin Bsica
Retribucin que se otorga al trabajador nombrado o contratado y
sirve de base para el clculo de las bonificaciones, con excepcin
de la Bonificacin Familiar. Est en funcin del Grupo Ocupacional
o Nivel Magisterial. Definida por el D.S. N051-97-PCM.
Remuneracin Bsica
Resulta de integrar en un slo concepto las remuneraciones
complementarias del trabajador, excepto la Bonificacin Familiar y
Personal.
Remuneracin Bsica
Remuneracin de caracter pensionable, constituida por los incrementos
de costo de vida y saldos generados como consecuencia de los procesos
de homologacin.
Remuneracin Bsica
Desde el 1 de Setiembre de 1990 se otorga S/.5.00 por este concepto. Su
incremento o variaciones se efectuan mediante Decreto Supremo.
Remuneracin Bsica
Administrativos: 5% de la Remuneracin Bsica por quinquenio
Docentes: 2% de la Remuneracin Bsica por ao
Remuneracin Bsica
Casado y/o por hijos menores incapacitados a cargo del servidor)
- Hasta por cuatro miembro S/. 3.00 y por cada miembro adicional S/. 0.50
El pago se efecta a la madre, si ella y el padre reciben
remuneraciones
o pensin del Estado
2. Remuneracin Asegurable
Constituida por la Remuneracin Total Permanente, bonificaciones y
asignaciones afectas a descuento, a excepcin de los siguientes
conceptos:
DSE.021-92-PCM, DS.261-91-EF (IGV), DS.011-93-EF (Zona Rural),
DSE.077-93, DS.065-03-EF, DS.014-04-EF, DS.045-04-EF, DS.056-04-EF
y todas las bonificaciones que de acuerdo a norma expresa, sealen
no estar afecta a cargas sociales.
3. Bonificacin Especial
4. Bonificacin por Cargo Directivo (D.S. N154-91-EF)
5. Bonificacin por Educacin Superior No Universitaria (D.S.
N154-91-EF)
6. Preparacin de Clase
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
Constituida por la Remuneracin Total Permanente, bonificaciones y
asignaciones afectas a descuento, a excepcin de los siguientes
conceptos:
DSE.021-92-PCM, DS.261-91-EF (IGV), DS.011-93-EF (Zona Rural),
DSE.077-93, DS.065-03-EF, DS.014-04-EF, DS.045-04-EF, DS.056-04-EF
y todas las bonificaciones que de acuerdo a norma expresa, sealen
no estar afecta a cargas sociales.
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
35% Funcionarios y Directivos
30% Profesionales, Tcnicos y Auxiliares
RTP
Por el desempeo del cargo de Director o Subdirector de una Institucin Educativa 6% de la RTP
Por el desempeo del cargo de Director o Subdirector de una Institucin Educativa 6% de la RTP
Nivel - Horas Cargo RTP % Total Bonificacin
IV -40 Subdirector 73.65 6
4.42
V-40 Director 79.99 6
4.80
Bonificacin por Educacin Superior No Universitaria (D.S.
N154-91-EF)
6. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
7. D.S.E. N021-92-PCM
Bonificacin por Educacin Superior No Universitaria (D.S.
N154-91-EF)
6. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
7. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
Se otorga a los Docentes de Educacin Superior No Universitaria,
pertenecientes al V Nivel Magisterial una bonificacin adicional mensual de
S/.5.00.
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
Se otorga a los Docentes de Educacin Superior No Universitaria,
pertenecientes al V Nivel Magisterial una bonificacin adicional mensual de
S/.5.00.
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
RTP
Directivos Jerarquicos, Personal Docente de la Administracion de la
Educacin y Docentes de Educacin Superior
Docentes
35%
30%
Ej empl o:
Ascenso de un profesor de III-30 a cargo Di recti vo
RTP de un III - 30 : 66.46
Prep.Cl ase (30%) 19.94
RTP de un III - 40 : 68.73
Prep.Cl ase (35%) 24.06
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
Otorga una Bonificacin Excepcional de S/. 17.25 a los trabajadores activos
y cesantes, docentes y no docentes, nombrados y contratados del Sector
Educacin, como producto de la recaudacin del 1% del Impuesto General
a las Ventas (IGV). No est afecta a cargas sociales.
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
Otorga una Bonificacin Excepcional de S/. 17.25 a los trabajadores activos
y cesantes, docentes y no docentes, nombrados y contratados del Sector
Educacin, como producto de la recaudacin del 1% del Impuesto General
a las Ventas (IGV). No est afecta a cargas sociales.
8. D.S.E. N021-92-PCM
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
Esta Asignacin Excepcional se otorga a los trabajadores activos y a los
pensionistas, de acuerdo a la escala establecida en el citado dispositivo
legal. Este concepto no se encuentra afecto a cargas sociales. Ejemplo:
N154-91-EF)
7. D.S. N261-91-EF (I.G.V.)
8. D.S.E. N021-92-PCM
Esta Asignacin Excepcional se otorga a los trabajadores activos y a los
pensionistas, de acuerdo a la escala establecida en el citado dispositivo
legal. Este concepto no se encuentra afecto a cargas sociales. Ejemplo:
DIF.MEF.
C.VIDA B.30%
D.S.E.021-92-
PCM
S.P.A S/. 82.00 S/. 42.30 S/. 12.69 S/. 54.99 S/. 27.01
S.T.A S/. 50.00 S/. 22.50 S/. 6.75 S/. 29.25 S/. 20.75
S.A.A S/. 30.00 S/. 19.20 S/. 5.76 S/. 24.96 S/. 5.04
D.S. N 276-
91-EF
D.S. 154-91-EF
TOTAL
CATEGORA O
NIVEL
9. D.L. N25897
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
FEB. 9 1 No v - 9 1 ENE. 9 2 AGO. 9 2 MAY. 9 3 ABR. 9 4 OCT. 9 4
II 3 0 6 3 . 1 9 1 8 . 9 6 1 7 . 2 5 2 4 . 0 3 6 0 . 0 0 7 0 . 0 0 1 0 6 . 0 0 1 3 1 . 0 0 4 9 0 . 4 3
I 2 4 5 6 . 3 4 1 6 . 9 0 1 7 . 2 5 1 4 . 3 6 0 . 0 0 7 0 . 0 0 1 0 2 . 0 0 1 2 2 . 0 0 4 5 8 . 7 9
Ni v e l /
Ho ra s
RTP
D. S .
N0 1 9 - 9 9
P REP . CL
To t a l
Re mune r
Oc t - 9 4
Vi g e nc i a
DS . 2 6 1
IGV
DS E. 0 2 1 D. L. 2 5 6 7 1 D. S . 0 8 1 D. S . 0 1 9 D. U. 0 8 0
A B C=B+A D E=C+D
NIVEL/
HORAS
Remuneracion
anterior al
18/07/95
10.23% de "A" Primer Total
INCREMENTO
3.3%
TOTAL
REMUNER
ACION
II-30 490.427 5 0 . 1 7 540.60 1 7 . 8 3 9 7 2 4 558.44
I-24 458.792 4 6 . 9 3 505.73 1 6 . 6 8 8 9 7 2 522.42
a) 10.23 % de la remuneracin
b) En un 3% adicional sobre su
remuneracin incluido el porcentaje
sealado anteriormente.
a) 10.23 % de la remuneracin
b) En un 3% adicional sobre su
remuneracin incluido el porcentaje
sealado anteriormente.
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
De acuerdo a este dispositivo legal, los Profesionales de la Salud
(exceptundose a los Profesionales del Decreto Legislativo N 559), los
Docentes y Administrativos, reciben una asignacin excepcional de S/.
60.00 nuevos soles, en su remuneracin o pensin.
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
De acuerdo a este dispositivo legal, los Profesionales de la Salud
(exceptundose a los Profesionales del Decreto Legislativo N 559), los
Docentes y Administrativos, reciben una asignacin excepcional de S/.
60.00 nuevos soles, en su remuneracin o pensin.
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
El D.S. N 011-93-ED otorga al personal docente, a partir de marzo de 1993,
una bonificacin no pensionable por servicio efectivo en zona rural y de
frontera. El monto de la bonificacin es de S/. 45.00. Este concepto no es
pensionable y no est afecto a cargas sociales.
12. D.S.N 077-93
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
El D.S. N 011-93-ED otorga al personal docente, a partir de marzo de 1993,
una bonificacin no pensionable por servicio efectivo en zona rural y de
frontera. El monto de la bonificacin es de S/. 45.00. Este concepto no es
pensionable y no est afecto a cargas sociales.
12. D.S.N 077-93
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
9. D.L. N25897
10. D.L. N25671
11. D.S.N 011-93-ED
12. D.S.N 077-93
-Directores de Centros Educativos:
C.E. con 35 a ms aulas y/o secciones S/. 75.00
C.E. con 16 a 34 aulas y/o secciones S/. 60.00
C.E. con menos de 16 aulas y/o secciones S/. 45.00
-Directores de Institutos Superiores de Educacin no Universitaria.
Inst. con 20 a ms secciones S/. 75.00
Inst. con 10 a 19 secciones S/. 60.00
Inst. con menos de 10 secciones S/. 45.00
No se encuentra afecta a Cargas Sociales.
-Directores de Centros Educativos:
C.E. con 35 a ms aulas y/o secciones S/. 75.00
C.E. con 16 a 34 aulas y/o secciones S/. 60.00
C.E. con menos de 16 aulas y/o secciones S/. 45.00
-Directores de Institutos Superiores de Educacin no Universitaria.
Inst. con 20 a ms secciones S/. 75.00
Inst. con 10 a 19 secciones S/. 60.00
Inst. con menos de 10 secciones S/. 45.00
No se encuentra afecta a Cargas Sociales.
13. D.S.N 081-93-EF
La Bonificacin Especial dispuesta por el citado dispositivo legal se aplica
a los Profesionales de la Salud (exceptundose a los Profesionales sujetos
al D.L.559), Docentes de la Carrera Magisterial de la Administracin Pblica,
Funcionarios y Servidores de los Pliegos: Ministerio de Salud, Ministerio de
Educacin y Programas de Salud y Educacin a cargo de los Gobiernos
Regionales. Su aplicacin es para los trabajadores activos y para los
pensionistas.
La aplicacin de dicho concepto es como se muestra a continuacin:
Docentes no Titulados S/. 60.00
Docentes Titulados S/. 70.00
Profesionales de la Salud S/. 70.00
Administrativos S/. 60.00
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
16. Palmas Magisteriales (Art. 7, D.U.N 080-94)
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
La Bonificacin Especial dispuesta por el citado dispositivo legal se aplica
a los Profesionales de la Salud (exceptundose a los Profesionales sujetos
al D.L.559), Docentes de la Carrera Magisterial de la Administracin Pblica,
Funcionarios y Servidores de los Pliegos: Ministerio de Salud, Ministerio de
Educacin y Programas de Salud y Educacin a cargo de los Gobiernos
Regionales. Su aplicacin es para los trabajadores activos y para los
pensionistas.
La aplicacin de dicho concepto es como se muestra a continuacin:
Docentes no Titulados S/. 60.00
Docentes Titulados S/. 70.00
Profesionales de la Salud S/. 70.00
Administrativos S/. 60.00
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
Esta Bonificacin Especial corresponde otorgar a los Profesionales de la
Salud (exceptundose a los Profesionales sujetos al D.L.559) y Docentes de
la Carrera del Magisterio Nacional de la Administracin Pblica, as como a
los Trabajadores Administrativos y Asistenciales de los Ministerios de
Salud y Educacin.
15. D.U.N 080-94
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
Esta Bonificacin Especial corresponde otorgar a los Profesionales de la
Salud (exceptundose a los Profesionales sujetos al D.L.559) y Docentes de
la Carrera del Magisterio Nacional de la Administracin Pblica, as como a
los Trabajadores Administrativos y Asistenciales de los Ministerios de
Salud y Educacin.
15. D.U.N 080-94
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
Este Decreto de Urgencia otorga una Bonificacin Especial a todos los
Profesionales de la Salud, Docentes de la Carrera del Magisterio Nacional,
as como a los Trabajadores Administrativos de los Ministerios de Salud y
Educacin.
Se trata de una asignacin mensual permanente de acuerdo al Grupo
Ocupacional del trabajador, exceptundose a los profesionales sujetos al
Decreto Legislativo N 559 y a los alfabetizadores y animadores.
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
Este Decreto de Urgencia otorga una Bonificacin Especial a todos los
Profesionales de la Salud, Docentes de la Carrera del Magisterio Nacional,
as como a los Trabajadores Administrativos de los Ministerios de Salud y
Educacin.
Se trata de una asignacin mensual permanente de acuerdo al Grupo
Ocupacional del trabajador, exceptundose a los profesionales sujetos al
Decreto Legislativo N 559 y a los alfabetizadores y animadores.
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
En materia de estmulos el Ministerio de Educacin otorga a los Profesores
las Palmas Magisteriales por su labor en los campos de la educacin e
investigacin.
Se otorga previo proceso de Evaluacin y Calificacin por la Comisin de
Palmas Magisteriales.
Las Palmas Magisteriales que se otorgan a los profesores dan lugar a la
percepcin de una bonificacin mensual siguiente:
Grado de Amauta : S/. 140.00
Grado de Maestro : S/. 120.00
Grado de Educador : S/. 100.00
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
En materia de estmulos el Ministerio de Educacin otorga a los Profesores
las Palmas Magisteriales por su labor en los campos de la educacin e
investigacin.
Se otorga previo proceso de Evaluacin y Calificacin por la Comisin de
Palmas Magisteriales.
Las Palmas Magisteriales que se otorgan a los profesores dan lugar a la
percepcin de una bonificacin mensual siguiente:
Grado de Amauta : S/. 140.00
Grado de Maestro : S/. 120.00
Grado de Educador : S/. 100.00
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
17. D.L.N 26504
13. D.S.N 081-93-EF
14. D.S.N 019-94-PCM
15. D.U.N 080-94
17. D.L.N 26504
FEB. 9 1 No v - 9 1 ENE. 9 2 AGO. 9 2 MAY. 9 3 ABR. 9 4 OCT. 9 4
II 3 0 6 3 . 1 9 1 8 . 9 6 1 7 . 2 5 2 4 . 0 3 6 0 . 0 0 7 0 . 0 0 1 0 6 . 0 0 1 3 1 . 0 0 4 9 0 . 4 3
I 2 4 5 6 . 3 4 1 6 . 9 0 1 7 . 2 5 1 4 . 3 6 0 . 0 0 7 0 . 0 0 1 0 2 . 0 0 1 2 2 . 0 0 4 5 8 . 7 9
D. U. 0 8 0
Ni v e l /
Ho ra s
RTP
D. S .
N0 1 9 - 9 9
P REP . CL
To t a l
Re mune r
Oc t - 9 4
Vi g e nc i a
DS . 2 6 1
IGV
DS E. 0 2 1 D. L. 2 5 6 7 1 D. S . 0 8 1 D. S . 0 1 9
Corresponde un incremento del 3.3% del Ingreso percibido al mes de julio de 1995
Corresponde un incremento del 3.3% del Ingreso percibido al mes de julio de 1995
18. D.U. N090-96
A travs de este Decreto de Urgencia se aprueba una Bonificacin Especial
a favor de los servidores de la Administracin Pblica regulados por el
Decreto Legislativo N 276, as como para todos los Profesionales de la
Salud (exceptundose a los trabajadores sujetos al D.L. 559), Docentes, as
como los Trabajadores Administrativos y Asistenciales de los Ministerios
de Salud y Educacin, que consiste en un incremento del 16% en sus
haberes.
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
A travs de este Decreto de Urgencia se aprueba una Bonificacin Especial
a favor de los servidores de la Administracin Pblica regulados por el
Decreto Legislativo N 276, as como para todos los Profesionales de la
Salud (exceptundose a los trabajadores sujetos al D.L. 559), Docentes, as
como los Trabajadores Administrativos y Asistenciales de los Ministerios
de Salud y Educacin, que consiste en un incremento del 16% en sus
haberes.
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
Otorgan a partir del 1 de agosto de 1997, una Bonificacin Especial a favor
de los servidores de la Administracin Pblica regulados por el Decreto
Legislativo N 276, profesionales de la salud, trabajadores comprendidos
en el Decreto Legislativo N 559, docentes del Magisterio Nacional, entre
otros. Dicha Bonificacin Especial es equivalente la aplicacin del 16%
sobre determinados conceptos remunerativos.
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
Otorgan a partir del 1 de agosto de 1997, una Bonificacin Especial a favor
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
Otorgan, a partir del 1 de abril de 1999, una Bonificacin Especial a favor
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
Otorgan, a partir del 1 de abril de 1999, una Bonificacin Especial a favor
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
Otorgan Cincuenta Nuevos Soles (S/.50.00) de Remuneracin Bsica para
profesores, profesionales de la salud, docentes universitarios, personal de
centros de salud, miembros de las fuerzas armadas y policial nacional,
servidores pblicos sujetos al rgimen laboral del Decreto Legislativo N
276, as como a los jubilados comprendidos en los regmenes del Decreto
Ley N 19990 y Decreto Ley N 20530.
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
Otorgan Cincuenta Nuevos Soles (S/.50.00) de Remuneracin Bsica para
profesores, profesionales de la salud, docentes universitarios, personal de
centros de salud, miembros de las fuerzas armadas y policial nacional,
servidores pblicos sujetos al rgimen laboral del Decreto Legislativo N
276, as como a los jubilados comprendidos en los regmenes del Decreto
Ley N 19990 y Decreto Ley N 20530.
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
Otorgan una Asignacin Especial por labor pedaggica efectiva Cien
Nuevos Soles (S/.100.00) mensuales, al personal docente activo, nombrado
o contratado que desarrolla labor pedaggica efectiva con alumno, as
como a los directores y sub-directores de los centros educativos sin aula a
cargo.
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
Otorgan una Asignacin Especial por labor pedaggica efectiva Cien
Nuevos Soles (S/.100.00) mensuales, al personal docente activo, nombrado
o contratado que desarrolla labor pedaggica efectiva con alumno, as
como a los directores y sub-directores de los centros educativos sin aula a
cargo.
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
Extiende la percepcin de la Asignacin Especial por labor pedaggica
efectiva de Cien Nuevos Soles (S/.100.00) mensuales, otorgada por DS.065-
2003-EF y DS.097-2003-EF, al personal docente activo, nombrado o
contratado que desarrolla labor pedaggica efectiva con alumno, as como
a los directores y sub-directores de los centros educativos sin aula a cargo.
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
Extiende la percepcin de la Asignacin Especial por labor pedaggica
efectiva de Cien Nuevos Soles (S/.100.00) mensuales, otorgada por DS.065-
2003-EF y DS.097-2003-EF, al personal docente activo, nombrado o
contratado que desarrolla labor pedaggica efectiva con alumno, as como
a los directores y sub-directores de los centros educativos sin aula a cargo.
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
Se otorga una Asignacin Especial de Cincuenta Nuevos Soles (S/.50.00)
mensuales, al personal administrativo, nombrado o contratado
comprendido en el Decreto Legislativo N 276- Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, que durante los
meses de enero a marzo del presente ao desarroll labor efectiva de
apoyo al personal docente de los centros educativos a cargo del Ministerio
de Educacin y de las Direcciones Regionales de Educacin Ministerio y de
los Gobiernos Regionales, por cada uno de los meses antes citados.
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
Se otorga una Asignacin Especial de Cincuenta Nuevos Soles (S/.50.00)
mensuales, al personal administrativo, nombrado o contratado
comprendido en el Decreto Legislativo N 276- Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, que durante los
meses de enero a marzo del presente ao desarroll labor efectiva de
apoyo al personal docente de los centros educativos a cargo del Ministerio
de Educacin y de las Direcciones Regionales de Educacin Ministerio y de
los Gobiernos Regionales, por cada uno de los meses antes citados.
25. D.S. N056-2004-EF
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
Incrementa la Asignacin Especial por labor pedaggica efectiva en Ciento
Quince Nuevos Soles (S/.115.00), otorgada por DS.065-2003-EF, DS.097-
2003-EF y DS. 014-2004-EF, en los montos y tramos siguientes:
Primer Tramo: Sstenta Nuevos Soles (S/.70.00) mensuales a partir del
mes de mayo del presente ao.
Segundo Tramo: Cuarenta y Cinco Nuevos Soles (S/.45.00) mensuales
adicionales a partir del mes de agosto del presente ao.
18. D.U. N090-96
19. D.U. N073-97
20. D.U. N011-99
21. D.U. N105-2001
22. D.S. N065-2003-EF
23. D.S. N014-2004-EF
24. D.S. N045-2004-EF
25. D.S. N056-2004-EF
Incrementa la Asignacin Especial por labor pedaggica efectiva en Ciento
Quince Nuevos Soles (S/.115.00), otorgada por DS.065-2003-EF, DS.097-
2003-EF y DS. 014-2004-EF, en los montos y tramos siguientes:
Primer Tramo: Sstenta Nuevos Soles (S/.70.00) mensuales a partir del
mes de mayo del presente ao.
Segundo Tramo: Cuarenta y Cinco Nuevos Soles (S/.45.00) mensuales
adicionales a partir del mes de agosto del presente ao.
26. Bonificacin por Escolaridad
Se otorga a los funcionarios y servidores nombrados y contratados, as
como a los pensionistas del D.L. N 20530, de acuerdo a las normas
especficas.
27. Aguinaldo
28. Reintegro
29. Devengado
Se otorga a los funcionarios y servidores nombrados y contratados, as
como a los pensionistas del D.L. N 20530, de acuerdo a las normas
especficas.
27. Aguinaldo
28. Reintegro
29. Devengado
27. Aguinaldo
Es el derecho del trabajador nombrado o contratado a percibir una
gratificacin en Fiestas Patrias y Navidad. A partir del presente ao, la Ley
de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2004 se introduce el
establecimiento, hasta un monto de S/.200.00 (Doscientos y/100 Nuevos
Soles), los mismos que sern reglamentados mediante Decreto Supremo.
28. Reintegro
29. Devengado
27. Aguinaldo
Es el derecho del trabajador nombrado o contratado a percibir una
gratificacin en Fiestas Patrias y Navidad. A partir del presente ao, la Ley
de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2004 se introduce el
establecimiento, hasta un monto de S/.200.00 (Doscientos y/100 Nuevos
Soles), los mismos que sern reglamentados mediante Decreto Supremo.
28. Reintegro
29. Devengado
27. Aguinaldo
28. Reintegro
Si el Ministerio de Educacin contrae una deuda con el trabajador dentro
del mismo ao.
29. Devengado
27. Aguinaldo
28. Reintegro
Si el Ministerio de Educacin contrae una deuda con el trabajador dentro
del mismo ao.
29. Devengado
27. Aguinaldo
28. Reintegro
29. Devengado
Si el Ministerio de Educacin contrae una deuda con el trabajador de aos
anteriores esta debe ser reconocida mediante Resolucin Directoral.
ACTIVOS:
De acuerdo al Art.105 del D.S. N522-1950, refiere: Los derechos
reconocidos a favor de los empleados publcos por el Estatuto y Escalafn
del Servicio Civil y las disposiciones complementarias, as como por la
legislacin vigente sobre cesanta, jubilacin y montepio, son
irrenunciables.
La accin para ejercitarlos prescribe a los 3 aos a partir de la fecha en que
naci el derecho.
27. Aguinaldo
28. Reintegro
29. Devengado
Si el Ministerio de Educacin contrae una deuda con el trabajador de aos
anteriores esta debe ser reconocida mediante Resolucin Directoral.
ACTIVOS:
De acuerdo al Art.105 del D.S. N522-1950, refiere: Los derechos
reconocidos a favor de los empleados publcos por el Estatuto y Escalafn
del Servicio Civil y las disposiciones complementarias, as como por la
legislacin vigente sobre cesanta, jubilacin y montepio, son
irrenunciables.
La accin para ejercitarlos prescribe a los 3 aos a partir de la fecha en que
naci el derecho.
30. Beneficios
Compensacin por Tiempo de Servicio
30. Beneficios
Gratificacin por Tiempo de Servicio
Subsidio por Sepelio y/o Luto
Remuneracin
Principal
Base de
clculo
Aos de Servicio Clculo Total
Docente con menos de 20 aos de servicios I-24 76.79 x 100% 76.79 10 aos 76.79 x 10 S/. 767.90
Docente con mas de 20 aos de servicios III-30 79.65 x 100% 79.65 23 aos 7 meses 79.65 x 24 S/. 1911.60
Remuneraci
n Principal
Base de
clculo
Aos de Servicio Clculo Total
Funcionario con menos de 20 aos de servicios F2 86.57 x 50% 43.29 7 aos 2 mese 43.29 x 7 S/. 303.03
Administrativo con mas de 20 aos de servicios SAA 73.33 x 100% 73.33 32 aos 73.33 x 30 S/. 2199.90
30. Beneficios
30. Beneficios
RTP Clculo Total
Profesora con 20 aos de servicios IV-24 67.46 67.46 x 2 S/. 134.92
Profesor con 30 aos de servicios II-30 63.19 63.19 x 3 S/. 189.57
RTP Clculo Total
Administrativo con 25 aos de servicio SPC 67.86 67.86 x 2 S/. 135.72
Administrativo con 30 aos de servicio SAC 47.01 47.01 x 3 S/. 141.03
30. Beneficios
30. Beneficios
Subsidio por Luto:
2 RTP, al personal nombrado o contratado y pensionista por fallecimiento de: cnyugue, hijos
y padres.
3 RTP, por fallecimiento del titular en forma excluyente: Conyugue, hijos o hermanos
Gastos de Sepelio:.
2 RTP, por fallecimiento del titular y se otorga a quien acredite haber sufragado los gastos.
Ejemplo:
Fallecimiento de un docente de III-24 y los gasto de Sepeilo los sufraga su esposa.
Subsidio por Luto:
2 RTP, al personal nombrado o contratado y pensionista por fallecimiento de: cnyugue, hijos
y padres.
Gastos de Sepelio:.
2 RTP, por fallecimiento del titular y se otorga a quien acredite haber sufragado los gastos.
Ejemplo:
Fallecimiento de un docente de III-24 y los gasto de Sepeilo los sufraga su esposa.
Concepto RTP
canti da
de RTP
Monto Corresponde
Luto 03 188.94
Gastos de Sepel i o 02 125.96
62.98 Esposa
Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio (Docentes)
Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio (Docentes)
30. Beneficios
30. Beneficios
Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio (Administrativos)
Subsidio por Luto y Gastos de Sepelio (Administrativos)
Subsidio por Luto:
2 RTP, al personal nombrado o contratado y pensionista por fallecimiento de: cnyugue, hijos y
padres.
Gastos de Sepelio:.
2 RTP, por fallecimiento del titular y se otorga a quien acredite haber sufragado los
gastos.(solo genera derecho a una sola persona)
Ejemplo:
Fallecimiento de un Trabajador de Servicio de SAA y los gasto de Sepeilo los
sufraga su padre.
Subsidio por Luto:
2 RTP, al personal nombrado o contratado y pensionista por fallecimiento de: cnyugue, hijos y
padres.
Gastos de Sepelio:.
2 RTP, por fallecimiento del titular y se otorga a quien acredite haber sufragado los
gastos.(solo genera derecho a una sola persona)
Ejemplo:
Fallecimiento de un Trabajador de Servicio de SAA y los gasto de Sepeilo los
sufraga su padre.
Concepto RTP
canti da
d de
RTP
Monto Corresponde
Luto 03 142.77 esposa
Gastos de Sepel i o 02 95.18 padre
47.59
31. Encargo de Puesto y Funciones
Conceptualizacin:
Es la accin administrativa mediante la cual se autoriza a un servidor de
carrera nombrado, el desempeo de funciones de responsabilidad
directiva dentro de la entidad. El encargo es temporal, excepcional y
fundamentado.
31. Encargo de Puesto y Funciones
Conceptualizacin:
Es la accin administrativa mediante la cual se autoriza a un servidor de
carrera nombrado, el desempeo de funciones de responsabilidad
directiva dentro de la entidad. El encargo es temporal, excepcional y
fundamentado.
Conceptos
Plaza de
Origen
STA
Plaza de
Encargo
SPB
Monto de
Encargo
Basica 0.04 0.06 0.02
Reunificada 24.14 30.04 5.90
Total encargatura 5.92
Conceptos
Plaza de
Origen
II-30
Plaza de
Encargo
II-40
Monto de
Encargo
Basica 0.06 0.06 0.00
Reunificada 29.65 30.47 0.82
D.S.N077-93-PCM 60.00
Total encargatura 60.82
Encargo de Puesto Directivo
Encargo de Puesto Directivo
Encargo de Puesto Finansista
Encargo de Puesto Finansista Ejemplo:
Ejemplo:
31. Horas Adicionales
31. Horas Adicionales
Horas
Adicionales
RTP Pago x Hora Clculo
Profesor B-24 04 51.72 51.72 / 24 = 2.16 2.16 x 4 hrs
Profesora I-24 06 56.34 56.34 / 24 = 2.35 2.35 x 6 hrs
31. Superior
Contrato con J ornada Laboral Completa.
La jornada laboral para un docente de Instituto Superior del turno diurno es de 40
horas y del turno nocturno es de 30 horas. Por lo tanto, su remuneracin
corresponder al III nivel magisterial y a la jornada laboral de 40 30 horas, segn el
caso.
Contrato por Horas.
Cuando el contrato para el docente de Instituto Superior es por menos de 20 horas. La
remuneracin para este tipo de contratos se calcula en proporcin a la jornada laboral
de 40 horas en el turno diurno o 30 horas en el turno nocturno, correspondiendo en
ambos casos al III nivel magisterial.
31. Superior
Contrato con J ornada Laboral Completa.
La jornada laboral para un docente de Instituto Superior del turno diurno es de 40
horas y del turno nocturno es de 30 horas. Por lo tanto, su remuneracin
corresponder al III nivel magisterial y a la jornada laboral de 40 30 horas, segn el
caso.
Contrato por Horas.
Cuando el contrato para el docente de Instituto Superior es por menos de 20 horas. La
remuneracin para este tipo de contratos se calcula en proporcin a la jornada laboral
de 40 horas en el turno diurno o 30 horas en el turno nocturno, correspondiendo en
ambos casos al III nivel magisterial.

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