Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

Instituto Universitario de Tecnologa
Antonio Jos de Sucre
Extensin Punto Fijo








Riesgos








Bachiller:
Ediurvis Antequera C.I 25.126.45
Prof. Ing. Kirelis Capriles
Ctedra: Higiene Industrial

Punto Fijo, Julio del 2014.
El riesgo es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia
adversos, siendo la consecuencia del peligro, y est en relacin con la frecuencia
con que se presente el evento.
El riesgo es la vulnerabilidad ante un potencial perjuicio o dao para las unidades,
personas, organizaciones o entidades. Cuanto mayor es la vulnerabilidad mayor
es el riesgo, pero cuanto ms factible es el perjuicio o dao, mayor es el peligro.
Por tanto, el riesgo se refiere a la posibilidad de dao bajo determinadas
circunstancias, mientras que el peligro se refiere a la probabilidad de dao bajo
esas circunstancias. Existes diferentes tipos de riesgos entre ellos los biolgicos,
ergonmicos y psicosociales.
Los riesgos biolgicos son los agentes y materiales potencialmente transmisibles
para los humanos, animales y otras formas de vida. El riesgo biolgico consiste
en la presencia de un organismo, o la sustancia derivada de un organismo, que
plantea una amenaza a la salud humana. Esto puede incluir los residuos
sanitarios, muestras de un microorganismo, virus o toxina (de una fuente
biolgica) que puede resultar patgena.
Es decir, los riesgos biolgicos pueden ser infecciones agudas y crnicas,
reacciones alrgicas y txicas causadas por agentes biolgicos y sus derivados;
tambin son riesgos biolgicos las mordeduras, picaduras o araazos producidos
por un animal domstico, salvaje e insectos. Las infecciones pueden ser causadas
por virus, hongos, bacterias, parsitos, rickettsias o plsmidos, cuando en
condiciones naturales se pueden transmitir de animales vertebrados al hombre, se
conoce como zoonosis. Gran cantidad de plantas y animales producen sustancias
irritantes, toxicas o alrgenos, a todos estos agentes o microorganismos capaces
de originar cualquier tipo de infeccin, alergia o toxicidad se les conoce como
contaminante o agentes biolgico.
Los agentes biolgicos se clasifican en grupos, segn su diferente ndice de riesgo
de infeccin, sobre la base de tres criterios principales como: La probabilidad de
generar una enfermedad en el hombre en el mbito considerado de trabajo, la
probabilidad de que esa enfermedad se extienda a la comunidad que rodea el
lugar de trabajo con agentes biolgicos y la existencia de tratamientos, tanto de
profilaxis como de la enfermedad asociada a los factores biolgicos.
Existen cuatro grupos de agentes biolgicos, desde el de menor riesgo hasta el de
mayor riesgo. Los agentes del primer grupo son aquellos que resultan muy poco
probables que causen una enfermedad en el hombre, estos agentes tienen
tratamiento. Los del segundo grupo son aquellos que pueden causar una
enfermedad en el hombre y puede suponer un peligro para los trabajadores,
siendo poco probable que se propague a la colectividad y existiendo generalmente
profilaxis o tratamiento eficaz. Los agentes del tercer grupo son aquellos que
pueden causar una enfermedad grave en el hombre y presenta un serio peligro
para los trabajadores, con riesgo de que se propague a la colectividad y existiendo
generalmente una profilaxis o tratamiento eficaz. Y por ltimo los agentes del
cuarto grupo, son aquellos que causando una enfermedad grave en el hombre,
suponen un serio peligro para los trabajadores, con muchas probabilidades de que
se propague a la colectividad y sin que exista generalmente una profilaxis o un
tratamiento eficaz, siendo ellos los de mayor riesgo.
Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se realizan en presencia
de contaminantes biolgicos. Estos contaminantes son aquellos agentes
biolgicos que cuando se introducen en el cuerpo humano ocasionan
enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.
Las principales vas de penetracin de los agentes biolgicos en el cuerpo
humano son por las vas respiratorias (inhalacin), drmica (contacto con la piel);
digestiva (a travs de la boca, esfago, estmago y los intestinos) y parenteral
(contacto con heridas que no han sido protegidas debidamente). Cuando la
sustancia txica pasa a la sangre, sta la difunde por todo el organismo con una
rapidez que depende de la va de entrada y de su incorporacin a la sangre.
Cada persona tiene una susceptibilidad individual, que explica porqu algunas se
enferman cuando entran en contacto con determinado agente biolgico, mientras
que otras no (en funcin de su inmunizacin previa, de vacunaciones u otras
caractersticas personales).
Cuando las condiciones de trabajo puedan ocasionar que se introduzcan en el
cuerpo humano, los contaminantes biolgicos pueden provocar en el mismo un
dao de forma inmediata o a largo plazo generando una intoxicacin aguda, o una
enfermedad profesional al cabo de los aos.
La obligacin de prevencin del riesgo biolgico en el medio laboral consiste en
tomar medidas para evitar daos a la salud originados en agentes biolgicos con
capacidad infecciosa presentes en el medio laboral, por tal motivo debe aplicarse
medidas de prevencin y control adems de informar a los trabajadores sobre el
tema.
La ergonoma segn Murruel es "El estudio cientfico de las relaciones del hombre
y su medio de trabajo". Su objetivo es disear el entorno de trabajo para que se
adapte al hombre y as mejorar el confort en el puesto de trabajo.
Los riesgos ergonmicos son todos aquellos agentes o situaciones que tienen que
ver con la adecuacin del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisonoma
humana. Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, mquinas,
equipos y herramientas cuyo peso, tamao, forma y diseo pueden provocar
sobre-esfuerzo, as como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga fsica y lesiones.
Existen caractersticas del ambiente de trabajo que son capaces de generar una
serie de trastornos o lesiones, estas caractersticas fsicas de la tarea (interaccin
entre el trabajador y el trabajo) dan lugar a los riesgos por posturas forzadas,
movimientos repetitivos, aplicacin de fuerzas, calor, trastornos musculo
esquelticos derivados de la carga fsica, dolores de espalda, lesiones en las
manos, entre otras.


Los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones
y organizacin del trabajo, cuando se producen tienen una incidencia en la salud
de las personas a travs de mecanismos psicolgicos y fisiolgicos. La existencia
de riesgos psicosociales en el trabajo afecta adems de la salud de los
trabajadores, el desempeo del trabajo como tal.
Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn mediadas
por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador. Algunas de las
ms importantes pueden ser: Caractersticas de la tarea (monotona, repetitividad,
excesiva o escasa responsabilidad, ritmo excesivo de trabajo), estructura de la
organizacin (falta de definicin o conflicto de competencias, comunicacin e
informacin escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relaciones personales),
caractersticas del empleo (mal diseo del puesto, malas condiciones
ergonmicas, de seguridad o higiene, salario inadecuado), factores externos a la
empresa (calidad de vida de la persona, problemas sociales, problemas familiares
y todo tipo de problemtica de ndole social).
Los factores de riesgo psicosociales deben ser entendidos como toda condicin
que experimenta el hombre en cuanto se relaciona con su medio circundante y
con la sociedad que le rodea, por lo tanto no se constituye en un riesgo sino hasta
el momento en que se convierte en algo nocivo para el bienestar del individuo o
cuando desequilibran su relacin con el trabajo o con el entorno.
La evaluacin de riesgos es un paso necesario para detectar, prevenir y/o corregir
las posibles situaciones problemticas relacionadas con los riesgos psicosociales.
El ser humano no es una mquina de producir. Se trata normalmente de una
evaluacin multifactorial, que tiene en cuenta aspectos de la tarea, la organizacin
del trabajo, el ambiente, el desempeo, entre otros.
Delimitacin conceptual del estrs.
Hans Selye, uno de los autores ms citados por los especialistas del tema, plantea
la idea del "sndrome general de adaptacin" para referirse al estrs, definindolo
como "la respuesta no especfica del organismo frente a toda demanda a la cual
se encuentre sometido". En 1936 Selye utiliza el trmino ingls stress (que
significa esfuerzo, tensin) para cualificar al conjunto de reacciones de adaptacin
que manifiesta el organismo, las cuales pueden tener consecuencias positivas
(como mantenernos vivos), o negativas si nuestra reaccin demasiado intensa o
prolongada en tiempo, resulta nociva para nuestra salud.
El estrs es entonces una respuesta general adaptativa del organismo ante las
diferentes demandas del medio cuando estas son percibidas como excesivas o
amenazantes para el bienestar e integridad del individuo.
A nivel fisiolgico, pueden implicar una presin sangunea elevada o incremento
del colesterol; y a nivel comporta mental pueden implicar incrementos en la
conducta vinculadas con fumar, comer, ingerir bebidas alcohlicas o mayor
nmero de visitas al mdico. Por el contrario un buen ajuste tendr resultados
positivos en relacin al bienestar y de desarrollo personal. Esta primera
aproximacin nos permite identificar tres factores importantes en la generacin del
estrs: 1) los recursos con los que cuentan las personas para hacerle frente a las
demandas y requisiciones del medio, 2) la percepcin de dichas demandas por
parte del sujeto, 3) las demandas en s mismas.
En este aspecto es necesario enfatizar que el estrs como tal es una fuerza que
condiciona el comportamiento de cada persona, es el motor adaptativo para
responder a las exigencias del entorno cuando estas se perciben con continuidad
en el tiempo y su intensidad y duracin exceden el umbral de tolerancia de la
persona, comienzan a ser dainas para el estado de salud y calidad de vida del
sujeto. Niveles muy bajos de estrs estn relacionados con desmotivacin,
conformismo y desinters; toda persona requiere de niveles moderados de estrs
para responder satisfactoriamente no solo ante sus propias necesidades o
expectativas, sino de igual forma frente a las exigencias del entorno.
El estrs, desde un enfoque psicolgico debe ser entendido como una reaccin
adaptativa a las circunstancias y demandas del medio con el cual la persona est
interactuando, es decir que el estrs es un motor para la accin, impulsa a la
persona a responder a los requerimientos y exigencias de entorno entonces
podemos hablar de "eustress o estrs positivo", no obstante, cuando el entorno
que rodea una persona impone un nmero de respuestas para las cuales la
persona no se encuentra en la capacidad o no posee las habilidades para
enfrentar se convierte en un riesgo para la salud hablaremos de "distress o estrs
de consecuencias negativas".
Consecuencias del estrs en el individuo.
Los efectos y consecuencias del estrs ocupacional pueden ser muy diversos y
numerosos. Algunas consecuencias pueden ser primarias y directas; otras, la
mayora, pueden ser indirectas y constituir efectos secundarios o terciarios; unas
son, casi sin duda, resultados del estrs, y otras se relacionan de forma hipottica
con el fenmeno; tambin pueden ser positivas, como el impulso exaltado y el
incremento de auto motivacin. Muchas son disfuncionales, provocan desequilibrio
y resultan potencialmente peligrosas. Una taxonoma de las consecuencias del
estrs sera:
Efectos subjetivos. Ansiedad, agresin, apata, aburrimiento, depresin, fatiga,
frustracin, culpabilidad, vergenza, irritabilidad y mal humor, melancola, baja
autoestima, amenaza y tensin, nerviosismo, soledad.
Efectos conductuales. Propensin a sufrir accidentes, drogadiccin, arranques
emocionales, excesiva ingestin de alimentos o prdida de apetito, consumo
excesivo de alcohol o tabaco, excitabilidad, conducta impulsiva, habla afectada,
risa nerviosa, inquietud, temblor.
Efectos cognoscitivos. Incapacidad para tomar decisiones y concentrarse, olvidos
frecuentes, hipersensibilidad a la crtica y bloqueo mental.
Efectos fisiolgicos. Aumento de las catecolaminas y corticoides en sangre y orina,
elevacin de los niveles de glucosa sanguneos, incrementos del ritmo cardaco y
de la presin sangunea, sequedad de boca, exudacin, dilatacin de las pupilas,
dificultad para respirar, escalofros, nudos de la garganta, entumecimiento y
escozor de las extremidades.
Estrs y caractersticas personales.
De manera complementaria, y en relacin directa con los factores de riesgo
psicosocial se encuentran factores moderadores o variables asociados inherentes
a cada uno de los miembros de la empresa como persona, y que determinan el
grado de incidencia y en la salud. En este sentido el inters que comporta estas
relaciones permitira hacer previsiones del efecto de ciertas agrupaciones de
estresores sobre el individuo. Por tanto se hace indispensable tener presente:














Bibliografa
http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgo_biol%C3%B3gico
http://es.slideshare.net/uredes/riesgos-biologicos-presentation
http://www.monografias.com/trabajos35/tipos-riesgos/tipos-riesgos.shtml
http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgos_psicosociales
www.buenastareas.com/ensayos/Riesgos-Biologicos/2194935.html
http://es.wikipedia.org/wiki/Riesgo