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Jueves 30 abril 2009

REFORMAS EN MATERIA LABORAL, NUEVO INCREMENTO DEL
SALARIO MINIMO
REFORMAS EN MATERIA LABORAL
NUEVO INCREMENTO DEL SALARIO MINIMO

De acuerdo con lo establecido en el Decreto Presidencial No 6.660 de
fecha 30 de Marzo de 2009 publicado en Gaceta ficial No 39.!"! de fecha 0!
de #bril de 2009$ cu%o te&to fue corre'ido en Gaceta ficial No 39.!"3 de
fecha 03 de #bril de 2009$ se establece el nuevo salario ()ni(o obli'atorio
para los traba*adores +ue presten servicios en los sectores p,blicos % privados
en *ornada diurna. # continuaci-n presenta(os un cuadro resu(en sobre
co(o +uedan los nuevos salarios ()ni(os.
Salario Mnimo
desde el !"#"$% al
&!"'"$%
Salario Mnimo
A (ar)ir del
!"%"$%
Mens*al Diario Mens*al Diario
/raba*adores 0s.1. 239$30 0s.1. 29$3! 0s.1. 963$"0 0s.1. 32$2"
#dolescentes
aprendices
0s.1. 6"9$40 0s.1. 2!$92 0s.1. 3!9$40 0s.1. 23$92
5onser*es 0s.1. 239$30 0s.1. 29$3! 0s.1. 963$"0 0s.1. 32$2"
/raba*adores
Do(6stico
0s.1. 239$30 0s.1. 29$3! 0s.1. 963$"0 0s.1. 32$2"
Pensionados 0s.1. 239$30 0s.1. 29$3! 0s.1. 963$"0 0s.1. 32$2"

7n nuestra le'islaci-n venezolana$ el salario ()ni(o es una referencia para
deter(inar la base contributiva utilizada en el c8lculo de las cotizaciones en
(ateria de contribuciones le'ales. #l (odificarse el salario ()ni(o$ ca(bia la
base contributiva de al'unas obli'aciones en (ateria de se'uridad social %
laboral. # continuaci-n les indica(os las obli'aciones le'ales cu%as bases
contributivas se (odifican.


Guarder)as infantiles.
7l beneficio se otor'a a traba*adores con re(uneraci-n (ensual en dinero +ue
no e&ceda del e+uivalente a cinco 9": salarios ()ni(os con hi*o hasta cinco 9":
a;os de edad. #hora los topes son los si'uientes.
+eriodo de vi,en-ia Base de -.l-*lo Mon)o m./imo de salario
Desde el !"#"$% al
&!"'"$%
0s.1. 239$30 & " salarios Bs0F0 10&%2,#
# partir del !"%"$% 0s.1. 963$"0 & " salarios Bs0F0 10'&3,#

7n fecha 22 de abril de 2006 fue publicado en Gaceta ficial No 32.426 la <e%
de =efor(a Parcial del =e'la(ento de la <e% del /raba*o donde se establece
+ue el pa'o de la (atr)cula % (ensualidades debe ser el e+uivalente al 14
del salario ()ni(o ubic8ndose de la si'uiente for(a.
+eriodo de vi,en-ia Base de -.l-*lo Mon)o m./imo de salario
Desde el !"#"$% al
&!"'"$%
0s.1. 239$30 & 40> Bs0F0 &#!,3$
# partir del !"%"$% 0s.1. 963$"0 & 40> Bs0F0 &'3,

<a diferencia entre estas cantidades % la cobrada por las instituciones
educativas respectivas es asu(ida por el traba*ador.
?e'uro ?ocial bli'atorio.
<a cotizaci-n se calcula sobre los in'resos (ensuales +ue deven'ue el
traba*ador hasta un tope de cinco 9": salarios ()ni(os (ensuales % los
porcenta*es se calculan confor(e a la cate'or)a de ries'o de las e(presas
deter(inadas por @.A.?.?$ # continuaci-n presenta(os co(o +uedan los topes
de los salarios base para el c8lculo de las cotizaciones.


+eriodo de vi,en-ia
Base de
-.l-*lo
To(e de
salario
Tasa
+a)rono
Tasa
Tra5a6ador
Desde el !"#"$% al 0s.1. 239$30 & Bs0F0 9> al !!> 4>
&!"'"$% " 10&%2,#
# partir del !"%"$%
0s.1. 963$"0 &
"
Bs0F0
10'&3,#
9> al !!> 4>
<e% sobre el =6'i(en Prestacional de 7(pleo.
<a le% del =6'i(en Prestacional de 7(pleo fue publicada en Gaceta ficial No
32.22! de fecha 23 de ?eptie(bre de 200" donde establece en su art)culo 46
+ue la base para calcular el aporte tendr8 un tope de !0 salarios ()ni(os
(ensuales$ calculados sobre el salario nor(al deven'ado por el traba*ador$
traba*adora o aprendiz en el (es in(ediata(ente anterior a a+uel en +ue se
caus-. # continuaci-n presenta(os co(o +uedan los topes de los salarios base
para el c8lculo de las cotizaciones.
+eriodo de vi,en-ia
Base de
-.l-*lo
To(e de
salario
Tasa
+a)rono
Tasa
Tra5a6ador
Desde el !"#"$% al
&!"'"$%
0s.1. 239$30 &
!0
Bs0F0
'03%&,
2> 0$"0>
# partir del !"%"$%
0s.1. 963$"0 &
!0
Bs0F0
%023#,
2> 0$"0>

<e% del =6'i(en Prestacional de Aivienda % B8bitat.
7n fecha 3! de Julio de 2002$ fue publicado en Gaceta ficial 7&traordinario No
".229 el Decreto No 6.032 con ran'o$ valor % fuerza de <e% el =6'i(en
Prestacional de Aivienda % B8bitat +ue de acuerdo con lo establecido en los
art)culos 30 nu(eral !$ el aporte se calcula aplicando un 3> sobre el salario
in)e,ral +ue deven'ue el traba*ador 9aporte patronal 2> % aporte del
traba*ador !>:. No establece topes basados en el salario ()ni(o.



<e% pro'ra(a de ali(entaci-n para los traba*adores.
7l beneficio se otor'a para a+uellos traba*adores +ue deven'uen hasta tres 93:
salarios ()ni(os (ensuales % laboren para e(pleadores con veinte 920: o (8s
traba*adores$ incluidos los aprendices$ +uedando de la si'uiente for(a.

+eriodo de vi,en-ia
Base de
-.l-*lo
To(e de
salario
Desde el !"#"$% al
&!"'"$%
0s.1. 239$30 &
3
Bs0F0
$02&3,%
# partir del !"%"$%
0s.1. 963$"0 &
3
Bs0F0
$0%$,#

?obre este particular$ su'eri(os revisar con cuidado la pol)tica salarial por+ue
pudieran suceder situaciones Cin*ustasD +ue causen distorsiones al (o(ento de
otor'ar este beneficio. # (anera de e*e(plo$ supon'a(os +ue al 30 de abril
del 2009 un traba*ador 'ana 0s.1. 2."00$00 (ensual % antes del au(ento del
salario ()ni(o no estaba incluido en el pro'ra(a de ali(entaci-n por
deven'ar (8s de tres salarios ()ni(os 9el c8lculo antes ascend)a a la cantidad
de 0s.1. 2.393$69: % por otro lado$ un traba*ador +ue deven'a 0s.1. 2.3"0$00
(ensual. #l entrar en vi'encia el nuevo salario ()ni(o$ el traba*ador +ue 'ana
0s.1. 2."00$00 auto(8tica(ente tiene el beneficio del pro'ra(a de
ali(entaci-n +ue co(o ()ni(o le corresponde$ si la e(presa no tiene
co(edores$ 0s.1. !3$3" 90$2" E./.: por *ornada de traba*o$ es decir 0s.1.
302$"0 (ensual 9representado por ticFets o tar*etas electr-nica de
ali(entaci-n: +ue su(ados a su sueldo$ tendr)a una entrada de 0s.1. 2.202$"0
al (es$ superando al otro traba*ador +uien no le corresponder8 este beneficio.
7s conveniente +ue los departa(entos de ==BB revisen estas situaciones %
(iti'uen en lo posible las discrepancias presentadas.
?ituaci-n de los adolescentes aprendices.
De confor(idad con lo establecido en el art)culo 263 de la <e% r'8nica del
/raba*o$ se consideran aprendices los (enores so(etidos a for(aci-n
profesional siste(8tica del oficio en el cual traba*en % sin +ue previa(ente a su
colocaci-n hubiesen e'resado de cursos de for(aci-n para dicho oficio. ?e
entiende por traba*adores (enores o adolescentes a+uellos +ue ten'an edades
co(prendidas entre catorce 9!4: a;os % (enos de diez % ocho 9!2: a;os. Para
deter(inar el salario ()ni(o de los adolescentes aprendices debe evaluarse las
condiciones de traba*o. ?i se encuentra ba*o la fi'ura de acad6(ico$ es decir
+ue asis)e a -lase 7 no al l*,ar de )ra5a6o se le (a,ar. a (ar)ir del !
de ma7o de $% -omo mnimo la -an)idad mens*al de Bs0F0 2#%,18 7
a (ar)ir del ! de se()iem5re de $% Bs0F0 3!%,1. Distinta ser)a la
situaci-n si el adoles-en)e a(rendi9 asis)e 6ornada -om(le)a en las
ins)ala-iones de la em(resa en cu%o caso de5er. re-i5ir a (ar)ir del !
de ma7o de $% -omo mnimo la -an)idad mens*al de Bs0F0 '3%,&8 7
a (ar)ir del ! de se()iem5re de $% Bs0F0 %23,# por considerarse +ue
sus condiciones de traba*o son i'uales a las otras cate'or)as de traba*adores.
<o antes indicado est8 sustentado en el art)culo 2"2 de la <e% r'8nica del
/raba*o +ue dispone. No se podr establecer diferencia en la remuneracin
del trabajo de los menores hbiles respecto de los dems trabajadores, cuando
la labor de stos se preste en condiciones iguales a las de aquellos ?i e&iste
en la e(presa traba*adores en for(aci-n con edades superiores a diez % ocho
9!2: a;os de edad$ no entra dentro del concepto de #prendiz$ por lo +ue el
salario a cancelar deber8 corresponder al estipulado para los traba*adores
(a%ores de edad.
/raba*ador contratado a tie(po parcial
De confor(idad con lo establecido en el art)culo 3 del decreto contentivo del
au(ento del salario ()ni(o$ cuando la relaci-n de traba*o se hubiere
convenido a tie(po parcial o por una *ornada (enor$ el salario ()ni(o a
cancelar se calcular8 en proporci-n al tie(po de labor. # (anera de e*e(plo$
supon'a(os +ue un traba*ador a partir del 0! de (a%o de 2009 labora solo
(edia *ornada diurna de traba*o$ le corresponder8 el "0> del salario ()ni(o$
es decir Bs0F0 1&%,2# 90s.1. 239$30 G 2:. ?i labora seis 96: horas de *ornada
diurna$ le corresponder8 Bs0F0 2#%,1' 90s.1. 6 horas & 0s.1. 239$30 G 2 horas:
@nde(nizaci-n sustitutiva de Preaviso
De confor(idad con el art)culo !2" de la <e% r'8nica del /raba*o$ en caso de
despidos no *ustificados$ traba*ador recibir8 una inde(nizaci-n sustitutiva del
preaviso calculada de la si'uiente for(a.
!. Huince 9!": d)as de salario$ cuando la anti'Iedad fuere (a%or a de un
9!: (es % no e&ceda de seis 96: (eses
2. /reinta 930: d)as de salario$ cuando fuere superior a seis 96: (eses %
(enor de un 9!: a;o
3. 5uarenta % cinco 94": d)as de salario$ cuando fuere i'ual o superior a
un 9!: a;o
4. ?esenta 960: d)as de salario$ cuando fuere i'ual o superior a dos 92:
a;os % no (a%or de diez 9!0: a;os
". Noventa 990: d)as de salario$ si e&cediere del l)(ite anterior
7l salario base para el c8lculo de esta inde(nizaci-n no e&ceder8 de diez 9!0:
salarios ()ni(os$ es decir +ue de aplicarse esta nor(a durante el periodo
co(prendido desde el 0! de (a%o del 2009 hasta el 3! de a'osto de 2009$ el
salario base no debe ser (a%or a Bs0F0 '03%&, % a partir del 0! de
septie(bre de 2009 Bs0F0 %023#,0
@na(ovilidad <aboral
De confor(idad con el Decreto No 6.603 de fecha 29 de dicie(bre de 2002
publicado en Gaceta ficial No 39.090 de fecha 02 de enero de 2009$ fue
prorro'ada la ina(ovilidad laboral desde el 0! de enero de 2009 hasta el 3! de
dicie(bre de 2009 para los traba*adores del sector privado % del sector p,blico
re'idos por la <e% r'8nica del /raba*o.
7l art)culo cuarto 94: del (encionado Decreto dispone +ue +uedan e&ceptuado
de la aplicaci-n de la ina(ovilidad laboral$ los traba*adores de Direcci-n$
+uienes ten'an (enos de tres 93: (eses al servicio de un patrono$ +uienes
dese(pa;en car'os de confianza$ los traba*adores te(poreros$ eventuales %
ocasionales % :*ienes deven,*en (ara la fe-;a del (resen)e De-re)o *n
Salario B.si-o mens*al s*(erior a )res <&= salarios mnimos
mens*ales. Desde el 0! de (a%o de 2009 hasta el 3! de a'osto de 2009$ no
ser8 aplicable la ina(ovilidad para los +ue perciban salario (ensual superior a
Bs0F0 $02&3,% % a partir del 0! de septie(bre de 2009 Bs0F0 $0%$,#
?anci-n
De confor(idad con lo establecido en el art)culo 623 de la <e% r'8nica del
/raba*o$ cuando el patrono pa'ue un salario inferior al ()ni(o fi*ado$ se le
i(pondr8 (ulta no (enor del e+uivalente a un cuarto 9!G4: del salario ()ni(o
<Bs0F0$!%, '&= ni (a%or del e+uivalente a uno % (edio 9!$!G2: salarios
()ni(o <Bs0F0 !0&!',%#= por cada traba*ador afectado.
Ai'encia del Decreto.
De confor(idad con lo establecido en el art)culo !0 del decreto de au(ento del
salario ()ni(o$ los n*evos valores en)ran en vi,en-ia a (ar)ir del ! de
Ma7o del $% 7 ! de se()iem5re de $%, se,>n -orres(ondan0
?u'eri(os adecuar las n-(inas % de(8s contribuciones en los t6r(inos de la
nueva nor(ativa.
por ?oftJare #d(inistrativo K 5ontabilidad K No(ina publicado en. a2 No(ina
a;adir un co(entario reco(endar
#nterior . /u co(putador esta <ento$ se cuel'a a... Aolver a la p8'ina
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/ecnol-'icas. @nfor(aci-n sobre /rucos % /ipMs para (e*orar el uso de las Berra(ientas
desarrolladas por a2?oftJa%$ c.a. Noticias de /ecnolo')a +ue sean de utilidad para (e*orar
el uso de las aplicaciones % los e+uipos de co(putaci-n.
=eco(endar este blo'
Aolver a la p8'ina principal
Crear *n Blo,
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