Trabajo Final

Este trabajo es individual y debe ser entregado antes del 23 de Julio a las 23:30.
La entrega se debe realizar simultneamente en
1. la plataforma electrnica como un archivo PDF y
2. por email a cdme94556@ute.edu.ec como un archivo PDF y
3. copiado directamente en el email (para evitar el problema de que el archivo no se puede
abrir o est corrupto).

El trabajo final consiste en las siguientes partes:
INFORMACION PRELIMINAR
1) Identificacin y descripcin del trabajo de un grupo de trabajadores al que usted haya
conocido por razones personales y/o laborales.
2) Descripcin de los factores contextuales (determinantes estructurales de la salud) que
pueden impactar la salud y condiciones de trabajo de esos trabajadores
3) Descripcin de los procesos para la produccin de bienes y/o generacin de servicios
(organizacin del trabajo)
4) Listado organizado con ejemplos de los factores de riesgo psicosociales a los que esos
trabajadores estn expuestos.
5) Impactos en salud y/o bienestar que esos trabajadores padecen o pudieran padecer en
relacin al trabajo que desempean.

PROPUESTA DE DIAGNOSTICO
Usando la Informacin Preliminar, elabore una propuesta de diagnostico que va a ser
revisada simultneamente por el empleador y los trabajadores. Detalle:
1. el o los objetivos del diagnstico,
2. informacin que desea recolectar y cmo la va a recolectar,
3. acceso a las personas, lugares o archivos informacin,
4. plazos, recursos necesarios para llevar a cabo el diagnstico
5. cmo va a dar a conocer los resultados del diagnstico



INFORMACION PRELIMINAR

1.- Identificacin y descripcin del trabajo de un grupo de trabajadores al que usted haya conocido
por razones personales y/o laborales.

Enfermera Primaria:

DESCRIPCION DEL TRABAJO COMO LO HACE
Reparticin de turnos y preparacin de
pacientes
Preparacin y armado de historia clnica, toma
de signos vitales presin temperatura pulso,
peso y talla
Charlas educativas Dinmicas grupales y educacin a adultos
conocimientos de preparacin de diferentes
temas, tcnicas cientfico dinmicas
Aplicacin de vacunas Tcnicas de aplicacin de las diferentes
vacunas, cadena de frio y manejo de vacunas,
mantenimiento de la cadena de frio
Elaboracin de informes mensuales de
actividades de vacunas
Elaboracin del llenado de formularios del
ministerio de salud/elaboracin y llenado de
tarjeta ndice/
Actividades de post consulta Asesoramiento al paciente conocimiento de
manejo de medidas higinico dietticas,
recomendaciones a cerca de la prescripcin
medica
Capta sintomticos respiratorios mediante el
llenado del pedido de baciloscopa y toma de
muestra
Normas pct y conocimiento de definicin
terica de sintomticos respiratorios
Realiza curaciones, inyecciones, y otros
procedimientos
Bioseguridad/procedimientos especficos
Realiza visitas domiciliarias Planificacin, ejecucin, elaboracin,
evaluacin

Obstetrz Primaria:

DESCRIPCION DEL TRABAJO COMO LO HACE
Realiza atenciones prenatales a pacientes en
consulta externa
Medicina general y ciruga/programas y normas
de atencin de primer nivel/tcnicas de
diagnostico y protocolos de
atencin/epidemiologia/medicina de
emergencia
Realiza atenciones post parto a pacientes en
consulta externa
Conocimientos de ginecologa y
obstetricia/programas y normas de atencin de
primer nivel/tcnicas de diagnostico y
protocolos de atencin/epidemiologia/medicina
de emergencia
Realiza atenciones en planificacin familiar a
pacientes en consulta externa
Conocimientos de ginecologa y
obstetricia/programas y normas de atencion de
primer nivel/tcnicas de diagnostico y
protocolos de atencin/epidemiologia/medicina
de emergencia
Realiza examen de DOC crvico uterino Conocimientos de ginecologa y
obstetricia/programas y normas de atencin de
primer nivel/tcnicas de diagnostico y
protocolos de atencin/epidemiologia/medicina
de emergencia
Realiza examen de DOC mamario Conocimientos de ginecologa y obstetricia
Capta sintomticos respiratorios mediante el
llenado del pedido de baciloscopa
Normas pct y conocimiento de definicin
terica de sintomticos respiratorios
Realiza charlas preventivas comunitarias Medicina general y preventiva

Odontloga Primaria:

DESCRIPCION DEL TRABAJO COMO LO HACE
Realiza atencin odontolgica a pacientes de
consulta externa
Operatoria/profilaxis/exodoncias/fluorizacin y
sellantes/endodoncia/odontopediatria
Elabora el informe mensual de actividades de
odontologa
Elaboracin del llenado de formularios del
ministerio de salud/
Realiza charlas de salud bucal en escuelas Dinmicas grupales y educacin a adultos, nios
y adolescentes conocimientos de preparacin
de diferentes temas, tcnicas cientfico
dinmicas
Realiza atencin odontolgica en las escuelas Odontologa preventiva/promocin de salud
oral
Capta sintomticos respiratorios mediante el
llenado del pedido de baciloscopa
Normas pct y conocimiento de definicin
terica de sintomticos respiratorios


2.- Descripcin de los factores contextuales (determinantes estructurales de la salud) que pueden
impactar la salud y condiciones de trabajo de esos trabajadores.

Los determinantes que pueden impactar en la salud de los trabajadores que brindan atencin
mdica son entre otros los siguientes:

Masificacin del trabajo:
El trabajo en los actuales momentos, se desarrolla en psimas condiciones por el nmero excesivo
de pacientes que han saturado los servicios y la demanda.

Contacto con sustancias peligrosas: Entre ellas muchos anestsicos e insumos de limpieza que por
las del desarrollo del trabajo, se usan cada vez substancias mucho ms agresivas para el medio y por
ende afectan al personal que labora en estos sitios.

Servicios con malas condiciones higinicas: En general los servicios de atencin al pblico en especial
de salud, tienen y mantienen una infraestructura deficiente, con ambientes inadecuados para la
prctica de la atencin mdica, son viejos sin el debido mantenimiento y en el mayor de los casos
realizados adecuaciones inoportunas e incomodas.

Mobiliario incmodo-inadecuado: Generalmente el mobiliario es vetusto, ergonmicamente
inadecuado, fabricado con materiales poco cmodos, en muchos casos tambin, el mobiliario data
de muchos aos atrs y que no han sido reciclados por falta de presupuesto y los nuevos que se
adquieren los hacen sin la participacin del personal involucrado y finalmente beneficiado.

Mantenimiento defectuoso de las instalaciones: Es una amarga realidad ya que en el sector salud,
esto del mantenimiento es una quimera que NUNCA llega a ser una realidad, nunca existe un
mantenimiento preventivo, predictivo ni de ninguna especie.


Turnos de trabajo rotativos: Este es un factor determinante en el comportamiento del personal
mdico pues muchos profesionales de la salud de ven expuestos a largas horas de turnos y poco
tiempo de descanso lo que conlleva con seguridad a que acten de manera impropia por el
cansancio que van llenado acuestas.

Salario insuficiente: Es un tema de relevancia que no ha sido observado por las entidades
empleadoras.

Contratos temporarios e inseguridad laboral: Es otro factor de preocupacin la falta de estabilidad
laboral, especialmente en este gobierno por su poltica de empleo clientelar y poco profesional.

Vacaciones tomadas fuera de poca: Es frecuente que el personal de salud casi siempre se ven
restringidas por la extenuante carga de trabajo y el compromiso de cumplir con las metas trazadas
por el ministerio.

Demasiado trabajo/trabajo excesivo: En los actuales momentos todo el personal de salud se
encuentra trabajando de manera excesiva por el aumento de consultas y mayor cantidad de tiempo
de trabajo pues la jornada laboral de los profesionales de la salud es de ocho horas al da.

Escasa supervisin/control sobre la tarea: La falta de planificacin es una constante y por ende la
supervisin generalmente se convierte en un instrumento de persecucin y retaliacin por parte de
jefes y supervisores.

Trabajo aislado/individualizado: Tambin es una constante en el ministerio de salud por lo tanto es
una realidad con lo que se afectan tanto los usuarios internos como los externos.

Pausas inadecuadas/insuficientes durante el trabajo: Esta ponencia es real y el personal de salud casi
nunca o nunca realiza este tipo de actividades para alivianar y recargar la mente, por lo que corre el
riesgo de cometer errores en el desenvolvimiento de su trabajo que al final son seres humanos con
quien trabajamos.

Se pueden enumerar muchas otras mas como falta de participacin en la toma de decisiones,
contacto directo con el paciente, responsabilidad crtica ante el paciente, responsabilidad propia de
mi profesin enfermera, odontloga, medica, etc., y la comunicacin que se desarrolla con los
superiores inadecuada y/o insuficiente.

3.- Descripcin de los procesos para la produccin de bienes y/o generacin de servicios
organizacin del trabajo).

El flujograma del proceso de atencin al usuario se detalla de la siguiente manera:










































4.- Listado organizado con ejemplos de los factores de riesgo psicosociales a los que esos
trabajadores estn expuestos.



5.- Impactos en salud y/o bienestar que esos trabajadores padecen o pudieran padecer en relacin
al trabajo que desempean.

Legada del
paciente
Admisin
Llenado de
Historia Clnica
Preparacin
Mdico
Obstetra
Odontlogo
Post Consulta
Paciente
atendido