DERECHO LABORAL

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR Y DEL TRABAJADOR

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR
Son obligaciones del empleador:
1. Art. 42, Num. 1: Pagar las cantidades que correspondan al trabajador, en trminos
del contrato y de acuerdo con las disposiciones del Cdigo de Trabajo.
El empleador tiene la obligacin de pagar la remuneracin justa al trabajador, de
acuerdo a la Ley y a lo que est estipulado en el contrato de trabajo.
Ejemplo: Si se firma un contrato de trabajo por seis horas diarias pero hasta los
sbados, se debe cumplir ese horario y su remuneracin ser de acuerdo a lo
establecido en el mismo. (sueldo o salario, dcima tercera, cuarta y quinta
remuneracin, participacin de utilidades, etc.).
Concordancias: Art. 79, 93, 95 Cdigo de Trabajo, Art. 328 de la Constitucin
Poltica del Ecuador.

2. Art. 42, Num. 3: Indemnizar a los trabajadores por los accidentes que sufrieren en
el trabajo y por las enfermedades profesionales, con la salvedad prevista en el
artculo 38 del Cdigo de Trabajo.
En el caso de que el trabajador sufra algn accidente dentro del trabajo, o
contraiga alguna enfermedad por la realizacin del mismo el empleador est
obligado a indemnizarlo de acuerdo con lo establecido en la Ley.
Ejemplo: Un trabajador de una empresa textil que contrae dermis por el continuo
contacto de las telas, tiene derecho a que el trabajador el indemnice, de acuerdo a
lo que determine la Comisin Calificadora de Riesgos.
Concordancias: Art.38, 353, Art. 359 hasta 377 Cdigo de Trabajo; Art. 3 Ley de
Seguridad Social.


3. Art. 42 Num. 8: Proporcionar oportunamente a los trabajadores los tiles,
instrumentos y materiales necesarios para la ejecucin del trabajo, en condiciones
adecuadas para que ste sea realizado.
Para el eficiente desempeo del trabajador, ste debe contar con todos los
recursos necesarios para cumplir con el mismo los mismos que deben ser
proporcionados por el empleador.
Ejemplo: Un trabajador notarial debe contar con un lugar fsico y por lo menos con
un computador, hojas, impresora, esferos, copiadora, para que pueda elaborar una
declaracin juramentada, de lo contrario no existira el documento.


OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Son Obligaciones del Trabajador:
1. Art. 45, lit. a): Ejecutar el trabajo en los trminos del contrato, con la intensidad,
cuidado y esmeros apropiados, en la forma, tiempo y lugar convenidos.
Cuando se firma un contrato de trabajo se establece el cargo, tiempo,
remuneracin, obligaciones y derechos que adquiere se adquiere, de acuerdo a lo
estipulado el trabajador tiene la obligacin de realizar el trabajo a l
encomendado, al no hacerlo en tales condiciones, constituir ineptitud del
trabajador respecto a su labor para la cual se comprometi y podra dar por
terminado su contrato.
Ejemplo: Si me contratan para Secretaria, primero que debo contar con los
conocimientos para ocupar este cargo y debo hacerlo de manera eficiente, y no
puedo realizar otras actividades que no me competen como por ejemplo elaborar
balances financieros, porque no estara capacitada para hacerlo.
2. Art. 45, lit. b): Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en buen
estado los instrumentos y tiles de trabajo, no siendo responsable por el deterioro
que origine el uso normal de esos objetos, ni del ocasionado por caso fortuito o
fuerza mayor, ni del proveniente de mala calidad o defectuosa construccin.
Es obligacin del trabajador devolver los materiales de trabajo que no hayan sido
utilizados en las mismas condiciones que los recibi y los materiales usados con el
desgaste natural, en vista que no le pertenece es nicamente para que cumpla su
trabajo.
Ejemplo: Cuando se termina la relacin laboral se debe entregar todo lo
proporcionado por el empleador mediante un acta de entrega recepcin,
verificando que sea recibido de acuerdo a lo establecido en el mismo.
3. Cumplir las disposiciones del reglamento interno expedido en forma legal.
En toda empresa existe un reglamento interno para el fiel cumplimiento de las
obligaciones y derechos que existen en esta institucin, es obligacin del
trabajador acatar y cumplir con estas disposiciones para el xito de los objetivos de
la empresa.
Ejemplo: Si el reglamento interno dice que se deben lavar las manos cada vez que
ingresen a determinado lugar se lo debe realizar.
Concordancias: Art. 33 Constitucin Poltica del Ecuador.