Programa de salud

ocupacional

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
REGIONAL BOYACA

Taller Unidad l.
Generalidades y normatividad de las brigadas de
emergencia



Fecha:
Octubre de 2011

Pginas. 1 de 7



TALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia.

NOMBRE APRENDIZ: ANA CAROLINA MANRIQUE BLANCO
CEDULA: 52.427.152
EMAIL: carolmanrique@gmail.com
FECHA: 05 de junio de 2014
CODIGO CURSO:

Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y
contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del
SNPAD


Conocimientos:
Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las
brigadas de emergencia.
Conocer la normatividad ms importante que regula la creacin y
conformacin de las brigadas de emergencia.

Puntaje mximo a obtener:
El taller debe ser enviado al Tutor por el link Actividades en el enlace
ver/completar actividad.
Con base en la documentacin presentada:

Descripcin del taller:

Como Gestor de la salud ocupacional debe conocer los conceptos generales y
la normatividad que regula los planes de emergencia. (recuerde lo que no se
escribe, se olvida.), el taller le permitir aclarar conceptos y tener claro
definiciones que dan respuesta a preguntas como que son los planes de
emergencia? Cul es el contenido bsico de un plan de emergencia? Qu
normatividad los rige y de qu tipo?, para resolver estos interrogantes y otros
que se presentarn, lo invitamos a desarrollar las actividades propuestas en el
curso, empezando por el siguiente taller, tenga en cuenta que lo que va a
desarrollar es para aplicarlo en su trabajo, preferiblemente.

1. Seleccione una empresa, de sta identifique su razn social (nombre)
y el sector econmico al cual pertenece (la empresa puede ser donde
usted labora o una de su preferencia).







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Ejemplo: Construccin de Inversiones Urbanas Ltda.
Sector Econmico: Construccin




EMPRESA:


SECTOR
ECONOMICO:



2. Investigue qu tipo de normatividad o estndares rigen la creacin
conformacin y puesta en marcha de las brigadas de emergencia,
mencione la norma y haga una descripcin general del enfoque de la
norma.

Para mayor comprensin revise el ejemplo que se muestra a continuacin:


Ejemplo:

EMRPESA Construccin de Inversiones Urbanas Ltda
Normatividad
de tipo
Norma Justificacin del porqu la debe
cumplir
Legal Ley 9 de 1979 : Por la cual se
dictan medidas sanitarias: se
conoce como la ley marco de
la salud Ocupacional en
Colombia
Dos de los artculos relacionados con
situaciones de emergencia son el 114 y el
116 en los que se hace referencia a la
necesidad de contar con recursos humanos
entrenados y con equipos adecuados y
suficientes para combatir incendios de una
empresa.

Legal Ley 9 de 1979: Para
preservar, conservar y
mejorar la salud de los
individuos en sus
ocupaciones
Prevenir todo dao para la salud de las
personas, derivado de las condiciones de
trabajo;
Proteger a la persona contra los riesgos
relacionados con agentes fsicos, qumicos,
biolgicos, orgnicos, mecnicos y otros que
pueden afectar la salud individual o colectiva
en los lugares de trabajo;
Eliminar o controlar los agentes nocivos para
la salud en los lugares de trabajo;
Proteger la salud de los trabajadores y de la
poblacin contra los riesgos causados por las
radiaciones;
GENOVA CONSTRUCCIONES LTDA
CONSTRUCCION






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Proteger a los trabajadores y a la poblacin
contra los riesgos para la salud provenientes
de la produccin, almacenamiento,
transporte, expendio, uso o disposicin de
sustancias peligrosas para la salud pblica
legal DECRETO 614 DE 1984 determina las bases de organizacin y
administracin gubernamental y, privada de
la Salud Ocupacional en el pas
legal Cdigo Sustantivo del
Trabajo sobre Salud
Ocupacional
El Gobierno expedir las normas
complementarias tendientes a garantizar la
seguridad de los trabajadores de la poblacin
en la produccin de sustancias, equipos,
instrumentos y vehculos, para prevenir los
riesgos de accidente y enfermedad.

Artculo 87.- Las personas que presten
servicios de salud ocupacional a
empleadores o trabajadores estarn sujetos a
la supervisin y vigilancia del Ministerio de
Salud o la entidad en que ste delegue. 1. El
empleador debe prestar al accidentado los
primeros auxilios, aun cuando el accidente
sea debido a provocacin deliberada o culpa
grave de la vctima.

2. Todo empleador debe tener en su
establecimiento los medicamentos necesarios
para las atenciones de urgencias en casos de
accidentes o ataque sbito de enfermedad,
de acuerdo con la reglamentacin que dicte
la Oficina Nacional de Medicina e Higiene
Industrial (Hoy Divisin de Salud
Ocupacional).
legal RESOLUCION 1016 1989
RESOLUCIN NUMERO
2013
JUNIO 6 DE 1986

Por la cual se reglamenta la
organizacin y
funcionamiento de los
comits de Medicina, Higiene
y Seguridad Industrial en los
lugares de trabajo.

Artculo once. Son funcionarios del Comit de
Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
adems de las sealadas por el Artculo 26
de Decreto 614 de 1984, las siguientes:

a) Proponer a la administracin de la
empresa o establecimiento de trabajo la
adopcin de medidas y el
desarrollo de actividades que procuren y
mantengan la salud en los lugares y
ambientes de trabajo.

b) Proponer y participar en actividades de
capacitacin en salud ocupacional dirigidas a
trabajadores, supervisores y directivos de la
empresa o establecimientos de trabajo.

c) Colaborar con los funcionarios de
entidades gubernamentales de salud
ocupacional en las actividades que stos






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adelanten en la empresa y recibir por derecho
propio los informes correspondientes.

d) Vigilar el desarrollo de las actividades que
en materia de medicina, higiene y seguridad
industrial debe realizar la empresa de
acuerdo con el Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial y las normas vigentes;
promover su divulgacin y observancia.

e) Colaborar en el anlisis de las causas de
los accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales y proponer al empleador las
medidas correctivas a que haya lugar para
evitar sus ocurrencia. Evaluar los programas
que se hayan realizado.

f)Visitar peridicamente los lugares de trabajo
e inspeccionar los ambientes, mquinas,
equipos, aparatos y las operaciones
realizadas por el personal de trabajadores en
cada rea o seccin de la empresa e informar
al empleador sobre la existencia de factores
de riesgo y sugerir las medidas correctivas y
de control.

g) Estudiar y considerar las sugerencias que
presenten los trabajadores, en materia de
medicina, higiene y seguridad industrial.

h) Servir como organismo de coordinacin
entre empleador y los trabajadores en la
solucin de los problemas relativos a la salud
ocupacional. Tramitar los reclamos de los
trabajadores relacionados con la Salud
Ocupacional.

i) Solicitar peridicamente a la empresa
informes sobre accidentalidad y
enfermedades profesionales con el objeto de
dar cumplimiento a lo estipulado en la
presente resolucin.

j) Elegir al secretario del comit.

k) Mantener un archivo de las actas de cada
reunin y dems actividades que se
desarrollen, el cual estar en cualquier
momento a disposicin del empleador, los
trabajadores y las autoridades competentes.

l) Las dems funciones que le sealen las
normas sobre salud ocupacional.






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legal Decreto 919 de 1989
SISTEMA NACIONAL PARA
LA PREVENCIN Y
ATENCIN DE
DESASTRES.
El Sistema Nacional para la Prevencin y
Atencin de Desastres est constituido por el
conjunto de entidades pblicas y privadas
que realizan planes, programas, proyectos y
acciones especficas, para alcanzar los
siguientes objetivos: a) Definir las
responsabilidades y funciones de todos los
organismos y entidades pblicas, privadas y
comunitarias, en las fases de prevencin,
manejo, rehabilitacin, reconstruccin y
desarrollo a que dan lugar las situaciones de
desastre o de calamidad;

b) Integrar los esfuerzos pblicos y privados
para la adecuada prevencin y atencin de
las situaciones de desastre o de calamidad;

c) Garantizar un manejo oportuno y eficiente
de todos los recursos humanos, tcnicos,
administrativos, y econmicos que sean
indispensables para la prevencin y atencin
de las situaciones de desastre o calamidad.




3. De acuerdo con la informacin suministrada en la carpeta material
de estudio unidad 1, realice un mapa conceptual identificando y
explicando los puntos bsicos que debe contener un plan de emergencia
dentro de la organizacin.







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Para mayor informacin sobre los sectores econmicos en Colombia, revise la
siguiente fuente:

Fuente: Sectores Econmicos:

http://www.colombialink.com/01_INDEX/index_finanzas/52_sectores_economicos.
html



4. CONCLUSIONES

Escriba las conclusiones del aprendizaje que obtuvo tras el desarrollo del
presente taller.

El fin del un Plan de Emergencia corresponde a la planificacin de un conjunto
de actividades, acciones y procedimientos tendientes a preservar la vida y la
integridad fsica de las personas, determinar las acciones a tomar en caso de
emergencias.
Tener a los distintos grupos de trabajo formados y entrenados para enfrentar
una situacin anormal que se clasifique como emergencia para evitar y/o
minimizar las lesiones a las personas y/o daos a herramientas, equipos,
maquinarias e instalaciones de la Obra.







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Tratndose de una empresa constructora en el mbito de viviendas, posee
ciertas diferencias referentes a empresas similares pero de distinto tipo como
puede ser la construccin de edificaciones o elementos estructurales. La idea
es presentar los distintos tipos de emergencia y cmo actuar en cada una de
ellas adems de las medidas de prevencin que se deben tener.

Se establecen las medidas para evacuar en forma rpida y segura, a todos los
trabajadores que se encuentren al interior de la Obra, y a personas ajenas a la
misma, en caso de producirse una situacin de emergencia, y se dan a conocer
los responsables, cargos y actividades con el fin de estar preparados en caso
de tener que recurrir a la evacuacin de trabajadores.

Por ello es muy importante hacer cumplir las disposiciones legales de nuestro
pas las cuales son muy amplias y muchas veces las empresa por minimizar
costos de pasan por encimas de ellas y con las vidas de los empleados NO se
juega.