Facultad: Ingeniera Carrera: Ingeniera de Sistemas Nombres y apellidos: Carlos Adrin Esquivel Quispe Asignatura: Deontologa Ciclo: 2011-II Docente tutor: Ing. Humberto Chvez Milla Centro Uladech Catlica: Hunuco
Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 1) Cmo define la Deontologa? Cul es su etimologa?
Como definicin la dara como un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontologa es conocida tambin bajo el nombre de "teora del deber" y, al lado de la axiologa, es una de las dos ramas principales de la tica normativa.
Puesto que nosotros los seres humanos tenemos una libre libertad en nuestras acciones es nuestra conciencia quien nos hace ser responsable.
Etimolgicamente se define como: Deon = Deber, loga = Estudio o tratado que lo traducimos como el Estudio o tratado del deber o moralidad.
2) Represente mediante un mapa conceptual, grfico o esquema, los tipos de condiciones o imperativos ticos profesionales.
Servicio al Cliente Competen- cia Solidaridad Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only. 3) Indique tres tipos de problemas ticos, explquelo con un ejemplo cada uno. Los tres tipos de problemas ticos son: a) Nepotismo, se daba mucho en las empresas del estado. Ahora si se comete esto se arma un escndalo en los medios. En un ejemplo prctico es cuando el gerente de una empresa contrata a una secretaria que resulta ser su pariente. Puede resultar que este pariente sea un profesional muy competente o lo contrario. Pero por cuestiones de tica profesional debemos contratar siempre los servicios de un tercero. Lo que s es vlido es recomendar a un profesional pariente competitivo con una amistad o conocido para que concurse por una plaza de trabajo. b) Abuso de confianza, tambin es una tendencia que se hace en un primer lugar sin darnos cuenta pero una vez reconocida ya se nos hace costumbre. Ejemplo: somos el chofer de una empresa y tenemos una movilidad a nuestra disposicin. Resulta que de 1 a 3 p.m. la movilidad debe estar en receso hasta que sea utilizada para las gestiones de la empresa. Pero el chofer a esta hora se dedica a recoger a sus hijos del colegio. Lo cual del todo no es malo, bajo mi criterio es vlido si tuviera una emergencia de mi hijo que sufre un accidente y para ganar tiempo utilizo la movilidad del trabajo previa autorizacin del jefe. c) Falta de dedicacin y compromiso, hay muchos trabajadores que van a sus empresas a pasar el tiempo y ganar su sueldo por no hacer nada o casi nada. Un ejemplo clsico es el trabajador del sector pblico que ya es nombrado y se le encarga hacer una serie de tareas especficas pero este servidor se dedica a perder el tiempo en hacer gestiones familiares o que no tienen trascendencia en su horario de trabajo descuidando su quehacer laboral en su centro laboral. Aqu ha este trabajador le falta una actitud de servicio a su pas y consigo mismo porque no valora el valor de la superacin personal y con los dems miembros de su entorno ocupacional.
4) Defina segn su criterio, que es la Incompetencia, explquelo con un ejemplo. Este trmino de incompetencia lo utilizamos cuando nos referimos a una persona o un grupo de ellas que no son capaces de realizar un trabajo o proyecto segn los objetivos propuestos inicialmente. Esta falta de capacidad se debe a que no estamos preparamos en algunos casos acadmicamente y en otros casos moral o humansticamente. Por ejemplo: tenemos un proyecto de una construccin de una escuela. Convocamos a un grupo de profesionales de la rama de ingeniera de civil para que hagan los estudios de factibilidad del proyecto. En el desarrollo de este proyecto se presenta el caso que el ingeniero civil no rene la experiencia, las actitudes o destrezas necesarias para culminar la construccin junto con su grupo de colaboradores. Aqu podemos decir que este grupo no es competente para realizar este tipo de trabajo. Generated by Foxit PDF Creator Foxit Software http://www.foxitsoftware.com For evaluation only.