BASES DEL LLAMADO A PERSONAS INTERESADAS EN DESEMPEARSE

EN UN RGIMEN DE CONTRATO A TRMINO EN UN TODO DE ACUERDO A

LA NORMATIVA VIGENTE (LEY 17930, ARTCULO 187)

Perfil 1 - Tcnico/a Bsico opcin Electricidad, Electrnica,
Electrotecnia

Destinos: Artigas, Atlntida, Bella Unin, Canelones, Durazno, Maldonado,
Melo, Montevideo, Paso de los Toros, Rocha, Salto y Tacuaremb.

1.- Condiciones del llamado

I) En funcin de las necesidades de servicio, Antel dispondr la cantidad y destino
de puestos a cubrir de acuerdo al orden de la lista de elegibles resultante del
llamado, la cual tendr una vigencia de 1 ao a partir de la fecha de finalizacin
del proceso de seleccin.

II) Antel se reserva el derecho de excluir del proceso de seleccin en cualquier
etapa, o finalizado el mismo no proponer la contratacin, de aquellos postulantes
que trabajen o hayan trabajado en la empresa o en una sociedad annima
propiedad de Antel, y hayan tenido algn incumplimiento contractual anterior,
tengan antecedentes de notoria mala conducta o antecedentes desfavorables a
juicio de la empresa.

III) Las personas que resulten contratadas como resultado de este llamado, no
sern consideradas, durante el primer ao de su contratacin, en otros llamados.
Asimismo, los postulantes que estn participando en ms de un llamado
simultneamente, al resultar seleccionados en uno de ellos, automticamente
sern excluidos de los restantes llamados.

2.- Requisitos de inscripcin excluyentes

El llamado est abierto a:
- Egresados/as de Tcnico/a Bachiller de CETP-UTU opcin electricidad,
electrnica o electrotecnia.
- Mximo de edad: 40 aos a la fecha de cierre de inscripciones del llamado.

Los requisitos de formacin no sern excluyentes para el personal que est
desempeando funciones en Antel con un mnimo de 6 meses de antigedad a la
fecha de cierre de inscripcin del llamado, siempre que se acredite idoneidad
mediante desempeo de las tareas del puesto y/o cursos internos realizados en la
empresa.

El requisito de edad no ser excluyente para el personal que est desempeando
funciones en Antel con un mnimo de 6 meses de antigedad a la fecha de cierre
de inscripcin del llamado, as como para el personal de las sociedades annimas
propiedad de Antel, con la misma antigedad.

3.- Plazo y Modalidad
Este llamado pblico se convoca de acuerdo a la reglamentacin vigente para la
contratacin de personal a trmino (Art. 187 de la Ley N 17.930 de 19 de
diciembre de 2005).
Quienes se postulen, al momento del contrato no debern poseer cargos o
funcin pblica remunerada, excepto el de docente, no pudiendo tener una
acumulacin mayor a 60 horas semanales entre ambas actividades.
Las personas contratadas no adquieren la calidad de funcionario/a pblico/a ni los
beneficios que tal calidad conlleva. Su contrato ser a trmino, por 12 meses,
revocable por parte de Antel cuando lo estime conveniente y renovable, siempre
que subsistan las necesidades del servicio que lo motivaron y el rendimiento haya
sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente (art. 32 Ley 17.556 del
18/9/02).

4.- Preseleccin
Antel se reserva el derecho a preseleccionar entre las personas postuladas que
cumplan los requisitos de inscripcin al llamado, a aquellas que entrarn en el
proceso de seleccin. Los criterios de preseleccin podrn ser la realizacin de
un sorteo, el anlisis de la escolaridad o evaluacin de antecedentes.
En caso de realizarse sorteo de preseleccin, el personal que est
desempeando funciones en Antel a la fecha de cierre de inscripcin del llamado
as como el personal de las sociedades annimas propiedad de Antel a dicha
fecha, que se inscriban y cumplan con los requisitos de inscripcin establecidos
en las presentes bases, sern eximidos del mismo y pasarn directamente al
proceso de seleccin del llamado, siempre que tengan como mnimo un ao de
antigedad desempeando funciones en Antel o en una sociedad annima
propiedad de Antel.

5.- Seleccin
Las personas que cumplan con los requisitos de inscripcin y resulten
preseleccionados, debern presentar Curriculum Vitae en los plazos que se
establezcan en la publicacin del llamado y sern citados a las pruebas de
seleccin en distintas instancias en funcin de las necesidades que vayan
surgiendo en la empresa.
Las etapas de seleccin sern las siguientes:

I) Evaluacin de aptitudes (prueba psicotcnica y/o entrevista con
tribunal)
La evaluacin de aptitudes ser de carcter eliminatorio por lo que los
postulantes citados a la evaluacin de aptitudes debern superar el 60%
del puntaje asignado a la misma.

II) Evaluacin de antecedentes
Se evaluar, por perfil de estudios, los antecedentes de los postulantes
que superen el mnimo en la evaluacin de aptitudes.
III) Prueba de aptitud fsica en caso de ser necesario para el puesto

Algunos puestos requerirn poseer libreta de conducir y disponibilidad para viajar
y pernoctar en el interior. En estos casos, las personas seleccionadas, debern
conducir eventualmente vehculos alquilados u oficiales para lo cual debern
contar con el carn de habilitacin vigente para conducir vehculos suministrados
por Antel (Reglamento General de Transporte de Antel, Art. 8, R.N. 1351/07).
Para ello una vez finalizado el proceso de seleccin, en caso de no contar con el
carn mencionado, debern realizar examen de aptitud psicofsica para conducir.
De resultar eliminadas en esta prueba se continuar con la persona que sigue en
el ordenamiento final del proceso de seleccin.

6.- Resultados finales
Las personas evaluadas se ordenarn en funcin del puntaje total obtenido en
cada una de las evaluaciones realizadas. Se priorizarn perfiles de carrera y
grado de avance de las mismas.
En caso de empate se realizar sorteo.
Los resultados del llamado sern publicados en la pgina web de Antel
identificando a quienes se han postulado a travs de su nmero de inscripcin.
Dicho nmero figura en la constancia que se genera al finalizar la inscripcin va
web, la cual deber ser impresa por las personas que se postulan y presentada al
momento de entrega de documentacin.

7.- Listas de elegibles
Los postulantes que no resulten seleccionados en una primera instancia,
habiendo alcanzado los puntajes mnimos exigidos, quedarn en lista de elegibles
a la espera de prximas necesidades de personal que surjan.



8.- Remuneracin y condiciones de trabajo

El presente llamado est destinado a cubrir mltiples necesidades de tcnicos,
con perfiles diferentes, por tanto, la remuneracin y condiciones de trabajo se
establecern en funcin de las necesidades de servicio del lugar de destino.

La remuneracin mensual nominal y condiciones de trabajo a desarrollar segn
los diferentes perfiles a seleccionar, ser la siguiente:


Perfil
Remun.
Mensual
Nominal ($)

Condiciones de Trabajo
Tcnico Bsico 23.340
48 hs. Semanales Turno rotativo y
descanso fijo
Tcnico Bsico Red de Ncleo 23.077
40 hs. Semanales Turno y descanso
fijo
Tcnico Bsico en
Comunicacin, Diseo y
Sistemas
22.642
40 hs. Semanales Turno y descanso
rotativo

En aquellos casos que las necesidades del servicio requieran que los Tcnicos
realicen condiciones de trabajo diferentes a las antes sealadas, la remuneracin
mensual se ajustar de acuerdo al siguiente detalle:


Tcnico Bsico

Condiciones de trabajo
Remun. Mensual
Nominal ($)
40 hs. Semanales Turno Fijo y Descanso Fijo 19.827
40 hs. Semanales Turno o Descanso Rotativo 20.637
40 hs. Semanales Turno Rotativo y Descanso Rotativo 21.851
48 hs. Semanales Turno Fijo y Descanso Fijo 22.531
48 hs. Semanales Turno Rotativo y Descanso Rotativo 24.554

Tcnico Bsico Red de Ncleo

Condiciones de trabajo
Remun. Mensual
Nominal ($)
40 hs. Semanales Turno o Descanso Rotativo 24.273
40 hs. Semanales Turno Rotativo y Descanso Rotativo 24.671
48 hs. Semanales Turno Fijo y Descanso Fijo 26.263
48 hs. Semanales Turno o Descanso Rotativo 27.458
48 hs. Semanales Turno Rotativo y Descanso Rotativo 27.856
Tcnico Bsico en Comunicacin, Diseo y Sistemas

Condiciones de trabajo
Remun. Mensual
Nominal ($)
40 hs. Semanales Turno Fijo y Descanso Fijo 21.481
48 hs. Semanales Turno Fijo y Descanso Fijo 24.578
48 hs. Semanales Turno Rotativo y Descanso Rotativo 25.753

La remuneracin mensual se ajustar en la misma oportunidad y porcentaje que
decrete el Poder Ejecutivo para el personal de Antel.

9.- Inscripciones y sorteo
Las personas interesadas podrn inscribirse exclusivamente en la pgina web de
Antel: www.antel.com.uy, completando y enviando el formulario de inscripcin por
este medio, desde la hora 8 del lunes 02/09/2013 hasta las 17 hs. del lunes
16/09/2013. El sorteo se realizar, el da lunes 23/09/2013 a las 14 hs.

10.- Entrega de documentacin:
Las personas sorteadas, y aquellas que pasan directamente a las etapas de
seleccin, debern presentarse personalmente en Antel, Paraguay y Panam,
Complejo Torre de las Telecomunicaciones, Edificio Clientes, Planta Baja, desde
el mircoles 25/09/2013 al viernes 27/09/2013, en el horario de 10 a 16 hs.
Las personas sorteadas que residan en el interior del pas, podrn enviar la
documentacin solicitada por correo en sobre cerrado al Complejo Torre de las
Telecomunicaciones, Guatemala 1075, Nivel 12, Montevideo, Antel - Unidad
Reclutamiento y Seleccin, indicando Referencia del llamado, Nmero de
inscripcin, Nombre y Perfil en el que result sorteado.
La documentacin a presentar es la siguiente:
- Currculo Vitae.
- Original y fotocopia de cdula de identidad vigente.
- Foto carn.
- Original y fotocopia de ttulo.
- Original y fotocopia de Escolaridad original, sellada y firmada por la autoridad
que lo emita o fotocopia debidamente autenticada.
- Original y fotocopia de comprobantes de cursos.
- Original de nota de empresa firmada y sellada (con membrete de la empresa o
indicacin de nmero de RUT, BPS y MTSS) que acredite experiencia,
indicando tipo de tareas desarrolladas y tiempo trabajado.

Toda la documentacin que se proporcione deber estar numerada
correlativamente.
No se aceptarn inscripciones sin la documentacin requerida.
Recuerde imprimir constancia de inscripcin, una vez confirmada la misma.
Por consultas dirigirse a la siguiente casilla de correo:
llamadosexternos@antel.com.uy