VII Contratacion Colectiva 2013-2015

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Las naciones marchan hacia el trmino de su grandeza, con el mismo paso con que camina la educacin - Simn Bolvar

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FEDERACION VENEZOLANA DE MAESTROS
Central Sindical de los Trabajadores de la Educacin
COMIT DIRECTIVO NACIONAL - Caracas-Venezuela

VII
CONVENCIN NACIONAL
DEL MAGISTERIO
X
CONTRATO COLECTIVO DE
LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS
DE LA EDUCACIN,
2013 - 2015

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CAPTULO I
DEFINICIONES

CLUSULA N 1

1.1.- LAS PARTES QUE CONVIENEN Y SE OBLIGAN Y ACOMPAAN
En la presente Convencin colectiva de trabajo las siguientes partes: Ministerio del Poder Popular
para la Educacin (MPPE), Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), Federacin Nacional
de Profesionales de la Docencia, Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-CPV); as
mismo, en defensa de los derechos colectivos de las y los Trabajadores Docentes acompaan: el
Sindicato Nacional Fuerza Unitaria Magisterial (SINAFUM), la Federacin Venezolana de Maestros
(FVM), la Federacin de Sindicatos de Licenciados en Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV),
la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la Educacin (FETRASINED), la Federacin
Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin de Venezuela
(FENATEV), la Federacin de Trabajadores de la Enseanza y Afines de Venezuela
(FETRAENSEANZA) y la Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO).

1.2.- MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION (MPPE): rgano garante del
Estado Bolivariano de Venezuela, que ejerce la rectora en el Sistema Educativo y administra las
Polticas Educativas.

1.3.- FEDERACIN DE EDUCADORES DE VENEZUELA (FEV): Denominacin que califica a la
Federacin de Educadores de Venezuela (FEV), Organizacin Signataria contratante que
administra la presente Convencin Colectiva de Trabajo, en representacin de todos los sindicatos
afiliados a dicha Federacin y de las y los Trabajadores de la Educacin Tcnica, afines y conexos
adscritos en estos.

1.4.- FEDERACION NACIONAL DE PROFESIONALES DE LA DOCENCIA COLEGIO DE
PROFESORES DE VENEZUELA (FENAPRODO-CPV). Denominacin que califica a la Federacin
Nacional de Profesionales de la Docencia Colegio de Profesores de Venezuela (FENAPRODO-
CPV), Organizacin Signataria contratante que administra la presente Convencin Colectiva de
Trabajo, en representacin de sus sindicatos filiales y de las y los Trabajadores de la Educacin
adscritos en estos.

1.5.- SINDICATO NACIONAL FUERZA UNITARIA MAGISTERIAL (SINAFUM): Denominacin
que califica a la Organizacin Sindical que afilia a la mayor representacin de las educadoras y
educadores venezolanos y que reconocido su proceso de elecciones administrar sin limitacin
alguna la presente Convencin Colectiva conforme lo establecido en el articulo 438 de la Ley
Orgnica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores.
1.6.- FEDERACIN VENEZOLANA DE MAESTROS (FVM): Denominacin que califica a la
Federacin Venezolana de Maestros (FVM), Organizacin Sindical que representa a todos sus
sindicatos afiliados y de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que
reconocido su proceso de elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo

1.7.- FEDERACION DE SINDICATOS DE LICENCIADOS EN EDUCACION DE VENEZUELA
(FESLEV-CLEV) Denominacin que califica a la Federacin de Sindicatos de Licenciados en
Educacin de Venezuela (FESLEV-CLEV), Organizacin Sindical que representa a todos sus
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1.8.- FEDERACION DE TRABAJADORES SINDICALIZADOS DE LA EDUCACION
(FETRASINED) Denominacin que califica a la Federacin de Trabajadores Sindicalizados de la
Educacin (FETRASINED), Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y
de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de
elecciones administrar la presente Convencin Colectiva de Trabajo

1.9.- FEDERACION NACIONAL DE COLEGIOS Y SINDICATOS DE TRABAJADORES
PROFESIONALES DE LA EDUCACION DE VENEZUELA (FENATEV) Denominacin que califica
a la Federacin Nacional de Colegios y Sindicatos de Trabajadores Profesionales de la Educacin
de Venezuela (FENATEV) Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y
de las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de

1.10.- FEDERACIN DE TRABAJADORES DE LA ENSEANZA Y AFINES DE VENEZUELA
(FETRAENSEANZA). Denominacin que califica a la Federacin Trabajadores de la Enseanza
y Afines de Venezuela (FETRAENSEANZA). Organizacin Sindical que representa a todos sus

1.11.- FEDERACIN UNITARIA DEL MAGISTERIO DE VENEZUELA (FETRAMAGISTERIO),
Denominacin que califica a Federacin Unitaria del Magisterio de Venezuela
(FETRAMAGISTERIO) Organizacin Sindical que representa a todos sus sindicatos afiliados y de
las y los Trabajadores de la Educacin adscritos en estos y que reconocido su proceso de

(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CAPITULO II
CLAUSULAS FUNDAMENTALES

CLUSULA N 2
PROTECCIN DEL PATRIMONIO ECONMICO, SALARIO INTEGRAL, ASIGNACIONES Y
PENSIONES DE LAS EDUCADORAS Y LOS EDUCADORES ACTIVOS, PENSIONADOS Y
JUBILADOS

Las partes acuerdan, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo,
en reconocer y proteger el derecho de las Trabajadoras y los Trabajadores de la Educacin a un
Salario Digno y justo. Razn por la que la Trabajadora y el Trabajador de la Educacin mantendrn
el salario integral que corresponde a su cargo, con la categora y jerarqua acadmica, que de
acuerdo a la evaluacin de su desempeo, haya obtenido. Y en ese mismo orden se reconocen los
derechos a los jubilados y pensionados. As mismo el Estado amparar y proteger todas las
percepciones que conforman su salario integral, en consecuencia no se reducir o seccionar el
salario, cuando ste sea declarado en Comisin de Servicio, Licencia Sindical o cualquier otra
causa legal que lo Comisione, con el consentimiento del Estado, a separarse temporalmente del
cargo que ejerce como Titular, en un plantel educativo del MPPE. De modo que la Comisin de
Servicio o el pase a cumplir una misin del Estado, en ningn caso significarn una disminucin de
su salario integral, salvo que sea un permiso no remunerado. Igualmente, garantiza la pensin y
beneficios que otorga la ley a las y los docentes jubilados, obligndose el empleador a cancelar
puntualmente, y sin menoscabo de la cantidad devengada correspondiente a su ltimo salario
como personal activo. As mismo, garantiza la agilidad y prontitud en la elaboracin de los
recaudos, necesarios, exigidos para solicitar la pensin de vejez ante IVSS, siempre y cuando
tenga la edad correspondiente y rena los requisitos exigidos por la ley.
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CLUSULA N 3
DERECHO A LA ADMINISTRACION DE LA PRESENTE CONVENCIN COLECTIVA DE
TRABAJO

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo,
en reconocer el derecho de administracin de la presente Convencin a las Organizaciones
Sindicales sealadas en el CAPITULO I, DEFINICIONES, Clusula 1, siempre y cuando se
encuentre legitimada su Junta Directiva conforme al reconocimiento del Poder Electoral


CLUSULA N 4
DE LA VIGENCIA Y DURACIN DE LA CONVENCIN COLECTIVA

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, en reconocer el derecho de los
Educadores a la libertad sindical y el derecho a la Convencin Colectiva de trabajo, como
instrumento para las mejoras de las condiciones de trabajo y la recuperacin del salario, en medio
de una economa que buscamos controlar como medida de Proteccin del Poder Adquisitivo de
los Trabajadores; en consecuencia la presente Convencin Colectiva entrar en vigencia una vez
homologada y tendr una duracin de dos (02) aos. Por otra parte queda entendido que mientras
no se firme otra Convencin Colectiva continuar vigente todo el patrimonio sindical, convencional
y contractual que el Magisterio venezolano ha convenido en actas, contratos, resoluciones y
convenciones colectivas de trabajo, con el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, en
representacin del estado venezolano. De igual manera las Organizaciones Sindicales
Signatarias adquieren el derecho a presentar un proyecto de Convencin Colectiva de Trabajo en
el transcurso de los treinta (30) das de anticipacin al vencimiento de la presente Convencin
Colectiva.


CAPITULO III
DEL SISTEMA DE REMUNERACION

CLUSULA N 5
DE LA REMUNERACIN DE LA JORNADA DE SERVICIO

I.- El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la
presente Convencin, un incremento porcentual en el salario de las y los trabajadores docentes de
la manera siguiente:
A. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de Septiembre de 2013.
B. Un incremento de veinticinco por ciento (25 %) a partir del 01 de Octubre de 2013. A
partir del 01 de Octubre.
C. Un incremento de diez por ciento (10 %) a partir del 01 de Junio de 2014
D. Un incremento de quince por ciento (15 %) a partir del 01 de Septiembre de 2014.
Este incremento alcanza al sistema de remuneracin del Personal Docente No Graduado (NG) que
actualmente labora en las Escuelas Tcnicas. El incremento se aplicar a las y los Docentes
Jubilados y Pensionados, en la misma proporcin y oportunidad acordada para las y los activos.
Este incremento alcanza al sistema de remuneraciones para el personal docente no graduado (NG)
que actualmente laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo los cargos fijos de: Jefe de
Especialidad, Jefe de Laboratorio, Profesor de Ambiente Profesional y Coordinador L.T Jefe de
Taller.
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NUEVO TABULADOR SALARIAL 2013-2014

DOC.
36 Hras.
Salario
al
30-04-13
Salario
al
01/09/13 con
25 %
Salario
al
01/10/13 con
25 %
Salario
al
01/06/14 con
10 %
Salario
al
01/09/14 con
15 %
DOC I 2.811 3.514 4.393 4.832 5.557
DOC II 2.895 3.619 4.524 4.975 5.722
DOC III 3.015 3.768 4.710 5.181 5.959
DOC IV 3.133 3.917 4.896 5.385 6.193
DOC V 3.609 4.511 5.639 6.203 7.133
DOC VI 4.167 5.208 6.511 7.161 8.235
Lic. PND 2.811 3.514 4.393 4.832 5.557
TSU PND 2.659 3.323 4.154 4.569 5.255
BR DOC 2.093 2.616 3.290 3.597 4.136
Br. ND 1.864 2.330 2.913 3.203 3.684
DOCENTE 33,33 Hras.
DOC I 2.603 3.254 4.067 4.474 5.145
DOC II 2.680 3.350 4.188 4.607 5.298
DOC III 2.791 3.489 4.361 4.797 5.517
DOC IV 2.901 3.626 4.533 4.986 5.734
DOC V 3.341 4.177 5.221 5.743 6.604
DOC VI 3.858 4.822 6.027 6.629 7.624
TSU 2.464 3.079 3.849 4.234 4.869
PND 2.503 3.129 3.911 4.302 4.947
BR DOC 1.938 2.422 3.027 3.330 3.830

(Ratificada por las partes en el Acta del 26-09-2013)

II.- LAS PRIMAS UNIVERSALES:
Se incrementa en valor absoluto de la siguiente manera
A partir de:
01-09-2013
A partir de:
01-09-2014
A partir de:
01-01-2015
Antigedad 20 30 40
Transporte 250 400 500
Aspectos propios
del Docente
250 400 500

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III.- PRIMAS POR JERARQUIA
Se incrementaran en 30 % en cada caso, a partir de 01 de Enero de 2015, de la siguiente manera:

DENOMINACION DE CARGO Prima
Actual
Incremento
30% al
01-01-2015
Coordinador Docente Diurno 150 195
Docente Coordinador Residente
Nocturno
150 195
Docente Coordinador L.T. 150 195
Profesor de Ambiente Profesional 150 195
Docente Jefe de Laboratorio 150 195
Docente Jefe de Especialidad 150 195
Docente Subdirector 250 325
Docente Director 360 468
Docente Supervisor 400 520


IV.- BONOS UNIVERSALES:
Se conviene en incrementar el Bono Recreacional del Jubilado en cinco (05) das adicionales a
partir del ao 2014 para un total de 50 das en el marco de la presente Convencin y su clculo se
har en base al salario integral.


V.- CONTRIBUCIN NAVIDEA PARA FORTALECER EL PODER ADQUISITIVO:
Se acord crear para una contribucin anual de carcter social para incentivar y preservar las
costumbres de la temporada navidea dirigida a los docentes activos, jubilados y pensionados, la
cual no tiene carcter salarial.

DICIEMBRE 2013 DICIEMBRE 2014
2500 BsF 3000 BsF


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VI.- INCREMENTO DE LA PRIMA PARA LOS PROFESIONALES NO DOCENTES QUE
LABORAN EN LAS ESCUELAS TECNICAS (PND)
Se incrementa la presente prima para los profesionales universitarios no docente (PND) que
laboran en las Escuelas Tcnicas ejerciendo el cargo de docente de aula con dedicacin a tiempo
convencional dictando asignaturas del rea tcnica profesional de la siguiente manera:

PRIMA
PND
01-04-2014 01-04-2015
ACTUAL INCREMENTO TOTAL INCREMENTO TOTAL
300 250 550 250 800


CLUSULA N 6
CONTRIBUCION POR INVESTIGACION Y TRABAJO PEDAGOGICO

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo
en reconocer los procesos de investigacin e indagacin en el marco de los procesos educativos
integrales, comunitarios y los proyectos socioproductivos en las escuelas de Educacin Inicial,
Primaria y Especial (05 horas diarias), en el proceso de ser transformadas en Escuelas
Bolivarianas (8 horas Diarias). En ese orden, se aprueba una contribucin social no salarial que se
har efectiva en el mes de Octubre de cada ao, por un monto de 1200 BsF a partir del ao 2015.
As mismo el Ministerio del Poder Popular para la Educacin orientar las lneas gruesas de
investigacin con base a lo previsto en el Plan Nacional e Desarrollo, en la visin de la Repblica
como potencia y modelo econmico productivo y el marco de los colectivos de formacin
permanentes e investigacin. Queda entendido que cuando la institucin se transforme en Escuela
Bolivariana las y los docentes beneficiarios de esta contribucin social dejarn de percibirlo.


CLAUSULA N 7
BONO DE ALIMENTACIN

a cancelar a las y los docentes para activos en pleno ejercicio de la profesin docente, en atencin
a su carga horaria semanal-mensual, el beneficio establecido en la Ley de Alimentacin para los
Trabajadores y Trabajadoras. El pago se har conforme al 50% del valor de la unidad tributaria
(UT) que se encuentre vigente para el ao del disfrute del beneficio y se pagar en 20 das
mensuales y la diferencia de das hbiles acumulados se pagar en el mes de diciembre de cada
ao. Por cuanto la mxima carga horaria es de 36 horas semanales se otorgar el monto
correspondiente a la jornada laboral completa, disminuyendo progresivamente de acuerdo a la
carga horaria efectivamente laborada.

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CLUSULA N 8
COMPENSACIN PARA LA RECREACION EN LA SEMANA MAYOR

Se crea una contribucin social para anual sin carcter salarial dirigida a las y los docentes activos,
jubilados y pensionados para promover el turismo social y dems actividades culturales propias de
la semana mayor.

SEMANA MAYOR 2014 SEMANA MAYOR 2015
2000 BsF 2500 BsF


CAPITULO IV
CLUSULAS REFERIDA A LA ATENCIN INTEGRAL
AL JUBILADO O PENSIONADO

CLUSULA N 9
PROTECCIN INTEGRAL A LAS Y LOS DOCENTES
JUBILADOS Y PENSIONADOS

se procese conjuntamente con la resolucin de Jubilacin y el pago de Prestaciones Sociales; la
afiliacin del Docente Jubilado al Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), en caso que
no se encuentre registrado. As como a otorgar los recaudos que le corresponda para que tramite
los beneficios de Ley y sin solucin de continuidad, a mantenerse en el IPASME. El Ministerio del
Poder Popular para la Educacin (MPPE), retendr al jubilado que los autorice, el equivalente al
tres por ciento (3 %) de su asignacin mensual para IPASME, lo cual traspasar sin demora, previa
adecuacin de los sistemas de nminas y sin que ello implique ningn aporte patronal.


CLUSULA N 10
CONTRIBUCIN DE ASISTENCIA MEDICAMENTOS Y PROTESIS A LAS Y LOS JUBILADO y
PENSIONADO

en aumentar a las y los docentes jubilados y pensionados, la bonificacin asistencial de la siguiente
manera:
1. De 420 BsF mensuales a 800 BsF mensuales a partir del 01 de Septiembre de 2013
2. De 800 mensual a 1000 Bs. Mensuales a partir del 01 de Septiembre de 2014
3. De 1000 BsF a 1500 Bs mensuales a partir del 01 de Enero de 2015.
El IPASME mediante apoyo y contralora de las organizaciones sindicales signatarias de la
presente convencin colectiva de trabajo suministrar los medicamentos propios de la edad de las
y los jubilados y pensionados, dndole prioridad a las patologas ms comunes. De igual manera
otorgar las prtesis y equipos (andaderas, bastones, muletas, sillas de ruedas y lentes)
debidamente certificados mediante prescripcin mdicas. En ese mismo orden en cada unidad del
IPASME de manera progresiva se crear la sala de Fisiatra para los procesos de rehabilitacin.


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CLAUSULA N 11
JUBILACIONES

en reconocer el derecho la jubilacin de las y los Trabajadores de la Educacin que hayan
cumplido los 25 aos de servicio: activos en la educacin con una asignacin equivalente al 100 %
del salario devengado por el trabajador, de conformidad con el articulo 42 de la Ley Orgnica de
Educacin y en concordancia con lo acordado en la clusula 27 de la VI Convencin Colectiva de
los Trabajadores de la Educacin 2011-2013. el Ministerio del Poder Popular para la Educacin,
luego de solicitada la Jubilacin por la o el docente, tramitar con la mayor celeridad posible el
otorgamiento de la Resolucin correspondiente. La Junta de Dialogo Laboral y Acadmico, buscar
soluciones de eficiencia en este proceso en el marco de los lineamientos legales respectivos.
(Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013

CLAUSULA N 12
PRESTACIONES SOCIALES, INTERESES Y
BONIFICACIN DEL FIDECOMISO

conforme a lo dispuesto en el artculo 92 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de
Venezuela, en realizar el clculo y pago de prestaciones sociales, intereses de mora y
bonificaciones de fideicomiso conforme a lo establecido en los artculos 141, 142 y 143 de la Ley
Orgnica del Trabajo. El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) se compromete a
entregar un informe exhaustivo del proceso de jubilacin entre el ao 2000 y 2013 para determinar
a quienes no se les haya cancelado todo lo aqu convenido. Queda entendido que cada trabajar de
la educacin tiene derecho a recibir la constancia de finiquito.


CLAUSULA N 13
POLTICA DEL BUEN VIVIR PARA LAS Y LOS
DOCENTES ACTIVOS, JUBILADOS Y JUBILADOS

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en
planificar y ejecutar a travs del IPASME un Programa de Turismo y Recreacin Integral para las y los
docentes activos, jubilados y pensionados, en las temporadas de carnaval, semana santa, vacaciones de
Agosto y de Diciembre de cada ao. As mismo organizara en cada entidad federal del Pas, una Feria para la
Adquisicin de Artefactos Electrodomsticos, y equipos del hogar preferiblemente a precios subsidiados
por el Estado, fortaleciendo as el poder del salario del docente; previo cumplimiento de los procesos y
convenios correspondientes. La organizacin y promocin de esta feria la har el El Ministerio del Poder
Popular para la Educacin (MPPE) conjuntamente con las organizaciones sindicales SIGNATARIAS.


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CAPITULO V
CLUSULAS GARANTES DE LA FORMACIN INTEGRAL LA INVESTIGACIN, DOTACIN E
INFRAESTRUCTURA ESCOLAR

CLAUSULA N 14
CONVENIO UNIVERSITARIO PARA FORMACIN INTEGRAL PERMANENTE DE LAS Y LOS
DOCENTES ACTIVOS

en el que El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) suscriba convenios con las
Universidades Oficiales, que garanticen el desarrollo de planes programas y proyectos para la
formacin permanentes de las y los docentes, en el marco de la actualizacin, el desarrollo
personal y profesional as como el mejoramiento de la prctica docente. La formacin se realizar
para las y los docentes de los niveles y modalidades del subsistema de educacin bsica,
considerando las reas del conocimiento planteadas en el curriculum nacional bolivariana. Se dar
prioridad a las y los docentes requeridos en el nivel de educacin media en sus dos opciones. El
Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) designar un equipo sociopoltico
multidisciplinario seleccionado de los y las docentes activos, Jubilados, que expresen su inters
en participar como facilitador, pudiendo las organizaciones signatarias presentar propuestas de
voluntarios con las caractersticas exigidas por el Ministerio del Poder Popular para la Educacin
(MPPE) para tal fin.


CLUSULA N 18
ESTUDIANTES POR AULA

Las partes convienen a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo en ratificar
el contenido de la Clusula 6 de la VI Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin
2011-2013, con el agregado de la terminologa actualizada

NIVELES Y MODALIDADES DEL SUBSISTEMA N
Alumnos
por aula
Disminucin
Progresiva
Educacin Inicial 30 25
Educacin Primaria y Media General 38 35
Educacin Media Tcnica 35 30
Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Parasistemas) 34 30
Educacin de Jvenes, Adultos y Adultas (Libre
Escolaridad)
60 50
Trabajo Practico, Taller, Laboratorio, Educacin Fsica,
Formacin para el Trabajo y Educacin para las Artes
19 15
Diversidad Funcional Motora 12 8
Interferencia en el Aprendizaje 12 10
Diversidad Funcional Intelectual 8 6
Diversidad Funcional Visual y Auditiva 8 6
Sujeto Social Sobresaliente 12 10
Autismo 6 4


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CLUSULA N 19
BECAS DE ESTUDIOS

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) acuerda a partir de la homologacin de
la presente Convencin Colectiva de Trabajo en otorgar becas para los hijos o hijas de los
Docentes, de conformidad con lo establecido en el Artculo 162 de la Ley Orgnica del
Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras a los efectos de seguir estudios de educacin
inicial, primaria, media general, media tcnica y educacin especial. El nmero de Becas sern
otorgadas previo estudio socioeconmico. Las organizaciones sindicales signatarias pueden
presentar propuestas de beneficiarios y beneficiarias, los cuales sern evaluados en el marco de
las polticas de becas estudiantiles, cuyo pago se har en tres momentos del ao escolar:
Septiembre, Febrero y Junio, de conformidad con el plan de becas del El Ministerio del Poder
Popular para la Educacin (MPPE)


CLUSULA N 21
ORIENTADORES AL SERVICIO DE PLANTELES OFICIALES

Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo,
en garantizar el funcionamiento del servicio de orientacin y proteccin del bienestar estudiantil, en
cada uno de los planteles educativos de los diferentes niveles y modalidades. Respetando la
distribucin indicada en la clusula 40 de la III Convencin Colectiva de manera progresiva y de
acuerdo a la cantidad de estudiantes, el nivel educativo y lo previsto en el presupuesto
correspondiente.


CLUSULA N 23
JUNTA DE DILOGO LABORAL Y ACADMICA

Las partes acuerdan a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo
en reactivar la Junta de Dialogo Laboral y Acadmico Nacional en un plazo no mayor de 40 das
continuos


CLUSULA N 25
CLASIFICACIN PROGRESIVA DEL PERSONAL DOCENTE

en clasificar de manera progresiva a los educadores y educadoras en su categora respectiva,
previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el ordenamiento jurdico aplicables s esta
materia

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CLUSULA N 27
DE LA JORNADA LABORAL DE LOS DOCENTES
DE EDUCACION MEDIA

en iniciar un proceso de adecuacin del ejercicio docente en las reas de conocimiento a propsito
del curriculum nacional bolivariano en el nivel de educacin media general y media tcnica se inicia
en el ao 2013-+2014. Dentro del mismo se abordar lo referente al profesor por horas PH cuya
carga horaria se extender hasta 48 horas pedaggicas
En reas vitales del conocimiento. Queda entendido que lo aqu convenido lo ejecutar el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE). rgano rector de la educacin.


CLAUSULA N 28
SINCERACIN Y/O ACTUALIZACION DEL SERVIDOR PBLICO DOCENTE, DENTRO DE LA
ESTRUCTURA DEL ESTADO
Y DE LA ESCUELA.

en realizar un proceso integral de actualizacin de Nomina en los Planteles Educativos,
garantizando un organigrama cnsono con las exigencias de calidad y pas como potencia. En tal
sentido cada plantel de Nivel Inicial, especial, liceo, Escuela Tcnica y Centros Nocturnos contaran
con una plantilla de talento humano, segn nmero de estudiantes, el nivel educativo y la
modalidad. Este registro lo llevar a cabo la Direccin General de la oficina de Recursos
Humanos, todo ello de conformidad con los lineamientos tcnicos emitidos por el Ministerio del
poder popular de Planificacin en concordancia con el ordenamiento jurdico legal vigente.


CLUSULA N 29
INGRESO PROMOCIN Y ASCENSO.

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin en cumplimiento de lo establecido en la
Disposicin Transitoria Cuarta de la Ley Orgnica de Educacin, se compromete en presentar
dentro de los noventa (90) das siguientes a la Homologacin de la presente Convencin Colectiva
de Trabajo el Reglamento Provisorio de Ingreso y Ascenso en la Docencia, que regular el ingreso,
ejercicio, promocin, permanencia, prosecucin y egreso en la Profesin Docente en tanto se
promulga la Ley Especial que regular esta materia, previa consideracin de las propuestas
presentadas por las Organizaciones Sindicales Signatarias.

CLUSULA N 30
DE LAS RDENES PARA EL MAGISTERIO ACTIVO Y JUBILADO

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo, a mantener y crear las siguientes rdenes:

a) ORDEN AL MERITO HUGO RAFAEL CHVEZ FRAS para los Trabajadores y
Trabajadores de la educacin que de acuerdo a la evaluacin del desempeo logran
proyectos educativos comunitarios, la cual ser conferida el 28 de Julio de cada.

b) ORDEN LUIS CABALLERO MEJIAS, para los trabajadores del nivel media tcnica la
cual ser conferida el 14 de febrero de cada ao.

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c) ORDEN SIMON RODRIGUEZ para los trabajadores y trabajadoras del educacin que
presenten y destaquen en los planes y proyectos de investigacin y creatividad en el
campo de la educacin la cual ser conferida el 28 de octubre de cada ao

d) ORDEN LUIS BELTRN PRIETO FIGUEROA para los trabajadores y trabajadoras del
educacin jubilados o pensionados segn sus aportes en el campo de la educacin la
literatura y lo gremial lo cual ser conferida el 14 de marzo de cada ao

e) ORDEN "27 DE JUNIO". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin Bsica se
obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a
entregar a las Organizaciones Signatarias Contratantes, con sesenta (6O) das de
anticipacin, las planillas para postular candidatos a recibir la Orden 27 de Junio. El
nmero de planillas, en ningn caso, ser menor de ocho (8) por ao y por Sindicato
Afiliado a las Organizaciones Sindicales Signatarias.
Las Federaciones Sindicales Signatarias se comprometen a que los Educadores
postulados deben reunir los requisitos de antigedad, mritos profesionales y condiciones
ticas y morales, que los hagan acreedores a la citada Orden 27 de Junio y, a tal efecto,
anexarn a la postulacin correspondiente, el Currculo Vitae de cada aspirante. (Clusula
20 del 2 contrato colectivo)

f) ORDEN "ANDRS BELLO". Las partes convienen, a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva, que la "Orden Andrs Bello" ser costeada por la
Federacin participante hasta un nmero de diez (1O) por cada una de ellas. Asimismo, es
obligatorio que el postulante consigne el currculo para la aprobatoria respectiva por parte
de la Direccin General del Ministerio en su condicin de Canciller de esta orden.
(clusula 39 de la I convencin colectiva)

g) PREMIO "DON RMULO GALLEGOS". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin
Bsica se obliga, a partir de homologacin de la presente Convencin Colectiva de
Trabajo, a otorgar anualmente el premio "DON RMULO GALLEGOS", como estmulo al
Trabajador de la Educacin que tenga la autora de una obra dentro del campo educativo.
(clusula 24 del 2 contrato colectivo)

h) PREMIO FLIX MANUEL LUCES El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se
obliga, a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, que el
Premio FLIX MANUEL LUCES se otorgue anualmente a una Escuela por Estado, de
Primera y Segunda Etapa de Educacin Bsica de cada Zona Educativa que haya
obtenido el mejor Rendimiento Acadmico de sus estudiantes y el mejor rendimiento
profesional de sus educadores, las mejores condiciones de conservacin y mantenimiento
de su estructura fsica y dotacin. (clusula 36 de la II convencin colectiva)

i) PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACIN Y TECNOLOGA "DON SIMN
RODRGUEZ". El Ministerio del Poder Popular para la Educacin se obliga, a partir de la
homologacin de la presente Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar el ii de
Septiembre de cada ao el Premio Nacional de Investigacin Cientfica y Tecnolgica "
Don Simn Rodrguez", con el objeto de estimular la Investigacin Cientfica Tecnolgica
en el campo educativo. (clusula 23 del 2 contrato colectivo)

j) PREMIO NACIONAL DE PEDAGOGA "ANDRS BELLO". El Ministerio del Poder
Popular para la Educacin se obliga, a partir de la homologacin de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, a otorgar el 29 de Noviembre de cada ao el Premio
Nacional "Andrs Bello", como un estmulo a la Investigacin y Experimentacin
Pedaggica. (clusula 10 del 2 contrato colectivo)

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Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin, instrumentar lo relativo a las
condiciones por las cuales se otorgarn dichas rdenes y Premios

CLAUSULA N 31
DEL TRASLADO DEL DOCENTE

presente Convencin Colectiva de Trabajo, a reconocer y ejecutar oportunamente, en base a
criterios de justicia social, salud y unificacin de la familia, del traslado del docente como un
derecho profesional, laboral y humano, este traslado se har conforme a lo establecido en el
Capitulo IV del Reglamente del Ejercicio de la Profesin Docente.

CLUSULA N 32
SEGURIDAD Y PROTECCIN EN EL AMBIENTE ESCOLAR

Las partes acuerdan que a partir de la homologacin de la presente Convencin Colectiva de
Trabajo, el Ministerio del Poder Popular para la Educacin, fortalecer la organizacin de seguridad
y defensa integral para las instituciones educativas, articulando acciones conjuntas entre familias,
escuelas y comunidades, a favor de la paz escolar en los distintos ambientes educativos y su
entorno de conformidad con las competencias del Estado Docente, prevista en el articulo 6 d la
Ley Orgnica de Educacin


CLUSULA N 33
GARANTAS DEL SISTEMA DE SALUD PARA LAS Y LOS DOCENTES

presente Convencin Colectiva de Trabajo, en convenir a travs del IPAS-ME en lo siguiente:
a) Propiciar una poltica progresiva de ampliacin y adecuacin de las unidades IPASME tipo
III existentes y aquellas que se encuentren en construccin a los efectos que presten un
servicio integral de salud las 24 horas y los 365 das del ao, donde se incluyan camas
clnicas para el servicio de Hospitalizacin, Ciruga y Maternidad (H.C.M, servicio de
fisiatra y salas de rehabilitacin.
b) Incorporar en las Unidades IPASME el funcionamiento de la Red de Farmacias
FARMAPATRIA para garantizar la adquisicin de medicamentos con un 30 al 50%. En el
caso de jubilados y pensionados se otorgar de manera gratuita, bajo prescripcin mdica
y certificacin del mdico de la Unidad IPASME respectiva.
c) Entregar a las y los afiliados jubilados y pensionados, prtesis, sillas de ruedas, andaderas,
bastones, muletas y lentes de forma gratuita bajo prescripcin mdica y certificacin del
medico de la Unidad IPASME respectiva.
d) Garantizar la atencin ptima de los Servicios ambulatorios, consultas y Especialidades a
travs de una dotacin permanente de insumos, mantenimiento y modernizacin de las
Unidades IPASME.
e) Crear progresivamente la consulta de Geriatra en concordancia con la disponibilidad tanto
del espacio fsico de las unidades IPASME como los especialistas del servicio, con el
propsito principal de ayudar a los y las pacientes, a entender los cambios orgnicos,
mentales y sicolgicos que se dan con la edad. As mismo promover las actividades
recreativas y fsicas, que mejoren la calidad de vida del jubilado y/o adulto mayor.

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Pargrafo Primero:
Mantener e impulsar el programa de crditos para la adquisicin de vehculos.

Pargrafo Segundo:
Fortalecer el programa de crditos par la adquisicin de computadoras.


CLUSULA N 35
RATIFICACION Y ADECUACION DEL PERMISO PRE Y POST NATAL

en ratificar en cada una de sus partes el contenido de la clausula 12 de la VI convencin colectiva
de los trabajadores de la educacin 2011-2013, con el agregado del descanso por adopcin
establecido en el artculo 340 de la Ley Orgnica del trabajo, las trabajadoras y trabajadores.

CLUSULA N 36
PROTECCION PARA HOSPITALIZACIN, CIRUGA Y MATERNIDAD (HCM)

El Ministerio del Poder Popular para la Educacin acuerda , a partir de la homologacin de la
presente Convencin Colectiva de Trabajo en instrumentar el Plan de Autogestin de Salud y
Previsin, para las y los Trabajadores y Trabajadoras activos, jubilados y pensionados de la
siguiente manera: aplicacin a partir del 01 de Septiembre de 2013: Cobertura Titulares
Hospitalizacin y Ciruga 25000 BsF. Cobertura afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga
20000 BsF y una cobertura de 15000 BsF para Maternidad. Aplicacin del 01 de Enero de 2014:
cobertura inicial titulares Hospitalizacin y Ciruga de 25000 BsF con una cobertura por exceso
luego de consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 50000 BsF. Cobertura inicial
afiliados beneficiarios Hospitalizacin y Ciruga 20000 BsF con una cobertura por exceso luego de
consumida la cobertura inicial hasta por un monto de 40000 BsF y una cobertura de 15000 BsF
para Maternidad. El IPASME de manera piloto en la unidad Don Simon Rodrguez (Caracas) y
progresivamente a nivel nacional prestar servicio de atencin primaria de salud en (APS) a los
fines de fortalecer el sistema de salud de las y los Trabajadores de Educacin.
Pargrafo nico: El Ministerio del Poder Popular para la Educacin elaborar las normas de
funcionamiento del presente plan y establecer el baremo correspondiente.
Aprobada por las partes en el Acta del 02-10-2013)

CLUSULA N 37
SERVICIOS FUNERARIOS

en aumentar el servicio de prevision funeraria con una cobertura de Catorce Mil Bolvares (14000
BsF) en caso de fallecimiento de una trabajadora o Trabajador de la educacin activo, jubilado o
pensionado, al conyugue, concubina o concubino, a los hijos e hijas menores de dieciocho (18)
aos, discapacitados que esten bajo la dependencia del Trabajador o Trabajadora y los padres sin
limite de edad.


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CLUSULA N 39
POLTICA DE VIVIENDA PARA LAS Y LOS TRABAJADORES
DE LA EDUCACIN

a planificar y ejecutar progresivamente la inclusin de las y los Trabajadores de la Educacin
adscritos al MPPE a los planes de vivienda promovidos por el Gobierno Nacional, tomando en
consideracin el aporte realizado al FAOV y al IPASME y previendo los esquemas de
financiamiento actual y cualquier otro que pudiera considerarse. Las organizaciones sindicales
signatarias conjuntamente con el El Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) a
travs del IPASME y el Ministerio del Poder Popular de la Vivienda y Habitad realizaran, de manera
inmediata un censo a nivel nacional a los fines de identificar las necesidades reales de vivienda
principal de las y los trabajadores de la educacin, una vez identificada la poblacin requirente, se
informar al rgano superior de vivienda para que dentro de la normativa aplicable y la informacin
de construccin de vivienda, se inicien los procesos de asignacin. En el caso del personal
jubilado, debe drsele una atencin especial en el otorgamiento de su vivienda. Dentro de los 30
das siguientes a la homologacin de la presente convencin se constituir una comisin que dar
cumplimiento a la presente clusula.


CLUSULA N 40
VOCERA Y PODER POPULAR ANTE EL IPASME

Las partes se obligan a partir de los 60 das hbiles siguientes de la homologacin de la presente
Convencin Colectiva de Trabajo, en constituir una comisin mixta, que se reunir
bimensualmente, con el motivo de desarrollar actividades de seguimiento y evaluacin de
proyectos que ejecuta el IPASME. Del mismo modo podr esta comisin ejercer contralora social
al IPASME, en sus sedes regionales todo ello sustentados en los principios de participacin,
protagonismos,. corresponsabilidad, eficiencia y contralora, que garanticen la transparencia de la
gestin y del servicio prestado en materia de salud, vivienda, recreacin y todos aquellos
beneficios que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las afiliadas y afiliados al instituto.


CLUSULA N 41
VOCERA SINDICAL CON FUERO SINDICAL.

en reconocer el derecho de las y los Trabajadores a gozar de fuero sindical o inamovilidad laboral
de acuerdo con lo establecido en los artculos 418 y 419 de la Ley Orgnica del Trabajo las
Trabajadoras y Trabajadores. En consecuencia no podrn ser despedidos, despedidas,
trasladados, trasladas, desmejorados ni desmejoradas en sus condiciones de trabajo, sin justa
causa previamente calificadas por el Inspector o Inspectora del Trabajo. El despido, traslado o
desmejora de un trabajador amparado o trabajadora amparada por fuero sindical o inamovilidad
laboral se considerar nulo y no generar efecto alguno, sino han cumplido los trmites
establecidos en dicha ley, independientemente de las razones esgrimidas para justificar el despido,
traslado de desmejora. La proteccin especial del Estado consagrada en virtud del fuero sindical,
se otorgar para garantizar la defensa del inters colectivo y la autonoma en el ejercicio de las
funciones sindicales.

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CLAUSULA N 42
INGRESO DE DIRECTIVOS SINDICALES AL CENTRO DE TRABAJO

en permitir a las y los integrantes de la junta directiva de una organizacin sindical el ingreso a los
centros educativos donde laboran sus afiliadas y afiliados, dentro de los horarios de trabajo, previa
notificacin al MPPE, cumpliendo la normativa en materia de salud y seguridad laboral, sin que
esto perturbe la actividad normal de la entidad de trabajo, conforme a lo establecido en el articulo.
393 de la Ley Orgnica del Trabajo de las Trabajadoras y los Trabajadores.


CLAUSULA N 43
DE LAS LICENCIA SINDICALES

en ratificar en todas y cada una de sus partes el contenido de la clusula 33 de la VI Convencin
Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013. Conforme a la presentacin de los
requisitos exigidos para el otorgamiento de tales providencias.

CLUSULA N 44
PROGRAMA DE ALIMENTACIN PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACION
ACTIVOS, JUBIILADFOS Y PENSIONADOS

en organizar conjuntamente con el Ministerio del Poder Popular para la Aumentacin (MPPAL) y el
Instituto Nacional de Nutricin (INN) el programa de alimentacin Mercal-Obrero una vez al mes en cada
entidad federal, segn cronograma de trabajo, con base a la data de docentes, administrativos y obreros de
cada centro educativo, anexando previo registro en el municipio escolar respectivo al personal jubilado. El
programa consta de tres (3) modelos de grupos de alimentos, segn la carga familiar del
trabajador. La organizacin del espacio requerido, el sistema de cancelacin y las fechas precisas,
sern determinados por una comisin conformada por las organizaciones sindicales signatarias, el
Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE), el IPASME, Instituto Nacional de Nutricin
(INN) y el Ministerio del Poder Popular para la Aumentacin (MPPAL) que funcionar en la sede
central del Ministerio del Poder Popular para la Educacin (MPPE) con carcter permanente.
Dentro de los treinta (30) das siguientes a la homologacin se constituir una comisin mixta que
dar cumplimiento al contenido de la presente clusula.

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CLAUSULA N 45
INCREMENTO DE LA COMPENSACION EDUCACION ESPECIAL
Se incrementa la presente compensacin para los profesionales de la docencia que laboran en la
modalidad de educacin especial, esta asignacin ser automtica atendiendo a la codificacin del
plantel o servicio conforme a los criterios que se establezca el Ministerio del Poder Popular para la
Educacin. Dicha compensacin ser cancelada de acuerdo a la siguiente tabla.
COMPENSACION
EDUCACION
ESPECIAL
01-04-2014 01-04-2015
ACTUAL INCREMENTO TOTAL NCREMENTO TOTAL
80 470 550 250 800


CLAUSULA N 46
CONTRIBUCION SOCIAL ANUAL PARA UNIFORMES

Se crea una contribucin social anual sin carcter salarial conforme al numeral 4 del articulo 105 de
la LOTT dirigida a las y los docentes activos para la adquisicin de uniforme pagadera conforme a
la tabla siguiente:

ENERO 2014 ENERO 2015
500 500

CLAUSULA N 47
PATRIMONIO LEGAL Y SINDICAL DE LAS Y LOS TRABAJADORES
(PERMANENCIA DE BENEFICIOS)

en reconocer como patrimonio y amparo de las y los trabajadores docentes de la educacin los
tratados, pactos y convenciones relativos a los derechos humanos y especficamente a los
derechos a la educacin y al trabajo suscritos y ratificados por la Republica Bolivariana de
Venezuela. Tambin aquellos acuerdos sindicales, gremiales, acadmicos, educativos,
econmicos, profesionales, sociales y culturales suscritos a favor del Magisterio Venezolano en su
larga historia por mas y mejores reivindicaciones por lo tanto se tendr como vigente las actas,
convenimientos y los anteriores contratos colectivos sobre condiciones de trabajo: Primero,
Segundo y Tercer Contrato Colectivo, Primera (I) Convencin Colectiva del Trabajo (IV) Contrato
Colectivo, Segunda (II) Convencin Colectiva del Trabajo (V) Contrato Colectivo, Tercera (III)
Convencin Colectiva del Trabajo (VI) Contrato Colectivo, Cuarta (IV) Convencin Colectiva del
Trabajo (VII) Contrato Colectivo, Quinta (V) Convencin Colectiva del Trabajo (VIII) Contrato
Colectivo, Sexta (VI) Convencin Colectiva de los Trabajadores de la Educacin 2011-2013 (IX)
Contrato Colectivo. Igual tratamiento de proteccin y patrimonio legal para esta convencin tendr
los convenios de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) suscritos o ratificados por la
Republica Bolivariana de Venezuela.

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