NORMAS MEXICANAS Normas Oficiales Mexicanas relativas a la organizacin y trmites administrativos de la seguridad e higiene en los centros de trabajo: NOM-019-STPS-2011 Rige en el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo.
CONSTITUCIN E INTEGRACIN: Deben integrarse en los centros de trabajo en un plazo no mayor a 30 das hbiles a partir de la fecha de iniciacin de actividades. El patrn debe formalizar la constitucin de la comisin, levantndose acta de integracin. CONSTITUCIN E INTEGRACIN: Los centros de trabajo que cuenten con menos de 15 trabajadores, la comisin debe integrarse por un trabajador y el patrn o su representante. Los centros de trabajo que cuenten con 15 o mas trabajadores la comisin debe integrarse por un coordinador, un secretario y vocales que acuerden el patrn y el representante de los trabajadores. PRINCIPALES FUNCIONES: 1. Establecer una programacin anual de verificaciones. 2. Realizar las verificaciones programas. 3. Efectuar verificaciones extraordinarias en caso de accidentes o enfermedades de trabajo y/o a solicitud de los trabajadores. 4. Levantar una acta indicando las condiciones peligrosas y los incumplimientos que existan. PRINCIPALES ACCIONES: 1. Prevenir accidentes. 2. Proteger de daos a los trabajadores, dentro del centro de trabajo. 3. Crear programas de prevencin. 4. Analizar riesgos de equipos y procesos crticos. 5. Capacitacin y adiestramiento. CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE: Higiene: Conjunto de normas y procedimientos tendientes a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, preservndolo de los riesgos de salud inherentes a las tareas del cargo y al ambiente fsico donde se ejecutan.
CONCEPTOS BSICOS DE SEGURIDAD E HIGIENE: Seguridad: Conjunto de medidas tcnicas, educacionales, mdicas y psicolgicas empleados para prevenir accidentes, tendientes a eliminar las condiciones inseguras del ambiente y a instruir o convencer a las personas acerca de la necesidad de implementacin de prcticas preventivas.
PLAN DE HIGIENE: Es importante contar con servicios mdicos adecuados, deben incluir:
Exmenes mdicos de admisin. Cuidados relativos a lesiones personales, provocadas por incomodidades profesionales. Primeros auxilios. Eliminacin y control de reas insalubres. Registros mdicos adecuados. Supervisin en cuanto a higiene y salud. Relaciones ticas y de cooperacin con la familia del empleado enfermo. Utilizacin de hospitales de buena categora. Exmenes mdicos peridicos de revisin y chequeo. PLAN DE HIGIENE: Prevencin de riesgos para la salud: Riesgos qumicos ( intoxicaciones, dermatosis industriales) Riesgos fsicos ( ruidos, temperaturas extremas, radiaciones) Riesgos biolgicos ( microorganismos patgenos, agentes biolgicos, etc.)
Servicios adicionales: como parte de la inversin empresarial sobre la salud del empleado y de la comunidad, incluyen: Programas informativos. Manejo de adicciones. Convenios para prestaciones de servicios. Plizas de seguros.
CAUSAS DE ACCIDENTES: Cuando ocurre un accidente intervienen diversos factores:
a) Condiciones inseguras: se derivan del medio en que los trabajadores realizan sus labores (ambiente de trabajo), y se refieren al grado de inseguridad que pueden tener los locales, maquinarias, los equipos y los puntos de operacin.
CAUSAS DE ACCIDENTES: Cuando ocurre un accidente intervienen diversos factores:
b) Actos inseguros: Son las causas que dependen de las acciones del propio trabajador y que puedan dar como resultado un accidente.
ENFERMEDAD DE TRABAJO: Una enfermedad de trabajo se considera como todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que tenga origen en el trabajo o en el medio en el que el trabajador se desempee.