Constitucin Poltica . Art.

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Ley 100 de 1993 (Libro Tercero, Arts. 249 a 256)
Decreto Ley 1295 de 1994
Ley 776 de 2002
Ley 1562 de 2012
La Corte Constitucional declar inexequibles algunos artculos del DL 1295/94 por
exceso en el uso de las facultades otorgadas por el Legislativo al Gobierno Nacional,
en especial las siguientes definiciones:
Ingreso Base de Liquidacin -IBL de las prestaciones. (Sentencia C-1152 de 2005)
Accidente de Trabajo (Sentencia C-858 de oct 18/2006, DIFERIR los efectos de
esta sentencia hasta el trmino de esta legislatura que concluir el veinte (20) de
junio de 2007, para que el Congreso expida una ley que defina los aspectos
declarados inexequibles en el artculo primero de sta (sic) decisin).
Enfermedad Profesional (Sentencia C-1155 de 2008)
Se presentaron tres proyectos de Ley, que tenan por objetivo actualizar el SGRP y
subsanar los efectos de las Sentencias C-858 de 2006 y C-1155 de 2008
256 de abril de 2007 (iniciativa gubernamental), archivado en junio de 2008
103 de agosto de 2008 (iniciativa H.S. Gloria Ins Ramrez), archivado en junio de
2010
217/11 C 067/10 S, (iniciativa H.S. Gloria Ins Ramrez), supero el tramite
legislativo y paso a sancin presidencial como la Ley 1562 de 11 de julio de 2012
Decreto Ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012
Sistema General de Riesgos Profesionales,
Artculo 1
Artculo 1
Modifica la denominacin del Sistema General de Riesgos Profesionales por el de Sistema
General de Riesgos Laborales, pero conserva la definicin.
Modifica los trminos y definiciones de Salud Ocupacional y Programa de Salud Ocupacional
por Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo
SG-SST.
Accidente de Trabajo
Artculo 9o. Accidente de trabajo.
Artculo 3
Incluye la perturbacin psiquitrica dentro de la definicin de accidente de trabajo.
Mantiene el accidente en trayecto (In Itinere) como estaba consagrado en el artculo 10 del
decreto 1295 de 1994, pero amplia la definicin incluyendo a los contratistas.
Incluye dentro de la definicin los eventos ocurridos en el desarrollo de actividades
sindicales, an cuando el trabajador este en permiso sindical.
Enfermedad Profesional
Artculo 11
Artculo 4
Modifica el Trmino de la Enfermedad Profesional por el de Enfermedad Laboral y no limita al
listado de las enfermedades reconocidas por el Gobierno, establece actualizaciones
peridicas del listado de Enfermedades.
Las enfermedades endmicas y epidmicas podrn ser enfermedades laborales si se prueba
la relacin causal del factor del riesgo con su aparicin.
Decreto Ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012
Obligaciones del Empleador, Artculo 21
El empleador ser responsable:
Del pago de la totalidad de la cotizacin de los trabajadores, dentro de
los plazos que para el efecto seale la reglamentacin.
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los
ambientes de trabajo.
Programar, ejecutar y controlar el cumplimiento del programa de salud
ocupacional.
Notificar los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
Facilitar la capacitacin de los trabajadores a su cargo en materia de
salud ocupacional.
Informar las novedades laborales de sus trabajadores, incluido el nivel
de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
Se aclara la obligacin de facilitar la capacitacin
de los trabajadores, al establecerse que el
empleador debe conceder los espacios y los tiempos
para estas actividades.
Se adiciona la obligacin del empleador de conceder
y permitir los espacios y tiempos para adelantar
programas de prevencin y promocin.
Decreto Ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012
Sanciones
El Decreto 1295 de 1994 solo contemplaba
multas hasta 500 SMLMV
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional,
las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones
propias del empleador, previstas en el Sistema General de
Riesgos Laborales, acarrear multa de hasta 500 SMLMV.
En caso de AT que ocasione la muerte del trabajador donde
se demuestre el incumplimiento de las normas de salud
ocupacional, la multa podr ser entre 20 y 1000 SMLMV.
Califica especficamente como objeto de sancin el
incumplimiento del programa de salud ocupacional y
aquellas obligaciones propias del empleador.
Decreto Ley 1295 de 1994 Ley 1562 de 2012
Control y Vigilancia
La vigilancia estaba centrada en la Direccin
Tcnica de Riesgos Profesionales del Ministerio de
Trabajo y Seguridad Social.
la Superintendencia Bancaria en lo relacionado con
el manejo financiero del sistema y
Superintendencia de Servicios de Salud en el
control y vigilancia de la prestacin de los servicios
de salud.
Propone el fortalecimiento del sistema de
Inspeccin, control y vigilancia.
Crea la Comisin Especial de Inspectores del
Trabajo y Sistema Nacional de Inspectores del
Trabajo.
Se crea la Comisin especial de Inspectores del
Ministerio del Trabajo en materia de Riesgos
Laborales y el Sistema Nacional de Inspectores del
Trabajo.
Decreto Ley 1295 de 1994
Ley 1562 de 2012
Obligaciones del Trabajador, Artculo 22
Son deberes de los trabajadores:
Procurar el cuidado integral de su salud y suministrar
informacin clara, veraz y completa sobre su estado de
salud.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones
del empleador.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los
programas de salud ocupacional de la empresa.
Participar en la prevencin de los riesgos profesionales.
Se ampla la obligacin para los trabajadores al
establecer que el trabajador debe asistir
peridicamente a las actividades de los programas
de promocin y prevencin adelantados por la ARL.