Sres. Grupo Sembcorp Esta carta tiene como objetivo dar a conocer el sentir de nuestros trabajadores, respecto a la respuesta negativa de establecer algn tipo mesa de dilogo para resolver demandas de mejoras laborales. Es lamentable la situacin actual que viven nuestros trabajadores en distintas reas de la empresa, nuestro sindicato ha tratado de llevar a cabo una invitacin para que conjuntamente con la empresa se pudiesen dar a conocer las deficiencias que tenemos, viendo se esto frustrado por el rechazo de nuestros lderes de establecer un dialogo. Para Sembcorp los activos ms valiosos son los empleados y mantener una remuneracin justa y compensadora es importante, pero vemos que nuestra situacin actual no es de esta manera. Tenemos ambiciones como empresa de construir un nuevo edificio en nuestra instalacin en colina y desarrollar el proyecto Cadellada de millones de dlares, pero cuando hablamos de realizar mejoras para los trabajadores no hay cabida para discutir estos temas. Tambin nos gustara aadir que como compaa siempre hablamos de resolver nuestros problemas con inteligencia, pero cuando alguna jefatura los tiene, lo ms fcil es despedir a nuestros trabajadores los mismos que solicitan mejoras salariales y optimas condiciones de trabajo, hablamos de hacer valer nuestra palabra tener integridad pero nada de lo que se ha comprometido tanto jefaturas como gerencia se ha cumplido, como ajustes de remuneraciones respecto a cargos, capacidades, cualidades y desempeo. Dejando en estos momentos a los trabajadores en una situacin vulnerable, seamos uno solo mostremos lo que es ser integral. No caigamos en situaciones como da familiar, organizados por nuestros lideres que lo nico que tiene de familiar es el nombre. Gerencia discrimina a nuestras familias, hijos y estados civiles. Para aquellos que su ncleo familiar es diferente, es lamentable que esto suceda y que all gente entre nosotros que piensa de esta manera. Nosotros solo solicitamos una instancia para poder llegar aun consenso conjuntamente, respecto a las necesidades de los trabajadores. Ahora solo nos queda acudir a un organismo del estado la direccin del trabajo para qu pueda ser un mediador entre la empresa y los trabajadores. Es lamentable que lleguemos a esta situacin y no podamos resolver nuestras inquietudes simultneamente, pero si es necesario lo llevaremos adelante. Necesitamos metas, proyecciones en nuestro trabajo y una motivacin constante por parte de nuestros lderes no lo que sucede actualmente. A pesar de todo esto nosotros estamos aqu, trabajando da a da junto a ustedes entregando lo mejor de nosotros, siendo siempre profesionales en los cargos que desempeamos cada uno y realizndolo de una buena manera. Somos ms que esto podemos ser ms, seamos siempre grandes hagamos de Sembcorp una buena empresa y aprendamos a crecer todos juntos.
Se despide con un saludo, Sindicato Interempresa Sembcorp Chile.