G O B IE R N O R B s io N , PIRECCIGN R E G IO N ALDE AGRICULTURA1
BASES PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS AL ALCANCE DEL
DECRETO LEGISLATIVO 1057 Y SUS MODIFICATORIAS PROCESO DE SELECCIN N 002-2014-GRSM/DRASAIVi-CPCAS 1. ENTIDAD CONVOCANTE N o mbre: DI R E CCI N R E G I O N AL DE AG R I CULTUR A SAN MAR TI N R UCN 20321183213 2. DOMICILIO LEGAL Jr. Alo ns o de Alvarado N 538-Mo yo bamba. 3. ANTECEDENTES Y OBJETO DE LA CONVOCATORIA a) La Direccin de O peraci o nes - Agrari a , de la Direccin R egi o nal de Agri cultura San Martn -G O R E SAM , es un rgano des co ncentrado del G o bi erno R egi o nal de s an Martn, s e encarga de pro mo ver, regular las acti vi dades del Secto r Pbli co Agrari o co n el Secto r privado , a nivel regio nal . b) La Di recci n de Co mpeti ti vi dad Agrari a co mo rgano de lnea de la DR ASAM, va a des arro llar la acti vi dad deno mi nada "Capaci taci n y As i s tenci a Tcni ca en B uenas prcti cas Agrari as ". E jecutado en las pro vi nci as de To cache, B ellavi s ta, Huallaga y Pi co ta E n el marco del Co nveni o de Co o peraci n I nteri ns ti tuci o nal entre la Co mi s i n N aci o nal para el Des arro llo y Vi da s i n Dro gas (DE VI DA) y el G o bi erno R egi o nal de San Martn (G R SM). c) E l o bjeto del pres ente Pro ces o de Selecci n, es s elecci o nar y co ntratar a 04 pro fes i o nales , de lo s cuales uno cumpli r las funci o nes de R es i dente -To cache y lo s o tro s 03 reali zaran funci o nes de Tcni co de Campo , para la acti vi dad deno mi nada "Capaci taci n y As i s tenci a Tcnica en B uenas prcti cas Agrari as ", que fuera requerida po r el Co o rdi nado r de la Acti vi dad Caf - de la Di recci n de O peraci o nes Agrari a - DR ASAM, y cuyo s trmi no s de referenci a y perfi les , s ealan exactamente lo s requi s i to s para acceder al Pro ces o de Selecci n . 4. DEPENDENCIA . UNIDAD ORGNICA SOLICITANTE Di recci n de O peraci o nes Agrari a, de la Di recci n R egi o nal de Agri cultura San Martn, a travs de la Di recci n de Co mpeti ti vi dad Agrari a- Co o rdi naci n Acti vi dad Caf. 5. BASE LEGAL Decreto Legi s lati vo 1057 que regula el R gi men E s peci al de Co ntrataci n Admi ni s trati va de Servi ci o s . e Decreto Supremo N 075-2008-PCM-R eglamento del Decreto Legi s lati vo 1057. > Decreto Supremo N 065-2011-PCM, que es tablece mo di fi caci o nes al Decreto Supremo N 075-2008-PCM. > , e Ley 29849- Ley que es tablece la eli mi naci n pro gres i va del R gi men E s peci al dei Decreto Legi s lati vo 1057 y o to rga derecho s labo rales . Sentenci a del Tri bunal Co ns ti tuci o nal recada en el E xpedi ente N 000002-2010- PI /TC, que declara la co ns ti tuci o nali dad del rgi men CAS y s u naturaleza labo ral. Ley 30114-Ley de Pres upues to del Secto r Pbli co para el Ao Fi s cal 2014. ''*&>'" per ., sanmartn GOBIERNO REGIONAL DRECCIN REGlbL, DE AGRICULTURA Resolucin Ejecutiva Regional N 1046-2011-GRSM/PGR,de fecha 01 de Setiembre 2011,con la que se aprob la Directiva N 02-2011-GRSM/OGP, denominado "Normas y procedimientos para la Seleccin, Contratacin y Ejecucin del Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios -CAS en el Pliego 459 Gobierno Regional San Martn". Resolucin Ejecutiva Regional N 1050-2010-GRSM/PGR,que aprueba la Directiva N 003-2009-GRSM-OP,Normas sobre Integridad,tica Gubernamental y Nepotismo en el Gobierno Regional. Resolucin Ejecutiva Regional N 242-2010-GRSM/PGR,con la que se aprueba "Normas de Neutralidad y Transparencia en la Conducta y Desempeo de los Funcionarios ,Servidores Pblicos y Personal que prestan Servicios al Estado en el Gobierno Regional San Martn ". Resolucin Ejecutiva Regional N 201-2010/PGR,que aprueba la Directiva General N 001-2010-GRSM/OP,sobre Horario de Trabajo y atencin al pblico en el Pliego 459-Gobierno Regional San Martn. Ordenanza Regional N 006-2010 del 10 de Mayo,que aprueba el plan de desarrollo de capacidades del GRSM. e Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios. 6. PERIODO DE CONTRATACIN El periodo a contratar es desde el inicio de actividades hasta 6 meses subsiguientes. 7. FUENTE DE FINANCIAR/MENT Fuente de Financiamiento : Recursos Ordinarios Programa Funcional : 023 e Sub Programa Funcional : 032 Programa Presupuesta! : Categora Presupuesta! 0072-Programa de Desarrollo Alternativo Integral y Sostenible - PIR DAIS. e Actividad o proyecto : Actividad "Capacitacin y Asistencia Tcnica en Buenas Prcticas Agrarias". . Finalidad : 0106948 Meta : 001 8. MONTO DE LA CONTRAPRESTACION La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios -CAS, la contraprestacin para el Residente - Tocache,asciende a la suma de S/.5,000.00 Nuevos Soles mensuales (Cinco Mil y 00/100 Nuevos Soles) y en el caso de los Tcnicos de Campo estos percibirn S/.4,100.00 Nuevos Soles mensuales (Cuatro Mil \ Cien y 00/100 Nuevos Soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD ,en ambos l\. 9. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO -;-f"' x^) CONVOCATORIA : -.,.., '-,\< ':': La convocatoria ser a travs del portal institucional del Gobierno Regional de San Martn .,' /'.' (www.regionsanniartin.qob.pe),portal de la Direccin Regional de Agricultura San Martn ( */ www.agrodrasam.gob.pe) y en el portal de la Direccin Regional de Trabajo y Promocin del Empleo San Martn (www.drtpesanmartin.gob.pe) ,as como en lugar visible de la GOBIERNO REGIONAL DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA institucin .Asimismo los resultados preliminares as como el resultado final se har pblico por los mismos medios. b) CRONOGRAMA DEL PROCESO : ETAPAS DEL PROCESO Convocatoria en el Portal del GORESAM , el Portal Institucional, y lugar visible de la DRASAM Presentacin de documentos Evaluacin Curricular( Eliminatorio ) Publicacin de lista de aptos que pasan a la Evaluacin de Conocimientos o Competencias Evaluacin Conocimientos(Eliminatorio ) Publicacin de lista de personal que pasan a la Etapa de Evaluacin Psicolgica Evaluacin Psicolgica ( Eliminatorio ) Publicacin de lista de personal que pasan a la Entrevista Personal Entrevista Personal ( Eliminatorio ) Publicacin de Resultados Finales Inicio de Labores FECHAS Del 27 al 31 de Enero del 2014 Del 27 al 31 de Enero del 2014 de 08.00 a 17.00 hrs, en la Secretaria de la Direccin Regional de Agricultura (Jr. Alonso de Alvarado N538 - Moyobamba) y en la Secretara de la Direccin de Operaciones- Agraria sito en el Jr. ngel Delgado Morey N435 Partido Alto Tarapoto. Da 03 de Febrero del 2014 , de 07.30 a 13.00 hrs Da 03 de Febrero del 2014 , a las 14.00 hrs. Da 03 de Febrero del 2014, de 15.00 a 16.00 hrs, en el Auditorio de la Direccin de Operaciones Agraria -DRASAM, por parte de la Comisin Evaluadora. Da 03 de Febrero del 2014, a las 17.00 hrs, en el Portal Institucional y en lugar visible de la Sede DRASAM. Da 04 de Febrero del 2014, a las 08.30 hrs, en el Auditorio, de la Direccin de Operaciones - Agraria de la Direccin Regional de Agricultura San Martn. Da 04 de Febrero del 2014, a las 12.30 hrs, en e! Portal Institucional y en lugar visible de la DRASAM. Da 04 de Febrero del 2014, desde las 14.30 hrs, en el Auditorio, de la Direccin de Operaciones - Agraria de la Direccin Regional de Agricultura San Martn. Da 04 de Febrero del 2014 , a las 18.00 hrs. en el Porta! Institucional y en lugar visible de la DRASAM Da 05 de Febrero del 2014 . 1 0 . FORMA DE PRESENTACIN DE DOCUMENTOS Las Propuestas sern, presentadas en la Secretara de la Direccin Regional de r " Agricultura Jr. Alonso de Alvarado N538 - Moyobamba y en la Secretara de la Direccin ' ie Operaciones Agraria, de la Direccin Regional de Agricultura sito en el Jr. ngel Velgado Morey N 435 Partido Alto Tarapoto, en los das y horas sealados en el $ronograma. La presentacin del Curriculum Vitae y la documentacin sustentatoria, se presentaran en un sobre cerrado, el cual llevara como cartula la hoja nica de presentacin, precisando ei nmero de proceso nombre y apellidos del postulante. ( Anexo 01 ) s per , martin GOBIERNO REGIONAL GOBIERNO REGIONAL SAN MARTN DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA Deber anexar a su CV, copia simple de su DNI, as como N de RUC , y Declaracin Jurada de Acuerdo a Modelo ( Anexo 02) Los Ttulos debern estar debidamente autenticados por los centros de formacin de origen o en su defecto legalizados por Notario Pblico. Los postulantes debern anexar a su C.V su Colegiatura y Habilidad Profesional actualizada. OJO: Sealar con precisin en el Anexo N01 el cargo al que postulan. -xxx- GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA TE R MI N O DE R E FE R E N CI A REQUERMiENTO DE CONTRATACIN ADMUSiSTRATiVA PE SERVICIOS - CAS I. OBJETO DE LA CONTRATACIN: Contratar los servicios de una persona natural por modalidad de Contrato A dministrativo de Servicios - CA S, , como Residente en Tocache, de la actividad denominada "Capacitacin y Asistencia Tcnica en buenas Practicas Agrarias", para Coordinar y dirigir las acciones tcnicas, en la zona de Tocache y prestar asesoramiento tcnico a una comunidad cafetalera, E n ese contexto se hace necesario contratar los servicios de un I ngeniero A grnomo para que coordine la ejecucin de las actividades programadas en la Provincia de Tocache, que manifieste amplios conocimientos en el manejo tcnico del cultivo de caf y experiencia en metodologas E CA s del cultivo de caf. II. JUSTIFICACIN DE NECESIDAD DEL SERVICIO A CONTRATAR: L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura San Martn - G O R E SA M, es un rgano desconcentrado del G obierno R egional de San Martn, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Pblico A grario con el Sector Privado, a nivel regional. L a Direccin de Competitividad A graria como rgano de lnea de la DR A SA M, va desarrollar la actividad denominada "Capacitacin y Asistencia Tcnica en buenas Prcticas Agrarias", ejecutado en las provincias de Tocache, B ellavista, Huallaga y Picota. E n el marco del Convenio de Cooperacin I nterinstiucional entre la Comisin N acional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (DE VI DA ) y el G obierno R egional de San Martn (G R SM). ISl PUESTO/CARGO. R esidente Tocache, para coordinar la actividad "Capacitacin y Asistencia Tcnica en buenas Prcticas Agrarias". IV. ACTIVIDADES A REALIZAR: e CO O R DI N A CI N Y SI STE MA TI ZA CI N Tareas: Coordinar con los tcnicos de campo asignados a la Provincia de Tocache, respecto al cumplimiento de las metas establecidas en el PO A . Coordinar con autoridades L ocales y R egionales, para el fortalecimiento de as acciones tcnicas y financieras de la actividad. G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCINREGIONAL DE AGRICULTURA R ealizar informe de las acciones ejecutadas, que respalden las valorizaciones respectivas. A compaamiento y participacin activa en las sesiones de E scuelas de Campo. Monitoreo de 06parcelas demostrativas. R euniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros. A sesoramiento tcnico a 50 agricultores cafetaleros, en el mbito de la provincia deTocache. Coordinar con los productores para la ubicacin adecuada de parcelas demostrativas, para realizar las sesiones de las escuelas de campo. V. MONTO DE LA CONTRAPRESTACIN: L a forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/. 5,000.00 N uevos Soles (Cinco mil y 00/100 nuevos soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD. VI. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Fuente de Financiamiento: R ecursos O rdinarios. Programa Funcional: 023 Sub Programa Funcional: 032 Programa Presupuesta!: Categora Presupuesta! 0072 - Programa de Desarrollo A lternativo I ntegral y Sostenible-PI R DA I S. Actividad o proyecto: A ctividad "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Prcticas A grarias". Finalidad: 0106948 Meta: 001 VIS. REQUISITOS / PERFIL: Ttulo Profesional de I ngeniero A grnomo. e Constancia de Habilidad Profesional vigente. Documento de I dentidad N acional Vigente. E xperiencia en manejo de proyectos productivos como mnimo 03 aos. Poseer N ro. de R UC vigente (estado HA B I DO ). Capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad a tiempo completo. Haber llevado curso de capacitacin en metodologas de E scuelas de Campo por lo menos en los ltimos siete meses del presente ao, no menos de 50 horas. Contar con Motocicleta, presentar ucencia de conducir y documentos correspondientes para el desplazamiento a las zonas de trabajo. VIH. IX. GOBIERNO REGIN AL SAN MARTIN G O B IE R N O R E G IO N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA e Slidos valores morales. Trabajo bajo presin. LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVICIO, E l lugar donde se desarrollar la actividad se ha distribuido en la provincia de: Tocache, con desplazamientos para coordinar las diferentes actividades en las zonas de intervencin, siendo su sede central de trabajo en la localidad de Tarapoto, se detalla en el siguiente cuadro: Departamento San Martn Provincia Tocache Distrito Plvora, Uchiza, Shunt Comunidad Plvora, Uchiza, Shunt DUR A CIN DE L CO N TR A TO : E s de 06 meses. COMPETENCIAS MNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE. 10.1. CO MPE TE N CIA S B SICA S: Conocimiento tcnico del cultivo de caf. Conocimiento de la metodologa de E scuelas de Campo - E CA s. Conocimiento de la zona a trabajar. Capacidad de dilogo con autoridades y funcionarios vinculados a la actividad cafetalera. e Manejo de Windows, O ffice y B ase de Datos, 10.2. CO MPE TE N CIA S G E N E R A L E S: Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente. Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores encomendadas. 10.3. CO MPE TE N CIA S E SPE CFICA S: Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la funcin. Honestidad y predisposicin a las labores asignadas. Vocacin de servicio para los usuarios. XI. FORMA DE PAGO: E l pago se realizara previa presentacin y aprobacin del informe de actividades, dirigido a la oficina de la Direccin de Competitividad A graria. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA CO N DI CI O N E S DE L SE R VI CI O : L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura San Martn - G O R E SA M, podr proporcionar los elementos de trabajo, si as lo considera necesario. o E n los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el mbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, os gastos ( pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto inherentes a la actividad), corrern por cuenta del Trabajador. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN G O B I E R N O R E G I O N A L DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA TERMINO DE REFERENCIA REQUERIMIENTO DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS I. OBJETO DE LA CONTRATACIN: Contratar los servicios de una persona natural por la modalidad de Contrato A dministrativo de Servicios - CA S, para Coordinar y dirigir las acciones tcnicas con productores cafetaleros, como Tcnico de campo, en la provincia de San Martn, distrito Sauce, con experiencia en manejo tcnico del cultivo de caf, Capacidad de dilogo con productores agropecuarios y autoridades locales, instalar y conducir parcelas demostrativas, amplios conocimientos de las metodologas de escuelas de campo, orientado al Manejo I ntegral de Plagas en el cultivo de caf, programadas y aprobadas en el PA O . II. DEPENDENCIA QUE REQUIERE EL SERVICIO: L a Direccin de O peraciones A grarias de la Direccin R egional de A gricultura San Martn - G O R E SA M, es un rgano desconcentrado del G obierno R egional de San Martn, se encarga de promover, regular las actividades del Sector Pblico A grario con el Sector Privado, a nivel regional. L a Direccin de Competitividad A graria como rgano de lnea de la DR A SA M, va desarrollar la actividad denominada "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Prcticas A grarias". E jecutado en las provincias de Tocache, B ellavista, Huallaga y Picota. E n el marco del Convenio de Cooperacin I nterinstitucional entre la Comisin N acional para el Desarrollo y Vida Sin Drogas (DE VI DA ) y el G obierno R egional de San Martn (G R SM). Pv i.. III. PUESTO / CARGO: Tcnico de Campo, para la actividad "Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Practicas A grarias". IV. ACTIVIDADES A REALIZAR: TRANSFERENCIA DE TECNOLOGA A TRAVS DE ESCUELAS DE CAMPO Tareas: R esponsable de la ejecucin real de actividad de campo. R euniones de coordinaciones con autoridades y agricultores cafetaleros. Seleccin de 50 agricultores cafetaleros para implementar 02 E CA s en e! mbito de la provincia asignada. Seleccin de beneficiarios para instalar y conducir parcelas demostrativas para desarrollar las sesiones de las E CA s. Verificar y revisar los equipos e insumos agrcolas, destinadas a las parcelas demostrativas. G eoreferenciar las parcelas cafetaleras de su jurisdiccin asignada. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN G O B IE R N O R E G IO N AL" DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA Dar el uso correcto de los materiales de enseanza, designados a la E scuela de Campo. O tras tareas que el coordinar lo designe. V. MOMIO DE LA COISSTRAPRESTACSM: La forma de contrato sugerido es bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS, el valor de la actividad mensual es de S/. 4,100.00 N uevos Soles (Cuatro mil cien y 00/100 nuevos soles), ms la respectiva contribucin a ESSALUD. VI. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Fuente de Financiamiento: R ecursos O rdinarios. Programa Funcional: 023 e Sub Programa Funcional: 032 Programa Presupuesta!: Categora Presupuesta! 0072 - Programa de Desarrollo Alternativo I ntegra! y Sostenible-PI R DA I S. Actividad o proyecto: Actividad " Capacitacin y A sistencia Tcnica en B uenas Prcticas Agrarias" . Finalidad: 0106948 Meta: 001 VIL REQUiSITOS/PERFIL Ttulo profesional de I ngeniero Agrnomo y/o B achiller en Ciencias Agrarias, con amplio conocimiento y experiencia en extensin agropecuaria. ? Documento de I dentidad N acional Vigente Conocimientos de programas de entorno de Windows (Word, Power Point, E xcel). E xperiencia en extensin agropecuaria y/o asistencia tcnica mnimo 01 ao. Manejo de sistemas operativos a nivel usuario, experiencia en e! uso de herramientas informticas, procesadores de textos, hojas de clculos. e Sistemas de manejo de archivo tanto fsico como electrnico. Manejo de correo electrnico, agenda electrnica. Capacidad de trabajo bajo presin y en equipo. Disponibilidad a tiempo completo. Capacitacin en metodologas de escuelas de campo, no menor de 50 Horas, en el 2013. Contar con Motocicleta, licencia de conducir y documentos correspondientes para el desplazamiento a las zonas de trabajo. Poseer N ro. de R UC vigente (estado HAB I DO ). IX. GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN GOBI ERNO REGI ONAL DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA LUGAR DE EJECUCIN DEL SERVIOCIO: Los servicios prestados sern en 04 provincias y 10 distritos. Sede central Tarapoto. Departamento San Martn Provincia Tocache Huallaga Bellavista Picota Distrito Plvora, Uchiza, Shunt Sacanche, Piscoyacu Bellavista, Bajo Biavo, Alto Biavo Shamboyacu,Tres Unidos, Sauce Comunidad Plvora, Uchiza, Shunt Colipa, Nuevo Hunuco, Vctor Ral Bellavista, Bajo Biavo, Alto Biavo Shamboyacu, Tres Unidos, Sauce DURACIN DEL CONTRATO: Es de 06 meses. X. COMPETENCIAS MNIMAS QUE DEBE REUNIR EL POSTULANTE. 10.1. COMPETENCIAS BSICAS: Manejo y toma de puntos con GPS. Manejo en Metodologas de E scuelas de Campo. Windows, Office y Base de Datos. Manejo de correo electrnico, agenda electrnica. 10.2. COMPETENCIAS GENERALES: Planificar, organizar, ejecutar sus actividades ordenadamente. Proactividad y cultivo de valores en el cumplimiento de las labores encomendadas. 10.3. COMPETENCIAS ESPECFICAS: Demostrar destreza y habilidad para el cumplimiento de la funcin. Honestidad y predisposicin a las labores asignadas. Vocacin de servicio para los usuarios. XI. FORMA DE PAGO: El pago se realizar previa presentacin y aprobacin del informe de actividades, dirigido a la oficina de la Direccin de Competitividad Agraria. XI!. CONDICIONES DEL SERVICIO: La Direccin de Operaciones Agrarias de la Direccin Regional de Agricultura San Martn GORE SAM, podr proporcionar los elementos de trabajo, si as lo considera necesario. E n los casos en que sea necesario el traslado del personal a contratar, en el mbito regional y nacional, para el cumplimiento de las actividades, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viticos y tarifa nica por uso de aeropuerto inherentes a la actividad), corrern por cuenta del Trabajador. sanriartn GOBIERNO RESIONAl GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA ANEXO N2 01 CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DECRETO LEGISLATIVO N2 1057 Y NORMAS CONEXAS PROCESO DE SELECCIN N2 002-2014-GRSM-DRASAM-CPCAS SOLICITUD DE INSCRIPCIN: YO, IDENTIFICADO CON DNI l\|e.. DOMICILIADO EN ELJ R , PROVINCIA CARGO AL QUE POSTULA QUE, TENIENDO CONOCIMIENTO DEL CONCURSO PARA CONTRATAR BAJO LA MODALIDAD DEL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS -CAS, SEGN EL PROCESO DE SELECCIN N? 002- 2014-GRSM-DRASAM-CPCAS, SOLICITO PARTICIPAR EN EL MENCIONADO PROCESO, COMPROMETINDOME A CUMPLIR TODO LO ESTABLECIDO EN LAS BASES DEL MISMO. TARAPOTO, DE DEL 20 FIRMA: NOMBRE. D.N.I sanmartn GOBIERNO REGIONAL GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN DIRECCIN REGIQMAL-OE ACaRICULTRA ANEXO N2 02 DECLARACIN JURADA El que suscri be i denti fi cado con DNi l\! RUC N2 Y con domicil io real en. Estado civil natural del Distrito de Provincia de. DECLARO BAJO JURAMENTO; 1. No haber sido sanci onado por ninguna entidad pbl ica 2. No encontrarme inhabil itado para ejercer cargo en el Estado. 3. No tener inhabil itacin vigente en el Registro Naci onal de Sanci ones de Destitucin y Despidos RNSDD 4. No encontrarme incurso en caso de Nepotismo. 5. No tener antecedentes pol i ci al es ni penal es. 6. No tener sanci n vigente en el Regi stro Naci onal de Proveedores. 7. Tener disponibilidad inmediata para la suscripcin del contrato. 8. Que la informacin detal l ada en mi Curri cul um Vitae, as como l os documentos que se i ncl uyen, son verdaderos. Asumo l a responsabi l i dad admi ni strati va, ci vi l y/o penal por cual qui er acci n de veri fi caci n que compruebe l a fal sedad o inexactitud de l a presente decl araci n jurada, as como l a adul teraci n de l os documentos que ;se presente posteri ormente a requerimiento de l a entidad. .., de.. ..del.. FIRMA DEL DECLARANTE DNI: