Trabajo Prctico 02: HETERARQUA VS.

JERARQUA APELLIDO Y NOMBRE DNI Observaciones (Reservado para la Ctedra) MASCI MARCELO ALEJANDRO 34790648

Definicin de Jerarqua y Heterarqua: Jerarqua

La jerarqua es el orden de los elementos de una serie segn su valor. Puede aplicarse a personas, animales o cosas, en orden ascendente o descendente, segn criterios de clase, poder, oficio, categora, autoridad o cualquier otro asunto que conduzca a un sistema de clasificacin. En una determinada sociedad, es el orden de los elementos existentes, ya sean polticos, sociales, econmicos u otros. En un contexto computacional, hay varios tipos de sistemas jerrquicos. La mayora de los archivos de sistemas, por ejemplo, estn basados en este modelo, en donde cada archivo se encuentra en algn lugar de un modelo del tipo rbol jerrquico. Un archivo est situado en un directorio o subdirectorio en algn lugar de la estructura de rbol. La jerarqua de la memoria de computadora clasifica los componentes en trminos de tiempos de respuesta, con los registros del procesador en la parte superior de la estructura piramidal y los guardados de respaldo (Backup) en la parte inferior. Caractersticas: Cada persona recibe rdenes de un solo jefe. Prevalece el principio de jerarqua y de subordinacin absoluta a su inmediato superior. Inconvenientes: sobrecarga a personas con deberes y responsabilidades y excesiva rigidez que impide que se implanten las ventajas desarrolladas.

Heterarqua
La heterarqua es un sistema en el cual los integrantes no piensan en decidir sobre el otro, sino en interactuar. Esta forma de participar puede generar mltiples ideas, consejos y ayudas para que todo un grupo funcione de manera correcta. Tiene mayor libertad de accin.Las heterarquas son redes, frecuentemente jerrquicas, interconectadas y sobrepuestas con componentes individuales que simultneamente pertenecen y actan en mltiples redes y con una dinmica de todo el sistema que gobierna y emerge precisamente de todo este conjunto de interacciones. De acuerdo con Erica Jen, es su publicacin, Stable or Robust? Whats the Difference? Santa Fe Institute, las sociedades humanas son un ejemplo de las heterarquas porque los individuos actan simultneamente como miembros de numerosas redes. [Las] heterarquas son redes, frecuentemente jerrquicas, interconectadas y sobrepuestas con componentes individuales que simultneamente pertenecen y actan en mltiples redes y con una dinmica de todo el sistema que gobierna y emerge precisamente de todo este conjunto de interacciones (Jen, 2000: 4)

Cmo considera que estos conceptos se pueden aplicar y/o considerar en el desarrollo de su carrera profesional.
El primer concepto que se puede aplicar, sera el de una mejor comunicacin y participacin entre las partes del la organizacin para un mejor desempeo del mismo. Como licenciados en sistemas podremos observar mltiples sucesos que se ven dentro de un mbito jerrquico / heterrquico, desde los problemas que se pueden presentar de forma ms tangible en un programa u organizacin de sistema, como tambin lo son las relaciones humanas o la interaccin entre los distintos componentes del la organizacin, ya sean hacia arriba o debajo de la escala jerrquica o de una forma heterrquica, ms global y sin diferenciacin de rangos.

Cmo considera que estos conceptos se pueden aplicar y/o considerar en la Gestin Empresarial.
En la gestin empresarial la aplicacin de ambos conceptos est limitada, pues el manejo de la informacin es de carcter restringido de manera que el plano heterarquico se encuentra confinado en las relaciones personales poco ms que en la administracin de datos, debido a que cierta informacin solo debe ser manejada por quienes la precisen y no mas, esto se refiere a que si bien la heterarqua es fundamental en la gestin empresarial, ya que la existencia de una retroalimentacin y el intercambio de conocimientos constante es ventajoso, existe informacin que debe ser manipulada por un sector reducido solamente. No se debe tomar el concepto de jerarqua como un pensamiento autoritario sino que la democratizacin de la informacin en estos casos puede llegar a ser un aspecto negativo. Es por ello que heterarqua como situacin de interdependencia entre niveles diferentes es favorecida solo hasta el punto donde los sistemas de mayor complejidad lo establezcan, es all cuando las relaciones jerrquicas toman parte, por lo que la dinmica de interacciones en la gestin empresarial involucra relaciones tanto heterrquicas como jerrquicas.

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