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Tema 6
Tema 6
ESPECIFICACIONES TCNICAS
QFD
MATRIZ DE CORRELACIN
Dimensiones
Potencia de aspiracin
Nivel de ruido
Fuerte positiva
NECESIDADES DE CALIDAD Comodidad de manejo Alto poder de aspiracin Seguridad para nios Durabilidad 4 4 3 5
Coste
30 x 45 x 30 cm
ESPECIFICACIONES
Relacin dbil Relacin media Relacin fuerte Peor Mejor Evaluacin competitiva tcnica
Inferior a 60 dB
Qu
Qu
Qu
Qu
CRCULOS DE CALIDAD.
Un pequeo grupo de personas que trabajan en tareas similares dentro de la estructura formal de la empresa y dotado de considerable autonoma, que persigue de forma sistemtica y continua mejoras incrementales en el trabajo
Caractersticas:
Han de ser voluntarios Son grupos pequeos (de 4 a 15 componentes) Deben pertenecer a un mismo taller o rea de trabajo Tienen reuniones regulares, generalmente una vez a la semana A pesar de que los miembros eligen el problema o proyecto sobre el que se trabajar, su actividad se limita al taller o rea al que pertenecen Todos reciben formacin Deben elaborar un informe que presentarn a la direccin
CRCULOS DE CALIDAD.
Ventajas
Mejora de las aptitudes personales Aumento de la autoestima Aumento del respeto del supervisor por los trabajadores y viceversa Cambio de actitudes negativas respecto a la empresa Reducen los conflictos laborales Comprensin de la importancia de la calidad del producto
BENCHMARKING.
Medir su actuacin en comparacin con la de las mejores empresas del mismo tipo y determinar como la mejor de ellas logr esos niveles de actuacin usando la informacin como base para su propia empresa en cuanto a objetivos, estrategia y aplicaciones Implica adaptar las mejores prcticas, no copiarlas, ni realizar acciones de espionaje industrial Permite mostrar qu procesos dbiles y cules fuertes respecto a la competencia e incluso respecto a otras reas dentro de la organizacin
BENCHMARKING.
Interno
Localizar el proceso receptor para ser evaluado Identificar las necesidades del cliente del proceso Identificar las formas de medicin Localizar el proceso donante a evaluar Recoger los datos mtricos del proceso Comparar, analizar e interpretar los datos Comunicar los resultados Idear las estrategias para el cambio del proceso Aplicar los requerimientos del cambio Controlar los resultados
Externo
Interno
Tipos de benchmarking
Competitivo Inter-industrial
Beneficios
1.- Provisin de objetivos numricos e indicadores 2.- Desarrollo de enfoques innovadores 3.- Generar una visin hacia el exterior 4.- La alta direccin puede comparar sus organizaciones frente a organizaciones comparables 5.- Facilita procesos de reconstruccin o reingeniera. 6.- Apoyo a una cultura de aprendizaje (mejora continua) 7.- Compartir informacin entre los miembros del proceso
MODELO DE LAS 5 S.
Japons Seiri Seiton Seiso Seiketsu Shitsuke Castellano Organizacin Orden Limpieza Normalizacin Disciplina Significado Eliminar cosas intiles del puesto de trabajo Mantener en perfecto orden el puesto de trabajo Mantener limpio el puesto de trabajo Compartir la informacin con los compaeros Respetar los procedimientos con rigor