EL MEDIO AmBIENTE

GERDAu EN CHiLE MAntiEnE LiDERAZgO En LA PREOCupACiÓn pOR

PUNTO DE VISTA
ecientemente, Gerdau se ha visto obligada a cerrar su operación de trefilación en nuestro país, después de un análisis detallado y cuidadoso, en función de las condiciones de competencia desleal que sufre la industria chilena de acero, afectada por el gran volumen de importaciones de acero asiático que ingresa en el país. Trefilados Gerdau AZA ha tratado de competir en esas circunstancias, pero ha sido imposible en razón de que los costos de la producción nacional de acero que son incomparables con los costos de producción de los países asiáticos. Esta situación es parte de un fenómeno creciente de la caída de la industria manufacturera, que deja en evidencia la necesidad de ser capaces como país, de lograr acuerdos que permitan diversificar nuestra base industrial y encontrar soluciones adecuadas para lograr crecimiento y sostenibilidad. Algunas de estas conclusiones han quedado detalladas en las “Propuestas para el desarrollo de la Industria Metalúrgica y Metalmecánica en Chile”, las que fueron presentadas recientemente por Asimet en un completo diagnóstico que desarrolló la consultora Econsult. Se han propuesto cinco líneas de acción: la primera busca ajustar el precio del cobre a su verdadero valor de largo plazo, manteniendo la actual regla fiscal y el cual debe ser consistente entre los diferentes agentes del mercado. Un segundo factor es buscar consensos para destrabar proyectos de generación hidráulica, generación de energía renovables no convencionales, además de apoyar los sistemas de transmisión que dará estabilidad a los sistemas troncales de distribución de energía. El capital humano es el tercer factor que requiere abordarse con políticas de Estado y programas gubernamentales, para que se incentive la formación técnica y se acorte la brecha de salarios entre profesionales y técnicos. La cuarta línea de acción es la innovación como estrategia de desarrollo económico y social, y el quinto factor se relaciona con la Institucionalidad, donde se plantea crear una Subsecretaría de la Industria Manufacturera que represente los intereses del sector en el Gobierno, coordinando las políticas públicas y que vele por la integridad del sector. No obstante a la detención de las operaciones de Trefilados Gerdau AZA como empresa manufacturera, nuestro objetivo es seguir comercializando los mismos productos que antes.  Para ello buscaremos en el mercado interno y externo productos de calidad que puedan satisfacer las necesidades de nuestros clientes que continuarán siendo atendidos plenamente por Gerdau.  Estamos por la libre competencia, tanto con los productores nacionales como con los extranjeros, y en ese contexto solicitamos a las autoridades que garantice que esta competencia leal se cumpla. Hay que velar por que los productos importados cumplan con las regulaciones chilenas en términos de respeto al medio ambiente, calidad y seguridad para los colaboradores que fabricaron esos productos que, ciertamente, están destruyendo empleos de calidad en Chile.

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or segunda vez consecutiva, Gerdau en Chile obtiene el primer lugar en la “Preocupación por el Medio Ambiente”, según el estudio de Empresas más respetadas 2013, que realizan La Segunda y GFK Adimark con el propósito de medir la evaluación que empresarios y ejecutivos hacen de las empresas que operan en Chile. Desde que la compañía figura en este estudio (2005), es primera vez que se posiciona por dos años seguidos como líder en esta categoría. Esto refuerza todas las gestiones que realiza Gerdau en el cuidado medioambiental y en la conciencia sustentable. Por ejemplo, reflejo de lo anterior son las importantes inversiones efectuadas para la instalación de un Captador de Polvo, el Plan de Compensación de Emisiones iniciado en 2006, que comprende la reforestación de 50 hectáreas en sectores claves de Renca y Colina, comunas aledañas a las plantas productivas de la compañía y los proyectos de reciclaje de chatarra en Isla de Pascua y Juan Fernández.

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ALMA DE ACERO

HistÓRiCO CARgAMEntO DE CHAtARRA

LLEgA DEsDE IsLA DE PAsCuA

En el marco del programa ¡Limpiemos Rapa Nui! implementado por Gerdau y la Municipalidad de Isla de Pascua y con el apoyo del Ministerio de Medio Ambiente, llegó a Valparaíso el mayor cargamento de chatarra enviado al continente. En total fueron 180 toneladas que fueron recicladas y convertidas en acero nuevo para la construcción en la Planta Colina de Gerdau.
l cargamento llegó a bordo de la motonave Varua Vaikava, perteneciente a la naviera GV, la que se ofreció a transportar el cargamento en forma gratuita. En el puerto fue recibida por el Intendente de la V Región, Raúl Celis, quien destacó el programa de limpieza y reciclaje que se está desarrollando en Isla de Pascua y especialmente la participación de la empresa privada. “Gerdau ha sido un gran colaborador en todo este proceso

de reciclaje de aquellos materiales que en Isla de Pascua no son de utilidad y no pueden volver a aprovecharse”, señaló la autoridad. En la recepción del cargamento, también estaba presente el Seremi de Medio Ambiente de la V Región, Gonzalo Le Dantec. Cabe destacar que esta Secretaría de Estado ha participado activamente desde el inicio del programa ¡Limpiemos Rapa Nui! en 2009. Le Dantec señaló: “Nosotros nos hemos sumado al trabajo que hace la municipalidad y empresas privadas como Gerdau en cuanto al plan de saneamiento ambiental que se

realiza en la Isla. En ese sentido, hemos colaborado y trabajado muy en conjunto con esta empresa y este hito que tenemos hoy de recibir 108 toneladas de chatarra, va en el sentido de que la Isla se transforme en un punto limpio y poder retirar todo el pasivo ambiental que tenemos ahí desde hace muchos años. Buscamos incentivar el reciclaje y que la Isla de Pascua sea un hito en nuestro país en cuanto a la condición de manejo de los residuos sólidos y de la basura que ahí se genera”. Por su parte, personal del Ministerio de Salud inspeccionó el cargamento para chequear que estuviera libre de huevos del mosquito portador del dengue y verificó que la totalidad de la carga fue fundida y reciclada en la Planta Colina de Gerdau antes de las 48 horas exigidas por esa repartición. Con este cargamento se completan casi cerca de 180 toneladas de chatarra que han sido enviadas al continente y recicladas por Gerdau, cumpliendo así con el compromiso adquirido por la empresa con la Municipalidad de Isla de Pascua en 2009 y cuyo objetivo es convertir a esta posesión chilena en un destino turístico totalmente sustentable.
ALMA DE ACERO

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Con este cargamento se completan 180 toneladas de material ferroso, cumpliendo así el compromiso de la compañía con la Municipalidad de isla de Pascua en 2009.

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GERDAu CHiLE CELEbRA EL

DÍa MUNDIaL DEL MEDIO AmBIENTE
Los colaboradores plantaron 65 árboles, de las especies Quillay, Huingan y Quebracho, en casi media hectárea del Cerro Renca. Esto significa que en un año, estas especies habrán captado un cuarto de tonelada de material particulado, mejorando la calidad del aire en Renca. La gran mayoría de los colaboradores participaron por primera vez de una reforestación. Y aunque concordaron en que fue una actividad muy agotadora, fue enriquecedor regalar medio día para un gesto tan noble como plantar árboles. “Me pareció una actividad muy entretenida y agotadora, pero reconfortante al final, porque dan ganas de seguir cooperando para otras reforestaciones”, dijo Loreto Tapia colaboradora de Gerdau. También estuvo presente el gerente general de Gerdau en Chile, Ítalo Ozzano, quien participó de la plantación. “Como Gerdau somos una empresa comprometida con el medio ambiente y, por lo tanto, nos interesa mucho participar en estas actividades. Esto da una visión tanto para las personas como para lo que representa para sus familias, porque les ayuda a generar una conciencia ecológica”, señaló. A fines de este año, el Plan de Compensación de Emisiones debiera estar terminado, tras haber reforestado 50 hectáreas repartidas en distintas comunas de la Región Metropolitana, pero especialmente en Renca y Colina que es donde la empresa mantiene sus principales unidades productivas.

n el Día Mundial del Medio Ambiente, Gerdau en Chile -comprometida con el cuidado del ecosistema- celebró esta fecha con más de 50 colaboradores pertenecientes a todas las áreas de la empresa además de voluntarios de Aceros Cox, quienes ayudaron a reforestar el Cerro Renca.

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La compañía reforestó media hectárea del Cerro Renca con el trabajo voluntario de más de 50 colaboradores. Esta actividad responde al Plan de Compensación de Emisiones iniciado en 2006 y que estará terminado en agosto de este año, con 50 hectáreas reforestadas en la Región Metropolitana.

“Por nuestros procesos productivos, hemos tenido que plantar bastantes árboles para poder compensar las emisiones. Así que esta reforestación responde al Plan de Compensación de Emisiones que iniciamos en 2006 y corresponde a las últimas cinco hectáreas que nos quedan de compensación de polvo suspendido”, dijo Paola Grandela, gerente de Salud, Seguridad Industrial y Medio Ambiente. “Y que los colaboradores participen en esta actividad, tiene mucho más sentido”, agregó.

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GERDAu ApOyA EL RECiCLAjE
n centenar de recicladores del Movimiento Nacional de Recicladores de Chile y de las comunas de Santiago, Peñalolén, Quinta Normal y Recoleta participaron el sábado 13 de julio en una marcha por el reciclaje. Estuvieron presentes además la Ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, las alcaldesas de las citadas comunas, el gerente general de Gerdau, Ítalo Ozzano, y otros representantes del sector privado. Esta actividad marcó el comienzo de la Iniciativa Regional para la Inclusión Económica y Social de los Recicladores en nuestro país, la cual nació en 2011 y cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales de los recicladores de base en América Latina, aumentar sus ingresos e instalar y fortalecer económicamente centros de valorización. En la marcha por el reciclaje, la Ministra de Medio Ambiente, junto a los alcaldes de los municipios de Santiago, Peñalolén, Quinta Normal, Recoleta y los representantes de Coca-Cola Chile, Fundación Avina, el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Gerdau, BASF y Tetra Pak, firmaron un acuerdo de compromiso continuo con el proyecto, que además impulsará una alternativa de reciclaje inclusivo para la implementación de la Responsabilidad Extendida del Productor (REP) y la incorporación formal de los recicladores en la gestión de residuos de las comunas participantes.

inCLusivO En CuAtRO COMunAs DE LA RM

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La iniciativa, ejecutada por Fundación Casa de la Paz y el Movimiento Nacional de Recicladores de Chile A.G., pretende recuperar al menos 8.000 toneladas de residuos en 3 años.
La Ministra Benítez valoró el trabajo de los recicladores de base como una acción preponderante para el cuidado del medio ambiente en el país y señaló que “ellos son un actor clave si queremos tener un país con altos índices de reciclaje, y por tal razón como Ministerio del Medio Ambiente hemos liderado la elaboración de una política de inclusión que, entre otros, busca formalizar la labor de estos trabajadores. Junto a otros ministerios, estamos avanzando en el desarrollo de esta política que asegure que esta labor se certifique como cualquier otro trabajo”. La ejecución de este proyecto será liderada por Fundación Casa de la Paz y contemplará un proceso formativo a los recicladores que les permita ofrecer un servicio de calidad que pueda escalar, y así, cumplir con los requerimientos de la comunidad, los municipios y la empresa privada.

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NuEvAMEntE GERDAu EntRE

LAs EMpREsAs MÁs vERDEs DE CHiLE
or tercer año consecutivo y desde que se comenzó a realizar el estudio de la Universidad Católica y la empresa de comunicaciones AZERTA, Gerdau se ubica entre las empresas líderes de las más verdes del país. Según el estudio, en que se consultaron a 340 personas de distintos ámbitos, como autoridades, ONG’s, comunidades y medios de comunicación, Metro y Gerdau son las empresas que más respetan el medio ambiente en el país. Se consideran temas como el cumplimiento de la legislación ambiental, inversión en tecnología limpia, contar con un equipo especializado en el cuidado del medio ambiente, ofrecer productos sustentables, reportar el desempeño ambiental y la Responsabilidad Social, desarrollar programas de reciclajes y medir la Huella de Carbono. Claramente, Gerdau en Chile es líder en todos estos campos, producto de un trabajo sistemático, permanente y de largo plazo; lo que la ha llevado a ser una de las pocas empresas que mide el estudio en estar siempre entre las más verdes del país. Este último, es un punto importante, tal como lo señaló la Ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez en una entrevista otorgada al diario El Mercurio y publicada el domingo 22 de septiembre pasado y donde señala que, en general, la imagen que tienen las empresas chilenas tiende a ser negativa, pues “tenemos una comunidad más consciente, participativa y comprometida con los temas ambientales”.

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PRECIOS MOP AL 13 DE NOviEMbRE 2013
ITEM DETALLE
5.1 5.2 5.3 5.4 6.1 6.2 6.3 6.4 Barras de fierro redondo y cuadrado 2” Ø (4) (Para índice base Sept. 2011 o anterior) (4) Barras de fierro redondo y cuadrado 2” Ø (4) (Para índice base Oct. 2011) (4) Barras de fierro redondo y cuadrado 2” Ø (4) (Para índice base Nov. 2011) (4) Barras de fierro redondo y cuadrado 2” Ø (4) (Para índice base Dic. 2011 o posterior) (4) Fierro en Rollos (Para índice base Sept. 2011 o anterior) (4) Fierro en Rollos (Para índice base Oct. 2011) (4) Fierro en Rollos (Para índice base Nov. 2011) (4) Fierro en Rollos (Para índice base Dic. 2011 o posterior) (4) t

UNIDAD

VALOR ($)
1.155.039,61

t 937.489,54 t 765.268,44 t 766.093,57 t 707.644,39 t 577.810,36 t 473.827,22 t 475.148,10

(4) Los valores de los ítem 5.1, 6.1, 5.2, 6.2, 5.3, 6.3, 5.4 y 6.4 se obtienen multiplicando los valores informados en Septiembre, Octubre, Noviembre o Diciembre de 2011 según corresponda, por la variación experimentada por “Barras de acero no aleado” de la serie del IPP publicada por el INE entre Agosto, Septiembre, Octubre o Noviembre de 2011 según corresponda y el mes anterior al informado (Resol DP 835 de 29-10-2012).
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Y es online

RSE 2012
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YA EstÁ DispOnibLE EL REpORtE DE

omo todos los años en Chile, Gerdau hace público –tanto para sus colaboradores como a sus stakeholders– la gestión de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), para transparentar las acciones realizadas en materia económica, ambiental y social del desempeño de la organización. En esta oportunidad, y para ir en sintonía con el cuidado del medio ambiente, el reporte es ciento por ciento online, con una plataforma digital muy amigable para cualquier usuario. Podrá conocer todo el desempeño de la compañía en cuanto a Calidad de Vida, actividades de Voluntariado Corporativo, acciones de RSE, trabajo con la comunidad, desempeño económico, productos sustentables, entre otros temas de interés, en los que se incluyen estudios de casos relacionados.

Al Reporte de RSE Gerdau en Chile se accede a través del link

http://www.gerdau.cl/Reporte_RSE_2012/

y navega por el nuevo reporte de Gerdau en Chile.

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GERDAu REALiZA IMPORTANTES invERsiOnEs

EN mEDIO amBIENTE
erdau, empresa líder en el segmento de aceros largos en el continente americano, ha invertido en los últimos 5 años más de 568 millones de dólares en proyectos destinados a proteger el medio ambiente.

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Con presencia en 14 países, la empresa realiza una gestión global de sus prácticas de sostenibilidad y eficiencia en el uso de recursos naturales, a través de sus Sistema de Gestión Ambiental (SGA). Entre los proyectos desarrollados, destacan las iniciativas relacionadas con aumentar el índice de recirculación de agua y efluentes. Estos dieron como resultado la reutilización de dos trillones de litros de agua en 2012 y el aumento del nivel de reaprovechamiento de los coproductos generados en Brasil en un 80%.
Gerdau Cosigua, Planta Brasil.

Apoyo a Coprin de la CChC

ACCiOnEs sOstEnibLEs Y DE BENEfIcENcIa
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ace cinco años, la compañía tiene el programa “Un Despunte, una sonrisa” con Coprin –una Corporación sin fines de lucro de la CChC que construye y opera salas cunas y jardines infantiles de los sectores más vulnerables del país- que invita a las empresas donar a Coprin los excedentes por la venta del despunte de acero y/o chatarra que se producen en las obras de construcción y que intermediarios compran el material y lo entregan a Gerdau para que se convierta en nuevo acero para la construcción. Durante este tiempo, las áreas de Compras Metálicas, Comercial, Contabilidad y RSE han trabajado con entusiasmo y responsabilidad para que el programa de beneficencia sea un gran aporte para la sociedad. “Este es un excelente programa que ayuda a la comunidad. Como ejecutiva de compra hemos tenido algunas dificultades que no pasan por nuestra gestión. Sin embargo, estamos trabajando para mejorarlos y, de esa forma, ir arreglando el mundo”, cuenta Victoria Abarca, de Compras Metálicas, una de las coordinadoras del proyecto. Periódicamente, el equipo de trabajo se reúne para compartir experiencias, delinear nuevos desafíos del programa para el año 2014 y, por sobre todo, para seguir aportando a la comunidad.

El equipo femenino que lidera el programa “Un Despunte Una Sonrisa: abajo, de izquierda a derecha Abajo, de izquierda a derecha: Carolina Mujica (Coprin), Denisse Labra (Contabilidad), Leslie Hidalgo (Coprin), Andrea Gárate (Comercial), Claudia Sapunar (Compras Metálicas). Arriba, de izquierda a derecha: Sofía Correa (RSE) y Victoria Abarca (Compras Metálicas).

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GERDAu ObtiEnE sELLO DE
erdau en Chile se convirtió en una de las primeras 22 empresas del país en obtener el Sello de Eficiencia Energética, que entrega el Ministerio de Energía. Esto significa que la empresa cumple con los requisitos de tener un sistema establecido de ahorro de energía, además de profesionales encargados del tema y de haber realizado planes y acciones concretas en esta materia.

EfIcIENcIa ENErgÉTIca
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Fue entregado por el Ministerio de Energía en reconocimiento a la labor de Acería, tras conseguir una importante reducción en el consumo energético.
En el caso específico de Gerdau, se entregó el sello por el trabajo realizado por un grupo de colaboradores de la empresa con el que se consiguió una reducción importante en el consumo energético complementario de la Acería, a través de de la optimización en la operación de ventiladores, bombas, focos y aires acondicionados. Además de la disminución en el consumo de combustible de grúas móviles y en la optimización de procedimientos de mantención y operación. El Ministro de Energía, Jorge Bunster, señaló que

De izquierda a derecha: José Luis Salazar, Electrónico de Laminación Colina; Sofía Correa, encargada de RSE; Paola Grandela, gerente de Salud, Seguridad y Medio Ambiente; y Pedro Silva, gererente Industrial de Gerdau en Chile, recibieron el reconocimiento del Ministerio de Energía.

si bien el país requiere producir más energía, también es igual de importante ahorrarla y, bajo esa premisa, señaló, la eficiencia energética es una estrategia de gobierno y un tema prioritario. La meta es que para 2020 se haya reducido en un 12% el consumo proyectado para ese año.

Bunster agregó que este Sello es la mejor demostración de las empresas de su compromiso con el uso eficiente de la energía y las posiciones como líderes en este ámbito y es un ejemplo a imitar por otras empresas públicas y privadas.

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GERDAu EstÁ DEntRO DE

LAs 50 MEjOREs EMpREsAs pARA TRAbAjAR En CHiLE
En el conocido ranking de Great Place to Work, la compañía fue reconocida por tener buenas prácticas laborales y fomentar el clima laboral.
l martes 5 de noviembre se realizó la ceremonia de premiación de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en Chile 2013, del Ranking Great Place To Work y El Mercurio, en la que Gerdau participa desde el año 2002. Es primera vez que se premian a las 50 mejores empresas y en esta ocasión, la compañía se posicionó en el número 13 del ranking Great Place to Work, dos puestos más abajo en relación al año pasado, habiendo competido con las 205 compañías que postularon en el país. Colaboradores de distintas áreas de la compañía y el gerente general, Ítalo Ozzano, recibieron el diploma de reconocimiento por pertenecer a una de las 50 mejores empresas para trabajar en Chile, en medio del nerviosismo propio de la incertidumbre previo al nombramiento, pero de la dicha por ser parte de esta valorable distinción. Estar dentro de este ranking fue posible gracias a las buenas prácticas y mejoras continuas que existen en la compañía, así como también contar con buen clima laboral, posibilidad de capacitación y prosecución de estudios, subsidios para la vivienda, beneficios de post natal, reconocimiento por la trayectoria, desempeño y logros (monetarios o simbólicos), evaluación en 360°, flexibilidad horaria, y entre otros factores que son comunes con las mejores empresas para trabajar en el país.

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En Ranking PROhumana 2013

SELLO PLAtinO pARA LA RSE DE GERDAu En CHiLE

or primera vez en los nueve años que tiene el Ranking PROhumana de RSE, una empresa obtiene el primer lugar adjudicándose el Sello Platino. Ya en 2011, Gerdau en Chile se había ubicado en el primer lugar, pero en esa ocasión el puntaje alcanzó sólo para obtener el Sello Oro. El estudio evalúa el desempeño de las empresas con sus colaboradores, proveedores, consumidores, la comunidad, el medio ambiente y su relación con ONG’s, organismos del estado y su ética y gobierno corporativo. Para poder alcanzar el Sello Platino, Gerdau debió obtener los mejores puntajes en todas estas categorías. Durante la ceremonia de premiación, el Ministro de Hacienda, Felipe Larraín, felicitó a todas las empresas participantes reconocidas, por tener un compromiso con la responsabilidad social y la sustentabilidad. Felicitó en forma especial a Gerdau en Chile por obtener la categoría Platino. El Presidente de SOFOFA, Hermann von Mühlenbrock, por su parte, señaló que “para generar una empresa responsable socialmente se requiere de

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De izquierda a derecha: Juan Pablo Rivadeneira, gerente Comercial; Arturo Harlen, jefe de Comunicaciones; Carla Suardo, periodista; Sofía Correa, encargada de RSE; Jorge Manríquez, gerente de Marketing y RSE; Jocel Gadens, gerente de Administración y Finanzas; Juan Carlos Sanhueza, gerente de Compras Metálicas de Gerdau.

una decisión estratégica de gran envergadura, que requiere involucrar al directorio, los ejecutivos y todos los colaboradores”. Para que este cambio sea exitoso, agregó, se requiere de un cambio profundo en la cultura organizacional y “una nueva orientación del foco de la compañía, hacia valores que no siempre han sido prioritarios”. La clave de la sobrevivencia de las empresas, dijo, pasa por que sean responsables con la sociedad. Ítalo Ozzano, Gerente General de Gerdau en Chile, en una entrevista publicada en revista Qué Pasa, señaló que las metas de la empresa para 2014 son “seguir trabajando fuertemente en el desarrollo de nuestros proveedores, asistencia técnica a nuestros clientes, protección del medio ambiente, incentivando campañas de reciclaje de chatarra y seguir realizando esfuerzos para contar con un producto cada día más sustentable”. Para los colaboradores, agregó se trabajará fuerte en capacitación y seguridad y con la comunidad se reforzará el programa de voluntariado corporativo.
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Un total de 35 empresas se sometieron este año a la evaluación, encuestando a más de 9.000 colaboradores. Dentro de los principales resultados del estudio está que el 100% de las empresas evaluadas cuenta con una Política de RSE y el 85% mide su Huella de Carbono, mientras que un 85% de ellas participa en redes de responsabilidad social.

EXpOAmBIENTaL 2013
urante la inauguración, la Ministra de Medio Ambiente, María Ignacia Benítez, destacó la importancia que tienen iniciativas como ExpoAmbiental “avanzar hacia un Chile sustentable es la principal preocupación que tenemos como Gobierno, por eso contar con medidas concre-

GERDAu fuE LA EstRELLA DE
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marcada en la semana latinoamericana del medio ambiente, reunió a más de 300 expositores nacionales e internacionales quienes exhibieron una variada oferta en innovación tecnológica para el desarrollo sustentable. Gerdau, por tercera vez consecutiva, estuvo presente en la muestra haciendo tres presentaciones diarias con una de sus máquinas compactadoras de chatarra. En los tres días que duró la feria se compactaron 30 carrocerías de automóviles, generando una gran atracción entre el público asistente, por lo espectacular del proceso. En sus 60 años de existencia, primero como Siderúrgica AZA y después como Gerdau, la empresa ha reciclado 10 millones de toneladas de chatarra, equivalente en volumen a siete cerros Santa Lucía, generando importantes beneficios ambientales, tanto en la descontaminación del suelo, como en la reducción de emisiones de gases efecto invernadero y en el ahorro de energía que produce la fabricación de acero a partir del reciclaje de chatarra.

La iniciativa, organizada por el Ministerio del Medio Ambiente, FISA y la Asociación de Empresas y Profesionales Ambientales, AEPA, tuvo como objetivo contribuir al fortalecimiento de la conciencia ambiental en Chile a través de la exhibición de tecnologías, productos, equipos y servicios de primer nivel.

tas como esta feria nos permite abordar la temática ambiental como tema país desde todas sus aristas”.

La Secretaria de Estado agregó que “en este tipo de encuentros, además, se puede analizar el tema del reciclaje de una manera integral, que para nosotros desde la vereda de las políticas públicas es una de las principales preocupaciones para conducir a Chile por la senda de la sustentabilidad, por lo que ExpoAmbietal puede ser una gran oportunidad de negocios innovadores para quienes han dejado de ver nuestros desechos como residuos y los han transformado en materia prima para realizar productos”. La novena versión de ExpoAmbiental 2013, en-

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GERDAu finALiZA pROgRAMA DE
La iniciativa se desarrolló durante siete meses y consistió en capacitar a recolectores primarios de comunas de Santiago y Quinta Región, en materia de Seguridad y cuidado del Medio Ambiente.

RECiCLAjE InCLusivO

ras siete meses de trabajo, en octubre se realizó la ceremonia de cierre del Programa de Reciclaje Inclusivo para los recolectores primarios. La iniciativa fue desarrollada por Gerdau en diciembre del año pasado -con financiamiento del Fosis, a través del Fondo IDEA, y con apoyo en capacitación desde Fundes-, cuyo objetivo fue entregar herramientas de gestión en Seguridad y cuidado del Medio Ambiente a los recolectores primarios. “La chatarra que ustedes recolectan es fundamental para nosotros y para el país. La labor de ustedes es extraordinaria y la idea es que ustedes hagan un aporte a la familia, a la comunidad y al país”, señaló Ítalo Ozzano, gerente general de Gerdau. “Quiero felicitarlos por el esfuerzo que han realizado, por el interés que han demostrado en recibir esta capacitación y,

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por sobre todo, querer ser parte de este proyecto”, agregó Ozzano. En la ceremonia, los recolectores recibieron un Certificado de Reconocimiento por su participación y recibieron el Manual del Reciclador, desarrollado por Gerdau y Fundes, el que les servirá de apoyo para desarrollar su trabajo. “Es muy gratificante para Fundes trabajar con recolectores de chatarra, en comunas importantes de Santiago y la Quinta Región. Es muy destacable el compromiso que ellos adquirieron, han hecho un tremendo esfuerzo por asistir a

las capacitaciones”, indicó Solange Arredondo, Gerente País de Fundes. Al finalizar el evento, se realizó la premiación de unos triciclos a aquellos recolectores que se esforzaron en las capitaciones. En este proyecto participaron 120 recicladores de las comunas de Cerrillos, Quinta Normal, Cerro Navia, El Bosque, La Granja, La Pintana, Quilicura, Renca y Limache, en la Quinta Región, quienes fueron capacitados sobre seguridad y medio ambiente y les entregaron material de seguridad para disminuir los accidentes en ruta.

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MALLAS, PILARES Y CADENAS ARMACERO®

DESDE HOY APORTAN A LA CONSTRUCCIÓN SUSTENTABLE EN CHILE
on el propósito de mejorar la calidad de vida y aportar a la construcción sustentable en Chile, Armacero una empresa chilena, pone a disposición de la Industria de la construcción, el estudio de contribución a la Certificación LEED®, para el uso de mallas, pilares, cadenas y escalerillas. En el campo del acero, Akira Bornand, Jefe de Marketing de Armacero, señaló que el acero AT 56-50H que es utilizado para la fabricación de mallas electro soldadas, pilares, cadenas y escalerillas; facilitan el proceso de obtención de puntaje en tres créditos de la categoría Materiales y Recursos para la certificación LEED®, ya que aportan con un 50% de contenido de reciclado y también con un 75% de material regional. “Del total de acero utilizado para nuestra producción de mallas, pilares y cadenas el 50% proviene del reciclaje de acero, lo que permite aportar en forma sustentable al medio ambiente”. Por otro lado señala Fernando Miranda, Gerente General de Armacero, “Somos pioneros en el desarrollo de este estudio en conjunto con Idiem, el cual se enmarca dentro de las políticas corporativas para contribuir exitosamente a la construcción sustentable en Chile”. El estudio realizado por Idiem se puede descargar en : www.catalogoverde.cl

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¡LImpIEmOs Rapa NUI!
n importante reconocimiento recibió Gerdau luego de postular el programa Limpiemos Rapa Nui a la categoría “Excelencia en Sostenibilidad” del premio anual de World Steel Asociation. El proyecto quedó entre los tres finalistas, ganando una iniciativa presentada por ArcelorMittal destinada a limpiar los “Grandes Lagos” en el norte de Estados Unidos. Aunque no se ganó en esta oportunidad, es un gran orgullo haber estado entre los finalistas y notar que “Limpiemos Rapa Nui”, es uno de los programas ambientales más completos y serios que se está desarrollando a nivel mundial por parte de la industria acerera. “Limpiemos Rapa Nui” se inició en octubre de 2009 y ha conseguido enormes avances en solucionar el problema de la disposición de residuos sólidos en Isla de Pascua. Hasta el momento, sólo en chatarra se han retirado y reciclado más de 180 toneladas, una cifra muy importante considerando lo reducido de la isla y la poca disponibilidad que tiene de terreno para disponer adecuadamente sus residuos. El proyecto ha permitido, además, que Ger-

EntRE LOs MEjOREs pROyECtOs AMbiEntALEs sEgÚn LA WORLD StEEL AsOCiAtiOn
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dau obtenga varios reconocimientos, como el entregado por la Cámara Chileno Norteamericana de Comercio, al mejor ciudadano empresarial en la categoría medio ambiente. También la Asociación Nacional de Avisadores premió a Gerdau por la campaña publicitaria más sustentable, referida justamente al programa “Limpiemos Rapa Nui”.

El programa continúa y ya se está trabajando en el próximo embarque de chatarra al continente, que debería consistir en al menos 80 toneladas más. También se está avanzando en la construcción de un “Eco Parque” en el recinto donde ahora funciona un vertedero, proyecto que debería estar terminado a finales de 2014.

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Mejora los procesos y aumenta el compromiso

EMpREnDiEnDO DEntRO DE tu LugAR DE tRAbAjO
nnovación y Competitividad: dos conceptos claves para generar valor y retorno sostenible en una organización. Hay premios que destacan la innovación de las empresas, como IDDEO (Innovación Dentro de Empresas y Organizaciones) conocido antes como PIO (Premio a la Innovación Operativa), que reconocen las innovaciones ideadas e implementadas por los colaboradores de las empresas. Y como es un tema que está tomando fuerza en el mercado, la prensa ha destacado iniciativas de

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Cuando tomas la iniciativa de incorporar nuevas prácticas en la operación, estás innovando y genera valor en las organizaciones. Sin embargo, “no es muy común que las empresas apoyen las ideas”, dicen. Pero en Gerdau, sí.
algunas entidades, como Gerdau en Chile, dada su constante atención en las oportunidades de mejora. Como sucedió el 16 de septiembre, en el Cuerpo B Economía y Negocios, del diario El Mercurio, donde resaltó la idea que participó en el premio PIO 2012, a cargo de los colaboradores Felipe Andaur, Juan Pablo López, Rodrigo Saurines y Eduardo Caro, de Laminación Renca, en el marco de la innovación en las organizaciones y el rol de las regiones para su descentralización. ¿Cuándo se innova en la empresa? “Como área de Mantenimiento, innovamos día a día; contamos con recursos limitados, entonces tenemos que crear nuevas formas de trabajo para tener un mantenimiento eficiente y económico. Con esto nos comprometemos más en la producción y en las mejoras de la planta”, cuenta Rodrigo Saurines, de Mantenimiento de Laminación Renca.
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Dos grandes equipos de colaboradores han postulado a este reconocimiento, a través de los Programas Participativos (Ideas y Grupo de Solución de Problemas o GSP). En 2011, participó y ganó la idea “Extractor de buza que está inserta en la cuchara”, de los colaboradores Susana Mella, Ramiro Pinto (ambos de Acería) y Waldo Norambuena (hoy de Servicios Generales). El año pasado, participaron los colaboradores de Laminación Renca con la idea “Plataforma giratoria para mantenimiento de embudos” y aunque no ganaron, vivieron una gran experiencia.

Colaboradores que participaron en PIO 2012: Arriba, de izquierda a derecha: Rodrigo Saurines y Felipe Andaur. Abajo de izquierda a derecha: Juan Pablo López y Eduardo Caro.

“Además, no es muy común que las empresas apoyen las ideas de los colaboradores. Nosotros nos sentimos bien contentos en ese sentido y seguiremos en este camino para apoyar a otras áreas, gracias a la ayuda de nuestros facilitadores quienes nos asesoran en la implementación de las ideas”, agrega Felipe Andaur. La capacidad de mejorar y adaptarse constituyen los principales elementos de generación de valor y éxito de las empresas en un mundo que cambia constantemente.

REngO RECiCLA
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sus EstufAs En GERDAu

racias a un programa de recambio de antiguas estufas a leña, impulsado por la Seremi de Medioambiente de la VI Región, la ciudad de Rengo pudo eliminar 502 antiguas y contaminantes estufas a leña, por modernos calefactores con tecnología más limpia. La contaminación atmosférica por el uso de leña de mala calidad está causando serios problemas a la población del sur del país. Un ejemplo claro de ello es la ciudad de Temuco que este año ha vivido algunas emergencias ambientales por esta razón. Las estufas retiradas en Rengo fueron enviadas a la Planta Colina de Gerdau, donde fueron recicladas en forma limpia y segura. Para verificar nuestro proceso de reciclaje, visitó nuestras instalaciones el Seremi de Medioambiente de la VI Región, Felipe Avendaño, quedando gratamente impresionado por la tecnología utilizada, especialmente aquella destinada a captar las emisiones del Horno Eléctrico y la utilizada para minimizar nuestras emisiones de ruido. Gerdau seguirá cooperando con esta iniciativa que se repetirá en otras ciudades de la Región del Libertador Bernardo O’Higgins y que incluirá estufas y cocinas a leña, muy utilizadas en zonas rurales de nuestro país.

Felipe Avendaño, Seremi de Medio Ambiente de la VI Región (segundo de izquierda a derecha), junto a su equipo de comunicaciones, quienes aprovecharon de grabar nuestro proceso para emitirlo en los canales de TV de la Región del Libertador Bernardo O’Higgins.

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LEED En HispAnOAMÉRiCA
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a Constructora Molina Morel inauguró el edificio San José de la Sierra 23, ubicado en avenida Las Condes, constituyéndose así en el primer edificio habitacional que ostenta el sello LEED® Gold en Hispanoamérica, reafirmando así que esta tendencia sigue expandiéndose y ya no sólo se circunscribe a edificios para oficinas, sino también está llegando al sector vivienda. José Molina, gerente general de la empresa, señaló que el edificio fue diseñado pensando en el bienestar de sus usuarios y la comunidad, tanto en la eficiencia energética como en el tratamiento de los residuos reciclables. Además del uso de materiales de construcción reciclados y comprados localmente, para reducir el consumo de combustible en su transporte. El ejecutivo concluyó señalando que “está claro que nuestro compromiso con el medio ambiente llegó para quedarse”.

PRiMER EDifiCiO HAbitACiOnAL

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CELEbRAnDO COn LOs
omo es tradicional, los colaboradores del Voluntariado Corporativo de Gerdau en Chile acompañaron a los abuelos del Centro de Adulto Mayor (CEAM) de Renca, para festejar dos importantes acontecimientos. El primero se realizó a fines de agosto y se trató de los cumpleaños de los abuelitos ocurrido durante este primer semestre. En la instancia, los adultos mayores recibieron una rica once, bailaron, contaron chistes, trabalenguas y los festejados, recibieron su merecido regalo de cumpleaños: un calientito chaleco de lana.

AbuELitOs DEL CEAM DE REnCA
C

El segundo se trató de las Fiestas Patrias. El último sábado de septiembre se convirtió en un día dieciochero en la que los abuelitos bailaron cuecas y comieron como dios manda en un mes tan patriota. Choripán, empanadas de pino, tortas, bebidas y una copita de vino fueron parte del menú ofrecido por los voluntarios. Para seguir la tradición cueque20 ALMA DE ACERO

ra, el Grupo Folclórico de Gerdau presentó algunos bailes, que animaron a los abuelitos a zapatear un pie de cueca. Para amenizar la jornada, también disfrutaron de entretenidos concursos.

Como siempre, los abuelitos del CEAM quedaron bien contentos y agradecieron las visitas y preocupación que siempre les brindan los colaboradores de Gerdau en Chile.

US$ 110 MiL MiLLOnEs
nos US$110.932 millones se invertirán en Chile en los próximos cinco años en diversos proyectos, según señaló la Corporación Instituto Chileno del Acero (ICHA), a través de un informe sobre las proyecciones de inversiones para el próximo quinquenio, con potencial demanda de acero. El estudio indicó que esta cifra está basada en los principales proyectos de los sectores minería, con US$ 47.789 millones de inversión, seguido por energía con US$28.299, obras públicas con US$ 14.210, y el sector inmobiliario con US$ 13.215 millones. De esta cifra, US$ 25.735 corresponden al sector público, mientras que US$ 84.657 millones provienen del sector privado. Orlando Castillo, gerente general de la CBC, señaló que “el gasto en minería estatal se debe, en gran parte, al reingreso del proyecto Antucoya, el cual fue retomado luego de ser paralizado a fines del cuarto trimestre de 2012, y a la redistribución del flujo de inversión de Pascua Lama, tras la paralización de dicha iniciativa por la autoridad

sE invERtiRÁn EL pRÓXiMO quinquEniO En CHiLE

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ambiental. En el caso de obras públicas, el leve incremento en inversión se debe a la ejecución de proyectos como las nuevas líneas del Metro de Santiago, 21 nuevos hospitales, 8 embalses a lo largo del país, entre otros”.

Respecto a los mercados latinoamericanos, Perú, Colombia, Ecuador y Argentina suman US$ 215.600 millones de inversión en minería, energía e hidrocarburos para los próximos cinco años.

VISITA CANAL BRASILEÑO

Funcionarios del canal de televisión Integração, perteneciente a la Red O Globo de Brasil, visitaron la Planta Colina de Gerdau. Esto, como parte de un premio que recibió dicho grupo y que consistía en venir a Chile a conocer las operaciones de empresas brasileñas presentes en nuestro país.

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LA vALEntíA DE NAtALiA DuCO pARA pARtiCipAR En EL MunDiAL DE AtLEtisMO
La participación de Natalia Duco en el Mundial
de Atletismo en Moscú, pasó a la historia dentro del deporte chileno. La lanzadora de bala hizo su mejor esfuerzo pero no pudo conseguir un lugar protagónico en la final del lanzamiento de la bala, en el Estadio Olímpico Luzhnikí. Aunque alcanzó su mejor marca en un Mundial (18,28m), tras los intentos por clasificar quedó decimoprimera y eliminada en la fase de preclasificación que consideró a las ocho mejores para el final. La asistencia de Natalia se vio amenazada por una lesión lumbar que arrastraba desde los Juegos Olímpicos Universitarios, pero haciendo caso omiso a sus dolencias, prefirió estar presente en la competencia. “La experiencia de este mundial ha sido única. Dudé entre ir o no ir, de hecho estuve a punto de regresar a Chile”, contó Natalia desde Moscú. “Mi entrenadora, mi equipo médico y mi familia me apoyaron en todo momento; me dejaron meditar muy bien los días después de la Liga de Diamante en Londres, que fue el momento más fuerte y de desesperación al sentir que la molestia realmente me limitaba, y que en dos semanas tenía un mundial donde yo quería representar a

mi país. Hice todo lo posible para apurar mi recuperación y entrenar para el mundial”, afirmó. Ya en la competencia, las cifras no fueron muy alentadoras, pero marcaron un precedente en la carrera deportiva de Duco, auspiciada por Gerdau en Chile desde 2009. “Agradezco, enormemente, a Gerdau, por ser parte de mi, por ser

parte de todo lo que hago: logré hacer mi mejor marca de la Temporada: 18,28m en un mundial; clasifique a la final en el 8vo lugar, quedé primera en el ranking Sudamericano y sentí que le gané a mi dolor de espalda, porque la mente es más fuerte que el cuerpo”, dijo Natalia. Después de 20 años en la historia del deporte chileno, Duco es la primera mujer chilena en alcanzar la cuarta final en un Mundial de Atletismo. “Estoy plena, porque cada día amo más lo que hago. Y más que medallas, récords y resultados, quiero transmitir un mensaje positivo de fuerza, de superación y de perseverancia a todo Chile y al mundo de que sí se puede. Siempre se puede, no hay imposibles y los límites están sólo en la mente”, sentenció. La última participación deportiva de Natalia fue en la Liga Diamantes de Estocolmo, Suecia, donde quedó cuarto lugar en el certamen, con un tiro de 17,59 metros. Tras esto, Duco puso fin a su temporada con el fin de recuperarse de su lesión y concentrar sus energías en lograr la medalla de oro en los Odesur 2014, que se diputarán en Santiago de Chile.

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CHAtARREROs CApACitADOs En

MAnEjO EfiCiEntE

a huella de carbono es una de las formas más simples que existen de medir el impacto que deja una persona o una empresa sobre el planeta, en su vida cotidiana. Es un recuento de las emisiones de dióxido de carbono (CO2), que son liberadas a la atmósfera debido a nuestras actividades cotidianas o a la comercialización de un producto. Como Gerdau siempre ha tenido una “mirada verde” en todos sus procesos, se realizó una capacitación de “Manejo Eficiente” a transportistas y empresas proveedoras de chatarra y logística, para concientizarlos sobre el cuidado del medio

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ambiente. La charla fue dictada por Nelson Urra, socio y gerente de Negocios Sostenibles y Capacitaciones en Bioscience Solutions Company, quien se refirió sobre el cambio climático, los conceptos básicos de la huella de carbono, herramientas para medirla durante el transporte de carga, entre otros temas. “Esta capacitación ha sido muy buena, porque nos hace interesarnos en qué podemos mejorar para reducir la huella de carbono. Además yo quise verlo por el lado de la conciencia y el beneficio social que esto tiene, independiente que como

empresa nos convenga en materia económica, hay que ver en qué puede uno aportar en el tema. Y la conciencia social es lo más importante, porque uno está creando un planeta para sus hijos”, dijo Carlos Vildósola, gerente de operaciones de Transcar Ltda. Los colaboradores externos que participaron de la capacitación (alrededor de 30), cerraron la jornada con un almuerzo en el quincho, junto a colaboradores de Logística y Compras Metálicas, y se les entregó un diploma de reconocimiento por su participación.

• Director: Jorge Manríquez • Representante Legal: Ítalo Ozzano C. • Edición Periodística: Arturo Harlen • Redacción: Arturo Harlen y Carla Suardo • Fotografía: Lya Huguet, Arturo Harlen, Archivo Gerdau • Diseño y Diagramación: Casenave y Asociados. • Dirección: La Unión 3070, Renca, Santiago • Teléfono: (56-2) 2 641 8683 • www.gerdau.cl

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AVISO

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