Los Directores Generales del Ministerio de Justicia no se comprometen a la retirada de la

enmienda al artículo 521 de la LOPJ, enmienda que vulnera gravemente los derechos de
los trabajadores y no garantiza la eficacia en la prestación del servicio público

CCOO LE EXIGE SU RETIRADA Y ADVIERTE AL MINISTERIO DE JUSTICIA

QUE SI APRUEBA LAS ENMIENDAS, PRESENTADAS EN EL SENADO
CONJUNTAMENTE ENTRE EL PSOE Y EL PP, TENDRÁ LA RESPUESTA DE
LOS TRABAJADORES
Hoy se ha celebrado reunión de la Mesa Sectorial en la que el Ministerio ha presentado el Plan
Operativo Anual 2009 que es una reproducción del Plan estratégico de Modernización de la
Administración de Justicia que el Gobierno aprobó el pasado 18 de septiembre sin incluir ninguna
de las alegaciones que CCOO y otros sindicatos presentamos el 31 de julio.
En la reunión, CCOO ha exigido, entre otras cuestiones fundamentales:

- La retirada de las enmiendas presentadas conjuntamente por PSOE y PP en el Senado

sobre la LOPJ, especialmente la referida al artículo 521, que convierte todas las unidades
de apoyo directo del municipio en un único centro de destino, sin distinción de
jurisdicciones, y suprime la referencia a las características esenciales de los puestos de
trabajo en las RPTs, fundamentales para delimitar las funciones de cada Cuerpo y respetar
el derecho de movilidad de los trabajadores.
- El rechazo expreso y público del Gobierno frente a cualquier reforma que atente a los
derechos de carácter estatal de los Cuerpos de Funcionarios de la Administración de
Justicia (concurso de traslados anual y con resultas, OEP única para todos los ámbitos
territoriales, estructura retributiva propia, reserva de función..).
- Que el Ministerio acometa una verdadera negociación del acoplamiento en las futuras
Relaciones de Puestos de Trabajo (RPT), que supone negociar el contenido de la
enmienda presentada, también conjuntamente entre PSOE Y PP, a la disposición
transitoria cuarta de la LOPJ.
- Que las RPT contengan en todos los puestos las funciones y tareas que deben realizar los
diferentes Cuerpos, con el fin de acabar con la gravísima disfuncionalidad imperante en los
órganos judiciales, y no retribuida.
- La garantía de no apoyar enmiendas presentadas por los grupos minoritarios a la LOPJ
que pongan en riesgo la reserva de función o que pretendan que el Secretario Judicial
vuelva a ser el jefe de personal de la oficinal judicial, algo por lo que hemos luchado
durante muchos años y que se recoge en la actual redacción de la LOPJ.
- Que el Ministerio de Justicia incluya de inmediato en la modificación de la LOPJ los
contenidos del Acuerdo firmado con los sindicatos representativos en 2005, respecto al
régimen disciplinario de los funcionarios de Justicia y la incorporación al Cuerpo,
abandonando la Escala, en el momento en que se obtenga la titulación correspondiente.

Desde CCOO consideramos intolerable la reforma del artículo 521 de la LOPJ, pues atenta
gravemente contra los derechos de los trabajadores y pone en riesgo el futuro de los
conseguidos en los últimos diez años, por lo que hemos advertido al Ministerio que, de no
retirarla inmediatamente, CCOO no dudará en proponer a los trabajadores una respuesta
contundente contra este ataque a nuestras condiciones laborales.
Junto a CCOO, han mostrado su rechazo a las enmiendas y exigiendo su retirada, otros
sindicatos. Sin embargo, inaceptable ha sido la posición de CSIF que, mientras en sus hojas
informativas exige “voz y voto en la reforma judicial”, frente al propio Ministerio de Justicia
muestra una extrema debilidad en su intervención, por lo que se deduce que su actitud hostil con
la Administración se limita a meras campañas de imagen.

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CALENDARIO DE LAS PRÓXIMAS REUNIONES PROPUESTO POR EL MINISTERIO
DE JUSTICIA

El Ministerio, para justificar su “voluntad negociadora” que realmente no demuestra con hechos
ante aspectos fundamentales, ha presentado un calendario de negociación de algunas
cuestiones, que, siendo importantes, no sustituyen a los graves problemas que se derivan de las
reformas que se encuentras en el Senado y que presentan sin negociación alguna.

Este calendario se concreta así:

ANTES DEL 27 DE OCTUBRE: se negociarán las bases de las convocatorias de las

nuevas oposiciones y se decidirá si la OEP de 2009 se convoca separadamente, y por
tanto antes del 31 de diciembre de este año, o se acumula a la OEP de 2010, cuyas
plazas hasta el momento dicen desconocer.

A este respecto, CCOO ha manifestado taxativamente que la negociación de las bases de

oposiciones debe modificar claramente los procesos selectivos, tanto el turno libre como,
especialmente, la promoción interna, incluida la de Secretarios Judiciales, porque así lo llevamos
demandando desde hace más de cuatro años.

No acordaremos con el Ministerio de Justicia ninguna acumulación de ofertas 2009 y 2010 si al

menos no se garantiza:

- una verdadera acumulación de plazas 2009 (2883 plazas en total) y 2010, y no una
pretensión para reducir las del año próximo.
- La reforma de las bases de la convocatoria con la modificación y mejora de los procesos
selectivos, tanto en la promoción interna como en el turno libre.
- Que la convocatoria no se produzca más allá del 31 de marzo de 2010 (inmediatamente se
apruebe la OEP del 2010) con todas las plazas 2009 más las correspondientes al 2010.
- Que los temarios no se modifiquen en relación al contenido derivado de la aprobación de
las reformas procesales, aunque éstas ya se hayan aprobado y estén en periodo de
vacatio legis.

27 DE OCTUBRE: reunión sobre los servicios comunes, el plan de despliegue de la nueva

oficina judicial, las ciudades elegidas del plan piloto (según el ministerio, en estudio
todavía) y los criterios de selección.

25 DE NOVIEMBRE: mesa de negociación sobre la Orden que regule los concursos

específicos en la nueva oficina judicial y los procesos de acoplamiento.

SOBRE LA SENTENCIA DEL PAGO DEL CUARTO PUNTO:

Si bien la información que circula por el Ministerio de Justicia es que a partir del mes de noviembre
se procederá a abonar en su ámbito el cuarto punto a todos los trabajadores que no lo perciben, la
Directora General ha manifestado que han pedido informe a la Abogacía del Estado y lo llevarán a
la Conferencia Sectorial. Por lo que ni siquiera aseguran que el abono del cuarto punto en la
nómina de noviembre esté garantizado, además siguen sin pronunciarse en relación al abono de
los atrasos que deben pagar desde enero 2007.

Madrid, 6 de octubre de 2009