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FERIADOS
MDICOS INTEGRALES COMUNITARIOS
Para disfrutar de los beneficios de la homologacin como las guardias nocturnas, los das feriados y dems primas los mdicos y mdicas que presten sus servicios profesionales en el Sistema Pblico Nacional de Salud deben dar estricto cumplimiento del horario establecido, las jornadas de seis (6) u ocho (8) horas diarias en cinco das de trabajo en la semana, de lunes a viernes, y el mximo de guardias nocturnas y feriados mensuales que pagar el Sistema Pblico Nacional de Salud ser de seis (6).
Por la naturaleza del servicio que presta el Ministerio del Poder Popular para la Salud, los MEDICOS deben realizar guardias, las cuales pueden ser nocturnas de lunes a viernes, sbados, domingos y das feriados (nacionales y regionales) en cuyo caso, se cancelar el recargo adicional. Las guardias nocturnas de lunes a viernes son de doce (12) horas. Los das sbados, domingos y das feriados son guardias de veinticuatro (24) horas, (12 diurnas y 12 nocturnas). Mximo de guardias mensuales: Seis (6)
Para registrar las Guardias y la Planificacin Diaria del Trabajo del MEDICO, a travs del Formulario Planes de Actividades Diarias.
Este instrumento permitir realizar el clculo correcto de las guardias y feriados efectivamente laborados por los referidos profesionales.
PLAN DE GUARDIAS
OBJETIVO Verificar la planificacin de las guardias: diurnas, nocturnas y feriados, del personal mdico anual para el clculo de las asignaciones por los trabajadores del Ministerio del Poder Popular para la Salud. FRECUENCIA DE PREPARACIN: Anual. INSTRUCCIONES PARA EL LLENADO: Dependencia: Indique el nombre de: la Unidad, Hospital, Clnica Popular, Centro Integral de Diagnostico, Ambulatorio, etc., donde se origina el formulario. Denominacin del Cargo: Especifique la denominacin del cargo del trabajador. Apellidos y Nombres: Detalle los apellidos y nombres completos de los trabajadores incluidos bajo el mismo cdigo y denominacin. Cdula de Identidad N: Indique el nmero perteneciente al documento de identificacin del trabajador.
PLAN DE GUARDIAS Fecha de Ingreso: Mediante dos (2) dgitos, coloque el da, mes y ao en que ingres en el Ministerio del Poder Popular para la Salud. Servicio: Indique el nombre del servicio en el cual se encuentra el trabajador. Horas de Contratacin: Indique el nmero de horas de contratacin. Fecha de Elaboracin: Mediante dos (2) dgitos, coloque el da, mes y ao en que se elabora el formulario. Mes/Da: Vace la informacin correspondiente al mes y da utilizando la leyenda para llenar los espacios en blanco. Actividades Desarrolladas: Indique el subtotal de actividades mensuales segn sea el tipo: Observaciones: Indique cualquier informacin respecto a la planificacin diaria de las actividades.
PLAN DE GUARDIAS Leyenda: Se indica la simbologa a utilizar para el llenado de las actividades Mes/Da. Titular: Espacio destinado para la firma del titular (Mdico) certificando la planificacin de guardias. Jefe de Servicio: Espacio en el cual el Jefe de Servicio estampar la firma y sello respectivo avalando la planificacin de guardias. Jefe de Personal: El Jefe de Personal colocar su firma y sello respectivo, en seal de estar conforme con los datos vaciados en el formulario. Director de la Dependencia: Espacio para colocar firma y sello de la mxima autoridad donde se origina, validando la informacin vaciada en el formulario.
Guardias Nocturnas y feriados PAGADAS a los MIC 1. Enero, Febrero y Marzo 2012 (Nminas especiales por cada mes). 2. Abril, Mayo, Junio, Julio se les abon en las Nminas regulares de pagos a los Mdicos que cumplieron con la entrega oportuna de los Planes de Guardias y de actividades, tal como se puede evidenciar en los resmenes de nminas.
Es importante destacar que los meses de Enero, Febrero y Marzo fueron pagados a todos los Mdicos sin la presentacin del respectivo Plan de Anual de Guardias, el cual es requisito indispensable para el pago de las guardias nocturnas y feriados, las cuales se comenzaron a recibir desde el mes de Abril de 2012.
Existe un gran nmeros de planes de guardias reportados de las siguiente manera: mensual, bimensual, trimestral, y hasta semestral, lo que conlleva el retardo en el procesamiento de la informacin.