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Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa

Sanidad animal. Decreto 2/2014, de 28 de enero, por el que se regula el movimiento equi-
no, la desinfeccin de los vehculos de transporte y el libro de explotacin equina en la Co -
mu nidad Autnoma de Extremadura .................................................................... 2278
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
Consejera de Educacin y Cultura
Cuerpos de Funcionarios Docentes. Resolucin de 20 de enero de 2014, de la Direccin
General de Personal Docente, por la que se declara apta en la fase de prcticas a una aspi-
rante en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza
Secundaria, convocado por Resolucin de 18 de marzo de 2008 .............................. 2291
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de febrero de 2014
NMERO 22
DISPOSICIONES GENERALES I
AUTORIDADES Y PERSONAL II
NMERO 22
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Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin
Convenios Colectivos. Resolucin de 17 de diciembre de 2013, de la Direccin General de
Trabajo, por la que se ordena la inscripcin en el Registro y se dispone la publicacin del tex-
to del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa PEPSICO FOODS AIE de la delegacin de
Mrida, suscrito el 11 de abril de 2013 ................................................................ 2293
Consejera de Administracin Pblica
Convenios. Resolucin de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que se da
publicidad al Convenio de Colaboracin entre la Consejera de Empleo, Empresa e
Innovacin de la Junta de Extremadura y la Asociacin Espaola de Normalizacin y
Certificacin (AENOR) para definir las condiciones de la homologacin de estndares de res-
ponsabilidad social empresarial de conformidad con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de
responsabilidad social empresarial en Extremadura ................................................ 2322
Convenios. Resolucin de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que se da
publicidad al Convenio de colaboracin entre la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin
de la Junta de Extremadura y Fortica para definir las condiciones de la homologacin de es-
tndares de responsabilidad social empresarial de conformidad con la Ley 15/2010, de res-
ponsabilidad social empresarial en Extremadura .................................................... 2330
Convenios. Resolucin de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que se da pu-
blicidad al Convenio de colaboracin entre la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de
la Junta de Extremadura y FUNDACIN + FAMILIA para definir las condiciones de la homolo-
gacin de estndares de responsabilidad social empresarial de conformidad con la Ley 15/2010,
de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura .................. 2338
Convenios. Resolucin de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que se da
publicidad al Convenio de Colaboracin entre el Centro de Seguridad en Internet de la
Asociacin Protgeles y la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura
para la proteccin de los menores en el mbito de las TIC ...................................... 2346
Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del Territorio y Turismo
Urbanismo. Resolucin de 28 de junio de 2012, de la Comisin de Urbanismo y Ordenacin
del Territorio de Extremadura, por la que se aprueba definitivamente el Plan Parcial del Sector
SR-3 (integrante de Programa de Ejecucin) de Oliva de la Frontera ........................ 2352
Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa
Instalaciones elctricas. Resolucin de 16 de diciembre de 2013, del Servicio de Ordenacin
Industrial de Cceres, sobre autorizacin administrativa de instalacin elctrica. Ref.: 10/AT-
1686-1 ............................................................................................................ 2357
OTRAS RESOLUCIONES III
NMERO 22
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Consejera de Salud y Poltica Social
Sentencias. Ejecucin. Resolucin de 20 de enero de 2014, de la Direccin General de
Planificacin, Calidad y Consumo, por la que se dispone la ejecucin de la sentencia n.
1/2014, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo n. 1 de Mrida en el pro-
cedimiento abreviado n. 452/2013...................................................................... 2358
Consejera de Economa y Hacienda
Impuestos. Caza. Anuncio de 22 de enero de 2014 sobre cobranza en periodo volunta-
rio del impuesto sobre aprovechamientos cinegticos, correspondiente a la temporada
2014/2015 .................................................................................................... 2359
Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del Territorio y Turismo
Informacin pblica. Anuncio de 5 de septiembre de 2013 sobre legalizacin y ampliacin
de explotacin porcina. Situacin: parcelas 157 y 159 del polgono 19. Promotor: D. Antonio
Jimnez Mariano, en Campanario ........................................................................ 2360
Informacin pblica. Anuncio de 23 de diciembre de 2013 sobre legalizacin de vivienda
unifamiliar aislada. Situacin: parcela 133 del polgono 7. Promotor: D. Fernando Gonzlez
Lpez, en Barcarrota .......................................................................................... 2361
Informacin pblica. Anuncio de 16 de enero de 2014 por el que se somete a informacin
pblica la modificacin del Proyecto de Inters Regional Parque Industrial Sur de
Extremadura, promovido por Sociedad de Fomento Industrial de Extremadura a travs de
la Sociedad Parque de Desarrollo Industrial Sur de Extremadura, SAU, consistente en la re-
clasificacin, ordenacin y urbanizacin de terrenos situados en el paraje Dehesa de Aretio
y en la construccin de un edificio de apoyo y gestin del parque, en el trmino municipal
de Mrida........................................................................................................ 2361
Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa
Informacin pblica. Anuncio de 2 de diciembre de 2013 por el que se somete a informa-
cin pblica la solicitud de autorizacin ambiental unificada de un proyecto de dos balsas de
evaporacin de aguas oleosas procedentes de una almazara, promovido por Antonio Pascual
Alemn, SL, en Perales del Puerto........................................................................ 2362
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en
el expediente n. 259/EC, del Registro de elaboradores y comercializadores de produccin
ecolgica .................................................................................................... 2363
ANUNCIOS V
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en el
expediente n. 10376/P, del Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de pro-
duccin ecolgica .............................................................................................. 2364
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en el
expediente n. 13651/P, del Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de pro-
duccin ecolgica .............................................................................................. 2364
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de au-
diencia en el expediente n. 02570/P, del Registro de operadores titulares de fincas agrope-
cuarias de produccin ecolgica .......................................................................... 2365
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de au-
diencia en el expediente n. 13195/P, del Registro de operadores titulares de fincas agrope-
cuarias de produccin ecolgica .......................................................................... 2366
Notificaciones. Anuncio de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de au-
diencia en el expediente n. 13473/P, del Registro de operadores titulares de fincas agrope-
cuarias de produccin ecolgica .......................................................................... 2367
Notificaciones. Anuncio de 10 de enero de 2014 sobre notificacin de expedientes san-
cionadores en materia de conservacin de la naturaleza y espacios naturales de Extre -
madura ........................................................................................................ 2368
Vas pecuarias. Anuncio de 15 de enero de 2014 sobre exposicin pblica de comienzo de
operaciones de amojonamiento de la va pecuaria denominada Cordel del Valle, en el tr-
mino municipal de Plasencia................................................................................ 2370
Notificaciones. Anuncio de 17 de enero de 2014 sobre notificacin de resolucin en expe-
dientes sancionadores en materia de pesca .......................................................... 2370
Vas pecuarias. Anuncio de 20 de enero de 2014 sobre exposicin pblica del comienzo de
operaciones de amojonamiento de la va pecuaria denominada Caada Real de Merinas, en
el trmino municipal de Brozas ............................................................................ 2373
Contratacin. Anuncio de 21 de enero de 2014 por el que se hace pblica la convocatoria,
por procedimiento abierto y tramitacin anticipada, para la contratacin del Arrendamiento
de vehculos destinados al transporte del personal adscrito al Plan Infoex para la prevencin
y lucha contra incendios forestales en Extremadura. Expte.: 1454SU1FR039 ............ 2377
Notificaciones. Anuncio de 23 de enero de 2014 sobre notificacin de resolucin en expe-
dientes sancionadores incoados en el Servicio de Sanidad Animal ............................ 2380
Consejera de Salud y Poltica Social
Informacin pblica. Resolucin de 21 de enero de 2014, de la Secretara General, por la
que se acuerda la apertura del trmite de informacin pblica en relacin con el proyecto de
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Orden por la que se crea la ficha personalizada de seguimiento de los usuarios de bronceado
mediante radiaciones ultravioletas, y se regula la formacin continuada del personal que ma-
nipule los aparatos de bronceado mediante radiaciones ultravioletas en la Comunidad Aut -
noma de Extremadura ........................................................................................ 2382
Servicio Extremeo de Salud
Notificaciones. Correccin de errores del Anuncio de 19 de noviembre de 2013 sobre noti-
ficacin de resolucin de recurso de alzada en el expediente sancionador n. 360/2013, en
materia de salud pblica .................................................................................... 2383
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CONSEJERA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIO
AMBIENTE Y ENERGA
DECRETO 2/2014, de 28 de enero, por el que se regula el movimiento
equino, la desinfeccin de los vehculos de transporte y el libro de explotacin
equina en la Comunidad Autnoma de Extremadura. (2014040007)
El desarrollo de la presente norma reguladora tiene su origen en la importancia econmica y
social que est tomando el sector equino en la Comunidad Autnoma de Extremadura y los
cambios que ha experimentado ste sector en los ltimos aos, con el desarrollo de otras al-
ternativas, al uso tradicional relacionado con las labores agrcolas de estos animales, y que
viene a incidir en una recuperacin del sector, particularmente el del caballo, desarrollndose
diferentes frmulas de ocio muy demandadas basadas en su utilizacin como animales de si-
lla y deporte, as como el incremento experimentado en la produccin de ejemplares de pu-
ra raza inscritos en los distintos Libros Genealgicos, sin olvidar la tradicional produccin cr-
nica. Por ello, se hace necesario regular y simplificar la actividad de este tipo de animales y
en particular favorecer el uso relacionado con las actividades de ocio y deporte.
El Real Decreto 1515/2009, de 2 de octubre, que regula un sistema de identificacin y regis-
tro de los animales de la especie equina, establece la necesidad de que el Documento de
Identificacin Equino acompae a los quidos en sus desplazamientos. Por otra parte, el Real
Decreto 728/2007, de 13 de junio, por el que se establece y regula el Registro General de
Movimiento de Ganado y el Registro General de Identificacin individual de animales, esta-
blece en su artculo 6 apartado 4 que los movimientos de animales dentro de una misma
Comunidad Autnoma, podrn ser excepcionados del documento de traslado, siempre que
pueda ser sustituido por un sistema que presente las mismas garantas, as mismo la Ley
8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal, en su artculo 50 apartado 3, establece excepcio-
nes sobre el certificado sanitario siempre que estn implantadas las redes de vigilancia epi-
demiolgicas. Una vez operativas las redes de vigilancia epidemiolgica en la Comunidad
Autnoma de Extremadura y en base a lo expuesto, el presente decreto pretende regular y
facilitar el movimiento de los quidos y en particular el movimiento en las actividades rela-
cionadas con el ocio y el deporte, estableciendo la Tarjeta de Movimiento Equino en sustitu-
cin del documento de traslado de manera que los quidos puedan moverse por Extremadura
con dicha tarjeta siempre que vayan acompaados del Documento de Identificacin Equina.
El Real Decreto 804/2011, de 10 de junio, por el que se regula la ordenacin zootcnica, sa-
nitaria y de bienestar animal de las explotaciones equinas, en su artculo 6, establece que las
explotaciones equinas debern disponer y llevar actualizado el Libro de Explotacin. En base
a ello, el presente decreto regula el Libro de Explotacin, para cumplir con dicho real decre-
to y simplificar las labores administrativas de los ganaderos, de forma que lleven el control
de los animales de su explotacin para favorecer la trazabilidad y las medidas de prevencin
sanitaria de los quidos en la Comunidad Autnoma de Extremadura. De esta forma resulta
sustituida la cartilla ganadera para las explotaciones equinas, dejando de surtir efectos la dis-
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DISPOSICIONES GENERALES I
posicin transitoria nica del Decreto 177/2006, de 17 de octubre, sobre sustitucin de la car-
tilla ganadera.
La Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal, establece en su artculo 49 la limpieza y de-
sinfeccin de los vehculos o medios de transporte utilizados, una vez realizada la descarga de
animales, salvo los de animales domsticos y los que trasladen las colmenas de abejas, deben
ser limpiados de residuos slidos, lavados y desinfectados con productos autorizados, en el cen-
tro de limpieza y desinfeccin ms cercano habilitado para tal fin, el cual expedir un justifi-
cante de la labor realizada, que deber acompaar al transporte. Mediante el Real Decreto
1559/2005, de 23 de diciembre, se regulan las condiciones bsicas que deben cumplir los cen-
tros de limpieza y desinfeccin de los vehculos dedicados al transporte por carretera de los
animales de produccin conforme al punto 1 a) del artculo 1 de dicho real decreto.
Por otra parte, tal y como se refleja en la Ley 8/2003, de Sanidad Animal, cabe considerar a
los quidos como animales de compaa siempre que su tenencia no tenga como destino su
consumo o el aprovechamiento de sus producciones, o no se lleven, en general, con fines co-
merciales o lucrativos.
Por tanto, dada la favorable situacin sanitaria actual en el sector equino, y que para los ani-
males considerados de compaa no es de aplicacin el Real Decreto 1559/2005, pero habida
cuenta de la obligatoriedad de la limpieza y desinfeccin de los vehculos de transporte de ani-
males y acreditacin de la misma as establecida en la Ley 8/2003, de Sanidad Animal y Ley
5/2002, resulta necesario regular las actuaciones en materia de limpieza y desinfeccin de los
vehculos de transporte con el fin de favorecer el movimiento de los quidos en la Comunidad
Autnoma de Extremadura, sin perjuicio de que se establezcan las garantas suficientes para
la prevencin de transmisin de enfermedades y proteccin de la salud de los animales.
La Comunidad Autnoma de Extremadura tiene competencias en materia de ganadera y sa-
nidad animal en los trminos establecidos en los artculo 9.1. 12 y en el 10.1.9 de su Estatuto
de Autonoma.
El Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura tiene recogida la potestad reglamentaria
por el artculo 32.1 del Estatuto de Autonoma en las materias de competencia exclusiva o de
desarrollo normativo de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
En su virtud, a propuesta del Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y
Energa, de acuerdo con el Consejo Consultivo de Extremadura y previa deliberacin del
Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, en su sesin del da 28 de enero de 2014,
D I S P O N G O:
CAPTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1. Objeto y mbito de aplicacin.
1. El presente decreto tiene por objeto:
a) Regular el movimiento de los quidos mediante el establecimiento de la tarjeta de mo-
vimiento equino.
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b) Regular la desinfeccin de los vehculos utilizados en dicho movimiento.
c) Establecer y regular el Libro de Registro de Explotacin Equina en sustitucin de la car-
tilla ganadera equina.
2. El presente decreto ser de aplicacin en todo el territorio de la Comunidad Autnoma de
Extremadura.
Artculo 2. Definiciones.
A los efectos del presente decreto y sin perjuicio de las definiciones establecidas en las nor-
mas estatales y comunitarias aplicables, se entender por:
quido registrado: El animal domstico de la especie equina o asnal, o el animal obtenido del
cruce de las mismas, inscrito o registrado en un libro genealgico o que pueda serlo, identi-
ficado mediante el documento previsto en la normativa comunitaria vigente.
quidos de compaa: Son aquellos quidos bien registrados o de crianza y renta que tenga
en su poder el hombre, siempre que su tenencia no tenga como destino su consumo o el apro-
vechamiento de sus producciones, o no se lleven a cabo, en general, con fines comerciales o
lucrativos.
Autoridad competente: La autoridad competente ser la Direccin General de Agricultura y
Ganadera.
Explotacin de residencia: Es aquella explotacin autorizada e inscrita en el Registro Ganadero
en la que el quido habita, de manera efectiva y con carcter permanente y que en materia
de movimiento coincide con la explotacin de origen del movimiento.
Explotacin no comercial: Es aquella explotacin dedicada al mantenimiento de quidos por
un particular, sin fin empresarial o comercial inmediato, considerndose como tal aquellas que
con un censo inferior igual a 5 UGM no sean explotaciones de tratante u operador comer-
cial, sin perjuicio de que sern tratadas como explotaciones comerciales las que superen las
5 UGM, de conformidad con las equivalencias de la letra c, del apartado 3 del artculo 2 del
Real Decreto 804/2011, de 10 de junio.
Pastos: Aquellas explotaciones que albergan quidos de forma ocasional para el aprovecha-
miento mediante pastoreo de las producciones vegetales naturales o sembradas del terreno,
y declaradas como tal por la autoridad competente.
Centro de concentracin de animales: Aquellas instalaciones, incluidas las explotaciones o cer-
tmenes, en los que se rene ganado equino procedente de distintas explotaciones para for-
mar lotes de animales destinados a su posterior comercio, concurso o exposicin, as como
los centros de testaje de animales.
Certamen ganadero: Aquella actividad autorizada en la que se rene el ganado equino en ins-
talaciones adecuadas, con destino a su transaccin comercial, sea para reproduccin, cebo o
sacrificio u otro aprovechamiento, o con destino a su exposicin o muestra, o a su valoracin
y posterior premio, en su caso, y en las que pueden participar todos los ganaderos o perso-
nas interesadas que renan, en cada caso, los requisitos exigibles. Podrn ser permanente y
no permanente.
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Titular: Cualquier persona fsica o jurdica que sea propietaria, posea, o sea responsable de cui-
dar a un animal equino, con o sin fines lucrativos, y a ttulo permanente o temporal, incluso
durante su transporte, en mercados o durante competiciones, carreras o actos culturales.
Propietario: La persona que figura como tal en la Seccin 3, del Anexo I del Reglamento (CE),
N. 504/2008, de la Comisin de 6 de junio de 2008, relativo al Documento de Identificacin
de quidos o Pasaporte referido en el artculo 3, del Real Decreto 1515/2009, de 2 de octu-
bre, por el que se establece un sistema de identificacin y registro de los animales de la es-
pecie equina.
CAPTULO II
TARJETA DE MOVIMIENTO EQUINO
Artculo 3. Documento de movimiento.
1. Se establece la Tarjeta de Movimiento Equino en sustitucin del Documento de Movimiento
referido en el artculo 6.4 del Real Decreto 728/2007, de 13 de junio, por el que se esta-
blece y regula el Registro General de Movimiento y el Registro de Identificacin Individual
de los animales y se exime del Certificado Sanitario regulado en el artculo 50.3 de la Ley
8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal, en el movimiento de los quidos Registrados
y de los quidos de Crianza y Renta en la Comunidad Autnoma de Extremadura, salvo
en los casos contemplados en el punto 3 del presente artculo.
2. Los quidos Registrados y los quidos de Crianza y Renta, se podrn mover por el terri-
torio de la Comunidad Autnoma de Extremadura siempre que vayan acompaados de la
Tarjeta de Movimiento Equino y del Documento de Identificacin Equino, regulado en el
artculo 5 del Real Decreto 1515/2009, de 2 de octubre, por el que se establece un siste-
ma de Identificacin y Registro de los animales de la especie equina.
3. No obstante, lo dicho en los apartados 1 y 2, seguir siendo obligatorio y preceptivo el
certificado oficial de movimiento en los casos siguientes:
a) En los cambios de explotacin de residencia de los quidos.
b) En los cambios de propietarios de los quidos, excepto en los que el animal perma-
nezca en la misma explotacin de residencia.
c) En el traslado de los quidos de abasto al matadero.
d) En el traslado de animales a certmenes ganaderos y centros de concentracin que no
sean concentraciones de quidos desarrolladas en romeras, festejos populares, even-
tos deportivos y eventos ldicos.
e) En los movimientos de los quidos fuera de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Artculo 4. Solicitud de la Tarjeta de Movimiento Equino.
1. La Tarjeta de Movimiento Equino tendr el formato aprobado por la autoridad competen-
te y el contenido mnimo de los datos del Anexo I del presente decreto.
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2. La Tarjeta de Movimiento Equino se solicitar a travs de las Oficinas Veterinarias de Zona
de la Comunidad Autnoma de Extremadura, donde ser diligenciada, por la autoridad
competente, para su validez.
3. Para solicitar la Tarjeta de Movimiento Equino ser necesario presentar el Documento de
Identificacin Equino con la Seccin 3 del Anexo I del Reglamento (CE) n. 504/2008, de
la Comisin, de 6 de junio de 2008, cumplimentado y actualizado de manera que se pue-
da comprobar que el propietario anotado en la Tarjeta de Movimiento Equino coincide con
el propietario que consta en la Seccin 3 del Documento de Identificacin Equino.
4. Los cambios de explotacin de residencia de los animales, los cambios de propietarios de
los animales, el agotamiento de la tarjeta, su extravo o deterioro, debern ser notifica-
dos a la autoridad competente, por el propietario del animal, para la obtencin de una
nueva tarjeta.
Artculo 5. Obligaciones del propietario del animal y el conductor del vehculo.
1. El propietario del animal, previo a efectuar el movimiento, estar obligado a anotar en el
apartado de movimientos de la Tarjeta de Movimiento Equino, los datos relativos a la ex-
plotacin de origen y de destino del movimiento, el tipo y la matrcula del medio de trans-
porte, y la fecha en la que se realiza dicho movimiento, todo ello ratificado con su firma.
2. En el caso que el movimiento se realice en vehculo por carretera, el conductor, estar
obligado a anotar en el Libro de Registro de Actividad de Transportes de Animales Vivos,
previo a realizar el traslado, el Cdigo de Identificacin del quido en la columna corres-
pondiente, al nmero del certificado oficial del movimiento.
3. Infringirn lo establecido en este decreto, con las responsabilidades legales que procedan,
en especial las determinadas por el rgimen sancionador de la Ley 8/2003 de Sanidad
Animal, sin perjuicio de las dems obligaciones establecidas por otras normas, los movi-
mientos realizados al amparo de la presente norma que no vayan amparados por la Tarjeta
de Movimiento Equino, el Documento de Identificacin Equino o que no tengan anotado
en la tarjeta los datos relativos al movimiento.
Artculo 6. Situaciones de emergencias sanitarias.
En el caso de declaracin de una situacin de emergencia sanitaria, efectuada por la autori-
dad competente, las excepciones recogidas en los artculos precedentes relativos al movi-
miento equino dentro del territorio de Extremadura, quedarn anuladas y los propietarios de
los quidos estarn obligados a solicitar el correspondiente Certificado Oficial de Movimiento
para realizar cualquier movimiento.
CAPTULO III
DESINFECCIN DE LOS VEHCULOS DEL TRANSPORTE DE QUIDOS DE COMPAA
Artculo 7. Autorizacin para la limpieza y desinfeccin de los vehculos de transporte.
Para el movimiento de los quidos de compaa dentro de la Comunidad Autnoma de
Extremadura, que se realicen sin nimo de lucro y que estn amparados por la Tarjeta de
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Movimiento Equino, se podr autorizar a los propietarios de los quidos a la realizacin y pos-
terior acreditacin de la limpieza y desinfeccin de los medios de transporte debidamente re-
gistrados, en la explotacin de origen. Para ello se debern cumplir las siguientes condiciones:
1. La persona propietaria de los animales coincidir con el titular del medio de transporte.
2. Los equipos personales homologados o los existentes en las instalaciones, debern estar
diseados y organizados especficamente para poder llevar a cabo con eficacia la limpie-
za y desinfeccin de dichos vehculos.
3. El titular del medio de transporte deber estar en posesin del carn de manipula-
dor/aplicador de biocidas de uso ganadero de conformidad con el Decreto 207/2011, de
11 de noviembre, o en su caso, justificar debidamente la exencin o convalidacin del mis-
mo tal y como contempla el artculo 6 sobre exenciones y convalidaciones del menciona-
do decreto.
4. Las operaciones de limpieza y desinfeccin se llevarn a cabo una vez realizada la des-
carga de los animales y de conformidad con la normativa aplicable. En el caso de que en-
tre la ltima descarga y desinfeccin y la siguiente carga prevista, hayan transcurrido ms
de siete das naturales, deber realizarse una nueva desinfeccin del vehculo de trans-
porte previo al movimiento.
5. La limpieza y desinfeccin slo ser vlida para transportes efectuados en el mbito te-
rritorial de la Comunidad Autnoma de Extremadura y que no se realicen con nimo co-
mercial.
6. La realizacin de las operaciones de limpieza y desinfeccin en cada vehculo quedar jus-
tificada mediante la emisin del correspondiente volante de desinfeccin. En los volantes
de desinfeccin quedar reflejado el cdigo de la explotacin de origen y destino y la iden-
tificacin individual de cada uno de los animales transportados. El talonario de volantes
de desinfeccin debe constar de una hoja inicial para su diligencia por parte del veterina-
rio oficial del Servicio de Sanidad Animal, adems, cada volante ir numerado con un n-
mero de orden correlativo y sern conforme al modelo del Anexo III del presente decre-
to autocopiativos con dos ejemplares, uno de los cuales se conservar, por el titular del
vehculo de trasporte, durante tres aos a disposicin de la autoridad competente. Los ta-
lonarios de los volantes de desinfeccin deben ser adquiridos por cuenta del interesado en
cualquier imprenta y posteriormente presentados a la autoridad competente, en las
Oficinas Veterinarias de Zona, para su diligencia.
7. Los titulares que deseen acogerse a este procedimiento de limpieza y desinfeccin en los
trminos expresados en este decreto, debern comunicarlo previamente mediante escri-
to dirigido al titular de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, mediante la cum-
plimentacin del modelo establecido en el Anexo II. Dicha comunicacin ser realizada a
efectos de tener conocimiento por parte de la Administracin de los titulares responsables
de la limpieza y desinfeccin. A dicha comunicacin se deber acompaar la siguiente do-
cumentacin:
Descripcin breve de los equipos que se vayan a utilizar en la desinfeccin y modelo.
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Carn de manipulador de biocidas de uso ganadero del titular o justificante de la exen-
cin conforme al punto 3.
Talonario de volantes de desinfeccin para su diligencia previa.
Artculo 8. Situaciones de emergencia sanitaria.
En los casos de declaracin de una situacin de emergencia sanitaria efectuada por la auto-
ridad competente, las excepciones recogidas en el artculo precedente relativas a la desinfec-
cin de los vehculos de transporte, quedarn anuladas y los propietarios de los animales, es-
tarn obligados a efectuar la desinfeccin de los vehculos de transporte en un Centro de
Desinfeccin Autorizado.
CAPTULO IV
LIBRO DE EXPLOTACIN EQUINA
Artculo 9. Tenencia del libro de explotacin equina.
Las explotaciones equinas de la Comunidad Autnoma de Extremadura, debern disponer y
llevar actualizado un Libro de Explotacin conforme a lo dispuesto en el artculo 6 del Real
Decreto 804/2011, de 10 de junio, por el que se regula la ordenacin zootcnica, sanitaria y
de bienestar animal de las explotaciones equinas y se establece el plan sanitario equino. El
Libro de Explotacin sustituye a la cartilla ganadera equina.
Artculo 10. Libro simplificado de explotacin equina.
Las explotaciones no comerciales con un censo equino que no supere las 5 UGM (Unidad de
Ganado Mayor), de conformidad con las equivalencias de la letra c, del apartado 3 del art-
culo 2 del Real Decreto 804/2011, de 10 de junio, y los pastos, quedan exentas de llevar el
libro de explotacin, si bien estas explotaciones, tendrn que llevar un libro simplificado en el
que consten al menos los datos del o la titular de la explotacin, la identificacin, los naci-
mientos y las muertes de los animales.
Artculo 11. Llevanza y contenido mnimo del libro de explotacin equina.
1. El Libro de Explotacin, podr llevarse de forma manual electrnica, debe tener el for-
mato aprobado por la autoridad competente y contendr los datos mnimos que se indi-
can en el Anexo IV del presente decreto.
2. El Libro de Explotacin, se distribuir y validar en la Oficinas Veterinarias de Zona de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
3. Aquellas explotaciones que decidan llevar el libro de forma electrnica, debern solicitar-
lo, previamente, para comprobar que cumplen con el contenido aprobado por la autoridad
competente.
Artculo 12. Responsabilidades del titular de la explotacin equina.
El la titular de la explotacin, ser responsable de que los datos del Libro de Explotacin se
encuentren siempre y permanentemente actualizados de forma manual electrnica y sean
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inmediatamente accesibles a la autoridad competente, a peticin de sta, conservndose du-
rante un periodo mnimo no inferior a tres aos desde la ltima anotacin.
Artculo 13. Sanciones.
El incumplimiento de lo establecido en el presente decreto determinar la aplicacin de las in-
fracciones y sanciones tipificadas en la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal y en la
Ley 5/2002, de 23 de mayo, de Proteccin de los Animales en la Comunidad Autnoma de
Extremadura, sin perjuicio del rgimen sancionador establecido en otras normas que pudie-
ran resultar de aplicacin.
Disposicin derogatoria nica. Derogatoria normativa.
Queda derogada la Orden de 31 de mayo de 1999, por la que se dan normas sobre identifi-
cacin y el movimiento de quidos en la Comunidad Autnoma de Extremadura y la disposi-
cin transitoria nica del Decreto 177/2006, de 17 de octubre, sobre sustitucin de la carti-
lla ganadera.
As mismo, quedan derogadas cuantas disposiciones de igual o inferior rango se opongan a lo
dispuesto en el presente decreto.
Disposicin final primera. Facultad de desarrollo.
Se faculta a la Direccin General de Agricultura y Ganadera para dictar, dentro de sus com-
petencias, las disposiciones necesarias para el mejor desarrollo de cuanto se dispone en el
presente decreto.
Disposicin final segunda. Entrada en vigor.
El presente decreto entrar en vigor el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial
de Extremadura.
Mrida, a 28 de enero de 2014.
El Presidente de la Junta de Extremadura,
JOSE ANTONIO MONAGO TERRAZA
El Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural,
Medio Ambiente y Energa,
JOSE ANTONIO ECHVARRI LOMO
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ANEXO I


INFORMACIN MNIMA QUE DEBE CONTENER LA TARJETA DE
MOVIMIENTO EQUINO


- Cdigo de identificacin o UELN del animal.
- Nmero del transponder.
- El propietario del animal.
- Cdigo de la Explotacin de Residencia de quido.
- Fecha en la que se realiza el movimiento.
- Cdigo de las Explotaciones de Origen y Destino del movimiento.
- Medio de transporte y matrcula del mismo.
- Firma del propietario del animal.


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ANEXO II

COMUNICACIN AL SERVICIO DE SANIDAD ANIMAL PARA LA DESINFECCIN DE
VEHCULOS DE TRANSPORTE DE QUIDOS CON EQUIPOS PERSONALES.

Da/Don _________________________________________________________________
con DNI/CIF n _________________________, como titular del medio de transporte para
quidos con autorizacin n ___________________________________ y domicilio social
en ___________________________________________________________________, n
________________ C.P _________ Municipio ___________________________________
Provincia de ____________________________, Tfno. __________________________
Fax _____________________ E-mail __________________________________________

EXPONE: que cumpliendo las condiciones establecidas en el articulo 7 del Decreto
2/2014, de 28 de enero, que regula el movimiento equino, la desinfeccin de los vehculos
de transporte y el libro de explotacin equina en la Comunidad Autnoma de Extremadura,

COMUNICA: Que va a realizar la desinfeccin de sus vehculos para el transporte de
quidos dentro de la Comunidad Autnoma de Extremadura, mediante el uso de equipos
personales y de acuerdo con lo establecido en este decreto.

A la presente comunicacin acompaa:

Modelo y descripcin de las caractersticas tcnicas de los equipos que se vayan a
utilizar en las desinfecciones y modelo.

Carn de manipulador de biocidas de uso ganadero del titular de los animales y
vehculo de transporte, o en su caso, justificacin de la exencin o convalidacin del
mismo tal y como contempla el artculo 6 del Decreto 270/2011, de 11 de noviembre,
adjuntando copia compulsada de la documentacin que acredite la exencin o
convalidacin de dicho carn.

Talonario de Volantes de desinfeccin para su diligencia.

En ______________________________, a ____ de ___________ de 20___




Fdo.: _______________________________________


SR. DIRECTOR GENERAL DE AGRICULTURA Y GANADERA.
Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa. Avda. Luis
Ramallo s/n. 06800 MRIDA (Badajoz)

De conformidad con lo establecido en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de Carcter
Personal, se le informa que los datos facilitados en el presente formulario de solicitud, sern incluidos en los ficheros
titularidad de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, inscrito en la Agencia Espaola de
Proteccin de Datos, cuya finalidad es la gestin de informacin para la tramitacin de expedientes relacionados con la
mencionada Consejera. Igualmente le informamos que podr ejercer sus derechos de acceso, rectificacin, cancelacin y
oposicin en los trminos establecidos en dicha Ley
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ANEXO III



Hoja 1 de talonario de volantes de desinfeccin de acuerdo con la
excepcin artculo 7 de este decreto



DILIGENCIA:

Para hacer constar que el talonario con las declaraciones sobre las actuaciones de
limpieza y desinfeccin en vehculos de transporte para quidos, cuyo titular es
D/a ________________________________________________________, consta
de (n) _________________ volantes de desinfeccin, identificados desde el n
_______________ al _______________ y se encuentra debidamente aprobada por
la Autoridad Competente, dando as cumplimiento a lo establecido en el Decreto
2/2014, de 28 de enero, por el que se regula el movimiento equino, la desinfeccin
de los vehculos de transporte y el libro de explotacin equina en la Comunidad
Autnoma de Extremadura.

En __________________________ a ____ de _________________ de 20__

El Veterinario Oficial.-






Fdo.: ______________________________________
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Hoja 2 y siguientes de talonario de volantes de desinfeccin de
acuerdo con la excepcin artculo 7 de este decreto


DECLARACIN DEL TITULAR DE LA EXPLOTACIN EQUINA SOBRE LAS
ACTUACIONES DE LIMPIEZA Y DESINFECCIN EN VEHCULOS DE TRANSPORTE
DE QUIDOS


N volante ________________

D. __________________________________________________________________
(1)
con
DNI/CIF n. _____________________
(1)
y domiciliado en C/ _________________________
________________________ Municipio ______________________________________,
(1)
como titular de los animales de la especie equina, situados en la explotacin de residencia
denominada: ____________________________________________________, con cdigo
REGA n ______________________
(1)
y titular del medio de transporte con autorizacin n
_________________,
(1)


DECLARO BAJO MI RESPONSABILIDAD:

Que con fecha ___/____/_____, se realiza transporte de (N) __________ animales
de la especie equina desde la explotacin con registro ____________________, a
la explotacin __________________________________________, en el municipio
de _________________________________, provincia de ____________________,
al objeto de (indicar actividad) __________________________________________,
e identificados con los n ULN: __________________________________________

Que con fecha ___/____/_____ y hora __________, se han realizado las
operaciones de limpieza y desinfeccin, con el biocida ______________________.,
en el vehculo con matrcula/ bastidor ___________________________, segn
establece el Real Decreto 1559/2005, de 23 de diciembre, sobre condiciones
bsicas que deben cumplir los centros de limpieza y desinfeccin de los vehculos
dedicados al transporte por carretera en el sector ganadero y en el Decreto
203/2001, de 18 de diciembre por el que se establece la regulacin aplicable a los
Centros de Desinfeccin de Vehculos dedicados al transporte de ganado, de
productos para alimentacin animal y de cadveres de animales.

Que soy consciente de que incurro en una infraccin muy grave si falseo contenidos
en este documento (Artculo 85.4 de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad
Animal).

En _________________________________, a ___ de _____________ de ________





Fdo. : ____________________________________________


(1)
Estos datos deben figurar preimpresos en los volantes de desinfeccin.
La validez del volante es de 7 das tras las operaciones de desinfeccin.
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ANEXO IV
Contenido mnimo del Libro de Explotacin Equina


1. Cdigo REGA de la explotacin.
2. Nombre, coordenadas geogrficas y/o direccin de la explotacin.
3. Identificacin del titular, NIF, pasaporte o tarjeta de residencia, direccin
completa y, en su caso, telfono fijo y/o mvil, y/o fax.
4. Cdigos de identificacin de los animales presentes en la explotacin, de
acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 1515/2009, de 2 de octubre.
5. Especie, sexo, raza y fecha de nacimiento del animal.
6. Inspecciones y controles: fecha de realizacin, motivo, nmero de acta, en
su caso, e identificacin del veterinario actuante.
7. Nacimientos y muertes en la explotacin con la fecha del suceso.
8. Posibles incidencias en la identificacin de los animales.
9. Entrada de animales: fecha, cdigo de la explotacin de traslado,
identificacin transportista y nmero de matrcula del vehculo y, en su
caso, de la parte del medio de transporte que contenga a los animales.
10. Salida de animales: fecha, cdigo de la explotacin de destino,
identificacin del animal y nmero de gua, certificado sanitario o
documento de traslado.
11. Identificacin de las personas al cuidado de los animales.
12. Nombre, apellidos y firma del representante de las autoridades
competentes que haya comprobado el registro y la fecha en la que se llev
a cabo la comprobacin.
13. Balance de los animales presentes en la explotacin a una fecha
determinada.
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AUTORIDADES Y PERSONAL II
2. OPOSICIONES Y CONCURSOS
CONSEJERA DE EDUCACIN Y CULTURA
RESOLUCIN de 20 de enero de 2014, de la Direccin General de Personal
Docente, por la que se declara apta en la fase de prcticas a una aspirante
en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Profesores de
Enseanza Secundaria, convocado por Resolucin de 18 de marzo de
2008. (2014060171)
Por Resolucin de 18 de marzo de 2008, de la Direccin General de Poltica Educativa (DOE
nm. 60, de 28 de marzo) se convocaban procedimientos selectivos para ingreso y acceso en
los Cuerpos de Profesores de Enseanza Secundaria, Profesores Tcnicos de Formacin
Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas y Profesores de Msica y Artes
Escnicas y para la adquisicin de nuevas especialidades por los funcionarios de los mencio-
nados cuerpos.
Mediante Resolucin de 3 de mayo de 2012 dictada por la Direccin General de Personal
Docente (DOE nm. 95, de 18 de mayo), se dispuso la ejecucin de sentencia de 15 febrero
de 2012, dictada por la Seccin Sptima del Tribunal Supremo en el recurso de casacin n.
4604/2010, en virtud de la cual se otorga a D. M. Granada Sabido Morales, en la especiali-
dad de Msica del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, una puntuacin global de
7,2856 puntos, en virtud de la cual pasa a formar parte de la lista de aspirantes selecciona-
dos por dicha especialidad, siendo nombrada como funcionaria en prcticas, as como dispo-
nindose la realizacin del correspondiente periodo de prcticas.
Habiendo realizado la citada interesada la fase de prcticas en el curso escolar 2012/2013,
esta Direccin General de Personal Docente,
R E S U E L V E :
Primero. Declarar apta en la fase de prcticas a D. M. Granada Sabido Morales, en la espe-
cialidad de Msica del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, nombrada funcionaria
en prcticas por Resolucin de 3 de mayo de 2012 (DOE nm. 95, de 18 de mayo).
Segundo. Proponer al Ministerio de Educacin, Cultura y Deporte su nombramiento como
funcionaria de carrera del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria con efectos de 1
de septiembre de 2009, as como la expedicin del correspondiente ttulo de funcionario de
carrera.
Tercero. El rgimen jurdico administrativo de la funcionaria a la que se declara apta en la
fase de prcticas por la presente resolucin ser, hasta su toma de posesin como funcio-
nario de carrera, el de funcionaria en prcticas, siempre que est desempeando un puesto
docente.
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Contra la presente resolucin, que pone fin a la va administrativa cabe interponer, potestati-
vamente, recurso de reposicin ante el mismo rgano que la ha dictado en el plazo de un mes
a contar desde el da siguiente al de su publicacin, conforme a lo dispuesto en los artculos
116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, y los artculos 102 y 103 de la Ley 1/2002,
de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comunidad Autnoma de
Extremadura, o directamente recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses a
contar desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, ante el
Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, de acuerdo con lo establecido en los artculos
8, 14 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-
Administrativa, sin perjuicio de que los interesados puedan interponer cualquier otro que es-
timen procedente.
Mrida, a 20 de enero de 2014.
La Directora General de Personal Docente,
MARA NGELES RIVERO MORENO
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CONSEJERA DE EMPLEO, EMPRESA E INNOVACIN
RESOLUCIN de 17 de diciembre de 2013, de la Direccin General de
Trabajo, por la que se ordena la inscripcin en el Registro y se dispone la
publicacin del texto del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa
PEPSICO FOODS AIE de la delegacin de Mrida, suscrito el 11 de abril de
2013. (2014060140)
Visto el texto del Convenio Colectivo de trabajo de la empresa PEPSICO FOODS AIE de la de-
legacin de Mrida (Cdigo de convenio 06100111012013), que fue suscrito con fecha 11 de
abril de 2013, de una parte, por representantes de la empresa y de otra por el delegado de
personal de la delegacin de la empresa en Mrida, en representacin de los trabajadores.
Y de conformidad con lo dispuesto en el artculo 90, apartados 2 y 3, del Real Decreto Le gis -
lativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto
de los Trabajadores, Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depsito de con-
venios y acuerdos colectivos de trabajo, y Decreto 182/2010, de 27 de agosto, por el que se
crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autnoma
de Extremadura,
Esta Direccin General de Trabajo resuelve:
Primero. Ordenar su inscripcin en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo
de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Segundo. Disponer su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura.
Mrida, a 17 de diciembre de 2013.
La Directora General de Trabajo,
MARA DE LOS NGELES MUOZ MARCOS
OTRAS RESOLUCIONES III
PEPSICO FOODS AIE
CONVENIO DE LA DELEGACIN DE MRIDA 2013
CAPITULO I - MBITO DE APLICACIN
Artculo 1. MBITO PERSONAL.
Este convenio se aplicar a la totalidad de los trabajadores que presten sus servicios en el
centro de trabajo indicado en el artculo siguiente y pertenezcan a alguna de las categoras
profesionales que se describen en el artculo 5. del presente Convenio.
Artculo 2. MBITO TERRITORIAL.
El presente Convenio ser de aplicacin a la delegacin de ventas que la Empresa tiene ac-
tualmente en Mrida.
Artculo 3. MBITO TEMPORAL.
La vigencia del convenio colectivo se extender desde el 1 de enero de 2013 hasta el 31 de
diciembre de 2013.
A 31 de diciembre de 2013 el convenio colectivo del centro de trabajo quedar prorrogado t-
citamente, segn lo previsto en el mismo, continundose su aplicacin, salvo en materia de
revisin salarial, hasta la firma de un nuevo convenio que lo sustituya.
Al trmino de su vigencia, cualquiera de las partes podr denunciar a la otra este Convenio
Colectivo mediante escrito. Dicha denuncia deber efectuarse con una antelacin mnima de
un mes antes de la expiracin del presente convenio o de cualquiera de sus prrrogas
Artculo 4. UNIDAD DE CONVENIO.
Las condiciones pactadas en el presente convenio constituyen un todo orgnico e indivisible.
Por dicho motivo, el convenio ser nulo y quedar sin efecto, en su totalidad de ser anulado
o modificado por resolucin administrativa o judicial, cualquier pacto contenido en el mismo.
CAPITULO II - CATEGORAS PROFESIONALES
Artculo 5. CATEGORAS PROFESIONALES.
Al objeto de dar cumplimento a lo establecido en el Art. 22.1 del Estatuto de los Trabajadores,
las partes acuerdan la constitucin de una Comisin Paritaria en los dos meses siguientes a
la firma del convenio. El objeto de dicha Comisin ser negociar y acordar un nuevo sistema
de Clasificacin Profesional basado en Grupos Profesionales que encuadre a la totalidad de los
trabajadores afectados por el convenio. Dicho sistema deber ser acordado en el plazo de do-
ce meses a contar desde la fecha de constitucin de la citada Comisin.
1) Vendedor Autoventa.
Es quin se ocupa de efectuar la distribucin a clientes de la empresa, conduciendo el ve-
hculo apropiado que se le asigne, efectuando los trabajos de carga y descarga del mis-
mo, cobro y liquidacin de la mercanca, registros y anotaciones de promocin de pro-
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ductos, prospeccin de clientes, introduccin y venta de nuevos productos y colocacin
de la publicidad, informando diariamente a sus supervisores de su gestin, responsabili-
zndose del mantenimiento y conservacin de su vehculo.
Niveles:
a) Vendedor 1. Es el vendedor con autoventa que acredita una antigedad en el puesto
menor de un ao.
b) Vendedor 2. Es el vendedor con autoventa que acredita una antigedad en dicho pues-
to de un ao.
c) Vendedor 3. Es el vendedor con autoventa que acredita una antigedad en el puesto
superior a dos aos.
2) Vendedor de campaa.
Es el vendedor con autoventa contratado especialmente para cubrir unas rutas nuevas o
no consolidadas y/o para campaas especiales.
3) Merchandiser o rellenador de expositores.
Es quien conduciendo una furgoneta efecta los trabajos de carga y descarga de la mis-
ma, visita a los clientes de la empresa que le son asignados y repone el producto en el
material de exhibicin que se le indica, etiquetando el PVP y siguiendo las normas de la
empresa en cuanto a exhibicin y merchandising de los productos.
Vigila y cumple con las condiciones pactadas por la compaa con el cliente en lo que a
exposicin del producto y gama del producto se refiere, coloca el material de publicidad
que se le asigna para cada cliente y se le asigna para cada cliente y realiza las tareas ad-
ministrativas propias del puesto, como la confeccin de albaranes de la entrega del pro-
ducto, y la realizacin del inventario de productos de la furgoneta y anotaciones en la fi-
cha del cliente. Dentro de sus funciones no estn, a diferencia del vendedor de autoventa,
la prospeccin y captacin de nuevos clientes, la introduccin y venta de nuevos produc-
tos en los clientes habituales y el cobro en efectivo del producto.
Niveles:
Merchandiser 1. Es el merchandisers con dicha categora durante los 6 primeros me-
ses de contrato (inclusive).
Merchandiser 2. Es el merchandisers con dicha categora a partir de los 6 primeros me-
ses de contrato.
4) Monitor.
Es el que realiza las funciones de enseanza y suplencia de vendedores, as como la ayu-
da en las tareas administrativas del grupo y, en los casos que la Empresa considere con-
veniente, por necesidad de incrementar las ventas de alguna ruta, se le pueden asignar
sta por el tiempo determinado hasta cumplimentar el objetivo, dependiendo jerrquica-
mente de un supervisor.
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5) Conductor:
Es el trabajador que, conduciendo un vehculo que se encarga de transportar el produc-
to al punto de venta, realiza las funciones de carga y descarga del producto procurando
el cuidado y conservacin del vehculo.
Adems, toma el pedido del cliente para su posterior entrega, dando seguimiento a la la-
bor del reponedor en cuanto a exhibicin y condiciones pactadas. Realiza los albaranes
de entrega as como la liquidacin diaria de los mismos.
6) Reponedor:
Es el trabajador que se encarga de rotar el producto en el punto de venta. Es responsa-
ble de la colocacin y rotacin del producto as como de la publicidad, etiquetaje, y reti-
rada del producto caducado.
Es el encargado de montar el material de exposicin necesario para cabeceras u otras
ofertas y promociones. Adems, informa al conductor o supervisor de las incidencias o
peticiones del cliente.
7) Gestor de Ruta:
Es el trabajador que se encarga, en el Canal de Libre Servicio (CLS), de visitar diaria-
mente los clientes que tienen asignados, y tomar pedido de sus necesidades (mediante
el uso del HHC), asegurndose al mismo tiempo, que se cumplen todos los estndares
de ejecucin descritos por la Compaa. Debe tambin mantener al cliente informado de
todas las actividades, promociones, pilas, materiales de exhibicin, POP, y productos
nuevos.
Asimismo, y con objeto de que los acuerdos alcanzados con el cliente sean correctamen-
te ejecutados, debe encargarse de anotarlos en la Hoja de Actividades, creada a tal efec-
to, y que posteriormente, entregar al Auxiliar de Reparto, con todos los detalles nece-
sarios.
Igualmente, es responsable de mantener informado puntualmente a su supervisor de
cualquier tema de inters, adems de cumplimentar la ficha de evaluacin del cliente, y
mejorar las oportunidades que ambos hayan determinado diariamente.
8) Auxiliar de Reparto:
Es el trabajador que se encarga, en el Canal de Libre Servicio (CLS), de distribuir el pro-
ducto recogido en los pedidos que, anteriormente, le entregue el Gestor de Ruta, a los
clientes que se le asignen, encargndose a su vez de recepcionarlo en el cliente, y efec-
tuar el merchandising, de acuerdo a los estndares de ejecucin sealados por la
Compaa.
Tambin, debe implantar en el cliente, todos los acuerdos que el Gestor de Ruta haya pac-
tado con l.
Adems, debe informar al Supervisor de cualquier problema o diferencia que pudiera sur-
gir en los clientes.
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9) Vendedor de Preventa:
Es el trabajador que se encarga, en el Canal Tradicional (DTS), de visitar a todos los clien-
tes que corresponden a su ruta, realizando las acciones de venta necesarias (mediante el
uso del HHC) para conseguir, en cada uno de ellos, los estndares de ejecucin estableci-
dos por la Compaa: servicio, ubicacin, espacio, gama de productos y material de POP.
Tambin, ser su responsabilidad la captacin de nuevos clientes, dentro de su zona ge-
ogrfica y supervisar el trabajo realizado por sus repartidores asegurndose que estos
cumples las tareas que tienen encomendadas, coordinando con cada uno de ellos, las ac-
ciones necesarias y siempre en estrecha comunicacin con el Supervisor.
10) Repartidor de Preventa:
Es el trabajador que se encarga, en el Canal Tradicional (DTS), de distribuir el producto
recogido en los pedidos que, anteriormente, le entregue el Vendedor de Preventa, a los
clientes que se le asignen, encargndose a su vez de recepcionarlo en el cliente, y efec-
tuar el merchandising, de acuerdo a los estndares de ejecucin sealados por la
Compaa.
Tambin, debe implantar en el cliente, todos los acuerdos que el Vendedor de Preventa
haya pactado con l.
Adems, debe informar al Supervisor de cualquier problema o diferencia que pudiera sur-
gir en los clientes.
Asimismo, tiene que imprimir la liquidacin diaria, cuadrar el efectivo, de acuerdo con la
liquidacin diaria, imprimir el inventario terico diariamente, cargar y ordenar la mer-
canca en el vehculo, y realizar el control del inventario fsico.
11) Gestor de supermercados:
Es responsable de visitar los clientes e informarles de productos nuevos, promociones y
fueras de stock de productos de la Empresa. Asimismo, informar a la Compaa de cual-
quier incidencia que pueda surgir en su relacin con los clientes.
El mbito de actividad ser los clientes supermercados centralizados exclusivamente. Se
entiende por cliente centralizado cuando un cliente realiza por s mismo la distribucin y
reposicin del producto de la Empresa.
Al ocupante de este puesto se le asignar un vehculo de Empresa adecuado para su des-
plazamiento, la utilizacin del vehculo as como el pago de los gastos derivados del mis-
mo ser regir por lo establecido en el Convenio Colectivo de la Delegacin de Mrida.
Artculo 6. EQUIVALENCIA DE CATEGORAS.
Promocin interna:
En el caso de que fuese necesario contratar a un/a vendedor/a (no suplente ni interino/a),
preferentemente se dar opcin a un/a merchandisers para que, a travs de la movilidad fun-
cional, se compruebe la idoneidad para el puesto y pueda consolidar la categora si procede.
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Los/as trabajadores/as con categora de merchandaiser con ms de dos aos de antige-
dad en dicha categora, que desempeen las funciones de vendedor/a, ya sea de forma tem-
poral o definitiva, sern adscritos al nivel 2 de la categora con sus correspondientes comi-
siones.
Los/as trabajadores/as con categora de merchandaiser, con mas de tres aos de antigedad
en dicha categora, que desempeen las funciones de vendedor/a, ya sea de forma temporal
o definitiva, sern adscritos al nivel 3 de la categora con sus correspondientes comisiones.
Movilidad Interna: Cuando el motivo de la movilidad sea la sustitucin temporal de un/a tra-
bajador/a con derecho a reserva de puesto de trabajo (vacaciones, IT, maternidad, coman-
dos, etc.) se podr aumentar la duracin de dicha movilidad el tiempo necesario para cubrir
dicha sustitucin.
III - ORGANIZACIN DEL TRABAJO
Artculo 7. ORGANIZACIN DEL TRABAJO.
La organizacin del trabajo es facultad exclusiva de los rganos directivos de la Empresa.
Artculo 8. CAMBIO DE RUTA.
De conformidad con lo establecido en la legislacin vigente, la Empresa se reserva expresa-
mente la facultad de reorganizar las rutas de ventas de la forma que estime como ms con-
veniente para el buen funcionamiento de la organizacin del trabajo.
Al vendedor con Autoventa o Merchandiser, que sea cambiado de ruta se le garantizar du-
rante 3 perodos el promedio de las ventas que hubiera efectuado durante el ao anterior al
cambio, para el caso en que las mismas en la nueva ruta sean inferiores a este promedio.
En el caso de reestructuracin de la ruta o recorte de la ruta, que suponga un menoscabo de
los ingresos del vendedor o del merchandisers, se les aplicar la garanta prevista en el p-
rrafo anterior.
La garanta por cambio de ruta se establece para tres meses ampliable tres ms, previo an-
lisis de la situacin entre el supervisor y el representante de los trabajadores.
CAPTULO IV - CONDICIONES DE TRABAJO
Artculo 9. PERODO DE PRUEBA.
Se establece un periodo de prueba de dos meses para todo el personal que sea contratado
en alguna de las categoras profesionales recogidas en el Convenio. Dicho perodo no se in-
terrumpir en los casos de baja por IT (Incapacidad Temporal) derivada de enfermedad o ac-
cidente comn, accidente laboral o maternidad.
No se establecer periodo de prueba en el caso de trabajadores que con anterioridad ha-
yan estado contratados bajo cualquier modalidad de contratacin en la empresa y que hu-
bieran superado un perodo de prueba en la misma categora laboral para la que son con-
tratados.
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Artculo 10. JORNADA DE TRABAJO.
La jornada de trabajo ser de 40 horas semanales de lunes a viernes, excepto para los
Merchandisers, Conductores y Reponedores que ser de lunes a sbado.
Dadas las especiales caractersticas del trabajo de Ventas, que comporta una relativa inde-
pendencia en lo que a ritmo e intensidad se refiere, pudiera darse una aparente prolongacin
de jornada, que al no tener la consideracin de trabajo efectivo, no tiene el carcter de ho-
ras extraordinarias.
Asimismo, cuando el vendedor no hubiese terminado el viernes la totalidad de las visitas co-
rrespondientes a la ruta que tuviera asignada, habr de trabajar el sbado para terminarla,
sin que ello suponga derecho al percibo de remuneracin adicional alguna.
Por cuestiones de orden prctico, se acuerda regirse por las fiestas locales del municipio de
Mrida.
En atencin a las peculiaridades del trabajo y jornada realizado por las personas de ventas a
las que afecta el presente convenio colectivo, se acuerda que durante la vigencia de los mis-
mos la empresa no aplicar la distribucin irregular de la jornada de manera unilateral, tal
como prev el artculo 34.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
Artculo 11. VACACIONES.
Los trabajadores incluidos en el mbito de aplicacin del presente Convenio, disfrutarn de
24 das laborables, a disfrutar 12 das laborables en verano (del 15/6 al 15/9) y los otros 12
das laborables el resto del ao.
Para el clculo de su retribucin se computarn los conceptos salariales que se sealan en la
tabla salarial anexa para cada categora.
Corresponde a la Empresa sealar los turnos de disfrute y nmero de personas y a los tra-
bajadores la designacin de las personas concretas. Esto se llevar a efecto dentro del primer
trimestre del ao.
En el caso que un trabajador interrumpa de forma voluntaria sus vacaciones a peticin de la
Empresa, tendr derecho a disfrutar un da y medio de vacaciones como compensacin.
Artculo 12. PERMISOS RETRIBUIDOS.
El/la trabajador/a, previo aviso y justificacin tendr derecho a permiso retribuido por algu-
no de los motivos y con la duracin mxima siguiente:
a) Quince das naturales en caso de matrimonio.
b) Tres das naturales por nacimiento de hijos/as, adopcin y acogimiento. En el caso de que
existiera complicacin en el parto y se ampliara la hospitalizacin, el plazo sera amplia-
ble hasta un mximo de cinco das laborables.
c) Tres das naturales por fallecimiento, accidente o enfermedad graves u hospitalizacin de
parientes hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad. Si el trabajador tuviera
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que hacer un desplazamiento, el permiso se ampliar a seis das naturales. El trabajador
podr decidir cuando comienza a disfrutar de los das de permiso recogidos en este apar-
tado dentro de los diez primeros das naturales a contar desde el inicio del hecho que ha
dado lugar al derecho.
d) Dos das naturales por traslado de domicilio habitual.
e) Un da natural en caso de intervencin quirrgica que requiera hospitalizacin de cnyu-
ge o hijos, siempre y cuando no sea de carcter grave, en cuyo caso se estar a lo regu-
lado en el apartado c).
f) Por el tiempo indispensable que precise el trabajador para el cumplimiento de un deber
inexcusable de carcter pblico y personal. Cuando ste se determine en una norma le-
gal, se estar a lo que la misma disponga en cuanto a la duracin de la ausencia y su com-
pensacin econmica.
g) Por el tiempo indispensable para la realizacin de exmenes prenatales y tcnicas de pre-
paracin al parto que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo.
En lo referente a los dems permisos y licencias se estar a lo regulado en el Estatuto de los
Trabajadores.
CAPTULO V - CONDICIONES ECONMICAS
Artculo 13. CONDICIONES MS BENEFICIOSAS.
Cualquier mejora o modificacin establecida por disposicin legal o Convenio de mbito su-
perior, podr ser absorbida o compensada siempre que las condiciones establecidas en el pre-
sente Convenio sean en su conjunto y cmputo anual, ms favorables.
Artculo 14. CONCEPTOS SALARIALES.
Los trabajadores percibirn alguno de los conceptos salariales que se detallan a continuacin
y que se indican en la tabla salarial anexa, de acuerdo a su Categora y Nivel.
a) Salario Base:
Se considera formado por el Salario Mnimo Interprofesional.
b) Plus de Empresa:
Tiene carcter de Plus voluntario y su importe puede absorber posibles incrementos del
Salario Base realizados durante la vigencia del presente Convenio.
c) Plus de Asistencia:
1. Se devenga por da de asistencia al trabajo. Su cuanta es la que se detalla en la co-
lumna correspondiente de las Tablas Salariales anexas.
2. El Plus de Asistencia se percibir por da efectivamente trabajado, en jornada comple-
ta, as como en los Domingos, festivos, das de vacaciones y en los permisos que lle-
van aparejados el derecho a percibo de retribucin.
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3. El Plus de Asistencia no se computar para el clculo de ningn concepto retributivo,
ni complemento salarial (antigedad, horas Extraordinarias, plus de nocturnidad, etc.),
sin ms excepciones que las gratificaciones extraordinarias de Beneficios, Verano y
Navidad.
4. La prdida de este complemento en uno o ms das de la semana, llevar aparejada
la prdida del correspondiente al domingo de la misma semana, as como su parte pro-
porcional de las pagas extraordinarias de Beneficios, verano y Navidad.
5. En casos especiales, la empresa y los representantes de los trabajadores, estudiarn
los supuestos en los que deba percibirse este Plus, atendiendo a las circunstancias que
puedan concurrir.
d) Plus Administrativo:
Ser abonado a los Monitores en doce mensualidades en consideracin a su especial res-
ponsabilidad administrativa, de control y ventas, de un grupo o de una delegacin.
e) Plus Conduccin:
Ser abonado a los Merchandisers durante los seis primeros meses de contrato.
f) Plus Canal Libre Servicio:
Tiene carcter voluntario y su importe puede absorber o compensar posibles incrementos
de salario base que puedan realizarse durante la vigencia de este Convenio. Este Plus se-
r abonado a los Merchandisers a partir de los seis primeros meses de contrato sustitu-
yendo al Plus de Conduccin que queda absorbido por el mismo.
g) Pagas Extraordinarias:
Los trabajadores afectados por este Convenio tendrn derecho al abono de las gratifica-
ciones extraordinarias de Beneficios, verano y Navidad en las cuantas que a continuacin
se indican:
a. La de Beneficios a razn de 30 das de salario base, antigedad, pluses de acuerdo a
la categora tal como se detallan en el Anexo A y promedio de comisiones, calculadas
sobre el perodo comprendido.
Entre el 1 de enero y el 31 de diciembre anteriores, prorrateables por el tiempo tra-
bajado.
b. Las de verano y Navidad a razn de 30 das de salario base, antigedad y pluses de
acuerdo a la categora tal y como se detallan en la tabla salarial anexa, prorrateables
por el tiempo trabajado.
h) Comisiones:
Los trabajadores afectados por este Convenio que perciban comisiones en funcin de lo
sealado en la tabla salarial anexa, lo harn de acuerdo con los porcentajes siguientes:
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1. Vendedor 1: El 3,0 % de la venta neta por perodo.
2. Vendedor 2: El 4,0 % de la venta neta por perodo.
3. Vendedor 3: El 5,5 % de la venta neta por perodo.
4. Vendedor de campaa: El 5,5 % de la venta neta por perodo.
5. Merchandiser: El 1,0 % de la venta neta por perodo durante los primeros seis meses
de contrato y el 1,5 % de su venta neta por perodo a partir de los seis primeros me-
ses de contrato.
6. Monitor: Promedio comisin sobre el 50 % de las comisiones de DTS ms altas de la
delegacin de Mrida.
7. Suplencias: Al vendedor de Autoventa o Merchandiser que cubra rutas de otros ven-
dedores por razones de enfermedad, vacaciones, hospitalizacin, permisos justificados,
as como por razones de organizacin de la Empresa, se le garantizar el promedio del
50 % de las comisiones ms altas de DTS/OT respectivamente, de la delegacin de
Mrida. La suplencia en la misma ruta tendr una duracin mxima de dos periodos,
si las supera se considerara cambio de ruta.
8. Precio Joven: El 4.0 % de la venta neta de dicha lnea por perodo.
9. Marca Blanca: Para los productos denominados Marca Blanca la comisin a percibir se-
r del 1.1 % 0.8 % en funcin de que el trabajo a realizar sea completo o slo re-
posicin.
10. En caso de enfermedad o accidente, la Empresa abonar una comisin a los/las ven-
dedores/as, merchandisers, y monitores/as. Para su cmputo se aplicar promedio de
las comisiones por l percibidas durante los 13 perodos anteriores a causar baja.
Se entiende por venta neta por perodo, la cantidad de venta del perodo en Euros por ca-
da trabajador, despus de deducir las devoluciones, promociones y producto regalado.
Asimismo, las comisiones se percibirn basndose en euros por unidad de venta guar-
dando la misma equivalencia que regla en el sistema tradicional.
i) Antigedad:
El personal afectado por el presente convenio, percibir aumentos peridicos por aos de
servicio, en las condiciones que a continuacin se indican:
1. El aumento peridico se pagar por trienios vencidos, siendo ilimitado el nmero de
trienios que podr acumular el trabajador, con los topes del incremento salarial esta-
blecidos en el artculo 25 del Estatuto de los Trabajadores.
2. Cada trienio se pagar al tipo del 6 % sobre el salario base establecido en la tabla sa-
larial, correspondiente a la categora laboral que se ostente en el momento del abono.
k) Incentivos por productividad para el canal de DTS:
Se modifican las tablas actuales, y a partir del 1-1-2013, las cantidades de la actual ta-
bla de incentivos sern:
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Plan: 83 brutos.
+0,5 %: 110 brutos.
+1 %: 137 brutos.
+1,5 %: 165 brutos.
A dichos importes no les ser de aplicacin el incremento pactado Para el ao 2013.
Artculo 15. COMPROMISO DE PROMOCIN INTERNA.
La Compaa declara la intencin de fomentar la promocin interna entre los trabajadores, siem-
pre y cuando las condiciones de empleo lo permitan y los candidatos estn cualificados para ocu-
par el puesto vacante o de nueva creacin. En los casos de promocin interna se aplicar la ta-
bla de equivalencia para definir el porcentaje de comisin a aplicar sobre la venta neta.
Se establecer un sistema transparente y al que todos los empleados tengan acceso para la
cobertura de vacantes.
Artculo 16. CONCEPTOS NO SALARIALES.
Estos conceptos tienen el carcter de compensacin de gastos, producidos por el trabajador,
y, en ningn modo, suponen retribucin por los servicios prestados.
a) Quebranto de moneda:
Esta cantidad la perciben nicamente los vendedores de autoventa y no se computar a
efectos del clculo de pagas extraordinarias ni de vacaciones.
La cantidad mensual a percibir ser la fijada en las tablas salariales anexas.
b) Ayuda comida:
La empresa abonar a los vendedores con autoventa a percibir el concepto ayuda comi-
da la cantidad establecida en la tabla salarial anexa. Ser percibida por aquellos emplea-
dos a quienes el trazado de la ruta les obligue a comer fuera de su domicilio. La cantidad
queda fijada en las tablas salariales.
En ningn caso ser acumulable esta cifra a las cantidades que el trabajador tuviese de-
recho a percibir en virtud de lo dispuesto en los prrafos c y d.
c) Dietas:
Al personal que se le confiere alguna misin de servicio fuera del rea de cobertura de su
delegacin, tendr derecho a las cantidades sealadas en la tabla salarial anexa.
d) Pernocta:
Para aquellos Vendedores con Autoventa a los que el itinerario de su ruta les obligue a
pernoctar fuera de su domicilio, la ayuda quedara fijada en las cantidades reflejadas en la
tabla salarial anexa.
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e) Ayuda Escolar:
Se establece una ayuda escolar para trabajadores con hijos en edad escolar, a partir de
los 0 aos y hasta COU FP.
Esta ayuda escolar ser por hijo y ao. Se abonar de una sola vez, dentro del ltimo tri-
mestre del ao, previa presentacin de la certificacin demostrativa.
La cantidad queda fijada en las Tablas salariales.
f) Ayuda hijos disminuidos:
Se abonarn (Segn tablas salariales) a los empleados con hijos con minusvalas de las
que dan derecho a la percepcin de ayudas por parte de los organismos oficiales compe-
tentes en la materia.
g) Plus Festivo:
Se establece el Plus Festivo segn se recoge en la tabla anexa por jornada completa a
abonar a aquellos/as merchandisers y Reponedores/as que por necesidades del servicio
trabajen en da festivo, la cantidad queda fijada en las tablas salariales anexas.
Asimismo se abonar a los trabajadores y las trabajadoras de estas categoras, que par-
ticipen en inventarios nocturnos de las grandes superficies.
g.1) Plus festivo DTS: Cantidad fijada en las tablas salariales.
j) Plus de responsabilidad por toma y transmisin de pedidos:
Esta cantidad la perciben nicamente los reposeedores/as en activo. No se computar a
efecto de clculo de pagas extraordinarias ni de vacaciones. La cantidad mensual ser de
20 euros brutos por 11 meses a partir de marzo 2010.
Artculo 17. INCREMENTO SALARIAL.
Para todos los conceptos salariales y no salariales se acuerdan los siguientes incrementos:
2013: DTS y OT = 0,5 %.
Para el ao 2013 para todas las personas sujetas a las condiciones econmicas del convenio
colectivo, se acuerda el pago de una gratificacin bruta en pago nico no consolidable equi-
valente al 0,5 % del salario fijo bruto anual segn tablas salariales vigentes en el ao 2013,
siempre y cuando se cumpla el Plan Global de Ventas del ao 2013 de Pepsico Foods AIE. A
primeros del ao 2013 se facilitar a la representacin sindical nacional el Plan Global de
Ventas para ese ao.
De corresponder dicho pago se abonar junto con la nmina del mes de marzo 2014.
Artculo 18. GARANTA POR RETIRADA DEL CARNET DE CONDUCIR.
Se establece una garanta para el caso de que a un vendedor o merchandisers le sea retira-
do el carnet de conducir con las siguientes condiciones:
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a) Excluido en caso de alcoholemia o drogadiccin.
b) Se harn coincidir, de ser posible, las vacaciones con el primer mes de retirada.
c) Se contratar un conductor para el caso de vendedores o merchandisers y stos no co-
brarn comisiones si estas resultan inferiores al salario total mensual del conductor. En
caso de que las comisiones que les correspondiesen en funcin de su categora y las ven-
tas realizadas, fuesen superiores al salario mensual total (con inclusin de pagas extra-
ordinarias), del conductor contratado, cobrarn la diferencia entre el salario y la comisin.
Artculo 19. GARANTAS POR ATRACO Y AVERA.
En caso de atraco o robo, sufrido por un/a vendedor/a o Merchandiser, la Empresa se har
cargo del importe total de la cantidad sustrada, no realizando deduccin alguna cuando los
hechos queden demostrados.
Si por causas tcnicas se averiara el HHC o el vehculo, y por esta causa el vendedor/a o el
Merchandiser perdiesen dos horas o ms de su jornada, se le abonar un da de promedio de
comisiones, en lugar de la comisin de ese da. El abono se condicionar a que no haya me-
diado negligencia por parte del usuario afectado.
CAPTULO VI - UNIFORMIDAD
Artculo 20. UNIFORMES.
La Empresa facilitar anualmente a los vendedores con autoventa y merchandaiser el siguiente
vestuario: 6 camisas (3 de verano y 3 de invierno), 4 pantalones (2 de verano y 2 de invier-
no), se entregarn 2 jerseys en invierno y 1 corbata.
Asimismo, cada dos aos la empresa proporcionar un anorak o un chubasquero alternativa-
mente. A criterio del supervisor y cuando se produzca una causa que lo justifique, se podr
proporcionar el anorak con carcter individual, en un plazo inferior al anteriormente sealado.
CAPTULO VII - SEGURIDAD Y SALUD
Artculo 21. RECONOCIMIENTO MDICO.
La Empresa se compromete a que la totalidad de trabajadores afectados por este convenio,
pasen una revisin mdica al ao, a travs de los servicios sanitarios de la Mutua Patronal
que proceda.
Artculo 22. SEGURO DE VIDA Y ACCIDENTES.
La cobertura del seguro de vida colectivo, cubre la incapacidad permanente absoluta y el fa-
llecimiento.
Causa: Incapacidad permanente absoluta o fallecimiento por causas naturales (Indemni za -
cin: 2 anualidades).
Causa: Incapacidad permanente absoluta o fallecimiento por causa de accidente (Indemniza -
cin: 4 anualidades).
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Para el personal de ventas la anualidad estar compuesta por el total de percepciones (suel-
do fijo + comisiones).
Artculo 23. COMISIN MIXTA PARITARIA.
Se constituye la Comisin Mixta Paritaria para la vigencia e interpretacin del presente
Convenio.
Estar formada por dos miembros de cada una de las partes, pudiendo cada una de las par-
tes tener un asesor con voz pero sin voto.
La Comisin se reunir a requerimiento de cualquiera de las partes y sus pronunciamientos
tendrn carcter vinculante. En caso de no llegarse a un acuerdo en las cuestiones debatidas
se sometern stas a la decisin de la Autoridad Laboral competente.
La Comisin fija como sede de la misma el domicilio de la Delegacin de Mrida.
Artculo 24. ATRASOS.
La empresa se compromete a abonar en el plazo mximo de un mes, los atrasos que se pro-
duzcan como consecuencia de la retroactividad del Convenio.
Artculo 25. IGUALDAD DE TRATO.
Con el espritu de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mu-
jeres y hombres, se ha incorporado al ordenamiento espaol dos directivas en materia de
igualdad de trato, la 2002/73/CE, de reforma de la Directiva 76/207/CEE, relativa a la apli-
cacin del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al ac-
ceso al empleo, a la formacin y a la promocin profesionales, y a las condiciones de traba-
jo; y la Directiva 2004/113/CE, sobre aplicacin del principio de igualdad de trato entre
hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
La empresa se compromete a la no discriminacin por razn de sexo, raza, religin o proce-
dencia, as como garantizar la igualdad entre funcin, puesto y categora.
En consecuencia, las partes negociadoras son plenamente coincidentes en su compromiso de
cumplimiento estricto del contenido de la Ley Orgnica 3/2007, y por tanto de respeto de la
igualdad de trato y de oportunidades en el mbito laboral y, con esta finalidad, se compro-
meten al mantenimiento de un dialogo constante dirigido a evitar cualquier tipo de discrimi-
nacin laboral entre mujeres y hombres.
Igualmente se establece que se constituir una comisin paritaria de trabajo para elaborar y
desarrollar un Plan de Igualdad en los trminos que establece la Ley Orgnica 3/2007, de 22
de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres.
Incluir en las tablas salariales referencia a ambos sexos (reponedor/a, etc.).
ARTCULO 26. PREVENCIN DEL ACOSO Y LA VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
El respeto a la dignidad de las personas empleadas en la compaa a todos los niveles en el
lugar de trabajo, es uno de los valores y principios que defiende y propugna Pepsico Foods
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AIE. as como el resto de las compaas pertenecientes al grupo PepsiCo International. Por
ese motivo, el acoso y la violencia son inaceptables. Pepsico Foods AIE condena el acoso y la
violencia en todas sus formas. Considera que esta cuestin afecta por igual a empresa y tra-
bajadores, y que puede tener graves consecuencias econmicas y sociales.
As pues, la empresa se compromete por un lado, a aumentar la conciencia y el conocimien-
to de los trabajadores (sean mandos o no) y sus representantes, del acoso y la violencia en
el lugar de trabajo, y por otro lado a proporcionar a los empleados, un marco orientado a la
accin para identificar, prevenir y gestionar los problemas de acoso y violencia en el trabajo.
El acoso es resultado de un comportamiento inaceptable por parte de una o ms personas, y
puede tomar diferentes formas, algunas de las cuales pueden ser ms fciles de identificar
que otras.
El acoso se produce cuando uno o ms trabajadores son maltratados, amenazados o humi-
llados de forma repetida y deliberada en circunstancias relacionadas con el trabajo.
El acoso puede ser realizado por uno o ms trabajadores o mandos, con el fin o resultado de
una violacin de la dignidad del trabajador o directivo, que afecte a su salud o cree un am-
biente de trabajo hostil.
Si se conciencia y se proporciona formacin adecuada a mandos y empleados, se puede redu-
cir la probabilidad de que se produzca acoso en el trabajo. Para ello, la Empresa realiza de mo-
do reiterado declaraciones firmes en las que seala que no tolerar el acoso ni la violencia.
Todos los trabajadores de la Compaa han sido y son frecuentemente informados de los com-
promisos existentes para la prevencin de conductas inapropiadas y de los procedimientos y
recursos con que cuentan en caso de que resulte necesario.
Esos procedimientos se basan en la denuncia ante los superiores jerrquicos del empleado
y/o ante el departamento de Recursos Humanos, quienes estn obligados a dar trmite a di-
chas denuncias sin demoras innecesarias y atender y adoptar las medidas que resulten ne-
cesarias con la participacin en su caso de los representantes de los trabajadores.
Por otro lado, no se tolerarn falsas acusaciones y podrn tener como resultado una accin
disciplinaria.
La empresa se compromete a consultar con los trabajadores y sus representantes, y revisa-
r estos procedimientos para garantizar que son eficaces tanto para la prevencin de proble-
mas como para resolverlos cuando surjan.
DISPOSICIN ADICIONAL I
Las partes negociadoras, se comprometen a incorporar al texto del convenio las tablas sala-
riales, una vez actualizadas y revisadas.
En representacin de Pepsico Foods AIE:
lvaro Borrero Villaln.
Rafael Danvila Prez.
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Jos Antonio Rodrguez Escobar.
En representacin del personal afectado por este convenio, los representantes de los traba-
jadores y miembros de la comisin negociadora que a continuacin se relacionan:
Por UGT:
Juan Carlos Gil Nacarino.
Redactan el articulado del Convenio Colectivo del la delegacin de Mrida de PEPSICO FOODS
AIE pactando las condiciones contenidas en su articulado.
DISPOSICIN ADICIONAL II
Se establece como parte integrante del presente convenio, los distintos acuerdos alcanzados
entre la representacin sindical y la direccin.
Acuerdo sobre Infracciones de Trfico, el cual se adjunta como ANEXO B.
Acuerdo sobre Precio Joven y Bits, el cual se adjunta como ANEXO C.
Acuerdo sobre Tropicana/Alvalle, el cual se adjunta como ANEXO D.
Acuerdo sobre Seeds, el cual se adjunta como ANEXO E.
Acuerdo sobre Bebidas, el cual se adjunta como ANEXO F.
Acuerdo sobre Comisin de Formacin, el cual se adjunta como ANEXO G.
DISPOSICIN FINAL
En lo no previsto en este Convenio, se estar a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores,
Laudo Arbitral de 26 de marzo de 1996 para la sustitucin negociada de la Ordenanza Laboral
para las Industrias de Alimentacin, y dems disposiciones legales vigentes.
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ANEXO A

TABLA SALARIAL 2013


DELEGACIN
MRIDA
FECHA INICIO APLICACIN 1 enero de 2013
FECHA FIN 31 diciembre de 2013

SALARIO PLUS PLUS PLUS PLUS PLUS PLUS COMPL
BASE EMPRESA ASISTENCIA ADMN. CONDUCC. CLS PEDIDOS PRODUCT
VENDEDOR 1 645,30 273,49 32,06 17,03 3,0%
VENDEDOR 2 645,30 273,49 32,06 17,03 4,0%
VENDEDOR 3 645,30 273,49 32,06 17,03 5,5%
V. CAMPAA 645,30 12,26 5,5%
MONITOR 645,30 272,57 32,06 131,57 25,02 Promedio
MERCHA 1 645,30 84,63 1%
MERCHA 2 645,30 186,26 1,5%
GESTOR DE
SUPERMERCADO
645,30 431,21 188,41
REPONEDOR 645,30 281,59 20 NO
CONDUCTOR 645,30 280,40 NO
GESTOR DE RUTA 645,30 188,41 0,06%
AUXILIAR DE
REPARTO
645,30 251,65 NO
VENDEDOR DE
PREVENTA
645,30 290,52 32,06
2,5% +
INCENTIVOS
REPARTIDOR DE
PREVENTA
645,30 251,65 INCENTIVOS
*
El Plus Empresa del Gestor de Supermercados se abona en 13 mensualidades
DTS OT
QUEBRANTO MONEDA (11 meses) 32,81
AYUDA ESCOLAR POR HIJO (A partir del nacimiento)* 134,84 134,84
AYUDA HIJOS DISMINUIDOS 375,07 384,07
AYUDA COMIDA * 10,25
DIETA COMPLETA 55,75
FESTIVOS* 68,50
FESTIVOS REPONEDORES/AS 94,19262
AO 2010: se realizar un pago del 0,5% sobre salario fijo bruto anual (Salario base + plus empresa + plus asistencia), cantidad que NO
ser consolidable al personal de DTS (Vendedores, Monitores).
COMPLEMENTO PRODUCTIVIDAD: nuevo concepto salarial cuyo importe estara constituido por el incremento de IPC que
se ha producido por cumplimiento de los objetivos marcados.
* Importes fijos pactados en convenio Merida 2008-2012
TABLA DE CONCEPTOS SALARIALES
COMISIN
INCREMENTO APLICADO = 0,5%
TABLA SALARIAL







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ANEXO B
ACUERDO SOBRE INFRACCIONES DE TRFICO


PRIMERO- La responsabilidad por las infracciones de trfico en las que incurran los empleados
de la Compaa, durante su jornada laboral, recaern nica y exclusivamente en el empleado,
sin perjuicio de las excepciones previstas en la Ley y en la clusula segunda siguiente:
SEGUNDO.-. Excepciones:
Multas por estacionamiento

La Compaa correr a cargo de aquellas multas por estacionamiento indebido en las que
incurran los trabajadores en el ejercicio de sus funciones, siempre y cuando sean autorizadas
de la misma manera que hasta ahora se venia realizando, teniendo en cuenta que si la
gravedad de la sancin implica deduccin de puntos stos irn a cargo del conductor.
Multas imputables a la Compaa

Las multas por infracciones de trfico cuya responsabilidad resida en la Compaa como titular
o arrendatario del vehculo (ej. infracciones relativas a la documentacin del vehculo, las
relativas al estado de conservacin, etc.) corrern a cargo de la Compaa. Dichas multas
sern recurridas y/o abonadas por nuestro gestor de sanciones, sin perjuicio de que la
Compaa pueda deducir las acciones que a su juicio resulten procedentes contra las personas
a las que sean materialmente imputables las infracciones.
TERCERO.- Obligaciones de informacin
En virtud de lo previsto en la Ley 17/2005 de 19 de julio que regula el permiso de conduccin
por puntos (en adelante, la Ley 17/2005), la Compaa deber identificar por Ley al Organismo
Sancionador del nombre, apellidos y DNI. del empleado - conductor responsable de las
infracciones relativas a trfico.
Al objeto de dar cumplimiento a las obligaciones previstas en la Ley 17/2005 y los Convenios
Colectivos que sean de aplicacin, los empleados que conduzcan vehculos de empresa
debern informar con carcter inmediato a su inmediato superior de cualquier boletn de
denuncia o notificacin de sancin que reciban por infracciones de trfico cometidas con el
vehculo de empresa as como cualquier incidencia grave que afecte a su permiso de
conduccin por puntos y la Compaa podr solicitar en todo momento a sus empleados
justificacin de la vigencia del permiso de conduccin.
Asimismo, debern comnicar a la empresa, con carcter inmediato, en cunto su saldo haya
disminuido 6 puntos, para efectuar un curso de recuperacin de saldo lo antes posible.
Cualquier futura reduccin deber ser comnicada con el fin de arbitrar las posibles soluciones
de cursos en los plazos previstos por la nueva legislacin.
Al objeto de dar cumplimiento a las obligaciones previstas en la Ley 17/2005 y los Convenios
Colectivos que sean de aplicacin, los empleados que conduzcan vehculos de empresa
debern informar con carcter inmediato a su inmediato superior de cualquier boletn de
denuncia o notificacin de sancin que reciban por infracciones de trfico cometidas con el
vehculo de empresa as como cualquier incidencia grave que afecte a su permiso de
conduccin por puntos y la Compaa podr solicitar en todo momento a sus empleados
justificacin de la vigencia del permiso de conduccin.
Asimismo, debern comnicar a la empresa, con carcter inmediato, en cunto su saldo haya
disminuido 6 puntos, para efectuar un curso de recuperacin de saldo lo antes posible.
Cualquier futura reduccin deber ser comnicada con el fin de arbitrar las posibles soluciones
de cursos en los plazos previstos por la nueva legislacin.
CUARTO.- Excepto en aquellos casos en que la retirada viniese exclusivamente por la
acumulacin de retirada de puntos previstos cmo excepciones en la clusula segunda de este
acuerdo, los afectados por retirada temporal se comprometen a realizar cuantos trmites sean
posibles para que la retirada se pueda efectuar en sus perodos de vacaciones, pudiendo la
empresa solicitar justificacin de que se han realizado dichos trmites.
Si con dicho perodo no fuera suficiente o se denegara por la autoridad competente la
adecuacin al perodo de vacaciones la empresa, en el supuesto de retirada temporal del
carnet de conducir, y siempre que las razones sean distintas a alcoholemia y/o drogadiccin
(salvo aquellas retiradas originadas por esta causa, fuera de la jornada de trabajo y que tengan
una duracin no superior a un mes), se proceder a aplicar la siguiente medida durante el
tiempo que dure la retirada:

Vendedor/ Merchn: La compaa contratar a una persona con la categora de conductor
para que le acompae en la ruta quedando durante dicho perodo suspendido el derecho al
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cobro de comisiones por parte del vendedor/Merchn durante el tiempo que dure la sancin
administrativa de retirada del carnet.

En caso de que las comisiones que les correspondiesen en funcin de su categora y las
ventas realizadas, fuesen superiores al coste salarial mensual total (con inclusin de pagas
extraordinarias), del conductor contratado, cobrarn la diferencia entre el salario y la
comisin.

Cuando algn Vendedor/Merchn, exclusivamente por acumulacin de multas de
estacionamiento indebido en el ejercicio de sus funciones, (que no sean por
estacionamiento en carril bus, salidas de urgencias de hospitales, zonas de emergencia o
intersecciones peligrosas) y como consecuencia de ello se le retirase temporalmente el
carnet de conducir, la CIA., ver la posibilidad de contratar a una persona con la categora
de conductor para que le acompae en la ruta o asignarle otra posicin, donde, en
cualquiera de los dos casos, adems de su salario cobrar el promedio de comisiones de
los ltimos 13 periodos, durante un plazo mximo de 6 meses.

Conductor: La empresa se compromete a dar la posibilidad de que, durante el perodo que
se encuentre suspendido del permiso de conduccin, se le ofrecern los puestos que estn
disponibles y que no precisen del uso del mismo para realizar las funciones
encomendadas. Durante ese perodo se le garantiza el 100% de su salario.

En el supuesto de que la retirada venga cmo consecuencia de sancin impuesta por
supuestos de alcoholemia y/o drogadiccin durante la jornada de trabajo, el contrato de
trabajo quedar en suspenso por ambas partes, no habiendo prestacin de servicios ni
retribucin de salarios, durante el tiempo que dure la retirada.

En caso de existir regulacin en convenio colectivo de aplicacin que mejore, en consideracin
global, lo aqu acordado prevalecer lo acordado en el convenio colectivo del centro de que se
trate.

QUINTO.- Pepsico Foods AIE se har cargo del pago de los cursos de sensibilizacin y
reeducacin vial, necesarios para la recuperacin de los puntos perdidos, salvo en el caso de
que stos se hayan perdido en su totalidad fuera de la jornada laboral, con su vehculo
particular. Asimismo tampoco se sufragarn los gastos de los mencionados cursos en los
supuestos derivados de sanciones por alcoholemia y/o drogadiccin en la jornada laboral.
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ANEXO C. PRECIO JOVEN Y BITS


ACTA DE LA REUNION
CELEBRADA ENTRE LA DIRECCION DE LA COMPAA, SNACK VENTURES S.A. Y EL
FORO NACIONAL DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE CC.OO. EL 26 DE
ENERO DE 2007


En Barcelona, a 26 de Enero de 2007, se celebra reunin de la Comisin Nacional
Sindical de CC.OO. y la Direccin de la Empresa compuesta por las personas que a
continuacin se relacionan:

POR LA DIRECCIN DE LA EMPRESA POR LA REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES
Chicharro, Jos Enrique Alonso, Alejandro (CC.OO.)
Urbea, Joan Bonet, Oscar (CC.OO.)
Rios, Wenceslao Iglesias, Julin (CC.OO.)




MANIFIESTAN

Que como consecuencia de la evolucin del mercado y de la intencin de la empresa de
adecuarse a la realidad actual en cuanto a las necesidades de competitividad, se ha lanzado una
nueva lnea de productos denominada Soft & Mild que fundamentalmente se compone de
producto extrusionado y pretende atacar una nueva oportunidad detectada en el mercado: se trata
de bolsas de producto de bajo precio, que destacan por su volumen (apariencia) y por el elevado
nmero de piezas por bolsa. Son productos que se presentan en bolsones o cajas y no tienen
merchandising.

Estos productos permiten a la compaa posicionarse en un segmento del mercado en el que
antes no se estaba pudiendo aprovechar la oportunidad para mantener, e incrementar en la
medida de lo posible, la facturacin en los distintos canales en los que tiene presencia.

Es por ello que se hace necesario adaptar, sin perjuicio del mantenimiento y de la incuestionable
vigencia de los Acuerdos suscritos entre las partes en fecha 8 de marzo de 2004, sobre las
comisiones aplicables a la gama de productos Precio joven y BITS.

Tras una serie de reuniones donde se han analizado los planteamientos y la informacin
suministrada al respecto por la empresa, ambas partes


ACUERDAN:


1. LA MODIFICACIN DE LOS ACUERDOS DE FECHA 8 DE MARZO DEL 2004 SOBRE
LAS COMISIONES APLICABLES A LA GAMA DE PRODUCTOS PRECIO JOVEN Y BITS
EN LOS TRMINOS QUE A CONTINUACIN SE EXPRESAN:


Se modifican los Artculos 3 y 4 en los siguientes trminos:


1. Incorporar al Artculo 3 del acuerdo - Productos Sujetos a tal comisin, A los
productos ya existentes se incluyen 3 productos ms de la gama Soft & Mild.

Definicin del producto Soft & Mild: se componen fundamentalmente de productos
extrusionados y su distribucin no se realiza mediante bolseo, siendo adems los de la
gama mas econmica que comercializa la Compaa en salado. Son productos que se
presentan en cajas o bolsones y no tienen merchandising.

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2. Modificar el Artculo 4 del acuerdo que pasa a tener el siguiente redactado:

Artculo 4.- Nmero de Referencias. El nmero de referencias sujetas a la comisin
del 4 % queda fijado en 17, cantidad que corresponde a los productos de la gama PJ,
BITS y Soft & Mild.

Este nmero total de 17 referencias no puede ser ampliado por la empresa, aunque
por necesidades del mercado podrn variar los subtotales de PJ, BITS y Soft & Mild en
+/- 2 referencias.

Cualquier modificacin de los subtotales requerir la informacin previa y con
suficiente antelacin en el seno de la Comisin de Seguimiento del presente acuerdo
que se formara a tal efecto y que compondrn las partes firmantes del presente
acuerdo.
Para poder modificar el nmero total de referencias (17) deber existir acuerdo entre
las partes firmantes del presente documento.


VIGENCIA DEL ACUERDO.- El presente acuerdo tendr una duracin de un ao contar desde
la fecha de su firma. Al cumplimiento de dicho plazo, de no mediar denuncia del mismo por
cualquiera de las partes, por escrito dirigido a la otra y debidamente motivada, y con un mes de
antelacin a su vencimiento, se considerar automticamente prorrogado por igual periodo
temporal (12 meses) a contar desde el plazo de su vencimiento inicial.


En el supuesto de no prorrogarse, a criterio de cualquiera de las partes segn el procedimiento
establecido en el prrafo anterior, se volvera a estar a lo establecido y en los trminos
pactados en el acuerdo de 8 de Marzo de 2004

En aquellos aspectos no reflejados en el presente documento se estar igualmente a lo
establecido en el ya mencionado acuerdo de 8 de marzo de 2004.

COMISIN DE SEGUIMIENTO.- Se acuerda la creacin de una comisin paritaria de
seguimiento en el plazo de un mes desde la firma del presente documento.

Las funciones de esta Comisin sern:

El seguimiento y la verificacin del cumplimiento de los aspectos recogidos tanto en el
presente acuerdo, como en el resto de materias que se mantienen de los Acuerdos de
marzo de 2004.

Solucionar las incidencias que se produzcan a lo largo del plazo de vigencia o de
cualquiera de sus prrrogas.

Analizar a la finalizacin de la vigencia inicial (12 meses), y de la prrroga que se prev
en el presente acuerdo (12 meses), y en funcin a la incidencia y valoracin de las
partes transcurridos dichos periodos, la continuidad por el contrario la anulacin del
mismo. La continuidad deber en cualquier caso realizarse por acuerdo.



DISPOSICIN ADICIONAL PRIMERA

La modificacin del presente acuerdo de marzo 2004 que se contempla en el presente
documento persigue como objetivo nico posibilitar a la Empresa la introduccin de cierto tipo
de productos (bolsones) del segmento de mercado donde actualmente no tiene presencia, bajo
la premisa de que esta iniciativa previsiblemente permitir un mejor posicionamiento, y por
tanto, un aumento estratgico de su actual nivel de venta (si se mantienen las condiciones
actuales), sealando que en ningn caso el beneficio empresarial tenga como objetivo la
minoracin de los ingresos por la retribucin de comisin a percibir por los vendedores.



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ANEXO D: TROPICANA ALVALLE



ACTA DE LA REUNION CELEBRADA ENTRE LA DIRECCION DE LA COMPAA, SNACK
VENTURES S.A. Y EL FORO NACIONAL DE LOS REPRESENTANTES SINDICALES DE
CC.OO. EL 12 DE FEBRERO DE 2007

En Barcelona, a 12 de Febrero de 2007, se celebra reunin de la Comisin Nacional
Sindical de CC.OO. y la Direccin de la Empresa compuesta por las personas que a
continuacin se relacionan:

POR LA DIRECCIN DE LA EMPRESA POR LA REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES
Chicharro, Jos Enrique Alonso, Alejandro (CC.OO.)
Rios, Wenceslao Bonet, Oscar. (CC.OO.)


Con el fin de dotar de rentabilidad adecuada a la actual red de distribucin de SNACK
VENTURES, S.A., sta viene realizando pruebas piloto de distribucin de productos, que
habitualmente no vienen formando parte de la gama de snacks que fundamentan su negocio.
Cmo ejemplo de lo mismo se cita por parte de la representacin de la compaa aquellos
productos del tipo refrigerados (zumos o caldos), que despus de ser un xito de venta en el
canal de OT, el pasado verano se realizaron pruebas en distintas rutas DTS de Catalua con el
fin de ver si era viable su introduccin en el canal DTS.

Con el fin de permitir mantener las ventas en el canal DTS con una adecuada introduccin de
productos que puedan complementar las gamas que habitualmente comercializamos se ha
decidido realizar una fuerte inversin en los vehculos de la compaa que permitan extender la
mencionada prueba piloto y realizarla a gran escala.

Tras una serie de reuniones donde se han analizado los planteamientos y la informacin
suministrada al respecto por la empresa, ambas partes


ACUERDAN:

INCLUSIN DE PRODUCTOS DE TROPICANA ALVALLE EN LA RED DE DISTRIBUCIN
DE SNACK VENTURES, S.A. QUE NO PERTENECEN A LAS GAMAS DE SNACKS Y
DULCES QUE HABITUALMENTE VIENE COMERCIALIZANDO LA EMPRESA.

Sobre este tipo de productos las dos partes representadas indican que se tendrn que discutir
caso por caso con el fin de cumplir con los siguientes requisitos:

1. Procurar una rentabilidad adecuada a la comercializacin por nuestra red de ventas del
producto de que se trate
2. Asegurar que se mantiene el foco de nuestra red de ventas en los productos que son la
base de nuestro negocio (snacks)
3. Permitir completar la oferta de productos de nuestra red de ventas intentando mantener
o incrementar las mismas. Por este motivo no podrn existir, durante la vigencia de
este acuerdo, rutas dedicadas exclusivamente a la venta de estos productos. Se trata
de disponer de productos para poder seguir manteniendo un crecimiento de venta neta
por encima del aumento de los costes de nuestra fuerza de ventas en el canal DTS.

En el presente caso las conversaciones han venido originadas por la posibilidad de
introduccin en nuestro canal DTS de la distribucin de productos de la gama Tropicana -
Alvalle, productos de alto valor aadido.

Fruto de las distintas conversaciones mantenidas en los ltimos meses, y con el fin de no estar
permanentemente en discusin de cmo deben comisionarse los productos que sean incluidos
para su distribucin en las neveras de las furgonetas, se llega al siguiente preacuerdo, basado
en las siguientes

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CLASULAS


Primera.- MBITO TERRITORIAL: El presente principio de acuerdo ser de aplicacin a todo
el territorio nacional y las partes firmantes representacin de CCOO y la Direccin de SNACK
VENTURES, S.A. se comprometen a respetar todas las condiciones del mismo a la hora de
hacerlo efectivo.

Si en alguna delegacin se aplicasen condiciones que mejorasen las recogidas en este
acuerdo, estas serian de aplicacin inmediata en todas las delegaciones.

Segunda.- MBITO PERSONAL: Afectar a aquellas personas de la empresa que ostenten la
categora profesional de vendedor autoventa.

Tercera.- PRODUCTOS OBJETO DEL ACUERDO: Todos aquellos bajo la marca Tropicana-
Alvalle que exijan para su distribucin el ser transportados en las neveras de las furgonetas.

Cuarta.- PRECIO: El precio de venta al pblico de estos productos ser homogneo en cada
territorio, pudiendo variar tan solo en casos puntuales en los que se apliquen ofertas cmo por
ejemplo las de multipak.

Quinta.- COMISIN APLICABLE: Ser del 4 % (cuatro por ciento) de la venta neta por
perodo.

Sexta.- DURACIN: En funcin de la fuerte inversin en neveras que han de colocarse tanto
en los vehculos cmo en las Delegaciones Comerciales en las que se encuentren las rutas en
las que se va a producir la comercializacin de los citados productos se acuerda darle a ste
documento una validez mnima de 5 aos que permita la amortizacin de los activos que
facilitarn llevar a cabo el proyecto.

Al cumplimiento de dicho plazo, de no mediar denuncia del mismo por cualquiera de las
partes, por escrito dirigido a la otra y debidamente motivada, y con un mes de antelacin a su
vencimiento, se considerar automticamente prorrogado por igual periodo temporal a contar
desde el plazo de su vencimiento inicial.

En el supuesto de no prorrogarse, a criterio de cualquiera de las partes segn el procedimiento
establecido en el prrafo anterior, este acuerdo quedara sin validez.


DISPOSICIN FINAL PRIMERA.-

El presente preacuerdo queda supeditado a la aceptacin por parte de la Seccin Sindical
Intercentros de Comisiones Obreras de SNACK VENTURES, S.A. que de producirse adquirir
la condicin de Acuerdo definitivo.

Con el objetivo de darle eficacia al presente documento se proceder al sometimiento a efectos
de ratificacin por parte de la RLT de los diferentes centros de trabajo de la Compaa.

Sin ms asuntos que tratar, se levanta la sesin, en el lugar y fecha indicados, firmando el
presente documento, por triplicado ejemplar y a un solo efecto, las partes mencionadas en su
encabezamiento.












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ANEXO E. ACUERDO SEEDS


ACTA DE LA REUNION CELEBRADA ENTRE LA DIRECCION DE LA COMPAA, SNACK
VENTURES S.A. Y LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

En Mrida, 7 de Abril de 2010.


POR LA DIRECCIN DE LA EMPRESA POR LA REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES

Juan Carlos Gil Nacarino
Joan Gonzlez
Jos Mazn


Se viene constatando a lo largo de los ltimos aos, de acuerdo a diferentes estudios de mercado,
que el canal DTS est en fase de gran madurez y en decrecimiento. Decrecimiento que se
muestra con ms fuerza en las categoras de patata y aperitivo.

Teniendo en cuenta que las oportunidades de crecimiento en cuota de mercado son limitadas,
desde hace un tiempo se ha visto que es necesario adoptar medidas y emprender un giro
estratgico que permita, no slo mantener sino en la medida de lo posible, incrementar el
crecimiento de las ventas para no perder rentabilidad, caer por debajo de los costes y poner en
riesgo toda la estructura del canal.

Este giro estratgico supone que hay que explorar y trabajar nuevas oportunidades en el ms
amplio mercado de los macrosnacks, de tal forma que podamos complementar, con nuevos
productos, los que habitualmente comercializamos. De esta manera conseguiremos, sin perder el
foco en nuestro negocio tradicional, incrementar nuestras ventas en base a nuevas categoras y
mercados. En este sentido, ya desde 2006 se comenz a operar con xito (+12% en 2009 vs. ao
anterior) en el segmento del Bolsn (Soft& Mild), as como en el de la panadera (Sunbites) y, en
2009, se puso en marcha la primera experiencia de xito en los frutos secos.

Siguiendo con esta estrategia y a la vista de las posibilidades que ofrece para el canal: por el
crecimiento de la categora, rotacin en el punto de venta, cuota de mercado, etc en 2010 se va
a proceder al lanzamiento de una nueva lnea de productos denominada SEEDS (semillas), que
fundamentalmente se compone de pipas, maz (kikos) y mixtos.

Con este nuevo lanzamiento la empresa pretende mantener la rentabilidad del canal, la
incrementalidad de nuestras ventas y, en definitiva, el mantenimiento de los actuales niveles de
empleo en el canal DTS.

Para permitir completar la oferta de productos, conseguir la rentabilidad adecuada por la
comercializacin por parte de nuestra red de ventas, por los costes de produccin y
distribucin, por el modo de en que esta se realiza (estuchado) y por el fuerte y variado
posicionamiento de la competencia, se hace necesario aplicar a esta categora una comisin
del 4%.

Tras una serie de reuniones donde se han analizado los planteamientos y la informacin
suministrada al respecto por la empresa, ambas partes












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ACUERDAN:

LA INCLUSIN DE PRODUCTOS DE SEEDS: Pipas, Maiz (kilos) y Mezcla) EN LA RED
DE DISTRIBUCIN DE SNACK VENTURES, S.A. QUE NO PERTENECEN A LAS GAMAS
DE SNACKS Y DULCES QUE HABITUALMENTE VIENE COMERCIALIZANDO LA
EMPRESA.


En base a las siguientes:
CLASULAS


Primera.- MBITO TERRITORIAL: El presente acuerdo ser de aplicacin a la DC MRIDA y
las partes firmantes se comprometen a respetar todas las condiciones del mismo a la hora de
hacerlo efectivo.

Segunda.- MBITO PERSONAL: Afectar a aquellas personas de la empresa que ostenten la
categora profesional de vendedor autoventa.

Tercera.- PRODUCTOS OBJETO DEL ACUERDO: Todos aquellos productos de la gama de
SEEDS (Pipas, Kikos y Mixtos) en cualquiera de los formatos en el momento de su lanzamiento
(Matu pipas tostadas en 35gr. y 85 gr., Matu Pipas con sal en 35 gr. y 100 gr., Matu Mix en
35gr. y 115 gr. y Matukikos en 35 gr. y 115 gr.) y cualesquiera otros de similar gramaje y
distribucin estuchada (incluidas las tiras cuando por motivos promocionales se requiera).

Cuarta.- COMISIN APLICABLE: Ser del 4% (cuatro por ciento) de la venta neta por
perodo.

Quinta.- RUTAS DEDICADAS: no podrn existir rutas dedicadas exclusivamente a la venta
de estos productos.

Sexta.- DISTRIBUIDORES: los productos objeto de este acuerdo solo podrn ser distribuidos
por nuestra fuerza de ventas y por distribuidores que tengan un contrato mercantil con la
Compaa y establecida una zona exclusiva de distribucin.


Sin ms asuntos que tratar, se levanta la sesin, en el lugar y fecha indicados, firmando el
presente documento, por triplicado ejemplar y a un solo efecto, las partes mencionadas en su
encabezamiento.
























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ANEXO F. ACUERDO DE BEBIDAS


ACTA DE ACUERDO DE LA REUNION CELEBRADA
ENTRE LA DIRECCIN DE LA COMPAA, PEPSICO FOOD A. I. E. Y LOS DELEGADOS
SINDICALES DE CCOO Y UGT


En Madrid, a 1 de Agosto de 2012, se celebra reunin de los Delegados Sindicales de
CCOO y UGT y la direccin de la Empresa compuesta por las personas que a continuacin se
relacionan:


POR LA DIRECCIN DE LA EMPRESA POR LA REPRESENTACIN DE LOS TRABAJADORES
Chicharro, Jos Enrique Alonso, Alejandro (CCOO)
Isusi, Carlos Caballero, Juan (CCOO)
Nabas, Juan Muoz, Antonio (UGT)
Villa, Roberto (UGT)



INTRODUCCION


Tras una serie de reuniones donde se han analizado la informacin suministrada y los
planteamientos de ambas partes al respecto, se conviene firmar el presente acuerdo como
anexo a los acuerdos firmados en cada delegacin que regulan el funcionamiento y los
porcentajes aplicables de comisin por la realizacin de la preventa de los productos de la
gama de bebidas de Pepsico Foods AIE.

Se prev en el presente anexo, entre otras, la modificacin de la comisin aplicable a la
preventa de bebidas y la puesta en marcha de una serie de acciones correctoras a aquellas
personas en las que en su ruta concurran una serie de circunstancias que se detallan ms
adelante.

Y en base a lo anterior

ACUERDAN


1.- COMISION APLICABLE: A partir de la firma del presente acuerdo el porcentaje de
comisin aplicable a la preventa de los productos de la gama de bebidas de Pepsico pasar a
ser del 4,5 % de la venta neta para los productos PET 500 y del 3,0 % para el resto de
productos. A tal efecto, la venta neta comisionable se regir por los mismos parmetros
actualmente vigentes para la venta de snacks y aperitivos.

2.- ACCIONES CORRECTORAS: Sern de aplicacin exclusivamente para aquellas rutas en
las que actualmente se estn pasando promedios por reestructuracin PO1-SF y en que los
cambios de clientes derivados de ese proyecto hayan supuesto que la diferencia entre la
comisin percibida y la comisin devengada por la venta realizada sea superior a un 10 % en
la suma del acumulado de P4, P5 y P6.

Para el clculo de la comisin devengada por la venta realizada se tendrn en cuenta los
importes que como incidencias se hubieran pagado en esos perodos por: vacaciones, bajas
ITs, licencias retribuidas o cualesquiera otras incidencias de comisiones.
En estos casos y como accin correctora, la Compaa proceder a desarrollar la cartera de
clientes de esa ruta (a travs de la captacin de clientes nuevos y/o desarrollo de clientes tanto
con snacks como con bebidas y/o ajustando la ingeniera de rutas del distrito) para que
mejoren las comisiones devengadas de forma que el diferencial que motiv la inclusin de la
ruta en este programa sea como mximo del 10 %,
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Una vez que se incorporen a la ruta estas mejoras y/o clientes el vendedor dejara de recibir la
compensacin que venia percibiendo

3.- COMISION DE SEGUIMIENTO Y CONTROL: Estar constituida por 3 representantes de
cada una de las partes firmantes del acuerdo y entre sus funciones se encargara de supervisar
la correcta aplicacin del sistema, compartir y recibir informacin sobre el funcionamiento del
mismo y analizar y proponer soluciones a aquellas incidencias que durante la duracin del
acuerdo se pudiesen suscitar.

La Comisin funcionara con la mxima operatividad posible en cuanto a la frecuencia de
reuniones y la duracin de las mismas, buscando el consenso y adecuacin del nuevo sistema
a los objetivos previstos.

4.- RUTAS DEDICADAS: No podrn existir rutas dedicadas exclusivamente para vender estos
productos.

5.- DURACION DEL ACUERDO: Transcurridos 6 meses desde la firma del presente acuerdo
se reunir la comisin de seguimiento y control para evaluar el impacto y efectividad de las
medidas correctoras adoptadas.

Cumplido un ao desde la firma de este documento se analizarn los resultados y si procede,
se abrir un proceso en el que las partes, de buena fe, negociaran con el fin de alcanzar un
nuevo acuerdo.

6.- ANEXO: El presente documento es un anexo a los acuerdos firmados en cada delegacin
que regulan el funcionamiento y los porcentajes aplicables de comisin por la realizacin de la
preventa de los productos de la categora de bebidas de Pepsico Foods AIE. Dichos acuerdos
quedan modificados nicamente respecto de los puntos aqu regulados, manteniendo la
vigencia el resto de su articulado.
En concreto, se modifican los siguientes artculos: artculo 6 Garantas, por el presente
artculo 2 Acciones Correctoras; art. 7 Comisin Aplicable por el nuevo Art. 1; art. 8
Duracin del Acuerdo por el nuevo Art. 5.
Que el resultado de los acuerdos existentes junto con los cambios introducidos por el presente
documento, constituyen un acuerdo nico e indivisible. Por lo que la prdida de vigencia de
este acuerdo, conlleva asimismo la prdida de vigencia de aquellos acuerdos que modifica.

DISPOSICIN ADICIONAL NICA: La compaa se compromete a desarrollar polticas
activas para mejorar los problemas existentes con el servicio de distribuidores y la recogida de
devoluciones por parte de los vendedores.

DISPOSICIN FINAL PRIMERA: Con el objetivo de darle eficacia al presente documento se
proceder al sometimiento a efectos de ratificacin por parte de la RLT de los diferentes
centros de trabajo de la Compaa.

DISPOSICIN FINAL SEGUNDA: Las partes se comprometen a incorporar el contenido de los
presentes acuerdos en los convenios colectivos estatutarios que se aprueben en el prximo
proceso de negociacin colectiva de los mismos.

Sin ms asuntos que tratar, se levanta la sesin en el lugar y fecha indicados, firmando el
presente documento, por triplicado ejemplar y a un solo efecto, las partes mencionadas en su
encabezamiento.












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ANEXO G. ACUERDO COMISIN DE FORMACIN


En Madrid a 13 de Julio 2010.

POR LA DIRECCIN DE LA EMPRESA POR LA REPRESENTACIN DE LAS SECCIONES
SINDICALES
Chicharro, Jos E. Alonso, Alejandro (CC.OO.)
Isusi, Carlos Caballero, Juan (CC.OO.)
Espinoso, Eduardo (UGT)
Villa, Hurtado (UGT)


COMISIN DE FORMACIN DE LA EMPRESA


La Comisin de Formacin tendr carcter paritario, y estar compuesta por los
representantes de los trabajadores y la Direccin de la empresa SNACK VENTURES, S.L.
-Matutano-

Las funciones de la Comisin de Formacin sern:

1.- Ayudar en la deteccin de necesidades de formacin. Estas necesidades pueden responder
a las variaciones entre las funciones que se estn desarrollando actualmente en cada puesto
de trabajo y las que se requieran por la introduccin de nuevas tecnologas, la adaptacin de la
empresa al mercado o a la coyuntura econmica, la evolucin propia de cada puesto de trabajo,
por las necesidades de cualificacin profesional, as como las que se deriven de acciones de
promocin.

2.- Proponer acciones de formacin a la Direccin de SNACK VENTURES, S.L. a travs de sus
representantes en la comisin de formacin. Esto podr contemplar:

- Programas y cursos de formacin.

- Participantes en las acciones por categoras profesionales y centros de trabajo, concretando
los criterios de propuesta y seleccin.

- Calendario de ejecucin de los planes (lugar, fecha y horario) de acuerdo con la Direccin, las
necesidades de cada centro y la planificacin y organizacin del trabajo.

- Proponer los recursos y medios necesarios para la realizacin de las acciones formativas
(instalaciones, materiales, presupuesto estimado, medios pedaggicos, etc.)

3.- Informar a todos los trabajadores del Plan de Formacin en los trminos especificados en el
Reglamento de funcionamiento de la Comisin.

4.- Colaborar para la solicitud de las bonificaciones a la formacin que la Fundacin Tripartita
para la Formacin en el Empleo (FTFE) gestiona y concede, con el fin de poder financiar todo o
en parte la formacin desarrollada, una vez cumplidos los requerimientos exigidos por la
normativa.

5.- Informar y ser informados sobre el seguimiento y resultado de las Acciones de Formacin
de acuerdo a los objetivos establecidos y la adecuacin del contenido, resultados e incidencias
de su realizacin.

En su funcionamiento interno, la Comisin se regir por lo especificado en el Reglamento de
Funcionamiento de la Comisin de Formacin de elaborado al efecto, y que se transcribe a
continuacin:


REGLAMENTO DE FUNCIONAMIENTO DE LA COMISION DE FORMACIN DE LA
EMPRESA SNACK VENTURES, SL - MATUTANO

Artculo 1.- Esta Comisin paritaria se crea al amparo de lo recogido en los Ttulos segundo y
tercero del ET y LOLS 11/1985 y con el objetivo de darle eficacia al presente documento queda
supeditada a la aceptacin por parte de la Seccin Sindical de CCOO y UGT de SNACK
VENTURES, SL.

Artculo 2.- La Comisin estar compuesta por 3 miembros, en representacin de los
trabajadores y 3 por la Direccin de la empresa. Cada una de las representaciones podr
contar con asesores.

Artculo 3.- La Comisin nombrar de entre sus miembros a un Presidente y a un Secretario
por un perodo anual.
La funcin del presidente ser la de convocar, presidir y moderar las reuniones.
La funcin del Secretario ser la de levantar acta de las reuniones, ser el
depositario de la documentacin que se genere y difundir los acuerdos entre sus
componentes.

Artculo 4.- Respecto a la toma de decisiones, se contempla un voto por cada parte (Social y
Direccin), considerndose el acuerdo vlido con los dos votos.

Artculo 5.- Las reuniones sern trimestrales. Si fuese necesario, el Presidente por propia
iniciativa o a propuesta de una de las partes de la Comisin, convocara una en cualquier otro
momento con carcter extraordinario. Se considerar constituida vlidamente la Comisin con
la presencia de, al menos, dos representantes de cada parte: Direccin y representantes del
personal.

Artculo 6.- Esta Comisin nombrar, si lo considerase oportuno, a uno de sus miembros como
observador durante el desarrollo de cualquier curso

Artculo 7.- La informacin al personal sobre los cursos comprender los siguientes extremos:

1. Tema y contenido
2. Fechas y horarios
3. Centro donde se imparte
4. Personal o seccin al que va dirigido
5. Condiciones
6. Nmero de plazas
7. Informar sobre los cursos realizados el ao anterior
8. Otros

Artculo 8.- Esta Comisin informar al personal de los cursos de formacin y sus condiciones
con una antelacin suficiente.

Artculo 9.- En las reuniones de la Comisin se evaluarn los cursos impartidos en cuanto a su
contenido, funcionamiento y resultados.

Artculo 10.- Esta Comisin tendr su mbito de actuacin sobre los cursos de formacin
presentados al FTFE, correspondiendo, por tanto, a esta comisin de formacin, colaborar para
la solicitud de las bonificaciones de los cursos a la Fundacin Tripartita para la Formacin y
Empleo.

Artculo 11.- Este estatuto queda abierto, en su articulado, a una posible ampliacin o
modificacin del mismo, siempre por consenso.
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CONSEJERA DE ADMINISTRACIN PBLICA
RESOLUCIN de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que
se da publicidad al Convenio de Colaboracin entre la Consejera de Empleo,
Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y la Asociacin Espaola
de Normalizacin y Certificacin (AENOR) para definir las condiciones de la
homologacin de estndares de responsabilidad social empresarial de
conformidad con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad
social empresarial en Extremadura. (2014060147)
Habindose firmado el da 26 de noviembre de 2013 el Convenio de colaboracin entre la
Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y la Asociacin
Espaola de Normalizacin y Certificacin (AENOR) para definir las condiciones de la homolo-
gacin de estndares de responsabilidad social empresarial de conformidad con la Ley
15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura, de con-
formidad con lo previsto en el artculo 8. del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre, por el
que se regula el Registro General de Convenios de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Extremadura,
R E S U E L V O :
La publicacin en el Diario Oficial de Extremadura del Convenio de Colaboracin que figura
como Anexo de la presente resolucin.
Mrida, a 22 de enero de 2014.
La Secretaria General,
PD La Jefa de Servicio de Legislacin y Documentacin
(Resolucin de 09/08/2011, DOE n. 154, de 10 de agosto),
M. MERCEDES ARGUETA MILLN
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CONVENIO DE COLABORACIN ENTRE LA CONSEJERA DE EMPLEO, EMPRESA
E INNOVACIN DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y LA ASOCIACIN ESPAOLA
DE NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN(AENOR) PARA DEFINIR LAS CONDICIONES
DE LA HOMOLOGACIN DE ESTNDARES DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
DE CONFORMIDAD CON LA LEY 15 /2010, DE 9 DE DICIEMBRE DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL DE EXTREMADURA
En Madrid, a 26 de noviembre de 2013.
De una parte, D. Cristina Elena Teniente Snchez, Consejera de Empleo, Empresa e Inno -
vacin, en virtud del nombramiento efectuado por Decreto del Presidente 16/2011, de 8 de
julio, por el que se dispone el nombramiento como Vicepresidenta, Portavoz y Consejera de
Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, y se le asignan las funciones pa-
ra el ejercicio de las competencias que le atribuye el artculo 53.3 de la Ley 1/2002, de 28 de
febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
De otra parte, la Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin (en adelante, tambin
AENOR), con CIF N. G78216819 y domicilio social en Madrid, calle Gnova n. 6, en su nom-
bre y representacin D. Avelino Brito Marquina, en su calidad de Director General, con poder
especial conferido por la AENOR mediante escritura de 30 de septiembre de 2011, autorizada
por el Notario de Madrid D. Salvador Miras Gmez, bajo el nmero 1.981 de su protocolo.
Se reconocen ambas partes con capacidad legal suficiente y poder bastante para formalizar
el presente Convenio y,
E X P O N E N
PRIMERO. De acuerdo con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Em -
pre sarial en Extremadura, se considerarn empresas socialmente responsables de la Co -
munidad Autnoma de Extremadura aquellas que, calificadas de acuerdo con el procedimien-
to previsto en esta norma, adems del cumplimiento estricto de las obligaciones legales
vigentes, hayan adoptado la integracin voluntaria en su gobierno y gestin, en su estrate-
gia, y en sus polticas y procedimientos, los valores y cdigos ticos de las preocupaciones
sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la
relacin y el dilogo transparente con sus grupos de inters, responsabilizndose as de las
consecuencias y los impactos que derivan de sus acciones.
SEGUNDO. El artculo 4 de la citada Ley 15/2010, de 9 de diciembre, seala una serie de ele-
mentos que configuran la responsabilidad social empresarial de las empresas en Extremadura
en el mbito de la tica y los valores de la empresa, de los recursos humanos y las relacio-
nes laborales, el medioambiente, la relacin social de la empresa y el tratamiento responsa-
ble de la informacin y la comunicacin.
TERCERO. As mismo la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, exige una evaluacin cuya exten-
sin, contenido, criterios y mtodos de medicin sean a la par que precisos, homologables na-
cional e internacionalmente. Esta evaluacin propia o por entidades expertas debe verificar-
se por entidades especializadas independientes mediante auditoras cuyo contenido, alcance,
mtodo y criterios tambin se definen prolijamente. La eventual calificacin de empresa so-
cialmente responsable por la Junta de Extremadura analizar estas dos fases o procesos pre-
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vios y ser la calidad de la evaluacin y verificacin, as como el alcance de las facultades de
verificacin, normalizacin y certificacin de estas entidades las determinantes del sentido de
la calificacin.
CUARTO. Que AENOR contempla entre sus fines el desarrollo de la Responsabilidad Social
Empresarial y es la propietaria y como tal tiene los derechos sobre el estndar en materia de
RSE IQNet SR10.
Que el Gobierno de Extremadura ha desarrollado una aplicacin informtica de autoevalua-
cin de la Responsabilidad Social Empresarial (en adelante ORSE), que integra los ms im-
portantes estndares de Responsabilidad Social existentes en el mercado a travs de un com-
plejo sistema de indicadores.
ORSE permite realizar un diagnstico del nivel de competitividad de la organizacin en base a
su desempeo en materia de Responsabilidad Social Empresarial, para lo que analiza aspectos
econmicos, sociales, medioambientales, ticos, de transparencia y recursos humanos.
En base a las respuestas al sistema de indicadores (profundidad, cuantitativos y binarios) las
organizaciones obtienen de forma automtica su nivel de desempeo en RSE, una memoria
de Responsabilidad Social y un informe ejecutivo en el que se comparan con el resto de las
organizaciones registradas en la aplicacin. Los referidos indicadores binarios son los indi-
cadores de los principales estandares de responsabilidad social empresarial que se integran
en el sistema de autoevaluacin ORSE, y que justifican la homologacin objeto del presen-
te convenio.
QUINTO. La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, a tra-
vs de la Direccin General de Trabajo, ejerce la facultad de promocin y fomento de la
Responsabilidad Social Empresarial en la Comunidad Autnoma de Extremadura, en base al
anlisis realizado del estndar IQNet SR10 propiedad de AENOR se comprueba que se com-
parten las exigencias en materia de verificacin de Responsabilidad Social Empresarial preci-
sas para la homologacin del mismo.
SEXTO. Que dadas las coincidencias entre las partes en los objetivos perseguidos, en los me-
dios necesarios para su ejecucin, as como la voluntad compartida de aunar esfuerzos y de-
sarrollar una colaboracin en sus respectivos mbitos de actuacin, deciden suscribir el pre-
sente convenio de colaboracin para el mejor desarrollo de sus funciones, para lo cual, en
concordancia con todo ello, se fijan las siguientes
CLUSULAS
PRIMERA. Objeto del convenio de colaboracin.
El presente convenio tiene por objeto definir las condiciones para la homologacin del es-
tndar de responsabilidad social empresarial IQNet SR10 de AENOR, por parte de la Junta
de Extremadura, a travs de la Direccin General de Trabajo de la Consejera de Empleo,
Empresa e Innovacin, siempre y cuando se encuentre integrado en el sistema de autoeva-
luacion ORSE y exista un sistema de verificacin externa.
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SEGUNDA. Homologacin de estndares.
La solicitud de homologacin podr ser realizada por la Organizacin que representa al es-
tndar, o bien por la Junta de Extremadura, pero en ambos casos las gestiones sern reali-
zadas a travs de la Oficina de Responsabilidad Social de Extremadura adscrita a la Direccin
General de Trabajo.
La Junta de Extremadura establece los siguientes criterios bsicos para la homologacin de
estndares:
El estndar debe contemplar un sistema de verificacin externa. Se entiende por verifica-
cin externa la realizacin del proceso de auditora independiente que acredite que la en-
tidad solicitante de la certificacin cumple los requisitos de estndar que se homologa.
La Direccin General de Trabajo podr reconocer el sistema de verificacin externa del es-
tndar homologado por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, siempre que ase-
gure el cumplimiento de los requisitos de verificacin indicados en el artculo 6 de la Ley
15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial.
El reconocimiento del sistema de verificacin implica admitir como vlida la auditoria, o
sistema de verificacin externa de la organizacin, cuyos estndares nacionales o inter-
nacionales hayan sido homologados por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial.
El estndar debe estar relacionado con los elementos configuradores definidos en el artcu-
lo 4 relativo a los Elementos configuradores de la Empresa socialmente responsable, de la
ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura.
Los requisitos del estndar podrn incorporarse como indicadores de profundidad, indica-
dores binarios o bien indicadores cuantitativos, siendo la Junta de Extremadura quien de-
terminar el tipo de indicador.
Como requisito previo a la homologacin, la Organizacin propietaria del estndar revisa-
r y dar el visto bueno a los indicadores, en concreto a la forma en la que sern inclui-
dos en la aplicacin de autoevaluacin ORSE. Para ello har uso del documento de ho-
mologacin.
El documento de homologacin ser realizado por la Direccin General de Trabajo de la
Junta de Extremadura, previo acuerdo con la organizacin firmante del presente convenio
y tendr por objeto poner en relacin los requisitos del estndar con los elementos con-
figuradores definidos en la Ley 15/2010, de 9 de noviembre, de responsabilidad social em-
presarial en Extremadura. En este documento los requisitos deben estar clasificados se-
gn el tipo de indicador que ser incluido en la aplicacin.
TERCERA. Condiciones para la homologacin.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como la Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin (AENOR) dispondrn
de los medios necesarios en los que se pueda verificar qu organizaciones estn registra-
das o cuentan con la certificacin del estandar homologado objeto de este convenio de co-
laboracin.
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CUARTA. Modificaciones de la homologacin.
Antes de su realizacin, la organizacin cuyos estndares han sido homologados previamen-
te, comunicar las modificaciones previstas en los estndares con el tiempo suficiente para
ser actualizados en la aplicacin de autoevaluacin ORSE, si bien el contenido de las modifi-
caciones ser objeto de la mxima confidencialidad, no estando autorizado para su comuni-
cacin a terceros.
En tal caso, las modificaciones que se realicen se harn constar en el documento de homolo-
gacin contemplado en la clusula segunda. En este sentido se identificar, junto con los in-
dicadores incluidos en ORSE, la fecha de entrada en vigor de la nueva edicin del estndar y
un comentario sobre las mejoras incluidas con la modificacin.
El objeto de esta comunicacin es planificar internamente aquellos desarrollos derivados de
las modificaciones previstas.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como la Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin (AENOR) se informa-
rn recprocamente, de aquellas recomendaciones que derivadas de la actividad puedan en-
tender como una mejora.
QUINTA. Divulgacin del contenido del convenio.
Las organizaciones difundirn el contenido de este convenio de colaboracin, y se promocio-
narn mutuamente tal y como se indica a continuacin:
Espacio web.
Insercin del logotipo, o enlace a la web de la otra parte firmante del convenio de cola-
boracin.
Redes sociales.
Vincularn sus perfiles en las distintas redes sociales en las que estn presentes.
Otros medios.
Siempre que la situacin lo permita, harn pblico el objeto de esta colaboracin en las
distintas jornadas en las que participen pudiendo hacer referencia al presente convenio de
colaboracin en los siguientes trminos:
JUNTA DE EXTREMADURA.
Con la colaboracin de la ASOCIACIN ESPAOLA DE NORMALIZACIN Y CERTIFICA -
CIN (AENOR).
ASOCIACIN ESPAOLA DE NORMALIZACIN Y CERTIFICACIN (AENOR).
IQNet SR10 homologado para la calificacin de Empresa Socialmente Responsable de
la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Cualquier otra forma de promocin no indicada en el presente convenio de colaboracin de-
be contar siempre con una informacin previa a la otra parte y una respuesta positiva en so-
porte digital.
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SEXTA: Comisin de seguimiento del convenio.
A efectos de coordinacin y seguimiento de las actividades previstas en este Convenio, se
crear una comisin de seguimiento formada por cuatro miembros, dos representantes de
la Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin (AENOR) y dos representantes de la
Direccin General de Trabajo de la Junta de Extremadura.
Dicha comisin se reunir al menos una vez al ao siendo su objeto:
Evaluar las actividades realizadas y, en su caso, modificacin de las mismas.
Establecer nuevas propuestas de actuacin y actividades conjuntas.
Resolver los problemas de interpretacin y cumplimiento que puedan plantearse respec-
to al presente Convenio de Colaboracin.
Cuantas otras cuestiones puedan surgir durante la vigencia de este Convenio.
SPTIMA: Colaboracin en materia de formacin.
La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin y la Asociacin Espaola de Normalizacin y
Certificacin (AENOR) colaborarn en materia de formacin para promocionar la Responsa -
bilidad Social Empresarial, a travs de las siguientes actuaciones:
Asistencia a jornadas.
Las partes suscribientes promocionarn el objeto de esta colaboracin promoviendo la pre-
sencia en jornadas de la otra parte que suscribe este Convenio.
Presentaciones.
Con objeto de verificar el material promocional, ambas organizaciones intercambiaran pre-
sentaciones vinculadas con la RSE que puedan ser difundidas en jornadas a terceros.
Ambas organizaciones facilitarn tcnicamente el acceso a la informacin estadstica que es-
t en su poder, y harn pblico el presente convenio de colaboracin.
OCTAVA: Colaboracin mediante estudios para promocionar e impulsar la Respon -
sabilidad Social Empresarial.
Ambas partes conveniantes colaborarn para impulsar estudios vinculados con la promocin
y el impulso de la Responsabilidad Social Empresarial.
NOVENA. Transmisin de informacin.
Cualquier informacin intercambiada entre las partes ser mantenida confidencial en los tr-
minos regulados en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de
Carcter Personal, evitando revelarla a toda persona que no est autorizada expresamente,
excepto cuando:
a) Se tenga evidencia de que se conoce previamente la informacin intercambiada.
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b) La informacin intercambiada sea de dominio pblico.
c) La informacin intercambiada proceda de un tercero que no exige confidencialidad.
La aplicacin informtica del sistema de autoevaluacin ORSE incluye informacin relaciona-
da con el cumplimiento de estndares por sectores, por tamao y aporta informacin cuali-
tativa y cuantitativa sobre la Responsabilidad Social Empresarial. La informacin particular de
las empresas es totalmente confidencial, si bien la Asociacin Espaola de Normalizacin y
Certificacin (AENOR) dispondr de acceso a los datos estadsticos existentes en la aplicacin
para la realizacin de estudios, noticias, etctera. Esta informacin ser facilitada en un pla-
zo inferior a una semana desde la fecha de solicitud a la Direccin General de Trabajo de la
Junta de Extremadura y en la difusin de los estudios y trabajos derivados se har mencin
expresa a Observatorio de RSE de la Junta de Extremadura.
La Asociacin Espaola de Normalizacin y Certificacin podr solicitar la inclusin de pre-
guntas o requisitos sobre los que quiera innovar en sus estndares de RSE. Estos requisitos
podrn ser incluidos en la aplicacin ORSE, si bien se incluirn en un apartado especfico y no
ser obligatoria su cumplimentacin para realizar la autoevaluacin.
DCIMA. Cdigo tico para buenas prcticas de transparencia.
Con objeto de impulsar la transparencia y la tica, ambas partes contarn en el mbito de su
organizacin interna con un cdigo tico y desarrollarn buenas prcticas de transparencia.
DCIMOPRIMERA. Vigencia del convenio.
La vigencia del presente Convenio comprender desde el da de su firma hasta el 31 de di-
ciembre de 2013.
No obstante se prorrogar de forma automtica por anualidades completas de no mediar de-
nuncia expresa de alguna de las partes, que deber producirse, en todo caso, con al menos
un mes de antelacin a la finalizacin del periodo de prrroga.
El acuerdo de no prorrogar el Convenio se realizar a travs de la Comisin de Seguimiento
quien realizar las revisiones oportunas de las clusulas del presente Convenio mediante ad-
denda anexada al mismo, en el caso de que se considere necesario.
DCIMOSEGUNDA. Causas de resolucin del convenio.
Este convenio de colaboracin ser objeto de resolucin, por las siguientes causas:
Por denuncia de cualquiera de las partes firmantes realizada antes del 15 de diciembre de
cada ao.
En el caso de observarse actuaciones, debidamente motivadas y documentadas, que aten-
ten contra el buen gobierno, la tica y cualquiera de los valores que el presente Convenio
pretende impulsar.
La resolucin del convenio conllevar la revocacin de la homologacin del estndar, recono-
cida a la organizacin suscribiente.

DCIMOTERCERA. Cuestiones litigiosas y naturaleza jurdica del convenio.
Las discrepancias surgidas sobre la interpretacin, desarrollo, modificaciones, resolucin o
efectos que pudieran derivarse de la aplicacin del presente Convenio, debern solventarse
en el seno de la Comisin de Seguimiento constituida. Si no se llegara a un acuerdo, las cues-
tiones litigiosas debido a la naturaleza jurdico administrativa del mismo, se resolvern en el
orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto y estipulado, as como para su
debida constancia, las partes firman el presente Convenio por duplicado, en el lugar y la fe-
cha al comienzo indicado.
Por la Junta de Extremadura Por la Asociacin Espaola de
VICEPRESIDENTA Y CONSEJERA DE Normalizacin y Certificacin
EMPLEO, EMPRESA, E INNOVACIN, EL DIRECTOR GENERAL,
Fdo. Cristina Elena Teniente Snchez Fdo. Avelino Brito Marquina
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RESOLUCIN de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que
se da publicidad al Convenio de colaboracin entre la Consejera de Empleo,
Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y Fortica para definir las
condiciones de la homologacin de estndares de responsabilidad social
empresarial de conformidad con la Ley 15/2010, de responsabilidad social
empresarial en Extremadura. (2014060148)
Habindose firmado el da 26 de noviembre de 2013 el Convenio de colaboracin entre la
Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y Fortica para de-
finir las condiciones de la homologacin de estndares de responsabilidad social empresarial
de conformidad con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad social empresarial
en Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artculo 8. del Decreto 217/2013, de
19 de noviembre, por el que se regula el Registro General de Convenios de la Administracin
de la Comunidad Autnoma de Extremadura,
R E S U E L V O :
La publicacin en el Diario Oficial de Extremadura del Convenio de Colaboracin que figura
como Anexo de la presente resolucin.
Mrida, a 22 de enero de 2014.
La Secretaria General,
PD La Jefa de Servicio de Legislacin y Documentacin
(Resolucin de 09/08/2011, DOE n. 154, de 10 de agosto),
M. MERCEDES ARGUETA MILLN
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CONVENIO DE COLABORACIN ENTRE LA CONSEJERA DE EMPLEO, EMPRESA
E INNOVACIN DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y FORTICA PARA DEFINIR LAS
CONDICIONES DE LA HOMOLOGACIN DE ESTNDARES DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL EMPRESARIAL DE CONFORMIDAD CON LA LEY 15 /2010, DE 9 DE DICIEMBRE
DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE EXTREMADURA
En Madrid, a 26 de noviembre de 2013.
De una parte, D. Cristina Elena Teniente Snchez, Consejera de Empleo, Empresa e Innova -
cin, en virtud del nombramiento efectuado por Decreto del Presidente 16/2011, de 8 de ju-
lio, por el que se dispone el nombramiento como Vicepresidenta, Portavoz y Consejera de
Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, y se le asignan las funciones pa-
ra el ejercicio de las competencias que le atribuye el artculo 53.3 de la Ley 1/2002, de 28 de
febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
De otra parte, Fortica, con CIF N. G82555236 y domicilio social en la calle Zorrilla 11, 1.
izq, CP 28014 Madrid, en su nombre y representacin D. Yolanda Estefana Erburu Arbizu,
con DNI n. 29138002S, en su calidad de Presidenta, cargo para el que fue nombrada en la
reunin de la Junta Directiva de Fortica de fecha 26 de junio de 2012, ostentando la repre-
sentacin legal de la Sociedad en este convenio.
Se reconocen ambas partes con capacidad legal suficiente y poder bastante para formalizar
el presente Convenio y,
EXPONEN
PRIMERO. De acuerdo con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Em -
pre sarial en Extremadura, se considerarn empresas socialmente responsables de la Co mu -
nidad Autnoma de Extremadura aquellas que, calificadas de acuerdo con el procedimiento
previsto en esta norma, adems del cumplimiento estricto de las obligaciones legales vigen-
tes, hayan adoptado la integracin voluntaria en su gobierno y gestin, en su estrategia, y en
sus polticas y procedimientos, los valores y cdigos ticos de las preocupaciones sociales, la-
borales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la relacin y
el dilogo transparente con sus grupos de inters, responsabilizndose as de las consecuen-
cias y los impactos que derivan de sus acciones.
SEGUNDO. El artculo 4 de la citada Ley 15/2010, de 9 de diciembre, seala una serie de ele-
mentos que configuran la responsabilidad social empresarial de las empresas en Extremadura
en el mbito de la tica y los valores de la empresa, de los recursos humanos y las relacio-
nes laborales, el medioambiente, la relacin social de la empresa y el tratamiento responsa-
ble de la informacin y la comunicacin.
TERCERO. As mismo la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, exige una evaluacin cuya exten-
sin, contenido, criterios y mtodos de medicin sean a la par que precisos, homologables na-
cional e internacionalmente. Esta evaluacin propia o por entidades expertas debe verificar-
se por entidades especializadas independientes mediante auditoras cuyo contenido, alcance,
mtodo y criterios tambin se definen prolijamente. La eventual calificacin de empresa so-
cialmente responsable por la Junta de Extremadura analizar estas dos fases o procesos pre-
vios y ser la calidad de la evaluacin y verificacin, as como el alcance de las facultades de
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verificacin, normalizacin y certificacin de estas entidades las determinantes del sentido de
la calificacin.
CUARTO. Que Fortica contempla entre sus fines el desarrollo de la Responsabilidad Social
Empresarial y es la propietaria y como tal tiene los derechos sobre el estndar en materia de
RSE SGE 21.
Que el Gobierno de Extremadura ha desarrollado una aplicacin informtica de autoevalua-
cin de la Responsabilidad Social Empresarial(en adelante ORSE), que integra los ms im-
portantes estndares de Responsabilidad Social existentes en el mercado a travs de un com-
plejo sistema de indicadores.
ORSE permite realizar un diagnstico del nivel de competitividad de la organizacin en base a
su desempeo en materia de Responsabilidad Social Empresarial, para lo que analiza aspectos
econmicos, sociales, medioambientales, ticos, de transparencia y recursos humanos.
En base a las respuestas al sistema de indicadores (profundidad, cuantitativos y binarios) las
organizaciones obtienen de forma automtica su nivel de desempeo en RSE, una memoria de
Responsabilidad Social y un informe ejecutivo en el que se comparan con el resto de las orga-
nizaciones registradas en la aplicacin. Los referidos indicadores binarios son los indicadores
de los principales estndares de responsabilidad social empresarial que se integran en el sis-
tema de autoevaluacin ORSE, y que justifican la homologacin objeto del presente convenio.
QUINTO. La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, a tra-
vs de la Direccin General de Trabajo, ejerce la facultad de promocin y fomento de la
Responsabilidad Social Empresarial en la Comunidad Autnoma de Extremadura, en base al
anlisis realizado del estndar SGE 21 propiedad de Fortica se comprueba que se compar-
ten las exigencias en materia de verificacin de Responsabilidad Social Empresarial precisas
para la homologacin del mismo.
SEXTO. Que dadas las coincidencias entre las partes en los objetivos perseguidos, en los me-
dios necesarios para su ejecucin, as como la voluntad compartida de aunar esfuerzos y de-
sarrollar una colaboracin en sus respectivos mbitos de actuacin, deciden suscribir el pre-
sente convenio de colaboracin para el mejor desarrollo de sus funciones, para lo cual, en
concordancia con todo ello, se fijan las siguientes
CLUSULAS
PRIMERA. Objeto del convenio de colaboracin.
El presente convenio tiene por objeto definir las condiciones para la homologacin del estn-
dar de responsabilidad social empresarial SGE 21 de Fortica, por parte de la Junta de
Extremadura, a travs de la Direccin General de Trabajo de la Consejera de Empleo, Empresa
e Innovacin, siempre y cuando se encuentre integrado en el sistema de autoevaluacin OR-
SE y exista un sistema de verificacin externa.
SEGUNDA. Homologacin de estndares.
La solicitud de homologacin podr ser realizada por la Organizacin que representa al es-
tndar, o bien por la Junta de Extremadura, pero en ambos casos las gestiones sern reali-
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zadas a travs de la Oficina de Responsabilidad Social de Extremadura adscrita a la Direccin
General de Trabajo.
La Junta de Extremadura establece los siguientes criterios bsicos para la homologacin de
estndares:
El estndar debe contemplar un sistema de verificacin externa. Se entiende por verifica-
cin externa la realizacin del proceso de auditora independiente que acredite que la en-
tidad solicitante de la certificacin cumple los requisitos de estndar que se homologa.
La Direccin General de Trabajo podr reconocer el sistema de verificacin externa del es-
tndar homologado por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, siempre que ase-
gure el cumplimiento de los requisitos de verificacin indicados en el artculo 6 de la Ley
15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial
El reconocimiento del sistema de verificacin implica admitir como vlida la auditoria, o
sistema de verificacin externa de la organizacin, cuyos estndares nacionales o inter-
nacionales hayan sido homologados por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial.
El estndar debe estar relacionado con los elementos configuradores definidos en el artcu-
lo 4 relativo a los Elementos configuradores de la Empresa socialmente responsable, de la
ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura.
Los requisitos del estndar podrn incorporarse como indicadores de profundidad, indica-
dores binarios o bien indicadores cuantitativos, siendo la Junta de Extremadura quien de-
terminar el tipo de indicador.
Como requisito previo a la homologacin la Organizacin propietaria del estndar revisa-
r y dar el visto bueno a los indicadores, en concreto a la forma en la que sern inclui-
dos en la aplicacin de autoevaluacin ORSE. Para ello har uso del documento de ho-
mologacin.
El documento de homologacin ser realizado por la Direccin General de Trabajo de la
Junta de Extremadura, previo acuerdo con la organizacin firmante del presente convenio
y tendr por objeto poner en relacin los requisitos del estndar con los elementos con-
figuradores definidos en la Ley 15/2010, de 9 de noviembre, de responsabilidad social em-
presarial en Extremadura. En este documento los requisitos deben estar clasificados se-
gn el tipo de indicador que ser incluido en la aplicacin.
TERCERA. Condiciones para la homologacin.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como Fortica dispondrn de los medios necesarios en los que se pueda verificar qu
organizaciones estn registradas o cuentan con la certificacin del estndar homologado ob-
jeto de este convenio de colaboracin.
CUARTA. Modificaciones de la homologacin.
Antes de su realizacin, la organizacin cuyos estndares han sido homologados previamen-
te, comunicar las modificaciones previstas en los estndares con el tiempo suficiente para
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ser actualizados en la aplicacin de autoevaluacin ORSE, si bien el contenido de las modifi-
caciones ser objeto de la mxima confidencialidad, no estando autorizado para su comuni-
cacin a terceros.
En tal caso, las modificaciones que se realicen se harn constar en el documento de homolo-
gacin contemplado en la clusula segunda. En este sentido se identificar, junto con los in-
dicadores incluidos en ORSE, la fecha de entrada en vigor de la nueva edicin del estndar y
un comentario sobre las mejoras incluidas con la modificacin.
El objeto de esta comunicacin es planificar internamente aquellos desarrollos derivados de
las modificaciones previstas.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como Fortica se informarn recprocamente, de aquellas recomendaciones que de-
rivadas de la actividad puedan entender como una mejora.
QUINTA. Divulgacin del contenido del convenio.
Las organizaciones difundirn el contenido de este convenio de colaboracin, y se promocio-
narn mutuamente tal y como se indica a continuacin:
Espacio web Insercin del logotipo, o enlace a la web de la otra parte firmante del con-
venio de colaboracin.
Redes sociales.
Vincularn sus perfiles en las distintas redes sociales en las que estn presentes.
Otros medios.
Siempre que la situacin lo permita, harn pblico el objeto de esta colaboracin en las
distintas jornadas en las que participen pudiendo hacer referencia al presente convenio de
colaboracin en los siguientes trminos:
JUNTA DE EXTREMADURA.
Con la colaboracin de Fortica.
FORTICA.
SGE 21 homologado para la calificacin de Empresa Socialmente Responsable de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
Cualquier otra forma de promocin no indicada en el presente convenio de colaboracin de-
be contar siempre con una informacin previa a la otra parte y una respuesta positiva en so-
porte digital.
SEXTA: Comisin de seguimiento del convenio.
A efectos de coordinacin y seguimiento de las actividades previstas en este Convenio, se cre-
ar una comisin de seguimiento formada por cuatro miembros, dos representantes de
Fortica y dos representantes de la Direccin General de Trabajo de la Junta de Extremadura.
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Dicha comisin se reunir al menos una vez al ao siendo su objeto:
Evaluar las actividades realizadas y, en su caso, modificacin de las mismas.
Establecer nuevas propuestas de actuacin y actividades conjuntas.
Resolver los problemas de interpretacin y cumplimiento que puedan plantearse respec-
to al presente Convenio de Colaboracin.
Cuantas otras cuestiones puedan surgir durante la vigencia de este Convenio.
SPTIMA: Colaboracin en materia de formacin.
La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin y Fortica colaborarn en materia de forma-
cin para promocionar la Responsabilidad Social Empresarial, a travs de las siguientes ac-
tuaciones:
Asistencia a jornadas.
Las partes suscribientes promocionarn el objeto de esta colaboracin promoviendo la pre-
sencia en jornadas de la otra parte que suscribe este Convenio.
Presentaciones.
Con objeto de verificar el material promocional, ambas organizaciones intercambiaran pre-
sentaciones vinculadas con la RSE que puedan ser difundidas en jornadas a terceros.
Ambas organizaciones facilitarn tcnicamente el acceso a la informacin estadstica que es-
t en su poder, y harn pblico el presente convenio de colaboracin.
OCTAVA: Colaboracin mediante estudios para promocionar e impulsar la Res pon -
sabilidad Social Empresarial.
Ambas partes conveniantes colaborarn para impulsar estudios vinculados con la promocin
y el impulso de la Responsabilidad Social Empresarial.
NOVENA. Transmisin de informacin.
Cualquier informacin intercambiada entre las partes ser mantenida confidencial en los tr-
minos regulados en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de
Carcter Personal, evitando revelarla a toda persona que no est autorizada expresamente,
excepto cuando:
a) Se tenga evidencia de que se conoce previamente la informacin intercambiada.
b) La informacin intercambiada sea de dominio pblico.
c) La informacin intercambiada proceda de un tercero que no exige confidencialidad.
La aplicacin informtica del sistema de autoevaluacin ORSE incluye informacin relaciona-
da con el cumplimiento de estndares por sectores, por tamao y aporta informacin cuali-
tativa y cuantitativa sobre la Responsabilidad Social Empresarial. La informacin particular de
las empresas es totalmente confidencial, si bien Fortica dispondr de acceso a los datos
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2336
estadsticos existentes en la aplicacin para la realizacin de estudios, noticias, etctera.
Esta informacin ser facilitada en un plazo inferior a una semana desde la fecha de solici-
tud a la Direccin General de Trabajo de la Junta de Extremadura y en la difusin de los es-
tudios y trabajos derivados se har mencin expresa a Observatorio de RSE de la Junta de
Extremadura.
Fortica podr solicitar la inclusin de preguntas o requisitos sobre los que quiera innovar en
sus estndares de RSE. Estos requisitos podrn ser incluidos en la aplicacin ORSE, si bien se
incluirn en un apartado especfico y no ser obligatoria su cumplimentacin para realizar la
autoevaluacin.
DCIMA. Cdigo tico para buenas prcticas de transparencia.
Con objeto de impulsar la transparencia y la tica, ambas partes contarn en el mbito de su
organizacin interna con un cdigo tico y desarrollarn buenas prcticas de transparencia.
DCIMOPRIMERA. Vigencia del convenio.
La vigencia del presente Convenio comprender desde el da de su firma hasta el 31 de di-
ciembre de 2013.
No obstante se prorrogar de forma automtica por anualidades completas de no mediar de-
nuncia expresa de alguna de las partes, que deber producirse, en todo caso, con al menos
un mes de antelacin a la finalizacin del periodo de prrroga.
El acuerdo de no prorrogar el Convenio se realizar a travs de la Comisin de Seguimiento
quien realizar las revisiones oportunas de las clusulas del presente Convenio mediante aden-
da anexada al mismo, en el caso de que se considere necesario.
DCIMOSEGUNDA. Causas de resolucin del convenio.
Este convenio de colaboracin ser objeto de resolucin, por las siguientes causas:
Por denuncia de cualquiera de las partes firmantes realizada antes del 15 de diciembre de
cada ao.
En el caso de observarse actuaciones, debidamente motivadas y documentadas, que aten-
ten contra el buen gobierno, la tica y cualquiera de los valores que el presente Convenio
pretende impulsar.
La resolucin del convenio conllevar la revocacin de la homologacin del estndar, recono-
cida a la organizacin suscribiente.
DCIMOTERCERA. Cuestiones litigiosas y naturaleza jurdica del convenio.
Las discrepancias surgidas sobre la interpretacin, desarrollo, modificaciones, resolucin o
efectos que pudieran derivarse de la aplicacin del presente Convenio, debern solventarse
en el seno de la Comisin de Seguimiento constituida. Si no se llegara a un acuerdo, las cues-
tiones litigiosas debido a la naturaleza jurdico administrativa del mismo, se resolvern en el
orden jurisdiccional contencioso-administrativo.

Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto y estipulado, as como para su
debida constancia, las partes firman el presente Convenio por duplicado, en el lugar y la fe-
cha al comienzo indicado.
Por la Junta de Extremadura, Por Fortica
VICEPRESIDENTA Y CONSEJERA DE LA PRESIDENTA,
EMPLEO, EMPRESA, E INNOVACIN,
Fdo. Cristina Elena Teniente Snchez Fdo. Yolanda Erburu Arbizu
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RESOLUCIN de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que se
da publicidad al Convenio de colaboracin entre la Consejera de Empleo,
Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y FUNDACIN + FAMILIA
para definir las condiciones de la homologacin de estndares de
responsabilidad social empresarial de conformidad con la Ley 15/2010, de 9 de
diciembre, de responsabilidad social empresarial en Extremadura. (2014060149)
Habindose firmado el da 26 de noviembre de 2013 el Convenio de colaboracin entre la
Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura y FUNDACIN +
FAMILIA para definir las condiciones de la homologacin de estndares de responsabilidad so-
cial empresarial de conformidad con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de responsabilidad
social empresarial en Extremadura, de conformidad con lo previsto en el artculo 8. del
Decreto 217/2013, de 19 de noviembre, por el que se regula el Registro General de Convenios
de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura,
R E S U E L V O :
La publicacin en el Diario Oficial de Extremadura del Convenio de Colaboracin que figura
como Anexo de la presente resolucin.
Mrida, a 22 de enero de 2014.
La Secretaria General,
PD La Jefa de Servicio de Legislacin y Documentacin
(Resolucin de 09/08/2011, DOE n. 154, de 10 de agosto),
M. MERCEDES ARGUETA MILLN
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CONVENIO DE COLABORACIN ENTRE LA CONSEJERA DE EMPLEO, EMPRESA
E INNOVACIN DE LA JUNTA DE EXTREMADURA Y FUNDACIN + FAMILIA PARA
DEFINIR LAS CONDICIONES DE LA HOMOLOGACIN DE ESTNDARES DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE CONFORMIDAD CON LA LEY 15 /2010,
DE 9 DE DICIEMBRE DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE EXTREMADURA
En Madrid, a 26 de noviembre de 2013.
De una parte, D. Cristina Elena Teniente Snchez, Consejera de Empleo, Empresa e Inno va -
cin, en virtud del nombramiento efectuado por Decreto del Presidente 16/2011, de 8 de ju-
lio, por el que se dispone el nombramiento como Vicepresidenta, Portavoz y Consejera de
Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, y se le asignan las funciones pa-
ra el ejercicio de las competencias que le atribuye el artculo 53.3 de la Ley 1/2002, de 28 de
febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
De otra parte, FUNDACIN + FAMILIA, con CIF N. G-83619676 y domicilio social en Madrid,
calle Mesena n. 79, 1., en su nombre y representacin D. Rafael Fuertes Martnez, con DNI
n. 10.194.630H, en su calidad de Director General, con poder para suscribir el presente
Convenio otorgado en la reunin del Patronato de la Fundacin + Familia del da 16 de junio
de 2010, ostentando la representacin legal de la Sociedad en este convenio.
Se reconocen ambas partes con capacidad legal suficiente y poder bastante para formalizar
el presente Convenio y,
E X P O N E N
PRIMERO. De acuerdo con la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social
Empresarial en Extremadura, se considerarn empresas socialmente responsables de la
Comunidad Autnoma de Extremadura aquellas que, calificadas de acuerdo con el procedi-
miento previsto en esta norma, adems del cumplimiento estricto de las obligaciones legales
vigentes, hayan adoptado la integracin voluntaria en su gobierno y gestin, en su estrate-
gia, y en sus polticas y procedimientos, los valores y cdigos ticos de las preocupaciones
sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la
relacin y el dilogo transparente con sus grupos de inters, responsabilizndose as de las
consecuencias y los impactos que derivan de sus acciones.
SEGUNDO. El artculo 4 de la citada Ley 15/2010, de 9 de diciembre, seala una serie de ele-
mentos que configuran la responsabilidad social empresarial de las empresas en Extremadura
en el mbito de la tica y los valores de la empresa, de los recursos humanos y las relacio-
nes laborales, el medioambiente, la relacin social de la empresa y el tratamiento responsa-
ble de la informacin y la comunicacin.
TERCERO. As mismo la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, exige una evaluacin cuya exten-
sin, contenido, criterios y mtodos de medicin sean a la par que precisos, homologables na-
cional e internacionalmente. Esta evaluacin propia o por entidades expertas debe verificar-
se por entidades especializadas independientes mediante auditoras cuyo contenido, alcance,
mtodo y criterios tambin se definen prolijamente. La eventual calificacin de empresa so-
cialmente responsable por la Junta de Extremadura analizar estas dos fases o procesos pre-
vios y ser la calidad de la evaluacin y verificacin, as como el alcance de las facultades de
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verificacin, normalizacin y certificacin de estas entidades las determinantes del sentido de
la calificacin.
CUARTO. Que FUNDACIN + FAMILIA contempla entre sus fines el desarrollo de la Respon -
sa bilidad Social Empresarial y es la propietaria y como tal tiene los derechos sobre el estn-
dar en materia de RSE EFR.
Que el Gobierno de Extremadura ha desarrollado una aplicacin informtica de autoevalua-
cin de la Responsabilidad Social Empresarial(en adelante ORSE), que integra los ms im-
portantes estndares de Responsabilidad Social existentes en el mercado a travs de un com-
plejo sistema de indicadores.
ORSE permite realizar un diagnstico del nivel de competitividad de la organizacin en base a
su desempeo en materia de Responsabilidad Social Empresarial, para lo que analiza aspectos
econmicos, sociales, medioambientales, ticos, de transparencia y recursos humanos.
En base a las respuestas al sistema de indicadores (profundidad, cuantitativos y binarios) las
organizaciones obtienen de forma automtica su nivel de desempeo en RSE, una memoria de
Responsabilidad Social y un informe ejecutivo en el que se comparan con el resto de las orga-
nizaciones registradas en la aplicacin. Los referidos indicadores binarios son los indicadores
de los principales estndares de responsabilidad social empresarial que se integran en el sis-
tema de autoevaluacin ORSE, y que justifican la homologacin objeto del presente convenio.
QUINTO. La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin de la Junta de Extremadura, a tra-
vs de la Direccin General de Trabajo, ejerce la facultad de promocin y fomento de la
Responsabilidad Social Empresarial en la Comunidad Autnoma de Extremadura, en base al
anlisis realizado del estndar EFR propiedad de FUNDACIN + FAMILIA se comprueba que
se comparten las exigencias en materia de verificacin de Responsabilidad Social Empresarial
precisas para la homologacin del mismo.
SEXTO. Que dadas las coincidencias entre las partes en los objetivos perseguidos, en los me-
dios necesarios para su ejecucin, as como la voluntad compartida de aunar esfuerzos y de-
sarrollar una colaboracin en sus respectivos mbitos de actuacin, deciden suscribir el pre-
sente convenio de colaboracin para el mejor desarrollo de sus funciones, para lo cual, en
concordancia con todo ello, se fijan las siguientes
C L U S U L A S
PRIMERA. Objeto del convenio de colaboracin.
El presente convenio tiene por objeto definir las condiciones para la homologacin del estn-
dar de responsabilidad social empresarial EFR de FUNDACIN + FAMILIA, por parte de la Junta
de Extremadura, a travs de la Direccin General de Trabajo de la Consejera de Empleo,
Empresa e Innovacin, siempre y cuando se encuentre integrado en el sistema de autoeva-
luacin ORSE y exista un sistema de verificacin externa.
SEGUNDA. Homologacin de estndares.
La solicitud de homologacin podr ser realizada por la Organizacin que representa al es-
tndar, o bien por la Junta de Extremadura, pero en ambos casos las gestiones sern reali-
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zadas a travs de la Oficina de Responsabilidad Social de Extremadura adscrita a la Direccin
General de Trabajo.
La Junta de Extremadura establece los siguientes criterios bsicos para la homologacin de
estndares:
El estndar debe contemplar un sistema de verificacin externa. Se entiende por verifica-
cin externa la realizacin del proceso de auditora independiente que acredite que la en-
tidad solicitante de la certificacin cumple los requisitos de estndar que se homologa.
La Direccin General de Trabajo podr reconocer el sistema de verificacin externa del es-
tndar homologado por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial, siempre que ase-
gure el cumplimiento de los requisitos de verificacin indicados en el artculo 6 de la Ley
15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial
El reconocimiento del sistema de verificacin implica admitir como vlida la auditoria, o
sistema de verificacin externa de la organizacin, cuyos estndares nacionales o inter-
nacionales hayan sido homologados por la Oficina de Responsabilidad Social Empresarial.
El estndar debe estar relacionado con los elementos configuradores definidos en el artcu-
lo 4 relativo a los Elementos configuradores de la Empresa socialmente responsable, de la
ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial en Extre madura.
Los requisitos del estndar podrn incorporarse como indicadores de profundidad, indica-
dores binarios o bien indicadores cuantitativos, siendo la Junta de Extremadura quien de-
terminar el tipo de indicador.
Como requisito previo a la homologacin la FUNDACIN + FAMILIA propietaria del estn-
dar revisar y dar el visto bueno a los indicadores, en concreto a la forma en la que se-
rn incluidos en la aplicacin de autoevaluacin ORSE. Para ello har uso del documento
de homologacin.
El documento de homologacin ser realizado por la Direccin General de Trabajo de la
Junta de Extremadura, previo acuerdo con la organizacin firmante del presente convenio
y tendr por objeto poner en relacin los requisitos del estndar con los elementos con-
figuradores definidos en la Ley 15/2010, de 9 de noviembre, de responsabilidad social em-
presarial en Extremadura. En este documento los requisitos deben estar clasificados se-
gn el tipo de indicador que ser incluido en la aplicacin.
TERCERA. Condiciones para la homologacin.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como la FUNDACIN + FAMILIA dispondrn de los medios necesarios en los que se
pueda verificar qu organizaciones estn registradas o cuentan con la certificacin del estn-
dar homologado objeto de este convenio de colaboracin.
CUARTA. Modificaciones de la homologacin.
Antes de su realizacin, la organizacin cuyos estndares han sido homologados previamen-
te, comunicar las modificaciones previstas en los estndares con el tiempo suficiente para
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ser actualizados en la aplicacin de autoevaluacin ORSE, si bien el contenido de las modifi-
caciones ser objeto de la mxima confidencialidad, no estando autorizado para su comuni-
cacin a terceros.
En tal caso, las modificaciones que se realicen se harn constar en el documento de homolo-
gacin contemplado en la clusula segunda. En este sentido se identificar, junto con los in-
dicadores incluidos en ORSE, la fecha de entrada en vigor de la nueva edicin del estndar y
un comentario sobre las mejoras incluidas con la modificacin.
El objeto de esta comunicacin es planificar internamente aquellos desarrollos derivados de
las modificaciones previstas.
Tanto la Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin, a travs de la Direccin General de
Trabajo, como FUNDACIN + FAMILIA se informarn recprocamente, de aquellas recomen-
daciones que derivadas de la actividad puedan entender como una mejora.
QUINTA. Divulgacin del contenido del convenio.
Las organizaciones difundirn el contenido de este convenio de colaboracin, y se promocio-
narn mutuamente tal y como se indica a continuacin:
Espacio web.
Insercin del logotipo, o enlace a la web de la otra parte firmante del convenio de cola-
boracin.
Redes sociales.
Vincularn sus perfiles en las distintas redes sociales en las que estn presentes.
Otros medios.
Siempre que la situacin lo permita, harn pblico el objeto de esta colaboracin en las
distintas jornadas en las que participen pudiendo hacer referencia al presente convenio de
colaboracin en los siguientes trminos:
JUNTA DE EXTREMADURA.
Con la colaboracin de FUNDACIN + FAMILIA.
FUNDACIN + FAMILIA.
EFR homologado para la calificacin de Empresa Socialmente Responsable de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
Cualquier otra forma de promocin no indicada en el presente convenio de colaboracin de-
be contar siempre con una informacin previa a la otra parte y una respuesta positiva en so-
porte digital.
SEXTA: Comisin de seguimiento del convenio.
A efectos de coordinacin y seguimiento de las actividades previstas en este Convenio, se
crear una comisin de seguimiento formada por cuatro miembros, dos representantes de
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FUNDACIN + FAMILIA y dos representantes de la Direccin General de Trabajo de la Junta
De Extremadura.
Dicha comisin se reunir al menos una vez al ao siendo su objeto:
Evaluar las actividades realizadas y, en su caso, modificacin de las mismas.
Establecer nuevas propuestas de actuacin y actividades conjuntas.
Resolver los problemas de interpretacin y cumplimiento que puedan plantearse respec-
to al presente Convenio de Colaboracin.
Cuantas otras cuestiones puedan surgir durante la vigencia de este Convenio.
SPTIMA: Colaboracin en materia de formacin.
La Consejera de Empleo, Empresa e Innovacin y FUNDACIN + FAMILIA colaborarn en ma-
teria de formacin para promocionar la Responsabilidad Social Empresarial, a travs de las si-
guientes actuaciones:
Asistencia a jornadas.
Las partes suscribientes promocionarn el objeto de esta colaboracin promoviendo la pre-
sencia en jornadas de la otra parte que suscribe este Convenio.
Presentaciones.
Con objeto de verificar el material promocional, ambas organizaciones intercambiaran pre-
sentaciones vinculadas con la RSE que puedan ser difundidas en jornadas a terceros.
Ambas organizaciones facilitarn tcnicamente el acceso a la informacin estadstica que es-
t en su poder, y harn pblico el presente convenio de colaboracin.
OCTAVA: Colaboracin mediante estudios para promocionar e impulsar la Res pon -
sa bilidad Social Empresarial.
Ambas partes conveniantes colaborarn para impulsar estudios vinculados con la promocin
y el impulso de la Responsabilidad Social Empresarial.
NOVENA. Transmisin de informacin.
Cualquier informacin intercambiada entre las partes ser mantenida confidencial en los tr-
minos regulados en la Ley Orgnica 15/1999, de 13 de diciembre, de Proteccin de Datos de
Carcter Personal, evitando revelarla a toda persona que no est autorizada expresamente,
excepto cuando:
a) Se tenga evidencia de que se conoce previamente la informacin intercambiada.
b) La informacin intercambiada sea de dominio pblico.
c) La informacin intercambiada proceda de un tercero que no exige confidencialidad.
La aplicacin informtica del sistema de autoevaluacin ORSE incluye informacin relaciona-
da con el cumplimiento de estndares por sectores, por tamao y aporta informacin cuali-
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tativa y cuantitativa sobre la Responsabilidad Social Empresarial. La informacin particular de
las empresas es totalmente confidencial, si bien FUNDACIN + FAMILIA dispondr de acceso
a los datos estadsticos existentes en la aplicacin para la realizacin de estudios, noticias, et-
ctera. Esta informacin ser facilitada en un plazo inferior a una semana desde la fecha de
solicitud a la Direccin General de Trabajo de la Junta de Extremadura y en la difusin de los
estudios y trabajos derivados se har mencin expresa a Observatorio de RSE de la Junta de
Extremadura.
La FUNDACIN + FAMILIA podr solicitar la inclusin de preguntas o requisitos sobre los que
quiera innovar en sus estndares de RSE. Estos requisitos podrn ser incluidos en la aplica-
cin ORSE, si bien se incluirn en un apartado especfico y no ser obligatoria su cumpli-
mentacin para realizar la autoevaluacin.
DCIMA. Cdigo tico para buenas prcticas de transparencia.
Con objeto de impulsar la transparencia y la tica, ambas partes contarn en el mbito de su
organizacin interna con un cdigo tico y desarrollarn buenas prcticas de transparencia.
DCIMOPRIMERA. Vigencia del convenio.
La vigencia del presente Convenio comprender desde el da de su firma hasta el 31 de di-
ciembre de 2013.
No obstante se prorrogar de forma automtica por anualidades completas de no mediar de-
nuncia expresa de alguna de las partes, que deber producirse, en todo caso, con al menos
un mes de antelacin a la finalizacin del periodo de prrroga.
El acuerdo de no prorrogar el Convenio se realizar a travs de la Comisin de Seguimiento
quien realizar las revisiones oportunas de las clusulas del presente Convenio mediante aden-
da anexada al mismo, en el caso de que se considere necesario.
DCIMOSEGUNDA. Causas de resolucin del convenio.
Este convenio de colaboracin ser objeto de resolucin, por las siguientes causas:
Por denuncia de cualquiera de las partes firmantes realizada antes del 15 de diciembre de
cada ao.
En el caso de observarse actuaciones, debidamente motivadas y documentadas, que aten-
ten contra el buen gobierno, la tica y cualquiera de los valores que el presente Convenio
pretende impulsar.
La resolucin del convenio conllevar la revocacin de la homologacin del estndar, recono-
cida a la organizacin suscribiente.
DCIMOTERCERA. Cuestiones litigiosas y naturaleza jurdica del convenio.
Las discrepancias surgidas sobre la interpretacin, desarrollo, modificaciones, resolucin o
efectos que pudieran derivarse de la aplicacin del presente Convenio, debern solventarse

NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
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en el seno de la Comisin de Seguimiento constituida. Si no se llegara a un acuerdo, las cues-
tiones litigiosas debido a la naturaleza jurdico administrativa del mismo, se resolvern en el
orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
Y en prueba de conformidad con lo anteriormente expuesto y estipulado, as como para su
debida constancia, las partes firman el presente Convenio por duplicado, en el lugar y la fe-
cha al comienzo indicado.
Por la Junta de Extremadura Por FUNDACIN + FAMILIA
VICEPRESIDENTA Y CONSEJERA DE EL DIRECTOR GENERAL,
EMPLEO, EMPRESA, E INNOVACIN,
Fdo. Cristina Elena Teniente Snchez Fdo. Rafael Fuertes Martnez
RESOLUCIN de 22 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que
se da publicidad al Convenio de Colaboracin entre el Centro de Seguridad
en Internet de la Asociacin Protgeles y la Consejera de Educacin y
Cultura de la Junta de Extremadura para la proteccin de los menores en el
mbito de las TIC. (2014060164)
Habindose firmado el da 18 de diciembre de 2013 Convenio de Colaboracin entre el Centro
de Seguridad en Internet de la Asociacin Protgeles y la Consejera de Educacin y Cultura
de la Junta de Extremadura para la proteccin de los menores en el mbito de las TIC, de
conformidad con lo previsto en el artculo 8. del Decreto 217/2013, de 19 de noviembre, por
el que se regula el Registro General de Convenios de la Administracin de la Comunidad
Autnoma de Extremadura,
R E S U E L V O :
La publicacin en el Diario Oficial de Extremadura del Convenio de Colaboracin que figura
como Anexo de la presente resolucin.
Mrida, a 22 de enero de 2014.
La Secretaria General,
PD La Jefa de Servicio de Legislacin y Documentacin
(Resolucin de 09/08/2011, DOE n. 154, de 10 de agosto),
M. MERCEDES ARGUETA MILLN
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CONVENIO DE COLABORACIN ENTRE EL CENTRO DE SEGURIDAD EN INTERNET DE LA
ASOCIACIN PROTGELES Y LA CONSEJERA DE EDUCACIN Y CULTURA DE LA JUNTA
DE EXTREMADURA PARA LA PROTECCIN DE LOS MENORES EN EL MBITO DE LAS TIC
En Mrida, a 18 de diciembre de 2013.
De una parte, el Ilmo. Sr. Secretario General de la Consejera de Educacin y Cultura de la
Junta de Extremadura, D. Jorge Mateos Mateos-Villegas, cargo para el que fue nombrado por
Decreto 17/2012, de 3 de febrero, en virtud de la delegacin efectuada mediante Resolucin
de 2 de agosto de 2011, de la Consejera (DOE nm. 154, de 10 de agosto), en representa-
cin de la Consejera de Educacin y Cultura.
De otra, D. Guillermo Cnovas Gaillemn, con DNI/NIF nmero 50.835.146V y domicilio pro-
fesional en Las Rozas de Madrid, calle Jos Echegaray, n. 8, Parque Empresarial Alvia, Edificio
3, 1. Planta, actuando en nombre del Centro de Seguridad en Internet de la Asociacin
Protgeles (en adelante Protgeles), en su calidad de Presidente, en virtud del nombra-
miento de la Asamblea General Extraordinaria de fecha 11 de febrero de 2002, con domicilio
social en Las Rozas de Madrid y CIF nmero G-83.208.488, inscrita en el Registro de
Asociaciones de la Comunidad de Madrid con el nmero 23780 y en el Registro Nacional de
Asociaciones, Grupo 1, Seccin 1, nmero 589613.
Ambas partes reconocindose mutua y recprocamente la representacin con la que actan y
ostentando capacidad jurdica suficiente, acuerdan formalizar el presente Convenio de Colabo -
ra cin y a tal efecto,
E X P O N E N :
I. Que Protgeles es una organizacin sin nimo de lucro cuyo objetivo principal es la pro-
teccin del menor y la infancia en todos sus mbitos, encontrndose entre sus finalida-
des y esfuerzos la prevencin de riesgos que las nuevas tecnologas representan para el
menor en caso de un mal uso de las mismas, y en la denuncia de conductas ilegales que
lleven a cabo a travs de Internet o mediante un mal uso de las TIC, gestionando de es-
te modo, el Centro de Seguridad de Internet, auspiciado por la Unin Europea en el mar-
co del Safer Internet Programme.
II. Que la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, tiene entre sus ac-
tuaciones prioritarias la difusin del uso de las TIC en el mbito educativo, as como la
formacin de los miembros de la Comunidad Educativa en su correcta utilizacin y en la
prevencin de los riesgos que de ellas pudieran derivarse.
III. Que Protgeles ha identificado a la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de
Extremadura, como entidad de referencia en la proteccin de los menores de edad en in-
ternet dentro de Extremadura.
IV. Protgeles y la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, coinciden
en el inters de contribuir a la proteccin de los menores, promocionando y desarrollan-
do actividades encaminadas al uso responsable y seguro de Internet y el resto de tecno-
logas de la informacin y comunicacin por parte de stos.
IV. Que con las finalidades sealadas, las partes firmantes deciden suscribir este Convenio,
el cual se regir por las siguientes:
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CLUSULAS
PRIMERA. OBJETO.
El presente Convenio tiene por finalidad la colaboracin entre la Consejera de Educacin y
Cultura y la Asociacin Protgeles, actuando conjuntamente y desarrollando actividades ten-
dentes a la proteccin de los menores en el entorno y uso de las nuevas tecnologas, fomen-
tando el uso seguro y responsable de las mismas.
Y para ello asumen las siguientes obligaciones:
OBLIGACIONES DE PROTGELES:
Protgeles realizar en Extremadura todas sus actividades como Centro de Seguridad del
menor en Internet, siempre en colaboracin con la Consejera de Educacin y Cultura de
la Junta de Extremadura.
Protgeles procurar la participacin de la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta
de Extremadura, en las actividades que lleve a cabo en territorio espaol, como entidad
fundamental representativa de Extremadura.
Protgeles integrar a la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura,
en las reuniones del Comit de Expertos de proteccin del menor en el uso de las TIC,
convocadas en Madrid en distintas ocasiones cada ao. Dicho comit est formado por re-
presentantes de distintos Ministerios, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Confederaciones
de asociaciones de padres y madres de alumnos, Sindicatos de profesores, Organizaciones
de Proteccin de la Infancia y los representantes de toda la Industria de Internet, la tele-
fona mvil y el ocio digital.
Protgeles incluir a la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, en
los actos realizados cada ao para celebrar en Espaa el SAFER INTERNET DAY, como el
ms importante evento de carcter internacional en relacin a la proteccin del menor en
Internet, auspiciado tambin por la Comisin Europea.
Protgeles llevar a cabo acciones formativas, desarrollando cursos e impartiendo forma-
cin a los formadores designados por la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de
Extremadura, en relacin con los riesgos de Internet y de las TIC en general; prevencin
de los mismos y pautas de actuacin ante ellos, con el fin de trasladar a los menores de
Extremadura toda la informacin sobre el uso seguro y responsable de las nuevas tecno-
logas, en consonancia con los pautas implantadas y seguidas en el resto de pases de la
Unin Europea en esta materia.
OBLIGACIONES DE LA CONSEJERA DE EDUCACIN Y CULTURA DE LA JUNTA DE EXTREMA-
DURA:
La Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, promover en Extre -
madura las actividades del Centro de Seguridad en Internet auspiciado por la Co mi sin
Europea y dirigido por Protgeles, colaborando en las mencionadas acciones de formacin
y/o sensibilizacin, y dando visibilidad a las lneas de ayuda y recursos facilitados por
Protgeles para los menores.
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NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
La Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura, contar con la partici-
pacin y/o presencia de Protgeles en las actividades que realice en Extremadura en aras
de proteger a los menores en el uso de las TIC.
SEGUNDA. VIGENCIA.
El convenio tendr una duracin de un ao y entrar en vigor al da siguiente de su firma.
TERCERA. COMISIN MIXTA DE SEGUIMIENTO.
A partir de la firma del presente Convenio, ambas Partes, de comn acuerdo, constituirn una
Comisin Mixta de Seguimiento, que estar integrada, al menos, por dos representantes de
Protgeles y otros dos de la Consejera de Educacin y Cultura, uno de los cuales ser el Jefe
de Servicio de Tecnologa de la Informacin y la Comunicacin, que actuar como Presidente.
Cuando la naturaleza del asunto de las reuniones lo requiera, podrn participar los tcnicos
de ambos organismos que sean necesarios.
Dicha Comisin se reunir al menos una vez al ao y, en cualquier caso, siempre que lo soli-
cite una de las partes. Para que las reuniones de la Comisin puedan llevarse a cabo debern
contar con al menos tres de sus miembros.
CUARTA. RESPONSABILIDADES.
Cada parte ser directamente responsable, tanto frente a la otra parte como ante terceros,
del incumplimiento de la normativa vigente y de las obligaciones asumidas por su parte en
virtud del presente Convenio, as como, en su caso, de los daos y perjuicios que por dichos
incumplimientos se pudieran ocasionar.
Si una de las partes debe hacer frente a una sancin o indemnizacin motivada por la con-
ducta incumplidora de la otra parte, la parte sancionada repercutir a la otra el importe de
dicha sancin o indemnizacin, sin perjuicio de ejercitar las acciones legales que estime con-
venientes, as como reclamar los correspondientes daos y perjuicios.
QUINTA. DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL.
Ninguna de las manifestaciones que se contienen en este Convenio se entiende que suponen
la cesin de cualesquiera derechos de Propiedad Intelectual o Industrial cuya titularidad sea
de alguna de las partes, salvo autorizacin expresa o por escrito del titular de los derechos,
para un fin distinto del expresamente pactado en el presente Convenio.
El uso no autorizado, o para un fin distinto del pactado en el presente Convenio, de cualquier
signo distintivo protegido por los derechos de propiedad intelectual o industrial titularidad de
las partes o que estn atribuidos a esta ltima, le facultar para instar la resolucin anticipa-
da del presente Convenio, sin perjuicio de la indemnizacin que le corresponda por los daos
y perjuicios que pudieran derivarse.
En el caso de las publicaciones, documentos o actividades que se deriven del presente Con -
venio, y previo consenso entre las partes, se har constar, en su caso, que son el resultado
de la colaboracin entre Protgeles y la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de
Extremadura, haciendo constar que junto al logo de Protgeles aparecer siempre el logo de
la Comisin Europea.
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NMERO 22
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2350
SEXTA. CONFIDENCIALIDAD.
Cualquier informacin o material relacionado con la ejecucin del presente Convenio y pro-
porcionado entre las partes, tendr carcter de confidencial y ser tratado como tal por la otra
parte, comprometindose sta a respetar dicho carcter confidencial, empleando para tal fin
idnticos dispositivos, medidas y procedimientos de seguridad a los utilizados para proteger
las propias documentaciones confidenciales, teniendo en cuenta lo establecido en la legisla-
cin sobre Propiedad Intelectual y Proteccin de Datos de Carcter Personal.
Las partes se comprometen a no copiar, reproducir ni ceder, por cualquier otro medio a ter-
ceros, informacin o material facilitado por la otra parte, as como a restringir el acceso al
material o informacin citados slo al personal cuya intervencin sea precisa para la presta-
cin de los servicios.
Cualquier informacin o material relacionado con la ejecucin del presente Convenio y pro-
porcionado entre las partes, tendr carcter de confidencial y ser tratado como tal por la otra
parte, comprometindose sta a respetar dicho carcter confidencial, empleando para tal fin
idnticos dispositivos, medidas y procedimientos de seguridad a los utilizados para proteger
las propias documentaciones confidenciales, teniendo en cuenta lo establecido en la legisla-
cin sobre Propiedad Intelectual y Proteccin de Datos de Carcter Personal.
No obstante lo anterior, en cualquier momento previa notificacin expresa y por escrito de
cualquiera de las partes, la otra parte deber devolver la informacin confidencial.
Con independencia de la extincin del presente Convenio, el compromiso de confidencialidad
permanecer por tiempo ilimitado o hasta que esa informacin pasase a ser de dominio p-
blico sin que haya mediado la intervencin de las partes.
SPTIMA. CAMPAAS PUBLICITARIAS.
Las partes podrn colaborar para llevar a cabo las campaas publicitarias o de otro tipo que
consideren oportunas para las actividades relacionadas con la ejecucin del presente
Convenio. En su caso, se acordar entre las partes el contenido de las campaas y la asun-
cin de los costes de la misma.
OCTAVA. CESIN DEL CONVENIO.
Las partes no podrn ceder, total o parcialmente, ni subcontratar con terceros los derechos y
obligaciones que se deriven del presente Convenio, salvo que medie autorizacin expresa y
por escrito de la otra parte.
NOVENA. RESOLUCIN DEL CONVENIO.
Sin perjuicio de la extincin que corresponda por mutuo acuerdo, las partes podrn denun-
ciar el presente Convenio por incumplimiento de las condiciones pactadas por las partes o irre-
gularidades graves en la ejecucin del mismo.
Tal incumplimiento facultar a la parte perjudicada para instar la resolucin de este Convenio,
con el resarcimiento de los daos y perjuicios que hubiere causado por tal motivo la parte in-
cumplidora.
La existencia del incumplimiento ser notificada fehacientemente por la parte denunciante,
mediante comunicacin escrita con un preaviso de quince (15) das hbiles. La parte infrac-
tora tendr el plazo de un mes para subsanar la causa del incumplimiento y, si llegado dicho
plazo, la causa del incumplimiento no hubiera sido subsanada el Convenio quedar resuelto
automticamente si as lo requiriese la parte perjudicada.
DCIMA. NOTIFICACIONES.
Todas las notificaciones y avisos escritos entre las partes se habrn de realizar por correo elec-
trnico con acuse de recibo, correo certificado, burofax, mensajero urgente, o por cualquier
otro medio del que quede constancia de su recibo.
A efecto de contactos, comunicaciones y notificaciones, se establece como representante y
domicilio de las partes las siguientes:
Por Protgeles:
D. Guillermo Cnovas Gaillemn.
C/ Jos Echegaray, n. 8, edificio 3.
28230 Las Rozas (Madrid).
Por la Consejera de Educacin y Cultura de la Junta de Extremadura:
Servicio de Tecnologas de la Informacin y Comunicacin.
Avda. Valhondo, s/n.
Mdulo 5-1. Planta.
06800 Mrida.
UNDCIMA. RGIMEN JURDICO Y JURISDICCIN COMPETENTE.
El presente convenio tiene naturaleza administrativa y se regir por lo dispuesto en la Ley
30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del
Procedimiento Administrativo Comn, quedando fuera del mbito de aplicacin del RD
Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley
de Contratos del Sector Pblico.
Cualesquiera cuestiones que se susciten en cuanto a la aplicacin, interpretacin y efectos del
presente convenio, que no queden solventadas por la Comisin Mixta de Seguimiento previs-
ta en la clusula tercera, sern sometidas al conocimiento y resolucin de la jurisdiccin con-
tencioso-administrativa.
Y en prueba de conformidad, ambas partes suscriben el presente Convenio, en dos ejempla-
res y a un solo efecto, en el lugar y fecha arriba indicados.
Por Protgeles, Por la Consejera de Educacin y Cultura
de la Junta de Extremadura
(PD Resolucin de 2 de agosto de 2011,
DOE nm. 154, de 10 de agosto),
D. Guillermo Cnovas Gaillemn D. Jorge Mateos Mateos-Villegas
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Lunes, 3 de febrero de 2014
2351
CONSEJERA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIN DEL
TERRITORIO Y TURISMO
RESOLUCIN de 28 de junio de 2012, de la Comisin de Urbanismo y
Ordenacin del Territorio de Extremadura, por la que se aprueba
definitivamente el Plan Parcial del Sector SR-3 (integrante de Programa de
Ejecucin) de Oliva de la Frontera. (2014060152)
La Comisin de Urbanismo y Ordenacin del Territorio de Extremadura, en sesin de 28 de
junio de 2012, adopt el siguiente acuerdo:
Visto el expediente de referencia, as como los informes emitidos por el personal adscrito a la
Direccin General de Transportes, Ordenacin del Territorio y Urbanismo y debatido el asunto.
De conformidad con lo previsto en el art. 7.2.h del Decreto 314/2007, de 26 de octubre, de
atribuciones de los rganos urbansticos y de ordenacin del territorio, y de organizacin y
funcionamiento de la Comisin de Urbanismo y Ordenacin del Territorio, en el artculo nico.
2 del Decreto del Presidente 29/2007, de 28 de septiembre, y el artculo 3, sptimo del Decreto
299/2007, de 28 de septiembre, por el que se extingue la Agencia Extremea de la Vivienda
el Urbanismo y el Territorio, y se modifica el Decreto 186/2007, de 20 de julio, corresponde
el conocimiento del asunto, al objeto de su acuerdo, a la Comisin de Urbanismo y Ordenacin
del Territorio de Extremadura.
Puesto que Oliva de la Frontera no dispone de Normas Subsidiarias de Planeamiento Municipal,
ni el Plan Parcial afecta a sector de suelo urbanizable, adaptado u homologado a la ordena-
cin estructural del art. 70.1.1 de la Ley 15/2001 (LSOTEX), hasta tanto dicha homologacin
se produzca, la competencia de aprobacin definitiva del planeamiento radicar, en todo ca-
so, en dicho rgano de la Junta de Extremadura.
Cualquier innovacin de las determinaciones de los planes de ordenacin urbanstica deber ser
establecida, en principio, por la misma clase de plan y observando el mismo procedimiento se-
guido para la aprobacin de dichas determinaciones (art. 80 de la Ley 15/2001 LSOTEX).
No obstante lo anterior, resulta admisible, de conformidad con los arts. 118, 119 y siguientes
de la LSOTEX, que el Plan Parcial forme parte del contenido de un Programa de Ejecucin pre-
sentado como alternativa tcnica global, completa e integradora por los promotores, respec-
to del cual se debe seguir para su aprobacin el procedimiento especfico previsto en los arts.
134 y siguientes de la Ley 15/2001, de 14 de diciembre, del Suelo y Ordenacin territorial de
Extremadura, y con la salvedad y reserva, a falta de homologacin previa, de que la aproba-
cin definitiva, en su caso, del Plan Parcial, debe recaer, en todo caso en los rganos de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
El citado Plan Parcial forma parte de los denominados de mejora y tiene por fundamental
objeto la redelimitacin del sector con incorporacin de su ordenacin detallada, de confor-
midad con lo previsto en los arts. 71 y 124.2 de la LSOTEX y 52 y ss del RPLANEX.
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Su contenido documental y determinaciones se adaptan en lo bsico a lo establecido en los
arts. 55 y ss del RPLANEX, sin perjuicio de la necesidad de incorporar algunos ajustes previo
a la publicacin de su aprobacin definitiva.
En su virtud, esta Comisin de Urbanismo y Ordenacin del Territorio de Extremadura, vistos
los preceptos legales citados y dems de pertinente aplicacin,
A C U E R D A
1.) Aprobar definitivamente el Plan Parcial epigrafiado.
2.) Publicar como Anexo a este acuerdo, sus Ordenanzas Reguladoras.
Asimismo, el Ayuntamiento deber revisar el programa de ejecucin aprobado (13-3-2012),
adaptando su entero contenido a las previsiones del Plan Parcial aprobado.
Asimismo se hace constar que con fecha 13/01/2014 y n. de inscripcin BA/002/2014, se ha
procedido a su previo depsito en el Registro de Instrumentos de Planeamiento Urbanstico
dependiente de esta Consejera (art. 79.1.f y 2 de la LSOTEX).
Contra este acuerdo, que es definitivo, no cabe recurso en va administrativa (art. 107.3 de
LRJAP y PAC), y solo podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante la Sala de
igual nombre del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura en el plazo de dos meses con-
tados desde el siguiente a aquel en que tenga lugar su notificacin (art. 46 de Ley 29/1998,
de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa).
V. B.
El Presidente,
MIGUEL NGEL RUFO CORDERO
El Secretario,
JUAN IGNACIO RODRGUEZ ROLDN
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NMERO 22
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A N E X O

Como consecuencia de la aprobacin definitiva del Plan Parcial SR-3 arriba sealado por Resolucin de la
Comisin de Urbanismo y Ordenacin del Territorio de fecha 28 junio de 2012, se crean las Normas Urbansticas
del Sector SR-3 y la Ficha Urbanstica SR-3, quedando como sigue:



NORMAS URBANSTICAS DEL SECTOR SR-3

1.- Parcelacin.
- Parcela mnima: Las parcelas nuevas tendrn las siguientes dimensiones mnimas:
Fachada: 6m.
Fondo: 12m.
Superficie: 100m
- Parcela mxima:
Para el uso Industrial se fija la parcela mxima, de acuerdo con lo indicado en el art. 85
de las presentes normas urbansticas, la cual ser:
Categora 1.: Talleres artesanales-250m
2
.
2.- Tipologa edificatoria:
- Uso Residencial: Edificacin en lnea, alineada a vial entre medianeras. Se autoriza la
vivienda en hilera
- Otros usos: Edificacin en lnea o aislada.

3.- Implantacin:
- Ocupacin: La edificacin podr ocupar como mximo el 70% de la superficie
edificable de la parcela.
- Profundidad edificable: Se podr edificar todo el fondo de parcela.
- Alineaciones, retranqueos y separacin a linderos:
o Tipologa en hilera: La edificacin se retranquear de la alineacin del vial y del
lindero trasero, un mnimo de 3 metros.
o Tipologa aislada: La edificacin se retranquear de todos sus lindes, un mnimo de
3 metros.

4.- Volumen:
- Altura mxima: La altura mxima ser de dos plantas y 8.00 metros o tres plantas y 11
metros, medidos a la cara superior del ltimo forjado o a la arista inferior del faldn de
la cubierta, de acuerdo con lo indicado en el Plano N. 5 de Ordenacin Catlogo y
Altura de la Edificacin y el artculo 72 de estas Normas Urbansticas.
- Edificabilidad mxima sobre parcela: Ser de 1.34m
2
/m
2
, para dos y tres plantas.

5.- Condiciones particulares de la Ordenacin

Las normas expuestas en el apartado anterior se aclaran y completan de manera ms particular
a continuacin.

Uso Zona Verde (Manzana 02).

- La superficie destinada a zona verde ser de 704.23m.
- La zona verde existente en la manzana 2 se clasifica como tipo rea de Juego(AJ).
- Se proyectar la plantacin de rboles de porte medio, de 6-10m de altura, conformando una
pantalla vegetal y cerrando el espacio en su borde.
- El mobiliario urbano de la urbanizacin se compondr de bancos, papeleras y alumbrado.
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- Se autorizarn adems de las reas de plantacin y ajardinamiento y elementos de mobiliario
urbano los siguientes usos:
o Juegos infantiles, formados por elementos infantiles y reas de arena.
o Juegos de preadolescentes, formado por mobiliario y reas de juegos no
estandarizados.
o Juegos al aire libre tales como: bolos, petanca, etc.
o Islas de estancia y reas acondicionadas para el reposo.
o Casetas auxiliares y pequeas edificaciones como vestuarios, duchas, kioscos de
bebidas, de publicaciones, etc. La superficie total de estas instalaciones no
superarn los 60m y sern de una sola planta.
o Instalaciones y construcciones de carcter provisional, que no debern causar
perjuicio a la jardinera, arbolado y dems instalaciones de carcter permanente.

Uso Equipamiento (Manzana 3)

- La superficie de Uso equipamiento ser de 940.83m.
- La edificabilidad mxima ser de 2.1m/m
2
. Se limita a tres el nmero de plantas.
- No se establece una tipologa concreta con carcter obligatorio. Con carcter general cumplirn
con las condiciones de posicin y forma de la edificacin asignada a las manzanas del entorno.
- La posicin de la edificacin en la parcela se establecer de acuerdo con los criterios funcionales
y de respeto e integracin del mbito en que se site el edificio proyectado. Se permite cualquier
posicin de la edificacin en la parcela, pudiendo retranquearse o bien adosarse a los linderos. El
Ayuntamiento podr fijar en cada caso las condiciones de posicin y forma de los edificios, en
funcin de su posicin urbana y de los usos a que se destina.
- Regirn las condiciones generales de parcela mnima para uso residencial.
- Se admitirn usos pblicos subordinados y compatibles con su carcter y funciones bsicas
como: deportivos, educativos vinculados a la instruccin sobre la naturaleza, de inters pblico o
aparcamiento.
- Estas condiciones podrn ser completadas y adaptadas mediante el estudio de Detalle
correspondiente.

Uso Residencial (Manzanas 1,2 y 3)

Se establecen las siguientes condiciones para cada una de las manzanas:

MANZANA SUPERFICIE
EDIFICABILI
DAD
N
MAXIMO
DE
VIVIENDAS
%V.P.P. N PLANTAS TIPOLOGA
01 712.00 1.34 7 100% 3 M.D.
02 1182.79 1.34 11 100% 3 M.D.
03 1539.57 1.34 15 100% 3 M.D.

- Cada una de las manzanas contar, como mnimo, con las siguientes plazas de aparcamiento
privadas:
Manzana 1: 5 plazas
Manzana 2: 6 plazas
Manzana 3: 10 plaza
- Las condiciones de parcela se regularn segn los dispuesto en el apartado 1 del punto 5.2 de las
presentes normas urbansticas.
- Las condiciones de posicin se regularn segn lo dispuesto en el apartado 2 del punto 5.2 de las
presentes normas urbansticas.
- Las condiciones de altura de la edificacin se regularn segn lo dispuesto en el apartado 4 del
punto 5.2 de las presentes normas urbansticas.
- Las condiciones de uso se regularn segn lo dispuesto en el apartado 4 del punto 5.2 de las
presentes normas urbansticas.
- Estas condiciones podrn ser completadas y adaptadas mediante el Estudio de Detalle
correspondiente.





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ANEXO: FICHA-RESUMEN DE PLANEAMIENTO
SECTOR DE SUELO URBANIZABLE SR-3
UNIDAD DE ACTUACIN EN SUELO URBANIZABLE UA SR-3
Superficie Bruta de la Unidad de Actuacin 6.574,59m
APROVECHAMIENTO
Edificabilidad mxima 0,70mt/m s
Aprovechamiento edificable total 4.602,21mtecho
Densidad mxima de viviendas 50 viv/Ha
Nmero mximo de viviendas 33 viv.
CESIONES: LOCALES Y EQUIPAMIENTOS
Superficie para viales 1.495,17m
Espacios libres de dominio pblico y uso Zona Verde 704,23m
Institucional y Equipamientos Pblicos 940,83m
Cesin lucrativo 10% Aprovechamiento Lucrativo(s/3434,36m) 343,43m suelo
% Bruto de cesin 52,32%
SISTEMA DE ACTUACIN RECOMENDADO: COMPENSACIN
INSTRUMENTO DE DESARROLLO: Programa de Ejecucin.
INSTRUMENTO DE PLANEAMIENTO: Plan Parcial
OBSERVACIONES Y CONDICIONES PARTICULARES
La secuencia lgica de desarrollo ser la delimitacin de una nica unidad de actuacin y la ejecucin de
dicha unidad en una nica fase tras la aprobacin del plan parcial.
TABLA DE ORDENACIN DETALLADA
Delimitacin perimetral de la UA La definida en el plano de ordenacin detallada
Usos Pormenorizados: Residencial plurifamiliar
Alineaciones y rasantes Las definidas en el plano de ordenacin detallada
Retranqueos Tipologa en hilera: 3m a vial y lindero trasero
Tipologa aislada: 3m a todos los linderos
Parcela mnima 100m
Frente mnimo 6m
Fondo mnimo 12m
Superficie de ocupacin mxima 70%
Alturas 2 plantas 8m.
Volumen edificable 1.34mt/ms
Viarios Resto de viarios planteados en la ordenacin que no sean de
carcter estructural fijados en el plano de ordenacin
detallada.
Reserva de plazas de aparcamiento Es ordenacin detallada la localizacin de las reservas de
plaza de aparcamiento fijadas en plano de ordenacin
detallada.
TABLA DE ORDENACIN ESTRUCTURAL
Clasificacin del suelo Suelo Urbanizable comn
Permetro del sector y unidad de actuacin La indicada en plano de ordenacin estructural
Usos Globales Residencial
Usos Compatibles Equipamiento dotacional, zona verde, terciario, industrial
categora 1.
Aprovechamiento medio 0,70mt/ms
Aprovechamiento edificable total 4.602,04m
Densidad de viviendas 50 viv/Ha
N. mximo de viviendas 33 viv
Dotaciones pblicas= 1.645,06 msuelo
Espacios libres de dominio y uso pblico.
Zona Verde
704,23m
Equipamientos pblicos 940,83 m
Reserva de viviendas sujetas a proteccin
pblica
100% punto 3 Disposicin adicional nica del Decreto
44/2007, de 20 de marzo
Reserva de plazas de aparcamiento 21 plazas de carcter privado y 32 plazas que debern ser
pblicas debiendo cumplirse la reserva mnima de plazas
que establezca la legislacin vigente en materia de
accesibilidad (1plaza=2%).
CONSEJERA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIO
AMBIENTE Y ENERGA
RESOLUCIN de 16 de diciembre de 2013, del Servicio de Ordenacin
Industrial de Cceres, sobre autorizacin administrativa de instalacin
elctrica. Ref.: 10/AT-1686-1. (2014060144)
Visto el expediente iniciado en este Servicio de Ordenacin Industrial de Cceres a peticin
de Energa de Miajadas, SA, con domicilio en avda. de Trujillo, 127, Miajadas solicitando au-
torizacin administrativa y cumplidos los trmites reglamentarios ordenados en el artculo 128
del Real Decreto 1955/2000, de 1 de diciembre (BOE del 27), as como lo dispuesto en la Ley
54/1997, de 27 de noviembre, del Sector Elctrico:
Este Servicio ha resuelto:
Autorizar a Energa de Miajadas, SA, el establecimiento de la instalacin elctrica, cuyas ca-
ractersticas son las siguientes:
Estacin transformadora:
Tipo: Cubierto en caseta.
Nm. transformadores: 1.
Potencia parcial: 630.
Potencia total en kvas: 630.
Emplazamiento: C/ Abertura, s/n.
Trmino municipal: Zorita.
Finalidad: Reforma y ampliacin de 100 a 630 kvas., del centro de medida y transformacin.
Referencia del expediente: 10/AT-1686-1.
Esta instalacin no podr entrar en funcionamiento mientras no cuente el peticionario de la mis-
ma con el Acta de Puesta en servicio previo cumplimiento de los trmites que se sealan en el
artculo 132 del mencionado RD 1955/2000, de 1 de diciembre. La presente resolucin no pone
fin a la va administrativa y contra la misma podr interponerse recurso de alzada ante la Direccin
General de Industria y Energa de esta Consejera , de acuerdo con lo establecido en el artculo
114 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero, en el
plazo de un mes a contar desde el da siguiente al de la notificacin de la presente resolucin, de
conformidad con lo dispuesto en el artculo 115 de dicha norma legal.
Cceres, a 16 de diciembre de 2013.
El Jefe de Servicio Ordenacin Industrial de Cceres,
FERNANDO MIJARES ALVREZ
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NMERO 22
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CONSEJERA DE SALUD Y POLTICA SOCIAL
RESOLUCIN de 20 de enero de 2014, de la Direccin General de
Planificacin, Calidad y Consumo, por la que se dispone la ejecucin de la
sentencia n. 1/2014, dictada por el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo
n. 1 de Mrida en el procedimiento abreviado n. 452/2013. (2014060155)
Ha recado sentencia firme n. 1/2014, de 7 de enero de 2014, por la que se resuelve el pro-
cedimiento abreviado n. 452/2013 promovido por el Procurador de los Tribunales Sr. Riesco
Martnez, en nombre y representacin de la parte recurrente Endesa Energa XXL, SL, siendo
demandada la Junta de Extremadura; recurso que versa sobre la Resolucin de la Direccin
General de Planificacin, Calidad y Consumo de la Consejera demandada, de 12 de diciem-
bre de 2012, por la que se desestima el recurso de alzada formulado contra la Resolucin del
Gerente del Instituto de Consumo de Extremadura de 29 de agosto de 2011 , por la que se
impona a la recurrente una sancin de 3.005 euros por la comisin de una infraccin leve
materia de consumo.
El artculo 9 del Decreto 59/1991, de 23 de julio, por el que se regula la tramitacin admi-
nistrativa en la ejecucin de resoluciones judiciales, establece que el titular del rgano com-
petente dictar la correspondiente resolucin en orden al cumplimiento de la sentencia.
Por tanto, y en uso de las atribuciones conferidas por la legislacin vigente,
RESUELVO:
Proceder a la ejecucin del fallo de la sentencia n. 1/2014, de 7 de enero de 2014, por la
que se resuelve el procedimiento abreviado n. 452/2013, llevando a puro y debido efecto el
fallo, cuya parte dispositiva dice:
Que estimando parcialmente el recurso contencioso administrativo promovido por la repre-
sentacin de Endesa Energa XXL, SL, contra la Resolucin de la Direccin General de
Planificacin, Calidad y Consumo de la Consejera demandada de 12 de diciembre de 2012
desestimatoria del recurso de alzada formulado contra Resolucin del Gerente del Instituto de
Consumo de Extremadura de 29 de agosto de 2011, por la que se impona a la recurrente una
sancin de 3.005 euros, debo anular la resolucin impugnada por ser conforme a Derecho.
Sin costas.
Mrida, a 20 de enero de 2014.
El Director General
de Planificacin, Calidad y Consumo,
JOS MANUEL GRANADO GARCA
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Lunes, 3 de febrero de 2014
ANUNCIOS V
CONSEJERA DE ECONOMA Y HACIENDA
ANUNCIO de 22 de enero de 2014 sobre cobranza en periodo voluntario del
impuesto sobre aprovechamientos cinegticos, correspondiente a la
temporada 2014/2015. (2014080168)
Se pone en conocimiento de todos los contribuyentes y dems interesados que desde el da
1 de febrero hasta el 31 de marzo, ambos inclusive, de 2014, tendr lugar la cobranza en pe-
riodo voluntario de los recibos del Impuesto sobre Aprovechamientos Cinegticos, correspon-
diente a la temporada 2014/2015.
Los interesados podrn hacer efectivos sus pagos, durante el periodo voluntario, en las si-
guientes entidades colaboradoras de la Junta de Extremadura:
CAJAS: Caja de Extremadura-Liberbank, Bankia, Banco Grupo Cajatres (Caja de Badajoz),
Catalunya Caixa, Caja Espaa-Caja Duero, Caja Rural de Almendralejo, Caja Rural de Extre -
ma dura, BBK Bank Cajasur, y La Caixa.
BANCOS: Sabadell, BBVA, Santander, Banesto, Popular Espaol, Banca Pueyo, Bankinter y
Caixa Geral.
El pago se efectuar presentando en cualquiera de las entidades antes citadas el aviso de pa-
go que reciba el contribuyente en su domicilio y que, una vez sellado por la entidad bancaria
el ejemplar para el interesado, tendr pleno valor liberatorio.
En el supuesto de prdida o de no recepcin del aviso de pago el obligado tributario, que fi-
gure incorporado a la base de datos informatizada del padrn fiscal de cotos, podr solicitar
un duplicado en cualquiera de las siguientes dependencias de la Consejera de Economa y
Hacienda del Gobierno de Extremadura:
Dependencia Direccin Telfono
Servicio Fiscal de Badajoz Padre Toms n. 4 924010800
Servicio Fiscal de Cceres Donoso Corts 11-A 927001900
Seccin de Gestin Tributaria en Mrida P. de Roma s/n., Edif. B-2. pl. 924005511
Se aconseja hacer uso de la domiciliacin del pago en las entidades bancarias y en las cajas
de ahorro mediante la orden que figura incluida en el aviso de cobro.
Para los contribuyentes que tengan domiciliados sus pagos se comunica que el adeudo de los
mismos se efectuar el da 20 de marzo.
Por ltimo, se advierte que transcurrido el plazo de ingreso del pago voluntario se iniciar el
periodo ejecutivo, que determina la exigencia de los intereses de demora y de los recargos
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del periodo ejecutivo en los trminos de los artculos 26 y 28 de la Ley General Tributaria y,
en su caso, las costas del procedimiento de apremio, de acuerdo con lo prevenido en el art-
culo 161.4 de la Ley General Tributaria (Ley 58/2003, de 17 de diciembre).
Contra el acto de liquidacin contenido en el recibo, los sujetos pasivos podrn interponer re-
curso de reposicin ante la Directora General de Financiacin Autonmica, en el plazo de un
mes contado a partir del siguiente al de finalizacin del periodo voluntario de pago o, alter-
nativamente en el mismo plazo y sin que puedan simultanearse, reclamacin econmico-ad-
ministrativa ante la Junta Econmico-Administrativa con sede en Mrida (Badajoz) en la
Consejera de Economa y Hacienda.
Lo que se comunica para dar cumplimiento a lo dispuesto en el artculo 5 del Decreto
119/2012, de 29 de junio, por el que se aprueba el Reglamento del Impuesto sobre Aprovecha -
mientos Cinegticos.
Mrida, a 22 de enero de 2014. La Jefa de Seccin de Gestin Tributaria y Juego, CONCEPCIN
MORILLAS HERNNDEZ.
CONSEJERA DE FOMENTO, VIVIENDA, ORDENACIN DEL
TERRITORIO Y TURISMO
ANUNCIO de 5 de septiembre de 2013 sobre legalizacin y ampliacin de
explotacin porcina. Situacin: parcelas 157 y 159 del polgono 19.
Promotor: D. Antonio Jimnez Mariano, en Campanario. (2013083276)
El Director General de Transportes, Ordenacin del Territorio y Urbanismo, de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 2. del artculo 27 de la Ley 15/2001, de 14 de diciembre, del Suelo
y Ordenacin Territorial de Extremadura (DOE n. 1, de 3 de enero de 2002) y de lo previs-
to en el artculo 6.2 apartado l, del Decreto 314/2007, de 26 de octubre (DOE n. 127, de 3
de noviembre) somete a informacin pblica durante el plazo de 20 das el siguiente asunto:
Legalizacin y ampliacin de explotacin porcina. Situacin: parcelas 157 y 159 del polgono
19. Promotor: D. Antonio Jimnez Mariano, en Campanario.
El expediente estar expuesto durante el plazo citado en la Direccin General de Transportes,
Ordenacin del Territorio y Urbanismo de la Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del
Territorio y Turismo, sita en avda. de las Comunidades, s/n., en Mrida.
Mrida, a 5 de septiembre de 2013. El Jefe de Seccin de Suelo no Urbanizable, FERNANDO
ELVIRO VIVAS.

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ANUNCIO de 23 de diciembre de 2013 sobre legalizacin de vivienda
unifamiliar aislada. Situacin: parcela 133 del polgono 7. Promotor: D.
Fernando Gonzlez Lpez, en Barcarrota. (2014080063)
El Director General de Transportes, Ordenacin del Territorio y Urbanismo, de acuerdo con lo
dispuesto en el apartado 2. del artculo 27 de la Ley 15/2001, de 14 de diciembre, del Suelo
y Ordenacin Territorial de Extremadura (DOE n. 1, de 3 de enero de 2002) y de lo previs-
to en el artculo 6.2 apartado l, del Decreto 314/2007, de 26 de octubre (DOE n. 127, de 3
de noviembre) somete a informacin pblica durante el plazo de 20 das el siguiente asunto:
Legalizacin de vivienda unifamiliar aislada. Situacin: parcela 133 del polgono 7. Promotor:
D. Fernando Gonzlez Lpez, en Barcarrota.
El expediente estar expuesto durante el plazo citado en la Direccin General de Transportes,
Ordenacin del Territorio y Urbanismo de la Consejera de Fomento, Vivienda, Ordenacin del
Territorio y Turismo, sita en avda. de las Comunidades, s/n., en Mrida.
Mrida, a 23 de diciembre de 2013. El Jefe de Servicio de Urbanismo, JUAN ATILANO
PEROMINGO GAMINO.

ANUNCIO de 16 de enero de 2014 por el que se somete a informacin
pblica la modificacin del Proyecto de Inters Regional Parque Industrial
Sur de Extremadura, promovido por Sociedad de Fomento Industrial de
Extremadura a travs de la Sociedad Parque de Desarrollo Industrial Sur de
Extremadura, SAU, consistente en la reclasificacin, ordenacin y
urbanizacin de terrenos situados en el paraje Dehesa de Aretio y en la
construccin de un edificio de apoyo y gestin del parque, en el trmino
municipal de Mrida. (2014080234)
Aprobada inicialmente, por Resolucin del Consejero de Fomento, Vivienda, Ordenacin del
Territorio y Turismo de 30 de diciembre de 2013, la modificacin del Proyecto de Inters
Regional Parque Industrial Sur de Extremadura, promovida por Parque de Desarrollo
Industrial Sur de Extremadura, SAU, consistente en la constitucin de una Entidad Urbanstica
de Conservacin, modificacin del plan de etapas, cambios en la parcelacin y la modificacin
de superficies de las parcelas I-3, I-48, I-53, D-2, D-4 y D-10, se somete el mismo a un pe-
riodo de informacin pblica, por plazo de un mes, a contar desde el da siguiente a la lti-
ma publicacin de este anuncio.
A estos efectos, el proyecto de la modificacin del Proyecto de Inters Regional, junto al ex-
pediente de su razn, estarn expuestos durante este periodo, en horario de oficina, de lu-
nes a viernes, desde las 8 a las 14 horas, en las dependencias de la Consejera de Fomento,
sitas en avenida de Comunidades, s/n., (Edificio Anexo) de la localidad de Mrida.
Mrida, a 16 de enero de 2014. El Director General de Transportes, Ordenacin del Territorio
y Urbanismo, MIGUEL NGEL RUFO CORDERO.
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CONSEJERA DE AGRICULTURA, DESARROLLO RURAL, MEDIO
AMBIENTE Y ENERGA
ANUNCIO de 2 de diciembre de 2013 por el que se somete a informacin
pblica la solicitud de autorizacin ambiental unificada de un proyecto de
dos balsas de evaporacin de aguas oleosas procedentes de una
almazara, promovido por Antonio Pascual Alemn, SL, en Perales del
Puerto. (2013084386)
Para dar cumplimiento al artculo 23 del Decreto 81/2011, de 20 de mayo, por el que se aprue-
ba el Reglamento de autorizaciones y comunicacin ambiental de la Comunidad Autnoma de
Extremadura, que desarrolla la Ley 5/2010, de 23 de junio, de prevencin y calidad ambien-
tal de la Comunidad Autnoma de Extremadura, se comunica al pblico en general que la so-
licitud de autorizacin ambiental unificada (AAU) del proyecto de dos balsas de evaporacin
de aguas oleosas procedentes de una almazara, promovida por Antonio Pascual Alemn, SL,
en Perales del Puerto (Cceres), podr ser examinada, durante 20 das hbiles, a contar des-
de el da siguiente al de la publicacin del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura,
en las dependencias de la Direccin General de Medio Ambiente (DGMA) de la Consejera de
Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, avenida de Luis Ramallo, s/n., de
Mrida.
Por otra parte, la solicitud de AAU ha sido remitida por esta DGMA al correspondiente
Ayuntamiento, al cual se le ha solicitado que promueva la participacin de los ciudadanos en
este procedimiento.
De acuerdo con lo dispuesto en el punto 31 del artculo 5 de la Ley 5/2010, de 23 de junio,
de prevencin y calidad ambiental de la Comunidad Autnoma de Extremadura, el rgano
competente para la resolucin de la presente solicitud es la Consejera de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa de la Junta de Extremadura.
Esta figura administrativa autoriza y condiciona la ejecucin y puesta en funcionamiento de
la actividad desde el punto de vista ambiental. Conforme al artculo 54.3 de la Ley 5/2010, la
AAU es anterior a las dems autorizaciones sectoriales o licencias que sean obligatorias, en-
tre otras, a la licencia urbanstica.
El proyecto est dentro del mbito de aplicacin de las siguientes disposiciones:
Categora Decreto 81/2011:
9.1. del Anexo II relativa a instalaciones para la valorizacin y eliminacin, en lugares
distintos de los vertederos, de residuos de todo tipo, no incluidas en el Anexo I.
Actividad: Proyecto de dos balsas de evaporacin de aguas oleosas procedentes de una
almazara.
La balsas 1 y 2 tienen una profundidad de 2 m y son de tipo mixto (terrapln-excavacin)
de una superficie de evaporacin de 486 m
2
y 915 m
2
respectivamente.
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La impermeabilizacin de las balsas se proyecta mediante la colocacin de una lmina de
PVC, colocada sobre un geotextil.
Las balsas estarn valladas perimetralmente.
Ubicacin: La actividad se ubica en el polgono 23 parcela 271 de Monterrubio de la Serena
(Badajoz).
Las personas fsicas o jurdicas podrn presentar sus sugerencias y alegaciones a la Consejera
de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, durante el plazo indicado en el
prrafo primero de este anuncio, en el Registro nico de la Junta de Extremadura; o por cual-
quiera de las formas previstas en el artculo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Lo que se comunica a los efectos oportunos y para el general conocimiento.
Mrida, a 2 de diciembre de 2013. El Director General de Medio Ambiente (PD del Consejero,
Resolucin de 8 de agosto de 2011, DOE n. 162, de 23 de agosto de 2011), ENRIQUE JULIN
FUENTES.

ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en el
expediente n. 259/EC, del Registro de elaboradores y comercializadores de
produccin ecolgica. (2014080135)
No habiendo sido posible notificar la Resolucin, del Director General de Agricultura y
Ganadera, de fecha 29 de octubre de 2013, por la que se acuerda cancelar la inscripcin en
el Registro de elaboradores y comercializadores de produccin agraria ecolgica, dictada en
el expediente n. 0259/EC, abierto a nombre de Julio Csar Gallego Perales, se procede a su
publicacin a travs del Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con el artculo 59.5 de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
Mediante el presente anuncio se notifica la resolucin cuyo texto ntegro se encuentra en el
Servicio de Produccin Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en
avda. Luis Ramallo, s/n., en Mrida, indicndole que contra esta resolucin, que no pone fin
a la va administrativa, podr el interesado interponer recurso de alzada ante el rgano su-
perior jerrquico del que la dict en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la
publicacin de la presente notificacin (Artculo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo co-
mn, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
Mrida, a 27 de diciembre de 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.

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ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en el
expediente n. 10376/P, del Registro de operadores titulares de fincas
agropecuarias de produccin ecolgica. (2014080136)
No habiendo sido posible notificar la Resolucin del Director General de Agricultura y Ga na -
dera de fecha 4 de noviembre de 2013, por la que se acuerda desestimar las alegaciones y
por tanto su inscripcin en el Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de pro-
duccin ecolgica, dictada en el expediente n. 10376/P, abierto a nombre de M. del Consuelo
Luengo Rivera, se procede a su publicacin a travs del Diario Oficial de Extre ma dura, de con-
formidad con el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de
las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la
Ley 4/1999, de 13 de enero.
Mediante el presente anuncio se notifica la resolucin cuyo texto ntegro se encuentra en el
Servicio de Produccin Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en
avda. Luis Ramallo, s/n., en Mrida, indicndole que contra esta resolucin, que no pone fin
a la va administrativa, podr la interesada interponer recurso de alzada ante el rgano su-
perior jerrquico del que la dict en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la
publicacin de la presente notificacin (artculo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo co-
mn, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
Mrida, a 27 de diciembre de 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.

ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de resolucin en el
expediente n. 13651/P, del Registro de operadores titulares de fincas
agropecuarias de produccin ecolgica. (2014080137)
No habiendo sido posible notificar la Resolucin del Director General de Agricultura y Gana -
dera de fecha 12 de noviembre de 2013, por la que se acuerda la cancelacin de su inscrip-
cin en el Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de produccin ecolgica,
dictada en el expediente n. 13651/P, abierto a nombre de Jos Manuel Puertas Blanco, se
procede a su publicacin a travs del Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con el ar-
tculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Admi -
nistraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999,
de 13 de enero.
Mediante el presente anuncio se notifica la resolucin cuyo texto ntegro se encuentra en el
Servicio de Produccin Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en
avda. Luis Ramallo, s/n., en Mrida, indicndole que contra esta resolucin, que no pone fin
a la va administrativa, podr el interesado interponer recurso de alzada ante el rgano su-
perior jerrquico del que la dict en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la
publicacin de la presente notificacin (Artculo 115 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre,
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de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo co-
mn, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero).
Mrida, a 27 de diciembre de 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.

ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de
audiencia en el expediente n. 02570/P, del Registro de operadores titulares
de fincas agropecuarias de produccin ecolgica. (2014080140)
Habindose intentado, sin resultado, la notificacin del trmite de audiencia del Jefe de Servicio
de Produccin Agraria de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y
Energa de la Junta de Extremadura, emitido con fecha 26 de noviembre de 2013, recada en
expediente con n. 02570/P, cuyo tenor literal se transcribe como Anexo a Alonso Galeano
Rodrguez, con domicilio a efectos de notificaciones en Ronda del Pilar, n. 93, 3. B en el tr-
mino municipal de Badajoz, con relacin al Registro de operadores titulares de fincas agrope-
cuarias de produccin ecolgica, se comunica el mismo, a efectos previstos en el artculo 59.5
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas
y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de enero.
El texto ntegro del trmite de audiencia se encuentra archivado en el Servicio de Produccin
Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en la avenida de Luis Ramallo,
s/n., de Mrida, donde podr dirigirse para su constancia.
Mrida, a 27 de diciembre 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.
A N E X O
Comprobado en su expediente n. 02570/P, del Registro de operadores titulares de fincas
agropecuarias de produccin ecolgica, que (ha caducado el certificado de inscripcin y que
no ha solicitado la renovacin).
Supone el incumplimiento del artculo 14 del Decreto 42/2009, de 6 de marzo, modificado por
el Decreto 29/2013, de 12 de marzo, por el que se crea el Comit de Agricultura Ecolgica de
Extremadura (CAEX), se designa la Autoridad de Control y Certificacin para las actividades
de produccin, elaboracin, comercializacin e importacin de productos ecolgicos, se crean
los registros y se establecen los instrumentos de fomento, promocin y asesoramiento en ma-
teria de produccin ecolgica en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Por todo ello, y antes de redactar la propuesta de resolucin correspondiente, en base al ar-
tculo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, segn redaccin dada por Ley 4/1999,
de 13 de enero, que modifica a la anterior, se inicia trmite de audiencia a Alonso Galeano
Rodrguez, con n. de expediente en el Registro de operadores titulares de fincas agropecua-
rias de produccin ecolgica 02570/P, para que en el plazo de 10 das hbiles desde la fecha
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de la notificacin, pueda alegar y presentar los documentos y justificaciones que estime opor-
tunos, teniendo en cuenta que la solicitud de renovacin, en caso de hacerla, debe estar acom-
paada de los documentos necesarios para su tramitacin.
Lo que se le notifica en cumplimiento del artculo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de
audiencia en el expediente n. 13195/P, del Registro de operadores titulares
de fincas agropecuarias de produccin ecolgica. (2014080139)
Habindose intentado, sin resultado, la notificacin del trmite de audiencia del Jefe de
Servicio de Produccin Agraria de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio
Ambiente y Energa de la Junta de Extremadura, emitido con fecha 25 de noviembre de 2013,
recada en expediente con n. 13195/P, cuyo tenor literal se transcribe como Anexo a
Retaoliva, con domicilio a efectos de notificaciones en c/ Gmez Becerra, n. 20, 2B, en el
trmino municipal de Cceres, con relacin al Registro de operadores titulares de fincas agro-
pecuarias de produccin ecolgica, se comunica el mismo, a los efectos previstos en el art-
culo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero.
El texto ntegro del trmite de audiencia se encuentra archivado en el Servicio de Produccin
Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en la avenida de Luis Ramallo,
s/n., de Mrida, donde podr dirigirse para su constancia.
Mrida, a 27 de diciembre 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.
A N E X O
Comprobado en su expediente n. 13195/P, del Registro de operadores titulares de fincas
agropecuarias de produccin ecolgica, tras revisin realizada y control del campo de fecha 9
de octubre de 2013 lo siguiente:
No dispone de libros de registro.
Los animales se llevan a cebadero convencional tras el destete.
Ello supone el posible incumplimiento del artculo 14 del Reglamento (CE) n. 834/2007, del
Consejo, sobre produccin y etiquetado de los productos ecolgicos, con respecto a la pro-
duccin ecolgica, su etiquetado y su control. Y de los artculos 66 y 67 del Reglamento
889/2008 por el que se establecen disposiciones de aplicacin del anterior.
Por todo ello, y antes de redactar la propuesta de resolucin correspondiente, en base al ar-
tculo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, segn redaccin dada por Ley 4/1999,
de 13 de enero, que modifica a la anterior, se inicia trmite de audiencia a Retaoliva con n.
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de expediente en el Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de produccin
ecolgica n. 13195/P, para que en el plazo de 10 das hbiles desde la fecha de la notifica-
cin, pueda alegar y presentar los documentos y justificaciones que estime oportunos, te-
niendo en cuenta que la solicitud de renovacin, en caso de hacerla, debe estar acompaada
de los documentos necesarios para su tramitacin.
Lo que se le notifica en cumplimiento del artculo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

ANUNCIO de 27 de diciembre de 2013 sobre notificacin de trmite de
audiencia en el expediente n. 13473/P, del Registro de operadores titulares
de fincas agropecuarias de produccin ecolgica. (2014080141)
Habindose intentado, sin resultado, la notificacin del trmite de audiencia del Jefe de
Servicio de Produccin Agraria de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio
Ambiente y Energa de la Junta de Extremadura, emitido con fecha 26 de noviembre de 2013,
recada en expediente con n. 13473/P, cuyo tenor literal se transcribe como Anexo a Isabel
Corts Roblas, con domicilio a efectos de notificaciones en c/ Altozano, n. 13 en el trmino
municipal de Bienvenida, provincia de Badajoz, con relacin al Registro de operadores titula-
res de fincas agropecuarias de produccin ecolgica, se comunica el mismo, a efectos pre-
vistos en el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, modificada por la Ley
4/1999, de 13 de enero.
El texto ntegro del trmite de audiencia se encuentra archivado en el Servicio de Produccin
Agraria de la Direccin General de Agricultura y Ganadera, sito en la avenida de Luis Ramallo,
s/n., de Mrida, donde podr dirigirse para su constancia.
Mrida, a 27 de diciembre 2013. El Jefe de Servicio de Produccin Agraria, JOS MARA
GUERRERO PREZ.
A N E X O
Comprobado en su expediente n. 13473/P, del Registro de operadores titulares de fincas
agropecuarias de produccin ecolgica, que ha caducado el certificado de inscripcin y que no
ha solicitado la renovacin.
Supone el incumplimiento del artculo 14 del Decreto 42/2009, de 6 de marzo de 2009, modi-
ficado por el Decreto 29/2013, de 12 de marzo de 2013, por el que se crea el Comit de
Agricultura Ecolgica de Extremadura (CAEX), se designa la autoridad de control y certificacin
para las actividades de produccin, elaboracin, comercializacin e importacin de productos
ecolgicos, se crean los registros y se establecen los instrumentos de fomento, promocin y ase-
soramiento en materia de produccin ecolgica en la Comunidad Autnoma de Extremadura.
Por todo ello, y antes de redactar la propuesta de resolucin correspondiente, en base al ar-
tculo 84 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones
Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, segn redaccin dada por Ley 4/1999,
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de 13 de enero, que modifica a la anterior, se inicia trmite de audiencia a Isabel Corts Roblas,
con n. de expediente en el Registro de operadores titulares de fincas agropecuarias de pro-
duccin ecolgica n. 13473/P, para que en el plazo de 10 das hbiles desde la fecha de la
notificacin, pueda alegar y presentar los documentos y justificaciones que estime oportunos,
teniendo en cuenta que la solicitud de renovacin, en caso de hacerla, debe estar acompa-
ada de los documentos necesarios para su tramitacin.
Lo que se le notifica en cumplimiento del artculo 58 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

ANUNCIO de 10 de enero de 2014 sobre notificacin de expedientes
sancionadores en materia de conservacin de la naturaleza y espacios
naturales de Extremadura. (2014080142)
No habiendo sido posible practicar en el domicilio de los interesados las notificaciones de ex-
pedientes sancionadores en materia de conservacin de la naturaleza y espacios naturales,
mediante correo certificado, se procede a su publicacin a travs del Diario Oficial de
Extremadura, de conformidad con el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.
Mediante el presente anuncio se notifican los actos reseados en el Anexo, y se pone en su
conocimiento que podrn tener acceso al expediente en la sede oficial de la Direccin General
del Medio Ambiente, sita en avda. Luis Ramallo, s/n., 06800 Mrida (Badajoz).
Mrida, a 10 de enero de 2014. El Director General de Medio Ambiente, ENRIQUE JULIN
FUENTES.
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ANUNCIO de 15 de enero de 2014 sobre exposicin pblica de comienzo de


operaciones de amojonamiento de la va pecuaria denominada Cordel del
Valle, en el trmino municipal de Plasencia. (2014080164)
Acordada por la Direccin General de Desarrollo Rural de la Consejera de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa del Gobierno de Extremadura, la realizacin del
amojonamiento de la va pecuaria denominada Cordel del Valle, en el trmino municipal de
Plasencia, tramo desde el Cordel de Navacebrera, hasta el lmite de trmino municipal con
Casas de Castaar y de conformidad con lo establecido en los artculos 18 y siguientes del
vigente Reglamento de Vas Pecuarias de la Comunidad Autnoma de Extremadura, aproba-
do mediante Decreto 49/2000, de 8 de marzo (DOE n. 30, de 14 de marzo), se hace pblico
para general conocimiento, que los trabajos de referencia darn comienzo a las 11:00 horas
del da 24 de febrero de 2014, en el Cordel del Valle a la altura del pk 394 de la N-110.
Para la realizacin de dichos trabajos ha sido designada la Seccin de Vas Pecuarias, osten-
tando D. Jos Luis Jimnez lvarez la representacin de la Administracin.
Todos aquellos que se consideren interesados podrn acudir a dicho acto y hacer las mani-
festaciones que consideren oportunas, por todo ello se adjunta en cuadro Anexo los posibles
colindantes a dicha va pecuaria.
Mrida, a 15 de enero de 2014. El Director General de Desarrollo Rural, JOS LUIS GIL
SOTO.
A N E X O

ANUNCIO de 17 de enero de 2014 sobre notificacin de resolucin en
expedientes sancionadores en materia de pesca. (2014080185)
No habiendo sido posible practicar en el domicilio de los destinatarios que se relacionan la no-
tificacin de la documentacin que se especifica en el Anexo, se procede a su publicacin en
el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn (BOE n. 285, de 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de
13 de enero (BOE n. 12, de 14 enero), dndose publicidad a los mismos.

RELACIN DE PARCELAS COLINDANTES AL CORDEL DEL VALLE EN EL
TRMINO MUNICIPAL DE PLASENCIA

CLIGCNC AkCLLA]S 1I1ULAk CA1AS1kAL DIkLCCICN MUNICIIC kCVINCIA
11 6 AL8L81CS CCnZALC !CSL LulS CL CASAuC uLL ALlSAL 7 l:06 L:C 28014 MAu8lu (MAu8lu)
12 8 CA88L1L8C CA8ClA Cl8lACC CL CA88L1L8A 10729 CA8LZA8LLLCSA (CCL8LS)
11 9006 CCnlLuL8AClCn Plu8CC8AllCA uLL 1A!C Av C81uCAL 81 28011 MAu8lu (MAu8lu)
12 3 uL CuLvA8A C8 CL llnCA LL CAnSC 10600 LASLnClA (CCL8LS)
11 1, 2, 4 y 3 CA8ClA MC8ALLS 8AMCn CL Anu8LS LCLZ 1 10600 LASLnClA (CCL8LS)
12 1, 2 y 11 CA8ClA MC8ALLS 8AMCn CL Anu8LS LCLZ 1 10600 LASLnClA (CCL8LS)
12 10 8lSCAL uLL !L81L SL CL C8An vlA 69 l:02 28013 MAu8lu (MAu8lu)
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Lunes, 3 de febrero de 2014
2370

EXPEDIENTE: CP12/407 DOCUMENTO QUE SE NOTIFICA: RESOLUCIN
ASUNTO: Expediente Sancionador por Infr. Adtva. de la Ley 11/2010, de 16 de noviembre, de Pesca y Acuicultura de Extremadura.
DENUNCIADO NICU MASTACAN DNI: X4827780B
LTIMO DOMICILIO CONOCIDO: C/ Jose Celestino Mutis, 12
LOCALIDAD 28522-Rivas-VACIAMADRID MADRID
HECHOS Pescar sin licencia o sin estar incluido en la de un adulto.
Pescar sin Licencia de Extremadura.
CALIFICACIN MENOS GRAVE ARTCULO: 57-1 1
SANCIN: 158 Euros
Inhabilitacin para la tenencia u obtencin de licencia de Pesca por el periodo No
RGANO QUE INCOA: Director General de Medio Ambiente
INSTRUCTOR/A: Enrique Rodrguez Martnez SECRETARIA: Mara Isabel Ruiz Cortijo
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra esta Resolucin, que no agota la va administrativa, el interesado podr interponer Recurso de Alzada de
conformidad a lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada posteriormente por la Ley 4/1999, ante el Consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de la
presente resolucin. Transcurrido el plazo de interposicin del recurso sin que ste se haya presentado, la presente
resolucin ser firme a todos los efectos legales. Se considera infraccin administrativa menos grave el hecho de solicitar
licencia por quien haya sido sancionado ejecutoriamente no habiendo cumplido las penas impuestas o abonado el importe
de las multas.
Asimismo, se hace saber al interesado que el documento citado se encuentra a disposicin del interesado en los Servicios
Territoriales de la Direccin General de Medio Ambiente, en Cceres.

ORGANO COMPETENTE PARA RESOLVER: Director General de Medio Ambiente.




EXPEDIENTE: CP12/414 DOCUMENTO QUE SE NOTIFICA: RESOLUCIN
ASUNTO: Expediente Sancionador por Infr. Adtva. de la Ley 11/2010, de 16 de noviembre, de Pesca y Acuicultura de Extremadura.
DENUNCIADO DANIEL MOGA DNI: X9081614H
LTIMO DOMICILIO CONOCIDO: Plaza Moro Almanzor, 4 3-B
LOCALIDAD 28523-RIVAS-VACIAMADRID MADRID
HECHOS Pescar sin licencia o sin estar incluido en la de un adulto.
Pescar sin Licencia de Extremadura.
CALIFICACIN MENOS GRAVE ARTCULO: 57-1 1
SANCIN: 158 Euros
Inhabilitacin para la tenencia u obtencin de licencia de Pesca por el periodo No
RGANO QUE INCOA: Director General de Medio Ambiente
INSTRUCTOR/A: Enrique Rodrguez Martnez SECRETARIA: Mara Isabel Ruiz Cortijo
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra esta Resolucin, que no agota la va administrativa, el interesado podr interponer Recurso de Alzada de
conformidad a lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada posteriormente por la Ley 4/1999, ante el Consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de la
presente resolucin. Transcurrido el plazo de interposicin del recurso sin que ste se haya presentado, la presente
resolucin ser firme a todos los efectos legales. Se considera infraccin administrativa menos grave el hecho de solicitar
licencia por quien haya sido sancionado ejecutoriamente no habiendo cumplido las penas impuestas o abonado el importe
de las multas.
Asimismo, se hace saber al interesado que el documento citado se encuentra a disposicin del interesado en los Servicios
Territoriales de la Direccin General de Medio Ambiente, en Cceres.

ORGANO COMPETENTE PARA RESOLVER: Director General de Medio Ambiente.
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Lunes, 3 de febrero de 2014
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Mrida, a 17 de enero de 2014. El Director General de Medio Ambiente, ENRIQUE JULIN
FUENTES.
A N E X O

EXPEDIENTE: CP12/502 DOCUMENTO QUE SE NOTIFICA: RESOLUCIN
ASUNTO: Expediente Sancionador por Infr. Adtva. de la Ley 11/2010, de 16 de noviembre, de Pesca y Acuicultura de Extremadura.
DENUNCIADO MIHAI NICU CIMPANU DNI: X8194851C
LTIMO DOMICILIO CONOCIDO: C/ Comuneros de Castilla, 7B, 4-Izq.
LOCALIDAD 45600--TALAVERA DE LA REINA TOLEDO
HECHOS Pescar sin licencia o sin estar incluido en la de un adulto.
El denunciado se encontraba pescando sin Licencia de Extremadura, y durante las horas en que est
prohibido hacerlo.
CALIFICACIN MENOS GRAVE ARTCULO: 57-1 1 Y 33
SANCIN: 259 Euros
Inhabilitacin para la tenencia u obtencin de licencia de Pesca por el periodo No
RGANO QUE INCOA: Director General de Medio Ambiente
INSTRUCTOR/A: Enrique Rodrguez Martnez SECRETARIA: Mara Isabel Ruiz Cortijo
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra esta Resolucin, que no agota la va administrativa, el interesado podr interponer Recurso de Alzada de
conformidad a lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada posteriormente por la Ley 4/1999, ante el Consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de la
presente resolucin. Transcurrido el plazo de interposicin del recurso sin que ste se haya presentado, la presente
resolucin ser firme a todos los efectos legales. Se considera infraccin administrativa menos grave el hecho de solicitar
licencia por quien haya sido sancionado ejecutoriamente no habiendo cumplido las penas impuestas o abonado el importe
de las multas.
Asimismo, se hace saber al interesado que el documento citado se encuentra a disposicin del interesado en los Servicios
Territoriales de la Direccin General de Medio Ambiente, en Cceres.

ORGANO COMPETENTE PARA RESOLVER: Director General de Medio Ambiente.
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Lunes, 3 de febrero de 2014
2372

EXPEDIENTE: CP12/418 DOCUMENTO QUE SE NOTIFICA: RESOLUCIN
ASUNTO: Expediente Sancionador por Infr. Adtva. de la Ley 11/2010, de 16 de noviembre, de Pesca y Acuicultura de Extremadura.
DENUNCIADO CONSTANTIN ARHIRE DNI: X5794897R
LTIMO DOMICILIO CONOCIDO: C/ Villacarriedo, 15 2-Izq.
LOCALIDAD 28024-MADRID MADRID
HECHOS Pescar sin licencia o sin estar incluido en la de un adulto.
Pescar sin Licencia de Extremadura.
CALIFICACIN MENOS GRAVE ARTCULO: 57-1 1
SANCIN: 158 Euros
Inhabilitacin para la tenencia u obtencin de licencia de Pesca por el periodo No
RGANO QUE INCOA: Director General de Medio Ambiente
INSTRUCTOR/A: Enrique Rodrguez Martnez SECRETARIA: Mara Isabel Ruiz Cortijo
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra esta Resolucin, que no agota la va administrativa, el interesado podr interponer Recurso de Alzada de
conformidad a lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada posteriormente por la Ley 4/1999, ante el Consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de la
presente resolucin. Transcurrido el plazo de interposicin del recurso sin que ste se haya presentado, la presente
resolucin ser firme a todos los efectos legales. Se considera infraccin administrativa menos grave el hecho de solicitar
licencia por quien haya sido sancionado ejecutoriamente no habiendo cumplido las penas impuestas o abonado el importe
de las multas.
Asimismo, se hace saber al interesado que el documento citado se encuentra a disposicin del interesado en los Servicios
Territoriales de la Direccin General de Medio Ambiente, en Cceres.

ORGANO COMPETENTE PARA RESOLVER: Director General de Medio Ambiente.




EXPEDIENTE: CP12/422 DOCUMENTO QUE SE NOTIFICA: RESOLUCIN
ASUNTO: Expediente Sancionador por Infr. Adtva. de la Ley 11/2010, de 16 de noviembre, de Pesca y Acuicultura de Extremadura.
DENUNCIADO AIMIN XU DNI: X4033975M
LTIMO DOMICILIO CONOCIDO: C/ Palo de Rosa, 3 5-A
LOCALIDAD 28005-MADRID MADRID
HECHOS Pescar sin licencia o sin estar incluido en la de un adulto.
Pescar sin Licencia de Extremadura.
CALIFICACIN MENOS GRAVE ARTCULO: 57-1 1
SANCIN: 158 Euros
Inhabilitacin para la tenencia u obtencin de licencia de Pesca por el periodo No
RGANO QUE INCOA: Director General de Medio Ambiente
INSTRUCTOR/A: Enrique Rodrguez Martnez SECRETARIA: Mara Isabel Ruiz Cortijo
RECURSOS QUE PROCEDEN: Contra esta Resolucin, que no agota la va administrativa, el interesado podr interponer Recurso de Alzada de
conformidad a lo establecido en la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, modificada posteriormente por la Ley 4/1999, ante el Consejero de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un mes a contar desde el da siguiente a la recepcin de la
presente resolucin. Transcurrido el plazo de interposicin del recurso sin que ste se haya presentado, la presente
resolucin ser firme a todos los efectos legales. Se considera infraccin administrativa menos grave el hecho de solicitar
licencia por quien haya sido sancionado ejecutoriamente no habiendo cumplido las penas impuestas o abonado el importe
de las multas.
Asimismo, se hace saber al interesado que el documento citado se encuentra a disposicin del interesado en los Servicios
Territoriales de la Direccin General de Medio Ambiente, en Cceres.

ORGANO COMPETENTE PARA RESOLVER: Director General de Medio Ambiente.

NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
2373
ANUNCIO de 20 de enero de 2014 sobre exposicin pblica del comienzo de
operaciones de amojonamiento de la va pecuaria denominada Caada Real
de Merinas, en el trmino municipal de Brozas. (2014080165)
Acordada por la Direccin General de Desarrollo Rural de la Consejera de Agricultura,
Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa del Gobierno de Extremadura, la realizacin del
amojonamiento de la va pecuaria denominada Caada Real de Merinas, en el trmino mu-
nicipal de Brozas, tramo todo el trmino municipal y de conformidad con lo establecido en
los artculos 18 y siguientes del vigente Reglamento de Vas Pecuarias de la Comunidad
Autnoma de Extremadura, aprobado mediante Decreto 49/2000, de 8 de marzo (DOE n.
30, de 14 de marzo), se hace pblico para general conocimiento, que los trabajos de refe-
rencia darn comienzo a las 11:00 horas del da 3 de marzo de 2014, en la puerta del cam-
po de ftbol de Brozas, situado en la avenida de las Navas.
Para la realizacin de dichos trabajos ha sido designada la Seccin de Vas Pecuarias, osten-
tando D. Alberto Maqueda Anguita la representacin de la Administracin.
Todos aquellos que se consideren interesados podrn acudir a dicho acto y hacer las mani-
festaciones que consideren oportunas, por todo ello se adjunta en cuadro Anexo los posibles
colindantes a dicha va pecuaria.
Mrida, a 20 de enero de 2014. El Director General de Desarrollo Rural, JOS LUIS GIL
SOTO.
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
2374
ANEXO

RELACIN DE PARCELAS COLINDANTES A LA CAADA REAL DE MERINAS EN EL
TRMINO MUNICIPAL DE BROZAS

CLIGCNC AkCLLA]S 1I1ULAk CA1AS1kAL DIkLCCICN MUNICIIC kCVINCIA
17 4 A?un1AMlLn1C uL 88CZAS Z 8lnClL uL AS1u8lAS 1 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 6 ACLuC ClLLL8CS lluLL CL CAl1An PL88L8A 9 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 108 y 109 ACLuC 8Cu8lCuLZ AnCLL CL nL88l!A 10 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 18 ACLuC 8Cu8lCuLZ l8AnClSCC Z 8lnClL uL AS1u8lAS 13 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 243 ALAMlLLC 8u8CCS MA8lA uCLC8LS
CL C8lSC !LSuS uCMlnCuLZ 7
l:07 L:A
10001 CACL8LS (CCL8LS)
16 23 ALAMlLLC 8u8CCS MA8lA uCLC8LS
CL C8lSC !LSuS uCMlnCuLZ 7
l:07 L:A
10001 CACL8LS (CCL8LS)
16 4 ALCnSC SAnCPLZ lLC8Ln1lnC Av 88CCLnSL 10 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 12 y 22 AMAuC LCLZ 8ullnA CL Au8L ClLL1L 33 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 3 AMAuC LCLZ 1CMASA CL MA?C8
24493 ALAClCS uLL SlL (ALAClCS
SlL) (LLCn)
11 72 AMAuC nCCALLS An1CnlC Z 8lnClL uL AS1u8lAS noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 46 AMA8lLLAS uCMlnCuLZ SAn1lACC CL SAn1lACC 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
34 3 y 6 AMA8lLLAS uCMlnCuLZ SAn1lACC CL SAn1lACC 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
37 1 y 10 AMA8lLLAS uCMlnCuLZ SAn1lACC CL SAn1lACC 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
17 3 A8Au!C LCLZ !uAn CL SAn1A LuClA 23 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 63 y 66 8A88CSC 8AZAn lnLS CL LLlC8C 21 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 29 8LLLC1C !A8AlZ !CSL !ACln1C CL CCnS1l1uClCn 24 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 188 8L8nALuLZ uCMlnCuLZ M 1L8LSA Av LSARA 17 10001 CACL8LS (CCL8LS)
37 4 8L88CCAL 88AvC CL8MAn CL LulS CPAvLS 6 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
24 6 y 7 8LAnCC LCLZ CAnuluA CL 8u!lA 6 l:01 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 71 8LAnCC 1C88LS lA8lAn CL CASlMl8C C8CAS 23 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 189 88AvC MC8LnC !uLlAn
Av lSA8LL MCC1LZuMA 33 l:06
L:u
10003 CACL8LS (CCL8LS)
14 119 8uLnC lL88Ll8A 8Lnl1C
uCMlnCC M1Z A8ACCn 9 l:01
L:lZ
01006 vl1C8lA-CAS1LlZ
(A8A8A/LAvA)
14 119 8uLnC lL88Ll8A LulSA vl 88CZAS noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 198 8uLnC MA8CPLnA LuCLnlC CL SAn Lu8C 33 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 11 8u8CCS LCLZ CAnuluC CL l8AnClSCC LlZAu8 27 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 7 y 11 8u8CCS LCLZ CAnuluC CL l8AnClSCC LlZAu8 27 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 7 8u8CCS MC8LnC MA8lA !LSuS
C8 CAulZ MALACA Lul. Au8C8A 1
l:03 L:A
11201 ALCLCl8AS (CulZ)
13 8 8u8CCS C88AS MA1lLuL CL CC88LuL8A 11 10930 88CZAS (CCL8LS)
8 2, 3 y 33 8u8CCS 8Cu8lCuLZ lL8nAnuC CL MuRCZ CPAvLS 2 10930 88CZAS (CCL8LS)
9 3, 6, 10, 12 y 13 8u8CCS 8Cu8lCuLZ lL8nAnuC CL MuRCZ CPAvLS 2 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 187 8u8CCS SC8lC LuCLnlC CL MAu8lClC vlnAC8L 6 10930 88CZAS (CCL8LS)
24 10020 y 20020 CA8LZA uuA81L LulS CL LuCLnlC LSCC8A8 17 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 189 CAM8L8C uLLCAuC CA8MLn
Av lSA8LL MCC1LZuMA 33 l:06
L:u
10003 CACL8LS (CCL8LS)
24 20 y 33
CA88lLLC AL8C8nCZ MuRCZ S Lu8C
MAnuLL
CL An1CnlC SlLvA 4 l:03 L:A 10002 CACL8LS (CCL8LS)
49 23
CA88lLLC AL8C8nCZ MuRCZ S Lu8C
MAnuLL
CL An1CnlC SlLvA 4 l:03 L:A 10002 CACL8LS (CCL8LS)
16 33 CAS1LLLAnC CAS1LLLAnC ACuS1ln vl 88CZAS noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
8 24 CPAA88C LCLZ 8AMCn CL Au8L ClLL1L noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 CPAA88C LCLZ 8AMCn CL Au8L ClLL1L noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 244 CLLMLn1L ALCMC Anu8LS CL LSCC8A8 18 10930 88CZAS (CCL8LS)
33 9001 CCnlLuL8AClCn Plu8CC8AllCA uLL 1A!C Av C81uCAL 81 28011 MAu8lu (MAu8lu)
49 13, 17, 18 y 20 CC8uL8C 8L8ML!C l8AnClSCC !AvlL8 CL 1LnL8lAS 22 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
49 23, 26, 28 y 41 CC8uL8C AnlACuA MlCuLL AnCLL CL LSCuLLAS C8AuuAuAS 1 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
33 6 CC8uL8C AnlACuA MlCuLL AnCLL CL LSCuLLAS C8AuuAuAS 1 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
11 73 ulCCLSlS uL CC8lA CACL8LS Z uL SAn1A MA8lA 1 10003 CACL8LS (CCL8LS)
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
2375
CLIGCNC AkCLLA]S 1I1ULAk CA1AS1kAL DIkLCCICN MUNICIIC kCVINCIA
37 2, 6, 7 y 9 uCMlnCuLZ CCnZALLZ ACuS1ln CL AlSLS 8A!CS 13 l:02 L:8 10003 CACL8LS (CCL8LS)
37 2, 6, 7 y 9 uCMlnCuLZ CCnZALLZ An1CnlA Av Lu8CA 8 l:07 L:A 06004 8AuA!CZ (8AuA!CZ)
37 2, 6, 7 y 9 uCMlnCuLZ CCnZALLZ uALMAClC CL CCnuLSA uL LA LnClnA 8 10930 88CZAS (CCL8LS)
37 2, 6, 7 y 9 uCMlnCuLZ CCnZALLZ l8AnClSCA SLnA Z uL81A uLL AnCLL 2 l:01 L:C 28011 MAu8lu (MAu8lu)
37 2, 6, 7 y 9 uCMlnCuLZ CCnZALLZ Lu8C 18 LLCn LLAL 6 l:03 L:A 10002 CACL8LS (CCL8LS)
24 31 uCMlnCuLZ vlCPC MA8lA ASunClCn CL CLSA8LC MC8LnC 29
10930 nAvAS uLL MAu8CRC
(CCL8LS)
13 28 uuCuL MLnuCZA ACuS1lnA CL 88CCLnSL 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 uu8An 8A88lCA AnCLL CA8LCS CL CASlMl8C C81AS 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 uu8An 8A88lCA uAvlu CL CASlMl8C C81AS 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 uu8An 8A88lCA l8AnClSCC !CSL CL 18ASPuMAnClA 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 uu8An 8A88lCA !ACln1C CL vl8CLn uL CuAuALuL 10 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 20 LLvl8C MLSLCuL8 l8AnClSCC CL PL8MCSlLLA 39 28001 MAu8lu (MAu8lu)
17 2 LLvl8C 8LMLulCS !uLlA CL !CSL An1CnlC 9 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 12 LSCC8L8C ulAZ MlCuLL CL SAn1A LuClA 12 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 29 y 126 lL8nAnuLZ CCLMLnL8C lL8nAnuC CL Au8L AMAuC 28 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 126 lL8nAnuLZ CCLMLnL8C lL8nAnuC CL Au8L AMAuC 28 10930 88CZAS (CCL8LS)
33 4 y 3 lL8nAnuLZ MCCCLLCn l8AnClSCA CL CALvC SC1LLC 18
10910 MALA81luA uL CACL8LS
(CCL8LS)
36 2 y 3 lL8nAnuLZ MCCCLLCn l8AnClSCA CL CALvC SC1LLC 18
10910 MALA81luA uL CACL8LS
(CCL8LS)
49 13, 17, 18 y 20
lL8nAnuLZ-uAZA lL8nAnuLZ-CC8uCvA
MA8lAnC
CL 8lCA8uC 8CML8C uL 1L!AuA 7 06200 ALMLnu8ALL!C (8AuA!CZ)
37 11
lL8nAnuLZ-uAZA lL8nAnuLZ-CC8uCvA
MA8lAnC
CL 8lCA8uC 8CML8C uL 1L!AuA 7 06200 ALMLnu8ALL!C (8AuA!CZ)
8 34 lLC8LS uL LlZAu8 SALvAuC !uLlA CL CAS1lLLC 24 l:03 L:lZ 28010 MAu8lu (MAu8lu)
24 3 y 34 lLC8LS uL LlZAu8 SALvAuC !uLlA CL CAS1lLLC 24 l:03 L:lZ 28010 MAu8lu (MAu8lu)
11 64 l8L!C MLnuCZA 1CMAS CL CALvC SC1LLC 33 10930 88CZAS (CCL8LS)
9 17 CALAn CALAn CLALLA CL CLSA8LC MC8LnC 19
10930 nAvAS uLL MAu8CRC
(CCL8LS)
13 1 CA8ClA CLLMLn1L LML1L8lC CL ALAClC 2 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 144 CA8ClA CLLMLn1L LML1L8lC CL ALAClC 2 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 1 CA8ClA Cu1lL88LZ ML8CLuLS CL A8ZC8lSC C8uCRLZ 20 10930 88CZAS (CCL8LS)
17 3, 6 y 13 CA8ClA SAnCPLZ ClLlnlC CL CALvC SC1LLC 14 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 233 CCnZALLZ 8L88CCAL !CSL CL PC8nCS 6 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 234 CCnZALLZ LSCC8L8C LulS CL !uAn CA?L1AnC CLC 1 8l:8 10930 88CZAS (CCL8LS)
37 29 CCnZALLZ ClL lLC8LnClC CL ClL CC8uL8C 13 l:03 L:8 10001 CACL8LS (CCL8LS)
37 29 CCnZALLZ ClL !CSLllnA CL SAn An1Cn 16 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
37 29 CCnZALLZ ClL MA8lA LulSA CL CASAS nuLvAS 16 A88C?C LuZ 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
24 19 CCnZALLZ nAvA88C lSA8LL CL 8lnCLSA 77 l:03 L:C 28008 MAu8lu (MAu8lu)
13 13, 30 y 31 C8AnulZC nAvA88C !CSL CL SAn1lACC 30 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 111 Cu1lL88LZ ACLuC nlLvLS CL LuCLnlC LSCC8A8 4 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 131 Cu1lL88LZ CALul1C 8ullnA CL ALuLPuLLA 110(0) 10930 88CZAS (CCL8LS)
8 31 Cu1lL88LZ SAnCPLZ CA8MLn CL SAn1CS MA81l8LS 1 10930 88CZAS (CCL8LS)
24 23 y 27 !lMLnLZ !lMLnLZ nC88L81C CL vALLnClA 13 10940 CA88CvlLLAS (CCL8LS)
48 7 !uAnA !uLlAn CCMLZ L Pl!CS, C8
CL ulLCC MA8lA C8LPuL1 3 l:1
L:u
10002 CACL8LS (CCL8LS)
8 9006 !un1A uL Lx18LMAuu8A
S uL 8CMA Lull.C ul8.lnC8LS
l:03
06800 ML8luA (8AuA!CZ)
11 9001 !un1A uL Lx18LMAuu8A
S uL 8CMA Lull.C ul8.lnC8LS
l:03
06800 ML8luA (8AuA!CZ)
37 29 LuCAS CCLLAuC Au8LLlAnC CL SAn An1Cn 16 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
37 31 LuCAS CCnZALLZ !CSL An1CnlC CL 8LCA!AL 2 l:01 L:A 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
14 168 MA8AvL8 CuL88L8C ALlClA Av PL8nAn CC81LS 18 l:07 L:lZ 10004 CACL8LS (CCL8LS)
8 32 MA8CPLnA Cu1lL88LZ lLLlA CL SAn1A LuClA 12 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 9 y 10 MA8CPLnA AvCn A18lClA CL uL8LCPA 29 10930 88CZAS (CCL8LS)
17 7 MA8CPLnA AvCn A18lClA CL uL8LCPA 29 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 183 MA8CPLnA 8CSAuC An1CnlC Av lSA8LL uL MCC1LZuMA 3 8l:2 10002 CACL8LS (CCL8LS)
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
2376
CLIGCNC AkCLLA]S 1I1ULAk CA1AS1kAL DIkLCCICN MUNICIIC kCVINCIA
l:06 L:3
14 277 MA81ln CAS1LLLAnC M uLL CA8MLn CL LA PA8AnA 30 10003 CACL8LS (CCL8LS)
24 10020 y 20020 MA81ln PluALCC LLCnA8uA CL LuCLnlC LSCC8A8 17 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 30 MA1AS 8lnC !AvlL8 CL MAu8lClC vlnAC8L 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 6 MCLAnC MA81ln CAML8C AnCLL CL SAn1A LuClA 29 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 197 y 214 MCn1LS LCLZ !CSLlA u8 AL1C LAS CuLvAS 29
11340 SAnLuCA8 uL 8A88AMLuA
(CulZ)
9 16 MCn1LS ?RlCC MAnuLL M 8LMLulCS CL CCuLnuC 9 l:8! L:lZ 28006 MAu8lu (MAu8lu)
9 8 MC8LnC uCMlnCuLZ l8AnClSCC Z LAZA uL LSARA 2 l:03 L:lZ
06220 vlLLAl8AnCA uL LCS 8A88CS
(8AuA!CZ)
13 3 MC8LnC !lMLnLZ lnMACuLAuA Av 18AnSPuMAnClA 3 Ls:A 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 112 MC8LnC Cul8CS An1CnlC CL CL8vAn1LS 6 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 202 MC8LnC 8Cu8lCuLZ AnCLL CL C8lSC ML8lnC 10 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 188 MC8CAuC 8L8nALuLZ MA8lA 1L8LSA Av uL LCS lLA8LS 17 l:07 L:8 10002 CACL8LS (CCL8LS)
14 188 MC8CAuC 8L8nALuLZ Lu8C Av LSARA 17 10001 CACL8LS (CCL8LS)
14 188 MC8CAuC L8ulCuL8C Lu8C CL 8Clx ? MC8L8 13 l:03 L:8 28003 MAu8lu (MAu8lu)
33 4 y 6 MuRCZ SAn Lu8C lLC8LS LlZAu8 8LA18lZ CL l8lZA 33 Ls:6 28009 MAu8lu (MAu8lu)
34 2 y 4 MuRCZ SAn Lu8C lLC8LS LlZAu8 8LA18lZ CL l8lZA 33 Ls:6 28009 MAu8lu (MAu8lu)
48 2, 3 y 8 MuRCZ SAn Lu8C lLC8LS LlZAu8 8LA18lZ CL l8lZA 33 Ls:6 28009 MAu8lu (MAu8lu)
49 3 y 33 MuRCZ SAn Lu8C lLC8LS LlZAu8 8LA18lZ CL l8lZA 33 Ls:6 28009 MAu8lu (MAu8lu)
13 9 nlSC CAnCPC lluLLA CL A8ZC8lSC C8uCRLZ 24 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 110 nlSC nlSC C8uZ CL A8ZC8lSC C8uCRLZ 24 10930 88CZAS (CCL8LS)
37 13, 26, 27 y 28 AnlACuA Clu !uLlC CL l8AnClSCC lZA88C 37 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
14 199 A8uC AvCn !CACuln CL Au8L AMAuC 22 10930 88CZAS (CCL8LS)
24 8 A8uC SAnCPLZ nlCCLAS CL LACC vAn 2 l:02 L:8 28032 MAu8lu (MAu8lu)
16 24 A8uC vA8CAS !CSL MA8lA LC SAn1A CA1ALlnA 10 28014 MAu8lu (MAu8lu)
24 12 L8LZ LLvl8A MA8lA uLL CA8MLn
Av 8LSluLn1L AuCLlC SuA8LZ
14(A) l:11 L:A
41011 SLvlLLA (SLvlLLA)
24 12 L8LZ LLvl8C LuLCClC
Av !CSL LLCn uL CA88AnZA 4 l:2
L:k
11011 CAulZ (CulZ)
24 12 L8LZ MAn1lLLA 8AuL CL LA AZ 1 l:3 L:8 39300 1C88LLAvLCA (CAn1A88lA)
24 12 L8LZ MAn1lLLA SCnlA 8C AuA8ZC 26 8l:A l:01 L:C 39011 SAn1AnuL8 (CAn1A88lA)
11 33 y 60 C88AS MC8CAuC lLLlL CL CCLCn 6 8l:A l:01 L:lZ 10004 CACL8LS (CCL8LS)
14 67 C88AS SALCAuC MA8CLLlnA Av uL LSARA 23 l:07 L:C 10001 CACL8LS (CCL8LS)
14 208 y 242 CulRCnLS SAn1AnC AnA MA8lA CL MCn!AS 7 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 7 Cul8CS CAS1LLLAnC MAnuLL vl 88CZAS noup-0 10930 88CZAS (CCL8LS)
9 9 8A8AZ ACPLCC 1LCuC8C CL LlZAu8 36 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 121 y 243 8LMLulCS 1AlA M ASunClCn CL CCLCn 7 l:02 L:A 10004 CACL8LS (CCL8LS)
13 13 8Cu8lCuLZ ALvA8LZ 8LClnC CL SAnCulnC MlCPLL 6 10001 CACL8LS (CCL8LS)
13 21 8Cu8lCuLZ LLvl8C MA8lA AnCLLLS Av vl8CLn uL CuAuALuL 18 10001 CACL8LS (CCL8LS)
14 388 8CLuAn CuL88L8C !uAn Av CCS1A uL LA LuZ 23 21002 PuLLvA (PuLLvA)
24 10 8CSAuC AMAuC lLLlSA CL CALvC SC1LLC 14 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 67 8CSAuC 8A88lCA lLLlSA CL ALAClCS noup-8 0 0 0 0 0 0 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 17 8CSAuC 8A88lCA lLLlSA CL ALAClCS noup-8 0 0 0 0 0 0 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 31 8CSAuC 8A88CSC 8L8nA8uA CL MAClAS 16 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 63 y 66 8CSAuC 8A88CSC lnLS MA8lA CL C81AuA 9 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 63 y 66 8CSAuC 8A88CSC !uLlC CL C81AuA 13 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 32 8CSAuC 8A88CSC !uLlC CL C81AuA 13 10930 88CZAS (CCL8LS)
8 23 8CSAuC !C8CL MA8lA CL LLlC8CS 21(0) 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 120 8CSAuC A8uC A8LC CL LSCC8A8 22 10930 88CZAS (CCL8LS)
37 16, 20, 21, 23 y 23 8uLuA MuRCZ uL SAn Lu8C 1L8LSA CL l8lZA 33 l:6 L:Cu 28009 MAu8lu (MAu8lu)
47 3 8uLuA MuRCZ uL SAn Lu8C 1L8LSA CL l8lZA 33 l:6 L:Cu 28009 MAu8lu (MAu8lu)
48 3, 13 y 16 8uLuA MuRCZ uL SAn Lu8C 1L8LSA CL l8lZA 33 l:6 L:Cu 28009 MAu8lu (MAu8lu)
16 1 8uLuA MuRCZ SAn Lu8C 8LAnCA CL MLnLnuLZ LLA?C 11 28009 MAu8lu (MAu8lu)
13 3 SALCAuC CCMLZ LMlLlA Av 18AnSPuMAnClA 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 6 SAnCPLZ AA8lClC !uLlAn CL 88CCLnSL 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
2377
CLIGCNC AkCLLA]S 1I1ULAk CA1AS1kAL DIkLCCICN MUNICIIC kCVINCIA
13 28 SAnCPLZ AA8lClC !uLlAn CL 88CCLnSL 3 10930 88CZAS (CCL8LS)
13 3 SAn1AnC LCC M CCnCLClCn CL vl8CLn uL CuAuALuL 10 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 113 y 114 SAn1AnC nlSC L18A
CL ACuAS uL SAx 20 l:03 L:C
ALACAn1-ALlCAn1L
03009 ALlCAn1L/ALACAn1
(ALlCAn1L)
11 63 SAn1AnC 8uAnC An1CnlC CL LnCCMlLnuA 1 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 186 y 204 SAn1AnC 1AlA LC8LnZC CL MCn!AS 1(0) 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 32 SuAu CCC SAn lSlu8C uL 88CZAS CL SAn !uAn 110 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 168 SL8LnC CAnCPC vlC1C8 MAnuLL Av PL8nAn CC81LS 18 l:07 L:lZ 10001 CACL8LS (CCL8LS)
13 4 SL8LnC L8LZ LuCLnlC CL CAvlC1A 13 l:8! L:A 28023 MAu8lu (MAu8lu)
37 14 1AlA CA8Ll1C MA8lA uLL CA8MLn CL LLlC8CS 19 10930 88CZAS (CCL8LS)
16 13 1AlA CA8Ll1C A8LC CL SAn MA8CCS 43(A) 10900 A88C?C uL LA LuZ (CCL8LS)
14 83 1AlA nlSC !uLlAnA CL An1CnlC CCMLZ 8 10930 88CZAS (CCL8LS)
14 121 y 243 1AlA nlSC MA8lA ASunClCn CL LL 88CCLnSL 4 10930 88CZAS (CCL8LS)
24 2 1AlA nlSC MA8lA CA8MLn CL MCn!AS 19 10930 88CZAS (CCL8LS)
11 70 1C88LS 1C8nAvACAS !uLlAn CL LLA?C 13 10930 88CZAS (CCL8LS)
9 7 vlvAS ACPLCC !ACln1C CL MCn!AS 18 10930 88CZAS (CCL8LS)


ANUNCIO de 21 de enero de 2014 por el que se hace pblica la
convocatoria, por procedimiento abierto y tramitacin anticipada, para la
contratacin del Arrendamiento de vehculos destinados al transporte del
personal adscrito al Plan Infoex para la prevencin y lucha contra incendios
forestales en Extremadura. Expte.: 1454SU1FR039. (2014080169)
1. ENTIDAD ADJUDICATARIA.
a) Organismo: Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa.
b) Dependencia que tramita el expediente: Secretara General. Servicio de Gestin Eco -
n mica y Presupuestaria. Seccin de Contratacin.
c) Nmero de expediente: 1454SU1FR039.
2. OBJETO DEL CONTRATO.
a) Descripcin del objeto: Arrendamiento de vehculos destinados al transporte del per-
sonal adscrito al Plan Infoex para la prevencin y lucha contra incendios forestales en
Extremadura.
b) Lugar de ejecucin: Comunidad Autnoma de Extremadura.
c) Plazo de ejecucin: 10 meses.
3. TRAMITACIN Y PROCEDIMIENTO DE ADJUDICACIN.
a) Tramitacin: Anticipada.
b) Procedimiento: Abierto.
4. PRESUPUESTO TOTAL.
Base: 149.893,00 euros.
IVA (21,00 %): 31.477,53 euros.
Importe total: 181.370,53 euros.
Anualidades:
2014 ..........181.370,53 euros.
5. GARANTAS.
Provisional: Dispensada.
Definitiva: 5 % del importe de licitacin (excluido el IVA).
6. OBTENCIN DE DOCUMENTACIN E INFORMACIN.
a) Entidad: La que figura en los apartados 1.a) y 1.b).
b) Domicilio: Avda. Luis Ramallo, s/n.
c) Localidad y cdigo postal: Mrida 06800.
d) Telfono: 924 002155.
e) Telefax: 924 002435.
f) Pgina web: http://contratacion.gobex.es/
g) Fecha lmite de obtencin de documentos e informacin: La fecha lmite de presenta-
cin de ofertas.
7. REQUISITOS ESPECFICOS DEL CONTRATISTA.
Clasificacin: No se requiere clasificacin.
8. PRESENTACIN DE LAS OFERTAS O DE LAS SOLICITUDES DE PARTICIPACIN.
a) Fecha lmite de presentacin: Hasta las 14:30 horas del da 19 de febrero de 2014.
b) Documentos a presentar: Los que se resean en el Pliego de Clusulas Administrativas
Particulares: Sobre nominado 3, conteniendo la oferta econmica y documentacin
para valoracin de criterios cuantificables de forma automtica, Sobre nominado 2,
conteniendo documentacin para valoracin de criterios cuya cuantificacin dependa
de un juicio de valor (este Sobre 2 no procede presentarlo por no existir criterios de
adjudicacin que dependan de un juicio de valor) y Sobre nominado 1, conteniendo
la documentacin relacionada en el punto 4.1.2. del Pliego de Clusulas Administrativas
Particulares (informado por la Intervencin General el 23 de julio de 2013 y por la
Direccin General de los Servicios Jurdicos del Gobierno de Extremadura el 18 de ju-
lio de 2013, y aprobado por el rgano de Contratacin con fecha 29 de julio de 2013).
Todos los sobres debern ir firmados y sellados por el licitador o su representante.
c) Lugar de presentacin: Registro nico.
1. Entidad: Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa.
2. Domicilio: Avda. Luis Ramallo, s/n.
3. Localidad y cdigo postal: Mrida 06800.
d) Admisin de variantes: No se admiten variantes.
2378
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
9. APERTURA DE LAS OFERTAS.
a) Entidad: Secretara General.
b) Domicilio: Avda. Luis Ramallo, s/n.
c) Localidad: Mrida.
d) Fechas y horas:
Documentacin Administrativa (Sobre 1): 27 de febrero de 2014 a las 13:00 horas,
conforme a lo establecido en el punto 6.4. del Pliego de Clusulas Administrativas
Particulares (informado por la Intervencin General el 23 de julio de 2013 y por la
Direccin General de los Servicios Jurdicos del Gobierno de Extremadura el 18 de
julio de 2013, y aprobado por el rgano de Contratacin con fecha 29 de julio de
2013). Mediante acto pblico se proceder a la comunicacin del resultado de la re-
visin de la documentacin administrativa y, en su caso, peticin de subsanacin de
documentacin. Concedindose un plazo de tres das hbiles para la subsanacin de
los errores declarados como tales.
Documentacin para valoracin de criterios cuya valoracin es automtica (Sobre
3): 10 de marzo de 2014 a las 09:30 horas, conforme a lo establecido en el punto
6.5 del Pliego de Clusulas Administrativas Particulares (informado por la Inter ven -
cin General el 23 de julio de 2013 y por la Direccin General de los Ser vicios
Jurdicos del Gobierno de Extremadura el 18 de julio de 2013, y aprobado por el r-
gano de Contratacin con fecha 29 de julio de 2013).
Asimismo, la informacin relativa al resultado de todas las mesas de contratacin que se
celebren, podr ser consultada en el tabln de anuncios del Servicio de Gestin Econmica
y Presupuestaria de la Consejera de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y
Energa, sita en avda. Luis Ramallo, s/n. de Mrida.
A los efectos establecidos en el art. 53 del TRLCSP, el resultado de la calificacin de la
documentacin administrativa y las dems sesiones, as como cualquier variacin en las
fechas y horas indicadas para la celebracin de las mesas, se har pblico a travs del
Perfil de contratante en la siguiente direccin de internet: http://contratacion.gobex.es.
10. FINANCIACIN: FEADER Europa invierte en las zonas rurales, Eje 2: Mejoras del Medio
Ambiente y del Entorno Rural, Medida 226: Recuperacin del potencial forestal e implan-
tacin de medidas preventivas, Porcentaje: 70,00 %.
11. GASTOS DE ANUNCIOS: Los gastos ocasionados por la publicacin del presente anuncio,
sern abonados por el adjudicatario antes de la firma del contrato.
Mrida, a 21 de enero de 2014. El Secretario General (PD Res. de 26/07/11, DOE n. 147, de
1 de agosto), ERNESTO DE MIGUEL GORDILLO.

2379
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
ANUNCIO de 23 de enero de 2014 sobre notificacin de resolucin
en expedientes sancionadores incoados en el Servicio de Sanidad
Animal. (2014080245)
No habiendo sido posible practicar en el domicilio de los destinatarios que se relacionan en el
Anexo la notificacin de la documentacin que se especifica, se procede a su publicacin en
el Diario Oficial de Extremadura, de conformidad con el artculo 59.5 de la Ley 30/1992, de
26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento
Administrativo Comn (BOE n. 285, de 27 de noviembre), modificada por la Ley 4/1999, de
13 de enero, dndose publicidad a los mismos.
Mrida, a 23 de enero de 2014. La Jefa de Seccin de Expedientes Sancionadores, CARMEN
ASPA MARCO.
A N E X O
Expediente: LSA-3152-B.
Documento que se notifica: Resolucin.
Asunto: Sanidad Animal. Infraccin administrativa art: 83.1, 83.4 de la Ley 8/2003, de 24 de
abril, de Sanidad Animal (BOE n. 99, de 25 de abril de 2003).
Denunciado: Carlos Jess Talavn Talavn.
ltimo domicilio conocido: Plaza de Espaa, n. 14.
Localidad: 10510-Santiago de Alcntara.
rgano que incoa: Direccin General de Agricultura y Ganadera.
Instructora: Carmen Aspa Marco.
Hechos: I-) Presencia de tres animales con discrepancia en el libro de registro de la explota-
cin, II-) Presencia de cuatro animales con incidencia en las marcas auriculares, III-) Presencia
de tres animales con incidencia en el documento de identificacin para bovinos.
Artculo: 88.1.c de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal.
Sancin: 600 euros.
Recursos que proceden: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, podr interponer recurso de alzada ante el Excmo.
Sr. Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un
mes a partir del da de la publicacin del presente.
Expediente: LSA-3153-B.
Documento que se notifica: Resolucin.
Asunto: Sanidad Animal. Infraccin administrativa art: 83.1, 83.4 de la Ley 8/2003, de 24 de
abril, de Sanidad Animal (BOE n. 99, de 25 de abril de 2003).
Denunciado: Lzaro Correa Guilln.
ltimo domicilio conocido: C/ Pizarro, n. 6.
2380
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
Localidad: 10514-Valencia de Alcntara.
rgano que incoa: Direccin General de Agricultura y Ganadera.
Instructora: Carmen Aspa Marco.
Hechos: I-) Presencia de un animal con incidencias en el libro de registro de la explotacin,
II-) Presencia de dos animales con incidencias en las marcas auriculares, III-) Presencia de
un animal con incidencia en los elementos de identificacin para bovino, IV-) Presencia de sie-
te animales con incidencia en la base de datos.
Artculo: 88.1.c de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal.
Sancin: 600 euros.
Recursos que proceden: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, podr interponer recurso de alzada ante el Excmo.
Sr. Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un
mes a partir del da de la publicacin del presente.
Expediente: LSA-2681-A.
Documento que se notifica: Resolucin.
Asunto: Sanidad Animal. Infraccin administrativa art: 84.15 de la Ley 8/2003, de 24 de abril,
de Sanidad Animal (BOE n. 99, de 25 de abril de 2003).
Denunciado: Jos Antonio Daz Daz.
ltimo domicilio conocido: C/ Pozo Nuevo, n. 8.
Localidad: 06129-Zahnos.
rgano que incoa: Direccin General de Agricultura y Ganadera.
Instructora: Carmen Aspa Marco.
Hechos: I-) Deficiente funcionamiento de los sistemas para la proteccin de las aves del con-
tacto con vectores transmisores de enfermedades, II-) Deficiente control documental del re-
gistro de visitas, III-) No existe constancia documental de los programas y protocolo de lim-
pieza, desinfeccin y desratizacin, IV- Deficiente constancia documental de la realizacin de
los anlisis para verificar la eficacia de las tareas de limpieza y desinfeccin durante el vaco
sanitario, V-) No est aplicando de forma adecuada el cdigo de buenas prcticas de higiene,
VI-) Deficiente constancia documental de las visitas efectuadas por el veterinario responsa-
ble de la explotacin, VII-) No se acredita documentalmente la realizacin de los controles a
iniciativa del explotador (autocontroles) durante la fase de engorde.
Artculo: 88.1.c de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal.
Sancin: 600 euros.
Recursos que proceden: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, podr interponer recurso de alzada ante el Excmo.
Sr. Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un
mes a partir del da de la publicacin del presente.
2381
NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
Expediente: LSA-2683-A.
Documento que se notifica: Resolucin.
Asunto: Sanidad Animal. Infraccin administrativa art: 84.15 de la Ley 8/2003, de 24 de abril,
de Sanidad Animal (BOE n. 99, de 25 de abril de 2003).
Denunciado: Antonio Rodrguez Macarro.
ltimo domicilio conocido: C/ Huerta, n. 39.
Localidad: 06129-Zahnos.
rgano que incoa: Direccin General de Agricultura y Ganadera.
Instructora: Carmen Aspa Marco.
Hechos: I-) Deficiente funcionamiento del cierre perimetral que garantice con eficacia el ais-
lamiento del rea en el que se sita la explotacin, II-) Deficiente funcionamiento de los sis-
temas para la proteccin de las aves del contacto con vectores transmisores de enfermeda-
des, III-) Deficiente estado de limpieza y conservacin del exterior de la nave, IV-) Realizacin
de controles a iniciativa del explotador (autocontroles) durante la fase de engorde no se re-
aliza conforme a los plazos previstos legalmente, V-) Mantenimiento inadecuado de las insta-
laciones (presencia de agujeros).
Artculo: 88.1.c de la Ley 8/2003, de 24 de abril, de Sanidad Animal.
Sancin: 1.000 euros.
Recursos que proceden: De conformidad con lo dispuesto en los artculos 114 y siguientes de
la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y
del Procedimiento Administrativo Comn, podr interponer recurso de alzada ante el Excmo.
Sr. Consejero de Agricultura, Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Energa, en el plazo de un
mes a partir del da de la publicacin del presente.
CONSEJERA DE SALUD Y POLTICA SOCIAL
RESOLUCIN de 21 de enero de 2014, de la Secretara General, por la que
se acuerda la apertura del trmite de informacin pblica en relacin con el
proyecto de Orden por la que se crea la ficha personalizada de seguimiento
de los usuarios de bronceado mediante radiaciones ultravioletas, y se regula
la formacin continuada del personal que manipule los aparatos de
bronceado mediante radiaciones ultravioletas en la Comunidad Autnoma de
Extremadura. (2014060198)
Elaborado el proyecto de Orden por la que se crea la ficha personalizada de seguimiento de
los usuarios de bronceado mediante radiaciones ultravioletas, y se regula la formacin conti-
nuada del personal que manipule los aparatos de bronceado mediante radiaciones ultraviole-
tas en la Comunidad Autnoma de Extremadura, afectando su contenido a los derechos e in-
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NMERO 22
Lunes, 3 de febrero de 2014
tereses legtimos de los ciudadanos y aconsejando la naturaleza de la disposicin su someti-
miento al trmite de informacin pblica, de conformidad con lo dispuesto en el artculo 66
de la Ley 1/2002, de 28 de febrero, del Gobierno y de la Administracin de la Comunidad
Aut noma de Extremadura, esta Secretara General,
RE SUE LVE :
Primero. Acordar la apertura de un trmite de informacin pblica por un periodo de quince
das hbiles contados a partir del siguiente al de la publicacin de la presente resolucin en
el Diario Oficial de Extremadura, al objeto de que cualquier persona interesada pueda exa-
minar el texto del proyecto y formular las alegaciones y propuestas que estime oportunas,
que habrn de dirigirse a la Direccin General de Salud Pblica del Servicio Extremeo de
Salud, avda. de las Amricas, 2, 06800 Mrida.
Segundo. El proyecto de orden podr ser examinado por los interesados en la direccin:
http://www.gobex.es/filescms/cons007/uploaded_files/borrador_Orden_para_DOE.pdf
Mrida, a 21 de enero de 2014. La Secretaria General, MARIA DOLORES CORCHERO MADRUGA.
SERVICIO EXTREMEO DE SALUD
CORRECCIN de errores del Anuncio de 19 de noviembre de 2013 sobre
notificacin de resolucin de recurso de alzada en el expediente sancionador
n. 360/2013, en materia de salud pblica. (2014080199)
Advertido error en el Anuncio de 19 de noviembre de 2013 sobre notificacin de resolucin
de recurso de alzada en el expediente sancionador n. 360/2013, en materia de salud pbli-
ca, publicado en el DOE n. 3, de fecha 7 de enero de 2014, se procede a su rectificacin.
En el encabezamiento de dicha notificacin, as como en el Anexo,
Donde dice:
expediente sancionador n. 360/2013.
Debe decir:
expediente sancionador n. 360/2012.
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