BOLETIN SEMANAL DE NOTICIAS 22 de septiembre de 2009
Ley de extranjería: una reforma más 7 de Octubre: JMTD La Unión Sindical Obrera La Unión Sindical Obrera empleo estable y con dere- (USO) ante la inminente re- hace un nuevo llamamiento chos, proporcionar redes de forma de la Ley de extranjer- a los trabajadores y trabaja- protección social para las ía considera necesaria la doras y al conjunto de la personas que carecen de reforma, en cuanto a las sociedad a la participación empleo y recursos, poner fin sentencias del Tribunal el próximo 7 de Octubre en a las desigualdades existen- Constitucional y a la transpo- la JORNADA MUNDIAL DE tes, y posibilitar mediante el sición de normativa europea, ACCION POR EL TRABAJO diálogo y la negociación co- no obstante manifiesta que DIGNO PARA UNA VIDA DIG- lectiva que los trabajadores puede ser de otra manera y NA convocada por la Confe- y trabajadoras dispongan de exige: deración Sindical Internacio- una seguridad en el trabajo y 4) Una reforma que no re- nal (CSI) de la que la USO es unos ingresos adecuados 1) Una reforma estructural corte derechos sociales y parte integrante. que busque ante todo la que ponga en peligro el La Jornada Mundial por el integración y la cohesión Plan Estratégico de Ciu- Trabajo Decente auspiciada social: el inmigrante es dadanía e Integración. por la CSI y la USO pretende ante todo persona. este año 2009 hacer que los Esta nueva modificación va 2) Una reforma responsa- gobiernos y las instituciones contra la justicia, ya que cri- ble y no improvisada: internacionales saquen al minaliza y no integra, supo- falta de debate y consen- mundo de la recesión y se niendo un retroceso en dere- so. construya una nueva eco- chos. nomía mundial en la que el 3) Proponemos la ratifica- Desde la Unión Sindical Trabajo Digno sea parte ción de la Convención Obrera consideramos que esencial de una nueva glo- Internacional para la aun estamos a tiempo para balización económica que protección de todos los que no se produzca un retro- sitúe a las personas en pri- que permitan llevar una Vida Trabajadores Migrantes ceso en nuestra sociedad. mer término, que garantice Digna para sí y sus familias. y de sus Familias, adop- los derechos fundamentales tada por la Asamblea Esta nueva reforma de la Trabajo Digno para una Vida en el trabajo, que logre un General de las Naciones Ley puede hacer de ésta una Digna que la USO reclama crecimiento económico sos- Unidas Una reforma en Ley injusta: no perdamos para todos los trabajadores y tenible y una justicia social positivo, que no crimina- una gran oportunidad ol- trabajadoras: en España, en plena. lice al inmigrante. vidándonos de un valor fun- Europa y en el Mundo. damental como es el de la Trabajo Digno que implica Descárgate el llamamiento solidaridad. garantizar la creación de
USO con los trabajadores y trabajadoras de OPEL
La Unión Sindical Obrera ha participado en la manifestación convocada en Zaragoza el pasado día 19 de septiembre por el comité de empresa de Opel España del que forma parte, USO rechaza contundentemente el plan industrial de la multinacional austro-canadiense Magna para Opel Europa y, en concreto, para la fábrica de España, ubicada en la localidad zaragozana de Figueruelas que de llevarse a efecto supondría la pérdi- da de 1.700 empleos directos. EDITA: UNIÓN SINDICAL OBRERA. NÚMERO 232 Página 2 Actividades de sensibilización FEP-USO: Subida trampa, la oferta real del Gobierno solidaria en Baleares supone un 0,1 % La segunda semana de Septiembre, SO- En la reuniones mantenidas, dentro Estado del año 2009 el Sector Públi- TERMUN, la ONG de la USO para la solida- del llamado "foro del diálogo social de co Estatal dispone de una masa ridad internacional, con el apoyo del Go- las Administraciones Públicas", el salarial consolidable -capitulo I des- bierno de Baleares y el Ayuntamiento de Gobierno ha propuesto a CCOO, UGT y contando aportación al plan de pen- Palma, ha organizado actividades de sen- CSIF un acuerdo a tres años con au- siones- de 32.892.557,99 (dato en sibilización solidaria en Palma de Mallor- mento del salario de los empleados miles de euros). Para el año 2010, la ca e Ibiza, con participación de nuestras públicos para 2010 del 0,3 %, junto a propuesta del Gobierno, con incre- contrapartes solidarias “Fundación Pelota una aportación al plan de pensiones mento del 0,3 %, ascenderá a de Trapo” (Argentina), “Federación de de la AGE por idéntico porcentaje. 32.991.235,67. Trabajadores Lustradores del Calza- Según cálculos de la Federación de do” (Perú) y “Central Ecuatoriana de Orga- Empleados Públicos de USO, ambas Ahora bien, si a este incremento le nizaciones Clasistas” (Ecuador). medidas repercutirían tan sólo en un descontamos la diferencia a la baja Las actividades han consistido en reunio- incremento real del 0,1 % sobre las de las aportaciones al plan de pen- nes con militantes de la USO, así como retribuciones percibidas en 2009. Por siones (65. 489.080 euros menos), representantes de otras ONGs, asociacio- otra parte, están sin concretar las que no están consolidados en la nes de la inmigración, y máximos respon- mejoras de los años 2011 y 2012, y masa salarial, nos encontramos que sables en materia de cooperación interna- si bien se habla del establecimiento el incremento real propuesto es cional del Gobierno de las Islas Baleares y de una cláusula de revisión salarial al prácticamente del 0,1 %; al menos del Ayuntamiento de Palma. final del período, ésta parece que va a en todas aquellas Administraciones, estar condicionada a variables ma- que como la AGE, tengan Plan de croeconómicas de difícil e incierto Pensiones. cumplimiento. Como ejemplo de nuestra afirmación, Descargar comunicado y ejemplo de en los Presupuestos Generales del subida en AAPP con Planes de Pen- siones David Díaz, Adriana Genta (Argentina), Fernando Ibarra (Ecuador), Los Docentes de la Enseñanza Concertada y Privada Eduardo Suárez (Perú), Manuel Zaguirre y Marino de la Rocha.
reclaman también el reconocimiento de autoridad
USO critica que "no haya un documento" que acredite la pública falta de trabajo de Astilleros La Federación de Enseñanza de USO- El secretario general de la Unión Sindical Madrid manifiesta su satisfacción Obrera (USO) en la provincia de Huelva, ante el anuncio de la nueva Ley de Jesús Payán Castilla, criticó que "no haya Autoridad del Profesor, que la presi- un documento" que acredite la falta de denta de la Comunidad de Madrid trabajo de la empresa de Astilleros de comunicó en su discurso sobre el Huelva, así como el hecho de que "no exis- Debate del Estado de la Región. ta aún ningún plan de futuro". Nuestro sindicato viene reivindican- Para la USO como segunda fuerza sindical do, al igual que el resto de los sindi- en este grupo naval, y contando con una Conchi Iniesta: Secretaria General FE-USO Madrid. catos de docentes, este reconoci- amplia afiliación en el mismo, es "una miento para el profesorado, sobre En nuestra opinión, ésta debería reco- obligación velar porque no se ninguneen todo a partir de la implantación de la ger otros aspectos fundamentales los derechos de los trabajadores de estas LOE, Ley que no fue capaz de resol- que sigan esta línea como por ejem- empresas", a lo que añadió que todas las ver las muchas deficiencias que plo, que los profesores sean tratados informaciones que se han filtrado en los arrastrábamos de la LOGSE, como con el respeto que merece su condi- últimos meses, como que "no hay carga son: la desmotivación de los alum- ción. Por esto, compartimos con la de trabajo o el intento de venta a un inver- nos, permitiendo la inasistencia a Presidenta esta iniciativa. Ahora bien, sor, entre otras, nada está documental- clase sin sanción alguna o la promo- no queremos distinciones entre los mente constatado". ción automática. Todo esto, unido a docentes; a nuestro parecer, la nueva una falta de apoyo institucional, mer- Ley debe extenderse a todos, no sólo USO sindicato más votado en man la autoridad del profesor. al profesorado de enseñanza pública, las elecciones en Securitas Es necesario devolver las atribucio- sino también a los profesores de en- señanza concertada y privada. Porque de Almería. nes disciplinarias a los profesores y la función del docente es la misma, recuperar el poder decisorio del La FTSP- USO ha obtenido 2 nuevos independientemente de donde esté claustro. En la actual Ley de Educa- delegados de los 5 que se elegían, ción no hay ni un solo artículo que ejerciendo su actividad. siendo el sindicato más votado. recoja los derechos de los docentes.