Universidad de El Salvador Facultad de Ingeniera y Arquitectura Escuela de Ingeniera Industrial Fundamentos de Economa. UNIDAD II: LA PRODUCCION.

PRODUCCIN: es el proceso de creacin de los bienes materiales necesarios para la existencia y el desarrollo de la sociedad. La produccin existe en todas las etapas de desarrollo de le sociedad humana. Los hombres, al crear los bienes materiales (medios de produccin y artculos de consumo), contraen determinados vnculos y relaciones para actuar conjuntamente. Por este motivo, la produccin de los bienes materiales siempre es una produccin social. La produccin presupone los tres elementos siguientes: 1) El trabajo como actividad humana dirigida a un fin. 2) El objeto de trabajo, es decir, todo aquello hacia lo que se orienta la actividad humana dirigida a un fin. 3) los medios de trabajo, en primer lugar los instrumentos de produccin: mquinas. instalaciones, herramientas, con las cuales el hombre modifica los objetos de trabajo, los hace idneos para satisfacer las necesidades humanas. Los objetos y medios de trabajo constituyen los medios de produccin. La produccin presenta dos aspectos: el de las fuerzas productivas, que expresen la relacin de la sociedad con las faenas de la naturaleza con la que se lucha para obtener los bienes materiales, y el de las relaciones de produccin, que caracterizan las relaciones de los hombres entre s en el proceso de produccin. La produccin considerada como unidad de las fuerzas productivas y las relaciones de produccin, constituye el modo de produccin de los bienes materiales, del que depende el carcter del rgimen social dado. El rgimen social de produccin abarca la produccin, la distribucin, el cambio (la circulacin) y el consumo de los productos (personal y productivo). Lo principal en este proceso es la produccin, la cual crea los artculos de consumo, determina el carcter, el modo del consumo. Tambin determina el cambio (ver). La distribucin, el cambio y el consumo, a su vez, ejercen una determinada influencia sobre la produccin. La produccin social consta de dos grandes secciones: la de produccin de medios de produccin y la de produccin de artculos de consumo. La produccin se desarrolla en consonancia con leves econmicas objetivas, entre las cuales la principal y determinante es la ley econmica fundamental inherente a cada modo de produccin. En la produccin capitalista, actan leyes econmicas espontneas: la produccin es interrumpida por las crisis econmicas, se halla subordinada a la finalidad de obtener ganancias, de las que se apropian los explotadores. En la sociedad socialista, la produccin se desarrolla de manera planificada, a elevados ritmos y en inters de toda la sociedad. El cambio de la produccin se inicia con el cambio de las fuerzas productivas y, ante todo, con el de los instrumentos de produccin. Bajo el influjo de estos cambios, se modifican asimismo las

relaciones de produccin se transforman los modos de produccin. La historia conoce cinco modos de produccin: el de la comunidad primitiva, el esclavista, el feudal, el capitalista, el comunista. El trnsito de un modo de produccin a otro se halla determinado por una ley econmica objetiva: la ley de la correspondencia entre las relaciones de produccin y el carcter de las fuerzas productivas. El cambio del modo de produccin hace que se modifiquen el rgimen social, las ideas sociales, las instituciones polticas, jurdicas y de otros tipos.

2.0 FACTORES DE LA PRODUCCION.

Los economistas clsicos consideraban que para producir bienes y servicios era necesario utilizar unos recursos o factores productivos: la tierra, el trabajo y el capital. Esta clasificacin de factores sigue siendo muy utilizada en la actualidad. Por tierra se entiende no slo la tierra agrcola sino tambin la tierra urbanizada, los recursos mineros y los recursos naturales en general. Por capital se entiende el conjunto de recursos producidos por la mano del hombre que se necesitan para fabricar bienes y servicios: la maquinaria o las instalaciones industriales, por ejemplo. Conviene que esto quede claro ya que la palabra 'capital' se usa muchas veces de forma incorrecta para designar cualquier cantidad grande de dinero. El dinero slo ser capital cuando vaya a ser utilizado para producir bienes y servicios, en cuyo caso se llamar capital financiero. El dinero que se vaya a utilizar para adquirir bienes de consumo no puede ser llamado capital. Por trabajo se entiende la actividad humana, tanto fsica como intelectual. En realidad toda actividad productiva realizada por un ser humano requiere siempre de algn esfuerzo fsico y de conocimientos previos. Esta clasificacin de los factores productivos se corresponda biunvocamente con un anlisis "sociolgico" del sistema econmico en tiempos de los economistas clsicos. En la Inglaterra del siglo XVIII haba tres clases sociales claramente diferenciadas: la aristocracia, propietaria de la tierra, la burguesa, propietaria del capital, y los trabajadores. La justificacin de los ingresos de la aristocracia y de la burguesa resultaba de la retribucin de los factores que posean y que dedicaban a la produccin. En la actualidad la clasificacin ha perdido mucho sentido. No existe hoy una aristocracia terrateniente separada de la burguesa y es frecuente encontrar trabajadores que poseen algunas acciones y son propietarios tambin de una vivienda.

2.1 DEFINICION.
Factores de produccin: Es el objeto inmediato de alguna empresa, es la produccin de bienes y servicios, realizando la transformacin de materias primas mediante el empleo de mano de obra y maquinas. La transformacin, aparece como la combinacin de cuatro factores; la tierra (recursos renovables y no renovables), el trabajo (la mano de obra), el capital (compuestos esencialmente por maquinas) y la organizacin (capacidad empresarial). Medios utilizados en los procesos de produccin. De forma habitual, se consideran cuatro: la tierra (bienes inmuebles), el trabajo, el capital (por ejemplo, una inversin en maquinaria) y la organizacin; a veces se considera que la funcin empresarial es el cuarto factor de produccin. La disponibilidad relativa de estos factores en un pas (su

dotacin de factores) es uno de los aspectos ms determinantes de la inversin y el comercio internacional. Para que una empresa logre sus objetivos tiene que conseguir la mejor combinacin de los factores de produccin disponibles. Esta combinacin variar a lo largo del tiempo y depender de la necesidad de crecimiento, de la disponibilidad de mano de obra cualificada y de la experiencia de los gestores, de las nuevas tecnologas y de los precios de mercado de los distintos factores de produccin. Los recursos econmicos son los diferentes tipos de mano de obra, el capital, la tierra y el espritu empresarial que se utiliza para producir bienes y servicios, puesto que los recursos de toda sociedad son limitados o escasos, su capacidad para producir bienes y servicios tambin es limitada. Debida a dicha escasez, todas las sociedades tienen el problema de que producir, como producir, para quien producir, como racionar los artculos en el tiempo y como lograr el mantenimiento y crecimiento del sistema. En una economa de libre empresa, es decir, aquella en que el gobierno no controla la actividad econmica, todos esos problemas se resuelven mediante el mecanismo de los precios. TIERRA: Es la fuente de toda materia prima proveniente del suelo y del subsuelo. Bienes inmuebles, suelen clasificarse as aquellos que lo son por naturaleza, por incorporacin y por destino. Se les denomina bienes inmuebles corporales. Existe una categora final denominada inmuebles por analoga que recoge los derechos que recaen sobre bienes inmuebles en aquellos pases donde las cosas incorporales tambin entran dentro de la clasificacin en muebles e inmuebles. Los inmuebles por naturaleza son el suelo y todas las partes slidas o fluidas que forman su superficie y profundidad, como por ejemplo las minas, las canteras y los escriales (mientras su materia permanece unida al yacimiento), y las aguas naturales o embalsadas, as como todo lo que se encuentra bajo el suelo, sin que intervenga la obra del hombre. Se consideran inmuebles por incorporacin los edificios, caminos y construcciones de todo gnero adheridas al suelo, los rboles y plantas, y los frutos pendientes, mientras estuvieran unidos a la tierra o formaran parte integrante de un inmueble (no, por ejemplo, si estn en macetas o cajones que puedan transportarse de un lugar a otro), as como todo lo que est unido a un inmueble de una manera con carcter fijo, de suerte que no pueda separarse de l sin producir quebrantamiento de la materia o deterioro del objeto. Los inmuebles por destino son aquellas cosas muebles que son dispuestas con intencin (como accesorias de un inmueble) por el propietario de ste, sin estarlo de forma fsica. As, suelen considerarse dentro de esta categora las estatuas, relieves y otros objetos de uso y ornamento emplazados en edificios o heredadas por l. Las mquinas, instrumentos, utensilios de labranza y minera y dems utensilios destinados a la industria o explotacin que se realice en un edificio o heredad, los viveros de animales, palomares, colmenas, estanques o criaderos anlogos cuando el propietario los haya instalado o los conserve con el propsito de mantenerlos unidos a la finca de forma permanente, as como los abonos destinados al cultivo de una heredad que se encuentren en las tierras que han de utilizarse.

Los bienes inmuebles han recibido de modo tradicional un trato ms severo para su adquisicin, enajenacin y en general para su trfico, porque se han considerado como la base del patrimonio y la solvencia del sujeto. Este diferente trato, respecto de los muebles, proviene en esencia de la poca medieval y continu durante el periodo codificador gracias, entre otros factores, al auge de la fisiocracia que contemplaba la naturaleza como la nica fuente de rentas.

Clasificacin: Esta suele clasificarse en recursos renovables, no renovables y permanentes. Recurso natural, cualquier forma de materia o energa que existe de modo natural y que puede ser utilizada por el ser humano. Los recursos naturales pueden clasificarse por su durabilidad, dividindose en renovables y no renovables. Los primeros pueden ser explotados indefinidamente, mientras que los segundos son finitos. Los recursos naturales son la tierra para el cultivo, espacio para residencias e industrias, depsitos minerales, agua, pesca y vida silvestre, bosques y otros bienes. El carcter renovable de un recurso se puede combinar: existen recursos renovables que son por definicin inagotables a escala humana, como la energa solar, la elica, o la energa de las mareas ya que, por intensivo que sea su uso, siempre estn disponibles de modo espontneo. Pero entre estos recursos hay algunos cuya disponibilidad depende del grado de utilizacin de los mismos, ya que ste marca el ritmo de recuperacin del recurso. Entre estos ltimos se encuentran los recursos hidrulicos continentales, ya sean para consumo directo o para la produccin de energa: los embalses slo pueden almacenar una cantidad finita de agua que depende de las aportaciones naturales a la cuenca, que se renueva peridicamente, y que marca el ritmo de utilizacin mximo a que se puede llegar antes de agotar el recurso y tener que abandonar el uso hasta su recuperacin. Hay dos conceptos fundamentales en lo que se refiere al uso y gestin sostenibles de los recursos naturales del planeta: En primer lugar, deben satisfacerse las necesidades bsicas de la humanidad, comida, ropa, lugar donde vivir y trabajo. Esto implica prestar atencin a las necesidades, en gran medida insatisfechas, de los pobres del mundo, ya que un mundo en el que la pobreza es endmica ser siempre proclive a las catstrofes ecolgicas y de todo tipo. En segundo lugar, los lmites para el desarrollo no son absolutos, sino que vienen impuestos por el nivel tecnolgico y de organizacin social, su impacto sobre los recursos del medio ambiente y la capacidad de la biosfera para absorber los efectos de la actividad humana. Es posible mejorar tanto la tecnologa como la organizacin social para abrir paso a una nueva era de crecimiento econmico sensible a las necesidades ambientales. Durante las dcadas de 1970 y 1980 empez a quedar cada vez ms claro que los recursos naturales estaban dilapidndose en nombre del `desarrollo'. Se estaban produciendo cambios imprevistos en la atmsfera, los suelos, las aguas, entre las plantas y los animales, y en las relaciones entre todos ellos. Fue necesario reconocer que la velocidad del cambio era tal que superaba la capacidad cientfica e institucional para ralentizar o invertir el sentido de sus causas y efectos. Hay dos grandes tipos de recursos naturales: Los renovables

Los no renovables. Los recursos naturales renovables incluyen la fauna y flora naturales de cualquier tipo, ya que todos aquellos pueden volver a surgir generalmente. El propio suelo puede considerarse un recurso renovable, aunque cuando est muy daado es difcil de recuperar debido a la lentitud de su proceso de formacin. El drenaje natural de una cuenca hidrolgica puede perdurar indefinidamente por medio de una gestin cuidadosa de su vegetacin y sus suelos, y es posible controlar la calidad del agua y su grado de contaminacin. As se pueden utilizar recursos naturales para producir otros recursos los cuales se utilizan en la produccin de bienes y servicios para el consumidor. Fauna, conjunto de especies animales que habitan en una regin geogrfica, que son propias de un periodo geolgico o que se pueden encontrar en un ecosistema determinado. La Zoogeografa se ocupa de la distribucin espacial de los animales. sta depende tanto de factores abiticos (temperatura, disponibilidad de agua) como de factores biticos. Entre stos sobresalen las relaciones posibles de competencia o de depredacin entre las especies. Fauna es tambin la obra escrita en la que se clasifican y describen los animales de una regin. Flora, conjunto de especies vegetales que se pueden encontrar en una regin geogrfica, que son propias de un periodo geolgico o que habitan en un ecosistema determinado. La flora atiende al nmero de especies mientras que la vegetacin hace referencia a la distribucin de las especies y a la importancia relativa, por nmero de individuos y tamao, de cada una de ellas. Por tanto, la flora, segn el clima y otros factores ambientales, determina la vegetacin. Los recursos no renovables son los que no pueden reponerse o que slo pueden reponerse a lo largo de periodos de tiempo extremadamente largos. Estos recursos incluyen los combustibles fsiles (carbn, petrleo y gas natural) y las minas metlicas y de otros tipos. Los recursos naturales no renovables son los recursos mineros, entre los que se puede contar tambin a los combustibles fsiles (el carbn o el petrleo). Existen, en la corteza terrestre, cantidades finitas de estos materiales que pueden ser aprovechados por el ser humano; esta disponibilidad limitada implica la necesidad de buscar sistemas de reciclado de materiales, de ahorro y alternativas a su uso (especialmente en el caso de los combustibles, que no pueden ser reciclados) que no comprometan el desarrollo y la calidad de vida de las sociedades humanas. Los recursos naturales permanentes son aquellos que como su nombre lo dice permanecen en la naturaleza, como por ejemplo: la sal, el agua y el aire. Se llaman permanentes a aquellos recursos en los cuales el aprovechamiento es desproporcionadamente pequeo frente a la magnitud del recurso. Tal es el caso de la energa solar, de la atmsfera, del agua de los ocanos. Respecto al sol y a los planetas, sabemos bien que estn condenados a desaparecer, pero para ellos se requieren millones de aos, que comparndolos con la duracin de la vida humana, nos permiten que la duracin de ese recurso sea permanente. Pago al factor tierra: El pago al factor tierra es la renta, porque al crear bienes o suministrar servicios la empresa o factor econmico retribuye rentas en diversas formas.

2.2 TRABAJO
Trabajo, en Economa, esfuerzo realizado para asegurar un beneficio econmico. Es uno de los tres factores de produccin principales, siendo los otros dos la tierra (o recursos naturales) y el capital. Es el desgaste fsico o mental del ser humano para transformar materia prima para sus propias necesidades. En la industria, el trabajo tiene una gran variedad de funciones, que se pueden clasificar de la siguiente manera: produccin de materias primas, como en la minera y en la agricultura; produccin en el sentido amplio del trmino, o transformacin de materias primas en objetos tiles para satisfacer las necesidades humanas; distribucin, o transporte de los objetos tiles de un lugar a otro, en funcin de las necesidades humanas; las operaciones relacionadas con la gestin de la produccin, como la contabilidad y el trabajo de oficina; y los servicios, como los que producen los mdicos o los profesores. Muchos economistas diferencian entre trabajo productivo y trabajo improductivo. El primero consiste en aquellos tipos de manipulaciones que producen utilidad mediante objetos. El trabajo improductivo, como el que desempea un msico, es til pero no incrementa la riqueza material de la comunidad. A raz de la Revolucin Industrial a finales del siglo XVIII, casi todos los trabajadores estaban empleados mediante el sistema fabril y prcticas similares. Estos trabajadores estaban explotados econmicamente y padecan enfermedades, discapacidades o desempleo. A principios del siglo XIX, la creciente oposicin a los costes sociales del capitalismo extremo debido a la filosofa del laissez-faire, provoc el desarrollo del socialismo, as como el de movimientos que luchaban contra los excesos cometidos, como en el caso del trabajo infantil. Los trabajadores empezaron a asociarse en sindicatos y cooperativas que les permitieron participar en distintas actividades polticas y protegerse con medios econmicos y polticos. Las leyes que regulan el trabajo muestran el xito y la fuerza de la moderna organizacin de los trabajadores, al igual que la negociacin colectiva y los acuerdos de closed shop muestran sus carencias. La economa industrial es ahora una parte integral de las modernas prcticas econmicas. Divisin natural y social del trabajo: El trabajo se divide en dos: el trabajo natural y el trabajo social. El trabajo social: es toda aquella persona que encuentra trabajo de acuerdo a sus aptitudes y habilidades en una rama empresarial. El trabajo natural: es aquella actividad que se determina segn sus aspectos biolgicos y fuerza que tenga cada quien para ejercer una actividad.

Pago al factor trabajo: El pago al factor trabajo es el salario, o sea, el precio que se paga por el alquiler de la fuerza de trabajo. El salario tiene dos formas de expresarse: el salario nominal que representa la suma en dinero que se paga al trabajador por su esfuerzo; y el salario real que indica la cantidad de satis factores que pueden comprar el trabajo con el dinero que gana.

2.3 CAPITAL
Capital, trmino genrico que designa un conjunto de bienes y una cantidad de dinero de los que se puede obtener, en el futuro, una serie de ingresos. En general, los bienes de consumo y el dinero empleado en satisfacer las necesidades actuales no se incluyen en la definicin econmica de la teora del capital. Por lo tanto, una empresa considerar como capital la tierra, los edificios, la maquinaria, los productos almacenados, las materias primas que se posean, as como las acciones, bonos y los saldos de las cuentas en los bancos. No se consideran como capital, en el sentido tradicional, las casas, el mobiliario o los bienes que se consumen para el disfrute personal, ni tampoco el dinero que se reserva para estos fines. Desde el punto de vista de la contabilidad, el capital se define como la suma de las propiedades de un individuo o una corporacin, en un momento dado, a diferencia de los ingresos derivados de esas propiedades a lo largo del tiempo. Una empresa de negocios tendr, por tanto, una cuenta de capital (normalmente denominada balance), que refleja los activos de la empresa en un determinado momento, y una cuenta de ingresos que refleja los flujos de activos y pasivos durante un periodo de tiempo determinado. Para los economistas del siglo XIX, el trmino `capital' se refera nicamente a la parte de la riqueza que haba sido anteriormente producida. La riqueza no producida, como la tierra o los yacimientos de minerales, no se incluan en la definicin. Los ingresos provenientes del capital (segn esta definicin) se denominaban beneficios o inters, mientras que los ingresos provenientes de los recursos naturales se denominaban rentas. Los economistas contemporneos, que consideran que el capital es nicamente un conjunto de bienes y dinero que sirve para producir ms bienes y dinero, ya no hacen la anterior distincin. Se pueden distinguir varias clases de capital. Una clasificacin muy comn distingue entre capital fijo y capital circulante. El capital fijo incluye medios de produccin ms o menos duraderos, como la tierra, los edificios y la maquinaria. El capital circulante se refiere a bienes no renovables, como las materias primas o la energa, as como los fondos necesarios para pagar los salarios y otros pasivos que se le puedan exigir a la empresa. Normalmente, se considerar capital lquido todos aquellos activos que puedan convertirse fcilmente en efectivo, como los productos acabados, las acciones y los bonos. Por el contrario, todos aquellos activos que no se puedan convertir fcilmente en efectivo, como los edificios y las mquinas, se considerarn capital fijo. Otra clasificacin importante es la que distingue el capital productivo del capital financiero. La maquinaria, las materias primas y otros bienes fsicos constituyen el capital productivo.

Los pasivos de la empresa, como los ttulos valores y las cantidades a recibir se conocen como capital financiero. Teoras del capital: Los economistas franceses del siglo XVIII, a los que se denomina fisicratas, fueron los primeros que expusieron un sistema econmico. Su trabajo fue posteriormente desarrollado por Adam Smith, de donde surgi la teora clsica del capital tras su posterior perfeccionamiento por parte de David Ricardo a principios del siglo XIX. Segn la teora clsica, el capital se define como el conjunto de valores creados mediante el trabajo. Una parte de este capital viene dado por los bienes de consumo utilizados por los trabajadores que producen bienes para el consumo futuro. Otra parte est determinada por los bienes de produccin utilizados en la produccin para obtener rendimientos futuros. La utilizacin de los bienes de capital aumenta la productividad del trabajo, posibilitando la creacin de una plusvala superior a la que se necesita para mantener la fuerza laboral. Esta plusvala es el inters o el beneficio que se paga al capital. El inters, o los beneficios, se suman al capital cuando se reinvierten en la produccin. Karl Marx y otros autores socialistas aceptaban la visin clsica del capital aadiendo un importante matiz. Consideraban que slo podan ser considerados capital los bienes productivos que permitan obtener ingresos independientemente del trabajo realizado por su dueo. Por lo tanto, las herramientas de un artesano o las tierras de un pequeo propietario no podan considerarse como capital en este sentido. Los socialistas defendan que el capital termina siendo una fuerza determinante en la sociedad cuando un reducido grupo de personas, los capitalistas, poseen la mayor parte de los medios de produccin, y un grupo mayoritario de personas, los trabajadores, reciben poco ms que unos medios de subsistencia como pago por la manipulacin de los medios de produccin que slo benefician a sus propietarios. A mediados del siglo XIX, los economistas britnicos Nassau William Senior y John Stuart Mill, entre otros, consideraban que la teora clsica no era satisfactoria, principalmente debido a que favoreca los argumentos de los socialistas. Para reemplazarla, crearon una teora psicolgica del capital basada en una investigacin sistemtica de los motivos de la moderacin o abstinencia. Partiendo del supuesto de que la satisfaccin debida al consumo presente es preferible, psicolgicamente, a la satisfaccin futura, defendan que el capital se origina en la privacin del consumo de aquellas personas que desean un rendimiento futuro que compense su actual abstencin. Dado que esas personas estn dispuestas a renunciar al consumo presente, la capacidad productiva puede desviarse de la produccin de bienes de consumo para producir ms medios de produccin o bienes de capital; de esta forma se aumenta la capacidad productiva de un pas. Por lo tanto, al igual que el trabajo fsico justifica el pago de salarios, la abstinencia justifica el pago de intereses o beneficios. Dado que la teora de la abstinencia se basa en juicios subjetivos, no puede considerarse como una base vlida para el anlisis econmico objetivo. Concretamente, era incapaz de explicar por qu la tasa de inters o los beneficios son los que son y no otros. Con el fin de evitar estas deficiencias, el economista austriaco Eugen Bhm-Bawerk, y el britnico Alfred Marshall, as como otros autores, intentaron unir la teora de la abstinencia y la teora clsica del capital. Coincidan con los tericos de la abstinencia en que la

posibilidad de rendimientos futuros incentivaba a los individuos para que se abstuvieran de consumir ahora y utilizaran parte de sus ingresos para aumentar la produccin, pero aadan, en consonancia con la teora clsica, que la cuanta de los rendimientos depende de las ganancias de productividad resultantes del aumento de capital utilizado en el proceso productivo. Estos aumentos de capital alargan el proceso de produccin (en lugar de producir bienes de consumo hay que esperar a terminar de producir los bienes de capital: maquinaria, etctera), por lo que aumenta el tiempo necesario para obtener rendimientos. Por lo tanto, se pensaba que la cantidad de dinero que se ahorra, y en consecuencia la cantidad de capital creado, dependan del equilibrio entre el deseo de una satisfaccin inmediata, derivada del consumo presente, y el deseo de obtener ganancias en el futuro, derivadas de un proceso de produccin ms largo. El economista estadounidense Irving Fisher fue uno de los que contribuyeron al desarrollo de esta teora eclctica del capital. John Maynard Keynes rechazaba esta teora porque no consegua explicar las diferencias entre el dinero que se ahorra y el capital creado. A pesar de que, segn la teora eclctica y, de hecho, segn todas las teoras anteriores sobre el capital, el ahorro siempre tena que ser igual a la inversin, Keynes demostr que la decisin de invertir en bienes de capital es independiente de la decisin de ahorrar. Si las inversiones no son rentables, se seguir ahorrando a la misma tasa, pero los individuos, las empresas y los bancos tendrn una fuerte preferencia por la liquidez, conservando sus ahorros en lugar de invertirlos. La preferencia por la liquidez provocar un desempleo del capital, lo cual, a su vez, provocar un desempleo o desocupacin de la mano de obra. Pago al factor capital: El pago al factor capital es el inters, el cual se refiere a la ganancia o utilidad que se obtiene de la produccin. Puede definirse el inters como el precio expresado en dinero, que el prestario conviene en pagar al prestamista por el uso de una determinada cantidad de capital-dinero propiedad de aquel ultimo, durante un ao o un periodo mas largo o mas corto. Bienes del capital: Los bienes del capital es una inversin en un bien, para producir otro bien; ejemplo: la maquinaria.

2.4 CAPACIDAD TECNOLOGICA.

Conceptuada como factor de produccin, la capacidad tecnolgica est constituida por el conjunto de conocimientos y habilidades que dan sustento al proceso de produccin; abarcan desde los conocimientos acumulados de las fuentes de energas empleadas, las formas de extraccin de reservas naturales, su procesamiento, transformacin y reciclaje, hasta la configuracin y el desempeo de los productos finales resultantes. Por tanto, se trata de un factor de produccin que envuelve todo el proceso productivo, en todas sus etapas.

Savoir faire: Los franceses sintetizan el concepto de tecnologa en la expresin Savoir faire (saber hacer), que corresponde a la expresin inglesa know-how (como hacer). El conjunto de conocimientos y habilidades de saber hacer y de como hacer se transmiten de generacin en generacin y evolucionan en la generacin de formas operacionales de complejidad creciente. Concepto de la capacidad tecnolgica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades, es el eslabn de enlace entre el capital, la fuerza de trabajo y el factor tierra. Las habilidades y conocimientos que abarcan ese factor de produccin se agrupan en tres grandes categoras: Capacitacin para investigacin y desarrollo (IyD). La capacitacin para desarrollar e implantar proyectos de nuevos procesos o de nuevos productos, pasando del descubrimiento a la innovacin. La capacitacin para realizar las actividades de produccin propiamente dichas. Tipos de capacidad tecnolgica: Al conjunto de conocimientos y habilidades, dispuesto en tres categoras de referencia (IyD) se le da la denominacin genrica de capacidad tecnolgica. En los pases ms avanzados tecnolgicamente, ese conjunto se altera con rapidez en cuanto a sus contenidos bsicos. Proceso de la capacidad tecnolgica. IyD Investigacin y desarrollo Proyectos Nuevos procesos Nuevos productos Operacin de las actividades de produccin

Innovacin. Descubrimiento.

2.5 CAPACIDAD EMPRESARIAL

La organizacin: Es el conjunto de actividades econmicas, a la sistematizacin de la produccin. Es el cuarto factor en la produccin, que se encarga de agrupar a los factores productivos, para obtener un mayor rendimiento en la produccin. La capacidad empresarial: Es la organizacin para el proceso de produccin, es la que un individuo o empresa pueda producir segn los factores de produccin y aptitudes consecuentes. Factor empresarial: Existe, en efecto un cuarto tipo de factor o insumo empleado en la produccin. Que consiste en la capacidad de organizar y dirigir empresas, esto es, en la

capacidad empresarial. La mejor manera de definir este trmino es enumerar lo que hace un empresario: 1. Toma la iniciativa al combinar la tierra, el trabajo y el capital a fin de producir un bien o servicio 2. Decide y ejecuta las acciones bsicas para los negocios. 3. Asume el riesgo de perder dinero o caer en la bancarrota. 4. Inicia una empresa e introduce nuevas tcnicas y productos. Sin esta capacidad para formar y organizar, no podra operar las grandes empresas de negocios. Es evidente que como recurso humano tal aptitud es escasa: no todas las personas estn dispuestas a asumir riesgos ni tienen la capacidad de tomar decisiones satisfactorias respecto a los negocios. Teora de la organizacin, en economa, marco de anlisis del proceso de toma de decisiones en las grandes organizaciones. El anlisis econmico tradicional tiende a analizar las actuaciones de la empresa como el resultado de una decisin unitaria, mientras que la teora de la organizacin reconoce que en las grandes corporaciones el proceso de toma de decisiones suele estar descentralizado y que stas no dependen slo del objetivo de maximizacin de beneficios o ganancias, sino tambin de su estructura organizativa. Por ello, la toma de decisiones en las grandes empresas suele tener en cuenta la necesidad de limitarse a obtener beneficios satisfactorios, sin necesidad de maximizarlos, debido a la obligacin de conjugar los diversos objetivos de las distintas partes que componen la organizacin. Cuando las decisiones se adoptan de forma colectiva slo se suelen tener en cuenta todos los objetivos de la empresa y no slo el de maximizacin de beneficios, pero tambin suelen ser ms lentas (una caracterstica fundamental de las empresas japonesas). La teora de la organizacin est relacionada con la teora de la empresa. Sistema industrial, acuerdo laboral en el que una serie de personas cooperan para producir bienes de consumo. Hoy en da, el trmino industria se emplea normalmente para referirse a un gran establecimiento que emplea a muchas personas para la produccin en serie de bienes de consumo o industriales. Sin embargo, el sistema industrial existe desde hace mucho tiempo. Desarrollos modernos: Cuando empez el siglo XX el sistema fabril predominaba en Estados Unidos y en gran parte de Europa occidental. Su mayor desarrollo en Europa se alcanz en Alemania, Inglaterra, Holanda y Blgica, que se convirtieron fundamentalmente en importadores de alimentos y materias primas y en exportadores de bienes manufacturados. En 1913 Henry Ford, el pionero fabricante de motores, realiz una enorme contribucin a la difusin del sistema fabril cuando introdujo las tcnicas de las cadenas de montaje en la produccin de coches en la fbrica de motores Ford. Con el tiempo, el sistema fabril se extendi a Oriente, donde la mano de obra barata atraa al capital de los pases industrializados de Occidente. Japn, que inici su industrializacin a finales del siglo XIX, se convirti rpidamente en una de las principales potencias industriales de Asia y en un serio competidor para los pases occidentales. El desarrollo del sistema fabril tiende, en general, hacia fbricas con mayores inversiones de capital por trabajador. Sin embargo, mediada la dcada de 1980 muchas fbricas occidentales empezaron a padecer serios problemas en las industrias manufactureras,

especialmente en lo que concierne a la produccin de textiles, aceros, coches, maquinaria y equipos electrnicos. Una de las principales preocupaciones era la proliferacin de importaciones forneas baratas. Los recortes en estas industrias han conllevado una reestructuracin de los negocios y cierre de fbricas, con las consiguientes prdidas de empleos e incluso la ruina econmica de algunas regiones. Esto es el reflejo del desplazamiento del sistema fabril hacia pases en desarrollo, donde los costes laborales son ms baratos. Otras tendencias importantes han sido la ascensin a posiciones de liderazgo de gestores profesionales que analizan la organizacin y el funcionamiento de las fbricas desde una ptica cientfica, y el desarrollo y utilizacin de equipos cada vez ms sofisticados en el funcionamiento de las fbricas. Algunas mquinas, con la ayuda de ordenadores, semiconductores, robots y otras innovaciones tecnolgicas de la segunda mitad del siglo XX, se auto controlan de tal manera que se puede hacer funcionar una fbrica empleando a muy pocos trabajadores para manejar los paneles de control. Este mtodo de produccin ha implicado muchos cambios econmicos, que pueden ser tan importantes como los que se derivaron de la Revolucin Industrial. Pago al factor organizacin: El pago al factor organizacin es la ganancia.

3.0 LA POBLACION.
GENERALIADES: Las sociedades evolucionadas descansan sobre una diversificada base econmica que, accionada por el trabajo humano, engendra una serie de bienes cuyo destino ltimo es el consumo por sus miembros. Los variados elementos que participan en la vida econmica de una nacin, as como sus conexiones y dependencias, se suman en un todo denominado SISTEMA ECONOMICO. El anlisis de la constitucin de un sistema econmico se inicia con el desglose de sus elementos fundamentales: TRABAJO (recursos humanos), TIERRA (recursos naturales) y CAPITAL (recursos producidos). Primero, destacan los hombres, que explican la existencia, animan y conducen el sistema. Presentes en l, a travs de su capacidad de trabajo, son los organizadores y ejecutores de la produccin. Estos individuos poseen caractersticas biolgicas, econmicas y sociales de inters econmico; razn por la cual, se clasifica la poblacin por de acuerdo a ciertas caractersticas, tales como: sexo, edad, estado civil, grado instruccin, actividad econmica, etc. El sexo y la edad constituyen, probablemente, las caractersticas ms importantes. La poblacin se puede estudiar bajo dos enfoques: Cualitativa y Cuantitativo.

3.1 ENFOQUE CUANTITATIVO.

El enfoque cuantitativo se basa en el esquema siguiente:

POBLACIN ECONOMICAMENTE

POBLACIN OCUPADA (demanda de trabajo)

TOTALMENTE O

ACTIVA POBLACIN POBLACION TOTAL PRODUCTIVA POBLACIN ECONOMICAMENTE INACTIVA POBLACION (Oferta de trabajo)

POBLACIN NO OCUPADA PARCIALMENTE

POBLACIN TOTAL: El alcance de esta poblacin vara segn se incluyan o no, ciertas categoras de poblacin (militares, diplomticos, extranjeros, etc.) POBLACIN PRODUCTIVA: Est formada por las personas en edad de trabajo (por regla general, entre 145 y 60 aos). La proporcin de personas en edad productiva causa diferencias ente las naciones. Esta tiende a ser ms elevada en las naciones desarrolladas. POBLACIN DEPENDIENTE: Est formada por la fraccin de la poblacin que todava no participa (nios o ya se retir (ancianos) de las funciones productivas. POBLACIN ECONOMICAMENTE ACTIVA: Constituye la oferta de trabajo de un sistema. Est formada por la pocin de la poblacin que se encuentra efectivamente dentro del mercado de trabajo, es decir, las personas que suministran la mano de obra disponible para la produccin de bienes y servicios. No incluye a las personas que desarrollan actividades no remuneradas, por ejemplo: amas de casa, estudiantes, etc.) POBLACIN ECONOMICAMENTE INACTIVA: Est constituida por personas no incluidas en la poblacin activa (nios, ancianos, incapacitados) y ciertos grupos que en virtud de la naturaleza de sus ocupaciones (amas de casa que hacen tareas propias del hogar) no perciben renta o la perciben sin realizar un trabajo personal. POBLACIN OCUPADA: Comprende a los individuos que ejercen una actividad profesional remunerada, o sin remuneracin directa cuando se trata de auxiliares de personas de la familia. Difiere de la POBLACIN ECONOMICAMENTE ACTVA, por excluir a los desempleados; no se refiere en consecuencia, a la poblacin disponible, sino a la efectivamente absorbida por el sistema. POBLACIN NO OCUPADA: Comprende las personas desempleadas con capacidad para trabajar, es decir, las personas no incapacitadas permanentemente que durante el periodo de referencia no estn trabajando y buscan trabajo remunerado o lucrativo, incluso aquellas personas que no hayan trabajado antes. Bajo el enfoque CUALITATIVO se analizan los grados y tipos de calificacin del trabajo, es decir el nivel tcnico del factor humano; que se puede agrupar en: Trabajo Calificado y Trabajo no Calificado.

TRABAJO CALIFICADO: Es aquel que requiere cierto grado de aprendiz<aje para ejercer una funcin determinada. Por ejemplo: zapatero, carpintero, mecnico, etc. TRABAJO NO CALIFICADO: Es el que se realiza sin haber pasado por un proceso de aprendizaje formal. Ejemplo: ordenanza, barrendero, etc. CRECIMIENTO POBLACINAL: El crecimiento de la poblacin n tiene dos orgenes: a) VEGETATIVO: diferencia entre nacidos vivos y defunciones: y b) SOCIAL: diferencia entre inmigraciones y emigraciones. De ah que se hable de crecimiento o decrecimiento, dependiendo de cul variable sea mayor. Para el clculo geomtrico de la tasa de crecimiento poblacional, se utiliza la frmula siguiente: Nt = No (1 + r)t Donde: Nt : poblacin en el momento t. N o : poblacin inicial
t

: Nmero de aos (t = t1 - to)

r : Tasa de crecimiento. Algunos indicadores demogrficos de gran importancia son los siguientes: TAZA DE NATALIDAD (TN) = NACIMIENTOS VIVOS N ----------------------------- x 1000 = --- x 1000 POBLACION TOTAL PT

DEFUNCIONES D TAZA DE MORTALIDAD (TM)= ----------------------------- x 1000 = ---- x 1000 POBLACION TOTAL PT POBLACION OCUPADA PO TAZA GLOBAL DE OCUPACION (TGO)= ------------------------------- x 100 = ------ x 100 POBLACION TOTAL PT POBLACION NO OCUPADA PNO TAZA GLOBAL DE DESOCUPACION = ----------------------------- x 100 = ------- x 100 POBLACION TOTAL PT POBLACION OCUPADA PO TAZA EFECTIVA DE OCUPACION (TEO)=----------------------------- x 100 = ------- x 100 POBLACION ECONOMICAMENE ACTIVA PEA

POBLACION NO OCUPADA PNO TAZA EFECTIVA DE DESOCUPACION = ------------------------------ x 1000 =- ------ x 100 POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA PEA

3.3 CAMPO DEMOGRAFICO.

PIRAMIDE DE EDADES O PIRAMIDE DEMOGRFICA. El examen de los nieles de edad de una poblacin pondr al descubierto tres importantes franjas en que puede dividirse, para fines de anlisis econmico, cualquier contingente Demogrfico: a) PRE PRODUCTIVA; b) PRODUCTIVA; Y c) POST PRODUCTIVA Con la definicin de esas franjas se podr valorar el potencia de los recursos humanos con que cuentan los sistemas econmicos. La poblacin econmicamente activa se encuentra nicamente en la segunda fase, mientras las situadas en las otras dos constituyen la llamada CRG DEMOGRFICA. La franja econmicamente activa se encuentra entre los dos lmites de edades que representan una carga. En el lmite superior est situada aquella parte de la poblacin afectada por la vejez, cuya contribucin econmica se realizo en perodos pasados, reducindose sensiblemente o incluso anulndose en el presente. En el lmite inferior se encuentra la parte que an no ha alcanzado la edad para tener acceso al trabajo. Las actividades de poblacin que se encuentran dentro de estos dos lmites, se determinan, en gran parte por la tasas de crecimiento demogrfico o ms especficamente, por el comportamiento de las tasas de natalidad y mortalidad. En las regiones caracterizadas por elevadas y persistentes tasas de natalidad y bajas tasas de mortalidad, la CARGA DEMOGRFICA es muy grande, pues tanto la franja preproductiva como la post-productiva sufrirn un continuo proceso de dilatacin, cuyos reflejos econmicos asuman aspectos tanto favorables como desfavorables; el crecimiento de la franja pre-productiva aumenta la previsin de los recursos humanos susceptibles de utilizacin en el futuro; mientras el crecimiento de las post-productiva; simplemente ampla la sobrecarga del presente. Por otra parte, en las regiones que se distinguen por bajas tasas de natalidad y de mortalidad, la CARGA DEMOGRFICA puede permanecer fija a corto plazo, pero asumir a largo plazo, una conformacin econmicamente desfavorable por cuenta el conjunto de la poblacin envejecer; escasear la disponibilidad de los recursos utilizables en el futuro, al tiempo que, con el crecimiento de la edad media de la poblacin, la sobrecarga continuar en aumento. En relacin con esta segunda situacin son claras las repercusiones desfavorables a largo plazo. Desde el punto de vistas demogrfico, uno de los ms agudos problemas al que se tienen que enfrentar las economas subdesarrolladas es precisamente el de la acelerada expansin de la CARGA DEMOGRFICA. Para apreciar mejor las diferentes estructuras de edades en las naciones desarrolladas y subdesarrolladas, en la figura siguiente se presentan las dos pirmides demogrficas tpicas. En el eje horizontal se marca el nmero de habitantes y en el vertical la descomposicin de los niveles de edades. En el cuadrante de la izquierda de cada seccin se representa en nmero de habitantes de sexo masculino de cada grupo de edades; en el cuadrante de la derecha, se reproduce el nmero de habitantes de sexo femenino, segn los diferentes niveles de edades considerados. PIRAMIDES DEMOGRAFICAS DE ECONOMIAS SOBREDESARROLLADAS Y DESARROLLADAS.

Las pirmides demogrficas de economas subdesarrolladas (A) presentan la base dilatada con adelgazamiento hacia arriba; la dilatacin de la base es el resultado de las altas tasas de natalidad y el estrechamiento superior de la baja expectativa de la vida. Mientras que las desarrolladas (B) presentan pirmides de base menor dilatada y cumbres mono afiladas, como consecuencias de las bajas tasas de natalidad y de la alta expectativa de vida. En el primer caso (A), la carga es comparativamente ms alta que el segundo (B).

La carga demogrfica esta directamente ligada a la forma de las pirmides demogrficas. En trminos relativos, las pirmides de las economas subdesarrolladas, a pesar de la pequea franja pos productiva, presentan una gran carga resultante de la pronunciada amplitud de la base; en esas economas, sumadas las franjas pre y post - productivas, alcanzan cerca del 50% del conjunto. Las pirmides de las economas de mas alto nivel de desarrollo, aunque presenten una significativa franja post productiva (dos o tres veces mayor que las de las naciones subdesarrolladas), revelan un contingente productivo comparativamente mayor; la cantidad de personas dependientes, econmicamente activas, esta entre el 60 y el 65%. Surge la pregunta: de esas dos pirmides demogrficas de conformaciones muy diferentes cual favorece ms a corto y a largo plazo el fomento del crecimiento econmico? Claro esta que las naciones subdesarrolladas (base dilatada) necesitan realizar un esfuerzo productivo para que los incrementos relativos de la produccin, sean siempre superiores a la expansin de la masa poblacional. Entre tanto, no hay duda que las naciones desarrolladas (base estrecha) parecen aptas, a corto plazo, siempre y cuando tengan un adecuado suministro de los dems recursos, para obtener tasas satisfactorias de desarrollo. Mediano plazo, estas ultimas podrn chocar con el problema del envejecimiento de la poblacin, fenmeno que generalmente compromete la continuidad del desarrollo acelerado. En esas condiciones, las pirmides situadas entre las dos de los tipos (A) y (B) parecen ser, a corto y a largo plazo, las que ms favorecen las matas del progreso material. Las economas que poseen ese tipo intermedio de pirmide, deben realizar un gran esfuerzo

productivo, para que las tasas de la expansin demogrfica no superen el crecimiento de la produccin. Pero ese esfuerzo se compensa por la garanta de renovacin de la masa poblacional y por el alejamiento de las perspectivas de envejecimiento del conjunto.

4.0 DESEMPLEO.
Desempleo: paro forzoso o desocupacin de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayora de la poblacin vive de trabajar para los dems, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados de la privacin y del sentimiento de rechazo y de fracaso personal, la cuanta del desempleo se utiliza habitualmente como una medida del bienestar de los trabajadores. La proporcin de trabajadores desempleados tambin muestra si se estn aprovechando adecuadamente los recursos humanos del pas y sirve como ndice de la actividad econmica. Causas del desempleo Insuficiencia de demanda: Cae la demanda agregada y por tanto disminuye la produccin de bienes y servicios y por tanto se genera desempleo. La solucin en este caso radica en mantener un nivel adecuado de demanda agregada mediante polticas monetarias y fiscales expansivas. Rigidez de salarios: Consiste en que a travs del salario se ajuste la oferta y la demanda laboral, es decir, cuando hay mucha gente dispuesta a trabajar y pocos puestos de trabajo, si se reduce el salario tambin se deterioran las condiciones laborales, aumentan los contratos basura, la inestabilidad en el empleo y la insatisfaccin. Otros factores que incluyen el desempleo: Factores de tipo demogrfico como los nacidos en un Baby Boom se incorporen en un mercado laboral. La llegada a los pases industrializados de mano de obra de otros pases. La mayor competitividad que implica el aumento del comercio internacional que unida a los avances tecnolgicos permiten reducir la mano de obra necesaria en el proceso productivo (mercado textil).

4.1 DEFINICION.
Sinnimo de desocupacin, es la situacin en la cual no se encuentra ocupada en la produccin de bienes y servicios parte de la fuerza laboral que, deseando trabajar, no consigue fuente de empleo, al sueldo y salario prevalecientes.

4.2 CAUSAS.

El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo, esta afirmacin comn a la que se llega puede deberse a varias causas. Las mismas que citamos a continuacin: Cuando existe un descenso temporal que experimenta el crecimiento econmico caracterizado por la disminucin de la demanda, de la inversin y de la productividad y por el aumento de la inflacin. La actividad econmica tiene un comportamiento cclico, de forma que los perodos de auge en la economa van seguidos de una recesin o desaceleracin del crecimiento. En el momento que se da una situacin en la que el nmero de personas que demanda empleo sobrepasa las ofertas de trabajo existentes, debido a que los elevados salarios reales atraen a un mayor nmero de desempleados a buscar trabajo e imposibilitan a las empresas ofrecer ms empleo. Cuando en ciertas regiones o industrias donde la demanda de mano de obra flucta dependiendo de la poca del ao en que se encuentren. Cuando se dan cambios en la estructura de la economa, como aumentos de la demanda de mano de obra en unas industrias y disminuciones en otras, que impide que la oferta de empleo se ajuste a la velocidad que debera. Adicionalmente esta situacin se puede dar en determinadas zonas geogrficas y por la implantacin de nuevas tecnologas que sustituyen a la mano de obra. Cuando por causas ajenas a la voluntad del trabajador impide su incorporacin al mundo laboral. Los economistas han descrito las causas del desempleo como friccinales, temporales, estructurales y cclicas.

4.3 TIPOS DE DESEMPLEO.

El desempleo se clasifica en cuatro tipos bsicos: Friccional: Lo que se conoce como desempleo friccional es el lujo continuo de personas de un empleo a otro, y del grupo de empleados al de desempleado. En la medida en que los recursos se asignen en el mercado. Una importante fuente de mejoras en la productividad es la transferencia de los trabajadores de sectores de la Economa en los que la productividad laboral y los salarios son bajos hacia sectores en los cuales son elevados. La bsqueda de mejores ofertas de empleo constituye el proceso mediante el cual los trabajadores descubren reas en las que la productividad es la mxima, es decir, en la que pueden obtener el mayor ingreso. Cclico: El desempleo cclico, se relaciona con el ciclo comercial: Fundamentalmente, las recesiones y depresiones. La forma de reducir el desempleo cclico consistira en reducir la intensidad, duracin y frecuencia de los altibajos de la actividad comercial. Estacional: El desempleo estacional es justo lo que su nombre indica, viene y va segn las estaciones del ao en las que se eleva y se reduce la demanda de empleos especficos. En localidades de climas muy fros, por ejemplo: los trabajadores a menudo slo pueden trabajar en los meses ms clidos, se hallan temporalmente desempleados durante el invierno. Los empleados de centros

vacacionales generalmente slo trabajan durante el verano. Ellos tambin se encuentran desempleados durante el invierno, y lo contrario ocurre con los trabajadores de los centros de esquiajes invernales. Muy poco puede hacerse para reducir el desempleo estacional. Estructural: Supuestamente ocurren cambios estructurales en la Economa que provocan que algunos trabajadores queden desempleados de manera permanente o por lo menos durante largos perodos, debido a que no encuentran empleo donde se utilicen sus habilidades particulares. Las personas desempleadas estructuralmente suelen ser quienes no pueden encontrar trabajo para el cual estn capacitados. El desempleo estructural a menudo se relaciona con el desempleo Tecnolgico, esto es, el desempleo resultante del uso incrementado de maquinaria automatizada. El desempleo estructural resulta cuando el pblico consumidor ya no desea comprar los servicios de una persona en ese lugar. Dicha persona persiste en su bsqueda de empleo para el cual cuenta con habilidades obsoletas en un mercado de demanda limitada. Algunas de estas personas al final ingresan en industrias incipientes. Sin embargo, en algunos lugares esto no suele ocurrir. Con frecuencia la gente se niega a cambiar su residencia, esperan que mejore la situacin permanente, el resultado es una depresin en algunas regiones debido a la inmovilidad de la mano de obra.

5.0 CLASIFICACION DEL PRODUCTO.

Significado del producto: En sentido muy estricto, el producto es un conjunto de atributos fsicos y tangibles reunidos en una forma identificable. Cada producto tiene un nombre descriptivo o genrico que todo mundo comprende: manzanas, pelotas de beisbol. Los atributos del producto que suscitan la motivacin del consumidor o provocan los patrones de compra no se incluyen en esta definicin tan estricta. Por ejemplo un volswagen y un datsun son el mismo producto: un automvil. Pero el nombre de marca indica una diferencia en el producto al consumidor, y ello introduce en la definicin el concepto de satisfaccin de necesidades o deseos del consumidor. Cualquier cambio de una caracterstica fsica (diseo, color, tamao, etc.) por pequeo que sea, crea otro producto. Cada cambio brinda al productor la oportunidad de utilizar un nuevo conjunto de mensajes para llegar a lo que esencialmente es un mercado nuevo. El concepto de producto incluye ahora los servicios que acompaan a la venta, y as nos hemos acercado a una definicin que es de utilidad para el personal de mercadotecnia. El producto: Es un conjunto de atribuciones tangibles e intangibles que incluye el empaque, color, precio, prestigio del fabricante, prestigio del detallista y servicios que prestan este y el fabricante. La idea bsica en esta definicin es que los consumidores estn comprando algo ms que un conjunto de atributos fsicos. En lo fundamental estn comprando la satisfaccin de sus necesidades o deseos. As una firma inteligente vende los BENEFICIOS DE UN PRODUCTO ms que el mero producto. En realidad, el producto que vende una compaa para proporcionar los beneficios y la satisfaccin de los deseos

del consumidor quiz no sea en absoluto un artculo fsico y tangible. Conforme a nuestra definicin general, el producto puede ser un servicio, lugar o idea. Clasificacin de los productos: Del mismo modo que es necesario segmentar los mercados para mejorar los programas de mercadotecnia en muchas firmas, tambin es til dividir los productos en clasificacin homognea. Buscando estrategias de mercadotecnia para ciertos productos en especial, los mercadlogos han desarrollado varios sistemas de clasificacin de productos normalmente en una o dos veces que se basan en sus caractersticas. Los productos pueden clasificarse en tres grupos segn su durabilidad o tngibilidad.

5.1 ANALISIS SECTORIAL.

Un sector es un grupo de empresas que suministra a un mercado. La diferencia entre estructura sectorial y de mercado es que en el anlisis sectorial entiende que la rentabilidad del sector est determinado por la competencia en dos mercados: el de productos y el de factores. El requisito previo para un anlisis eficaz del entorno es distinguir lo vital de lo meramente importante. El entorno sectorial est formado por tres tipos de jugadores: clientes, proveedores y competidores. Los factores macroeconmicos pueden ser determinantes crticos de las oportunidades y amenazas a las que se enfrente la empresa en un futuro. Factores determinantes: economa nacional e internacional, tecnologa, gobierno y poltica, medio ambiente, estructura demogrfica y estructura social. Los beneficios ganados por las empresas en un sector estn determinados por tres factores: el valor del producto para el cliente, la intensidad de la competencia, el poder de negociacin de los proveedores. El modelo de las cinco fuerzas competitivas de Porter

Aspectos a tener en cuenta en un anlisis sectorial

1. Productos substitutivos: El precio que los clientes estn dispuestos a pagar por un producto depende, en parte, de la disponibilidad de productos substitutivos. 2. Amenaza de entrada de nuevos competidores: Si en un sector la rentabilidad de los capitales invertidos es mayor que el coste de capital, el sector actuar como un imn para las empresas que estn fuera. A menos que existan barreras de entrada de nuevas empresas, la tasa de beneficio caer hasta el nivel competitivo. 3. La inversin necesaria: El capital necesario para establecerse en un sector puede ser tan elevado que disuada incluso a las mayores empresas. 4. Economas de escala: En los sectores intensivos en capital, publicidad o investigacin la eficiencia requiere operaciones de gran escala. El problema para los que desean entrar es que deben elegir entre entrar con una escala pequea y sufrir altos costes unitarios, o entrar con una escala grande y correr el riesgo de tener capacidad infrautilizada mientras no aumente el volumen de ventas. 5. Ventaja absoluta en costes: Muchas empresas establecidas pueden tener una ventaja en costes sobre las que desean entrar, simplemente porque entraron antes. Las ventajas absolutas en costes resultan a menudo de la adquisicin de fuentes de materia prima a bajo coste. 6. Diferenciacin del producto: En un sector donde los productos estn diversificados, las empresas establecidas poseen la ventaja del reconocimiento de la marca y la fidelidad de los consumidores. 7. Acceso a los canales de distribucin: La carencia del reconocimiento de la marca, una capacidad limitada de distribucin, la aversin la riesgo de los distribuidores y los costes fijos asociados al mantenimiento de existencias de un producto adicional hace que el distribuidor sea reticente a aceptar nuevos productos. 8. Barreras administrativas y legales: Las barreras ms importantes son las creadas por los gobiernos. En algunos sectores es necesario pedir licencias o patentar productos. 9. Represalias: Las empresas ya existentes pueden amenazar con bajadas drsticas de precios, aumento de la publicidad, ventas promocinales o incluso pleitos con el fin de que la nueva empresa que entra en el sector fracase. 10. La eficacia de las barreras de entrada: Los sectores protegidos por barreras de entrada altas tienden a obtener elevadas tasas medias de beneficios. La eficacia de las barreras de entrada para disuadir a los entrantes potenciales depende de los recursos y capacidades de stos. 11. La rivalidad entre los competidores establecidos: La rivalidad entre las empresas del sector es el principal factor determinante de la situacin global de la competencia y de estos niveles de rentabilidad. 12. Concentracin: La concentracin se refiere al nmero y tamao relativo de los competidores en un mercado. Normalmente se mide por ratio de concentracin, es decir, la cuota de mercado combinada de las empresas lderes.

13. Diversidad de competidores: La habilidad de las empresas de un sector para evitar la competencia en precios a favor de prcticas colusivas de precios depende de su similitud en trminos de orgenes, objetivos, costes y estrategias. 14. Diferenciacin de producto: Cuanto ms semejante sea la oferta entre los consumidores, ms dispuestos estarn los consumidores a sustituir unos por otros y mayores incentivos tendrn las empresas para reducir los precios con el fin de incrementar las ventas. 15. Exceso de capacidad y barreras de salida: La clave en los periodos recesivos es el equilibrio entre la demanda y capacidad. Una capacidad inutilizada impulsa las empresas a reducir precios para atraer nuevos clientes y repartir sus costes fijos entre un mayor volumen de ventas. El exceso de capacidad puede ser cclico o parte de un problema estructural, consecuencia de una sobre inversin y del declive de la demanda. Las barreras de salida son costes asociados con la posibilidad de dejar el sector. Cuando los recursos son duraderos y especializados o los empleados tienen derechos substanciales muy protegidos, las barreras de salida pueden ser sustanciales. 16. Condiciones de los costes: economas de escala y relacin entre los costes fijos y costes variables: Cuando los costes fijos son altos respecto a los costes variables, las empresas aceptarn clientes o pedidos marginales a cualquier precio que cubra sus costes variables. 17. El poder de negociacin de los compradores: Las empresas de un sector operan en dos clases de mercados: los de factores productivos y los de productos. El vigor del poder de negociacin de una empresa frente a sus clientes viene determinado por la sensibilidad de los compradores al precio y el poder de negociacin relativo. 18. Sensibilidad de los compradores al precio: Depende de cuatro factores: cuanto ms alto sea el peso del coste de un componente sobre los costes totales, mayor ser la sensibilidad de los compradores; cuanto menos diferenciados sean los productos, ms dispuestos estarn los compradores a sustituir el producto sobre la base del precio; cuanto ms intensa sea la competencia entre los compradores, mayor ser su deseo de reducir los precios de sus compras; cuanto ms importante sea la calidad del producto del comprador, menor ser la sensibilidad de ste hacia el precio que le carguen. 19. Poder relativo de negociacin: Los factores que influyen en el poder de negociacin de los compradores con respecto al de los vendedores son tamao y concentracin de los compradores respecto a los proveedores (cuanto menor sea el nmero de compradores y mayor el volumen de sus compras, mayor ser el coste de perder alguno), informacin de los compradores (cuanto mejor informados estn los compradores acerca de sus proveedores, sus precios y sus costes, mejor podrn negociar con ellos) y posibilidad de integracin vertical (si rechaza el trato con la otra parte, la nica alternativa a encontrar otro suministrador o comprador es hacer lo mismo). 20. El poder de negociacin de los proveedores: Las empresas del sector pueden escoger entre los diferentes proveedores de un factor productivo y en el poder

relativo de negociacin de cada parte. Las materias primas, los productos semi elaborados y los componentes son a menudo productos estandarizados suministrados por pequeas empresas a los grandes fabricantes, por ello sus suministradores carecen normalmente de poder de negociacin.

5.2 FLUJO REAL.

La corriente nominal o monetaria, o flujo monetario se genera o corresponde al pago a los factores de produccin por parte de las empresas hacia las familias, y al pago por parte de las familias hacia las empresas por la adquisicin de los bienes y servicios que estas producen. En este caso, los pagos a los factores de la produccin son: renta para la tierra, salario para el trabajo, intereses para el capital y ganancias o beneficios para la capacidad empresarial. De forma corta puedo explicar que: El flujo real es el flujo de bienes y servicios en un sistema econmico. Ms ampliamente: La condicin de real o nominal la da el objeto transado entre los agentes econmicos; es decir que una transaccin real implica un traspaso de la propiedad de un bien o un servicio. Por ejemplo, cuando los hogares compran bienes a las empresas para satisfacer sus necesidades se da una transaccin real en la que el bien cambia de dueo. Flujo real: Es aquel que describe las relaciones entre las unidades familiares y las unidades de produccin (se refiere al producto) (unidades producidas). La corriente real o flujo de bienes y servicios se genera en la utilizacin de los factores de la produccin proporcionados por las familias (tierra, trabajo, capital, capacidad empresarial) para la generacin o produccin de bienes y servicios por parte de las empresas; as como la adquisicin de los bienes y servicios por parte de las familias.

5.3 FLUJO NOMINAL.

De forma corta puedo explicar que: El flujo nominal es el flujo de los ingresos que se generan por el funcionamiento de un sistema econmico. Ms ampliamente: Una transaccin nominal implica el traspaso de propiedad de derechos u obligaciones. Por ejemplo: el dinero que reciben las empresas a cambio de venderle a los hogares esos bienes y servicios es una transaccin nominal; as mismo, el ingreso que reciben los hogares de las empresas como remuneracin por el uso de los factores productivos constituye un flujo nominal. Flujo monetario o flujo nominal: Es aquel que describe el proceso de generacin de ingresos y poder adquisitivo (valor de las unidades a precio de mercado). Los dueos de

los medios productivos son las familias porque poseen el recurso humano (factor productivo trabajo).

6.0 PRODUCTO E INGRESO

Las estadsticas sobre el ingreso y el producto nacional constituyen indudablemente el ms importante conjunto de informacin econmica de que hoy en da se dispone. Las oficinas estatales utilizan ampliamente estas estadsticas a fin de evaluar la marca de la economa y adoptar decisiones concernientes a la poltica econmica, as como las emplean tambin los hombres de negocios para evaluar las tendencias econmicas al estudiar los mercados de sus productos. La recoleccin y presentacin sistemtica de las estadsticas y su progresivo refinamiento durante los ltimos veinticinco aos, en muchos pases constituyen un importante paso de avance en el estudio cientfico de los fenmenos econmicos. El ingreso nacional vendra a ser el ingreso total ganado por los participantes en la produccin a travs de las aportaciones productivas que realizan por s mismos o por medio de su propiedad, durante un determinado tiempo. La contabilidad del ingreso nacional es una rama de la contabilidad social, que ha experimentado gran desarrollo en los ltimos aos. As, pues, mientras hay que tomar decisiones arbitrarias a propsito de ciertos tems, las cuentas del ingreso nacional poseen un fundamento analtico. El Gasto Gubernamental y el Equilibrio del Ingreso: El Estado, como sujeto de la actividad econmica, efecta al igual que las empresas y las economas familiares, actividades que le generen ingresos y gastos; denominndose estos ltimos gastos del sector pblico o simplemente gasto pblico. Es el gasto que realizan los gobiernos a travs de inversiones pblicas. Un aumento en ste producir un aumento en el nivel de ingreso nacional, y una reduccin tendr el efecto contrario. Representa un papel clave para dar cumplimiento a los objetivos de la poltica econmica. Existe una variada gama de esos gastos, ya que incluyen los del gobierno central, los que efectan las autoridades regionales y municipales, las empresas pblicas y la seguridad social. Para mejorar el estudio del gasto pblico, se ha clasificado segn un criterio econmico y otro funcional. Clasificacin del Gasto Pblico: Criterio econmico: Desde el punto de vista de la orientacin econmica, el gasto pblico se clasifica as: Gastos pblicos corrientes: son aquellos pagos que hace el Estado a los funcionarios pblicos ya sean civiles o militares, tambin a los contratados para prestar algn servicio pblico o para alguna empresa estatal. Asimismo, se incluyen aqu las compras de bienes y servicios hechos por el Estado (armas, Etc.) Gastos pblicos de inversin: son los que contribuyen a la formacin de la inversin bruta de la economa y/o pueden ser transferencias de capital a otros sectores.

Gastos pblicos reales: o bilaterales, determinan una contraprestacin por parte del sector a donde va dirigido el gasto. Por ejemplo, la adquisicin de material de guerra, de comida para la tropa, de comida e instrumental mdico-quirrgico para lo