ENCUENTRO NACIONAL DE PACTOS LOCALES POR EL EMPLEO: EXPERIENCIAS Y BUENAS PRCTICAS

Mara Jess Freire Seoane Observatorio Ocupacional Universidade da Corua Proyecto Rede Corua Emprega II Viernes, 25 de octubre de 2013

Actividad inicial del Observatorio Ocupacional (2004): analizar la insercin laboral de los graduados de la UDC

Introduccin

Actividad inicial del Observatorio Ocupacional (2004): analizar la insercin laboral de los graduados de la UDC La concesin (DOG 1-12-2006) del proyecto Desajustes entre el stock de capital humano y demanda de mano de obra de las empresas en Galicia permiti ampliar la metodologa a toda la poblacin activa en edad de trabajar (Ferrolterra, Bergantios y Costa da Morte)

Introduccin

Actividad inicial del Observatorio Ocupacional (2004): analizar la insercin laboral de los graduados de la UDC La concesin (DOG 1-12-2006) del proyecto Desajustes entre el stock de capital humano y demanda de mano de obra de las empresas en Galicia permiti ampliar la metodologa a toda la poblacin activa en edad de trabajar (Ferrolterra, Bergantios y Costa da Morte)

Introduccin

En 2009 se realiz una primera experiencia de empleabilidad a nivel local en el Ayuntamiento de Fene. El proyecto consisti en una deteccin de nichos de empleo en el sector de la hostelera, y en la realizacin de un proceso de seleccin de parados de larga duracin para proceder a su formacin y posterior contratacin.

Primeras experiencias
Parados de larga duracin con deseo de formarse en hostelera Empresas de hostelera y restauracin con disposicin a realizar contrataciones de personal cualificado

En 2009 se realiz una primera experiencia de empleabilidad a nivel local en el Ayuntamiento de Fene. El proyecto consisti en una deteccin de nichos de empleo en el sector de la hostelera, y en la realizacin de un proceso de seleccin de parados de larga duracin para proceder a su formacin y posterior contratacin.

Primeras experiencias
Parados de larga duracin con deseo de formarse en hostelera Empresas de hostelera y restauracin con disposicin a realizar contrataciones de personal cualificado

En ambos casos existe una necesidad de formacin especfica no cubierta por el sistema educativo

En 2009 se realiz una primera experiencia de empleabilidad a nivel local en el Ayuntamiento de Fene. El proyecto consisti en una deteccin de nichos de empleo en el sector de la hostelera, y en la realizacin de un proceso de seleccin de parados de larga duracin para proceder a su formacin y posterior contratacin.

Primeras experiencias
Parados de larga duracin con deseo de formarse en hostelera Empresas de hostelera y restauracin con disposicin a realizar contrataciones de personal cualificado

Cuestionario Datos de formacin acadmica Trayectorias vitales laborales Preferencias de empleo y formacin

Cuestionario para empresas de Cuestio hostelera y restauracin: Cuestionario hostele Informacin general Estructura y evolucin del empleo Necesidades formativas y de personal

Primeras experiencias
Parados de larga duracin con deseo de formarse en hostelera
De 791 empresas, 64 aceptaron participar en el proyecto De los 127 parados de larga duracin entrevistados, 84 quedaron aceptados para el proceso de contratacin

Empresas de hostelera y restauracin con disposicin a realizar contrataciones de personal cualificado

En 2009 se realiz una primera experiencia de empleabilidad a nivel local en el Ayuntamiento de Fene. El proyecto consisti en una deteccin de nichos de empleo en el sector de la hostelera, y en la realizacin de un proceso de seleccin de parados de larga duracin para proceder a su formacin y posterior contratacin.

Puerto Exterior y empleabilidad

En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Puerto Exterior y empleabilidad

455 Empresas entrevistadas de primera, segunda y tercera lnea portuaria de la provincia de A Corua

En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Puerto Exterior y empleabilidad

Demanda de formacin especfica
455 Empresas entrevistadas de primera, segunda y tercera lnea portuaria de la provincia de A Corua

Expectativas de creacin de empleo

Preguntas de la encuesta

Cuestiones crticas del proyecto En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Puerto Exterior y empleabilidad

Demanda de formacin especfica
455 Empresas entrevistadas de primera, segunda y tercera lnea portuaria de la provincia de A Corua
Marinero pescador Despiece y empaquetado de pescado Logstica del transporte martimo Proyeccin comercial Comercio exterior Ofimtica orientada al neg. martimo

Expectativas de creacin de empleo

Se estima que se crear un 14,57% ms de empleo respecto a una situacin donde no hubiera Puerto Exterior

Cuestiones crticas del proyecto

Expectativas buenas de aumento de trficos y actividad econmica (~75% de empresas) Incertidumbre sobre futura localizacin de cada actividad (graneles, pesca, almacenaje) Falta de informacin sobre infraestructuras

En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Puerto Exterior y empleabilidad

Demanda de formacin especfica
455 Empresas entrevistadas de primera, segunda y tercera lnea portuaria de la provincia de A Corua
Marinero pescador Despiece y empaquetado de pescado Logstica del transporte martimo Proyeccin comercial Comercio exterior Ofimtica orientada al neg. martimo

Expectativas de creacin de empleo

El proyecto gener los siguientes outputs

Se estima que se crear un 14,57% ms de empleo respecto a una situacin donde no hubiera Puerto Exterior

Cuestiones crticas del proyecto

Expectativas buenas de aumento de trficos y actividad econmica (~75% de empresas) Incertidumbre sobre futura localizacin de cada actividad (graneles, pesca, almacenaje) Falta de informacin sobre infraestructuras

En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Puerto Exterior y empleabilidad

Demanda de formacin especfica
455 Empresas entrevistadas de primera, segunda y tercera lnea portuaria de la provincia de A Corua
Marinero pescador Despiece y empaquetado de pescado Logstica del transporte martimo Proyeccin comercial Comercio exterior Ofimtica orientada al neg. martimo

El Ayuntamiento realiz la formacin demandada

Expectativas de creacin de empleo

Se estima que se crear un 14,57% ms de empleo respecto a una situacin donde no hubiera Puerto Exterior

La actividad generadora de empleo alrededor del Puerto Exterior est comenzando

Cuestiones crticas del proyecto

Expectativas buenas de aumento de trficos y actividad econmica (~75% de empresas) Incertidumbre sobre futura localizacin de cada actividad (graneles, pesca, almacenaje) Falta de informacin sobre infraestructuras

El debate est todava abierto en instituciones y sociedad civil

En 2011 se present un estudio acerca de cmo influira la puesta en marcha del Puerto Exterior de Punta Langosteira en la creacin de empleo en la ciudad

Innovacin y empleabilidad

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Investigacin y desarrollo

Orientacin hacia la organizacin

Estudio de

innovacin

Orientacin hacia productos

El objetivo del estudio fu analizar la relacin entre la innovacin y la creacin de empleo en A Corua

Orientacin hacia procesos

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas (~30 min. cada entrevista) para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) Proyectos innovadores Nivel de externalizacin/subcontratacin

Metodologa

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas (~2h. cada entrevista) para averiguar Necesidades concretas e inminentes de realizar innovaciones que, por algn motivo, se encuentran paralizadas

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) Proyectos innovadores Nivel de externalizacin/subcontratacin

Metodologa

proceso de seleccin de 20 graduados de la UDC especializados en esas innovaciones especficas

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas para averiguar Necesidades concretas e inminentes de realizar innovaciones que, por algn motivo, se encuentran paralizadas

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin (TIC) Proyectos innovadores Nivel de externalizacin/subcontratacin

Metodologa

proceso de seleccin de 20 graduados de la UDC especializados en esas innovaciones especficas

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas para averiguar Necesidades concretas e inminentes de realizar de puestos de trabajo especficos para innovaciones que, por algn Creacin motivo, se innovacin dentro de las empresas con grandes encuentran paralizadas posibilidades de estabilidad contractual (de momento se han conseguido crear 7 puestos de trabajo estables)

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin 22,67% Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin y la Una de las conclusiones Comunicacin (TIC) importantes del estudio es el Proyectos innovadores haber detectado la Nivel de externalizacin/subcontratacin necesidad de impulsar la capacidad innovadora de las Diagnsticos especficos de innovacin a 20PYMES empresas para averiguar 77,33% Necesidades concretas e inminentes S innovande realizar innovaciones que, por algn motivo, se encuentran paralizadas No innovan

Algunos resultados

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin 3 de cada 4 empresas Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin yinnovadoras la obtienen Comunicacin (TIC) ms beneficios 25,37% 25,37% Proyectos innovadores 22,39% Nivel de externalizacin/subcontratacin 16,42%
10,45%

Algunos resultados

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas Ninguno Alguno Normal Bastante para averiguar Beneficios econmicos de la de innovacin Necesidades concretas e inminentes realizar innovaciones que, por algn motivo, se encuentran paralizadas

Mucho

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin Uso de nuevas Tecnologas de la Informacin y la Empresas no innovadoras Empresas innovadoras Comunicacin (TIC) Proyectos innovadores Buscan nuevos trabajadores: 3,9% Buscan nuevos trabajadores: 19,12% Nivel de externalizacin/subcontratacin
Han dado de alta a trabajadores: 79,13% Han dado de baja a trabajadores: 84,35% Han dado de alta a trabajadores: 89,71% Han dado de baja a trabajadores: 85,29%

Algunos resultados

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas Las empresas para averiguar innovadoras crean Necesidades concretas e inminentes de realizar ms empleo innovaciones que, por algn motivo, se que las NO innovadoras encuentran paralizadas

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Innovacin y empleabilidad
Encuestas genricas de innovacin a 300 empresas para averiguar: Capital humano de la empresa Rgimen de produccin Ninguna presencia en Uso de nuevas Tecnologas de la redes Informacin y la sociales 15,72%(TIC) Comunicacin Proyectos innovadores Alguna presencia, pero Nivel de externalizacin/subcontratacin insuficiente para 19,73%
64,55% impulsar el negocio Bastante o mucha

Algunos resultados

Diagnsticos especficos de innovacin a 20 empresas presencia, suficiente para impulsar el para averiguar negocio 84,28% Necesidades concretas e inminentes de realizar innovaciones que, por algn motivo, se encuentran paralizadas

En 2013 se present un proyecto centrado en la mejora de la capacidad innovadora de las empresas del Ayuntamiento de A Corua

Gracias por su atencin maje@udc.es