Modalidad Tutorial a Distancia Paper El perfil de abogado que quieren los estudios

Contabilidad Superior

PRIORIZAN LA EXPERIENCIA EN LITIGIOS Y EN DERECHO LOCAL

El perfil de abogado que quieren los estudios

Los bufetes prefieren formar abogados recin salidos de la facultad o a punto de egresar. Les piden muy buen manejo de ingls y eligen probar al candidato en el trabajo diario.
"Se est revalorizando la formacin en el propio estudio jurdico", dice Caselli "Del total de trainees que ingresan a Marval, queda el 50% a los dos aos", explica Cambiaso

JOS E. TOTAH Buenos Aires

Son varios los estudios jurdicos que, a la hora de tomar un abogado, buscan un perfil completamente distinto del que hubiesen requerido durante la dcada del '90. Ms experiencia en litigios, ms conocimiento de derecho nacional antes que extranjero y ms fogueo en los pasillos de Tribunales antes que un master en el exterior, son algunos de los aspectos priorizados, segn cuentan algunos de los bufetes consultados. Martn Caselli, de Alfaro Abogados, explica que se est volviendo a valorar la formacin dentro del propio estudio jurdico y la capacidad para resolver "problemas reales y diarios de nuestra idiosincracia". "Si aos atrs se peda una fuerte experiencia en M&A (transferencia de empresas), hoy se necesita un buen manejo en litigios basado en un conocimiento profundo de la legislacin local", explica Caselli. "En los '90 hablbamos de stock options, de contratos en ingls con palabras muy sofisticadas pero muchas veces imposibles de aplicar a nivel jurdico y empresarial; ahora esos conceptos fueron sustituidos por una terminologa que apunta a hacer negocios concretos, sin tantos ornamentos", agrega. Guillermo Lipera, del estudio Bull, Estebenet, Lipera, sostiene que el desembarco de inversores durante la dcada pasada demandaba que los abogados conocieran leyes extranjeras y tuviesen un master en el exterior. "Antes que tomar una persona con un master afuera, prefiero reclutarla en tercero o cuarto ao de la carrera y formarla yo mismo", afirma sin dudar. "Faltan muchsimos abogados con experiencia en Tribunales, que dominen controversias judiciales y extrajudiciales, mediaciones y arbitrajes", destaca. Roberto Durri, del estudio Durri Abogados, difiere de lo que dice Lipera en este punto al afirmar que, hoy ms que nunca, "los clientes requieren profesionales que hayan realizado un master en el exterior" y tengan un manejo impecable del ingls".

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Juan Cambiaso, de Marval, O' Farrell & Mairal, no cree que haya un "nuevo perfil de abogado", distinto al de los '90. La frmula no es demasiado compleja a la hora de incorporar a un egresado: "Buscamos a una persona con buenas notas en el colegio, buenas calificaciones en la facultad, manejo de, por lo menos, un idioma (ingls como principal), que haga nuestro programa de trainee durante dos aos y pruebe su capacidad en distintas reas del estudio", define. Del total de ingresantes como trainees, el 50% se queda en Marval al terminar el programa. Fabin Rodrguez Simn, socio de Llerena & Asociados, explica que los grandes estudios antes se especializaban en M&A y trataban de evitar los pleitos, ms incmodos y desgastantes. "No tenan gente con experiencia en litigios y descuidaron ese aspecto; por eso, ahora fueron a buscar a secretarios de juzgados, jueces y hasta camaristas", sostiene (de hecho Llerena contrat al juez comercial Javier Fernndez Moores). Y tambin es por eso que ahora precisan abogados con pasta en litigios, con conceptos de estrategia y calle para entender cmo funciona cada juzgado, cada tribunal, cada fuero.