Novedades laborales en la Ley de Emprendedores 2013

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2013

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Novedades laborales en la Ley de Apoyo a los Emprendedores.

El pasado 28 de septiembre de 2013 fue publicada en el BOE la Ley de Apoyo a los Emprendedores y su Internacionalizacin, tambin conocida como Ley de Emprendedores. Aunque la mayor parte de su contenido lo constituyen medidas de carcter mercantil y fiscal, creemos conveniente analizar de forma resumida las novedades ms relevantes en materia laboral y de Seguridad Social que pueden afectar a nuestros clientes: 1. Beneficios en la cotizacin de nuevos trabajadores autnomos de 30 o ms aos de edad. Los trabajadores mayores de 29 aos que causen alta por primera vez en el Rgimen de Autnomos o no hayan estado de alta en este rgimen en los 5 aos anteriores se beneficiarn de una reduccin en la cuota a pagar a la Seguridad Social, abonando una cuota mensual de 51 los 6 primeros meses, 128 los siguientes 6 meses, y 179 los siguientes 6 meses (en caso de elegir la base de cotizacin mnima y conforme a las bases de cotizacin fijadas para 2013). Para aplicar esta bonificacin los trabajadores autnomos no debern emplear a trabajadores por cuenta ajena.

2. Beneficios en la cotizacin de nuevos trabajadores autnomos en rgimen de pluriactividad. Los trabajadores de cualquier edad que encontrndose previamente de alta a tiempo completo en otro rgimen comiencen por primera vez una actividad por cuenta propia podrn beneficiarse de una reduccin en la cuota de autnomo, abonando una cuota mensual por importe de 127 durante los 18 primeros meses y de 192 durante los 18 meses siguientes (en caso de elegir la base de cotizacin mnima y conforme a las bases de cotizacin fijadas para 2013). En caso de que la jornada de trabajo realizada por cuenta ajena sea igual o superior al 50 % de la jornada de un trabajador comparable, la cotizacin por el Rgimen de Autnomos no ser tan ventajosa, correspondiendo una cuota mensual de 192 durante los 18 primeros meses y de 218 durante los 18 meses siguientes. Para aplicar esta bonificacin los trabajadores autnomos no debern emplear a trabajadores por cuenta ajena. 3. Beneficios en la cotizacin de nuevos trabajadores autnomos discapacitados. Los trabajadores discapacitados con un grado de discapacidad igual o superior al 33% que causen alta por primera vez en el Rgimen de Autnomos se beneficiarn de una cotizacin reducida, abonando una cuota mensual de 51 los 6 primeros meses, y de 128 los 54 meses siguientes (en caso de elegir la base de cotizacin mnima y conforme a las bases de cotizacin fijadas para 2013). Para aplicar esta bonificacin los trabajadores autnomos no debern emplear a trabajadores por cuenta ajena.

Los autnomos discapacitados menores de 35 aos disfrutarn de una cotizacin reducida an ms ventajosa de 51 mensuales los 12 primeros meses, y de 128 mensuales los 48 meses siguientes. 4. Gestin por el empresario de la Prevencin de Riesgos Laborales Hasta la entrada en vigor de la Ley 4/2013, los empresarios podan asumir personalmente, aunque con ciertas restricciones y obligaciones, las funciones en materia de prevencin de riesgos laborales (en lugar de contratar un servicio de prevencin de riesgos ajeno), siempre que la empresa tuviera menos de 10 trabajadores, un nico centro de trabajo, y su actividad tuviera un bajo ndice de peligrosidad (hostelera, comercio, oficinas y despachos, etc.) A partir de la entrada en vigor de esta ley se admite esta posibilidad en empresas de hasta 25 trabajadores. 5. Libro de Visitas electrnico Se traslada a la Autoridad Laboral la obligacin de poner a disposicin de las empresas del Libro de Visitas de la Inspeccin de Trabajo y Seguridad Social en su formato electrnico (LVe). Sin embargo, por seguridad jurdica, por el momento IFRA Asesores recomienda a sus clientes seguir formalizando los Libros de Visitas convencionales (en papel), pues la aplicacin prctica de esta novedad queda a expensas del desarrollo y rgimen transitorio que la correspondiente Orden Ministerial realice en el futuro. Por aadidura, el LVe solo est disponible a fecha de la presente en Galicia, Asturias, Cantabria, La Rioja y Navarra.

Si desea ampliar ms informacin sobre estas medidas no dude en contactar con nuestro Dpto. Laboral.

Jos Ruiz Snchez Graduado Social,

Javier Ruiz La Rosa Graduado Social,

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