GUERRA DE TITANES

OBJETIVO: Analizar y concientizar a los participantes acerca del resultado de las diversas actitudes que puedan optar ante un conflicto como la acomodacin (pierdo/ganas), la cooperacin (gano/ganas), la competencia (gano/pierdes) y el evitar (pierdo/pierdes). MATERIALES: revistas, dos tijeras, un lpiz adhesivo y cuatro hojas tamao rotafolio. DURACIN: 35 minutos. DESARROLLO: Dividido el grupo en subgrupos, cada uno de ellos realizar un mural durante un tiempo determinado. Tras elegir un tema de su inters se utiliza el material, que se pone al centro del saln en un lugar visible y no se reparte entre los equipos. Se divide el grupo en cuatro equipos y se entrega una de las siguientes consignas por equipo, indicando que deben comportarse como se seala en cada una. Consigna 1: No te importan tus objetivos, buscas satisfacer a los otros. Solicita el mate-rial que necesites y si los dems no quieren drtelo no muestres resistencia, acepta y cede ante los otros. No te confrontes. Consigna 2: Competir es lo ms importante. Te interesa terminar tu mural a costa de lo que sea. Se vale hacer y comportarte como sea necesario y llegar hasta las ltimas consecuencias para ganar y hacer perder a los otros. No importa que tengas que pasar por encima de ellos. La relacin con los otros equipos no importa. Consigna 3: Todos tenemos derecho a expresar nuestras ideas y hacer el mural. Permite que todos ejerzan ese derecho. Te importa tener una buena relacin con todos e intentas integrar a los dems equipos al trabajo. Consigna 4: Evita confrontaciones, incluso no te importa terminar tu mural ni que otros lo terminen. Haz a un lado cualquier problema. Se debe analizar cmo se sintieron las personas y qu contribuy a actuar de determinada manera para resolver el conflicto. Se debe explicar el sentido del papel que jugaron durante la dinmica.

BASTA YA!
OBJETIVO: Analizar y concientizar a los participantes acerca del resultado de las diversas actitudes que puedan optar ante un conflicto como la acomodacin (pierdo/ganas), la cooperacin (gano/ganas), la competencia (gano/pierdes) y el evitar (pierdo/pierdes). MATERIALES: revistas, dos tijeras, un lpiz adhesivo y cuatro hojas tamao rotafolio. DURACIN: 35 minutos. DESARROLLO: Dividido el grupo en subgrupos, cada uno de ellos realizar un mural durante un tiempo determinado. Tras elegir un tema de su inters se utiliza el material, que se pone al centro del saln en un lugar visible y no se reparte entre los equipos. Se divide el grupo en cuatro equipos y se entrega una de las siguientes consignas por equipo, indicando que deben comportarse como se seala en cada una. Consigna 1: No te importan tus objetivos, buscas satisfacer a los otros. Solicita el mate-rial que necesites y si los dems no quieren drtelo no muestres resistencia, acepta y cede ante los otros. No te confrontes. Consigna 2: Competir es lo ms importante. Te interesa terminar tu mural a costa de lo que sea. Se vale hacer y comportarte como sea necesario y llegar hasta las ltimas consecuencias para ganar y hacer perder a los otros. No importa que tengas que pasar por encima de ellos. La relacin con los otros equipos no importa. Consigna 3: Todos tenemos derecho a expresar nuestras ideas y hacer el mural. Permite que todos ejerzan ese derecho. Te importa tener una buena relacin con todos e intentas integrar a los dems equipos al trabajo. Consigna 4: Evita confrontaciones, incluso no te importa terminar tu mural ni que otros lo terminen. Haz a un lado cualquier problema. Se debe analizar cmo se sintieron las personas y qu contribuy a actuar de determinada manera para resolver el conflicto. Se debe explicar el sentido del papel que jugaron durante la dinmica.