LA JUVENTUD EN ESCENA ESTE 2011

Ricardo Caballero de la Rosa

La ms reciente Encuesta Nacional de Ocupacin y Empleo efectuada por el INEGI, seala que de la poblacin econmicamente activa (PEA, personas en edad de trabajar), que representa el 58.1% de la poblacin total, es decir 65.3 millones de personas, slo el 8.6% corresponde a personas de entre 15 a 29 aos, pues la mayora de stas an asiste a la escuela. De los 5 millones 615 mil jvenes que trabajan en Mxico, el 59.6% lo hace en el sector terciario, es decir, servicios y comercios, el 26.9% en el secundario y el 12.7% en el primario. De ese mismo total, el 77.9% tiene trabajos subordinados y remunerados; los no remunerados representan el 11.1%, los que laboran por su cuenta el 9.8 y los empleadores el 1.2%. Estos datos revelan que del potencial laboral de nuestra juventud, slo 617 mil personas estn efectuando o participando en algn tipo de proyecto productivo o empresarial propio, el resto se emplea de manera subordinada, mientras 623 mil trabajan sin percibir un salario. Estos datos se presentan en una dinmica en que la poblacin de 15 a 29 aos pas de 23.9 millones en 2000 a ms de 29 millones en 2010, lo que representa el 26.2% de la poblacin nacional. Para 2015 se estima que la poblacin joven logre un lmite de crecimiento mximo al llegar a 29.5 millones, para posteriormente ir reduciendo su tamao. As, nuestra juventud requerir en primer lugar de empleos que le favorezcan en lo laboral, principalmente en materia de capacitacin e instruccin a fin de incrementar sus herramientas con base en las cuales sea capaz de aportar a la productividad. En segundo lugar, necesitar de una legislacin que le permita hacer transparente su situacin de trabajo para que reciba un salario por su actividad. Las legislaturas locales y las autoridades federales deben analizar este tema, puesto que de manera frecuente muchos empleadores utilizan fuerza laboral joven que no recibe un pago por sus servicios. Respecto a este tema deber advertirse y capacitarse a la juventud para que sepa cmo reclamar sus derechos y cmo puede incorporarse al mercado laboral sin peligro de que no sea remunerado su trabajo. Un tercer aspecto lo constituye la inversin (pblica, privada y social) en proyectos juveniles, desde programas sociales ejecutados en localidades alejadas de los centros urbanos, pasando por empresas comerciales y de servicios, hasta empresas que incorporan capital con tecnologa de punta, tanto en el campo como en las ciudades. Respaldar institucionalmente proyectos juveniles es fundamental para que crezca su

potencial y se deje de pensar en los jvenes como sector social sin experiencia y sin propuesta, para transformar nuestra percepcin acerca de stos como actor determinante, lder de nuestra innovacin y personas capaces de impulsar valores, principios y un perfil de honestidad y disciplina. Es urgente que municipios, estados y gobierno federal aprendan a orientar su gasto pblico hacia necesidades concretas de los jvenes, para que apoyen el empleo bien remunerado que permita a stos crecer en su campo laboral y aumentar su poder de influencia, sobre todo en las decisiones; para que cuiden y regulen su insercin a los mercados laborales y, finalmente, para que respalden sus ofertas productivas y las canalicen hacia los sectores ms dinmicos y rentables. No debe perderse de vista que la Encuesta Nacional de la Dinmica Demogrfica 2009 (Enadid) seala que el 32.9% de los hombres y mujeres jvenes asiste a la escuela y que el promedio de escolaridad es de 9.9 aos. Adems, que el porcentaje que estudia el nivel medio superior pas del 23.1% en el 2000 al 29.8% en 2009. As, muchas mujeres y hombres jvenes habrn de incorporarse a los mercados de trabajo en los prximos meses, lo que implicar que las respuestas tanto pblicas como privadas deben adelantarse en este inicio de un nuevo ao. Veremos si las pesadas burocracias estatales y los tomadores de decisiones del sector privado y social hacen conciencia en torno a este problema, que nos crecer en los prximos tres aos y que demandar recursos, inteligencia sistmica, visin de gobernanza, inversiones estratgicas y el desarrollo de varios miles de liderazgos juveniles interiorizados en las organizaciones pblicas y privadas para impulsar desde dentro cambios y estrategias orientadas al empoderamiento, la defensa de sus derechos laborales y ciudadanos y la promocin de su perspectiva creativa cristalizada en proyectos productivos y empresariales.