Elab. Por: Marilin Alzate 02/09/2013 ENTREVISTA 1.

Considera que la empresa promueve las condiciones necesarias para tener una estabilidad laboral? Por qu? Si, la empresa adems de dar una compensacin econmica adecuada a la prestacin laboral del trabajador, brinda la posibilidad de un contrato indefinido, que es lo que permite al trabajador alcanzar dicha estabilidad. 2. Piensa usted que en la empresa se favorece el desarrollo personal y profesional de los trabajadores? Si, ya que esta le asigna a cada trabajador que establezca metas anuales dentro de la organizacin, lo que compromete al trabajador para alcanzar los resultados planteados. 3. Piensa que en la empresa se premia la eficiencia y el trabajo bien hecho? No, ya que por ser una empresa en crecimiento, no emplea la atencin necesaria en el premio a la eficiencia. 4. Qu entiende usted por mantener motivado a su personal? Considera que se aplica en la empresa? No, mantener motivado al personal se enfoca principalmente en hacerles saber que son parte fundamental del desarrollo de la organizacin, mantenerlos informados de los resultados positivos que se obtengan. 5. Qu oportunidades de crecimiento cree que ofrece la empresa actualmente a sus empleados? Qu oportunidades le gustara tener en la empresa? Es una empresa en crecimiento, actualmente ofrece conocimiento profesional, pero en escalas de posiciones no presenta ningn tipo de beneficios. 6. Qu siente usted hacia la empresa? Se identifica con ella? Si, todo trabajador debera hacerlo, mientras ms a gusto se est, mejor ser el resultado personal y organizacional. 7. Qu caractersticas piensa usted debe tener un buen clima organizacional? Considera que en la empresa se cumplen? Comunicacin, es la base fundamental de un buen clima organizacional, dejarle claro a los trabajadores que no toman las decisiones pero que su opinin resulta necesaria. 8. Qu expectativas tiene dentro de la organizacin? Obtener todo el conocimiento posible para el desarrollo personal y profesional, con esto se benefician ambas partes. 9. Cmo son las relaciones interpersonales entre los trabajadores? Fluidas, un ambiente laboral cmodo, grupal y de apoyo profesional. 10. Tiene usted claras las polticas internas, misin y visin de la organizacin? Si, es una empresa que busca la evolucin constante, mejora de la estructura organizacional seguida para lograr ser lder en el mercado. 11. Considera usted que en su empresa se transmite eficazmente la informacin desde la direccin hacia los niveles inferiores de la organizacin? No, en aspectos necesarios se observa deficiencia, por el mismo motivo de que est en crecimiento y

dejan de un lado la parte ms importante que es la buena comunicacin a los trabajadores. 12. Dira que en su empresa existen grupos o equipos de trabajo. Por qu? Si, como se menciono es una empresa en desarrollo, los departamentos tienen la obligacin de comunicarse ante cualquier imprevisto para que sea aclarado con rapidez y lograr un trabajo con ms eficiencia, esto hace un equipo de trabajo. 13. Qu factores considera que promueven la creatividad? Cules estn presentes en su trabajo? La posibilidad de escalar en la empresa y de tener una meta propuesta dentro de la misma, hace al trabajador ms eficaz y eficiente, promueve la superacin profesional por lo que aumenta la creatividad. 14. Considera que se informa al personal los cambios organizacionales? A travs de qu medio se hace? En ciertas ocasiones. Se realiza personalmente o va electrnica de acuerdo a la relevancia de la informacin.