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PRESENTACIÓN DE PROGRAMAS Y

DIPLOMADOS EN LA MODALIDAD
VIRTUAL

Dr. Fernando Giraldo Montero


¿QUÉ ES LA EDUCACIÓN VIRTUAL?

La educación virtual es una modalidad educativa flexible en la


cual las Tecnologías de la Información y la Comunicación
permiten y median en el proceso de enseñanza aprendizaje.
Dicho proceso es orientado en un modelo pedagógico el cual
se fundamenta en el aprendizaje colaborativo, significativo y
basado en problemas permitiendo crear nuevos y mejores
ambientes de aprendizaje que posibiliten el desarrollo de
competencias y habilidades.
PEDAGOGÍA Y DIDÁCTICA
• Un equipo interdisciplinario revisa y evalúa constantemente todos los
elementos del curso para establecer una relación entre los objetivos
propuestos la metodología las competencias a desarrollar los
contenidos y actividades diseñadas para el mismo.

• El estudiante aprende a su propio ritmo, dado que los módulos se


encuentran en medio físico (escritos), en video y audio; lo que permite
que se pueda repasar aspectos que no se hayan comprendido.

• La organización del conocimiento permite de igual manera crear


esquemas mentales que posibiliten al estudiante realizar en la práctica
lo aprendido.
VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL

Flexibilidad en horarios, acorde con la disposición de los usuarios.

El estudiante podrá acceder por medio de Internet a la plataforma,


donde se encuentran los cursos a cualquier hora del día o de la noche.

Le permite capacitarse en el tiempo libre después de sus horas


laborales; superando las barreras de permisos en horarios de sus
ocupaciones cotidianas.

El titulo que se recibe es IGUAL en la modalidad virtual y en la modalidad


presencial
VENTAJAS DE LA EDUCACIÓN VIRTUAL
No hay barreras geográficas o de desplazamiento

 No es necesario desplazarse de su sitio de trabajo hasta el lugar donde


se desarrollan las clases

 La virtualidad rompe esquemas de espacio dado que después que el


estudiante tenga acceso al Internet en su casa oficina o un café Internet
puede participar del proceso enseñanza – aprendizaje.

 El aprendizaje incluso se puede realizar desde zonas rurales; debido al


cubrimiento de banda ancha en todo el país.
MODOS DE ACCESO
1.APLICACIONES MULTIMEDIA
Cuando el estudiante no tenga acceso a internet por la dificultad de la zona,
por no disponer del equipo adecuado o por problemas técnicos, puede
tener todo el módulo en Cd con contenidos multimediales; posteriormente
puede responder sus trabajos y enviarlos vía internet cuando tengan la
facilidad para hacerlo.

2. VIRTUAL 100%
Para todos aquellos que tienen acceso a internet
desde su oficina, su casa o cualquier lugar del mundo
donde disponga este servicio, pueden recibir y enviar
la información a cualquier hora. E- learning
ESPECIALIZACIONES
DESARROLLO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES

DIRIGIDO A Gerentes profesionales y asesores involucrados en el direccionamiento del talento humano

OBJETIVO Proveer al alumno las herramientas necesarias para que logre liderar procesos humanos con calidad
para que nuestras organizaciones sean eficaces y logren el desarrollo integral de los mismos.

Con los elementos desarrollados a través del proceso de Desarrollo Humano y Organizacional se podrá
hacer un análisis del cambio organizacional y lo más probable es que se encontrará la gran diferencia la
razón del ser de las empresas: Las personas.

CODIGO SNIES 52241 resolución reg. calificado MEN No. 4121 del 25 de julio de 2007

INFORMACIÓN http://virtual.usc.edu.co/desarrollohumano/
ESPECIALIZACIONES
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO ADMINISTRATIVO ESPECIALIZACIÓN GERENCIA AMBIENTAL Y
DESARROLLO SOSTENIBLE EMPRESARIAL

DIRIGIDO A Abogados Funcionarios públicos; profesionales que Gerentes profesionales asesores investigadores y
se desempeñen en labores relacionadas con la todos los interesados en el tema ambiental y la
administración pública investigadores. necesidad de tener un ambiente sano
OBJETIVO
Formar profesionales en el campo de la Gerencia
Proporcionar al estudiante conocimientos Ambiental y desarrollo Sostenible Empresarial con
suficientes que le permitan ejercer con propiedad una sólida formación en el manejo de la teoría y la
las actividades jurídicas en el campo del DERECHO práctica de la legislación ambiental y la gestión
ADMINISTRATIVO; en el litigio la función pública y ambiental para que lideren orienten y asesoren
la academia; formando investigadores que comunidades y empresas con el fin de proteger y
participen en la generación de nuevas propuestas y conservar los recursos ambientales.
modelos en el campo del derecho público haciendo
uso de las Tics.
CODIGO SNIES 53072 resolución reg. calificado MEN No. 5419 del 52240 resolución reg. calificado MEN No. 2762 del
12 de septiembre de 2007 25 de mayo de 2007
INFORMACIÓN http://virtual.usc.edu.co/derechoadministrativo http://virtual.usc.edu.co/gerenciaambiental
DIPLOMADOS

GERENCIA DEL TALENTO CONTRATACIÓN ECO ADMINISTRACIÓN Y GERENCIA


HUMANO ADMINISTRATIVA AMBIENTAL

DIRIGIDO A Gerentes profesionales y Abogados Funcionarios Profesionales interesados en el tema


estudiantes de pregrado que públicos; estudiantes de ambiental y afines estudiantes de pre
quieran profundizar en el pregrado académicos grado con la necesidad de poseer
manejo del talento humano herramientas practicas para implementar
en las organizaciones

OBJETIVOS Brindar soluciones que Conocer actualizar y actuar Ofrecer al gerente un espacio de análisis
ayuden a direccionar el sobre los elementos sobre su rol como de líder orientador y
desarrollo organizacional utilizados en la contratación controlador de procesos; bajo un modelo
empoderando el talento administrativa de acuerdo ambientalista regido por los principios del
humano de una organización con lo que establece la ley desarrollo sostenible.

http://virtual.usc.edu.co/diplomados/
DIPLOMADOS
Excel para el análisis de
Negocios E-bussines Auditoría Ambiental Pública y Privada
negocios
DIRIGIDO A Gerentes profesionales Gerentes profesionales y Gerentes profesionales auditores que
asesores involucrados de los ejecutivos en el área del marketing requieran competencias en el área
negocios las finanzas y la administración empresarios y ambiental, jefes de área o de proyectos
administración académicos y todas las personas que estén que requieran toma de decisiones en el
todas las personas que interesadas que quieran tema ambiental.
requieran análisis financieros incursionar o expandir su negocio
apoyados por Excel a través de la Internet

OBJETIVOS Desarrollar habilidades que Desarrollar habilidades que Desarrollar habilidades que permitan
permitan analizar y tomar permitan planear dirigir operar y analizar y tomar decisiones de orden
decisiones financieras evaluar negocios por Internet ambiental, teniendo en cuenta que
utilizando Excel como una empleando las tecnologías de la para toda organización y proyecto que
herramienta para esta labor. información y la comunicación. se realice debe existir un estudio con
esta área especifica
http://virtual.usc.edu.co/diplomados/
• Dr. Fernando Giraldo Montero
Director General Departamento Gestión Tecnológica
Doctorando en sociedad de la información y el conocimiento Universidad Obertura de Cataluña
Magíster en Aplicación Nuevas Tecnologías de la Universidad de Barcelona
fgiraldo@usc.edu.co
• Diego Fernando Vargas
Coordinador Especialización Desarrollo humano en las organizaciones Virtual USC
(MG) Maestría en educación Superior
celular: 313 6053391
dfvargasc@gmail.com
• Henry García Gómez
Coordinador Especialización de Gerencia Ambiental Y Desarrollo Sostenible Empresarial Virtual USC
(MG) Maestría en educación Superior
celular: 315 5425976
henry_gargo@yahoo.es
• Andrés Felipe Cano
(MG ) Maestría en educación ambiental
Coordinador Especialización en Derecho Administrativo
afcs0929@yahoo.es
• Juan Fernando Flórez
Asistente de apoyo académico Cel.: 313 6001491
(MG) Maestría en educación Superior
juanfernandoflorez@yahoo.es

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