Escala para detectar la situacin de un grupo.

Instrumento de reflexin sincera y crtica.

Vamos a analizar la situacin de nuestro grupo. La escala se constituye por medio de hechos reales (que no preguntas), que forman parte de la vida de todos los grupos de profundizacin en la fe. Comprobars que unos ya los tenis superados, otros los vivs como algo problemtico, otros quizs sean un objetivo ms o menos prximo o lejano. Para utilizar convenientemente esta escala, es mejor hacerla cada uno por separado, situndose fuera del grupo, como un observador imparcial y objetivo, para puntuar la realidad de cada hecho. Piensa: Cmo ves t actualmente al grupo? NORMAS: Lee despacio cada uno de los hechos, procurando captar bien de qu se trata. Punta los hechos de 0 a 5, segn veas que se da este hecho en tu grupo. El 0 significa que no se da este hecho y el 5 que se da plenamente. No olvides: S OBJETIVO, no te quedes en impresiones, opiniones ni deseos.

0 1 2 3 4 5
Hay un buen clima de confianza en el grupo, nos sentimos libres y a gusto unos con otros. Cada vez nos sentimos menos incmodos al comunicarnos en el grupo; vamos perdiendo la timidez y el miedo al ridculo. Sabemos dialogar en el grupo: escuchar, participar, respetar la opinin de los dems, llegar a conclusiones, acuerdos Hemos logrado que unos pocos, ellos solos, no sean el centro de la reunin. Dentro del grupo no se distinguen grupitos aislados. Nuestra relacin con el animador es como con otro miembro del grupo. El conocernos, aceptarnos, comprendernos, sentirnos unidos no es lo que ms nos preocupa ahora en el grupo. Nos preocupamos de acercarnos a los miembros del grupo que se sienten aislados abandonados o rechazados. Tenemos planteados en el grupo una serie de objetivos, unos medios y un programa para irlos consiguiendo. Hay una mnima estructura de organizacin clara en el grupo: reuniones, preparacin, metodologa, contenidos, funcin de cada uno. Somos un grupo abierto que vive para los dems, ms que una pandilla de buenos amigos que lo pasan muy bien. Compartimos nuestra vida en el grupo: no slo nuestras ideas, teoras, juicios, opiniones, sino tambin nuestros sentimientos, actitudes, valores.

Somos capaces de comprometernos y trabajar personalmente no necesitando ir siempre en grupo. Revisamos las reuniones y evaluamos la marcha del grupo peridicamente. El grupo nos ayuda a aprender a ser autnticos. El animador no es el nico que coordina, no lo hace todo. En el grupo se favorece el mostrarnos como somos, sin miedos, porque tenemos la seguridad de ser aceptados y queridos. Van desapareciendo actitudes de orgullo, cabezonera, egosmo. Nos vamos ayudando a descubrir nuestras cualidades personales, para que cada uno pueda dar lo mejor de s enriqueciendo al grupo. Los objetivos del grupo estn bastante claros y nos sentimos unidos en torno a ellos. Aceptamos personalmente una disciplina de grupo, o normas que hemos ido descubriendo y elaborando como necesarias para el funcionamiento del grupo. El grupo nos ayuda a elegir y revisar nuestra escala de valores personales. Todos nos vamos sintiendo responsables del grupo y de su tarea. Preparamos rotativamente las reuniones. Nos distribuimos el trabajo. Nuestro objetivo no es slo perfeccionar el grupo, sino ir construyendo la Comunidad Cristiana. Nuestros fines u objetivos personales se satisfacen en el grupo. El grupo nos ayuda a tomar compromisos personales sin imponerlos, respetando el proceso de cada persona. En las relaciones entre los miembros del grupo llegamos a un encuentro profundo con facilidad. Nos advertimos nuestros defectos unos a otros, amistosamente, y lo deseamos. Nos relacionamos con otros grupos cristianos para intercambiar experiencias, trabajar unidos con unos mismos objetivos. Las crisis y conflictos en el grupo, sin desaparecer, se solucionan cada vez ms fcilmente y nos ayudan a avanzar. Tenemos planteada la necesidad de la oracin y cmo incorporarla a la marcha del grupo. Tenemos experiencias de celebraciones vivas, creativas. Procuramos un acercamiento al Evangelio en nuestras reuniones. Fomentamos revisiones profundas y sinceras del grupo: objetivos, relaciones interpersonales, acciones, valorando lo positivo y asumiendo lo negativo. Vamos descubriendo el compromiso como llamada de Jess a colaborar en su Misin: construir una nueva sociedad de hermanos. Tenemos experiencias vivas de oracin y nos va constando menos trabajo el participar. En el grupo hemos hecho opcin por vivir las Bienaventuranzas como el proyecto de vida que nos entusiasma. Hemos descubierto la necesidad de la oracin personal. Vamos tomando compromisos concretos de ayuda a gente necesitada. Nos planteamos nuestro futuro de una manera exigente, como servicio a los dems, y como respuesta a la llamada de Dios.