Neuropsicologa Higiene mental Los nios tienen un lugar especial en Liderazgo Hoy.

Sabemos lo importante que son y como muchos lo mencionan, son el futuro, por tal motivo el presente que puedan vivir determinara su excito o fracaso en la vida. Hemos creado para estos pequeos un ambiente donde ellos puedan pasarla bien, divertirse y quedar ansiosos para el prximo encuentro. Mediante estrategias de juegos y enseanzas didcticas el nio aprende nuevos conocimientos y a la vez desarrolla valores y principios morales que fortalecen su desenvolvimiento en familia, los protege de los agentes contaminantes como las drogas, y activa en ellos el amor a Dios. En un ambiente de colores como un arcoris en el cielo, con lderes de talento y carisma para la comunicacin con nuestros nios Liderazgo nios se esmera en proporcionarles una educacin espiritual basada en las enseanzas bblicas. Dejad que los nios se acerquen a mi no hay felicidad mas renovadora que sentir cerca la eternidad La eternidad es el origen y eso son los nios. Liderazgo Nios, liderado por Irina Martinez, con los brazos de amor que Dios nos da, recibe a nuestros nios educndolos en los principios que los guiarn en el camino del crecimiento y en el encuentro con Dios. En el rostro de esos nios soamos con ver resplandecer la alegra de nuestra creacin. Ser nio es la anttesis del aburrimiento por ello nos valemos de la diversin como herramienta para entusiasmarlos. Tenemos claro el sentido de la responsabilidad que implica la supervisin de los nios por ello garantizamos un ambiente seguro que da confianza a sus padres; sus hijos estn en las manos correctas.

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Cmo ensearles habilidades de liderazgo a los nios

Escrito por Sally Murphy

Cuando los adultos animan a los nios a desarrollar habilidades de liderazgo, es una de las mejores maneras de garantizarles un futuro brillante. Ellos comienzan a beneficiarse de dichas habilidades a casi cualquier edad. No solo van a tener ms autoestima e interactuar ms fcil y efectivamente con sus pares, sino que tambin podrn tener un impacto en sus comunidades. Estas cualidades continuarn su desarrollo y su evolucin a medida que los nios crezcan. Si eres un padre o educador puedes utilizar tcnicas simples para apoyar y nutrir las cualidades de liderazgo en los nios.

Instrucciones
1. l liderazgo requiere la empata y participar socialmente, pero an as honrar a la moral personal, las condenas y las normas. Habla de situaciones hipotticas de este tipo de presin y pdeles a los nios que piensen en cmo se comportaran en situaciones diferentes. Los que son conscientes de s mismos tienen una mayor capacidad para liderar. 2. Alienta a los nios a expresarse. Cuando son capaces de vocalizar sus pensamientos, opiniones e ideales con claridad y confianza, se sienten ms seguros de s mismos y pueden lidiar con problemas complejos. Puedes ayudar alentndolos a que hablen y escuchando seriamente lo que tienen para decir. Aunque muchos nios pasan por etapas rebeldes, no ignores los arranques de ira ni impongas el silencio 3. Ensea con el ejemplo. Los nios observan a los adultos en sus vidas e internalizan el comportamiento y los valores que ven. Incluso si no lo expresan en voz alta, ellos pueden mirarte como un modelo a seguir. Modela un comportamiento de liderazgo ayudando a los dems, siendo voluntario en puestos de liderazgo y tomando las iniciativas en la vida cotidiana. Comparte historias acerca de los beneficios y desafos de seguir tus propias convicciones o ayudar a otros que lo necesiten 4. Encuentra oportunidades de servicio para voluntarios y la comunidad. La experiencia de primera mano es una de las mejores maneras de ensearles habilidades de liderazgo a los nios. Busca oportunidades locales que les den la bienvenida a los jvenes ayudantes y voluntarios. Algunas ideas incluyen comedores, albergues para la gente sin hogar, refugios de mascotas, programas de ayuda humanitaria o los programas de tutora entre pares. Estas experiencias capacitarn a los nios y les ensear a tener un impacto positivo en los dems. Si no hay oportunidades cerca, puedes animarlos a iniciar sus propios servicios de extensin. 5. Nutre el talento individual de los nios y fomenta la participacin. Cada uno de ellos tiene el potencial para las habilidades de liderazgo, pero no todos las desarrollan de la misma manera. Presta atencin a los intereses especficos, a las pasiones y las habilidades. Un nio podra ser un atleta con talento o con una destreza para la pintura y el dibujo. Encuentra maneras para que desarrollen estas habilidades en un ambiente de grupo, que promueva el trabajo en equipo y las habilidades sociales. Tambin puedes alentarlos a buscar oportunidades de liderazgo dentro de los clubes y organizaciones que necesiten miembros activos.

Cules son algunas habilidades de liderazgo que puedes ensear a nios jvenes?
Escrito por Mark Kayo | Traducido por Ana Mara Guevara

El valor, la integridad y la responsabilidad son slo unas cuntas de las habilidades de liderazgo que puedes ensear a los nios jvenes. Las habilidades de liderazgo pueden ser desarrolladas a una edad temprana. Los nios jvenes a los que se les ensea las lecciones del liderazgo temprano crecern para convertirse en pensadores libres que seguirn sus convicciones, principios morales y valores. Los lderes no siguen cualquier capricho de la mayora. Las habilidades de liderazgo incluyen al valor, la honestidad, la integridad y la confianza. Los lderes inspiran a otros a perseguir una meta, se relacionan bien con diferentes tipos de personas, tienen la habilidad de establecer metas y ayudar a individuos o grupos a alcanzar sus objetivos.

Valor
El mundo se ha convertido en un lugar lleno de incertidumbres y cosas desconocidas. El valor es una habilidad de liderazgo necesaria en ambiente en donde los valores y convicciones vara de persona a persona y de lugar a lugar. Los lderes con valor han desarrollado la habilidad de tomar decisiones y navegar a travs de situaciones de interminables obstculos ticos y de relatividad moral. A los nios jvenes se les ensea el valor en el liderazgo de sus padres o de alguna otra persona fuerte en sus vidas. Los grupos como Outward Bound y los Boy Scoutstambin les ensea a los nios jvenes a desarrollar el valor para seguir sus propias convicciones y valores.

Honestidad
Todas las personas quieren saber que sus lderes son honestos. Los nios jvenes aprenden esta habilidad de liderazgo de los hombres y de los jvenes a su alrededor. Una de las mejores formas de ensearles a los nios jvenes incluye manejar los errores adecuadamente. Un montn de lderes hoy en da quieren evitar fallar y son reacios a admitir sus errores. A los nios jvenes se les ensea el liderazgo cuando ven a otros hombres mostrar total honestidad, admitiendo cuando cometen errores y estn preparados para aceptar las consecuencias. Las personas desarrollan confianza en lderes que muestran este nivel de honestidad y las personas encontrarn que vale la pena seguir a estos lderes.

Visin
Este valiosa caracterstica de liderazgo, tambin conocida como mirar hacia adelante, le da a los lderes la habilidad de no slo ver el futuro, sino de inspirar a sus seguidores a ver el futuro tambin. A los seguidores les encanta este tipo de lderes debido a que tienen una visin fuerte de lo que puede ser el futuro. Por ejemplo, el presidente Kennedy prometi poner a un hombre en la luna para finales de los aos 1960. El pas entero se reuni en torno a esta visin y finalmente sucedi en 1969. A los nios jvenes que son impulsados y que se desarrollan cuando hablan de cosas imposibles que lograrn en el futuro, son enseados la habilidad de liderazgo de la visin.

Confianza
Rosalyn Carter una vez dijo, "Debes tener confianza en tus habilidades, y despus ser lo suficientemente fuerte como para seguir adelante". A los nios jvenes se les ensea esta habilidad de liderazgo observando a los hombres y mujeres en sus vidas que exhiben confianza. La confianza incluye desarrollar confianza en las personas a tu alrededor. Un lder con confianza transmite entusiasmo, lidera con el ejemplo, se concentra en la solucin, acepta la responsabilidad y comparte la gloria con los que lo rodean. Los nios jvenes aprenden a tener confianza de los individuos con confianza que se encuentran en sus vidas diarias.

Juegos de liderazgo para nios

Escrito por Michellen

Los juegos de liderazgo para nios pueden ayudarlos a adquirir las habilidades que van a necesitar en el futuro mientras se divierten. Si los juegos se llevan a cabo de forma correcta, ni se darn cuenta que estn aprendiendo. Estos juegos se juegan mejor con varios nios.

Nudo humano
Consigue cuatro sogas de diferentes longitudes: 6, 5, 3 y 1,50 metros. Atar cada una para formar un circulo, colcalas en el piso y haz que todos los jugadores se metan dentro de la soga ms grande. Ninguna parte del cuerpo deber estar fuera de la soga. Una vez que el grupo complete con xito esa soga, haz que pasen a la soga que le sigue en tamao. Con cada disminucin de tamao el grupo deber ser ms creativo para poder entrar. Los jugadores debern trabajar juntos y los lderes aparecern para ayudar al grupo a organizarse para completar la tarea exitosamente. Haz que de cuatro a seis jugadores tomen una nica soga de 6 m con una mano. Luego dles que tienen que hacer un nudo en la soga sin soltarla. Esta actividad es ms exigente de lo que parece y les puede llegar a tomar hasta una hora para completarla.