BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52950

II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE ECONOMA Y COMPETITIVIDAD

9905
Orden ECC/1634/2012, de 12 de julio, por la que se convoca concurso general para la provisin de puestos de trabajo en el Instituto Espaol de Oceanografa. Vacantes puestos de trabajo en el Instituto Espaol de Oceanografa, dotados presupuestariamente, cuya provisin se estima conveniente en atencin a las necesidades del servicio, la Administracin Pblica, de conformidad con lo establecido en el artculo 20.1.a) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto de Medidas para la Reforma de la Funcin Pblica, y el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administracin General del Estado, y de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administracin General del Estado, previa aprobacin de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, ha dispuesto convocar concurso general para la provisin de los puestos que se relacionan en el anexo I y anexo I bis de esta Orden. La presente convocatoria tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el art. 14 de la Constitucin Espaola, la Directiva Comunitaria de 9 de febrero de 1976, lo previsto en la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, por la que se dispone la publicacin del Acuerdo de Consejo de Ministros de 4 de marzo de 2005, por el que se aprueba el Plan para la igualdad de genero en la Administracin General del Estado y la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y se desarrollar de acuerdo con las siguientes Bases Primera. Requisitos de participacin. 1. La presente convocatoria se dirige a los funcionarios de carrera de la Administracin General del Estado a que se refiere el artculo 1.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, que pertenezcan a los Cuerpos y Escalas clasificados en los grupos comprendidos en el artculo 76 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico, siempre que renan las condiciones generales exigidas y los requisitos determinados en la presente convocatoria. De acuerdo con la Resolucin aprobada por la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de 27 de julio de 2007, se deja sin efecto la clave que impeda a los funcionarios pertenecientes a Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos ocupar puestos en la Administracin General del Estado. En consecuencia, los funcionarios de ese colectivo podrn participar en este concurso siempre que renan el resto de los requisitos de la convocatoria. A los puestos reseados con clave EX11 pueden acceder todos los Cuerpos o Escalas excepto los sectores de: Docencia, Investigacin, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Areo y Meteorologa. A los puestos reseados con clave EX23 pueden acceder todos los Cuerpos o Escalas excepto los sectores de, Instituciones Penitenciarias y Transporte Areo y Meteorologa. A los puestos reseados con clave EX27 pueden acceder todos los Cuerpos o Escalas excepto los sectores de Docencia, Sanidad, Instituciones Penitenciarias y Transporte Areo y Meteorologa.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52951 A tenor del Acuerdo de la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de fecha 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definicin de la clave EX11 y EX27 no afecta al personal estatutario de los grupos de la funcin administrativa, regulado en el artculo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administracin General del Estado a la fecha de la aprobacin de la resolucin de CECIR anteriormente citada. Igualmente, a tenor del Acuerdo de la Comisin Ejecutiva de la Comisin Interministerial de Retribuciones de fecha 13 de febrero de 2008, la referencia al sector del transporte areo y meteorologa que recoge la definicin de la clave EX 11, no afecta al Cuerpo de Administrativos-Calculadores de Meteorologa del Estado a extinguir, ni tampoco afecta, segn dispone el Acuerdo de la Comisin Interministerial de Retribuciones de fecha 25 de febrero de 2010, al Cuerpo Especial Tcnico de Telecomunicaciones Aeronuticas a extinguir, ni al Cuerpo de Tcnicos Especialistas Aeronuticos, a extinguir. En consecuencia, los funcionarios de estos colectivos podrn participar en este concurso siempre que renan el resto de los requisitos de la convocatoria. En el marco de la racionalizacin y optimizacin de los recursos humanos disponibles y en un contexto de austeridad en materia de empleo pblico que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribucin del personal, no podrn participar ene la presente convocatoria de concurso, los funcionarios que presten servicios en las siguientes unidades: Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Oficinas de Prestaciones del Servicio Pblico de Empleo Estatal y Fondo de Garanta Salarial. Ministerio de Hacienda y Administraciones Pblicas: Oficinas de Extranjera de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno. Ministerio de Interior: Jefaturas Superiores y Comisaras de Polica y Secretara General de Instituciones Penitenciarias. Ministerio de Fomento: Agencia Estatal de Seguridad Area. Agencia Estatal de la Administracin Tributaria. 2. Debern participar en el concurso aquellos funcionarios incluidos en la Base Primera que se encuentran en situacin de adscripcin provisional en el Instituto Espaol de Oceanografa, los que se encuentren en la situacin de reingreso al servicio activo, en caso de que se convoque el puesto que ocupan provisionalmente, y los que estn en situacin de excedencia forzosa, a quienes se les notifique el presente concurso. 3. Los funcionarios en situacin de servicios en Comunidades Autnomas (servicio en otras Administraciones Pblicas, artculo 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico), slo podrn participar en el presente concurso si a la finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes han transcurrido dos aos desde su transferencia o traslado a las mismas y en todo caso, desde la toma de posesin del destino desde el que participen si es de carcter definitivo. 4. Los funcionarios con destino definitivo, en servicios especiales o en excedencia por cuidado de familiares, slo podrn participar si al trmino del plazo de presentacin de instancias han transcurrido dos aos desde la toma de posesin del ltimo destino definitivo obtenido, salvo que se d alguno de los supuestos siguientes: a) Que ocupen un puesto de trabajo en el mbito de la Secretara de Estado de Investigacin, Desarrollo e Innovacin. b) Que hayan sido removidos del puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de concurso o de libre designacin. c) Que haya sido suprimido el puesto de trabajo que venan desempeando. 5. Los funcionarios en situacin de excedencia voluntaria por inters particular y excedencia voluntaria por agrupacin familiar, slo podrn participar si al trmino del plazo de presentacin de instancias, llevan ms de dos aos en dicha situacin.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52952 6. Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promocin interna o por integracin y permanezcan en el mismo puesto de trabajo que desempeaban, se les computar el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos aos en destino definitivo para poder concursar. 7. De acuerdo con lo previsto en el artculo 103.Cuarto.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeen puestos de trabajo en la Agencia Estatal de la Administracin Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Pblicas, estar sometida a la condicin de la previa autorizacin de aquella, que podr denegarla en atencin a las necesidades del servicio. 8. Los funcionarios que pertenezcan a dos o ms Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo de los incluidos en el anexo I y anexo I bis, slo podrn participar en el presente concurso desde uno de ellos, por lo que la certificacin recogida en el anexo IV deber referirse a los requisitos y mritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala. Segunda. Presentacin de solicitudes y documentacin. 1. Las solicitudes para tomar parte en este concurso, se dirigirn al Director del Instituto Espaol de Oceanografa, se ajustarn al modelo publicado como anexo II de esta Orden y se presentarn, en el plazo de quince das hbiles, a contar del siguiente al de la publicacin de la presente convocatoria en el Boletn Oficial del Estado, en el Registro General del IEO (Calle Corazn de Mara, 8. 28002 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artculo 38.4 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 2. Cada uno de los funcionarios participantes podr solicitar, por orden de preferencia, los puestos vacantes que se incluyen en el anexo I y en el anexo I bis, siempre que renan los requisitos exigidos para cada puesto de trabajo. Este concurso se extender a los puestos de trabajo relacionados en el anexo I bis siempre que los mismos resulten vacantes como consecuencia de la adjudicacin de los puestos de trabajo del anexo I. 3. Los concursantes debern adjuntar a la solicitud (Anexo II), los siguientes documentos ajustados a los modelos correspondientes: Anexo III: Documentacin aportada por el solicitante. Anexo IV: Certificado del rgano competente en materia de gestin de personal. Certificado/s expedido/s por el centro/s donde el candidato ha desempeado los puestos de trabajo, expresivo de las funciones realizadas. Fotocopias compulsadas de los cursos solicitados en la convocatoria y que no hayan sido certificados en el anexo IV. No sern admitidas aquellas solicitudes que no lleven el sello de entrada de las diferentes Unidades registrales dentro del plazo establecido para la presentacin de instancias, as como las que no presenten los citados Anexos debidamente cumplimentados. 4. El anexo IV de esta Resolucin (certificado de mritos) recoger aquellos mritos, requisitos y datos imprescindibles que en l se sealan y debern ser expedidos por las siguientes Unidades: a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales, la Subdireccin General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretara general o similar de Agencias Estatales y Organismos Autnomos. b) Si se trata de funcionarios destinados en servicios perifricos de mbito regional o provincial por las Secretaras Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52953 c) Respecto al personal destinado en Comunidades Autnomas, servicios en otras Administraciones Publicas artculo 88 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, el Estatuto Bsico del empleado Pblico, sern expedidas por el rgano competente en materia de personal. d) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en situacin administrativa distinta de la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, sern expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su ltimo destino en servicio activo. e) Las certificaciones de los funcionarios pertenecientes a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Hacienda y Administraciones Publicas a travs de la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas, que se encuentren en situacin administrativa distinta a la de activo, sin derecho a reserva de puesto de trabajo, sern expedidas por la Direccin General de la Funcin Pblica, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Pblicas mientras el funcionario se encontrase en dicha situacin administrativa sern acreditados por el rgano competente de la Administracin Publica en la que se prestasen los servicios. En el caso de funcionarios pertenecientes a los restantes Cuerpos o Escalas adscritos a otros Departamentos, tales certificaciones sern expedidas por la unidad de personal del Ministerio, Agencia u Organismo donde tuvieron su ltimo destino definitivo. f) Las certificaciones del los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa sern expedidas por la Subdireccin General de Personal Civil del Departamento, cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estn destinados en los servicios perifricos del Ministerio. g) En el caso de los funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telgrafos, S.A. o que se encuentren en situacin administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su ltimo destino en servicio activo en la misma, la certificacin de los meritos no especficos deber ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal. En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telgrafos en situacin administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo ltimo destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deber ser expedido por la Subdireccin General de Recursos Humanos del Ministerio de Economa y Competitividad. 5. Los funcionarios con alguna discapacidad podrn pedir la adaptacin del puesto o de los puestos de trabajo correspondientes. A la solicitud se deber acompaar un informe expedido por el rgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptacin y la compatibilidad con el desempeo de las funciones que tenga atribuidas el puesto o los puestos solicitados. 6. Los requisitos y mritos que se aleguen debern cumplirse por los interesados a la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias. 7. En caso de estar interesados en las vacantes que se anuncian para un mismo municipio dos funcionarios, por razones de convivencia familiar, aunque pertenezcan a distinto Cuerpo o Escala, podrn condicionar su peticin al hecho de que ambos obtengan destino en el mismo concurso y en el mismo municipio, entendindose en caso contrario, anulada la peticin efectuada por ambos. Quienes se acojan a esta peticin condicional debern acompaar a su instancia fotocopia de la peticin del otro funcionario en la misma convocatoria. 8. Una vez transcurrido el perodo de presentacin de instancias, las solicitudes formuladas sern vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificacin, aunque podrn aceptarse las renuncias que se presenten hasta la fecha de realizacin de la propuesta de adjudicacin de plazas por parte de la Comisin de Valoracin.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Tercera. Baremo. 1. Valoracin de los mritos adecuados al puesto: La valoracin mxima de los mritos adecuados que se especifican en el anexo I y anexo I bis podr llegar hasta los 10 puntos. 2. La valoracin de los mritos generales para la adjudicacin de los puestos se realizar de la siguiente manera: 2.1 Mritos generales. a) La valoracin del grado personal: El grado personal consolidado desde el Cuerpo o Escala desde el que se concursa se valorar en relacin con el nivel de los puestos de trabajo a los que se concursa, hasta un mximo de tres puntos, segn la distribucin siguiente: Por un grado personal superior al nivel del puesto de trabajo que se solicita: Tres puntos. Por un grado personal igual al nivel del puesto de trabajo que se solicita: Dos puntos. Por un grado personal inferior al nivel del puesto de trabajo que se solicita: Un punto. El funcionario que no se encuentre destinado actualmente en el Instituto Espaol de Oceanografa, y considere tener un grado consolidado a la fecha de presentacin de instancias, que no conste en el anexo IV, deber aportar certificacin expresa que permita su valoracin. Dicha certificacin se emitir en el anexo V y ser expedida por las Unidades de Personal referidas en la base segunda 4. En el supuesto de que el grado reconocido en una Comunidad Autnoma o en una Corporacin Local exceda del mximo establecido en la Administracin General del Estado, deber valorarse el grado mximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulacin en la Administracin General del Estado. b) Valoracin del trabajo desarrollado: Por el nivel de complemento de destino del puesto de trabajo actualmente desempeado se adjudicar hasta un mximo de cuatro puntos distribuidos de la forma siguiente: Por el desempeo de un puesto de trabajo de nivel superior del puesto al que se concursa: Dos puntos. Por el desempeo de un puesto de trabajo de igual nivel o inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: Cuatro puntos. Por el desempeo de un puesto de trabajo inferior en tres o ms niveles al del puesto de trabajo al que se concursa: Tres puntos. A estos efectos ser necesario haber estado desempeando el puesto un mnimo de seis meses, de no ser as la valoracin prevista en este apartado se har considerando el puesto anterior que cumpla este requisito o en su defecto el nivel mnimo correspondiente al grupo en que se clasifique su Cuerpo o Escala. Cuando se trate de funcionarios procedentes de las situaciones de excedencia, se valorar el nivel del ltimo puesto que desempeaban en activo o, en su defecto, el nivel mnimo correspondiente al grupo en que se clasifique su Cuerpo o Escala. c) Cursos de formacin y perfeccionamiento: Por la superacin o imparticin de los cursos de formacin y perfeccionamiento que figuran en el anexo I, anexo I bis, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia, o, en su defecto, certificacin de aprovechamiento: 0,75 puntos por cada curso, hasta un mximo de tres puntos. No se computarn en este apartado, al no ser cursos, la asistencia a sesiones, jornadas, congresos, etc. En el caso de que un funcionario haya asistido varias veces a un mismo curso slo se valorar una vez la asistencia. d) Antigedad: La antigedad se valorar hasta un mximo de Tres puntos, de acuerdo con el siguiente criterio: Por cada ao completo de servicio en la Administracin a razn de 0,15 puntos. Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52954

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52955 A estos efectos se computarn los servicios prestados previos al ingreso en el Cuerpo o Escala, expresamente reconocidos al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre. 2.2 Mritos referidos a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral. Se valorarn los supuestos que a continuacin se indican hasta la puntuacin mxima que resulte de la antigedad, de acuerdo con los siguientes criterios: a) El destino previo del cnyuge funcionario, obtenido mediante convocatoria pblica en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde un municipio distinto, debindose aportar certificacin acreditativa de tal destino y fotocopia del Libro de Familia que acredite la relacin con el solicitante: 50% de la puntuacin que resulte de la antigedad. b) El cuidado de hijos, tanto cuando lo sean por naturaleza como por adopcin o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que el hijo cumpla doce aos siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atencin del menor: 50% de la puntuacin que resulte de la antigedad. La edad del menor y el parentesco deber acreditarse mediante fotocopia del Libro de Familia o de la resolucin administrativa o judicial correspondiente. La mejor atencin del menor se acreditar mediante declaracin del progenitor/ solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mejor atencin del menor/familiar, as como documentacin que acredite fehacientemente esta declaracin. La declaracin prevista en este apartado podr no tenerse en cuenta si la Comisin de Valoracin dispone de documentacin oficial que invalide, de forma negativa, la justificacin contenida en dicha declaracin. c) El cuidado de un familiar, hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razn de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por s mismo y no desempee actividad retribuida, siempre que se acceda desde un municipio distinto y siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atencin del familiar: 50% de la puntuacin que resulte de la antigedad. El parentesco deber acreditarse mediante fotocopia del Libro de Familia u otro documento pblico fehaciente. La situacin de dependencia se acreditar mediante certificacin mdica oficial o de los rganos de la Administracin Pblica competente en la materia. El no desempeo de actividad retribuida mediante certificado que acredite que no se est de alta en ningn Rgimen de la Seguridad Social por la realizacin de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaracin de la persona dependiente de que no desempea actividad retribuida alguna. El acceso desde municipio distinto mediante certificado de empadronamiento o autorizacin de utilizacin del Sistema de verificacin de Datos de Residencia, conforme a lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril (BOE de 9 de mayo). Declaracin del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atencin del familiar. La valoracin de este supuesto ser incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos. 3. Para la valoracin del trabajo desarrollado, los aspirantes debern justificar documentalmente los datos expresados sobre el mismo mediante certificados expedidos por el rgano competente de forma que permita a la Comisin de Valoracin el cmputo de este apartado. La acreditacin de la experiencia se realizar mediante certificaciones y la acreditacin de los conocimientos mediante la presentacin de cursos o diplomas. Los documentos aportados debern ser originales o fotocopias compulsadas. De conformidad con lo establecido en el artculo 57 de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el tiempo que las personas

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52956 candidatas hayan permanecido en los permisos y beneficios de proteccin a la maternidad y a la conciliacin de la vida personal, familiar y laboral, computar en la valoracin del trabajo desarrollado y para los correspondientes mritos especficos. La Comisin de Valoracin, podr contrastar todos los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal as como solicitar las aclaraciones o la documentacin adicional que se estime necesaria para la comprobacin de los mritos, requisitos o datos alegados, en cualquier momento del proceso. Las discrepancias o dudas subsiguientes sern resueltas definitivamente segn los datos aportados por el Registro Central de Personal. Cuarta. Comisin de Valoracin. Para el estudio y valoracin de las solicitudes, as como para realizar la propuesta de resolucin de adjudicacin de puestos de esta convocatoria, se constituir una Comisin de Valoracin que se ajustar al principio de composicin equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con el segundo prrafo del artculo 53 de la Ley Orgnica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y la Orden APU/526/2005, de 7 de marzo, y estar compuesta por: Un funcionario del Instituto Espaol de Oceanografa, que actuar como Presidente. Un funcionario del Instituto Espaol de Oceanografa, que actuar como Secretario. Dos funcionarios del Instituto Espaol de Oceanografa, que actuarn como vocales. Asimismo podr formar parte de dicha Comisin un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales ms representativas y las que cuenten con ms del 10 por 100 de representantes en el conjunto de las Administraciones pblicas o en el mbito correspondiente, segn lo previsto en el artculo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Para ello debern remitir los datos de la persona propuesta como miembro en el plazo de diez das hbiles desde la publicacin de la convocatoria a la Secretara General del Instituto Espaol de Oceanografa. Si transcurrido este plazo no se formula la propuesta de nombramiento, se entender que la Organizacin Sindical en cuestin ha decado en su opcin. El nmero de los representantes de las organizaciones sindicales no podr ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administracin. Los miembros de la Comisin debern pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulacin igual o superior al exigido para los puestos convocados. La Comisin de Valoracin podr solicitar de la autoridad convocante la designacin de expertos que en calidad de asesores actuarn con voz pero sin voto. Tanto la solicitud como la designacin de expertos ha de constar por escrito en el expediente. Fuera de este supuesto, no podrn participar en la Comisin de Valoracin ms representantes que los indicados en los prrafos anteriores, sin perjuicio de que a dicha comisin pueda asistir el personal de apoyo administrativo necesario. A cada miembro titular podr asignrsele un suplente que en caso de ausencia justificada, le sustituir con voz y voto. Quinta. Obtencin de un puesto de trabajo definitivo durante la participacin en el concurso. Si en cualquier momento anterior a la resolucin del presente concurso un funcionario participante hubiera obtenido un puesto definitivo por cualquiera de los supuestos reglamentarios previstos, deber comunicarlo a la mayor brevedad al Servicio de Gestin de Personal del Instituto Espaol de Oceanografa. Telfono 91 342.11.00 Fax 91 597.47.70, para proceder a lo que corresponda en relacin con su continuidad en el concurso.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Sexta. Adjudicacin. 1. La propuesta de adjudicacin de cada uno de los puestos se efectuar atendiendo a la puntuacin total mxima obtenida. 2. La puntuacin mnima exigida para que puedan adjudicarse los puestos de trabajo ser de ocho puntos. 3. En caso de empate en la puntuacin, se acudir para dirimirlo a la otorgada en los mritos enunciados en la Base Tercera en el orden establecido en el artculo 44.1 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. De persistir el empate se acudir a la fecha de ingreso como funcionario de carrera en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa y, en su defecto, al nmero obtenido en el proceso selectivo. 4. El personal que obtenga destino a travs de este concurso no podr participar en concursos de traslados que se convoquen, tanto en la Administracin del Estado como en las Comunidades Autnomas, hasta que hayan transcurrido dos aos desde la toma de posesin del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artculo 20.1 f), de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio. 5. Los traslados a que puedan dar lugar las adjudicaciones de los puestos de trabajo tendrn la consideracin de voluntario y en consecuencia, no generarn derecho al abono de indemnizacin por concepto alguno. 6. Los destinos adjudicados sern irrenunciables, salvo que con anterioridad a la finalizacin del plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pblica, en cuyo caso podr optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligados a comunicar la opcin realizada a los Departamentos u organismo en cuyos concursos particip, en el plazo de tres das. 7. Podrn declararse desiertos aquellos puestos que como consecuencia de una reestructuracin se hayan amortizado entre la fecha de la convocatoria y la de resolucin del concurso. 8. Igualmente podrn declararse desiertos los puestos a los que se les hayan modificado sus caractersticas funcionales, orgnicas o retributivas entre la fecha de la convocatoria y la de resolucin del concurso. 9. Los puestos de trabajo convocados en este concurso, cuyos adjudicatarios no pudieran tomar posesin de los mismos por circunstancias previstas en el Ordenamiento Jurdico, podrn ser adjudicados mediante Resolucin posterior a aquellos solicitantes con sucesivas mejores puntuaciones, siempre y cuando haya obtenido la puntuacin mnima exigida en las Bases de la presente convocatoria. Sptima. Resolucin y plazo posesorio. 1. La presente convocatoria se resolver por Orden del Ministro de Economa y Competitividad en un plazo no superior a cuatro meses desde el da siguiente al de la finalizacin del plazo de presentacin de instancias, y se publicar en el Boletn Oficial del Estado. 2. La Resolucin expresar los puestos de trabajo que se adjudican y los funcionarios que se destinan a los mismos, con indicacin del Ministerio o Administracin Pblica de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino y grupo al que pertenece, as como su situacin administrativa cuando esta sea distinta a la de activo. 3. El plazo para tomar posesin ser de tres das hbiles si no implica cambio de residencia del funcionario, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo. El plazo de toma de posesin comenzar a contar a partir del da siguiente al del cese, que deber efectuarse dentro de los tres das hbiles siguientes a la publicacin de la resolucin del concurso en el Boletn Oficial del Estado. Si la resolucin comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesin deber contarse desde dicha publicacin. Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52957

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52958 4. El cmputo del plazo para el cese se iniciar cuando finalicen los permisos o licencias que, en su caso, hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el rgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. Efectuada la toma de posesin, el plazo posesorio se considerar como de servicio activo a todos los efectos, excepto en los supuestos de reingreso desde la situacin de excedencia voluntaria. 5. El Subsecretario del Departamento donde preste servicios el funcionario podr, no obstante, acordar la prrroga de su cese, por necesidades del servicio, hasta veinte das hbiles. Excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretara de Estado de Administraciones Pblicas podr aplazar la fecha de cese hasta un mximo de tres meses, computada la prrroga prevista en el prrafo anterior. 6. Asimismo, el Subsecretario del Departamento donde ha obtenido el nuevo destino, podr conceder una prrroga en el plazo de incorporacin hasta un mximo de veinte das hbiles, si el destino implica cambio de residencia, y as lo solicita el interesado por razones justificadas de acuerdo con lo establecido en el artculo 48.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. 7. A fin de facilitar la tramitacin de cuantos actos administrativos afecten o puedan afectar al funcionario seleccionado, en la correspondiente baja de haberes, deber expresarse la no liquidacin de la paga extraordinaria en perodo de devengo, as como la interrupcin, en su caso, en la prestacin de servicios. Octava. Publicacin. La publicacin en el Boletn Oficial del Estado de la resolucin del concurso servir de notificacin a los interesados, y a partir de la misma empezarn a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efecten las actuaciones administrativas procedentes. Novena. Recursos. Contra la presente Orden que pone fin a la va administrativa, podr interponerse potestativamente recurso de reposicin en el plazo de un mes contado desde el da siguiente al de su publicacin, ante el mismo rgano que la ha dictado, de conformidad con lo establecido en los artculos 107.1, 116 y 117 de la Ley 30/1992, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante los Juzgados Centrales de lo Contencioso-Administrativo, de conformidad con lo establecido en el artculo 9.a) y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa. Madrid, 12 de julio de 2012.El Ministro de Economa y Competitividad, P.D. (Orden ECC/3542/2011, de 27 de diciembre), el Director del Instituto Espaol de Oceanografa, Eduardo Balgueras Guerra.

cve: BOE-A-2012-9905

ANEXO I (GENERAL)
C. ESPEC. AD DESCRIPCIN DEL PUESTO CURSOS OBSE. MERITOS GRUPO CUERPO

Nm. 176

LOCALIDAD

CENTRO DIRECTIVO PUESTO DE TRABAJO

NIV.

MADRID

DIRECCIN SECRETARIO/A DE PUESTO DE TRABAJO N30 C.P.: 4781877 6.069,00 C1C2 EX11 AE

15

. CURSOS RELACIONADOS CON UTILIZACIN DE HERRAMIENTAS OFIMTICAS . CURSOS RELACIONADOS CON EL TRATAMIENTO Y PROCESAMIENTO DE DATOS . CURSOS RELACIONADOS CON EL ARCHIVO Y CLASIFICACIN DE DOCUMENTOS . CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA EN DOCUMENTACIN ADMINISTRATIVA Y PROCESO DOCUMENTAL (3 PUNTOS) . MANEJO DE HERRAMIENTAS OFIMTICAS (2 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN TAREAS DE APOYO ADMINISTRATIVO DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN MARINA (2 PUNTOS) . CONOCIMIENTOS DE ARCHIVO DE DOCUMENTOS (2 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN EL PROCESAMIENTO DE DATOS (1 PUNTOS)

FUENGIROLA 3.376,52 AE

C.O. MLAGA AYUDANTE DE INVESTIGACIN I+D+I C.P.: 2815781 C1 EX23

16

. GESTIN Y TRAMITACIN DE DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS . GESTIN Y TRAMITACIN DE ENTRADAS Y SALIDAS DE DOCUMENTOS . GESTIN Y TRAMITACIN DE PROPUESTAS DE RDENES DE COMISIN EN LOS SSCC . TAREAS DE APOYO ADMINISTRATIVO A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIN . PROCESAMIENTO DE DATOS RELACIONADOS CON EL APOYO ADMINISTRATIVO A LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIN . ARCHIVO Y CLASIFICACIN DE DOCUMENTOS . CONTROL Y REALIZACIN DE ENSAYOS Y ANLISIS DE LABORATORIOS. . TOMA, PREPARACIN Y TRATAMIENTOS DE MUESTRAS. . MANEJO DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIO OCEANOGRFICO. . PROCESAMIENTO DE DATOS . EXCEL AVANZADO . INGLES AVANZADO . PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES . EXPERIENCIA EN EL USO DE INSTRUMENTACIN DE LABORATORIO. (5 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN LA PREPARACIN DE MUESTRAS Y ANLISIS. (3 PUNTOS) . CONOCIMIENTO DE INGLES (2 PUNTOS)

FUENGIROLA

C.O. MLAGA AYUDANTE DE INVESTIGACIN I+D+I C.P.: 3395676 3.376,52 C1 EX23 AE . CURSOS DE OFIMTICA

16

. TOMA, PREPARACIN Y TRATAMIENTOS DE MUESTRAS. . MANEJO DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIO OCEANOGRFICO. . PROCESAMIENTO DE DATOS

. EXPERIENCIA EN TAREAS DE APOYO A ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN MARINA. (4 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS. (3 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN MTODOS Y TCNICAS DE MUESTREO. (3 PUNTOS)

Martes 24 de julio de 2012

SANTANDER

C.O. SANTANDER AUXILIAR DE OFICINA N14 C.P.: 3877339 3.117,10 C2 EX11 AE

14

. TAREAS DE EJECUCIN Y APOYO A LA GESTIN ADMINISTRATIVA DEL CENTRO.

. EXPERIENCIA EN GESTIN DE PERSONAL (3 PUNTOS). . CONOCIMIENTO DE LA APLICACIN PERSO Y SEGUIMIENTO DE PERSONAL DEL C.O. (3 PUNTOS). . TOMA DATOS ECONMICOS PARA JUSTIFICACIN PROYECTOS FINANCIACIN EXTERNA (4 PUNTOS).

VIGO

C.O. VIGO AYUDANTE DE INVESTIGACIN I+D+I C.P.: 4731691 3.376,52 C1 EX27 AE

16

. TOMA, PREPARACIN, TRATAMIENTOS EN CONTAMINACIN MARINA. . MANEJO DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIO PARA ANLISIS DE CONTAMINACIN MARINA. . PROCESAMIENTO DE DATOS.

. EXPERIENCIA EN MTODOS Y TCNICAS DE MUESTREO EN CONTAMINACIN MARINA (4 PUNTOS). . EXPERIENCIA EN EL USO DE INSTRUMENTACIN ANALTICA DE LABORATORIO (4 PUNTOS). . EXPERIENCIA EN CAMPAAS OCEANOGRFICAS RELACIONADAS CON LA CONTAMINACIN MARINA (2 PUNTOS)

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

VIGO

C.O. VIGO AYUDANTE DE INVESTIGACIN I+D+I C.P.: 4147064 3.376,52 C1 EX23 AE

16

. REALIZACIN DE ACTIVIDADES CIENTFICO-TCNICAS EN ACUICULTURA MARINA. . TOMA, PREPARACIN, TRATAMIENTO DE MUESTRAS. PROCESAMIENTO DE DATOS.

. PROTECCIN DE DATOS BSICOS. . GESTIN DOCUMENTACIN ARCHIVOS ELECTRNICOS. . ADMINISTRACIN ELECTRNICA. . CURSOS SOBRE GESTIN MEDIOAMBIENTAL Y CONTAMINACIN MARINA. . CURSOS SOBRE CONTROL DE CALIDAD EN LABORATORIOS ANALTICOS. . CURSOS SOBRE ACUICULTURA. . CURSOS GENERALES DE BIOLOGA DE PECES CRUSTCEOS Y MOLUSCOS. . CURSOS GENERALES DE TRATAMIENTO DE DATOS. H.E.

. EXPERIENCIA EN MTODOS Y TCNICAS DE MUESTRO (4 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN EL USO DE INSTRUMENTACIN DE LABORATORIO (4 PUNTOS). . CONOCIMIENTO DE PROGRAMAS DE INFORMTICA A NIVEL DE USUARIO (2 PUNTOS).

Sec. II.B. Pg. 52959

cve: BOE-A-2012-9905

ANEXO I (RESULTAS GENERAL)

C. ESPEC. AD DESCRIPCIN DEL PUESTO CURSOS OBSE. MERITOS GRUPO CUERPO

Nm. 176

LOCALIDAD

CENTRO DIRECTIVO PUESTO DE TRABAJO

NIV.

FUENGIROLA

C.O. MLAGA AYUDANTE DE INVESTIGACIN I+D+I C.P.: 4974229 3.376,52 C1 EX23 AE . CURSOS DE OFIMTICA

16

. TOMA, PREPARACIN Y TRATAMIENTOS DE MUESTRAS. . MANEJO DE INSTRUMENTOS DE LABORATORIO OCEANOGRFICO. . PROCESAMIENTO DE DATOS

. EXPERIENCIA EN TAREAS DE APOYO A ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA INVESTIGACIN MARINA. (4 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN UTILIZACIN DE HERRAMIENTAS INFORMTICAS. (3 PUNTOS) . EXPERIENCIA EN MTODOS Y TCNICAS DE MUESTREO. (3 PUNTOS)

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52960

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52961
ANEXO II
Solicitud de participacin en el concurso para la provisin de puestos de trabajo en el Ministerio de Economa y Competitividad convocado por: Orden............................................ de fecha ............................................................... (B.O.E ..............................................................)
N1 REGISTRO PERSONAL D.N.I. CUERPO O ESCALA GRUPO

DATOS PERSONALES PRIMER APELLIDO Domicilio: CALLE/PLAZA Y MUNICIPIO C.P. SEGUNDO APELLIDO NACIN/PROVINCIA/LOCALIDAD NOMBRE TELF. CON PREFIJO

DISCAPACIDAD: SI Tipo Discapacidad: Adaptacin precisas:

NO

MRITOS REFERIDOS A LA CONCILIACIN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Certificado destino previo del cnyuge SI NO Peticin del otro funcionario SI NO Cuidado de hijos SI NO Cuidado de un familiar SI NO

Si se accede desde distinto Municipio, el solicitante presta su consentimiento para realizar consulta al Sistema de Verificacin de datos de residencia SI NO
SITUACIN ADMINISTRATIVA 1. ACTIVO 1.1. Destino definitivo 1.2. Comisin de servicio 1.3. Destino provisional DESTINO ACTUAL MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMIA DENOMINACIN DEL PUESTO QUE OCUPA PROVINCIA UNIDAD LOCALIDAD 2. EXCEDENCIA VOLUNTARIA 3.SERVICIO EN CC.AA. 4. OTRAS.

DESTINO DE ORIGEN (Caso de EXCEDENCIA o si e destino actual no es el de origen.) MINISTERIO, ORGANISMO O AUTONOMIA DENOMINACIN DEL PUESTO QUE OCUPA PROVINCIA UNIDAD LOCALIDAD

PUESTOS/S SOLICITADOS N N Orden Preferencia conv. 1 2 3

Puesto de trabajo

Grupo

Nivel

Complemento Especfico

Localidad

(En caso necesario se continuar en la Hoja n 2 del mismo Anexo 2) Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempear el/los puesto/s que solicito y que los datos y circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos. En.....................................,a.............de.................de..................(firma)

SR./SRA. DIRECTOR/A DEL INSTITUTO ESPAOL DE OCEANOGRAFA, CL. CORAZN DE MARIA, 8 28002 MADRID

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52962
ANEXO II (HOJA 2)
(Slo se cumplimentar si se solicitan ms puestos de los indicados en la Hoja 1) APELLIDOS........................................................................................................... NOMBRE................................................................................................................ Firma del candidato

PUESTOS SOLICITADOS N Preferencia N Orden conv. Puesto de trabajo Grupo Nivel Complemento Especfico Localidad

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52963

Documentacin que se aporta para cada puesto de trabajo solicitado Apellidos y nombre:
Preferencia (1) Nmero de orden de puestos (1) Tipo de documento (2) Breve resea de su contenido (3)

ANEXO III

(1) Debe coincidir con lo solicitado en el anexo 2 (2) Si se trata de ttulos, diplomas, certificados, publicaciones, etc. (3) Detallando concisamente el contenido de documentacin, haciendo referencia al ao de expedicin y el organismo o autoridad que la expide. Podrn utilizarse cuantas hojas se precise, en modelo DIN-A4, escritas a mquina.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52964
ANEXO IV
CERTIFICADO DE MRITOS
D/D.:..................................................................................................................................................................................................................................... CARGO:................................................................................................................................................................................................................................ CERTIFICO: Que segn los antecedentes obrantes en este Centro, el funcionario/a abajo indicado tiene acreditados lo siguientes extremos: 1. DATOS PERSONALES Apellidos y nombre:.......................................................................................................................................................... D.N.I:............................................... Cuerpo o Escala: .................................................................................................................................GRUPO..........N.R.P.: ................................................... Administracin a la que pertenece: (1) ......................................................................... Titulaciones acadmicas (2) ............................................................... 2. SITUACIN ADMINISTRATIVA Servicio Activo Servicios Especiales Servicio en Comunidad Autnoma: (Fecha traslado: ....................................)

Excedencia voluntaria Art.29.3 Ap ......... Ley 30/84 (fecha cese servicio activo:.........................................................................................................) Excedencia para el cuidado de familiares Art. 29.4,Ley 30/84 Toma de posesin ltimo destino definitivo..............................................

( Fecha cese servicio activo: (3) .............................................................. ) Suspensin firme de funciones: Fecha de terminacin periodo suspensin .................................................................................................................. Otras situaciones:........................................................................................................................................................................................................... 3. DESTINO 3.1. DESTINO DEFINITIVO (4) Ministerio/Secretara de Estado, Organismo, Delegac. o Direccin Perifrica, Comunidad Autnoma, Corporacin Local:.............................................................................................................................................................................................................................. Denominacin del Puesto: ............................................................................................................................................................................................. Municipio ......................................................................... Fecha toma posesin: .................................................... Nivel de Puesto: .......................... 3.2. DESTINO PROVISIONAL (5) a) Comisin Servicio en: (6) ............................................................................... Denominacin del Puesto: .................................................................... Municipio: ......................................................................... Fecha toma posesin: .................................................... Nivel del Puesto: ......................... b) Reingreso con carcter provisional en............................ ....................................................................................... ..................................................... Municipio: ......................................................................... Fecha toma posesin: .................................................... Nivel del Puesto: ......................... c) Supuestos previstos en el Art. 63 a) y b) del R.D. 364/1995: Por cese o remocin del puesto Por supresin del puesto 4. MERITOS (7) 4.1. Grado Personal:................................................................ Fecha consolidacin: (8) ............................................... 4.2. Puestos desempeados excluido el destino actual: (9) Denominacin Sub. Gral. O Unidad asimilada Centro Directivo Nivel (Aos, Meses, Das) ............................................. ................................................................................ .......................................... ................. .. ............................. ............................................. ................................................................................ .......................................... ................. .. ............................. ............................................. ................................................................................ .......................................... ................. .. ............................. 4.3. Cursos superados y que guarden relacin con el puesto o puestos solicitados, exigidos en la convocatoria: Curso Centro .............................................................................................................................................................. .............................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................. .............................................................................................................................................................. .............................................................. 4.4. Antigedad: Tiempo de servicios reconocidos en la Administracin del Estado, Autonmica o Local, hasta la fecha de publicacin de la convocatoria. Administracin Cuerpo o Escala Grupo Aos Meses Das ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ ................................ ........................................................................................................................................ ................. ........... ........ ........ Total aos de servicios: (10) .. ........ CERTIFICACIN que expido a peticin del interesado y para que surta efecto en el concurso convocado por ORDEN ........................... ......................................................... B.O.E. .......................................................... (Lugar, fecha, firma y sello) OBSERVACIONES AL DORSO: SI NO de fecha ...
cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52965

Observaciones: (11)

(Firma y sello)

INSTRUCCIONES: (1) Especificar la Administracin a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes siglas: C = Administracin del Estado A = Autonmica L = Local S = Seguridad Social (2) Solo cuando consten en el expediente, en otro caso, debern acreditarse por el interesado mediante la documentacin pertinente. (3) Si no hubiera transcurrido un ao desde la fecha del cese, deber cumplimentarse el apartado 3.1. (4) Puestos de trabajo obtenidos por concurso, libre designacin y nuevo ingreso. (5) Supuestos de adscripcin provisional por reingreso al servicio activo, comisin de servicios y los previstos en el artculo 63 a) y b) del Reglamento aprobado por R.D. 364/1995, de 10 de marzo (B.O.E. del 10 de abril). (6) Si se desempea un puesto en comisin de servicios, se cumplimentarn tambin los datos del puesto al que est adscrito con carcter definitivo el funcionario, expresados en el apartado 3.1. (7) No se cumplimentarn los extremos no exigidos expresamente en la convocatoria. (8) De hallarse el reconocimiento del grado en tramitacin, el interesado deber aportar certificacin expedida por el rgano competente. (9) Los que figuren en el expediente referidos a los ltimos cinco aos. Los interesados podrn aportar, en su caso, certificacin del plazo de presentacin de instancias, deber hacerse constar en Observaciones. (10) Si el funcionario completara un ao entre la fecha de publicacin de la convocatoria y la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de instancias, deber hacerse constar en Observaciones. (11) Este recuadro o la parte no utilizada del mismo deber cruzarse por la autoridad que certifica.

cve: BOE-A-2012-9905

BOLETN OFICIAL DEL ESTADO

Nm. 176 Martes 24 de julio de 2012 Sec. II.B. Pg. 52966
ANEXO V CERTIFICADO DE GRADO CONSOLIDADO

Don/Doa ................................................................................................................................. Cargo: ....................................................................................................................................... CERTIFICO: Que segn los antecedentes obrantes en este centro, Don/Doa ................................................................................................................................................... NRP: ............................., funcionario/a del Cuerpo/Escala ...................................., con fecha ............................, ha consolidado el grado personal ......................................, encontrndose el reconocimiento del mismo en tramitacin. Para que conste, y surta los efectos oportunos ante el Ministerio de Economa y Competitividad - Instituto Espaol de Oceanografa, firmo la presente certificacin en ...................., a ....... de ......................... de .........

http://www.boe.es

BOLETNOFICIALDELESTADO

D.L.:M-1/1958-ISSN:0212-033X

cve: BOE-A-2012-9905