MIPS: Inventario Millon de estilos de personalidad Fecha (mes, da, ao): 06-25-2013 Hora de inicio: 12:58:58 Hora final:

13:08:56 Tiempo transcurrido: 0 h 9 m 59 s A continuacin se expone el informe de los resultados. Los puntos indican la puntuacin bruta, y el porcentaje es respecto al valor mximo posible. Por ejemplo, si en una escala se obtienen 6 puntos (25%) esto significa que son 6 puntos y se alcanz el 25% del valor mximo posible. La explicacin que se da de la escala, se refiere a valores altos. Cada uno deber evaluar lo que considera puntajes o valores altos. Se podra elegir valores superiores al 60% por ejemplo ESCALAS DE VALIDEZ: (IP) Impresin positiva: 5 puntos (50%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en IMPRESIN POSITIVA intentan producir una impresin demasiado favorable en el test, causar una buena impresin. Es decir, que podra ser que respondi mintiendo para dar una buena imagen, pero no fue sincero al responder (IN) Impresin Negativa: 0 puntos (0%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en IMPRESIN NEGATIVA tienen una percepcin negativa generalizada de s mismas. Podra indicar que la persona exager en sus respuestas aspectos considerados negativos para dar una impresin pobre. Consistencia: 1 puntos (20%) Cuanto mayor es el valor de CONSISTENCIA mayor es la coherencia de las respuestas y menores son las contradicciones. METAS MOTIVACIONALES: (1A) Apertura: 37 puntos (100%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en APERTURA tienden a ver el lado bueno de las cosas, son optimistas en cuanto a las posibilidades que les ofrece el futuro, les resulta fcil pasarlo bien y enfrentan con ecuanimidad los altibajos de la existencia. (1B) Preservacin: 0 puntos (0%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en PRESERVACIN se concentran en los problemas de la vida y los agravan. Como piensan que su pasado ha sido desafortunado, parecen estar siempre

esperando que algo salga mal y consideran probable que las cosas vayan de mal en peor. Preocupaciones y decepciones de escasa importancia logran trastornarlas con facilidad. (2A) Modificacin: 46 puntos (98%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en MODIFICACIN toman su vida en sus manos y hacen que las cosas sucedan en lugar de mantenerse pasivamente en espera. Se ocupan diligentemente de modificar su entorno e influyen en los acontecimientos a fin de que stos satisfagan sus necesidades y deseos. (2B) Acomodacin: 1 puntos (2%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en ACOMODACIN ponen muy poco empeo en dirigir o modificar su vida. Reaccionan ante los acontecimientos acomodndose a las circunstancias creadas por otros; parecen condescendientes, son incapaces de abandonar su indolencia, no tienen iniciativa y hacen muy poco para provocar los resultados que desean. (3A) Individualismo: 38 puntos (84%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en INDIVIDUALISMO estn orientadas a satisfacer sus propias necesidades y deseos; es decir, procuran realizarse plenamente ellas mismas en primer lugar, se preocupan muy poco del efecto que pueda tener su conducta en los dems, y tienden a ser a la vez independientes y egocntricas. (3B) Proteccin: 29 puntos (60%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en PROTECCIN estn motivadas para satisfacer en primer lugar las necesidades de los dems, para ocuparse del bienestar y los deseos de otras personas antes que de los propios. Se las considera protectoras, capaces de anteponer el cuidado de los dems al de s mismas. MODOS COGNITIVOS: (4A) Extraversin: 37 puntos (88%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en EXTRAVERSIN recurren a los dems en procura de estimulacin y aliento. Sus amigos y colegas son para ellas fuente de ideas y orientacin, de inspiracin y energa; las ayudan a mantener alta su autoestima y las confortan con su presencia. (4B) Introversin: 4 puntos (13%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en INTROVERSIN prefieren utilizar sus propios pensamientos y sentimientos como recurso; su principal fuente de inspiracin y estimulacin no son los

dems sino ellas mismas. A diferencia de los extravertidos, los introvertidos experimentan una gran serenidad y comodidad mantenindose alejados de las fuentes externas, y son propensos a seguir los impulsos originados en su interior. (5A) Sensacin: 26 puntos (93%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en SENSACIN derivan sus conocimientos de lo tangible y lo concreto; confan en la experiencia directa y los fenmenos observables ms que en el uso de la inferencia y la abstraccin. Lo prctico y lo "real", lo literal y lo fctico son lo que las hace sentir cmodas y les inspira confianza. (5B) Intuicin: 18 puntos (38%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en INTUICIN prefieren lo simblico y desconocido a lo concreto y observable. No rehyen lo intangible y disfrutan de las experiencias ms misteriosas y las fuentes ms especulativas de conocimiento. (6A) Reflexin: 30 puntos (70%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en REFLEXIN prefieren procesar los conocimientos por medio de la lgica y el razonamiento analtico. Sus decisiones se basan en juicios desapasionados, impersonales y "objetivos" y no en emociones subjetivas. (6B) Afectividad: 22 puntos (41%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en AFECTIVIDAD forman sus juicios tomando en consideracin sus propias reacciones afectivas frente a las circunstancias, evaluando subjetivamente las consecuencias que tendrn sus actos para quienes resulten afectados por ellos, y guindose por sus valores y metas personales. (7A) Sistematizacin: 57 puntos (100%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en SISTEMATIZACIN son muy organizadas y predecibles en su manera de abordar las experiencias de la vida. Transforman los conocimientos nuevos adecundolos a lo ya conocido y son cuidadosas, cuando no perfeccionistas, incluso al ocuparse de pequeos detalles. En consecuencia, se las considera ordenadas, minuciosas y eficientes. (7B) Innovacin: 29 puntos (47%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en INNOVACIN tienden a ser creativas y a asumir riesgos, y estn prontas a modificar y reordenar cualquier cosa con que tropiecen. Parecen disconformes con la rutina y lo predecible, y transforman lo dado siguiendo sus corazonadas y tratando de producir consecuencias nuevas e imprevistas.

CONDUCTAS INTERPERSONALES: (8A) Retraimiento: 9 puntos (18%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en RETRAIMIENTO se caracterizan por su falta de emotividad y su indiferencia social. Tienden a ser silenciosas, pasivas, renuentes a participar. Es probable que los dems las consideren calladas y aburridas, incapaces de hacer amigos, apticas y desligadas de todo. (8B) Comunicatividad: 52 puntos (90%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en COMUNICATIVIDAD buscan estimulacin, excitacin y atencin. A menudo reaccionan con vivacidad ante situaciones de las que son testigos, pero por lo general su inters se desvanece rpidamente. Frecuentadoras de la alta sociedad, brillantes y simpticas, tambin pueden ser exigentes y manipuladoras. (9A) Vacilacin: 0 puntos (0%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en VACILACIN son por lo general apocadas, tmidas y experimentan nerviosismo en situaciones sociales. Desean intensamente agradar y ser aceptadas, pero a menudo temen que los dems las rechacen. Sensibles y emotivas, son al mismo tiempo desconfiadas, solitarias y propensas a aislarse. (9B) Firmeza: 55 puntos (96%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en FIRMEZA tienden a creer que son ms competentes y talentosas que quienes las rodean. A menudo son ambiciosas, egocntricas y seguras de s mismas, y no tienen pelos en la lengua. Es probable que los dems las vean como arrogantes y desconsideradas. (10A) Discrepancia: 18 puntos (31%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en DISCREPANCIA tienden a actuar de modo independiente y no conformista. A menudo se niegan a acatar normas tradicionales, manifestando una audacia que puede ser vista como imprudente o como animosa y esforzada. (10B) Conformismo: 52 puntos (83%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en CONFORMISMO es probable que sean honradas y tengan autodominio. Su relacin con la autoridad es respetuosa y cooperativa, y tienden a actuar con formalidad y buenas maneras en las situaciones sociales. Es improbable que dejen traslucir su personalidad o que acten espontneamente.

(11A) Sometimiento: 7 puntos (14%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en SOMETIMIENTO son sus peores enemigos. Estn ms habituadas al sufrimiento que al placer, son sumisas y tienden a rebajarse ante los dems. Su conducta, que condena al fracaso cualquier esfuerzo que se haga por ayudarlas, determina que pierdan oportunidades de ser recompensadas y les impide reiteradamente triunfar en sus empeos aunque posean la capacidad necesaria. (11B) Control: 45 puntos (92%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en CONTROL son enrgicas y a menudo dominantes y socialmente agresivas. Tienden a verse a s mismas como intrpidas y competitivas. Para ellas, la gentileza y las demostraciones de afecto son signos de debilidad, y por lo tanto las evitan, mostrndose obstinadas y ambiciosas. (12A) Insatisfaccin: 19 puntos (34%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en INSATISFACCIN tienden a ser pasivo-agresivas y malhumoradas, y por lo general se sienten insatisfechas. Sus estados de nimo y su conducta son muy variables. A veces son sociables y amistosas con los dems, pero en otras ocasiones se muestran irritables y hostiles, y expresan su creencia de que son imcomprendidas y poco apreciadas. (12B) Concordancia: 23 puntos (38%) Las personas que obtienen un puntaje elevado en CONCORDANCIA tienden a ser muy simpticas socialmente, mostrndose receptivas y maleables en su relacin con los dems, con quienes establecen vnculos afectivos y lealtades muy fuertes. Sin embargo, ocultan sus sentimientos negativos, en especial cuando esos sentimientos pueden parecer censurables a las personas a quienes desean agradar. Respuestas dadas a cada una de las preguntas: 001 Soy una persona tranquila y colaboradora. VERDADERO 002 Siempre hice lo que quise y asum las consecuencias. VERDADERO 003 Me gusta hacerme cargo de una tarea. VERDADERO 004 Tengo una manera habitual de hacer las cosas, con lo que evito equivocarme. VERDADERO 005 Contesto las cartas el mismo da que las recibo. VERDADERO 006 A veces me las arreglo para arruinar las cosas buenas que me pasan. FALSO 007 Ya no me entusiasman muchas cosas como antes. FALSO 008 Preferira ser un seguidor ms que un lder. FALSO

009 Me esfuerzo por tratar de ser popular. FALSO 010 Siempre he tenido talento para lograr xito en lo que hago. VERDADERO 011 Con frecuencia me doy cuenta de que he sido tratado injustamente. FALSO 012 Me siento incmodo cuando me tratan con bondad. FALSO 013 Con frecuencia me siento tenso en situaciones sociales. FALSO 014 Creo que la polica abusa del poder que tiene. FALSO 015 Algunas veces he tenido que ser algo rudo con la gente. VERDADERO 016 Los nios deben obedecer siempre las indicaciones de sus mayores. VERDADERO 017 A menudo estoy disgustado por la forma como se hacen las cosas. FALSO 018 A menudo espero que me pase lo peor. FALSO 019 Me preocupara poco no tener muchos amigos. VERDADERO 020 Soy tmido e inhibido en situaciones sociales. FALSO 021 Aunque est en desacuerdo, por lo general dejo que la gente haga lo que quiere. FALSO 022 Es imposible pretender que las personas digan siempre la verdad. VERDADERO 023 Puedo hacer comentarios desagradables si considero que la persona se los merece. VERDADERO 024 Me gusta cumplir con lo establecido y hacer lo que se espera de m. VERDADERO 025 Muy poco de lo que hago es valorado por los dems. FALSO 026 Casi todo lo que intento hacer me resulta fcil. VERDADERO 027 En los ltimos tiempos me he convertido en una persona ms encerrada en s misma. FALSO 028 Tiendo a dramatizar lo que me pasa. FALSO 029 Siempre trato de hacer lo que es correcto. VERDADERO 030 Dependo poco de la amistad de los dems. VERDADERO 031 Nunca he estado estacionado por ms tiempo del que un parqumetro estableca como lmite. FALSO 032 Los castigos nunca me impidieron hacer lo que quiero. VERDADERO 033 Me gusta acomodar todas las cosas hasta en sus mnimos detalles. VERDADERO 034 A menudo los dems logran molestarme. FALSO 035 Jams he desobedecido las indicaciones de mis padres. FALSO 036 Siempre logro conseguir lo que quiero, aunque tenga que presionar a los dems. VERDADERO 037 Nada es ms importante que proteger la reputacin personal. VERDADERO 038 Creo que los dems tienen mejores oportunidades que yo. FALSO 039 Ya no expreso lo que realmente siento. FALSO

040 Es improbable que lo que tengo para decir interese a los dems. FALSO 041 Me esfuerzo por conocer gente interesante y tener aventuras. VERDADERO 042 Me tomo con poca seriedad las responsabilidades que tengo. FALSO 043 Soy una persona dura, poco sentimental. VERDADERO 044 Pocas cosas en la vida pueden conmoverme. FALSO 045 Me tensiona mucho el tener que conocer y conversar con gente nueva. FALSO 046 Soy una persona cooperativa que se subordina a los dems. VERDADERO 047 Acto en funcin del momento, de las circunstancias. VERDADERO 048 En general, primero planifico y luego sigo activamente el plan trazado. VERDADERO 049 Con frecuencia me he sentido inquieto, con ganas de dirigirme hacia cualquier otro lado. VERDADERO 050 Creo que lo mejor es controlar nuestras emociones. VERDADERO 051 Deseara que la gente no me culpara a m cuando algo sale mal. VERDADERO 052 Creo que yo soy mi peor enemigo. VERDADERO 053 Tengo pocos lazos afectivos fuertes con otras personas. FALSO 054 Me pongo ansioso si estoy con personas que no conozco bien. FALSO 055 Es correcto tratar de burlar la ley, sin dejar de cumplirla. FALSO 056 Hago mucho por los dems, pero hacen poco por m. FALSO 057 Siempre he sentido que las personas no tienen una buena opinin de m. FALSO 058 Me tengo mucha confianza. VERDADERO 059 Sistemticamente ordeno mis papeles y materiales de trabajo. VERDADERO 060 Mi experiencia me ha enseado que las cosas buenas duran poco. FALSO 061 Algunos dicen que me gusta hacerme la vctima. FALSO 062 Me siento mejor cuando estoy solo. FALSO 063 Me pongo ms tenso que los dems frente a situaciones nuevas. FALSO 064 Generalmente trato de evitar las discusiones, por ms que est convencido de tener razn. VERDADERO 065 Busco situaciones novedosas y excitantes para m. VERDADERO 066 Hubo pocas en que mis padres tuvieron problemas por mi comportamiento. FALSO 067 Siempre termino mi trabajo antes de descansar. VERDADERO 068 Otros consiguen cosas que yo no logro. FALSO 069 A veces siento que merezco ser infeliz. FALSO 070 Espero que las cosas tomen su curso antes de decidir qu hacer.

FALSO 071 Me ocupo ms de los otros que de m mismo. FALSO 072 A menudo creo que mi vida va de mal en peor. FALSO 073 El solo estar con otras personas me hace sentir inspirado. VERDADERO 074 Cuando manejo siempre controlo las seales sobre lmites de velocidad y cuido de no excederme. VERDADERO 075 Uso mi cabeza y no mi corazn para tomar decisiones. VERDADERO 076 Me guo por mis intuiciones ms que por la informacin que tengo sobre algo. FALSO 077 Jams envidio los logros de los otros. FALSO 078 En la escuela, me gustaron ms las materias prcticas que las tericas. VERDADERO 079 Planifico las cosas con anticipacin y acto enrgicamente para que mis planes se cumplan. VERDADERO 080 Mi corazn maneja mi cerebro. FALSO 081 Siempre puedo ver el lado positivo de la vida. VERDADERO 082 A menudo espero que alguien solucione mis problemas. FALSO 083 Hago lo que quiero, sin pensar cmo va a afectar a otros. FALSO 084 Reacciono con rapidez ante cualquier situacin que pueda llegar a ser un problema para m. VERDADERO 085 Slo me siento una buena persona cuando ayudo a los dems. VERDADERO 086 Si algo sale mal, aunque no sea muy importante, se me arruina el da. FALSO 087 Disfruto ms de mis fantasas que de la realidad. FALSO 088 Me siento satisfecho con dejar que las cosas ocurran sin interferir. FALSO 089 Trato de ser ms lgico que emocional. VERDADERO 090 Prefiero las cosas que se pueden ver y tocar antes que las que slo se imaginan. VERDADERO 091 Me resulta difcil ponerme a conversar con alguien que acabo de conocer. FALSO 092 Ser afectuoso es ms importante que ser fro y calculador. VERDADERO 093 Las predicciones sobre el futuro son ms interesantes para m que los hechos del pasado. VERDADERO 094 Me resulta fcil disfrutar de las cosas. VERDADERO 095 Me siento incapaz de influir sobre el mundo que me rodea. FALSO 096 Vivo en trminos de mis propias necesidades, no basado en las de los dems. VERDADERO 097 No espero que las cosas pasen, hago que sucedan como yo quiero. VERDADERO 098 Evito contestar mal aun cuando estoy muy enojado. VERDADERO 099 La necesidad de ayudar a otros gua mi vida. FALSO

100 A menudo me siento muy tenso, a la espera de que algo salga mal. FALSO 101 Aun cuando era muy joven, jams intent copiarme en un examen. FALSO 102 Siempre soy fro y objetivo al tratar con la gente. FALSO 103 Prefiero aprender a manejar un aparato antes que especular sobre por qu funciona de ese modo. VERDADERO 104 Soy una persona difcil de conocer bien. FALSO 105 Paso mucho tiempo pensando en los misterios de la vida. FALSO 106 Manejo con facilidad mi cambio en los estados de nimo. VERDADERO 107 Soy algo pasivo y lento en temas relacionados con la organizacin de mi vida. FALSO 108 Hago lo que quiero sin importarme el complacer a otros. VERDADERO 109 Jams har algo malo, por ms fuerte que sea la tentacin de hacerlo. VERDADERO 110 Mis amigos y familiares recurren a m para encontrar afecto y apoyo. VERDADERO 111 Aun cuando todo est bien, generalmente pienso en que pronto va a empeorar. FALSO 112 Planifico con cuidado mi trabajo antes de empezar a hacerlo. VERDADERO 113 Soy impersonal y objetivo al tratar de resolver un problema. VERDADERO 114 Soy una persona realista a la que no le gustan las especulaciones. VERDADERO 115 Algunos de mis mejores amigos desconocen realmente lo que yo siento. FALSO 116 La gente piensa que soy una persona ms racional que afectiva. VERDADERO 117 Mi sentido de realidad es mejor que mi imaginacin. VERDADERO 118 Primero me preocupo por m y despus por los dems. VERDADERO 119 Dedico mucho esfuerzo a que las cosas me salgan bien. VERDADERO 120 Siempre mantengo mi compostura, sin importar lo que est pasando. VERDADERO 121 Demuestro mucho afecto hacia mis amigos. VERDADERO 122 Pocas cosas me han salido bien. FALSO 123 Me gusta conocer gente nueva y saber cosas sobre sus vidas. VERDADERO 124 Soy capaz de ignorar aspectos emocionales y afectivos en mi trabajo. FALSO 125 Prefiero ocuparme de realidades ms que de posibilidades. VERDADERO

126 Necesito mucho tiempo para poder estar a solas con mis pensamientos. FALSO 127 Los afectos del corazn son ms importantes que la lgica de la mente. VERDADERO 128 Me gustan ms los soadores que los realistas. VERDADERO 129 Soy ms capaz que los dems de rerme de los problemas. VERDADERO 130 Creo que es poco lo que puedo hacer yo, as que prefiero esperar a ver qu pasa. FALSO 131 Nunca me pongo a discutir, aunque est muy enojado. FALSO 132 Expreso lo que pienso de manera franca y abierta. VERDADERO 133 Me preocupo por el trabajo que hay que realizar y no por lo que siente la gente que participa en su realizacin. VERDADERO 134 Trabajar con ideas creativas sera lo ideal para m. VERDADERO 135 Soy el tipo de persona que no se toma la vida muy en serio, prefiero ser ms espectador que actor. FALSO 136 Me desagrada depender de alguien en mi trabajo. VERDADERO 137 Trato de asegurar que las cosas salgan como yo quiero. VERDADERO 138 Disfruto ms de las realidades concretas que de las fantasas. VERDADERO 139 Montones de hechos pequeos me ponen de mal humor. FALSO 140 Aprendo mejor observando y hablando con la gente. VERDADERO 141 No me satisface dejar que las cosas sucedan y simplemente contemplarlas. VERDADERO 142 No me atrae conocer gente nueva. FALSO 143 Pocas veces s cmo mantener una conversacin. FALSO 144 Siempre tengo en cuenta los sentimientos de las otras personas. FALSO 145 Confo ms en mis intuiciones que en mis observaciones. FALSO 146 Trato de no actuar hasta saber qu van a hacer los dems. FALSO 147 Me gusta tomar mis propias decisiones, evitando los consejos de otros. VERDADERO 148 Muchas veces me siento muy mal sin saber por qu. FALSO 149 Me gusta ser muy popular, participar en muchas actividades sociales. VERDADERO 150 Raramente cuento a otros lo que pienso. VERDADERO 151 Me entusiasman casi todas las actividades que realizo. VERDADERO 152 En m es una prctica constante depender de m mismo y no de otros. VERDADERO 153 La mayor parte del tiempo la dedico a organizar los acontecimientos de mi vida. VERDADERO 154 No hay nada mejor que el afecto que se siente estando en medio del grupo familiar. VERDADERO 155 Algunas veces estoy tenso o deprimido sin saber por qu. FALSO

156 Disfruto conversando sobre temas o sucesos mticos. FALSO 157 Decido cules son las cosas prioritarias y luego acto firmemente para poder lograrlas. VERDADERO 158 No dudo en orientar a las personas hacia lo que creo que es mejor para ellas. VERDADERO 159 Me enorgullece ser eficiente y organizado. VERDADERO 160 Me desagradan las personas que se convierten en lderes sin razones que lo justifiquen. VERDADERO 161 Soy ambicioso. VERDADERO 162 S cmo seducir a la gente. VERDADERO 163 La gente puede confiar que voy a hacer bien mi trabajo. VERDADERO 164 Los dems me consideran una persona ms afectiva que racional. FALSO 165 Estara dispuesto a trabajar mucho tiempo para poder llegar a ser alguien importante. VERDADERO 166 Me gustara mucho poder vender nuevas ideas o productos a la gente. VERDADERO 167 Generalmente logro persuadir a los dems para que hagan lo que yo quiero que hagan. VERDADERO 168 Me gustan los trabajos en los que hay que prestar mucha atencin a los detalles. VERDADERO 169 Soy muy introspectivo, siempre trato de entender mis pensamientos y emociones. FALSO 170 Confo mucho en mis habilidades sociales. VERDADERO 171 Generalmente puedo evaluar las situaciones rpidamente, y actuar para que las cosas salgan como yo quiero. VERDADERO 172 En una discusin soy capaz de persuadir a casi todos para que me apoyen en mi posicin. VERDADERO 173 Soy capaz de llevar a cabo cualquier trabajo, pese a los obstculos que puedan presentarse. VERDADERO 174 Como si fuera un buen vendedor, puedo influir sobre los dems exitosamente, con modales agradables. VERDADERO 175 Conocer gente nueva es un objetivo importante para m. VERDADERO 176 Al tomar decisiones creo que lo ms importante es pensar en el bienestar de la gente involucrada. VERDADERO 177 Tengo paciencia para realizar trabajos que requieren mucha precisin. VERDADERO 178 Mi capacidad para fantasear es superior a mi sentido de realidad. VERDADERO 179 Estoy motivado para llegar a ser uno de los mejores en mi campo de trabajo. VERDADERO 180 Tengo una forma de ser que logra que la gente enseguida guste de m. VERDADERO

Bibliografa: -Castro Solano, A., Casullo, M.M. y Prez, M. (2004). Aplicaciones del MIPS en los mbitos laboral, educativo y mdico. Buenos Aires: Paids. -Millon,T. (1997). El inventario de Estilos de Personalidad. MIPS. Buenos Aires: Paids. ---------------------Software creado en agosto de 2008, en la Ciudad Autnoma de Buenos Aires, Repblica Argentina Este software puede ser libremente distribuido.