Competencias Genricas

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1. Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis. 2. Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica. 3. Capacidad para organizar y planificar el tiempo. 4. Conocimientos sobre el rea de estudio y la profesin. 5. Responsabilidad social y compromiso ciudadano. 6. Capacidad de comunicacin oral y escrita. 7. Capacidad de comunicacin en un segundo idioma.

Competencias Genricas
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8. Habilidades en el uso de las tecnologas de la informacin y de la comunicacin. 9. Capacidad de investigacin. 10. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. 11. Habilidades para buscar, procesar y analizar informacin procedente de fuentes diversas. 12. Capacidad crtica y autocrtica. 13. Capacidad para actuar en nuevas situaciones. 14. Capacidad creativa.

Competencias Genricas
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15. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. 16. Capacidad para tomar decisiones. 17. Capacidad de trabajo en equipo. 18. Habilidades interpersonales. 19. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes. 20. Compromiso con la preservacin del medio ambiente.

Competencias Genricas
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21. Compromiso con su medio socio-cultural. 22. Valoracin y respeto por la diversidad y multiculturalidad. 23. Habilidad para trabajar en contextos internacionales. 24. Habilidad para trabajar en forma autnoma. 25. Capacidad para formular y gestionar proyectos. 26. Compromiso tico. 27. Compromiso con la calidad.

Grupos encuestados en FCEA

Grupos Nmero de Formularios
Ingresados Requeridos

Egresados Empleadores Acadmicos Estudiantes

102 22 16 151

150 30 30 150

Algunos resultados obtenidos en el trabajo en UDELAR

Los estudiantes y graduados coinciden al mencionar las competenciasgenricas ms importantes: Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica. Capacidad para tomar decisiones. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad para adquirir conocimientos sobre el rea de estudio y la profesin.
6

Algunos resultados obtenidos en el trabajo en UDELAR (2)

El grupo empleadores: Compromiso tico: la ms importante. Capacidad para adquirir conocimientos sobre el rea de estudio y la profesin. Capacidad para organizar y planificar el tiempo. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
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Algunos resultados obtenidos en el trabajo en UDELAR (3)

El grupo de acadmicos: Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas. Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica. Capacidad creativa.

Competencias Especficas Administracin

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Competencia 1. Desarrollar un planeamiento estratgico, tctico y operativo. 2. Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones. 3. Identificar y optimizar los procesos de negocio de las organizaciones. 4. Administrar un sistema logstico integral. 5. Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control administrativo. 6. Identificar las interrelaciones funcionales de la organizacin. 7. Evaluar el marco jurdico aplicado a la gestin empresarial. 8. Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes tipos de organizaciones 9. Interpretar la informacin contable y la informacin financiera para la toma de decisiones gerenciales 10. Usar la informacin de costos para el planeamiento, el control y la toma de decisiones 11. Tomar decisiones de inversin, financiamiento y gestin de recursos financieros en la empresa 12. Ejercer el liderazgo para el logro y consecucin de metas en la organizacin. 13. Administrar y desarrollar el talento humano en la organizacin. 14. Identificar aspectos ticos y culturales de impacto recproco entre la organizacin y el entorno. 15. Mejorar e innovar los procesos administrativos. 16. Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos. 17. Utilizar las tecnologias de infomacin y comunicacin en la gestin. 18. Administrar la infraestructura tecnolgica de una empresa. 19. Formular y optimizar sistemas de informacin para la gestin. 20. Formular planes de marketing