POR QU QUIERE SUICIDARSE CCOO?

JUAN CARLOS JIMNEZ En el plazo de un mes, entre mayo y junio de 2013, tres declaraciones inoportunas de representantes de CCOO y, en dos de ellas, los tibios desmentidos de la direccin me llevaron a redactar tres post sobre el lento suicidio de CCOO. Recoga as la estupefacta pregunta de un annimo lector al leer las primeras declaraciones sobre la encarcelacin de Blesa: Por qu quiere suicidarse CCOO? Ahora he decidido agrupar mis tres comentarios enlazandolos con esta pequea introduccin en la que trato de reflexionar en voz alta sobre las razones de tanto desatino. Poco a poco la sensacin de estar gobernados por burcratas sin imaginacin ni proyecto se ha impuesto sobre cualquier otra explicacin. Toxo y Lezcano llegan a la direccin de CCOO en el IX Congreso sin ningn proyecto despus de haber formado parte de la direccin de Fidalgo y no conocrseles discrepancias importantes con la anterior direccin. Toxo haba sido responsable de accin sindical y Lezcano de informacin y comunicacin con Fidalgo. Para hacerse con el poder en la organizacin necesitaron dos cosas. Primero, la impericia de la mayora y, principalmente, de su responsable de Organizacin, uno de los favoritos de Fidalgo, sin experiencia sindical ms all de los rganos de direccin. Despus, una alianza sin proyecto comn entre antiguos rivales (toxistas, rodolfistas, sector crtico) y agraviados varios (la federacin de servicios pblicos, Catalua), unidos hoy simplemente por el mayor rechazo hacia Fidalgo. Toxo gana por media docena de votos en un congreso de 1000 representantes y se ve obligado a formar una especie de gobierno de concentracin con una parte del sector fidalguista. Este sector se divide porque no hay nada que cohesione tanto como el poder. Mientras unos deciden participar en la nueva direccin, otros se retiran de la actividad sindical. En su nueva soledad, Fidalgo acenta los rasgos liberales de su discurso que haban estado latentes hasta entonces. El X Congreso acontece en una situacin mucho ms calmada, con el sector fidalguista desaparecido, los crticos, adormecidos y, en general, la organizacin cerrando filas ante la ofensiva del capitalismo financiero. No conozco a todos los miembros de la nueva direccin pero los que conozco me parecen, salvo honrosas excepciones, burcratas fieles y algn arribista a los que la patada hacia arriba ha colocado en la direccin. Gente a la que no se le conoce una idea 1

propia, ni una propuesta nueva. Gente con una actitud funcionarial que se limitan a hacer carrera y gestionar sus reas dejando pasar el tiempo. Adems, Lezcano acumula poder hacindose cargo de las parcelas informativa y organizativa, lo que le viene grande y explica alguno de los desatinos informativos que he analizado en esta serie de post. Gracias a Belceb, CCOO es un gran sindicato que sigue funcionando las ms de las veces, independientemente de quien la dirija. Sin embargo, los tiempos convulsos que vivimos necesitan algo ms. Por lo pronto, carisma en la direccin, sensibilidad para saber conectar con las nuevas realidades y un proyecto renovado que ilusione a los trabajadores. Con esa intencin constructiva he ido redactando estos apuntes crticos. 13 DE JUNIO DE 2013

INDICE 1. CAJAS DE AHORRO Y DECLARACIONES INTEMPESTIVAS

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2. STRIPTEASE Y REPUTACIN
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3. INFORME DEL GRUPO DE EXPERTOS SOBRE PENSIONES

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1. CAJAS DE AHORRO Y DECLARACIONES INTEMPESTIVAS: Por qu quiere suicidarse CCOO?

La primera noticia de las declaraciones del secretario general de la federacin bancaria de CCOO, COMFIA, la tuve a travs de Twitter: "CCOO ataca al juez por ordenar el encarcelamiento de Blesa". Cuando confirmaba la noticia, que "El Inmundo" llevo a portada al da siguiente, en el diario.es y lea los comentarios, casi al 100% descalificadores, una pregunta me llamo la atencin: Por qu quiere suicidarse CCOO? Por qu queremos suicidarnos? Tengo que reconocer que le las declaraciones y la posterior aclaracin, ninguneada por la mayora de los medios, con una mezcla de ternura nostlgica y sentimiento de horror. Vaya por delante que creo que es muy posible que el tiempo acabe dando la razn al secretario general de Comfia y Blesa salga indemne de este juicio planteado por un grupsculo ultraderechista y gestionado por un juez, cuando menos, extrao. Creo que los argumentos por debajo del llamativo titular son claros y, discutibles o no, pueden entenderse: "que la compra del banco estadounidense era una operacin "estratgica" para la entidad y vena avalada tanto por informes externos (Deutsche Bank) como internos, ya que fue estudiada y aprobada primero por el comit financiero y de riesgo de la caja, despus por la comisin de inversiones y, por ltimo, por unanimidad del consejo de administracin, formado por ocho representantes propuestos por el Partido Popular, cuatro del PSOE, uno de Izquierda Unida, cuatro de CCOO y uno, respectivamente, de la Unin General de Trabajadores, la Unin Independiente de Impositores y la Confederacin de Cuadros". (Estoy convencido, adems, de que los argumentos que emplea el juez sobre la asuncin excesiva de riesgos en el crdito a Gerardo Daz-Ferrn y en la compra del City National Bank son aplicables prcticamente a todas las entidades espaolas, incluidas las sanas, por lo que, de extenderse, podran llevar a la crcel a todos sus presidentes. Pero, y a mi, qu?, que dira un castizo, a nosotros, qu, si les meten en la crcel a todos? Conceder crditos sin suficientes garantas, no ver venir el derrumbe inmobiliario o comprar con sobreprecio son pecados generalizados de la banca espaola, que han empobrecido a la sociedad a la que se ha detrado salario directo e indirecto para sanear los bancos sin que stos ni sus gestores hayan asumido ninguna responsabilidad.) Por ltimo, estoy plenamente convencido de que el sindicalismo combativo que necesitan los trabajadores espaoles no es el sindicalismo sin matices, demaggico, que parece imperar hoy en la red. Si as fuera hace tiempo que CGT o CNT seran mayoritarios.

Pero una vez establecidas las coincidencias que me envolvieron en ternura y melancola, tengo que regresar al sentimiento de horror: Quin les peda que hiciesen esas declaraciones? Nadie en el gabinete de prensa o comunicacin advirti la que se nos vena encima con semejante comunicado; nadie sugiri que al sindicato no se le haba perdido nada en esa guerra; que ni siquiera Aznar, mentor de Blesa, o el PP, que le sustent durante dcadas, haban credo necesario pronunciarse? Nadie plante la oportunidad o no de hacer semejante declaracin? Nadie anticip las consecuencias? Media Espaa, la Espaa de los trabajadores, est reclamando que algn poderoso pague por esta crisis y cuando eso ocurre tiene que ser CCOO quien ejerza de aguafiestas? Pero si las declaraciones son inoportunas en tiempo y forma, lo son mucho ms por sus carencias y ausencias. Las declaraciones son inoportunas, principalmente, porque no van a acompaadas de la correspondiente autocrtica o explicacin del papel jugado por CCOO en Caja Madrid y, en ese contexto, las declaraciones pueden ser entendidas como exculpacin o defensa de nuestras propias responsabilidades. A estas alturas no es justificable que no se conozca ningn anlisis, autocrtica o valoracin del papel jugado por CCOO en las Cajas: No tiene nada que decir el sindicato de la labor de sus representantes, no tiene nada de lo que disculparse o nada que justificar o explicar? Se cometieron errores en la gestin de las Cajas que han posibilitado que hoy nadie se oponga al sueo dorado de la oligarqua financiera, de privatizar las Cajas? Y, si fue as, por qu el sindicato no supo verlo, no supo denunciarlo, no pudo combatirlo? Dnde estn esos anlisis de porqu no funcion la participacin de los stake-holders? A falta de este anlisis lo que esta en entredicho es la propia existencia de rganos de participacin de los stake-holders. Cmo hemos dado pie a que hoy sea mayoritario el consenso contra la peculiar composicin de la propiedad de las Cajas y la politizacin y falta de profesionalizacin de sus rganos gestores, que no son distintos a la de la Banca Privada? Si no asumimos responsabilidades por nuestra gestin u omisin, si no explicamos nuestra actuacin, acabaremos identificados con los autnticos responsables de la catstrofe, confundidos en esa maraa de intereses que gobernaron las Cajas en los ltimos aos.

2. STRIPTEASE Y REPUTACIN: Las declaraciones de Toxo

Leo una sorprendente resea de la intervencin del secretario general de CCOO, mi secretario general, en un desayuno informativo organizado por Frum Europa. La intervencin se produce das despus de las intempestivas declaraciones, que ya coment, del mximo responsable del sector bancario del sindicato, Comfia, cuestionando la encarcelacin de Blesa. Unas declaraciones que fueron tibiamente desautorizadas por la direccin confederal. En ese contexto, y casi cuatro aos despus del estallido de la crisis en la Caja de Ahorros de Castilla-La Mancha, a buenas horas mangas verdes, diramos algunos, Toxo manifiesta, segn la resea, que el sindicato que lidera se est planteando el "abandono de los consejos de administracin de las cajas de ahorro", y que la decisin definitiva se producir "en pocos das". Parece ser que Toxo ha dicho que la actual modalidad de participacin de los sindicatos en las sociedades annimas est provocando que a las centrales se les pidan responsabilidades que sobrepasan las que se deberan derivar de su peso en los consejos de administracin. As, "no se puede pedir a quien representa el 5 o el 10% la misma cuota de responsabilidad que a quien representa el 50, el 70, el 90% o incluso ms". Tambin ha criticado la diferencia de reuniones que tienen los consejos de administracin, por un lado, y los organismos de direccin, por otro. Ni atisbo de autocrtica sobre el papel jugado por activa o por pasiva, por accin u omisin, por nuestros representantes en los Consejos de Administracin. Como he tenido ocasin de repetir en varias ocasiones se echa en falta un anlisis serio sobre por qu razones nuestros representantes no vieron lo que estaba pasando y, si lo vieron, no supieron o pudieron denunciarlo. Se echa en falta una depuracin de responsabilidades, sobre todo en aquellos sitios donde la connivencia con los gestores fue notable. Es evidente que "no se puede pedir a quien representa el 5 o el 10% la misma cuota de responsabilidad que a quien representa el 50, el 70, el 90% o incluso ms". Pero, cul fue nuestra cuota de responsabilidad? Cuntas veces votamos en contra y lo publicitamos? Cuntas veces denunciamos que no nos daban suficiente informacin o que nos entorpecan y limitaban la posibilidad de controlar o vigilar, antes del estallido de la crisis? Manel Garca Biel ha explicado en Nueva Tribuna las veces que se denunci en Catalua y con qu resultados. Tiremos de hemeroteca y expliquemos nuestro trabajo. Y expliquemos tambin nuestros silencios. Nuestra presencia en Caja Madrid era motivo de atencin periodstica por los desencuentros entre las distintas corrientes de CCOO, por los acuerdos y pactos con unos u otros, pero despus se dilua. En aquellos tiempos no se denunciaba "la diferencia de reuniones que tienen los consejos de administracin, por un lado, y los organismos de direccin, por otro" Como no se denunciaba el vaciamiento de los consejos de administracin y su conversin en meros adornos burocrticos que participaban del despilfarro que se viva en aquel momento. Viajes, dietas, crditos, prebendas fueron adormeciendo la capacidad crtica del Consejo que acababa votando por consenso.

El resto de la intervencin de Toxo fue notable, centrada, principalmente, en criticar las polticas de austeridad de Alemania y de la Unin Europea. Tambin ha dicho que la solucin a esta crisis pasa por "ms Europa": "Europa se tiene que refundar en clave federal; sino no ser Europa, sino otra cosa". El secretario general de CCOO propuso un "programa de choque de inversiones nuevas que acte de motor de arranque en la economa europea". Afirma que "los pases del sur no podemos salir de la crisis- solos" y que "es una cuestin no ya de solidaridad, sino de inters compartido". Sin embargo, sigo leyendo, al final, Toxo ha evitado responder a dos preguntas: una, sobre su sueldo; otra, sobre la posibilidad de que los sindicatos se financien nicamente con las cuotas de los afiliados. A la primera, el secretario general de CCOO ha respondido que se niega "a participar en este indecente striptease a riesgo de que me crucifiquen maana"; a la segunda, Toxo ha dicho que, esa cuestin, "hace tres aos tendra sentido, pero ahora...". Y ha aadido: "Parece el raca-raca de Ibarretxe" refirindose a cmo la oposicin del ex presidente del Pas Vasco se refera a su insistencia independentista-. Estos silencios me parecen una falta de respeto a tantos y tantos militantes que estn partindose la cara, literalmente, en la defensa del sindicato. De verdad que con la que est cayendo, con la demanda de transparencia que la sociedad civil impulsa, con los bajsimos ndices de valoracin que los sondeos del CIS dan a los sindicatos, con la sospecha permanente que padecemos, se puede soslayar una pregunta sobre salarios hablando de striptease? Estoy convencido de que el sueldo de Toxo est bien alejado del que cobran empresarios, altos ejecutivos, diputados, etc. Entonces, por qu estimular el morbo, alentando a quienes piensan que tenemos cosas que ocultar, y no responder directamente a la pregunta? No acierto a comprender que tiene de pornogrfico que la gente quiera saber lo que ganan sus representantes. Es una muestra de una nueva sensibilidad que tiene que ver, s, con la desconfianza en los cargos pblicos pero tambin con el hartazgo frente a la desigualdad salarial, primera fuente de la desigualdad social. El sindicato debera recoger esa bandera y ser el primero en denunciar los escandalosos sueldos, primas, incentivos, pensiones y bonos que se autoasignan los altos directivos espaoles. Lo realmente pornogrfico y escandaloso es, por ejemplo, que los comits de direccin de las siete cajas que se fusionaron para formar BFA-Bankia (Caja Madrid, Bancaja, Caja Rioja, Caja Canarias, Caja Segovia, Caja vila y Caixa Laietana) se atribuyeran unas remuneraciones de ms de 133 millones de euros entre los aos 2007 y 2011 o que los directivos de NCG Banco, con 60.000 afectados por preferentes, cobraran un milln de euros en 2012. CCOO debera defender la limitacin de los salarios de los directivos de empresas que reciben ayudas o subvenciones estatales o europeas. En cualquier caso, ya que, adems, el sindicato va a estar, y tiene que estar, sometido a la ley de transparencia, qu mejor transparencia que publicitar los sueldos? Si recibimos dinero pblico, no deberemos dar cuenta de su uso? Qu extrao gusto por la crucifixin! Igual de sorprendente me pareci que no quisiese responder a la pregunta sobre financiacin. Toxo es el primer militante del sindicato y debera dar ejemplo, haciendo

pedagoga en cualquier mbito sobre la financiacin del sindicato. Tena un foro pblico excelente para explicar lo que muchos explicamos diariamente en nuestras empresas y centros de trabajo. Por ejemplo, que los sindicatos reciben financiacin pblica en todos los pases democrticos, que est no supone ms que un porcentaje pequeo de nuestros ingresos, que puesto que nuestro trabajo repercute no solo en los afiliados sino tambin en el resto de los trabajadores, si no se nos financiase una parte con dinero pblico habra que recurrir al canon como en muchos pases anglosajones. Ese s que debe ser nuestro raca-raca. En definitiva, los silencios de Toxo no me parecen el mejor camino para recuperar la credibilidad sindical ni para mejorar nuestra reputacin y s, en cambio, una incomprensible manera de estimular los rumores e infundios sobre nuestro quehacer.

3. INFORME DEL GRUPO DE EXPERTOS SOBRE PENSIONES

Conozco a Miguel ngel Garca y admiro en l su coherencia, su bsqueda de la racionalidad sin sectarismos ni dogmatismos y el rigor de sus anlisis. He coincidido con l muchas veces y discrepado unas pocas. Ahora se ha convertido en el chivo expiatorio de los memos antisindicales, de la izquierda inquisidora, esos que primero insultan y luego piensan? He ledo sus argumentos sobre su aprobacin del informe sobre pensiones y me han parecido razonables aunque encuentro otros tan razonables para no aprobarlo. Este es uno de esos temas que no pueden tratarse de una forma nicamente tcnica porque hasta los datos y su interpretacin estn en cuestin. Yo no lo habra firmado por razones tcticas y estratgicas. Es ms, existiendo el pacto de Toledo yo ni habra ido a un grupo de "expertos" que ser escuchado en unas cosas y en otras no, pero servir para legitimar tcnicamente decisiones polticas. Creo que la coyuntura no est para pactos ni parches sino para tratar de organizar la resistencia a la ofensiva del capitalismo financiero. A diez das de la jornada de movilizaciones europeas tampoco parece muy oportuno ni muy movilizador. Como me ocurriera con las declaraciones de COMFIA sobre el encarcelamiento de Blesa no creo que sean tiles para el sindicato las decisiones sutiles que hay que explicar tanto y que nos distancian de nuestros apoyos naturales. Ganaremos en "respetabilidad" pero perderemos afiliados y simpatizantes. Con contundencia el sector crtico del sindicato, a travs de Agustn Moreno, olvidando que forman parte de la actual direccin, ha pedido el cese de Miguel ngel o, si no, el de Toxo. Agustn carga contra Miguel ngel Garca para distraer la atencin de las responsabilidades de la direccin confederal. A mi no me cabe en la cabeza que Miguel ngel actuase al margen de la direccin y que nadie, l tampoco, fuese consciente de la repercusin que tendra la decisin que se tomase. De hecho el comunicado de la direccin desvinculndose de los trabajos del grupo de expertos, que a mi me parece insuficiente y tardo, no cuestiona el trabajo de Miguel ngel. A mi modesto entender, la direccin es la principal responsable de lo que ha ocurrido en tres aspectos. En primer lugar, si tan mal lo ha hecho, ellos seran los responsables de la eleccin de Miguel ngel como representante del sindicato en el grupo de expertos (o, en el caso de que no lo hubiesen nombrado ellos, son responsables de no haber explicado a la opinin pblica que CCOO no tena representantes en la comisin y que Miguel ngel estaba a ttulo individual). En segundo lugar, seran responsables de no haber vigilado el proceso ni controlado la posicin final que adoptara Miguel ngel. Por ltimo, y esta es su principal y real responsabilidad, son responsables de haberse desvinculado a destiempo. Si CCOO no iba a aceptar los resultados del grupo de 8

expertos porque, justamente y con razn, lo que exige es el cumplimiento del pacto firmado en febrero de 2011, por qu no lo dej claro de antemano y avis que la presencia de Garca era meramente informativa o simblica? por qu no explic previamente que nada que no fuese el cumplimiento del acuerdo sera aceptado por el sindicato? Al no haberlo hecho con suficiente anterioridad, el tardo comunicado parece una excusa a toro pasado, un tibio rectificado al visto bueno de Miguel ngel que ni siquiera cumple ese objetivo porque es demasiado timorato. JUNIO 2013