INTRODUCCION

La ergonoma es bsicamente una tecnologa de aplicacin prctica e interdisciplinaria, fundamentada en investigaciones cientficas, que tiene como objetivo la optimizacin integral de Sistemas Hombres-Mquinas, los que estarn siempre compuestos por uno o ms seres humanos cumpliendo una tarea cualquiera con ayuda de una o ms "mquinas" (definimos con ese trmino genrico a todo tipo de herramientas, mquinas industriales propiamente dichas, vehculos, computadoras, electrodomsticos, etc.).

INDICE

ERGONOMIA

La ergonoma es una ciencia aplicada que trata del diseo de lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las caractersticas fisiolgicas, anatmicas, psicolgicas y las capacidades del trabajador.1 Busca la optimizacin de los tres elementos del sistema (hombre-mquina-ambiente), para lo cual elabora mtodos de estudio del individuo, de la tcnica y de la organizacin. Igual, es algo que ayuda al cuerpo haciendo literalmente nada. Derivado del griego ergon (Trabajo) y nomos (Ley), el trmino denota la ciencia del trabajo. Es una disciplina sistemticamente orientada, que ahora se aplica a todos los aspectos de la actividad humana. El Consejo de la International Ergonomics Association (IEA),2 que agrupa a todas las sociedades cientficas a nivel mundial, estableci desde el ao 2000 la siguiente definicin, que abarca la interdisciplinariedad que fundamenta a esta disciplina: "Ergonoma (o Factores Humanos), es la disciplina cientfica relacionada con la comprensin de las interacciones entre los seres humanos y los elementos de un sistema, y la profesin que aplica teora, principios, datos y mtodos de diseo para optimizar el bienestar humano y todo el desempeo del sistema."

EL EVENTO Y LA EVENTUALIDAD

Quiz uno de los temas que debe de incluirse en el estudio de la seguridad social es el de la ergonoma informtica, que no es ms que el conjunto de implicaciones de orden normativo laboral provocadas por el uso de la informacin y su automatizacin. El objetivo de este ensayo es determinar dentro del proceso homogeneizador y estructurador, lo que est favoreciendo la integracin de lo que conocemos como globalizacin, el impacto que est provocando cambios dentro del contexto laboral como la digitalizacin de la informacin y especficamente el uso de las computadoras se va acentuando la necesidad de un tratamiento jurdico acorde con la realidad y dentro de esos cambios y modificaciones sustanciales en la estructura productiva. El reconocimiento del Derecho Laboral naci cuando las tecnologas de la comunicacin todava no existan. Partimos de la premisa que toda persona tiene derecho a realizar un trabajo digno. No es casual que la importancia de la economa basada en la necesidad de promover empleos traen consigo el aumento continuado en la capacidad productiva de una organizacin social, que incluir desde luego equipos, programas, bases de datos, estructura organizacional, junto con lo ms importante que ser siempre el capital humano, cuidando siempre las condiciones ms favorables de trabajo, progreso y de seguridad social. No obstante lo anterior y considerando que la informtica es generadora de empleo, correlativo deber de la sociedad, uno de los problemas que se presentan con la movilidad de los puestos o desplazamiento laboral e impactan en las decisiones fundamentales relacionadas con la estabilidad en el trabajo. Es claro en nuestro derecho positivo mexicano que en tanto subsistan las causas o materia que originan un trabajo este debe subsistir, es decir, no se dar por concluida esa relacin de laboral, de no existir verdaderas causas que justifiquen su disolucin. La garanta de la estabilidad que es un derecho fundamental en las relaciones de trabajo, trae consigo ventajas recprocas. Y la jornada de trabajo deber estar

concertada a razn de las horas diarias mximas ajustndose a la naturaleza de la labor que se desarrolla, de conformidad con lo dispuesto en los artculos 59 a 61 de la Ley Federal del Trabajo. No obstante la importancia de el trabajo en el ciberespacio, la mercantilizacin de los bienes y los servicios resulta algo secundario con respecto a la mercantilizacin de las relaciones humanas y sus prestaciones de seguridad social, con el nfasis colocado en empleo de servicios especializados.

LAS ACTIVIDADES DEL HOMBRE

A menudo se utiliza el trmino ergonomia para designar las caractersticas de algn pruducto. Escuchamos hablar sillas ergonmicas. O que el interior de un carro est ergonmicamente diseado. Sin dejar de ser ciertas estas expresiones, las mismas slo visualizan una pequea fraccin de este concepto relativamente nuevo e importante. La definicin clsica y taylorista desarrollado por la escuela Human Factors, que pretende priorizar la adaptacin del hombre a las mquinas, a pesar de ser el ms difundido entre los especialistas que trabajaban en proyecto de mquinas, productos o estaciones de control, representa la inmadurez en la comprensin del desarrollo de las actividades humanas. Actualmente y como resultado de una corriente bastante importante en la investigacin del hombre en ambientes de trabajo, la ergonoma adopta otro perfil. El trabajo en este sentido tiene una acepcin bastante amplia, que alcanza no solo el uso de mquinas y equipamentos para la transformacin de los materiales sino toda la situacin en que ocurre la relacin hombre y trabajo, lo que implica el ambiente fsico y los aspectos organizacionales de como ese trabajo es realizado y controlado para producir los resultados deseados, entre otros.

ESPACIO FUNCIONAL

Cocina En un tiempo se Cocinas principalmente prcticos, espacios funcionales, no especialmente atractivo y no todo lo que sea funcional. Se prest poca atencin a los patrones de trfico, los electrodomsticos, pesados y voluminosos como eran, sobresala como un camin en el trfico de dominar el espacio. Ergonoma, como tal, eran desconocidas y el ambiente considerado un lujo. Debido a que las cocinas han sido siempre el centro de la casa, cambia mucho que se necesitaba para servir a la familia de hoy. Las funciones combinadas de las actividades diarias requiere un espacio de usos mltiples. La tecnologa se movi y todo cambi en las cocinas que vemos hoy, electrodomsticos hacer ms por lo que podemos hacer menos

EVOLUCIN DEL ESPACIO

El diseo visual o diseo en comunicacin visual es una disciplina profesional que estudia los sistemas de informacin, con el objeto de convertir los datos en formas visuales, teniendo en cuenta los procesos perceptivos. Consiste en la creacin de imgenes funcionales con fines netamente comunicacionales, para esto se hace uso de las nuevas tecnologas para un desarrollo ms estructurado. Diseo Visual es una denominacin profesional del diseo que analiza y transforma datos en estructuras visuales mediante el conocimiento de procesos perceptivos (ciencia de la visin) y cognitivos, el reconocimiento de los contextos socioculturales para su planificacin en los dispositivos y soportes de la imagen, con el fin de generar sistemas de informacin que interactan con la comunidad y sus referentes significacionales, a travs de los procesos comunicativos. Desde esta perspectiva, el Diseo Visual coordina, gestiona y administra sistemas de informacin visual, categoriza las variables visuales, investiga los procesos cognitivos, evala las metodologas del diseo, determina la pertinencia de los soportes de la imagen de acuerdo a la naturaleza de la informacin para la ejecucin general de un proyecto de diseo.

CONCLUCION
La ergonoma es una tcnica que cuenta con bastantes reas de aplicacin como se mencion anteriormente, y con enfoques distintos, buscando la adaptacin del medio. Se observa que la ergonoma no solo puede ser aplicada en aquellos procesos de trabajo dentro de una industria, sino tambin en cualquier espacio o actividad en nuestros hogares, todo esto con la finalidad de lograr un mejor desempeo y evitar posibles errores. Con el apoyo de instituciones gubernamentales se han reglamentado ciertas actividades para mejorar las necesidades de los trabajadores y como resultado de esto, la ergonoma ha entrado como un requisito ms para ciertas industrias