Alsina 250, 2 Piso Tel: 4015-4086 Accin Social UPCN ANSES www.upcnanses.blogspot.com.ar Misiones 55 PB Tel 4866-2210 int.

1006/1007/1008 Accin Social Seccional Capital

PARA MAYOR INFORMACIN

Da Internacional de la Mujer

8 DE MARZO
DA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA
Si bien hay versiones contradictorias, se dice que el 8 de Marzo fue declarado como Da Internacional de la Mujer en memoria de las 129 Trabajadoras asesinadas en 1857 en la fbrica textil Cotton de Nueva York, donde se haban encerrado reclamando mejoras de salario y horario de trabajo. Un incendio, tal vez provocado por el empresario, acab con sus vidas. Otras investigaciones sealan que no existen pruebas documentales del suceso y que lo que s tuvo lugar en 1857 fue una marcha convocada en el mes de marzo por el sindicato de costureras de la compaa textil de Lower East Side, de Nueva York, que reclamaban una jornada laboral de diez horas. Diez aos despus, en 1867, tambin en el mes de marzo, tuvo lugar una huelga de planchadoras de cuellos de la ciudad de Troy, N.Y. y la formacin de un sindicato; pero la historia del 8 de marzo est cruzada por situaciones y hechos que muestran un escenario ms complejo y rico en acontecimientos marcados por la Primera Guerra Mundial, la revolucin rusa, la lucha por el sufragio femenino, las pugnas entre socialistas y sufragistas, y el creciente auge del sindicalismo femenino durante las primeras dcadas del siglo XX. Lo cierto es que mas all de cual haya sido el hecho puntual que diera origen a dicha conmemoracin, cada 8 de marzo se homenajea la lucha de las mujeres por alcanzar la equidad, por lograr su plena participacin en la sociedad y su desarrollo ntegro como personas, buscando promover la ampliacin de sus derechos, su reconocimiento en todas las esferas de la vida social y el reconocimiento de su activa participacin en los hechos que posibilitan la evolucin humana, el desarrollo de la cultura, las artes, las ciencias y el trabajo. Sin dejar a un lado la reflexin acerca de lo que an queda por andar para alcanzar una verdadera igualdad de oportunidades y de trato. En nuestro pas, por su parte, hay cientos de ejemplos de luchadoras incansables en la bsqueda de la equidad, la libertad y la Justicia, entre ellas: Juana Azurduy, Macacha Gemes, Alicia Moreau de Justo y como cono mayor de la lucha de las mujeres nuestra gua espiritual, la Compaera Evita, quien entreg su vida por la causa de los ms humildes a quien llam sus descamisados. Evita no solo consigui el voto femenino, posibilitando la inclusin de las mujeres argentinas en la vida ciudadana, sino que adems facilit la creacin del Partido Justicialista Femenino, y las Unidades Bsicas Femeninas, fortaleciendo la participacin de infinidad de mujeres en la vida poltica del pas, las cuales llegaron as a ocupar lugares en el Senado, en la Cmara de Diputados y en otros cargos polticos, contribuyendo as a que las problemticas de la mujer comenzaran a debatirse en la autntica casa de la democracia: el Congreso de la Nacin. Desde aqu, los integrantes de UPCN reconocemos afectuosamente a todas las Trabajadoras que da a da contribuyen al crecimiento nacional a la par que construyen espacios de participacin y reflexin para continuar ampliando sus derechos. PAG 4

ELECCIONES 2013

CONVOCATORIA A ELECCIONES DEL CUERPO DE DELEGADOS

Cada dos aos, y cumpliendo con la Ley de Asociaciones Profesionales, en la Seccional Capital trabajamos junto a las diversas Delegaciones Generales y Filiales de los distintos Organismos Pblicos, para revalidar los mandatos de todos los compaeros que las conforman. El proceso electoral se desarrollar entre el 15 de abril y el 30 de agosto del corriente ao. Desde la Unin, entendemos el acto eleccionario como un momento fundamental en la vida democrtica de nuestra Organizacin, haciendo especial hincapi, en la oportunidad de renovar la legtima representatividad que el voto directo de los trabajadores otorga a los compaeros, quienes asumen la responsabilidad de bregar por la defensa de los intereses profesionales y el crecimiento permanente de nuestro gremio. La eleccin de Delegados de Personal, con plena participacin de todos los involucrados (Organizacin, Delegados y Trabajadores), nos permitir profundizar los caminos que nos llevan, da a da, a mayores conquistas dentro del mundo laboral y en el interior de cada sector de trabajo Por eso, desde nuestra Delegacin Gremial UPCN ANSES, y desde su Secretara de Organizacin, los invitamos a participar, a comprometerse con el futuro, fortaleciendo as la vida democrtica de nuestra organizacin sindical, y de ese modo, brindando una contundente demostracin de conciencia poltico-sindical, que sustente los logros obtenidos y nos otorgue la fuerza para alcanzar los objetivos trazados a futuro.

LISTA BLANCA

PAG 5

Cultura en movimiento / Por Marcelo Scanu

CULTURA EN MOVIMIENTO
Durante el 2012 la cultura en nuestra delegacin logr importantes realizaciones y avances. Comenzamos el ao en la Feria del Libro, a la cual asistimos y colaboramos desde el primer ao en el cual nuestro gremio participa. Las obras artsticas de nuestros compaeros embellecieron nuestro stand y los escritores Daniel Vigan, Csar Garnica y Pablo Di Biaggio presentaron sus libros ante una importante concurrencia y la presencia de nuestro Sec. Gral. Nstor Cordasco y del Sec. Adjunto Luis Casas. En la misma feria y en un importante acto con la presencia de nuestro Sec. Gral. Andrs Rodrguez, los compaeros Javier Miranda y Marcelo Scanu recibieron menciones ganadas en los Concursos Participativos de Seccional, en los cuales tambin participamos desde el primero de ellos, hace ms de 10 aos y donde nuestra delegacin ha ganado varios premios y menciones todos los aos. Un hito fue Mostrarte en la Manzana de las Luces. Organizado entre esta Secretara y la Secretara de Juventud, ms de 550 personas participaron en el evento donde pudieron disfrutar de recitales, presentaciones de libros y galeras de arte. Muchos compaeros de otras delegaciones se acercaron y nos felicitaron por el evento. Esta Secretara colabora permanentemente con la Secretaria de Prensa, aportando artculos y fotos para la revista y el blog. Asimismo producimos el material fotogrfico y flmico de los eventos de la delegacin para los medios antes mencionados y para el video de fin de ao. Eventos como la ayuda a las escuelas del Impenetrable, el Da Internacional del Discapacitado entre muchas otras, han sido plasmados para la posteridad. Incluso las fotos han sido utilizadas en afiches y en la pgina web de Seccional. Tambin, organizamos en nuestra delegacin la conferencia del Compaero Andrs Lpez, un peronista de la primera hora, jefe de seguridad de la antigua residencia presidencial en la poca de los primero gobiernos de Pern. Como hace casi ya 6 aos, seguimos con nuestra columna en el Programa Estado Joven, ahora en Radio Cooperativa am 770 y contamos tambin con la presencia de Laura Sarapura en la atencin al oyente prestando apoyo a los beneficiarios. Ms podramos agregar pero creemos que este ao que comienza ser aun ms auspicioso con ms proyectos concretados, ms muestras y ms actividades.

Nuevo Libro de Nuestro Cro. Marcelo Scanu

En que montaa limtrofe se asegura que bailan los fantasmas de indios antiguos en un plato de oro? Dnde se enterr el tesoro de Atahualpa?, Y el oro de Hitler?, Quin es el misterioso jinete sin cabeza?, Por qu se venga el Aconcagua?, Qu cerros se enojan?,Dnde mora la Pachamama?, Por qu los Ymanas teman al arco iris? Todas estas preguntas y muchas otras circulan y encuentran sus respuestas en este estupendo libro con imgenes maravillosas Los pueblos que olvidan sus tradiciones no saben de donde vienen ni saben adonde van, y se convierten en un conglomerado amorfo sin direccin ni sentido

Jaime Dvalos

PAG 9

FIESTA DE FIN DE AO

FIESTA DE FIN DE AO DELEGACIN UPCN ANSES

Como todos los aos, la noche del 6 de Diciembre de 2012, tuvo lugar la tradicional fiesta de despedida del ao de nuestra Delegacin Gremial UPCN ANSES. A la misma asistieron alrededor de 1000 cros/as, entre ellos autoridades de la Seccional Capital Federal de nuestra Organizacin, autoridades de ANSES, delegados del interior del pas, del Conurbanos Bonaerense y de la Capital Federal, adems de cientos de trabajadores. Nuestro Secretario General a Nivel Nacional nos hizo llegar un caluroso saludo y un deseo de unas muy Felices Fiestas para toda la familia Estatal, debido a que por compromisos contrados con anterioridad no pudo asistir al evento. El encuentro tuvo lugar en el Saln Dorado del complejo Parque Norte, que realmente qued desbordado por la cantidad de compaeros y la alegra reinante. Los presentes pudieron disfrutar de una deliciosa recepcin con todo tipo de platillos, una sabrosa cena, acompaada de gaseosas y buen vino. Tampoco falto la clsica barra de tragos y por supuesto el baile con msica de lo ms variada, adems de shows y sorteos con importantes premios, siendo el principal una moto.

Este ao la animacin del evento estuvo a cargo del actor y comediante Fabin Gianola, quien nos hizo pasar una velada sumamente divertida con sus ocurrencias y gags. Tambin contamos con un espectacular show a cargo del famoso imitador Miguel Angel Cherutti, quien nos deleit con una serie de personajes imperdibles y con chistes y cuentos que impregnaron el ambiente de humor y buena onda. El show musical estuvo a cargo de la Banda Que Onda. Durante la degustacin de la cena no faltaron los momentos emotivos. Pudimos disfrutar los videos que documentaron la Jornada Solidaria al Impenetrable Chaqueo y la Jornada por el Da Internacional de la Discapacidad y tambin un video con la narracin e imgenes de la actividades mas importantes que tuvieron lugar a lo largo del ao. Ejemplo de ello fueron los talleres de formacin gremial en las diversas regiones de nuestro pas, como tambin, la impresionante Jornada MOSTRARTE que tuvo lugar en la Manzana de las Luces donde los trabajadores pudieron exponer sus acciones artsticas.

PAG 16

FIESTA DE FIN DE AO Asimismo, se realizaron visitas al Museo Evita y al Instituto Nacional de Rehabilitacin donde funcionara la Fundacin Evita. A la hora del brindis nuestro Secretario General, Cro. Nstor Cordasco, dirigi unas palabras a los presentes agradeciendo el acompaamiento cotidiano que brindan los trabajadores, el cual conlleva a un permanente crecimiento de nuestra organizacin y nos obliga a avanzar en la consecucin de nuevos logros para mejorar la calidad del Empleo Pblico. Para finalizar alzamos las copas con un deseo de prosperidad y felicidad y seguimos disfrutando la fiesta hasta altas horas de la madrugada.

PAG 17

ISP Causa Malvinas

CONTRIBUCION DE UPCN A LA CAUSA MALVINAS

ISP (Internacional de Servicios Pblicos): Resolucin por Malvinas
UPCN, a travs de sus, delegados ante el 29 Congreso Mundial de la ISP, fundament ante el plenario de delegados el pedido de aprobacin de la Resolucin N 44. La misma fue aprobada por ms del 90% de los votos. Tal resolucin, si bien fue presentada por UPCN, cont con el aval de la Coordinadora Argentina de Sindicatos Afiliados a la ISP (15 organizaciones) y numerosos sindicatos de toda Latinoamrica, constituyendo un xito ms de la accin conjunta entre organizaciones hermanas de la regin que obtuvo con el apoyo de delegados de todo el mundo. Y esto es el fruto de las polticas, las acciones y el esfuerzo que la organizacin viene desarrollando en el mbito internacional desde hace tres dcadas.

RESOLUCIN N 44 MALVINAS
OBSERVANDO QUE
Las Naciones Unidas han expresado su anhelo de poner fin al colonialismo en todas partes y en todas sus formas, en una de las cuales se encuadra el caso de las Islas Malvinas, Georgias del Sur y Sndwich del Sur, y que el mantenimiento de situaciones coloniales es incompatible con el ideal de paz universal; Existe una disputa de soberana sobre las Islas Malvinas, Sndwich del Sur, Georgias del Sur y los espacios martimos circundantes entre la Repblica Argentina y el Reino Unido de Gran Bretaa e Irlanda del Norte, la que ha sido reconocida a travs de numerosos pronunciamientos de las Naciones Unidas, en particular la resolucin 2065 de la Asamblea General y 9 resoluciones subsiguientes; Las Naciones Unidas llaman a la Argentina y al Reino Unido a reanudar las negociaciones a fin de encontrar una solucin pacfica a la disputa de soberana sobre dichas Islas; El gobierno Argentino muestra una permanente actitud constructiva y disposicin para alcanzar, por la va de las negociaciones, una solucin pacfica y definitiva a la controversia de soberana; La Resolucin 31/49 de la Asamblea General de las Naciones Unidas insta a ambas partes a abstenerse de adoptar decisiones que entraen la introduccin de modificaciones unilaterales en la situacin mientras las Islas estn atravesando el proceso de negociacin recomendado por la Asamblea General; Que el Reino Unido de Gran Bretaa e Irlanda del Norte, ha venido llevando adelante actividades unilaterales en la zona de disputa, que incluyen la exploracin y explotacin de recursos naturales renovables y no renovables y la realizacin de ejercicios militares. MANIFIESTA Su preocupacin por las actividades unilaterales que ha venido llevando adelante Reino Unido de Gran Bretaa e Irlanda del Norte en la zona en disputa, incluyendo la exploracin y explotacin de recursos naturales renovables y no renovables y la realizacin de ejercicios militares, las que son contrarias a la resolucin 31/49 de la Asamblea General de las Naciones Unidas; e INSTA A los Gobiernos de la Argentina y del Reino Unido de Gran Bretaa e Irlanda del Norte a reanudar sin demora las negociaciones a fin de encontrar una solucin pacfica a la disputa de soberana, teniendo debidamente en cuenta las disposiciones y los objetivos de la Carta de las Naciones Unidas y de la resolucin 1514 (XV) de la Asamblea General, (en particular el principio de integridad territorial), as como los intereses de la poblacin de las Islas Malvinas. Presentada por la Unin del Personal Civil de la Nacin (UPCN), Argentina PAG 20

Inters General/ Por Mara Rosa Mansueto

El beso
Por una mirada un mundo ,por una sonrisa un cielo , por un beso, yo no se que te diera por un beso, as apuntaba el poeta Gustavo Adolfo y cunta razn tena, no creen?. Quien no se ha sentido eufrico y a la vez temeroso frente a su primer beso, o frente al primer beso con un nuevo amor. Pero puede ocurrir, tambin que algunos de los besos dados no hayan sido placenteros, porque un beso de amor no se lo das a cualquiera, y ni hablar del beso de Judas Se dice del beso muchas cosas y una de ellas, la ms acadmica y menos potica, que es el acto de tocar algo con los labios. Segn la historia, el origen del beso es tan antiguo como la vida misma...o casi. Aparece como una instintiva forma de demostrar afecto y se da por primera vez de la madre hacia su hijo. Se habla tambin de que su origen se remonta hasta las pocas del hombre del Cromagnon, cuando la mujer del Cromagnon alimentaban a sus cras masticando la comida hasta hacerla pur que luego pasaba de su boca a la de su pequeo. Si bien la historia del beso se pierde en el recuerdo, existen referencias, ms antiguas y dicen que los besos fueron esculpidos en 2.500 a.C. en las paredes de los templos de Khajuraho, en la India. Tambin existe documentacin cientfica que demuestra los beneficios de besar a otra persona. Por ejemplo, estimula la parte del cerebro que libera oxitocina en el flujo sanguneo, creando una sensacin de bienestar. La oxitocina es una hormona que influye en funciones bsicas como enamorarse, tener un orgasmo, parir y amamantar. Esta hormona est asociada a la afectividad, la ternura y el acto de tocar. Los besos apasionados provocan la liberacin de adrenalina en la sangre, la que a su vez aumenta el ritmo cardaco. Expertos de la organizacin britnica Relate aseguran que besar a su pareja es el mejor antdoto contra la depresin y una excelente forma de mejorar la tensin arterial y el nivel de glucosa en la sangre. Tal es as que la misma organizacin conmina a las personas a besar ms. Hay variedades de besos , un beso apasionado con ritmo frentico, un beso en una mejilla, un beso en la frente, etc. El beso en la mejilla es frecuente como saludo informal generalmente hacia mujeres, aunque en Argentina, Chile, Blgica, Uruguay e Italia meridional es tambin usual entre hombres. En Latinoamrica y en Espaa, es comn muestra de afecto que un hijo varn bese en la mejilla a su padre, sean adultos o no. En los pases rabes y entre los judos de Israel, tambin es comn saludar con un beso en la mejilla, an entre hombres. El beso en ambas mejillas es comn en Brasil, Espaa, Portugal y Paraguay, es un saludo informal, que no se realiza entre hombres, stos slo se estrechan la mano. El besar la mano es un formalismo muy extendido desde la antigedad para demostrar subordinacin o respeto, luego utilizado generalmente slo por hombres para saludar a mujeres consideradas de las clases altas. Actualmente slo es utilizada con personas que ostentan ttulos nobiliarios o eclesisticos altos. Esta costumbre tambin podemos observarla en la mafia. En algunas sociedades, generalmente aisladas, el beso es muy poco comn, e incluso es inexistente. Por suerte los latinos nos besamos mucho y seguiremos, como dice la cancin como si fuera esta noche la ultima vez bsame ..bsame mucho.

PAG 21

Pensamiento/ Por Pablo de Biaggio

Argentina, polticas de Estado y Seguridad Social. (Parte I)

Ante el exceso de necesidades sociales generado por la prctica de polticas que dejaron de lado y destrozaron lo ms importante del cuerpo social, como lo es la familia, en la Argentina de los ltimos diez aos se definieron polticas de Estado fundamentales y se comenz a recorrer un camino donde queda demostrado el acierto y la necesidad de la reconstruccin constante. Para ilustrar esta afirmacin podemos citar las siguientes decisiones: Eliminacin de las AFJP/ Recuperacin de la sustentabilidad econmica y Financiera. Asignacin Universal por Hijo. Asignacin por Embarazo para proteccin social. Programa Conectar igualdad. Plan Nacional de Regularizacin del Trabajo y el Programa de Financiamiento Productivo del Bicentenario. Regularizacin laboral y creacin de empleo mediante polticas activas. Jubilacin amas de casa. Movilidad previsional. Aumento en las asignaciones familiares. Devolucin del 13% a jubilados y empleados pblicos. Ley de Matrimonio Igualitario. As nuestro pas, una vez ms, confirma que est a la altura del contexto internacional que se rige por destacados estudios que indican la urgente necesidad de resolver la problemtica del hambre y cumplir con la proteccin social adecuada. Una gran mayora (alrededor del 80 por ciento) de la poblacin mundial vive en condiciones de inseguridad social, es decir, posee poco o ningn acceso a la seguridad social formal ms all de las limitadas posibilidades de confiar en las familias, en los grupos de parientes o en las comunidades, para asegurar su nivel de vida. De este 80 por ciento, el 20 por ciento vive en una situacin de pobreza extrema, que es la forma ms cruel de inseguridad. Si bien sera demasiado extenso explayarnos, la situacin de deterioro vivida por los pases en desarrollo (y lo que confirman los hechos de permanente actualidad ante el quiebre de la visin econmico-social de los desarrollados), ponen la poltica pblica de nuestro pas en un lugar medular, desde donde se comienza a construir el nuevo paradigma de la seguridad social Argentina con el cambio de administracin realizado, al recuperar el sistema previsional solidario y crearse el SIPA. El Sistema Previsional Argentino deja fuera del esquema de jubilaciones y pensiones a las corporaciones bancarias representadas por las AFJP, las cuales solo supieron aprovechar un negocio financiero que perjudico a quienes se jubilaron por aquellos aos, volvindose a manejar esos fondos con un criterio de inclusin y solidaridad, crendose para tal fin, asimismo, el Fondo de Garanta de Sustentabilidad el cual retroalimenta el sistema con inversiones en obras nacionales. Adems, se impulsaron decididamente polticas en reas de Educacin, proteccin de derecho de nios, nias y adolescentes, sistema previsional y fortalecimientos econmicos para la familia mediante el pago de transferencias sociales como ya mencionamos.

PAG 22

Pensamiento/ Por Pablo de Biaggio Por su magnitud, en el periodo que analizamos, debemos citar la Ley 26.061, la cual abre el camino para comenzar a contemplar la situacin de los nios pertenecientes a grupos familiares desocupados, que no perciben beneficio alguno y que permiti establecer los lineamientos de la revolucionaria Asignacin Universal por Hijo, ya que en su art. 26 esta ley dispone que los Organismos del estado deben establecer polticas y programas para la inclusin de los nias, nios y adolescentes, considerando adems la situacin de las personas que tengan la responsabilidad de su mantenimiento. Damos carcter de extrema importancia a esta asignacin, por vincular polticas educativas y de salud conjuntamente, ya que es requisito para el cobro que los nios estn escolarizados dentro de la Educacin Pblica y cuenten con los controles mdicos para cada etapa evolutiva. Esto se articula con el Plan Nacer para nios hasta 6 aos de edad con el objetivo de disminuir la mortalidad materno-infantil, adems este Plan le permite a las embarazadas realizarse todos los controles mdicos pertinentes. La poltica pblica de empleo gener programas activos de formacin profesional y certificacin de conocimientos a travs del Sistema Nacional de Formacin Continua, cuyo objetivo es garantizar la equidad en el acceso y permanencia en una formacin de calidad para los trabajadores a lo largo de su vida laboral. Por otra parte es destacable comentar que hay un sinnmero de programas no citados en esta lista, que dan estabilidad, continuidad y proyeccin a las distintas polticas de Estado, ya que involucran la generacin de produccin, empleo e ingresos, de los que puede encontrarse informacin en las pginas web de los distintos ministerios a disposicin de la ciudadana, lo que forma parte tambin de la poltica de informacin y comunicacin.

Polticas de Estado en la lnea iniciada en los aos 1945/1955: Las polticas de Estado han vuelto a instalarse, concretamente, en la lnea iniciada por los gobiernos de los aos 1945/1955 de visin profundamente humanista y que fueran dejadas de lado por las polticas neo-liberales posteriores en sus distintas variantes. Hemos visto que el sentimiento de seguridad est estrechamente relacionado con la confianza de las personas en otras personas, en su comunidad, en su sociedad y en sus instituciones, y es por eso que de forma clara y contundente en la ltima dcada, gran parte las polticas cumplen con la premisa de reconstruir el tejido social abarcando, apuntalando y mejorando entre otras: * La distribucin del ingreso. * Logrando mayor educacin y salud pblica con la proteccin y promocin social de los que ms necesitan. * Logrando disminuir la pobreza y reparar las desigualdades. * Mejorando la calidad institucional. La educacin, la ciencia y las nuevas tecnologas desempean un papel central en la transformacin del modelo productivo y del modelo social y van hacia una sociedad del conocimiento que tenga por ideal la inclusin plena del ser humano. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social realiza una profunda y continua tarea articulada con el Pami y la Anses, siendo esta ltima una pieza clave, ya que adems de ser un Organismo preparado y en continua actualizacin, est dotado de herramientas e importante capital humano, como para dar cumplimiento de los objetivos que se plantean, llevando adelante la prctica de la implementacin de los planes y controles adecuados. Desde all la clase pasiva ignorada y abandonada durante largos aos, en la ltima dcada los encuentra con un continuo mejoramiento en lo que hace a planes y programas que optimizan su calidad de vida. Contina en el prximo nmero de La Unin.

PAG 23

ACCION GREMIAL

LOGROS GREMIALES
2004-Apertura de la Paritaria Estatal Creacin a instancias de nuestro gremio de la Planta Transitoria en ANSES y pase de 2000 compaeros beneficindose as con los alcances del CCT 2005- Acuerdo Salarial Creacin de las Sub-Comisiones de Igualdad de Oportunidades y de Trato y la CyMAT (Comisin de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo) 2006- Blanqueo y Aumento del POA Aumento Salarial del 19% Otorgamiento de Vales Alimentarios (Tickets) 2007 Incremento Salarial sobre Salario y POA del 16,5% Blanqueo de los Tickets e incorporacin de los mismos al salario. Creacin de una nueva grilla escalafonaria que establece un marco de equidad (a igual tarea igual remuneracin) e implica un importante incremento salarial. 2008- Aumento Salarial de 19,5% Pase a Planta Permanente de 3600 compaeros 2009- Otorgamiento de Reconocimiento Institucional (5 UR por ao de trabajo) el cual implica una importante Recomposicin salarial que engrosa los salarios de todos los trabajadores. Aumento Salarial de 15% 2010- Aumento Salarial del 19,5%, e incremento de la cantidad de UR del POA 2011- Adicional por cumplimiento de 60 UR y aumento Salarial de 24%, el porcentaje ms elevado desde la apertura de las Paritarias Pase a Planta Permanente de los compaeros ingresantes hasta el 30-04-2010 2012- Aumento Salarial del 21% Re-encasillamiento de miles de trabajadores segn puesto y funcin Presentacin 1 CCT ANSES en Sistema Braille
PAG 24

CAMPAA ESCOLAR 2 0 13

Accin Social

Como todos los aos UPCN acompaa el proyecto Escolar de los hijos de sus afiliados con la entrega de Kits Escolares, que cuentan con todos los elementos necesarios para el inicio de clases, alcanzando el nivel Primario, Secundario y el Preescolar. Sabemos que la educacin es uno de los pilares indispensables para el desarrollo de nuestros hijos, y que la misma es una herramienta vital para promover la equidad y la igualdad de oportunidades y de trato. Es por ello que nuestro gremio desde hace ya muchos aos viene

acompaando el esfuerzo de padres y madres para que los nios y jvenes, que son el futuro de nuestro pas, tengan los elementos necesarios para poder cumplimentar con xito esta importante etapa de desarrollo personal.

Trabajamos por una Argentina mejor para las nuevas generaciones y sabemos que el camino de la educacin y el conocimiento son la nica garanta de libertad e inclusin social Andrs Rodrguez Secretario General Consejo Directivo Nacional

PAG 25

Recreacin y Accin Social

Centros Recreativos - Temporada 2012/2013

Centro Recreativo Ezeiza
UPCN $11.UP $20.Menores de 10 aos Sin cargo Invitados Mayores $55.Ingreso de Vehculo $12.Alquiler de Cancha de Ftbol "11" (2hs) $90.-

Centro Recreativo San Vicente

UPCN $11.UP $20.Menores de 10 aos Sin cargo Invitados Mayores $55.Ingreso de Vehculo $12.Alquiler de Cancha de Ftbol "11"(2hs) Alquiler de Cancha de Paddle "11" (1h)

$90.$24.-

Centro Recreativo Isla de Tigre

UPCN $11.UP $20.Menores de 10 aos Sin cargo Invitados Mayores $55.Lanchas (Desde el 01-11-2012) Menores de 6 aos Sin cargo Afiliados UPCN (En Misiones 55 - PB) $13 + $2,50 de Tasa de Embarque (Sujeto a aumentos de la Municipalidad de Tigre) Afiliados UP/Accord Salud e Invitados (En boletera Lanchas "El Jilguero" de la Estacin Fluvial) $32.- (Sujeto a aumentos de la Secretara de Transporte) + 2,50 de Tasa de Embarque (Sujeto a aumentos de la Municipalidad de Tigre

COLONIA DE VACACIONES
Como todos los aos se llev a cabo la Colonia de Vacaciones de Verano, a la cual pudieron asistir los nios y jvenes hijos de nuestros afiliados durante los meses de vacaciones. As, en el predio de Ezeiza de nuestra UPCN pudieron disfrutar de actividades recreativas y de aprendizaje cuidados por personal profesional de alta capacidad, para su formacin emocional y educativa.
PAG 26

CULTURA

Arte en Jefatura de Gabinete

Durante el mes de Diciembre del 2012 nuestros Cros. Eduardo Riguera y Cesar Garnica, delegados de nuestra UPCN, en UDAI Pacfico y Chacabuco 467 respectivamente, presentaron sus obras en la Jefatura de Gabinete, sita en Diagonal Roca 782, en lo que se dio en llamar Integrarte, una muestra artstica organizada por UPCN y de la cual participaron trabajadores de distintos organismos del Sector Pblico Eduardo Riguera present esculturas de corte social que denomin Los imprescindibles. Son cuatro esculturas, realizadas en distintos tipos de mrmol, entre ellas una del Eternauta con la cual homenajeo a nuestro ex presidente Cro. Nstor Kirchner. Por su parte Cesar Garnica present 5 cuadros de arte figurativo.

Asimismo les hacemos saber que prximamente Cesar presentar su nuevo material literario Pinceladas de andares en la Feria del Libro, en el Stand de UPCN.
PAG 27

CyMAT

CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO

A partir del lunes 8 de Abril, en nuestro auditorio de Alsina 250, la Coordinacin de Seguridad e Higiene en el Trabajo, comenz a brindar cursos de capacitacin para situaciones de incendio. La iniciativa tiene como premisa informar y capacitar a los trabajadores del organismo acerca de las medidas que deben tenerse en cuenta ante una situacin de incendio, tanto para la extincin del mismo como para la posible evacuacin del lugar de trabajo en caso de ser necesario. Todo ello se enmarca en la necesidad de llevar adelante polticas preventivas frente a situaciones de riesgo, brindando herramientas vlidas para evitar accidentes y por otra parte promover el conocimiento de los planes de contingencia respectivos a los fines de evitar posibles victimas en situacin de riesgo o siniestro. La secretaria de CyMAT (Condiciones y Medio Ambiente e Trabajo) de UPCN ha asumido el compromiso de colaborar en todo lo posible para mejorar da a da las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras del ANSES. Desde la creacin de este Comisin se vienen llevando adelante vastas campaas de concientizacin en la materia, y en el organismo en particular se han realizado una gran cantidad de reuniones en las que buscamos junto al resto de las organizaciones Signatarias del CCT, ir advirtiendo a la empleadora de las diversas anomalas que apreciamos en cuestin de infraestructura. Es por este compromiso asumido que pusimos nuestro auditorio a disposicin de CyMAT para hacer nuestro humilde aporte con el fin que estas temticas tan importantes, cobren la resonancia que ameritan. Cualquier condicin irregular que observen pueden comunicarla a su delegado para que sea elevado el inconveniente a la CyMAT. Entre todos podemos cambiar estas situaciones.

PAG 28

ACCION SOCIAL

Campaa Solidaria Por los Damnificados del temporal

Despus del temporal trgico que azot la Ciudad de Buenos Aires y La Plata, entre otras localidades, nuestra Delegacin Gremial UPCN ANSES inici una campaa para ayudar a los afectados. En una semana, logramos recolectar artculos de limpieza, frazadas, mantas, sabanas, paales de nio y adulto, calzado, leche larga vida y otros elementos de extrema necesidad para mitigar las prdidas de nuestros coterrneos. Desde estas pginas queremos agradecer una vez mas el espritu solidario de los trabajadores y trabajadoras de ANSES, que frente a tal situacin respondieron superando todas nuestras expectativas, poniendo en evidencia la conciencia social que los caracteriza tanto ante esta campaa como ante todas las que se organizan desde esta agrupacin sindical. Es por ello que deseamos manifestar nuestro orgullo y transmitirles el agradecimiento de los cientos de hogares que recibieron estas donaciones. Una vez ms, Gracias por tu ayuda!

Lavandina, agua mineral, vestimenta, paales, leche larga vida y otros elementos solicitados, donados por los trabajadores

Con la fuerza de la UNION y la SOLIDARIDAD

PAG 29

CAPACITACION

Seguimos fortaleciendo la Formacin Gremial

Durante todo el ao 2012 y a lo largo de este 2013, la Secretara de Capacitacin junto a la Secretara de Interior y el resto de las Secretarias que conforman nuestra delegacin gremial llevarn adelante una serie de cursos y jornadas de capacitacin gremial para todos los Delegados de nuestra Organizacin Sindical en varios puntos del interior de nuestro pas, como as tambin en la Ciudad de Buenos Aires. Nuestra organizacin tiene como premisa fundamental apuntalar la formacin poltico-sindical de nuestros cuadros gremiales, para que estn permanentemente actualizados sus conocimientos en cuanto a la Negociacin Colectiva, la Ley de Contrato de Trabajo, La Ley de Asociaciones Profesionales, y los avances en mbitos de participacin como la SIOT y CyMAT. Adems, se realiza una formacin integral que abarca el anlisis socio histrico de los hechos ms trascendentes de la historia de nuestro pas, la regin y el mundo, porque entendemos que conociendo nuestro pasado podemos mejorar nuestro presente. Es absolutamente imprescindible que los representantes de los trabajadores estemos cada vez mejor y ms preparados, adems de altamente capacitados, para afrontar los desafos que nos plantea un mundo en permanente cambio y desarrollo, para poder aportar con conocimiento de causa al mejoramiento de las relaciones laborales que se complejizan da tras da. Este esfuerzo que realizamos en nuestra delegacin se suma al que viene desarrollando nuestra Seccional Capital Federal con la creacin, en nuestra sede de Viamonte en primer trmino y ahora con funcionamiento en Misiones 26, de la Escuela de Formacin Sindical.

PAG 30