En rojo: puntos que faltan por negociar En verde: Puntos en acuerdo ya discutidos En naranjo: Puntos an en discusin

I. Petitorio Mesa Subcontratacin

1.- Mejoramiento inmediato de las condiciones y derechos laborales de los trabajadores. 2.- Fin a la subcontratacin de trabajadores, priorizando su paso a planta. Teniendo en claro que lo anterior no implique un alza en los aranceles, ni costo alguno para el resto de los trabajadores. 3.- Asegurar una indemnizacin completa a los trabajadores que sean trasladados a planta, incluyendo sus aos de servicio como subcontratados en la Universidad Alberto Hurtado.

II. Petitorio Mesa Financiamiento

1.- Transparentar ingresos recibidos por la universidad y reinversin de ellos, as como tambin los costos especficos de cada carrera, esto como forma de asegurar la inexistencia de lucro en la institucin, el buen manejo de los dineros aportados por todos los estudiantes y sus familias, adems la mantencin de una actitud acorde a los valores establecidos en el proyecto estratgico 2009-2015 de la universidad: Perfeccionar la coherencia del modelo de negocios de acuerdo con la misin institucional, que tenga como uno de sus referentes centrales el adecuado equilibrio entre matrculas y los lineamientos formativos del modelo pedaggico.(Objetivo estratgico 4, actividades). 2.- Conocimiento pblico de todos los sueldos de acadmicos, administrativos y directorio, como tambin de todos los gastos en empresas de servicios y dineros empleados en investigaciones, marketing e infraestructura. 3.- El medio por el cual se d a conocer esta informacin debe ser a travs de una cuenta pblica aprobada de forma triestamental.

4.- Rebaja de aranceles segn nuevo criterio de fijacin arancelaria no relacionada al aumento del IPC 5.- Congelamiento de los aranceles segn ao 2012, sin reajuste segn IPC, para todos los estudiantes de la universidad independiente de su ao de ingreso, incluyendo a los prximos matriculados. 6.- Modificacin del artculo 5, Ttulo II del Reglamento Acadmico de Pregrado. La fijacin del arancel anual debe ser acordado de forma triestamental basado en la situacin socio-econmica de los estudiantes y hacia una rebaja progresiva.

8.- Fin al artculo 4, Ttulo II del Reglamento Acadmico de Pregrado. Exigimos el no pago de matrcula y la eliminacin de cualquier tipo de costo extra establecido por la Universidad para el proceso de titulacin. 9.- Derogacin del artculo 6, Ttulo II del reglamento acadmico de pregrado. 10.- Fin al cobro de intereses a los estudiantes en estado de morosidad. 11.- Prioridad a estudiantes morosos para poder trabajar en Marketing UAH u otras instancias de trabajo que la universidad ofrezca y/o le ofrezcan. 12.- Creacin de nuevo criterio de asignacin de beneficios estudiantiles segn las siguientes caractersticas (ordenadas jerrquicamente): - Situacin socio-econmica medida en deciles, considerando ingresos y egresos familiares, - Estudiantes que son padres o madres, y - Estudiantes que no provengan de la Regin Metropolitana. 13.- Aumento sustancial y progresivo de beneficios estudiantiles segn este nuevo criterio de asignacin. 14.- Aumento del monto asignado para las becas institucionales buscando que estas logren cubrir en un 100% la diferencia entre el arancel de referencia y el

real. 15.- Becas alimenticias y de fotocopias para estudiantes padres y madres que cubran sus necesidades de todo el mes. 16.- Creacin de una Sala Cuna para hijos de funcionarios y estudiantes, en la que los estudiantes de Educacin Parvularia puedan realizar su prctica profesional. 17.- Se exige un mnimo de profesores de planta para cada Departamento, que asegure la calidad educativa de los estudiantes y fomente la participacin en investigaciones acadmicas.

III. Petitorio Mesa Democratizacin

1.- Se exige transparencia en la forma de organizacin y eleccin del directorio de la Universidad. 2.- En relacin con el punto anterior se exige que se presente un organigrama que explique los cargos, roles y jerarquas dentro de la institucin, desde el directorio hacia abajo. 3.- Se exige el co-gobierno triestamental en todo rgano colegiado consultivo de la Universidad. 4.- Transparentar los criterios de la construccin de la evaluacin docente. 5.- Publicacin de la evaluacin docente, tanto de profesores como ayudantes. 6.- Participacin estudiantil en la construccin de la evaluacin docente. 7.- Libre uso de salas y espacios comunes por parte del estudiantado, sin restricciones, costos, ni condicionantes. 8.- Aumento del presupuesto asignado anualmente para la Federacin de Estudiantes.

9.- Autonoma, financiamiento y entrega de salas para todas las organizaciones estudiantiles, ya sean mesa plana, mesa coordinadora, centro de estudiantes, etc. 10.- Retiro inmediato de las sanciones que estn presentes en la carta entregada a los estudiantes que participaron de la toma ocurrida el ao 2011 11.- Fin a las sanciones a estudiantes que se vean involucrados en alguna toma de nuestra casa de estudios. 12.- Re-ubicacin de la sala de Federacin en algn lugar que permita el libre uso sin restriccin horaria por parte de la Universidad. 14.- SSGG: a) Transparencia de su rol y b) reconstruccin de este de forma triestamental. 15.- Reconstruccin del protocolo de seguridad de la Universidad de forma triestamental.