Por qu coaching?

Los beneficios del coaching Qu nos dicen los estudios realizados sobre el coaching y sus beneficios a nivel i ndividual y profesional. Coaching, el proceso individual para mejorar cualquier aspecto de nuestra vida, est creciendo a nivel mundial. Cada vez hay ms coaches y coachees (los que reciben coaching) y esto se debe a los mltiples benficos que podemos tener despus de relat ivamente pocas sesiones (entre 6 y 12). Miremos lo que nos dicen los datos reali zados al respecto. Las opiniones sobre los beneficios del coaching Un estudio realizado sobre coaching demuestra que 99% de los encuestados estn de acuerdo que el coaching puede ofrecer beneficios tangibles a las personas y orga nizaciones. Tambin los profesionales parecen creer que el coaching es una forma e ficaz de promocin del aprendizaje, puede tener un impacto en los resultados de la organizacin y puede ofrecer beneficios para los individuos y las organizaciones. Adems, una reciente encuesta realizada por MetrixGlobal LLC en los EE.UU. demostr que el coaching produjo la devolucin de 529% de la inversin realizada junto con si gnificativos beneficios intangibles para la empresa. International Institute of Coaching habla sobre varios beneficios: Beneficios para clientes individuales (life coaching) Aprender a resolver los problemas

Mejorar la gestin y las habilidades interpersonales. Mejor relacin con los compaeros del trabajo. Mayor conciencia de s mismo. Mejor establecimiento de metas. Aumento de la confianza. Mejora de la calidad de vida. Mejora las habilidades de comunicacin. Mejora de la salud o condicin fsica. Mejores relaciones familiares. Aprenda cmo identificar y actuar sobre las necesidades de desarrollo. Ser ms eficaz, asertivo en el trato con la gente. Tener un impacto positivo en el rendimiento. Mejor capacidad de ver las nuevas perspectivas. Adquirir nuevas habilidades y capacidades. Desarrollar una mayor adaptabilidad a los cambios. Ms equilibrio vital. Bajar los niveles de estrs. Beneficios para la Organizacin (Business coaching) Mejorar la productividad, calidad, servicio al cliente y valor para el accionist a. Puede obtener un mayor compromiso de los empleados, ms satisfaccin del trabajo. Demostrar a los empleados que una organizacin est comprometida con el desarrollo d e su personal ayudndoles a mejorar sus habilidades. Ayudar a los empleados que han sido promocionados afrontarse a nuevas responsabi lidades. Ayuda a los empleados a resolver asuntos personales que, de otra manera, podra af ectar el desempeo de su trabajo. Ganancia de un proceso satisfactorio de auto-desarrollo formacin. Coaching para salud Hasta ahora, en Europa, las investigaciones que se ha realizado sobre el coachin

g hablan mayoritariamente sobre el impacto que ha tenido el coaching en las empr esas. En Estados Unidos, donde naci el coaching, existen estudios sobre los benef icios que se puede obtener sobre la salud. Este ao New Jersey Today coment los res ultados publicados por Revista Internacional de Ciencias Sociales Interdisciplin arias (International Journal of Interdisciplinary Social Sciences) sobre el well ness coaching (coaching de bienestar): "Coaching , mejorar tar sirve de salud, de bienestar (Wellness Coaching) puede disminuir la angustia psicolgica la calidad de vida ( ) en los sobrevivientes de cncer. Coaching de bienes de puente entre la medicina clnica y de mltiples disciplinas sociales y para mejorar el bienestar general de los sobrevivientes de cncer."

Lo que ms se enfatiza es la accin, a cual nos lleva un proceso del coaching. El cl iente no se queda estancado, tiene que tomar decisiones y empezar a actuar para poder alcanzar sus metas. Sin precio La devolucin de la inversin en el coaching en caso de los negocios es asombroso. A parte de MetrixGlobal tambin podemos encontrar otros estudios que nos hablan de una cifra an ms alta: 689%. De todas formas no conocemos la devolucin de la inversin en caso de life coaching y seguramente estos estudios nunca se les podr realizar , porque cmo se podra medir la felicidad y satisfaccin que obtienen los clientes cua ndo consiguen sus metas? Como dice un anuncio: hay cosas que no se puede comprar .