Manizales, 1 de febrero de 2013

Seores Procuradura General de la Nacin

Ref. Denuncia sobre irregularidades en proceso de admisin y en liquidacin de matriculas en la Universidad de Caldas.

Cordial saludo,

En nuestra calidad de representantes estudiantiles ante los Consejos Superior y Acadmico y ante el Comit de Matriculas de la Universidad de Caldas, debido a las labores de asesora, acompaamiento y veedura que realizamos con estudiantes, admitidos y padres de familia en el proceso de admisin y en la liquidacin de sus matriculas, nos hemos enterado de una serie de irregularidades y anomalas en varios procesos de admisin, que se han acentuado en el ms reciente de ellos, iniciado a finales de 2012 y que culminar a mediados de febrero de 2013. La Universidad de Caldas surti un proceso de modificacin a su sistema de matriculas desde 2011, ao en el que se aprob por parte de la mayora del Consejo Superior de la institucin (mximo rgano de direccin en las universidades oficiales de acuerdo al artculo 62 de la ley 30 de 1992) una modificacin estructural al anterior acuerdo de matriculas (024 de 2002) y por ende la puesta en vigencia de uno nuevo: el acuerdo 001 de 2011. Debido a que significaba una disminucin sustancial en el nmero de estudiantes exonerados del pago de matrcula, a que remova descuentos importantes para las personas provenientes de otros municipios y otros departamentos, y a que se incluan factores y formulas que propiciaran valores ms altos en las matriculas, estudiantes y docentes de la universidad impulsaron diversas iniciativas para replantear el acuerdo. Como fruto de estas iniciativas, se realizaron algunas modificaciones incluidas en los acuerdos 012 y 013 de 2011, dando paso posteriormente, el 16 de julio de 2012, a la unificacin de estos 3 acuerdos (01, 012 y 013 de 2011) en el acuerdo 022. Junto a estas modificaciones, se reglamentaron las funciones del Comit de Matriculas, rgano que estudia las solicitudes de estudio socioeconmico de estudiantes y admitidos para otorgar descuentos en el valor de la matricula de hasta el 70%; este qued reglamentado en la misma fecha en el acuerdo 023 de 2012. Pese a ello, las modificaciones han servido de poco para que se liquiden matriculas con costos elevados y que incluso superan a los de universidades privadas de la ciudad y la regin, llegando incluso a los $ 4976.000 en el caso de un estudiante de enfermera.

Este nuevo acuerdo ha generado en la comunidad universitaria serias preocupaciones, debido a que las frmulas contempladas all para la liquidacin de matriculas, en muchas ocasiones no corresponden a la realidad socioeconmica de las familias ni a su capacidad de pago, toda vez que no se tienen en cuenta mltiples factores que inciden en los ingresos y gastos familiares. El nuevo acuerdo de matriculas se ha implementado desde el primer periodo acadmico de 2012, es decir durante 3 semestres y los resultados arrojados a la luz de las cifras, permiten concluir que el porcentaje de exonerados ha disminuido sustancialmente y el nmero de personas pagando matriculas de ms de 1 y 2 millones de pesos, se ha incrementado de manera exponencial. Aunada a esta realidad que imponen las nuevas formulas y factores incluidos en el acuerdo de matriculas, se han detectado una serie de irregularidades, que deben ser investigadas exhaustivamente y con rigor. Desde la aplicacin del nuevo acuerdo de matriculas en la Universidad de Caldas estas irregularidades -reportadas por estudiantes, admitidos y padres de familia y halladas incluso por cuerpos colegiados de la institucin- han sido recurrentes. Los casos que aqu se describen, acompaados de las correspondientes pruebas, son slo ejemplos, pues segn denuncias verbales y el contenido de los recursos interpuestos, se han repetido con otros estudiantes, lo cual indica que se trata de acciones sistemticas y de orientaciones superiores, y no simples errores o caprichos de los funcionarios que tienen la labor de interactuar con estudiantes y padres de familia. Los siguientes son los hechos:

1. Exigencia por parte de funcionarios a las familias de los admitidos de reportar

ingresos mayores a los que realmente perciben, como condicin para tramitar la matrcula.

XXXXXXXX identificada con Tarjeta de Identidad # XXXXXXXX, estudiante admitida en el primer semestre de 2013 al programa de Medicina Veterinaria y Zootecnia, present documentacin para que le fuera liquidada su matrcula, reportando que dos personas del ncleo familiar reciban ingresos y que estos en promedio ascendan a los $ 900.000 pesos mensualmente. Sin embargo, luego de visita realizada por el Comit de Matriculas (como consta en la ficha de visita domiciliaria) debido a la solicitud de la joven de revisar el monto de su matrcula, la familia manifest que solo perciben el salario de la madre de Catalina, la seora XXXXXXXX, por monto de $ 566.700. La familia menciona que manifestaron recibir ingresos mensuales por $ 900.000 debido a que un funcionario de la Oficina de Admisiones y Registro Acadmico les dijo que los ingresos de la madre no eran suficientes y que deban reportar ms ingresos, por lo cual agregaron la suma de $333.000 provenientes de una supuesta ayuda de los abuelos. Evidentemente este incremento en los ingresos

reportados por la familia, implica dentro de las formulas para liquidar la matricula a su vez un incremento en el monto final que se ve reflejado en el recibo de la matricula.
Anexamos documentos que dan fe de lo expuesto.

2. Reliquidacin de matricula a estudiante que solicit traslado de programa

acadmico.
XXXXXXXX, identificada con XXXXXXXX estudiante de la Universidad de Caldas, realiz traslado del programa de Artes Plsticas al programa de Diseo Visual haciendo uso de la figura de traslados que contempla el reglamento estudiantil de la Universidad de Caldas (artculo 27 del acuerdo 49 de 2007). A pesar de que el traslado de programa acadmico no es causal consagrada en el acuerdo 022 de 2012 para reliquidacin de matrcula, teniendo en cuenta el pargrafo nico del artculo 19, que expresa que se les realizar reliquidacin de matrculas a () quienes reingresen luego de un retiro voluntario, por prdida de cupo por bajo rendimiento acadmico, por sancin disciplinaria o reingreso por segunda vez, a partir del primer periodo acadmico del ao 2012., la estudiante fue citada para presentar de nuevo documentacin en registro acadmico, pese a que no reingresaba, no se haba retirado voluntariamente de la universidad, no haba perdido el cupo por bajo rendimiento, no reingresaba por segunda vez, ni se le haba impuesto sancin disciplinaria. El proceso de la estudiante ante Registro Acadmico concluy con una nueva liquidacin y la expedicin de un nuevo recibo de pago de matrcula en el que se elevaba su cobro, pasando de $1.966.148 a $4.094.214. Fruto de las quejas sobre el excesivo cobro de la matrcula la estudiante dialog con algunos representantes estudiantiles que le informaron que el traslado de programa acadmico no era causal de reliquidacin de matrculas y que deba pedir que se le aplicara lo consignado en el acuerdo de matriculas; al da de hoy la estudiante se encuentra esperando respuesta del Comit de Matriculas, rgano al que dirigi carta expresando estas irregularidades el 28 de enero de 2013. Anexamos documentos y grabacin que dan fe de lo expuesto. 3. Reliquidacin de matricula a estudiante que solicit reserva de cupo.

XXXXXXXX identificado con XXXXXXXX, estudiante del programa Diseo Visual solicit al Comit de Matriculas, en carta suscrita el 19 de octubre de 2012, el estudio de sus caso para que le fuera otorgado descuento en el valor de su matrcula. En ella expresa que debido a una ciruga que le realizaron, tuvo que cancelar el segundo semestre acadmico de 2011y reserv cupo para el primer periodo acadmico de 2012. En carta del da 25 de enero de 2012, dirigida al director del programa diseo visual, consta que el estudiante solicit cancelacin de semestre y reserva de cupo.
A pesar de que la reserva de cupo no es causal consagrada en el acuerdo 022 de 2012 para reliquidacin de matrcula, teniendo en cuenta el pargrafo nico del art. 19, que expresa que

se les realizar reliquidacin de matrculas a () quienes reingresen luego de un retiro voluntario, por prdida de cupo por bajo rendimiento acadmico, por sancin disciplinaria o reingreso por segunda vez, a partir del primer periodo acadmico del ao 2012., el estudiante fue citado para presentar de nuevo documentacin en registro acadmico, pese a que no reingresaba, no se haba retirado voluntariamente de la universidad, no haba perdido el cupo por bajo rendimiento, no reingresaba por segunda vez, ni se le haba impuesto sancin disciplinaria; El proceso del estudiante ante Registro Acadmico concluy con una nueva liquidacin y la expedicin de un nuevo recibo de pago de matrcula en el que se elevaba su cobro, pasando de $671.809 a $1`938.114. Fruto de las quejas sobre el excesivo cobro de la matrcula el estudiante dialog con algunos representantes estudiantiles que le informaron que la reserva de cupo no era causal de reliquidacin de matrculas y que deba pedir que se le aplicara lo consignado en el acuerdo de matriculas; al da de hoy el estudiante se encuentra esperando respuesta del Comit de Matriculas. Anexamos documentos que dan fe de lo expuesto.

4. Clculo de ingresos familiares anuales de manera irregular y en contrava de

las formulas contenidas en el acuerdo de matriculas.

XXXXXXXX identificada con cdula XXXXXXXX, estudiante del programa Licenciatura en Lenguas Modernas, present solicitud de estudio socioeconmico al Comit de Matriculas de la Universidad de Caldas en carta suscrita el 19 de octubre de 2012. Dentro de la documentacin entregada a la Universidad en el proceso de admisin, entre otros, se encuentra el Certificado de Ingresos y Retenciones de la DIAN del ao gravable 2010 de su madre, la seora XXXXXXXX. En el certificado, la seora XXXXXXXX report ingresos anuales por $ 3`957.478, en el periodo comprendido entre el 21 de junio de 2010 y el 31 de diciembre de 2010 (aparentemente los meses en que labor y recibi ingresos); sin embargo, mediante operaciones matemticas realizadas por algn funcionario de la Universidad con lapicero sobre el mismo certificado, consistentes en dividir los 3`957.478 entre 6 (aparentemente los meses en que trabaj) y despus multiplicarlo por 13 (aparentemente los 12 meses del ao ms un mes adicional por primas), se calcul que los ingresos anuales no eran los $ 3`957.478 reportados sino $ 8`574.540.

Clculo ingresos anuales de XXXXXXXX

Este clculo se realiz, pese a que el acuerdo de matriculas desde un inicio contempl que deben tomarse como base para la liquidacin, los ingresos familiares anuales divididos por 13, con independencia de que se hayan percibido por laborar parcialmente durante el ao o de forma constante. Este aspecto qued consignado en el inicial acuerdo de matriculas (001 de 2011) en el primer punto del indicador A2 del Anexo N 1, que reza as: Los ingresos familiares se toman anuales. Para quien reporte ingresos mensuales se tomar el ingreso mensual y se multiplicar por trece (13).. Punto que adems fue ratificado en el Consejo Superior de la Universidad de Caldas, cuando en sesin del 16 de julio de 2012, fue aprobada una modificacin que consta en el acta 07 de 2012 de esta corporacin, en la que, para dejar claridad sobre el espritu de la norma, se plasma la aprobacin de una modificacin sobre el indicador en cuestin, de la siguiente manera: Indicador A 1. Los ingresos familiares se toman anuales. Para quien reporte ingresos mensuales se tomar el ingreso mensual y se multiplicar por trece (13). En este indicador se propone manejar solo ingresos anuales del ao inmediatamente anterior a la presentacin de la documentacin.
2. De acuerdo con los ingresos familiares mensuales y segn la ubicacin del caso

del estudiante, se asignar el puntaje que corresponda hasta un mximo de cien (100) puntos segn la expresin: Dado que los Ingresos se tomarn anuales, es necesario cambiar el trmino mensuales por anuales.

Trabajadores dependientes: 1. ING = [(ingresos ao/13)/ (0.96 x SMLMV)]. 2. A2= [ING x 9]. Se propone utilizar sta nica frmula, tanto para los trabajadores dependientes, como independientes. La Presidente somete a consideracin el ajuste al indicador A2. Por unanimidad es aprobado. El clculo de los ingresos del padre se realiz de manera similar. Dentro de la documentacin entregada a la Universidad en el proceso de admisin, entre otros, se encuentra el certificado laboral de su padre, el seor XXXXXXXX, en el que consta que labora con la empresa CORMAQ ASISTENCIAS desde el 2 de mayo de 2011 hasta la fecha de expedicin del certificado, el 16 de noviembre de 2011, devengando un salario mensual de $850.000. Pese a la constancia de que el seor XXXXXXXX ha laborado con la empresa 7 meses, sobre el certificado laboral se encuentra una operacin matemtica realizada por algn funcionario de la Universidad con lapicero, consistente en multiplicar el salario mensual de $ 850.000 por 13 (aparentemente los 12 meses del ao ms un mes adicional por primas).

Clculo de ingresos de XXXXXXXX.

De esta manera, los ingresos anuales del seor XXXXXXXX se estiman en $ 11`050.000 a pesar de que queda claro en el certificado laboral que su tiempo de

trabajo con la empresa CORMAQ ASISTENCIAS hasta ese momento haba sido por 6 meses y medio, lo que arrojara ingresos en el ao 2011 por valor de $ 5`071.667, como consta en el mismo certificado.

Anexamos documentos que dan fe de lo expuesto.

XXXXXXXX identificada con XXXXXXXX, estudiante del programa Desarrollo Familiar, present solicitud de estudio socioeconmico al Comit de Matriculas de la Universidad de Caldas. Dentro de la documentacin entregada a la Universidad en el proceso de admisin, entre otros, se encuentra el certificado laboral de su padre, el seor XXXXXXXX, en el que consta que labor con la empresa IMMEL S.A desde el 5 de octubre de 2010 y hasta el 24 de julio de 2011, devengando un salario mensual de $ 669.500. Por parte de la familia no se reportan ingresos del seor XXXXXXXX despus de su retiro de IMMEL S.A. Pese a la constancia de que el seor XXXXXXXX labor 10 meses con la empresa, sobre el certificado laboral se encuentra una operacin matemtica realizada por algn funcionario de la Universidad con lapicero, consistente en multiplicar el salario mensual de $ 669.500 por 13 (aparentemente los 12 meses del ao ms un mes adicional por primas). De esta manera, los ingresos anuales del seor XXXXXXXX se estiman $ 8`703.500 a pesar de que queda claro en el certificado laboral que su tiempo de trabajo con la empresa IMMEL S.A fue por solo 10 meses, lo que arrojara ingresos por $ 6`695.000 o si se tomaran los ingresos del ao 2011, es decir, los de los 7 meses comprendidos entre enero y julio, arrojara ingresos anuales por valor de $ 4`686.500.

Certificado laboral de XXXXXXXX

La estudiante XXXXXXXX manifest dudas sobre la forma de liquidacin de los ingresos del padre, en la visita domiciliaria realizada por el Comit de Matriculas de la Universidad. En este caso tambin aplica, como en el caso anterior, lo consignado en el Anexo N 1 del Indicador A2 del Acuerdo de Matriculas. Anexamos documentos que dan fe de lo expuesto.

XXXXXXXX identificada con XXXXXXXX, admitida al programa de Artes Plsticas, present documentacin en la Oficina de Admisiones y Registro Acadmico para ingresar el primer semestre de 2013 a la Universidad de Caldas. Dentro de la documentacin entregada a la Universidad en el proceso de admisin, entre otros, se encuentra el Certificado de Ingresos y Retenciones de la DIAN del ao gravable 2011 de su cnyuge, el docente ocasional de la Universidad de Caldas XXXXXXXX identificado con XXXXXXXX. En el certificado otorgado por la misma Universidad a travs de la oficina de Talento Humano, se reportan ingresos anuales del seor XXXXXXXX por $ 23`155.604 en el periodo comprendido entre el 1 de febrero y el 18 de diciembre de 2011(aparentemente los meses en que labor y recibi ingresos); sin embargo, mediante operaciones matemticas realizadas por algn funcionario de la Universidad con lapicero sobre el mismo certificado, consistentes en dividir los $ 23`155.604 entre 11 (aparentemente los meses en que trabaj) y despus multiplicarlo por 13 (aparentemente los 12 meses del ao ms un mes adicional por primas), se calcul que los ingresos anuales no eran los $ 23`155.604 reportados por la oficina de Talento Humano, sino $ 27`365.713.

Clculo ingresos anuales de XXXXXXXX

En este caso tambin aplica, como en los dos casos anteriores, lo consignado en el Anexo N 1 del Indicador A2 del Acuerdo de Matriculas.

Sobre este punto (Clculo de ingresos familiares anuales de manera irregular y en contrava de las formulas contenidas en el acuerdo de matriculas) informamos que en el Comit de Matriculas existe un folio con casos similares a los relatados, en los que se evidencia el mismo procedimiento para calcular los ingresos familiares. Estos se encuentran separados del resto de casos que llegan al Comit. Los representantes estudiantiles ante esta corporacin dan fe de ello, ya que en diversas reuniones llevadas a cabo por esta instancia entre el mes de diciembre de 2012 y enero de 2013 estos casos fueron tema de discusin, y se aprob realizar consulta a Secretara General de la Universidad de Caldas sobre este tema; respuesta que aun no ha sido otorgada a los miembros del Comit.

5. Liquidacin de matricula a cnyuge de docente ocasional sin aplicrsele el

incentivo Bienestar Social Universitario equivalente al 90% del costo de la matrcula y calculando ingresos anuales del docente ocasional de manera irregular.
XXXXXXXX identificada con XXXXXXXX, admitida al programa de Artes Plsticas, esposa del docente ocasional de la Universidad de XXXXXXX identificado con XXXXXXXX, present documentacin en la Oficina de Admisiones y Registro Acadmico para ingresar el primer semestre de 2013 a la Universidad de Caldas. La liquidacin de la matricula arroj el monto de $976.723, por lo cual extraada la seora XXXXXXXX realiz consulta sobre la aplicacin del incentivo "Bienestar Social Universitario", que estipula que los hijos o cnyuges de los docentes ocasionales de la Universidad de Caldas tienen derecho a un descuento del 90% del costo de la matricula. La respuesta otorgada por la Oficina de Admisiones y Registro Acadmico fue que el docente no contaba con vinculacin laboral el da 17 de diciembre de 2012, fecha en la que se realiz la liquidacin de la matricula. Cabe anotar que la publicacin de admitidos para el programa de Artes Plsticas estaba planteada inicialmente para el da 14 de noviembre, sin embargo este listado solo fue publicado el 23 de noviembre. Por esta razn la prueba de aptitud que requiere esta carrera se realiz, no el 20 de noviembre como estaba programada, sino el 29 de noviembre, lo que gener aplazamientos a su vez en la entrega de resultados de dicha prueba y en la cita de presentacin de documentacin para la liquidacin de matrcula, que se program para el da 17 de diciembre, 3 das despus de que el contrato del cnyuge de la seora XXXXXXXX hubiera culminado.

Aunado a los retrasos en las fechas programadas por la institucin, hay que dar claridad sobre lo planteado en el Acuerdo de Matriculas de la Universidad de Caldas, ya que en el acuerdo 022 de 2012 no se plantea que la pervivencia de la vinculacin del docente con la institucin deba ser comprobada solo a partir de la entrega de documentacin para la liquidacin, tal y como se expresa en el artculo 13: ARTCULO 13: Crase el incentivo "Bienestar Social Universitario" para los hijos, cnyuge, compaero o compaera permanente del servidor pblico y docente ocasional de la Universidad de Caldas, concesin que se regir por las siguientes reglas: a. El monto del incentivo ser equivalente al 90% del costo de la matrcula. b. El incentivo ser concedido para un programa de pregrado que curse el Beneficiario, excluyendo los de formacin tcnica y tecnolgica. c. El beneficio no cubre servicios complementarios ni servicios mdico asistenciales.

PARGRAFO 1: Para acceder a dicho Incentivo el estudiante debe obtener su ingreso al Programa de Pregrado modalidad presencial, en igualdad de condiciones a las de todos los aspirantes a la Universidad. Para conservar dicho beneficio, deber acreditar como mnimo un promedio de tres punto cinco (3.5) en las asignaturas del perodo acadmico inmediatamente anterior. PARGRAFO 2: El monto del Incentivo ser fijado de forma proporcional a la vinculacin (medio tiempo tiempo completo) del docente con la Universidad. En el caso de los docentes ocasionales, el incentivo tendr vigencia mientras perviva su vinculacin en tal calidad, con la Universidad.
Sobre este aspecto es deber nuestro clarificar que la contratacin de los docentes ocasionales en la Universidad de Caldas se realiza por 4 meses en cada periodo acadmico (son dos en el ao), sin embargo el vinculo con la institucin permanece con la conformacin de la labor acadmica que se realiza con anterioridad a la firma del contrato, la asesora de trabajos de grado y labores de extensin en algunos casos. En este caso, encontramos adems de lo enunciado, notorias contradicciones en lo expuesto por la Oficina de Admisiones y Registro Acadmico, ya que consta en el Certificado de Ingresos y Retenciones del ao gravable 2011 del docente XXXXXXXX, entregado por la oficina de Talento Humano de la Universidad de Caldas, que el periodo de la certificacin de ingresos va del 1 de febrero de 2011 al 18 de diciembre de 2012, por lo que la respuesta dada a la seora Elizabeth Bolivar en lo concerniente a la vinculacin laboral de su cnyuge, carece de coherencia con lo expresado en este certificado.

Periodo certificacin ingresos XXXXXXXX.

Anexamos documentos que dan fe de lo expuesto.

6. Liquidacin de matricula desconociendo la calidad de beneficiario de Sisben 1

y 2 o su equivalente, constitutivo de exoneracin de matrcula. (articulo 12)

XXXXXXXX identificado con XXXXXXXX, estudiante del programa Antropologa, present documentacin en la Oficina de Admisiones y Registro de la Universidad de Caldas, para ingresar en el segundo semestre de 2012. Dentro de los documentos que entreg, se encontraba el comprobante de afiliacin al Sisben, documento que le fue devuelto por parte de funcionarios de esta oficina, debido, segn ellos, no lo requeran. Sin haber tenido en cuenta esta informacin, la liquidacin de la matricula del XXXXXXXX arroj un valor superior a los $ 600.000. Es deber nuestro explicarle a la Procuradura que dentro del acuerdo de matriculas est estipulado que los beneficiarios de sisben 1 y 2 o su equivalente estn exonerados del pago de matrcula, tal y como encontramos en el acuerdo 022 de 2012, cuyo artculo 12 reza de la siguiente manera: ARTCULO 12: Exonrese del pago de matrcula a todo aspirante admitido a la Universidad de Caldas, que demuestre estar inscrito en la base de datos del Sistema de Identificacin de Potenciales Beneficiarios de Programas Sociales SISBEN nivel 1 2 o su equivalente. El aspirante a que se alude en el inciso anterior, solo tendr la obligacin de cancelar el valor de servicios complementarios en el equivalente al PBM 14.

PARAGRAFO: Para dar cumplimiento a lo anterior la Universidad de Caldas deber verificar la informacin suministrada por el aspirante mediante el cruce de diferentes bases de datos. A raz del elevado monto de la matricula, el estudiante XXXXXXXX acudi al representante estudiantil al Consejo Superior Daro Arenas, quien le dio claridades sobre el asunto y lo acompa a las oficinas de Registro Acadmico donde comprobaron que l estaba dentro del rango de exonerados y emitieron un nuevo recibo por valor cercano a los $ 90.000.
Anexamos grabacin que da fe de lo expuesto.

Agradecemos la pronta y oportuna accin de la Procuradura y le solicitamos abrir investigacin sobre estos hechos de manera perentoria, ya que miles de estudiantes, admitidos y padres de familia de Caldas y otras zonas del pas que realizan el proceso de admisin en la Universidad de Caldas, son susceptibles de sufrir las consecuencias de las acciones irregulares y en contrava de la normativa interna, aqu sealados. Instamos a la Procuradura General de la Nacin a que ejerza el poder preferente de investigacin, ya que algunas de estas acciones han sido puestas en conocimiento de funcionarios de la Universidad de Caldas en diversas reuniones, sin embargo al da de hoy no se han abierto investigaciones ni se han tomado acciones visibles de ningn tipo. Le solicitamos esta entidad que ejerza este poder, ya que todo indica que la orientacin para realizar las acciones antes descritas, proviene de altas autoridades de la Universidad de Caldas, en la prctica, superiores de los funcionarios de la oficina de control disciplinario de la institucin, quien debera abrir las investigaciones del caso. Expresamos nuestra plena disposicin y voluntad para colaborar con los procesos que se lleven a cabo. Agradecidos de antemano y esperando pronta respuesta,

Daro Alexander Arenas Villegas Representante Estudiantil Consejo Superior Universidad de Caldas C.C 75`106.482 de Manizales, Caldas

Mario Alexander lvarez Giraldo Representante Estudiantil Consejo Acadmico Universidad de Caldas C.C 1.060.651.293 de Villamara, Caldas

Reinaldo Jorge Cardona Valencia Representante Estudiantil Comit de Matriculas Universidad de Caldas C.C 75`087.976 de Manizales, Caldas

Cristian Camilo Correa Pinilla Representante Estudiantil Comit de Matriculas Universidad de Caldas C.C 1.053.805.129 de Manizales, Caldas

Copia a: Defensora del Pueblo de Caldas, Direccin de Inspeccin y Vigilancia del Ministerio de Educacin Nacional, Personera Municipal de Manizales, Asociacin Sindical de Profesores Universitarios ASPU, Federacin Nacional de Profesores Universitarios FENALPROU, Asociacin de Profesores de la Universidad de Caldas APUC.