UNIVERSIDAD TECNOLGICA METROPOLITANA

MATERIA: FORMACIN SOCIOCULTURAL 1

TAREA: INVESTIGACIN DE LAS CARACTERISTICAS DEL DESARROLLO SUSTENTABLE

GASTRONOMIA 1A

INTEGRANTES: AK CEJAS ROBERTO CARRILLO MNDEZ MARA MAGDALENA CHAN GONZLEZ ROGER CHAVARRIA GOROCICA ROSA HERNNDEZ ZETINA NOEMI TEC SUL KAREN

INTRODUCCIN Como empresas que crea valor sustentable buscan la generacin de riqueza al mismo tiempo que colabora con la construccin del bienestar de la sociedad a travs de sus productos y distribuidores consolidando su Responsabilidad Social. Aqu les presentamos una de las muchas Empresas Socialmente Responsables las cuales promueven acciones positivas para las personas de distintos pases. Y tambin como empresas, estn conscientes de la importancia de una

participacin dinmica en las actividades de cada una de las comunidades en las que operan y enfocan esta participacin con programas especficos de desarrollo que son sustentables e independientes. Como Empresas Socialmente Responsables, han canalizado nuestra

participacin en cinco reas especficas: -Calidad de Vida -tica Empresarial -Vinculacin con la Comunidad -Cuidado y Preservacin del Medio Ambiente -Principios del Pacto Mundial

DESARROLLO SUSTENTABLE El desarrollo sustentable es un trmino aplicado al desarrollo econmico y social que permite hacer frente a las necesidades del presente sin poner en peligro a la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades. El desarrollo sustentable consiste en mejorar la calidad de vida mediante la integracin de estos factores: 1. Desarrollo econmico 2. Proteccin del medio ambiente 3. Responsabilidad social 4. Poltico Entre las principales caractersticas del desarrollo sustentable implica el mejorar las condiciones sociales de la poblacin en general, tomado en cuenta los aspectos de salud, vivienda, ecologa, desarrollo humano de todas las personas que habitan determinada rea geogrfica, para ello resulta imprescindible

considerar como importante estos aspectos. EMPRESAS SOCIALMENTE RESPONSABLES ADIVOR La misin de ADIVOR como empresa socialmente responsable es: participar activamente en la construccin de una sociedad ms justa y formar conciencia ecolgica. Agreg que ser una empresa responsable implica tomar conciencia activa de la ecologa y el cuidado de los recursos naturales y el impacto que como personas y organizacin tenemos al respecto. Contamos con un programa denominado Adivor Saludable mediante el cual nuestros colaboradores y sus familiares se someten a un rgimen nutricional para cuidar su salud y mejorar su calidad de vida. Entre otras cosas, se implant un Da Saludable, que consiste en la vista de personal del IMSS a nuestras instalaciones para hacer una revisin general a todos y se les orienta sobre cuestiones de prevencin.

Pusimos en marcha un programa con Pronatura denominado Carrera por la conservacin del medio ambiente. Apoyamos con una pgina de Internet a Calixaxn, organizacin de los Estados Unidos que se dedica a la reforestacin de la selva totonaca de Veracruz, para que puedan vender sus fotos y obtener recursos. Tambin trabajamos sistemticamente en el mejoramiento en el clima laboral de nuestra empresa, para que nuestros trabajadores se sientan a gusto durante las horas que permanecen en la misma. En el aspecto de proteccin al medio ambiente seguimos promoviendo campaas para la conservacin del agua, el reciclaje de papel y la eliminacin de impresiones de documentos.

BEPENSA Bioparque Bepensa es una iniciativa de Fundacin Bepensa A.C. para promover un concepto integral de reas verdes, donde construyen acciones re reutilizacin y reciclado, promocin de energas alternativas, reutilizacin del agua provenientes del proceso de aguas residuales promoviendo la descarga cero, produccin de rboles, composta y arborizacin con especies nativas entre otros. Fundacin Bepensa construy la estacin de trabajo de campo e investigacin en el Parque Nacional Arrecife Alacranes. Actualmente este esquema de siembra y donacin de rboles ha comenzado a ser promovido por Fundacin Bepensa para que los estudiantes y colaboradores adopten un rbol y se comprometan en la bsqueda de un lugar para su siembra y posterior cuidado. Con las acciones de los Programas Reverdeciendo Nuestra Escuela y Donacin de rboles, Fundacin Bepensa, A.C. suma sus esfuerzos al de instituciones educativas y empresas del grupo comprometidas con nuestro medio ambiente. Otra tarea de Bepensa consiste en un programa permanente que tiene como propsito crear conciencia en los nios de escuelas primarias a travs del reciclaje de residuos slidos de envase pet.

AXTEL Fundacin AXTEL: Impulsa el desarrollo de Mxico mediante alianzas interinstitucionales; buscando mejorar la calidad de vida de las personas y sus comunidades, en los sectores urbanos marginales del Pas. Comit de Medio Ambiente: Su objetivo principal es ayudar a disminuir el impacto ambiental de nuestras operaciones, al mismo tiempo que desarrolla una conciencia de cuidado del medio ambiente en los colaboradores AXTEL. Promueve prcticas que disminuyan el impacto nocivo en nuestro entorno natural y sienten las bases para una operacin ms sustentable.

Programa de Voluntariado AXTEL: Enfocado a desarrollar una cultura de solidaridad y compromiso social entre los colaboradores y sus familias, influyendo directamente en la mejora de la calidad de las comunidades en las que operamos. Desarrollo Humano: Se enfoca en desarrollar competencias humano -

administrativas en los colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio, al mismo tiempo que impulsa la autorrealizacin y crecimiento integral del personal de AXTEL. Filosofa AXTEL: Define el ser de la organizacin, es la gua que describe la cultura que se vive dentro de nuestra empresa y que se permea hacia el exterior a travs del comportamiento y de las relaciones interpersonales que establecen cada uno de nuestros colaboradores. Cdigo de tica: El Cdigo de tica contiene los principios de nuestra cultura, los cuales guan nuestras acciones y comportamientos como colaboradores de AXTEL. Al ser

representantes de la organizacin, debemos practicar la honestidad y la integridad en el cumplimiento de nuestras responsabilidades, as como de las leyes y regulaciones correspondientes. Seguridad e Higiene Industrial: La seguridad y salud de nuestro personal es la base de las actividades que realizamos, para lograr un desarrollo sustentable en todas nuestras operaciones. Fundamentamos nuestras acciones buscando preservar la integridad fsica de nuestros

colaboradores, considerando el estricto cumplimiento legal y administrativo en materia de seguridad.

BIBLIOGRAFA

http://www.axtel.mx/nuestra_empresa/fundacion/fundacion_axtel

http://www.fundacionbepensa.org/

http://www.altonivel.com.mx/11237-directorio-de-empresas-socialmenteresponsables.html

http://www.empresasocialmenteresponsable.com/

http://www.oni.escuelas.edu.ar/2006/SANTA_FE/1181/