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ESTRUCTURA DE PRESENTACION

I. II.

III. IV.

Contexto general Sistema Penitenciario Oferta Programtica Programas de Reinsercin en el medio libre Coberturas territoriales Modelos de Intervencin en gestin laboral

VINCULACION CON TRIBUNALES DE JUSTICIA

1. El Sistema Penitenciario Chileno

SISTEMA ABIERTO

51.351

Gendarmera 101.836
SISTEMA CERRADO

(Estadsticas a Julio 2012)

49.762

SISTEMA SEMIABIERTO

723

SISTEMA POST PENITENCIARIO

24.989

ANTECEDENTES GENERALES

El objetivo general del Departamento Postpenitenciario es Apoyar la reinsercin social y brindar apoyo Post-Penitenciario a la poblacin que egrese al medio libre, mediante la implementacin de programas y proyectos sociales. Por lo anterior, en lo especfico se brinda apoyo post-penitenciario mediante acciones de control e intervencin en poblacin de aquellas personas que han cumplido su condena, se encuentran o no en proceso de eliminacin de antecedentes (adscritas al D.L N 409), condenadas con el beneficio de Libertad Condicional o condenados con indultos conmutativos en control administrativo en los Patronatos de Reos.

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Funcin

Gestionar planes y programas de asistencia a las personas que, habiendo cumplido sus condenas, requieran de apoyo para su reinsercin social.

POBLACION OBJETIVO Y EN PROCESO DE ELIMINACION DEL SISTEMA POSTPENITENCIARIO


Personas condenadas con beneficio de Libertad Condicional Personas con condenas cumplidas

Personas que han obtenido Indultos conmutativos


Personas adscritas al DL N 409 (en proceso de eliminacin de antecedentes penales).

Poblacin en proceso de eliminacin de antecedentes penales (31 de Julio 2012) 24.264 (hombres 21.736 Mujeres 2.528).

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Oferta Programtica Sistema Post-Penitenciario


Programa IPI
Intervencin Psicosocial: Activar habilidades sociales Resolucin de conflictos Apoyo Familiar Aclaracin prontuarial Elaboracin de conflicto con la justicia Apoyo asistencial Promocin social
Intervencin Sociolaboral: Evaluacin de competencias para la empleabilidad Capacitacin Laboral Colocacin Laboral Dependiente Autoemprendimiento Nivelacin de estudios Trabajo en red: Activacin de redes sociales primarias Vinculacin al Sistema de Proteccin Social Redes sociales prosociales

N i v e l e s D e I n t e r v e n c i n

Programa Hoy es Mi Tiempo

Integracin Acompaamiento

Contencin
Seguimiento

Programa De Reinsercin Laboral

COBERTURA TERRITORIAL Patronatos Locales a nivel nacional.

Antofagasta

2005 2012

Arica

La Serena Iquique

Coyhaique Valparaso Concepcin Santiago Melipilla Valdivia Rancagua Talca Puerto Montt

Punta arenas

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OFERTA PROGRAMATICA ESTATAL POSTPENITENCIARIA

Intervencin psicosocial individualizada (IPI). Programa Hoy es mi Tiempo. (HEMT) Programa de Reinsercin Laboral (PRL).

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PROGRAMA INTERVENCIN PSICOSOCIAL IPI (nfasis en lo Psicosocial)

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ANTECEDENTES GENERALES
El ao 2007 el nfasis de las intervenciones pospenitenciarias estuvo puesto en garantizar que en cada unidad operativa se proveyera de las diferentes prestaciones, en este contexto, se logr incrementar significativamente la cantidad de prestaciones otorgadas y se ampli el nmero de beneficiarios, sin embargo, esta mejora en los indicadores de gestin de PANAR, aunque positiva, no logra impactar en procesos de reinsercin sustentables, resultando parcial, incompleta e insuficiente.

De este modo, el ao 2008, con el objeto de enfatizar la reinsercin social y disponer una estrategia para lograrla, a travs de la adopcin de la modalidad de intervencin del componente Hoy es Mi Tiempo, se crea el Programa de Intervencin Psicosocial Individualizada.

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El Programa de Intervencin Psicosocial Individual IPI es un proyecto de reintegracin social de personas que

cumplieron condena, se encuentran en proceso de reinsercin social o en Libertad Condicional.

PROGRAMA HOY ES MI TIEMPO (nfasis en la Insercin laboral)

Acto conmemorativo presidencial 10 de Marzo del 2012.


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El Programa Hoy es Mi Tiempo es un proyecto de reintegracin social de personas que cumplieron

condena y se encuentran en Libertad Condicional.

Seleccin:
Un equipo de profesionales selecciona a los usuarios participantes del programa, en base a un diagnstico, psico-social, a sus capacidades para la empleabilidad e intereses y tratamiento

de

sus desventajas sociales.


Dicho diagnstico toma como base una

entrevista en

profundidad con los usuarios, visitas domiciliarias, entrevistas con


su ncleo familiar y sus redes sociales de apoyo.

Usuarios/as: hombres y mujeres que voluntariamente se encuentran eliminando antecedentes penales a travs del Decreto Ley 409, a saber, Toda persona tendr derecho a que
por decreto supremo, de carcter confidencial, se le considere como si nunca hubiere delinquido para todos los efectos legales y administrativos y se le indulten todas las penas accesorias a que estuviere condenado.

Un equipo de profesionales selecciona a los usuarios participantes del programa, en base a un diagnstico, psicosocial, a sus capacidades para la empleabilidad e intereses y tratamiento de sus desventajas sociales.
Dicho diagnstico toma como base una entrevista en profundidad con los usuarios y ncleo familiar y visitas domiciliarias.

Apoyo psicosocial:
-Se otorga durante todo el perodo de intervencin (desde la seleccin hasta despus de haber logrado la colocacin laboral)
-Es un apoyo integral a cargo de un profesional y luego de un equipo de profesionales. -stos se encargan de coordinar los servicios pblicos y privados, con el fin de solucionar las dificultades de cada usuario/a.

de reintegracin social

Perfil de competencias:
En base al diagnstico anterior, se elabora una base de datos que consigna perfil de competencias laborales, para gestionar la colocacin laboral y/o la capacitacin en oficio o en autoemprendimiento.

Capacitacin en oficio
-En funcin de la oferta laboral -Capacidades e intereses de los usuarios (diagnstico) -Otorgada por OTEC. -Monto disponible por usuario para capacitacin $400.000 -Cubre necesidades de traslado y alimentacin

Intermediacin Laboral
- Busca la colocacin laboral de los usuarios del programa - Acompaamiento del usuario y empleador durante el proceso de vinculacin con el puesto de trabajo -Incorporacin de hbitos y conductas laborales de los usuarios del programa

Usuarios del programa contratados


Usuarios/as actualmente trabajando = 11 Usuarios/as desvinculados de sus lugares de trabajo = 0

Oficios en los que han sido capacitados los beneficiarios del programa
Electricidad de mantencin industrial Conduccin profesional A2 y A4 Conduccin profesional A3 y A4 Operacin en Retroexcavadora Prctica y calificacin en Soldadura caera descendente de caeras con electrodos revestidos Norma API Peluquera Unisex con herramientas

Belleza Integral, con herramientas


Conduccin Profesional A-2 y A-4, con Licencia

Tcnicas manejo de vehculos Clase B, con Licencia


cocina internacional con utensilios de cocina adm. De bodegas Soldadura al arco manual

GESTION DE PROCESOS DE REINSERCION SOCIOLABORAL


PROGRAMAS DEPTO. POSTPENITENCIARIO

SELECCIN Y DIAGNOSTICOS DE USUARIOS

INTERVENCION PSICOSOCIAL

EMPLEABILIDAD LABORAL

CAPACITACIONES EN OFICIO

AUTOEMPRENDIMIENTO

COLOCACIONES LABORALES DEPENDIENTES

SENCE

Empresas Colaboradoras

Proceso de intervencin
Perfil de competencias: En base al diagnstico, se elabora una base de datos que consigna el perfil de competencias laborales y psicosociales de cada usuario para construir el plan de intervencin individualizado y la futura gestin la colocacin laboral. Apoyo psicosocial: Se otorga durante todo el perodo de intervencin (desde la seleccin hasta despus de haber logrado la colocacin laboral) Es un apoyo integral a cargo de un profesional y luego de un equipo de profesionales. stos se encargan de coordinar los servicios pblicos y privados, con el fin de solucionar las dificultades de reintegracin social de cada usuario/a.

Estrategias y acciones laborales

1. Acompaamiento y monitoreo de la insercin laboral:


2. Apresto laboral 3. Talleres grupales 4. Construccin y actualizacin del Catastro de empresas. 5. Contacto y Entrevista con empresas

6. Presentacin del Programa a Autoridades Locales


7. Permanencia laboral de los usuarios contratados 8. Del trmino de las contrataciones

NUDOS CRITICOS INTERMEDIACION LABORAL

BENEFICIARIOS CON ANTECEDENTES PRONTUARIALES ESCASA ACOGIDA DE LA EMPRESA A LA CONTRATACION DE PERSONAS EN CONFLICTO CON LA JUSTICIA Y EN PROCESO DE REINSERCION SOCIAL ESCASAS POLITICAS PUBLICAS PARA LA GENERACION DE EMPLEO EN POBLACION VULNERABLE SUGERENCIAS BOLSA DE EMPLEOS OMIL FORTALECIMIENTO DE AREAS O RUBROS EN LOS CUALES NUESTRA POBLACION PRESENTA MAYOR INSERCIN IDENTIFICACION Y COORDINACIN CON ENCARGADOS DE PROGRAMAS PARA LA EFECTIVA INSERCION LABORAL DE LA POBLACION BENEFICIARIA

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MUCHAS GRACIAS

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