Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
COMPETENCIA PERFECTA
2
El largo plazo
En mercados perfectamente competitivos, las respuestas de la oferta son mucho mas flexibles a largo plazo que a corto plazo por dos razones: Las curvas de costos a largo plazo de las empresas reflejan la mayor flexibilidad de los insumos que tienen las empresas a largo plazo.
Permite que entren y salgan empresas de un mercado en respuestas a las oportunidades de beneficios
El largo plazo
Maximizacin de beneficios
Debido a que cada empresa es tomadora de precios, la maximizacin de beneficios requiere que la empresa produzca donde el precio sea igual al costo marginal (a largo plazo)
P = CMg
Esto determina tanto la eleccin de produccin de la empresa como su eleccin de los insumos que minimizan esos costos a largo plazo.
Entrada y salida
El modelo perfectamente competitivo supone que la entrada y salida no implican costos especiales. Las nuevas empresas se sentirn atradas por un mercado en el cual los beneficios sean positivos.
Las empresas saldrn de un mercado cuando los beneficios sean negativos. Si los beneficios son positivos, la entrada de nuevas empresas har que la curva de oferta del mercado a corto plazo se desplace hacia afuera.
Figura 7 Equilibrio a largo plazo para un mercado perfectamente competitivo: caso de corto plazo
Precio CmgC
Precio
CMg
CMT p2 p1
LP
D
D q1 q2
Nivel de produccin
Q1 Q2 Q3
a) Empresa tpica
b) Mercado total
7
CMgLP
CMgCP
CMcp
P
CMLP
P = IMg
10
11
Las nueva empresas pueden incrementar la demanda de insumos escasos, elevando sus precios. Las nuevas empresas pueden imponer costos externos a las empresas existentes en forma de contaminacin del aire y del agua.
Las nuevas empresas pueden ejercer presin sobre los servicios pblicos e incrementar as los costo de todas las empresas.
Ver figura 8
12
FIGURA 8 Los costos crecientes dan lugar una curva de oferta a largo plazo con pendiente positiva
Precio
CMgC CMg CM
CMgC
CMg
CM
O
O
LP
p2
p2
p3
p1
p3
p1 q3
b) Empresa tpica despus de la entrada
q1 q2
a)
Nivel de produccin
Q1 Q2 Q3 c) El mercado
Inicialmente el mercado est en equilibrio en P1 y Q, un incremento en la demanda (D ) hace que el precio aumente a P2 en el corto plazo, y la empresa tpica produce en q2 con un beneficio, este beneficio atrae a nuevas empresas. La entrada de estas nuevas empresas hacen que los costos se incrementen a los niveles indicados en b) con estos nuevos costos se restablece el equilibrio de 13 mercado en P3 y Q3.
Un indicador conveniente para resumir la forma de las curvas de oferta a largo plazo es la elasticidad de la oferta a largo plazo. Este concepto indica como afectan la cantidad ofrecida los cambios proporcionales del precio, una vez haya tenido lugar los ajustes a largo plazo.
14
Cuando la oferta a largo plazo es muy elstica al precio: la curva de oferta a largo plazo seria casi horizontal.
Una implicacin importante de esta alta elasticidad de precio es que los precios de equilibrio a largo plazo no se incrementaran mucho en respuesta a los desplazamientos hacia fuera de la curva de demanda del mercado. Una elasticidad de la oferta pequea, la curva de oferta a largo plazo seria casi vertical y los desplazamientos hacia fuera de la demanda daran lugar a un rpido aumento de los precios, sin incrementos considerables de la cantidad.
15
16
FIGURA 9 Los costos decrecientes dan lugar a curvas de oferta de LP con pendiente
negativa
Precio
CMgCp
CMg
CM CMgCP CMg CM
D D
p2
p1
p3
Nivel de produccin
LP
q1 q2
a) Empresa tpica antes de la entrada
q3
b) Empresa tpica despus de la entrada
Q1 Q2 c) El mercado
Q3
Inicialmente el mercado est en equilibrio en (P1,Q1). Un movimiento en la demanda a D hace que el precio aumente a P2 a corto plazo y la empresa tpica producen en Q2 con un beneficio, esto atrae a nuevas empresas. La entrada de nuevas empresas hace que los costos disminuyan, esta situacin se observa en (b) donde se establece el nuevo equilibrio de mercado en ( P 3, Q3) . Al unir estos puntos 17 de equilibrio se obtiene una curva de oferta a LP inclinada negativamente.