Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
PRESENTACION
La nueva propuesta Pedaggica nos exige una verdadera formacin educativa, que debe abarcar en todos los aspectos de la vida escolar, para ello tenemos que enfrentar el enorme reto de acompaar y dirigir a nuestros nios y nias en el proceso de construccin de sus aprendizajes, potenciando el trinomio: PENSARCREAR-TRABAJAR, de esta manera, construir ciudadanos nuevos y responsables, capaces de contribuir positivamente en el desarrollo de su medio. En el actual quehacer educativo, el Maestro tiene una funcin importante que asumir; la de formar conciencias y construir hombres modernos y diferentes, agentes activos de su propio desarrollo; para ello el Maestro tiene que mostrar una actitud diferente, tener una alta preparacin pedaggica, conocer la realidad situacional y entender la cultura de su pueblo. Por lo que el presente trabajo denominado: MI CARPETA PEDAGGICA, rene documentos de carcter normativo y operativo a nivel de aula, para as de esta manera ofrecer un trabajo eficiente y eficaz, que responda a las necesidades e intereses de los nios y expectativas de los padres de familia. Huilasipe, marzo del 2012
El Docente de aula.
V I S I N
La Red Educativa Institucional Jos Carlos Maritegui la Chira al 2016 ser una comunidad acadmica altamente competente que brinda una educacin de calidad con pertinencia intercultural, cientfica y tecnolgica asumiendo una conciencia ambiental armoniosa con la naturaleza, con participacin critica y reflexiva de los agentes educativos, contribuyendo al desarrollo sostenido del distrito de cora
M I S I N
Los actores de la Red Educativa Institucional Jos Carlos Maritegui la Chira de cora es contribuir a que todos aprendan con xito, de manera crtica y creativa, lo que significa mejorar el rendimiento escolar garantizando equidad en el acceso a logros y a oportunidades de aprendizaje de calidad; construir democrtica y participativamente nuevos sentidos para la educacin y, por lo tanto, para los roles del docente, del director, personal administrativo y de la escuela; asesorar pedaggicamente a las Instituciones Educativas y convertirlos en comunidades de aprendizaje orientadas a la excelencia de sus resultados; fortalecer la autonoma de la Institucin Educativa que le permita tomar decisiones y asumir responsabilidades por los resultados de la accin educativa Directores, Docentes y Personal Administrativo de la REI.
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. conocimientos en todos los campos del saber, el arte y la cultura.
CALIDAD DE LA EDUCACIN
Es el nivel ptimo de formacin que deben alcanzar las personas para enfrentar los retos del desarrollo humano, ejercer su ciudadana y continuar aprendiendo durante toda la vida. Los factores que interactan para el logro de dicha calidad son: a) Lineamientos generales del proceso educativo en concordancia con los principios y fines de la educacin peruana establecidos en la presente ley. b) Currculos bsicos, comunes a todo el pas, articulados entre los diferentes niveles y modalidades educativas que deben ser diversificados en las instancias regionales y locales y en los centros educativos, para atender a las particularidades de cada mbito. c) Inversin mnima por alumno que comprenda la atencin de salud, alimentacin y provisin de materiales educativos. d) Formacin inicial y permanente que garantiza idoneidad de los docentes y autoridades educativas. e) Carrera pblica docente y administrativa en todos los niveles del sistema educativo, que incentive el desarrollo profesional y el buen desempeo laboral. f) Infraestructura, equipamiento, servicios y materiales educativos adecuados a las exigencias tcnico-pedaggicas de cada lugar y a las que plantea el mundo contemporneo. g) Investigacin e innovacin educativa. h) Organizacin institucional y relaciones humanas armoniosas que favorecen el proceso educativo. ** Corresponde al Estado garantizar los factores de la calidad en las instituciones pblicas. En las instituciones privadas los regula y supervisa.
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. profesionales de alto nivel, de acuerdo con la demanda y la necesidad del desarrollo sostenible del pas.
LA EDUCACIN BSICA
OBJETIVOS: a) Formar integralmente al educando en los aspectos fsico, afectivo y cognitivo para el logro de su identidad personal y social, ejercer la ciudadana y desarrollar actividades laborales y econmicas que le permitan organizar su proyecto de vida y contribuir al desarrollo del pas. b) Desarrollar capacidades, valores y actitudes que permitan al educando aprender a lo largo de toda la vida. c) Desarrollar aprendizajes en los campos de las ciencias, las humanidades, la tcnica, la cultura, el arte, la educacin fsica y los deportes, as como aquellos que permitan al educando un buen uso y usufructo de las nuevas tecnologas. ORGANIZACIN La Educacin Bsica es obligatoria. Cuando la imparte el Estado, es gratuita. Satisface las necesidades bsicas del aprendizaje de nios, jvenes y adultos, considerando las caractersticas individuales y socio culturales de los educandos. Se organiza en: a) Educacin Bsica Regular b) Educacin Bsica Alternativa c) Educacin Bsica Especial
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. El proceso de formulacin del currculo es participativo y se construye por la comunidad educativa y otros actores de la sociedad; en tanto, est abierto a enriquecerse permanentemente y respeta la pluralidad metodolgica.
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. empresas y en otros espacios educativos que permitan desarrollar aprendizajes laborales polivalentes y especficos vinculados al desarrollo de cada localidad.
LEY DEL PROFESORADO LEY N 24029 MODIFICADA POR LEYES 26011, 25212, 27942 - REGLAMENTO D.S. N 19 90 ED
DE LOS DERECHOS Y DEBERES ARTICULO 13 :Los profesores al servicio del Estado tienen derecho: a) Estabilidad laboral en la plaza, nivel, cargo, lugar y centro de trabajo; b) Percibir una remuneracin justa, acorde con su elevada misin y con su condicin profesional, dicha remuneracin es reajustable con el costo de vida; c) Participar en la formacin, ejecucin y evaluacin de los planes de trabajo de su centro educativo; d) Realizar sus funciones en forma creativa dentro del marco y la organizacin institucional; e) Recibir del estado apoyo permanente para su capacitacin, perfeccionamiento y especializacin profesional; f) Gozar de vacaciones; g) Ser informado peridicamente del Estado de su evaluacin profesional; h) Ascensos y reasignaciones de acuerdo con el Escalafn, en estricto orden de capacidad y mritos; i) Licencias; j) Respecto a los procedimientos legales y administrativos en la aplicacin de sanciones; k) Gozar del 50% de descuento en las tarifas de los servicios de los transportes y hotelera del Estado y en los espectculos pblicos de carcter cultural del mismo. l) Reconocimiento por parte del Estado, la Comunidad y los padres de Familia, de sus mritos en la labor educativa; ll) Ser considerado, en forma prioritaria en estricto orden de capacidad y mritos en los convenios de intercambio educativo; m) Reconocimiento de oficio, por parte del Estado o la Seguridad social del tiempo de servicios para los goces y los beneficios correspondientes, segn su rgimen legal; n) Reconocimientos para los mismos efectos del tiempo de servicio interrumpidos por motivos polticos o sindicales, segn el caso. ) Libre asociacin y sindicalizacin; o) Labores en locales y condiciones de seguridad y salubridad. p) Seguridad social y familiar; q) Ser sujeto de crdito preferencial con aval del Estado y a travs del ministerio de Educacin. r) Recibir un adelanto de 50% de la remuneracin compensatoria por los aos de servicio partir de los doce y medio (12,5) para las mujeres y de los quince (15) aos para los varones, prestados al momento de solicitarlo; s) Los dems derechos pertinentes establecidos en la legislacin laboral y en la constitucin Poltica del Per. t) Reingresar al servicio, siempre que no se haya alcanzado la edad jubilatoria y que no exista impedimento legal; 8
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. u) Percibir subvencin en escrito orden de capacidad y mritos para seguir estudios de maestra, doctorado y otros de postgrado en la universidades del pas y del extranjero, y v) Recibir apoyo prioritario del Estado para fines de vivencia propia. Los profesores de centros y programas de gestin no estatal gozan de acuerdo con el rgimen laboral de la actividad privada, de los derechos ante enumerados con excepcin de los sealado en los incisos h), i), r) de este artculo. Texto actualizado por ley 19-5-90 ARTICULO 14 Son DEBERES de los profesores de acuerdo con las normas correspondientes: a) Desempear su funcin educativa con dignidad y eficiencia, y con lealtad a la Constitucin, a las leyes, y a los fines del centro educativo donde sirven. b) Orientar al educando con respecto de su libertad y cooperar con su padres y con la direccin del centro educativo a su formacin integra, evaluar permanentemente de proceso y proponer las acciones correspondientes para asegurar los mejores resultados; c) Respetar los valores ticos y sociales de la comunidad y participar en su desarrollo cultural, cvico y patritico. d) Velar por el mantenimiento adecuado del local, instalaciones y equipamiento del centro educativo y proponer su mejor, y e) Abstenerse de realizar en el centro de su trabajo actividades que contravengan los fines y objetivos de la institucin educativa
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. e) Practicar el autoestima alta y el estima a los dems VI. DEBERES DE LOS PADRES DE FAMILIA a) Participar activamente en las actividades programadas por el aula y la institucin educativa. b) Apoyar en la formacin integral de sus hijos. c) Apoyar en el desarrollo de las tareas educativas de sus pupilos. d) Respetar la labor educativa que realiza el docente. e) Asistir a las reuniones que llama el profesor y el comit de Aula. VII. ESTMULOS Y SANCIONES a) Los actores educativos que destacan en las diferentes actividades educativas sern estimulados o premiados con Resoluciones Directorales y aspecto econmico. b) Los actores educativos que no cumplen positivamente con sus deberes y obligaciones que le competen sern sancionados, de acuerdo al peso de las faltas, como: ** Amonestacin Verbal ** Amonestacin escrita con copia a la Direccin de la I.E. ** Separacin temporal del aula ** Separacin definitiva del aula VIII. DE LA EVALUACIN: La evaluacin de las acciones educativas de los actores educativos del aula ser en forma permanente y cualitativa, desde luego con las recomendaciones y sugerencias del caso que se requiere. IX. DISPOSICIONES FINALES Los puntos no contemplados en el presente Reglamento Interno, sern resueltos por el profesor y Comit de Aula, en coordinacin con la Direccin de la Institucin Educativa. Huilasipe, marzo del 2012
---------------------------Profesor de Aula
-------------------------------VBDIRECTOR
11
II. FINALIDAD El presente documento tiene por finalidad orientarlas actividades educativas a ejecutarse a nivel de aula durante el ao acadmico 2012, con apoyo y participacin plena de los alumnos, padres de familia y persona directivo de la institucin. De esta manera se brindar un buen servicio educativo y una buena presentacin del aula. III. OBJETIVOS: 3.1. OBJETIVO GENERAL a) Orientar a la gestin pedaggica, administrativa e institucional hacia la modernizacin de la educacin a fin de brindar a nuestros alumnos una educacin de calidad y una atencin adecuada a los padres de familia, a nivel de aula. 3.2. OBJETIVOS ESPECFICOS a) Mejorar el nivel informativo y formativo de nuestros alumnos. b) Elevar el rendimiento acadmico de nuestros estudiantes. c) Preparar a nuestros alumnos para la vida y el trabajo, hombres protagonistas y competentes. d) Mejorar las acciones educativas sobre tutora. e) Promover la participacin plena de los padres de familia en las actividades programadas por el Comit de Aula y la Institucin. f) Mejorar las relaciones interpersonales entre los agentes educativos. g) Fortalecer la ecologa de la educacin (dilogo permanente y comunicacin horizontal) IV. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. DENOMINACIN DE LAS ACTIVIDADES Conformar el Comit de aula de Padres de Familia Actualizar las Fichas y Nminas de Matricula Elaborar el Plan de Tutora del Aula Elaborar el Reglamento Interno del Aula Elaborar el Diseo Curricular Diversificado FECHA Marzo Marzo Marzo Marzo Marzo 12
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. 4.6. 4.7. Organizar la Charla Escuela para Padres Abril Julio Mayo
Organizar el Concurso de Lgico Matemtico y Razonamiento Matemtico 4.8. Participar en la Olimpiadas Deportivas Internas 4.9. Aplicacin de la Prueba de Verificacin y Monitoreo Julio 4.10. Organizar una actividad Pro implementacin del Aula 4.11. Participar la Feria de Ciencia y Tecnologa Julio 4.12. Organizar Concursos de Comunicacin Integral y Agosto Razonamiento Verbal 4.13. Aplicacin de la Prueba de Verificacin y Monitoreo Noviembre V. RECURSOS: 5.1. Recursos Humanos: Director, profesor, alumnos y padres de familia. 5.2. Recursos Materiales: Papeles, plumones y otros. 5.3. Recursos Econmicos: Aporte de los padres de familia, dinmicas y otros. VI. EVALUACIN: El control y monitoreo de las actividades programadas y ejecutadas sern permanentes, con las orientaciones oportunas y reajustes necesarios. Huilasipe, marzo del 2012
--------------------------------Profesor
13
El presente es un documento que tiene por finalidad normar las acciones de tutora a nivel de aula. III. OBJETIVOS 3.1. GENERALES Orientar, asesorar y guiar a los educandos por el camino del bien, velar en todo momento por el buen comportamiento y aprovechamiento de los estudiantes, cultivando y practicando en todo instante los valores humanos, principalmente el respeto ala dignidad de la persona humana y la igualdad, la democracia y la justicia social y a su ves velar por el buen ejercicio de sus deberes y obligaciones de los padres de familia para con sus hijos y la educacin. 3.2. ESPECFICOS a) Velar por la formacin integral de los alumnos. b) Promover un clima de paz y armona entre los actores educativos: profesores, alumnos y padres de familia. c) Promover el cultivo y prctica de valores humanos entre los actores educativos. d) Velar por el buen aprovechamiento y comportamiento de los alumnos. e) Promover la buena convivencia escolar a nivel de aula e institucin educativa. IV. PROGRAMACIN DE ACTIVIDADES DENOMINACIN 4.1. 4.2. Conformacin del Comit de Tutora a nivel de aula. Charla sobre el rol del Padre de Familia en la RESPONSABLES Comisin Comisin 14
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. educacin. 4.3. 4.4. 4.5. 4.6. 4.7. 4.8. 4.9. Mesa redonda sobre Tcnicas de estudio para alumnos. Orientaciones Bsicas sobre la Lectura y Produccin de Textos. Charla sobre Orientaciones de Apoyo de los Padres de Familia en las tareas educativas. Realizar Prcticas sobre Primeros Auxilios. Dialogar sobre la importancia de la Salud Humana: Salud Dental, vacunas y otros. Tcnicas y estrategias para mejorar el aprendizaje de los alumnos. Charlas sobre Planificacin Familiar y Control de Natalidad. Comisin Comisin Comisin Comisin Comisin Comisin Comisin
V. METODOLOGA 5.1. Dinmica de grupos, dilogos, entrevistas, debates, charlas, etc. VI. RECURSOS 6.1. HUMANOS: Director, docentes, alumnos y padres de familia. 6.2. MATERIALES: Papel, cartulina, plumn, papelotes, goma, etc. 6.3. ECONMICOS: Aparte de padres de familia y donaciones. VII. EVALUACIN 7.1. La evaluacin ser permanente e integral, al inicio, ejecucin y culminacin de cada actividad programada. Al termino se elevara el informe final ala Direccin de la I.E. indicando logros, dificultades, sugerencias y alternativas de solucin. Huilasipe, marzo del 2012
Profesor 15
16
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. 7.4. Concurso de reproduccin interpretacin de imgenes 7.5. Prueba de impacto VIII. ACTIVIDADES 8.1. Difusin a la comunidad mediante una campaa de sensibilizacin por el hbito de la lectura 8.2. Incremento de bibliografa para la Biblioteca Escolar 8.3. Fortalecer la hora de la lectura escolar 8.4. Colocar carteles sobre la lectura escolar en lugares adecuados 8.5. Formular nuestro Declogo de la hora de la lectura escolar IX. DISPOSICIONES GENERALES 7.1. El Director del plantel y la Coordinadora del Plan Lector 2010 son los responsables de la planificacin, organizacin, ejecucin y evaluacin del Plan Lector 2009 en la Institucin Educativa N 7.2. Los docentes de los grados y secciones de Educacin Inicial y Primaria desarrollaran las acciones educativas de Lectura, mediante un Plan Lector de Aula, en concordancia con el Plan Lector 2010 de la Institucin Educativa y Dispositivos Legales del Sector Educacin. X. DISPOSICIONES ESPECFICAS 8.1. En el Plan Lector de Aula se especificara las estrategias a emplearse sobre las acciones educativas de comprensin lectora. Considerando las evaluaciones, el horario, el tiempo y otros aspectos importantes. XI. ESTRATEGIAS Campaa de sensibilizacin para la promocin de la lectura. Fortalecer la hora de la lectura a nivel de la Institucin Educativa Fortalecer el desarrollo de las capacidades comunicativas y comprensin. Desarrollar la comprensin de los diversos textos mediante la aplicacin de hojas de lectura, incorporando preguntas diversas Participacin en juegos de roles Grabar cuentos, fbulas y otros Utilizar dramatizaciones para crear textos. LECTURAS PARA EL EDUCANDO CUARTO GRADO Mis vacaciones (creacin de textos) Fbulas de Esopo Poesas a la madre El Campesino (creacin de textos) Tradiciones Peruanas El mundo es Ancho y Ajeno Nuestro Aniversario (creacin de cuentos) El retoo Mi regin (leyendas, cuentos, mitos) Peridicos de su eleccin La Biblia de los Nios LECTURAS PARA EL DOCENTE Fbulas de Esopo Cuentos y leyendas de Junn Reflexiones para el alma Literatura Peruana (Tradiciones) El diario del Chavo
Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Todo el ao Todo el ao
18
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. Razonamiento Verbal El miedo en los nios Walter Hensing Siete ensayos Poemas seleccionadas Cuentos peruanos Seleccin de adivinanzas Diez dedos de oro Conociendo nuestros valores XII. CRONOGRAMA LUNES MARTES MIRCOLES Mis lecturas Cuentos Rimas preferidas escogidos Trabalenguas (creacin de textos)
XIII. EVALUACIN: La evaluacin ser permanente e integral con el apoyo y asesoramiento que se requiere. Huilasipe, marzo del 2012
Profesor(a) de Aula
19
20
N HORAS
132 114 132 120 120 84 120 132 126 114
2 1 1 1
3 2 2 2 1 3 1 3 3 2 3 2 4 2
5 4 5
6 5 6
7 4 6 6
5 7 7 6 7 6
3 4 3 5 2 3
4 5 4 3 4
6 8 7 8 7 8 7
8 7 8 9 8 9 7 8
9 8 9 10 1 9 8 9
10 9 10 2 10 9 10
11 10 11 3 10 10
12 9 11 11 4 11 11
10 12 12 5 11 12 11
11 13 12 13 12 13 12
13 12 13 14 13 14 12 13
14 13 14 15 6 14 13 14
15 14 15 7 15 14 15
16 15 16 8 15 15
17 14 16 16 9 16 16
15 17 17 10 16 17 16
16 18 17 18 17 18
18 17 18 19 18 19 17 17
19 18 19 20 11 19 18 18
20 19 20 12 20 19 19
21 20
22 19 21
22 14 22 -
13 20 20 21 21
5 4 5 5 6 6
2 1
DICIEMBRE
22 19 22 20 20 14 20 22 21 19
TOTAL
Capacitacin de docentes/REDES Sbados y domingos Aniversario de la I.E.P. Actividades del Calendario Cvico Escolar Descanso Semestral y Clausura Feriados Deporte Escolar y Campeonato Magisterial. Das efectivos de la semana y meses del ao escolar. Aspa Rojo Verde Celeste Amarillo Azul Marrn Numeracin
19 9
1194
LEYENDA
-----------------------------------------------------------------------DIRECTOR IEP.
-------------------------------------------------------------------------CONEI
21
---------------------------------------Director de la IEP.
22
JUNIO
- Da mundial del medio ambiente. - Da del padre. - Da del campesino. - Da del Maestro. - Semana patritica.
JULIO
AGOSTO
SETIEMB OCTUB.
- Da de la defensa Nacional. - Reincorporacin de Tacna. - Da de la familia. - Educacin Vial. - Primavera, juventud. - Educacin Fsica y del deporte. - Da mundial de la alimentacin. - Biblioteca Escolar. - Declaracin Universal de los derechos del nio. - Da del ahorro. - Declaracin Universal de los Derechos Humanos. 23
NOVIEMB
DICIEMBRE
PABLO ENCINAS CONTRERAS PLAN LECTOR Y PRODUC. TEXTOS. GERNIMO TICONA ALANOCA MATERIAL EDUC. Y PERIDICO MURAL. GERMN F. CHATA FLORES DESFILE ESCOLAR.
24
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. ACTA DE REUNION DEL COM IT DE AULA En el aula de III ciclo de la Institucin Educativa Pblica No 70678 de Huilasipe del distrito de Acora, provincia de Puno; siendo las Nueve del da12 del mes de marzo del ao 2012, fueron reunidos los padres de familia de 1er grado, a citacin del Profesor de Aula, con la finalidad de tomar acuerdos importantes para el cumplimiento de un buen trabajo acadmico durante el presente ao. En cuyo efecto se procedi de la siguiente manera. PRIMERO.- Se procedi a la conformacin del comit de aula, mediante votos directos, es como sigue. PRESIDENTE : Condori Afaraya Ruth Milagros DN 45507922 SECRETARIO : Jinchua Mamani Dora DNI 41193006 TESORERO : Lope Quispe Lucila DNI 42319995 VOCAL : Lope Condori Dominga DNI 80570628 SEGUNDO.- Una vez conformada el comit de aula, se procedi a cumplir con la juramentacin de Ley a cargo del Profesor de Aula. Luego se hizo un compromiso entre todos los padres de familia y Profesor de aula, para cumplir las funciones y obligaciones de manera eficiente. TERCERO.- Se procedi a la aprobacin del plan anual del aula y las normas de convivencia, en donde los documentos fueron analizados con bastante cuidado y se ha considerados como documentos normativos y operativos del aula durante el presente ao. Con lo que concluy la asamblea, siendo las 11 a.m.del mismo da pasando a firmar los presentes en seal de su veracidad. . . . .. .. ..
25
Jinchua Mamani Dora Lope Quispe Lucila Lope Quispe Lucila Ccallohuari Lope Rosa Condori Afaraya Ruth Milagros Lope Afaraya Enrique Lope Churata Rosa Lope Condori Dominga Afaraya Lope Olga
35 28 28 46 32 48 50 46 32
---------------------------------------------PROFESOR (A)
26
27
28
29
. DOCENTE
30
SETIEMBRE 1ra Semana: Semana de la Educacin Vial Da Mundial de la Salud 7 Da de los Derechos Cvicos de la Mujer Peruana Nacimiento del Inca Gracilazo de la 8 Da Internacional de la Alfabetizacin Vega. 2do Domingo: Da de la Familia Da de las Amricas 3er Martes: Da internacional la paz. Da de la Tierra 23 Da la de la Juventud. Da del Idioma Castellano 24 Semana Nacional de los Derechos Humanos. OCTUBRE 5 Da de la Accin Heroica de Daniel Alcides Carrin. 6 Da del ilustre Tradicionalista Don Ricardo Palma. 8 Da de la Educacin Fsica 2do Mircoles: Da Internacional de la Reduccin de Desastres. 8 Da del Combate de Angamos. 16 Da de la Alimentacin 28 Da del Heroico Sacrificio de los Hermanos Fernando y Justo Albujar Fayaque y de Manuel Guarniz. NOVIEMBRE 1ra Semana: Semana Forestal Nacional 2da Semana: Semana de la Vida Animal 10 Da de la Biblioteca Escolar 20 Da Mundial de la Declaracin de los Derechos Universales del Nio e iniciacin de la Semana del Nio 25 Da Internacional de la No Violencia Contra la Mujer 27 Aniversario de la Batalla de Tarapac y Da de Andrs Avelino Cceres. 31
MAYO 1 Da del Trabajo. Da Mundial del Trabajo. 2 Aniversario del Combate de Dos de Mayo. 2do Domingo: Da de la Madre. 11 Aniversario de la Accin Heroica de Mara Parado de Bellido. 18 Aniversario de la Accin Heroica de Tpac Amaru II y Micaela Bastidas. 27 Da del Idioma Nativo. 31 Da Nacional de Reflexin sobre los Derechos Naturales. 31 Da Mundial sin Tabaco. JUNIO 5 Da Mundial del Medio Ambiente 7 Aniversario de la Batalla de Arica y da del Hroe Francisco Bolognesi. Domingo: Da del Padre 3er Da Internacional de la Lucha contra 26 el Trfico Ilcito y el Uso Indebido de Drogas
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. JULIO 6 Da del Maestro. 11 Da Mundial de la Poblacin 22 Da del Acuerdo Nacional 23 Da del Hroe CAP. FAP. Jos Abelardo Quinez Gonzles 28 Da de la Proclamacin de la Independencia FECHAS LOCALES: DICIEMBRE 1 Da Mundial de la Lucha contra el SIDA 9 Aniversario de la Batalla de Ayacucho. 10 Da Internacional de los Derechos Humanos
. 2. 3. 4. 5.
1
32
Educacin para la convivencia, la paz y la ciudadana Educacin para la equidad de gnero Educacin en y para los derechos humanos
Educacin intercultural
33
EQUIPO DE APRENDIZAJE COMUNICACIN INTEGRAL LGICO MATEMTICA CIENCIA Y AMBIENTE PERSONAL SOCIAL TUTORA ESCOLAR EDUCACIN ARTSTICA EDUCACIN FSICA
SALUD
PERIODISMO
34
PRESIDENTE
PROFESORA DE AULA
VOCAL I
SECRETARIA
TESORERO
35
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. CARACTERSTICAS DE LOS EDUCANDOS
OBJETIVOS DE LA EBR Desarrollo Personal Desarrollo Personal Desarrollo Personal Desarrollo Personal
CARACTERSTICAS
CREATIVO COMUNICATIVO
COOPERATIVO ORGANIZADO
INVESTIGADOR E INFORMADO
CRITICO Y REFLEXIVO
FLEXIBLE RESOLUTIVO
PROACTIVO AUTNOMO
36
NORMAS DE CONVIVENCIA 2do Grado, Seccin nica 01. 02. 03. 04. 05. 06. Respetar la dignidad de los profesores, padres de familia y alumnos de la institucin Asistir a la I.E. correctamente uniformados y aseados. Asistir puntualmente a la I.E. e ingreso al Aula. Cultivar y practicar los valores humanos. Practicar la democracia y la justicia social. Mantener limpia el aula, mobiliario escolar y ambientar permanentemente de acuerdo a las fechas del Calendario Cvico Escolar. Cultivar el dilogo horizontal y alterado Participar activamente en todas las actividades educativas. Cumplir eficazmente con las tareas escolares. Actuar con transparencia y legalidad, sin trampas.
37
38
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. Como conjunto de habilidades mentales y habilidades motrices, se evala a partir de los indicadores conductas observables mediante pruebas de desempeo, pruebas objetivas, listas de cotejo, informes, cuestionarios, ensayos, entre otros instrumentos. Las conductas observables dan cuenta de los procesos cognitivos realizados (capacidades, habilidades mentales y motrices), y la eficacia de stos es constatada a travs de tcnicas e instrumentos pertinentes. CONOCIMIENTO. Es el conjunto de concepciones, representaciones y significados. En definitiva, no es el fin del proceso pedaggico, es decir, no se pretende que el educando acumule informacin y la aprenda de memoria, sino que la procese, la sepa utilizar, aplicar como medio o herramienta para desarrollar capacidades. Precisamente, a travs de stas es evaluado el conocimiento. VALORES Y ACTITUDES. Los valores no son directamente evaluables, normalmente son inferidos a partir de conductas manifiestas (actitudes evidentes), por lo que su evaluacin exige una interpretacin de las acciones o hechos observados. Las actitudes, como predisposiciones y tendencias, conductas favorables o desfavorables hacia un objeto, persona o situacin, se evalan a partir de escalas de actitud, cuestionarios, listas de cotejo, entre otros. CMO SE EVALA? El proceso de evaluacin del aprendizaje comprende las siguientes etapas: ANLISIS DE LOS LOGROS DE APRENDIZAJES (Competencias), CAPACIDADES Y ACTITUDES. Se analizan los aprendizajes fundamentales de la programacin anual (Unidades Didcticas), es decir, lo que deben aprender o desarrollar los nios en las distintas situaciones de aprendizaje en un tiempo determinado. SELECCIN DE LAS CAPACIDADES QUE SE EVALUARN. El anlisis se traduce en el diseo de la Tabla de especificaciones o matriz que se elabora en la programacin. En ella se consigna, adems de las competencias y las capacidades programadas, los indicadores de menor y mayor complejidad progresiva, las tcnicas, instrumentos y nmero de tems, preguntas o tareas que harn evidente el desempeo del estudiante. BSQUEDA Y RECOJO DE INFORMACIN RELEVANTE. Es la observacin sistemtica para obtener informacin sobre las necesidades, carencias, progresos, potenciales y logros de aprendizaje del alumno. Esta informacin se obtiene principalmente basndose en el seguimiento permanente del nio y de su desarrollo en las actividades de aprendizaje a travs de los indicadores, y tambin, en lo manifestado por los propios estudiantes en su autoevaluacin y coevaluacin. En esta etapa se aplican os instrumentos que el docente considere adecuados a la situacin de evaluacin. La informacin recabada queda consignada en el Registro Auxiliar, el cual est organizado por reas y periodos; competencias, capacidades, actitudes e indicadores. En el documento deben consignarse las capacidades que se desarrollarn en el periodo correspondiente y los indicadores ms representativos que permitan, por ltimo emitir un juicio de valor objetivo expresado en una calificacin en el Registro de Evaluacin de los Aprendizajes. Recordemos que la calidad de las tareas, acciones y aprendizajes realizados por los estudiantes, que se observan a travs de los instrumentos ya sealados, son interpretados, valorados y registrados en estos documentos.
39
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. ORGANIZACIN Y ANLISIS DE LA INFORMACIN. Lo realiza el docente y lo contrasta con los indicadores establecidos previamente, con el fin de obtener una representacin lo ms fidedigna posible del nivel de logro alcanzado por el alumno al final de cada Unidad Didctica. Aqu radica el carcter formativo de la evaluacin cualitativa, puesto que se compara el rendimiento o desempeo del nio con las capacidades y actitudes previamente definidas y delimitadas mediante los indicadores de logro. VALORACIN. Luego del anlisis de la informacin y la intervencin adecuada para mejorar los procesos, el docente est en la capacidad de expresar una valoracin esencialmente cualitativa (juicio de valor) de lo que sabe hacer el estudiante en relacin con lo que debiera saber hacer, es decir, los aprendizaje previstos y definidos durante todo el proceso. La valoracin se manifiesta verbalmente o por escrito. Esto supone una calificacin que indique el nivel de logro de las capacidades desarrolladas con la escala de calificacin AD, A, B, C, adems de una descripcin de lo ocurrido, en el Registro de Evaluacin de los Aprendizajes. La Calificacin Bimestral o Trimestral del rea o Taller Curricular. Con la finalidad de que los padres, madres de familia o tutores tengan claridad sobre la situacin de aprendizaje de los nios y nias al finalizar el bimestre o trimestre, se incluir la calificacin final del periodo de cada rea o Taller. Esta calificacin se obtiene analizando la tendencia progresiva del estudiante hacia el logro de los aprendizajes previstos o esperados. Tales calificativos se consignan en el Informe de mis Progresos La Calificacin Anual del rea o Taller Curricular Considerando que la evaluacin es un proceso, se utilizar el calificativo que el estudiante obtuvo en el rea o Taller en el ltimo perodo (bimestre o trimestre). TOMA DE DECISIONES Esta etapa resulta indispensable dentro de la evaluacin, significa que el docente interviene para mejorar, profundizar aprendizajes y subsanar deficiencias del proceso de enseanza. Permite reajustar, nivelar, consolidar procesos pedaggicos y al finalizar el ao lectivo (evaluacin sumativa final) decidir sobre la promocin, la recuperacin o permanencia de cada estudiante. COMUNICACIN DE LA INFORMACIN Debe comunicarse oportunamente a los estudiantes, a travs de descripciones y explicaciones claras, el desarrollo de sus capacidades y actitudes, as como las dificultades encontradas de manera que les sirva para mejorar sus aprendizajes. Adems, la informacin obtenida deber ser comunicada a los padres de familia de manera clara y concisa para que puedan enterarse acerca del progreso y necesidades de ayuda de sus hijos e hijas. La tarea que describimos deber ser hecha tambin en las escuelas unidocentes y multigrado, porque los programas diversificados se pueden ver fcilmente que le corresponde a cada nio o nia segn el grado en que estn, aunque en la prctica trabajen juntos. A continuacin mencionamos algunos conceptos bsicos sobre evaluacin. EVALUAR: Es construir UNA APRECIACIN PEDAGGICA sobre el nivel de logro que va alcanzando el estudiante en el desarrollo de una competencia. 40
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. EVALUACIN: Es un proceso de anlisis, reflexin e investigacin de la prctica pedaggica (enseanza aprendizaje) que permite al docente construir estrategias y a los alumnos reflexionar sobre sus aprendizajes. Es un proceso que permite obtener informacin, emitir juicios valorativos y tomar decisiones. Es un proceso de anlisis y reflexin sobre los aciertos y errores del binomio: profesor alumno. Es una apreciacin pedaggica sobre el avance y logro de las competencias y capacidades por parte del alumno asimismo de sus deficiencias e inconvenientes. EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES, la evaluacin es un proceso contnuo orientado a identificar los logros, avances y dificultades de aprendizaje de los estudiantes. La informacin a los alumnos y padres de familia sobre los resultados de aprendizaje, las explicaciones y las recomendaciones pedaggicas pertinentes deben ser de manera clara, exhaustiva y oportuna. LA EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES, es un proceso pedaggico, mediante el cual se observa, recoge y analiza informacin relevante, con la finalidad de reflexionar, emitir juicios de valor y tomar decisiones oportunas y pertinentes para mejorar los procesos de aprendizaje de los estudiantes. LA EVALUACIN DE LOS APRENDIZAJES en la EBR se CARACTERIZAN por ser: Integral Contnua Sistemtica Participativa Flexible EVALUACIN DEL ALUMNO; La evaluacin es un proceso permanente de comunicacin y reflexin sobre los procesos y resultados del aprendizaje. Es formativa e integral porque se orienta a mejorar esos procesos y se ajusta a las caractersticas y necesidades de los estudiantes. AUTOEVALUACIN: Es cuando los alumnos hacen una apreciacin crtica de sus desempeos. COEVALUACIN: Es cuando los alumnos se evalan entre ellos mismos. HETEROEVALUACIN: Es cuando realizan los agentes externos del proceso de aprendizaje, que puede ser los mismos docentes, padres de familia, autoridades educativas y autoridades locales. METAEVALUACIN: Permite al alumno no solo valorar de manera rigurosa los resultados, sino tomar decisiones eficaces para mejorar el modelo, el planteamiento y la dinmica e la propia evaluacin.
41
Es abierto(a) al cambio
42
Es responsable y solidario(a).
Es puntual y ordenado(a).
Es investigador y creativo
43
Carpeta Pedaggica de 2do grado de la I.E.P. N 70678 de Huilasipe-Acora. 3. Un padre de familia responsable con su rol de padre, con sus deberes y obligaciones y asimismo con sus derechos. 4. Un padre de familia que reconoce los procesos pedaggicos y las acciones ejemplares de los docentes. 5. Un padre de familia que participa en forma plena en las actividades programadas por el plantel.
45
46