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ENTIDAD Clasificacin del Beneficio Nombre Beneficio Descripcin Monto Beneficio unitario ($) Requisitos Contacto
BIENESTAR
Crditos
BIENESTAR
Educacin
Prstamo de hasta $2.500.000, a una tasa preferencial pagado hasta en 26 Monto a definir por 1. Cotizante de Bienestar con mnimo 12 meses. Se debe dirigir cuotas mensuales. Crdito sujeto a evaluacin comercial y capacidad de Comit y capacidad una carta solicitud al Subgerente del servicio, donde indique el de endeudamiento monto, destino y los motivos por el cual solicita dicho crdito. Se endeudamiento. reitera que estas operaciones se conceden slo para: Cancelar deudas por gastos en Salud 1. Enviar una carta de solicitud al Subgerente del servicio Este beneficio est destinado a los hijos/as de las madres funcionarias entre 2 2. Entregar el certificado de nacimiento del menor y 5 aos de edad ubicados en Santiago (Oficina Principal). correspondiente GRATUIDAD 3. Adjuntar ltima liquidacin de sueldo. Este beneficio est destinado a los hijos/as de las madres funcionarias entre 2 y 5 aos de edad ubicados en Regiones 1. Tener al hijo matriculado en un Jardn Infantil (reconocido por JUNJI). 2. Presentar certificado de nacimiento. 3. Boleta 100,000 o factura del pago mensual timbrada por el SII. 1.Enviar una carta de solicitud al Subgerente del servicio 2.Entregar el certificado de nacimiento del menor correspondiente 3.Adjuntar ltima liquidacin de sueldo.
BIENESTAR
Educacin
BIENESTAR
Educacin
Este beneficio est destinado a los hijos/as de las madres funcionarias que laboran en la Casa Matriz u oficina Principal, cuyas edades flucten entre los 84 das y los dos aos de edad. Este beneficio est destinado a los hijos/as de las madres funcionarias que laboran en Provincias, cuyas edades flucten entre los 84 das y los dos aos de edad.
GRATUIDAD
BIENESTAR
Educacin
1. Enviar una carta de solicitud al Subgerente del servicio 2. Entregar el certificado de nacimiento del menor correspondiente 3. Adjuntar ltima liquidacin de sueldo. 4. Presentar 3 cotizaciones de Sala Cuna en la que va a 142,237 matricular al menor adjuntar rol JUNJI 5. Presentar la boleta o factura (Original) la cual debe indicar fecha que se est cobrando, el nombre del menor y datos personales de la funcionaria
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Educacin
- Beca de Escolaridad, se entrega a los hijos de trabajadores que tengan entre 2 aos y 25 aos como mx. al 2 de marzo del ejercicio que soliciten dicho beneficio, adems considera a todos los hijos con discapacidades sin tope de edad. - El incremento se entrega a los hijos de trabajadores que se les haya cancelado el bono de escolaridad y se cursen estudios de nivel superior, a la vez se extiende este beneficio a aquellos hijos que manifiesten discapacidad, por los cuales no se percibe o causa asignacin familiar, sin limite de edad para su otorgamiento. - Tambin se cancela este bono a los acogidos al plan de egreso, el cual consiste en continuar ayudando con este bono a los hijos de funcionarios hasta que terminen su ciclo de educacin, es decir si el alumno estaba en la educacin superior, se cancelara hasta que termine su carrera o cumpla con la edad lmite en caso que proceda, lo que suceda primero.
BIENESTAR
Educacin
1. Los educandos tienen que haber cumplido los 2 aos de edad al 01 de Marzo del ao en que se otorga el Beneficio y no haber cumplido los 25 aos antes del da 2 del mismo mes. 2. Las solicitudes o formularios deben remitirse a la Subgerencia de Bienestar a partir de Diciembre, para que sea pagada en la fecha citada. 3. Junto con la solicitud se debe acompaar un Certificado de Alumno Regular que demuestre que el educando esta 450,000 cursando estudios cuya duracin mnima sea de un semestre acadmico y/o un ao lectivo con el fin de justificar la beca cobrada anteriormente. Si esta condicin no se puede acreditar, la beca debe ser reembolsada. 4. Si se opta por primera vez a este Beneficio, anexar un Certificado de Nacimiento del educando, con mencin de ambos padres. 5. Respecto a las Becas afectas a Retencin Judicial, se deber agregar a los antecedentes sealados precedentemente, una fotocopia del Oficio Judicial que 1. Carta solicitud dirigida al Subgerente del Servicio. 189,967 2. Fotocopia de Titulo de Postgrado o Certificado del Postgrado en original, copia legalizada ante notario (30 das posteriores a la obtencin del ttulo plazo mx.) 1. Carta solicitud dirigida al Subgerente del Servicio. 2. Fotocopia de Titulo o Certificado de Ttulo Profesional en 189,967 original, copia legalizada ante notario (30 das posteriores a la obtencin del ttulo plazo mx.) 3. Ultimasolicitud del de Sueldo. dirigida al Subgerente de 1. Carta Liquidacin funcionario, Bienestar. 2. Constancia o certificado de puntajes de la PSU. 3. Concentracin de notas de los cuatro ltimos aos de estudio en la enseanza media. 4. Certificado de matricula en alguna Universidad reconocida por el Estado de Chile. Postular al periodo correspondiente.
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Educacin
Bono Titulacin
Se entregan 50 becas, donde podrn optar los trabajadores por sus hijos que hayan obtenido los ms altos puntajes en la prueba de seleccin universitaria.
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Educacin
20 UF
BIENESTAR
Recreacin
Para hijos de funcionarios con un rango de edades que oscila entre los 6 a 13 aos se realiza en verano paseos de recreacin en al cual Bienestar subsidia dicho recreacin
BIENESTAR
Recreacin
Balnearios
Se entrega una ayuda econmica a los cotizantes del servicio Gimnasios con y sin convenio. Atencin a cotizantes del servicio con precios preferenciales Realizacin de actividades recreativas en oficinas de trabajadores
para
10,000
Este beneficio consiste en subsidiar el costo de estada los funcionarios de regiones o provincias
BIENESTAR
Recreacin
BIENESTAR
Salud
Implementacin Deportiva
Entrega de implementos deportivos, como juegos de camisetas, balones, mayas, entre otros, a agencias u oficinas del banco, con el nimo de apoyar en actividades deportivas Instituto realiza diversas actividades con el fin de realizar actividades culturales y de esparcimiento en distintas localidades
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Cultura
Instituto Cultural
BIENESTAR
Salud
BIENESTAR
Social
100,538
BIENESTAR
Social
Ayudas Solidarias
1. Pueden optar a este beneficio todos los cotizantes del servicio, que tengan una antigedad mnima de un ao de cotizacin continuas desde la fecha de su afiliacin. 2. Remitiendo una carta a nombre del Subgerente de Bienestar, 3. En la cual explique la razn por la cual solicita la ayuda. 4. Se deben adjuntar fotocopias de: 3 ltimas liquidaciones de sueldo o pensin Cdula de identidad Estado de deuda de crdito automtico de salud (emitido por Isapre Fundacin) antecedentes que avalen su peticin especfica. 1. Carta dirigida al Gerente de Bienestar 2. Certificado de Nacimiento, (nombres de los padres), del hijo (a) 3. Copia de su ltima liquidacin de sueldo. 1. Carta solicitud dirigida al Subgerente de Bienestar 2. Certificado de defuncin original. 305,879 3. Factura o Boleta que acrediten los gastos funerarios 4. Certificado de matrimonio (por cnyuge), certificado de nacimiento (por hijos), certificado de nacimiento del solicitante (por padres). 1. Carta dirigida al SubGerente de Bienestar 128,791 2. Certificado de matrimonio 3. Ultima Liquidacin de su sueldo 128,791 1. Carta dirigida al SubGerente de Bienestar 2. Certificado de Matrimonio 3. Ultima liquidacin de sueldo 4. Formulario solicitud de reserva de Balneario.
Por nacimiento de cada hijo del afiliado o adopcin se entregar este bono
BIENESTAR
Social
Bono de Nacimiento
Subsidio que se entrega a los cotizantes por fallecimiento de cnyuge, hijos o padres del trabajador.
BIENESTAR
Social
Bono Fallecimiento
BIENESTAR
Social
Bono Matrimonio
Podrn optar todos los afiliados al Servicio de Bienestar que contraigan matrimonio. Este beneficio consiste en la estada por 10 das en cualquiera de los recintos que administra el Servicio de Bienestar, el monto a cancelar variara dependiendo de los das de permanencia y recinto que visite. A fin de ao se organiza un evento que beneficia a los funcionarios cotizantes del servicio e hijos (dentro del rango de edad establecido)
BIENESTAR
Social
BIENESTAR
Social
Fiesta Navidad
BIENESTAR
Social
Juguetes Navidad
Con motivo de la Navidad se otorgan juguetes a los hijos del personal, cuyas edades flucten entre recin nacidos y los 10 aos 11 meses 29 das de edad (estos ltimos cumplidos al 31 de Diciembre).
BIENESTAR
Vivienda
Por conceptos de gastos incurridos en la compra de la primera casa habitacin destinada a los trabajadores en actual servicio del Banco.
Por conceptos de gastos incurridos en la compra de la primera casa habitacin destinada a los cotizantes del Servicio Bienestar.
BIENESTAR
Vivienda
Subsidio habitacional
Monto de dinero solicitado por el afiliado, el cual se aprueba de acuerdo a la capacidad de endeudamiento del solicitante
FUNDACION
Crditos
1. Carta solicitud dirigida al Subgerente de Bienestar 2. adjuntar la ltima liquidacin de sueldo 300,000 3. Acompaada de copia de la escritura simple y un Certificado de Inscripcin emitido por el Conservador de Bienes Races 4. Este debe ser 1. Carta solicitud dirigida al Subgerente de Bienestar 2. Comprobante de inscripcin en el Conservador de Bienes Races 5 UF 3. Certificado de dominio vigente 4. Ultima liquidacin de sueldo. 5. Escritura (copia legalizada) - Ser cotizante, - 3 ltimas liquidaciones de sueldo - Fotocopia CI vigente - Comprobante de domicilio - Certificado de deuda Sistema Financiero/SINACOFI - Certificado de deuda Caja de Compensacin Para el otorgamiento del Crdito Automtico de Salud, solo se requiere la fotocopia del CI vigente y la ltima liquidacin de sueldo - Ser cotizante - 3 ltimas liquidaciones de sueldo - Fotocopia CI vigente - Comprobante de domicilio - Certificado de deuda Sistema Financiero/SINACOFI - Certificado de deuda Caja de Compensacin - Ser cotizante - 3 ltimas liquidaciones de sueldo - Fotocopia CI vigente - Comprobante de domicilio - Certificado de deuda Sistema Financiero/SINACOFI - Certificado de deuda Caja de Compensacin - Contrato indefinido - Contrato Afiliacin Isapre Fundacin
FUNDACION
Crditos
Opera como lnea de crdito. Se utiliza para financiar copagos resultantes de las rdenes de atencin emitidas a prestadores mdicos en convenio. El pago se realiza en cuotas variables, como crdito rotatorio. Crdito otorgado cuando el gasto en salud al que ha incurrido el afiliado es mayor.
FUNDACION
Crditos
Crdito Catastrfico
FUNDACION
Crditos
Crdito destinado a cubrir copagos resultantes de rdenes de atencin emitidas a prestadores en convenio, para aquellos afiliados que superan el tope disponible de crdito Automtico. El pago se realiza en cuotas fijas mensuales.
FUNDACION FUNDACION
Salud Salud
Sistema de ayuda complementaria de salud y dental que cubre un porcentaje del copago de las prestaciones efectivamente realizadas y que han sido bonificadas por Isapre Fundacin, con un tope de 300 UF por beneficiario. Acta como un seguro de salud. Precios especiales para afiliados a Isapre Fundacin en todo Chile Centro mdico y dental orientado a la atencin de Afiliados de Isapre Fundacin y sus cargas mdicas, legales y cnyuges cotizantes. Adems brinda servicios mdicos a particulares y convenios. Cuenta con 71 mdicos + 22 profesionales de otras reas como kinesiologa y psicologa + 24 dentistas. (117 profesionales) Beneficios de Bonificacin Dental y Farmacia para planes individuales, grupales y preferentes Planes grupales e individuales y preferentes de salud, otorgados a travs de Isapre Fundacin, estructurados y diferenciados segn tramo de edad, sexo y cotizacin.
FUNDACION
Salud
FUNDACION
Salud
FUNDACION
Salud
FUNDACION
Social
Ayuda Solidaria
Ayudas solidarias destinadas a cubrir gastos de salud o de sobrevivencia para afiliados con situacin econmica desmejorada
- Liquidaciones de sueldo/declaraciones de impuesto grupo familiar - Comprobantes otros ingresos grupo familiar - Certificados mdicos indicando frecuencia de tratamiento o uso de medicamentos (si procede) - Boletas de compra de medicamentos ( si procede) - Comprobantes de pagos mensuales de Luz, agua, gas, arriendo, dividendo, educacin y otros - Certificado de avalo (s) de propiedad (es) si procede - Certificado o comprobante de matrcula de hijos estudiantes. - Carta explicativa dirigida a Administrador Gerente - Fotocopia C.I
FUNDACION
Casa de Reposo para Adultos Mayores semi y/o autovalentes. Cuenta con 12 habitaciones amplias e iluminadas, salas para compartir y ver televisin, un espacio exterior con jardines y ruta de paseo, enfermera. Diariamente se realizan actividades recreacionales. Adems, 2 veces al mes los residentes reciben asistencia mdica personalizada para velar por su buen estado de salud.
Por nacimiento de cada hijo del afiliado o adopcin se entregar este bono
FUNDACION
Social
Bono de Nacimiento
1. Solicitud de Subsidio 2. Certificado de Nacimiento, (nombres de los padres), del hijo (a) 140,000 3. Inscripcion caja de Compensacin - Este beneficio es solicitado por el titular slo si el recin nacido es su carga legal en la Isapre, y el valor del subsidio es cancelado a la madre del recin nacido. 140,000 1. Solicitud de Subsidio 2. Certificado de Defuncin. 3. Gastos Funerarios. 4. Realizar trmite desahucio del titular o carga legal fallecida.
FUNDACION
Social
Bono Fallecimiento
Subsidio que se entrega a los cotizantes por fallecimiento del cotizante de la Isapre o de las personas acreditadas como cargas legales. Subsidio que se entrega a los cotizantes por fallecimiento del recin nacido muerto. Cotizantes de la Isapre que contraigan matrimonio. Asesora que se dedica a: - Efectuar los clculos econmicos futuros de los beneficios a los cuales tendr acceso el trabajador una vez que egrese del banco, o estando activo, se acoja a pensin. - Se le informa al interesado sobre toda la logstica que se debe realizar desde el inicio hasta la conclusin de todos los procesos asociados a los diferentes trmites para pensionarse. - Se gestiona coordinadamente con Contralora Medica, para definir la oportunidad de iniciar procesos de Calificacin de Invalidez . Cobertura en caso de fallecimiento del trabajador(a) Cobertura en caso de fallecimiento del o la cnyuge del trabajador(a) Cobertura en caso de invalidez total y permanente del trabajador(a) (superior a 2/3 de su capacidad) Cobertura para los hijos estudiantes hasta los 24 aos 364 das en caso de fallecimiento o invalidez total y permanente del trabajador(a) (superior a 2/3 de su capacidad), Seguros dirigido a los empleados de Planta Ejecutiva, Vigilantes, Conductores del Banco, Trabajadores que transportan dinero y quienes se encuentran en comisiones de servicios. Cubre los siniestros de muerte, invalidez, sobrevivencia. Cobertura destinada a la contingencia de lesiones, fallecimiento, invalidez, sobrevivencia y daos a terceros. Servicio orientacin mdica gratuita Programa BETA de atencin psicolgica gratuita por 5 sesiones
FUNDACION FUNDACION
Social Social
Periodo Mnimo de gestacin 28 semanas. Presentar la 140,000 solicitud de subsidio, certificado mdico y gastos de sepultura. 140,000 1. Solicitud de Subsidio 2. Certificado de Matrimonio
FUNDACION
Social
Asesora Previsional
Seguro de Vida Trabajador Seguro de Vida Cnyuge/Hijo Seguro de Invalidez Seguro Escolaridad
Hacer denuncio a travs de documentacin solicitada. Hacer denuncio a travs de documentacin solicitada. Hacer denuncio a travs de documentacin solicitada. Renunciar al Hacer denuncio a travs de documentacin solicitada.
CCL. CCL.
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BANCO
Salud
Seguro por Accidente Personales Orientacin en Salud: 800 Doctor Orientacin Psicolgica: BancoEstado Te acompaa Gastos de Traslado Indemnizacin por muerte Orientacin Legal: Legal Chile Fiesta para los empleados Becas de estudios trabajadores
1300 UF Muerte Muerte Accidental 1.300 UF; Incapacidad Total y Permanente 1000 UF Invalidez 1.000 UF Reembolso Gastos Mdicos 130 UF 130 Reembolso Gastos Mdicos Costo asumido por Mutual Ser trabajador BECH
BANCO
Salud Salud
BANCO BANCO
Social Social
Cobertura del 100% de los gastos originados por fletes y mudanzas, embalajes y carguos, taxis, pasajes y consumos obligados en caso de traslado de ciudad del trabajador y su grupo familiar. Pago de la indemnizacin por aos de servicio y fraccin superior a seis meses para los trabajadores suyo contrato de trabajo termine por fallecimiento del trabajador. Consulta sin costo a un abogado, quien otorga orientacin y resolucin de dudas en materias legales. Es parte de la poliza de seguros de trabajadores. Evento gratuito realizado en el aniversario del Banco dirigido a los trabajadores de BancoEstado y Filiales. Becas y Financiamiento Compartido: Fondo destinado al financiamiento de hasta un 60% del costo de estudios relacionados al giro bancario en niveles tcnicos y profesionales a niveles de pre y pos grado. BancoEstado es propietario de bienes races habitacionales a nivel nacional, los cuales, en su mayora, se entregan en arriendo a los funcionarios a cambio del pago de una renta mensual
BANCO
Vivienda
La Empresa cobrar a su personal un canon de arriendo conforme a un "Valor Base Mnimo" y un "Valor Base Mximo" que guarde relacin con los precios de mercado de la localidad donde se encuentren ubicados los inmuebles. El canon especfico de cada propiedad.
BANCO
Remuneracin
Pago de 100% de licencias mdicas Uniformes Bono de Fiestas Patrias Bono de Navidad
Pago de los primeros tres das de licencia mdica por enfermedad, cuando el sistema de salud respectivo no cubra este pago, adems de la totalidad de las remuneraciones del trabajador(a) que se encuentre con licencia mdica con derecho a subsidio. Entrega anual de dos uniformes para trabajadores varones de la Planta de Servicios y cada dos aos para las trabajadoras de las Plantas Bancaria, Especializada y de Servicio. Bono Anual entregado el da 10 de septiembre de cada ao aplicndose la variacin del IPC para determinar el monto a pagar. Bono anual entregado el da 10 de diciembre de cada ao aplicndose la variacin del IPC para determinar el monto a pagar.
$ 100,000 $ 220,000
BANCO
Remuneracin
Premio de estmulo por aos de Servicio consistente en la entrega de una medalla de oro y/o una parte del sueldo base, en base a la cantidad de aos que lleve trabajando en el Banco.
BANCO BANCO
Remuneracin Remuneracin
APER APVG
BANCO
Remuneracin
BANCO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO SINDICATO
Crditos Educacin Cultura Social Vivienda Salud Salud Salud Social Recreacin
Prstamos Banco (por Negociacin Colectiva) Convenios Educacin Superior Convenio Editorial Universitaria Convenio Estacionamiento Convenio Inmobiliario Convenio Medicina Veterinaria Convenio Medicina Complementaria Convenio en Optica Convenio Automotriz BALNEARIOS
Programa de ahorro para el retiro, bajo la modalidad de autoseguro, cuyo fin es que los trabajadores (as) puedan, al momento de desvincularse del Banco, obtener una remuneracin mensual por cada 36 meses de aportes continuos que realicen para este propsito. Programa de ahorro previsional Pago de indemnizacin por aos de servicio y fraccin superior a 6 meses incrementada en un 20% para los trabajadores (as) que renuncien a la Empresa y que estn prximos a cumplir la edad legal para jubilar. Beneficios adicionales plan de salud, bono de escolaridad, seguro de vida e invalidez. La forma de entrega depender del monto disponible y de la Negociacin Colectiva vigente. Prstamo de hasta $2.500.000, a una tasa preferencial pagado hasta en 24 cuotas mensuales. Crdito sujeto a evaluacin comercial y margen. Convenio con entidades de educacin superior para descuentos en arancel
Montos: 10 aos 20% sueldo base, 15 aos 30% de un sueldo base; 20 aos 50% de un sueldo base; 25 aos una medalla de oro ms un sueldo base; 30 aos un sueldo base; 35 aos una medalla de oro ms un sueldo base y 40 aos un sueldo base ms gratificacin. Info Diciembre 2010
El trabajador debe solicitar al sindicato un certificado que acredite la condicin de socio cotizante. Se debe presentar ultima liquidacin de sueldo que refleje descuento cuota sindical y cedula de identidad. 55,000 Presentar la TIBE
Tarifa preferencial para estacionamiento mensual en San Francisco Acceder a viviendas con descuento de la inmobiliaria Pocuro Programa Mascota Segura 36.000 anual Terapia de Masaje en Sillas Descuento en recetas pticas y lentes de sol en pticas Bustorf Compra de autos a precios de importacin en Hyundai y con descuento en Ford. Acceso a Balnearios del Sindicato