AO 3 - NMERO 100 - MARZO DE 2012

PARITARIA NACIONAL BANCARIA 2012

Que sepan los empresarios y trabajadores que van a poder negociar libremente sus salarios, pero de acuerdo a la rentabilidad de cada sector
Cristina Fernndez de Kirchner:

JUSTIFICAN NUESTRO RECLAMO

INFORME ANUAL SOBRE UTILIDADES DE LOS BANCOS Y LAS NECESIDADES MNIMAS DE LOS TRABAJADORES BANCARIOS SEGN LA PTICA DE LA SECCIONAL
Por segundo ao consecutivo creemos importante poner en conocimiento de los trabajadores bancarios en su conjunto y muy en particular de los afiliados de nuestra seccional, cual es nuestro pensamiento sobre la situacin por la que atravesamos los trabajadores, teniendo en cuenta las superlativas utilidades que han arrojado los balances de nuestros empleadores y los nuevos desafos que nos presenta la realidad nacional e internacional y como, a nuestro entender va a incidir directa o indirectamente sobre la vida de nuestras familias. El informe que tengo el gusto de presentarles fue elaborado obteniendo datos tcnicos del Banco Central de la Repblica Argentina, es decir que los nmeros que mencionamos son inobjetables por la fuente consultada, dejando aclarado que no colaboro con nosotros ningn profesional en Ciencias econmicas lo que le da al mismo un sustento poltico gremial ms que economicista o tcnico y el resto de las consideraciones reflejan nuestro pensamiento y con absoluta seguridad el de la inmensa mayora de los trabajadores. Cuando nos aprestamos a discutir una paritaria no podemos abstraernos de lo que es la realidad econmica, poltica y sindical, por la que atravesamos, como trabajadores organizados no podemos sentarnos a la mesa de la discusin con el solo objetivo de conseguir un numero porcentual nicamente, ya que en juego estn las condiciones de trabajo, el marco institucional del pas y la realidad econmica y financiera de nuestras patronales y es muy importante , entre otras cosas saber en cuanto va a ser modificado el mnimo no imponible del impuesto a las ganancias, no sea cosa de que el fruto de la negociacin se evapore en gran parte por la aplicacin del injusto tributo al trabajo . ASOCIACIN BANCARIA SECCIONAL CHIVILCOY WWW.BANCARIACHIVILCOY.BLOGSPOT.COM LAS LOCALIDADES QUE INTEGRAN NUESTRA SECCIONAL: 25 DE MAYO - 9 DE JULIO - ALBERTI - BRAGADO - CAUELAS - CARLOS CASARES CHACABUCO - CHIVILCOY - DUDIGNAC - GRAL LAS HERAS - GRAL RODRIGUEZ - LOBOS - LUJAN - MERCEDES - MOQUEHUA -N. DE LA RIESTRA NAVARRO - PEDERNALES - RAWSON - ROQUE PEREZ -S.A.DE GILES - SALADILLO - SUIPACHA - VILLA FLANDRIA

14754 millones de razones

Tambin necesitamos considerar en cuanto va a incidir en el futuro de la canasta familiar la quita de los subsidios de las empresas de energa y transporte, entre otras cosas. Por dicho motivo, creemos que este trabajo intenta reflejar una realidad por la que estamos atravesando, la que en definitiva incide en la calidad de vida de los trabajadores y nuestras familias. Cuando en mi condicin de dirigente sindical llego a una empresa con la finalidad de realizar una inspeccin laboral y el banco obligatoriamente nos aporta la documentacin requerida, puedo observar en la gran mayora de los casos el desapego al convenio colectivo que existe por parte de la mayora de las patronales , uno de los mayores incumplimientos reside en el pago de las categoras que deberan efectivizarse por la real tarea que realizan los compaeros, ocultas por distintas artimaas que realizan los bancos con nombres de distintas funciones , tales como oficiales , junior, semi juniors etc. , que en realidad solo son nombres de fantasa que ocultan la intencin de no categorizar y de pagar el sueldo de auxiliares. Un punto esencial de los incumplimientos laborales esta dado en la jornada laboral que para muchos bancos se extiende de 9 a 18 como normal (es decir 9 horas de trabajo) y recin pasadas las 6 de la tarde se considera un trabajo con horas extras que en la mayora de los caso no es remunerada. La falta de seguridad fsica y psquica de los trabajadores merece un prrafo aparte , en nuestra seccional tenemos un servicio de atencin psicolgica y es conmovedor el estado en el que llegan algunos compaeros a realizar su consulta debido al stress acumulado por la presin del trabajo, la imposicin de metas y objetivos comerciales imposibles de alcanzar juntamente con el exceso de horas de trabajo que por falta de personal hacen que el trabajo bancario , sea en estos momentos, a mi entender, uno de los que mayores consecuencias fsicas y psquicas tienen sobre la salud de los trabajadores . Lo manifestado en el prrafo anterior, si bien ocurre con mayor asiduidad en la banca privada, no es exclusividad de la misma, ya que el banco de la Nacin Argentina tambin desprotege a sus trabajadores, fundamentalmente por la falta de personal y muy en particular de cajeros, lo que hace que los mismos tenga extensas jornadas en donde ni siquiera es posible utilizar los minutos del refrigerio y por otra parte no se otorgan en su totalidad las licencias anuales por falta de personal. A veces pienso si los banqueros que han logrado la frmula perfecta de obtener utilidades con los ndices de riesgos ms bajos que se tenga memoria porque han volcado el crdito a la financiacin del consumo lo que les ha aumentado la utilidad con el ndice casi nulo de morosidad, tienen conciencia de en cuanto incide en sus ganancias lo que nos estn robando a los trabajadores con estas condiciones de trabajo , ya que de tener real conciencia de esta situacin deberan estar pensando en nuevos negocios , porque no es posible seguir sosteniendo sus lucros en esta precariedad laboral , la que desde mi humilde lugar y por mas que les pese voy a combatir con todas mis fuerzas . Dentro de la precariedad laboral que haca mencin precedentemente se encuentra la tercerizacin en todas sus formas Call Center, Nacion Servicios, BAPRO Microempresas, Manpower y todo tipo de empresa que se desempee dentro de un banco y no abone a sus trabajadores el salario bancario ni respete el convenio 18/75. Por ltimo y tratando de sintetizar mi pensamiento respecto a las deudas que tiene esta Organizacin con sus trabajadores, reitero lo que vengo expresando como una voz en el desierto desde hace mucho tiempo, es necesario la discusin de un nuevo convenio colectivo que modernice el ya existente y contemple los tpicos que faltan en nuestro convenio producto de las nuevas tecnologas y polticas inconsultas de algunas patronales, como por ejemplo los traslados compulsivos o el personal volante.

Pero como es mi pensamiento que una Organizacin Sindical debe tener su propia doctrina tambin en este informe hablaremos de lo que consideramos es una deuda pendiente del gobierno nacional con el pueblo en general y los trabajadores en particular y lo sintetizamos en tres metas a cumplir: una profunda Reforma Tributaria (que elimine el tributo al trabajo), una nueva Ley de Entidades Financieras ( porque creemos que no alcanza con una reforma de la carta orgnica del BCRA como anuncio la Presidente ) y l a re g l a m e n t a c i n d e l a Participacin de las Ganancias por parte de los trabajadores . La vida me ha dado ms de lo que jams hubiera pedido, una familia maravillosa, la posibilidad de trabajar en lo que me apasiona y en la madurez de mi existencia tengo un nico objetivo en lo profesional y es servir a los trabajadores desde el lugar en que m e to q u e a c t u a r , s i n m s ambiciones que honrar la confianza de quienes la han depositado en mi persona cuando me eligieron conductor de la Seccional Chivilcoy y tengan la seguridad de que voy a empear hasta el ltimo aliento de mis fuerzas para hacerlo. Viva la Asociacin Bancaria Viva la Lucha de los Trabajadores

A fines del 2010, cuando nos encontrbamos prximos al inicio de la discusin paritaria, los bancarios nos movilizamos al Congreso de la Nacin, esa marcha multitudinaria que convoc a trabajadores de todo el pas, tuvo como ejes los pedidos de una REFORMA TRIBUTARIA que contemple la nocin de que el salario no es ganancia y una modificacin impositiva que haga que quienes ms ganan sean los que ms contribuyan; una REFORMA FINANCIERA real y legal, que haga que los servicios financieros se transformen en un servicio pblico; DECISIONES LEGISLATIVAS para terminar de una vez por todas con las injustas TERCERIZACIONES que se utilizan fraudulentamente para desconocer derechos laborales, particularmente en los CALL CENTERS y la PARTICIPACIN EN LAS GANANCIAS de las empresas por parte de los trabajadores de las mismas. estos temas: Compartimos con ustedes algunas consideraciones respecto de

QUE PEDIMOS LOS BANCARIOS

Jos Mara Giorgetti Secretario General Asociacin Bancaria Seccional Chivilcoy

?
Sueldo 2011 8.000 10.000 12.000 15.000 17.500 20.000 Sueldo 2011

EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS Y SU INCIDENCIA EN EL SALARIO DE LOS TRABAJADORES

Cada vez ms trabajadores alcanzados por Ganancias El impuesto a las ganancias - en nmero de trabajadores y % del total es un tributo que en la actualidad, pagan los trabajadores solteros y sin hijos que ganen por mes desde $ 5.782 en adelante y los casados y con dos hijos que perciban al menos $7.998, aunque si los rumores se confirman, a partir de abril se producira un aumento en el mnimo no imponible del 20% por lo que el nuevo piso para los solteros ser de $6.938,40 netos y de $9.597,60 para los casados con CONSULTORA ECOLATINA. TRABAJADORES QUE dos hijos. TRIBUTAN EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS En el transcurso de los ltimos aos, los trabajadores alcanzados por este tributo han ido en aumento y en la actualidad 1 de cada 5 trabajadores en relacin de dependencia paga el impuesto a las ganancias. Gracias a los acuerdos salariales conseguidos por nuestro gremio en los ltimos aos y al importante incremento sufrido en los salarios de los trabajadores bancarios casi la totalidad de los mismos estar alcanzada por este impuesto en el 2012. El impacto en los salarios de los trabajadores queda reflejado, segn un estudio de EcoLatina, en el cuadro adjunto, donde puede verse la suba efectiva real que tendrn los salarios en caso de que el mnimo no imponible se mantenga estable y tambin en caso de que el mismo se modifique en un 20 un 25%.
2.000.000 1.800.000 1.600.000 1.400.000 1.200.000 1.000.000 25,0% 20,1% 20,0% Empleados que tributan Ganancias (eje der.) % empleados que tributan Ganancias/Total
13,5% 16,9%

15,0%

11,7%

11,3%

12,0%

12,5%

11,9%

10,3%

800.000

9,7%

10,2%

10,9%

10,0%

600.000 400.000 200.000 0

5,0%

0,0%

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

Fuente: Ecolatina en base a AFIP

El impacto del Impuesto a las Ganancias en las subas salariales

Trabajador Casado con 2 hijos
Impuesto a las Ganancias Aumento Sueldo 2012 20% 17,6% 15,9% 15,7% 15,1% 15,0% 15,4% Actual 25% 21,7% 19,9% 19,6% 18,7% 18,7% 19,3% Suba 20% en el mnimo no imponible 20% 20,0% 19,7% 19,6% 19,0% 18,6% 18,8% 25% 24,6% 23,7% 23,4% 22,8% 22,4% 22,6% Suba 25% en el mnimo no imponible 20% 20,0% 20,5% 20,4% 19,9% 19,6% 19,6% 25% 25,0% 24,6% 24,4% 23,8% 23,3% 23,5%

Suba Efectiva

Trabajador Soltero
Impuesto a las Ganancias Aumento Sueldo 2012 20% 16,1% 16,0% 15,7% 15,2% 15,8% 16,2% Actual 25% 20,1% 19,9% 19,6% 19,0% 19,7% 20,2% Suba 20% en el mnimo no imponible 20% 19,5% 19,4% 19,1% 18,4% 18,6% 18,7% 25% 23,5% 23,3% 22,9% 22,2% 22,5% 22,8% Suba 25% en el mnimo no imponible 20% 20,4% 20,2% 19,9% 19,2% 19,3% 19,3% 25% 24,4% 24,2% 23,8% 23,0% 23,2% 23,4%

8.000 10.000 Suba 12.000 15.000 Efectiva 17.500 20.000 Fuente: Ecolatina en base a clculos propios

CONSULTORA ECOLATINA. CALCULO DE LA SUBA EFECTIVA DE SALARIOS POR LA INCIDENCIA DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS EN LOS MISMOS

LA LEY DE ENTIDADES FINANCIERAS

Varias declaraciones de la Presidenta Cristina Fernndez de Kirchner anteceden a este comentario, las mismas han sido pronunciadas en ocasin de diferentes actos gubernamentales. En mayo de 2011, despus de la primera declaracin respecto a la regulacin estatal de las entidades financieras que hizo nuestra presidenta, desde la Seccional Chivilcoy hicimos una declaracin pblica que titulamos Carta Abierta a Cristina Fernndez , Presidente de los Argentinos: El mejor amigo es el que aconseja, donde expresbamos nuestra opinin acerca de sus dichos y a la imperiosa necesidad que tiene nuestro pas de contar con una nueva ley de Entidades Financieras pensada en beneficio del pueblo trabajador. Nuestra opinin no se ha modificado, por eso volvemos a compartirla con ustedes:

Pero adems, s que hay varios proyectos de reformar a las entidades financieras... no creo que sea necesario reformar la ley de entidades financieras. Cristina Fernndez, 1 de Marzo de 2012 Quiere decir que el hecho de que los trabajadores tengan buenos salarios, que haya industrias, que haya cobertura social, que la actividad sea regulada, porque pocas cosas estn reguladas como la actividad monetaria, no son bice para la rentabilidad y para la utilidad Cristina Fernndez, 10 Diciembre de 2011 Pocas cosas deben tener mayor grado de regulacin y contralor que, por ejemplo, las entidades financieras Cristina Fernndez, 16 de Mayo de 2011

Esta frase con la que titulo este comentario no es ma, proviene del General Pern en su libro de conduccin poltica, donde afirmaba que el mejor amigo es el que deca la verdad, aunque no nos guste, es ms, en ese libro afirmaba que es obligacin decirla, ya que la verdadera colaboracin no es alabar siempre, sino sealar los errores y con la picarda que lo caracterizaba Pern deca El verdadero amigo es el que aconseja y si es el enemigo el que habla mal, es mejor que este cerca. Con el cario que le tengo y el respeto y admiracin intelectual que le profeso, le quiero decir seora Presidente, que preste un poquito ms de atencin a la gente que la rodea ltimamente y a muchos que la enaltecen, porque en estos das, a mi humilde entender, usted cometi un gravsimo error al mencionar como ejemplo de un sector altamente regulado al sector bancario, lo que si bien es correcto no deja de ser una quimera creer que las regulaciones existentes son la panacea, aunque est en lo cierto cuando afirma que debe ser uno de los sectores que ms gano en la Argentina. Quiero decirle querida Presidente que, como usted sabe, el sector bancario se encuentra regido por la Ley de entidades Financieras 21526 que fuera impulsada en la pasada dictadura y coincido plenamente con el banquero Carlos Heller, cuando habla de la necesidad de cambiar esta ley y textualmente dice No solo por ser una ley de la dictadura, sino tambin porque esta imbuida de las ideas de liberalizacin de los mercados que en aquella poca se identificaban con la escuela de Chicago y que luego, se consolidaron en el Consenso de Washington la ley 21526 aplic una fuerte desregulacin sobre el sistema y durante su vigencia, se produjeron varias crisis financieras y la desaparicin de una gran cantidad de entidades, situacin que, asociada a la liberalidad para el ingreso de bancos extranjeros, determin una fuerte concentracin y extranjerizacin de la actividad bancaria. Si bien es cierto que se fueron introduciendo modificaciones, el espritu de esta nefasta ley est vigente toda vez que el artculo que permite a los bancos comerciales realizar toda operacin que no est expresamente prohibida se mantuvo inclume, por otra parte, esto, seora Presidente lo viene afirmando infructuosamente nuestra Organizacin Sindical desde el regreso de la democracia en el ao 1983. Por eso querida Cristina, es cierto que el sector financiero tuvo ganancias superlativas en el ejercicio del ao 2010, pero lo hizo , entre otros tpicos, por no tener las regulaciones necesarias para orientar el crdito, porque acta como una corporacin que solo defiende sus ganancias, porque cobra tasas de inters leoninas, porque no tiene en cuenta el inters del usuario el que si tiene una serie de regulaciones que le hacen imposible acceder al crdito, en sntesis porque en esta ley permisiva de la dictadura la actividad financiera para nada est orientada al bien comn ni siquiera es considerada un servicio pblico y adems por si esto fuera poco parte de sus inmensas ganancias salen de no cumplir con el convenio colectivo, por no pagar las horas extras de trabajo, por las tercerizaciones y el fraude laboral y por negarse a distribuir entre sus trabajadores , los verdaderos artfices de la riqueza , parte de lo obtenido a travs de un mejor salario. En el contexto de estas declaraciones, que fueron precedidas por las adulaciones de los banqueros y una serie de reuniones en donde no falt el pedido expreso de intervencin por parte del sector patronal para que desde las ms altas esferas del gobierno nos presionaran a los trabajadores, a travs de pretendidas sanciones pecuniarias, aprietes por parte de inspectores del ministerio de trabajo que corroboraban a lo largo y lo ancho de todo el pas como los bancarios el da 28 de Abril nos manifestbamos adhiriendo masivamente a la protesta en reclamo de salario justo, condiciones de trabajo decentes y en contra de todo tipo de fraude laboral; haciendo uso del derecho constitucional de huelga, en este contexto nos encontramos a punto de cerrar una discusin paritaria que se ha convertido en la ms difcil prueba que hemos que tenido que sortear los trabajadores bancarios del ao 2003 a la fecha. Sra. Presidente: confi por sus dotes de estadista y que Dios la iluminar para que tome la decisin poltica de producir los cambios que nuestro pas necesita recordando las frases de don Arturo Jaureche cuando deca El que maneja el crdito maneja

IMAGEN DE UNA REUNIN ENTRE LOS BANQUEROS Y LA PRESIDENTA EL MIERCOLES 18 DE MAYO DE 2011 DONDE HABLARON SOBRE LA BANCARIZACIN Y EL SISTEMA FINANCIERO.

ms el comercio de exportacin e importacin que el que compra y el que vende. El que maneja el crdito estimula determinadas formas de produccin y debilita otras; el que maneja el crdito establece qu es lo que se ha de producir y qu es lo que no; determina lo que puede y lo que no puede llegar al mercado con facilidades de venta y maneja por consecuencia el consumo.

PARTICIPACIN EN LAS GANANCIAS DE LAS EMPRESAS

Nuestra Constitucin Nacional nos ha otorgado, como trabajadores, una serie de derechos cuya aplicacin an no ha sido sancionada por las leyes que reglamentan su ejercicio. Al respecto hemos escrito una editorial, que por su vigencia creemos conveniente compartir con ustedes nuevamente: Desde tiempos inmemorables los seres humanos hemos tratado de superarnos en todos los aspectos de nuestras vida y cada vez que los trabajadores pretendemos escalar en la sociedad y mejorar nuestros ingresos, se producen movimientos y acciones que tratan de impedirlo, dicha reaccin podemos considerarla natural, pero de ninguna manera debe detener nuestro objetivo de superacin. Si miramos en nuestra historia, podremos ver que los grandes movimientos populares siempre encontraron detractores y que aquellos que se ocuparon de los derechos de los trabajadores, fueron difamados mediante argumentos tales como la falta de libertad o el avasallamiento de la propiedad privada. Sustentando dicha tesis en algunos de los principios de nuestra Constitucin del ao 1853 y pretendiendo sostener que la libertad individual que de ella surge est por encima de la organizacin del Estado, el que debera tener vedado cualquier control, supervisin o imposicin de norma alguna que pudiera regular la actividad del capital. En el ao 1949 la Nacin Argentina por primera vez le dio rango constitucional a los derechos de los trabajadores, y en el prembulo que me permito citar al comienzo de esta nota, ratific la decisin de constituir una Nacin Socialmente Justa, Econmicamente Libre y Polticamente Soberana , adems en su Art. 37 estableci los Derechos del trabajador, de la familia, de la ancianidad y de la educacin y la cultura, de estos artculos me permito recordar los incisos 2 y el 9 que a continuacin transcribo: 2. Derecho a una retribucin justa - Siendo la riqueza, la renta y el inters del capital frutos exclusivos del trabajo humano, la comunidad deber organizar y reactivar las fuentes de produccin en forma de posibilitar y garantizar al trabajador una retribucin moral y material que satisfaga sus necesidades vitales y sea compensatoria del rendimiento obtenido y del esfuerzo realizado. 9. Derecho al mejoramiento econmico - La capacidad productora y el empeo de superacin hallan un natural incentivo en las posibilidades de mejoramiento econmico, por lo que la sociedad debe apoyar y favorecer las iniciativas de los individuos tendientes a ese fin, y estimular la formacin y utilizacin de capitales, en cuanto constituyen elementos activos de la produccin y contribuyan a la prosperidad general. Otro artculo sumamente importante es el artculo 40 que dice :La funcin social de la propiedad, el capital y la actividad econmica . Art. 40 - La organizacin de la riqueza y su explotacin tienen por fin el bienestar del pueblo, dentro de un orden econmico conforme a los principios de la justicia social. El Estado, mediante una ley, podr intervenir en la economa y monopolizar determinada actividad, en salvaguardia de los intereses generales y dentro de los lmites fijados por los derechos fundamentales asegurados en esta Constitucin. Salvo la importacin y exportacin, que estarn a cargo del Estado, de acuerdo con las limitaciones y el rgimen que se determine por ley, toda actividad econmica se organizar conforme a la libre iniciativa privada, siempre que no tenga por fin ostensible o encubierto dominar los mercados nacionales, eliminar la competencia o aumentar usurariamente los beneficios. Pero claro, esta constitucin era prcticamente subversiva para la poca y por supuesto fue derogada, pero no todo es tan malo ya que en el ao 1957 se incorpora el conocido artculo 14 bis que dice: El trabajo en sus diversas formas gozar de la proteccin de las leyes, las que asegurarn al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor; jornada limitada; descanso y vacaciones pagados; retribucin justa; salario mnimo vital mvil; igual remuneracin por igual tarea; participacin en las ganancias de las empresas, con control de la produccin y colaboracin en la direccin; proteccin contra el despido arbitrario; estabilidad del empleado pblico; organizacin sindical libre y democrtica, reconocida por la simple inscripcin en un registro especial. Queda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo; recurrir a la conciliacin y al arbitraje; el derecho de huelga. Los representantes gremiales gozarn de las garantas necesarias para el cumplimiento de su gestin sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgar los beneficios de la seguridad social, que tendr carcter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecer: el seguro social obligatorio, que estar a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonoma financiera y econmica, administradas por los interesados con participacin del Estado, sin que pueda existir superposicin de aportes; jubilaciones y pensiones mviles; la proteccin integral de la familia; la defensa del bien de familia; la compensacin econmica familiar y el acceso a una vivienda digna." En base a este artculo de nuestra Carta Magna y siguiendo directivas surgidas de un Plenario de Secretarios Generales de nuestra Organizacin Sindical, nuestro gremio decidi adherir activamente al proyecto de Ley que impulsa la CGT y que regula la participacin en las Ganancias por parte de los Trabajadores y por otra parte como pretendemos ser artfices de la gigantesca transformacin que esta viviendo nuestra Patria y siendo nuestro objetivo la mejora de los haberes de los compaeros Jubilados hemos elaborado un proyecto de reforma tributaria que le da a nuestra Presidente los fondos necesarios para afrontar las mayores erogaciones, juntamente con una reforma Financiera que ponga definitivamente los recursos de la Economa al servicio del pueblo, con el liminar objetivo de una mas Justa Distribucin de la Riqueza, en una comunidad en donde todos nos realicemos y exista un crecimiento armnico de la economa y del bienestar general de nuestro pueblo.

UNA SNTESIS DE NUESTRO PEDIDO PUNTO POR PUNTO REFORMA TRIBUTARIA

Nuestra organizacin sindical considera que el salario de los trabajadores no debe ser considerado una ganancia y propone una reforma tributaria que excluya a todos los trabajadores en relacin de dependencia de nuestro pas del pago de este tributo. Pero adems, y a fin de generar una ms justa distribucin de la riqueza, exige una readecuacin de las tasas de este impuesto para aumentar la recaudacin impositiva y fortalecer las arcas de nuestro pas haciendo que quienes ms ganan sean los que ms tributen y se excluya del pago del tributo a quienes menos tienen. Esta readecuacin que permitira, entre otras cosas, mejorar las jubilaciones, tambin servira, sumada a polticas para terminar con la evasin y el mercado en negro, para generar ms empleo y garantizar el crdito.

REFORMA FINANCIERA
Los servicios financieros deben ser considerados un servicio pblico y no un privilegio de unos pocos para ello es necesario una urgente reforma de la ley de servicios financieros. Esa ley debe centrar su atencin en los usuarios y dejar de pensar exclusivamente en el beneficio de los bancos, para ello deben disminuirse los costos operativos para aquellas personas que cuentan con menos recursos y aunque el acceso a una cuenta universal gratuita ha sido un buen paso en ese sentido, es necesario profundizar las polticas que tienden a que todos los ciudadanos puedan acceder a los servicios financieros. La ley que los bancarios queremos es una ley que establezca nuevas condiciones de regulacin en las entidades financieras, que diferencie entre los capitales nacionales extranjeros, que garantice tasas mximas de inters para los prestamos a pequeas y medianas empresas, que promueva nuevos medios de pago, proteja los ahorros de los argentinos, aliente la distribucin regional, preserve la estabilidad del sistema financiero e impulse la inversin. Porque promoviendo la inversin productiva se genera trabajo y generando trabajo el pas crece.

TERCERIZACIONES y CALL CENTER

Desde hace aos, la Asociacin Bancaria viene luchando por la incorporacin de los trabajadores de los diversos Call Centers y de varias empresas tercerizadas al convenio colectivo bancario. El ao pasado se di un importante avance en este tema cuando se logr que alrededor de 400 compaeros que trabajan en el Banco Cetelem fueran incorporados como trabajadores bancarios, sin embargo an queda mucho por hacer como el reencuadramiento de los compaeros de Nacin Servicios que ya fue solicitado a la CGT.

CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO

Muchos bancos ignoran ciertos puntos de nuestro convenio colectivo, el Estado debe garantizar el cumplimiento del mismo a travs de los rganos correspondientes para que todos los derechos de los trabajadores bancarios se encuentren vigentes y sean respetados.

PARTICIPACIN EN LAS GANANCIAS

Desde hace ms de 35 aos nuestro gremio viene solicitando que los trabajadores puedan participar tanto en la direccin de las empresas como en la distribucin de las utilidades de las mismas. Nuestra Constitucin expresa en el artculo 14 bis que la participacin en las ganancias de las empresas, con control de la produccin y colaboracin en la direccin... y es en base a ese derecho otorgado por nuestra Carta Magna que hemos solicitado una ley que garantice a todos los trabajadores su ejercicio. Esta ley debera incluir el pago de reconocimientos anuales a todos los trabajadores y garantizar la distribucin de las riquezas, ya que consideramos que las ganancias de los bancos se deben principalmente a la labor que cotidianamente llevan a cabo los trabajadores. Esta ley debera terminar con las diferencias y los pagos de remuneracin variable y sustituirlos por un nuevo sistema que incluya a todos los y trabajadores, para que de una vez por todas, los trabajadores podamos ejercer un derecho que nos ha sido otorgado en la Constitucin de 1957.

LOS BANCOS EN EL 2011

CUANTO GANARON

El Banco Central de la Repblica Argentina elabora mensualmente un informe que abarca la totalidad del sistema financiero del pas, dicho informe puede encontrarse en su sitio web www.bcra.gov.ar , a partir de ese informe elaboramos un pequeo resumen para compartir con ustedes donde queda reflejada la importante ganancia de obtuvieron los bancos durante el transcurso del ao 2011.

El citado informe revela que por sptimo ao consecutivo las entidades financieras cerraron sus ejercicios de manera positiva, ya que en 2011, los bancos obtuvieron una ganancia contable rcord de 14.754 millones de pesos, lo que equivale a alrededor de un 22% ms que en 2010. En este contexto, los bancos que mayores ganancias obtuvieron fueron los de capital extranjero, con beneficios de 3,4% con respecto a su nivel de activos. Le siguieron los bancos nacionales con un 2,6 por ciento de los activos y los bancos pblicos con un 2,3 por ciento.
RENTABILIDAD POR GRUPO DE BANCOS GRFICO 2.2 DEL INFORME DEL BCRA

SINTESIS ANUAL DEL INFORME SOBRE BANCOS DEL BCRA

A lo largo del ao la expansin del crdito bancario a los distintos sectores productivos fue significativa, al tiempo que los depsitos a plazo del sector privado ganaron relevancia en el fondeo total del sistema financiero.Por su parte, las medidas para impulsar las transferencias bancarias explicaron el desempeo positivo que tuvieron estas. El conjunto de entidades financieras cerr el ejercicio anual con beneficios contables y presentando elevados indicadores de liquidez y solvencia. En 2011, los riesgos inherentes a la actividad bancaria se mantuvieron en niveles acotados. A lo largo del ao el financiamiento al sector privado se expandi 46,2%, 9,1 p.p. ms que en 2010. De esta manera, el saldo de balance de crdito al sector privado alcanz a representar casi 14,5% del PIB sobre el cierre del ao, 2 p.p. ms que a fines de 2010. El financiamiento a las empresas acumul el mayor incremento interanual, siendo mayormente dinamizado por los bancos pblicos. En 2011 los prstamos a la industria, al comercio y a la construccin fueron los ms dinmicos, con aumentos en el ritmo de expansin crediticia respecto a 2010 en la mayora de los segmentos productivos. El ratio de irregularidad del crdito al sector privado cay 0,7 p.p. en 2011, desempeo que se reflej en todos los grupos de entidades. El sistema financiero mantuvo una elevada cobertura, con un nivel de previsionamiento equivalente a 171% de la cartera irregular al sector privado en el mes, 28 p.p. por encima del cierre de 2010. Los depsitos del sector privado crecieron 27,5% en 2011 principalmente por el comportamiento de las colocaciones a plazo (29,4%), las que aumentaron su participacin en el fondeo total del sistema financiero. En un contexto de importante expansin del crdito al sector privado, el indicador amplio de liquidez cay 6,8 p.p. en 2011. Desde niveles elevados, todos los grupos de bancos redujeron este indicador a lo largo del ao. Con el objetivo de incrementar el acceso de la poblacin a los servicios financieros, desde fines de 2010 se redujeron los costos de las transferencias y a partir de abril de 2011 se implement la acreditacin inmediata de las operaciones cursadas por medios electrnicos. A partir de este impulso, las transferencias bancarias presentaron un positivo desempeo. El monto anualizado de transferencias minoritas e inmediatas cursadas lleg a representar 15,5% del PIB, cerca de 6 p.p. ms que a fines de 2010. El patrimonio neto del sistema financiero consolidado acumul un incremento de 21,8% en 2011 que se nutri principalmente de las ganancias contables. Las capitalizaciones efectuadas en 2011 totalizaron casi $1.000 millones, superando as al registro de los ltimos 3 aos. Considerando la situacin internacional, recientemente y con vigencia a partir de febrero de 2012, el BCRA estableci nuevas medidas orientadas a seguir fortaleciendo los estndares de solvencia de los bancos. En particular, se dispuso una exigencia de capital para la cobertura de riesgo operacional y se ampli el lmite de conservacin de capital (buffer) previo a la distribucin de utilidades. A lo largo del ao el conjunto de bancos obtuvo beneficios contables por 2,7% del activo, cerrando as el sptimo ao consecutivo con resultados positivos. Todos los grupos de bancos registraron ganancias en 2011.
NOTA: Si bien los nmeros hablan de una expansin del crdito hacia el sector privado, a nuestro humilde entender consideramos que no existen evidencias que los mismos se hayan volcado a la produccin y por sobre todo a la pequea y mediana empresa.

ENTIDADES FINANCIERAS NO BANCARIAS

Estos resultados se debieron, entre otros aspectos a que el financiamiento al sector

privado creci un 46% interanual en diciembre y que se produjo una importante cada en el nivel de morosidad, que pas entre las empresas de un 1,5 al 0,8 por ciento y entre las familias del 3 al 2,2 por ciento.
Al mismo tiempo, la banca redujo su exposicin al sector pblico, que qued en 10,4 % de los activos y registr un crecimiento en el financiamiento al sector privado, el crdito al sector privado represent en el 2011 el 14,5% del PBI, dos puntos porcentuales ms que en el ao 2010.

ANEXO DEL INFORME DEL BCRA ACERCA DE LA SITUACIN PATRIMONIAL Y LA RENTABILIDAD DE LOS BANCOS

El aumento de la participacin de la banca pblica en el financiamiento de las empresas hizo que el mismo tuviera una mayor tasa de expansin, los prstamos otorgados a este sector fueron destinados a la construccin, el comercio y la industria.

El nivel de morosidad del sector privado se redujo en todos los grupos de entidades financieras y
los depsitos de ese sector aumentaron en un 27,5 %, gracias a que las colocaciones a plazo crecieron un 29,4 por ciento. Por la reduccin de los costos de las transferencias bancarias y su acreditacin inmediata, se produjo un aumento de las mismas que en el 2011 representaron un 15,5% del PBI, a razn de 6 puntos porcentuales ms que en los ltimos meses del 2010.

Todo esto permiti un importante incremento del patrimonio neto del sistema financiero consolidado, que creci 21,8 por ciento en 2011.
Estos resultados ponen a los bancos entre las empresas que ms ganaron a lo largo del ao 2011 y esas ganancias slo fueron posibles gracias al esfuerzo de cada uno de los trabajadores de los mismos.
PARA MS INFORMACIN ACERCA DE LOS TEMAS TRATADOS EN ESTE INFORME USTED PUEDE CONSULTAR DIVERSAS NOTAS PERIODSTICAS DETALLADAS EN NUESTRO BLOG WWW.BANCARIACHIVILCOY. BLOGSPOT.COM